第一篇：合格員工,從我做起

合格員工，從我做起

我來綠健公司上班，通過學習公司的企業文化及思想指導，充分認識到做好自己的本職工作是每個員工的天職，當好公司一名合格的員工，是每個人的責任。

我是一名司爐工，雖然鍋爐房內人數少，但它是一項特殊的工種，司爐工擔負的責任特別重大。雖然鍋爐房內夏天熱、冬天冷，平常灰塵亂飛，臟的很，但是我喜歡這個特殊的工種，我愿意當好一名合格的司爐工。

從何談起？綠健公司的鍋爐性質是一個油爐，是利用內在的油提升一定的溫度，供給制氫操作，制氫氣，配合加氫生產。第一：我必須做到，保證油爐內的溫度正常，不對制氫操作產生影響；第二：我在上班期間，必須經常檢查油爐內不缺油，保持油量正常，才能不會造成鍋爐出現重大缺油事故發生，就不會造成車間停產，就不會給公司造成重大經濟損失。第三：我必須在上班中精心操作，調制好鼓風機、引風機、風的工作量、調整好路子的風道、精心調整好爐內的煤層，不光能提高工作效率，而且還能節煤。第四：我必須做到，上班期間勤檢查鍋爐的一切設備，精心操作發現問題及時處理，及時匯報，避免鍋爐設備出現異常，提升公司的經濟效益。第五：我必須做到在鍋爐運行中，無論白班還是夜班，做到精心操作，鍋爐內不缺煤，就不會造成油溫溫度不正常，影響生產，造成不利因素發生；第六：我必須學好認識好公司的企業文化和指導思想，把司爐工作做的精益求精，成為一名合格的員工，做出優秀的職業成績，這就是我和綠健公司每個員工共同奮斗的目標。

一車間：陳志

2012-8-28

第二篇：合格黨員從我做起演講600字演講

講 合格黨員從我做起演講 600 字演講

演講稿作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵。下面就由小編為你帶來合格黨員從我做起演講 600 字演講，希望你喜歡。

篇一

“兩學一做”學習教育把講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”確定為合格黨員的要求和標準。做合格黨員就要從我做起，自覺踐行“四講四有”，時時用這把尺子衡量自己，處處用這面鏡子檢視自己，事事發揮黨員先鋒模范作用。

政治上要做“明白人”。做“四講四有”合格黨員，就要自覺把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，把黨章和習近平總書記系列重要講話作為最重要的政治規矩。就要自覺與黨中央統一意志、統一行動、統一步調，做到黨中央提倡的就認真踐行，黨中央禁止的就堅決反對。就要自覺增強和牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不在大是大非面前犯糊涂，做政治上的“明白人”。

品德上要做“帶頭人”。與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。做“四講四有”合格黨員，就要有高尚純粹的品德，如芝如蘭的馨香，用共產黨人的人格魅力感染人、影響人、教育人。面對物欲橫流的不良社會風氣，要像蓮花一樣“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”;要像石灰一樣“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”。要敢于拿出“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的勇氣和魄力，做品德上的“帶頭人”。

行動上要做“扛旗人”。人生的價值在于奉獻，做“四講四有”合格黨員，必須把無私奉獻和全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點。要愛崗敬業，真抓實干，做講奉獻的模范;要兢兢業業、恪盡職守，做崗位上的標兵。要把做好本職工作作為崇高的人生追求，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。更要勇于擔當，急難險重面前，方顯黨員本色。要努力踐行“一名黨員就是一面旗幟”的標準，做行動上的“扛旗人”。

篇二

我們黨在中國這樣一個有著 13 億人口的大國執政，面對著十分復雜的國內外環境，肩負著繁重的執政使命，如果缺乏理論思維的有力支撐，是難以戰勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的。黨的各級領導干部特別是高級干部，要原原本本學習和研讀經典著作，努力把馬克思主義哲學作為自己的看家本領，堅定理想信念，堅持正確

政治方向，提高戰略思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力，團結帶領人民不斷書寫改革開放歷史新篇章。

做合格黨員，短短五個字的要求簡約明了，而要真正達到合格標準，并不是件簡單的事。隨著紀律籠子越扎越緊，對黨員要求越來越高，從合格到出格有時不過是一念之差。更何況，黨員并非生活在真空里，尤其是黨員干部所面臨的誘惑要比普通群眾多得多。能否擋得住權力、金錢、美色等糖彈攻擊，能否經得起家人、同學、朋友等人情圍獵，都是擺在黨員面前的現實考驗。在有貪必肅的今天，只要黨員的思想防線稍有松動，從好同志淪為階下囚也就是一步之遙。如今，“兩學一做”學習教育的號角已經吹響，廣大黨員都應抓住這一契機，把黨章黨規和系列講話學深悟透，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅動，充分發揮黨員先鋒模范作用。在比學趕超、爭先進位中，做協調推進“四個全面”戰略布局的時代英雄，當貫徹落實新發展理念的榜樣標桿。

理想信念是燈塔，能給人以明確的人生方向和無窮力量。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。不忘初心，方得始終。每名共產黨員都要把對黨絕對忠誠放在首位，始終做到對黨的理論、路線、方針、政策虔誠而執著，憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處，“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。

“萬事皆歸于一，百度皆準于法。”“三嚴三實”是黨員安身立命和干事創業的根本法度，也是我們黨的價值取向和發展路徑。每名黨員要以“三嚴三實”為行為規范和人生律條，做人做事在嚴上要求、在實處著力，通過不斷自我修煉、自我養成、自我塑造，將“三嚴三實”涵養為品格、習慣、作風，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，達到“事已立而跡不見，功已成而人不知”，無愧于共產黨員這一光榮稱號

篇三

連日來，在慶祝中國共產黨成立 95 周年大會上的重要講話，在天津市受表彰的全國優秀共產黨員和優秀黨務工作者中引起強烈反響。大家表示，習的重要講話豐富、思想深刻，是一篇馬克思主義綱領性文獻。我們為黨領導全國人民取得的輝煌成就而倍感自豪，更對黨帶領全國人民實現“兩個一百年”奮斗目標充滿信心。我們將不忘初心，永葆本色，牢記宗旨，干事創業，為中國特色社會主義建設事業奉獻力量。

全國優秀共產黨員、國家電網天津市電力公司濱海供電分公司運維檢修部第四黨支部副書記、配電搶修一班班長張黎明說：“在這個值得銘記的日子里受到表彰，我感到無比光榮和自豪。習在?七一?講話中對科技、人才、服務等都提出要求，作為電力搶修、服務百姓民生一線的共產黨員，我將結合勞模創新工作室，培養出更多在技術創新領域有所建樹的年輕人，并繼續加強與居委會合作共建，利用技術專長服務社區，將電力志愿服務做得更好。”

全國優秀共產黨員、河北區環境衛生管理局一所掃道工徐文華說：“在大會現場聆聽習的重要講話，倍感驕傲，備受鼓舞。提出?不忘初心、繼續前進?，作為一名基層共產黨員，我理解?不忘初心?就是不能忘記黨旗下宣誓時的誓言，不能忘記共產黨人的信仰，更不能忘記全心全意為人民服務的宗旨。我將繼續以身作則，發揮共產黨員的先鋒模范作用，關鍵時刻站出來，困難面前往前沖，把腳下的每一條道路打掃干凈，為美麗天津建設貢獻力量。”

全國優秀黨務工作者、天津大學藥物科學與技術學院黨委書記馮翠玲說：“聽了習的重要講話，我深感使命光榮、責任重大。指出，要總結歷史經驗，把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量;要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持赤子之心。作為一名黨員和黨務工作者，我要堅定理想信念，立足崗位多作貢獻，堅持不懈地探索在國際化特區開展黨建的新思路、新方法，扎扎實實做好基層黨建工作。”

全國優秀黨務工作者、南開區向陽路街道昔陽里社區黨委書記、居委會主任王月華說：“習在講話中指出，要把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，是我們黨始終擁有不竭的力量源泉。我要結合正在開展的?兩學一做?學習教育，帶領社區廣大黨員，堅持為人民服務宗旨，做到?一個黨員一面旗，發揮作用在樓門?，保持共產黨員昂揚向上的精神，盡職盡責，為讓人民過上幸福美好的生活拼搏奮斗。”

篇四

古語有云：“不忘初心，方得始終。”初心是什么?是我們人生開始時希望我們變成一個什么樣的人的最初心情，就是讓你當初心潮澎湃的念想，是讓你甘愿臥薪嘗膽的理由，是讓你能夠逆流而上的動力。對于官員而言，不忘初心，就是堅持“居之不倦，行之以忠”的為政之道;牢記“清心為治本，直道是身謀”的為官箴言;保持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的為官本色。

初心是為官者的護身符。面對復雜的社會環境和各種誘惑，最困難的已不是沒有機會，而是誘惑太多不知該選哪個。所以，初心是指南針，幫助為官者過濾掉癡迷心竅的官欲、貪心不足的物欲、追花逐艷的色欲，時刻耐得住清貧、守得住寂寞、經得起誘惑，以保持昂揚向上的進取心、保持干事創業的精氣神，做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，始終保持共產黨人的政治本色。

“在中國共產黨成立 95 周年講話中提到，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，這是對我們黨員提出的根本要求，我們要始終不渝地發揮好黨員的先進性，在本職崗位上任勞任怨，真正為百姓造福，貢獻力量。” 時光荏苒，中國共產黨已經已經走過 95 年光輝歷程。95 年來，中國共產黨團結帶領全國各族人民戰勝種種艱難險阻，取得了革命、建設、改革的偉大成就，把貧窮落后的舊中國變成日益繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。

忘記昨天就意味著背叛，忘記來時的路就會走向險途。理想信念是共產黨人的安身立命之本，越是身處安逸的環境，越不能忘記初心。正如習強調：“我們黨已經走過了 95 年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。”

篇五

在慶祝建黨 95 周年大會上，10 次提到“不忘初心”，頻率之高，實屬空前。之所以在這樣重要場合強調不忘初心，我認為，就是要我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民群眾的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路;無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記我們為什么出發。

新常態下，“不忘初心”就是要回歸到黨章，回歸到我們的具體事業中。黨辦作為保障黨委決策落實的“前哨”，服務黨委運轉的“后院”，位于中樞，職在關鍵，尤其需要不忘初心、永葆本色。

一是不忘忠誠之心，強化政治意識。指出，對黨絕對忠誠是黨辦的生命線，是做好黨辦工作的根本點。面對當前發展新形勢新任務，黨辦首要就是對黨絕對忠誠，始終在思想上政治上行動上與黨中央委保持高度一致，始終把黨委安排的工作當作政治

任務、政治責任和政治使命來對待，增強政治自覺性和堅定性，提高政治敏銳力和鑒別力，做到忠心履職、精心服務、實心辦事、全心為民，筑牢黨辦人的忠誠之魂。

二是不忘服務之心，強化大局意識。今年以來，全國省市縣鄉四級地方黨委陸續開展換屆選舉，各地黨委都明確提出了今后的發展思路、發展定位和重要舉措，吹響了奮力奪取全面建成小康社會偉大勝利的沖鋒號。作為黨辦，要始終把圍繞中心、服務大局作為做好“三服務”的第一工作導向，不斷改進提升工作方式和效能。一方面要“轉”，從被動應付向主動超前轉變，從事務服務向政務服務轉變，從忙于機關事務向深入調研、提供決策服務轉變，努力使服務搶在前、調研搶在前、協調搶在前。另一方面要“貼”，緊貼黨委中心工作和重大項目，及時掌握情況、深度挖掘問題、準確提出建議，為黨委科學決策提供參考。

三是不忘實干之心，強化責任意識。多次強調，“空談誤國，實干興邦”。實干落實到黨辦具體工作中，就是要提升執行力，用心抓落實，把每一件小事都當作大事來做。始終保持真抓實干、高度負責的態度，在辦文辦會辦事和機要保密、后勤保障等工作上下功夫，嚴把程序關和質量關，確保辦公室服務質量和水平精準高效。始終保持敢于擔當、攻堅克難的精神，按照黨委安排，該協調的有效協調，該牽頭的認真牽頭，該督辦的嚴格督辦，做到在責任面前不推諉，問題面前不回避，用辦公室的高效運轉保障參謀助手作用的充分發揮。

四是不忘敬業之心，強化奉獻意識。黨辦工作辛苦，生活清苦，在黨辦工作需要兢兢業業更需要甘于奉獻，這是干好黨辦工作的需要，也是黨辦人的必備品質。作為黨辦，應當有更高的標準、更嚴的要求。要始終以大局為重，甘當“老黃牛”，種好“責任田”，把黨委安排部署的各項工作當作事業來追求，勤勤懇懇、恪盡職守，在敬業奉獻中提升境界、實現價值。

五是不忘自律之心，強化廉潔意識。黨辦掌握大量核心信息，承辦重要政務工作，黨辦人的一言一行都關乎黨的形象。這就要求我們必須帶頭貫徹中央“八項規定”精神，強化嚴守《準則》《條例》的思想自覺和行動自覺，堅持把紀律和規矩挺在最前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在服務地方發展大局中，彰顯黨辦人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

第三篇：合格員工標準

合格員工標準

1、熟悉、認同科絡捷企業文化并積極宣傳；

2、能夠遵守公司的各項規章制度，不做有損公司利益的事情；

3、有較強的主人翁責任感，維護公司的形象和榮譽。

4、身體狀況良好，能勝任本職工作；

5、心態端正，對本職工作感興趣，專心本職工作；

6、精神飽滿，按時完成各項工作任務。

7、服從組織安排，聽從公司管理；

8、團結、關心同事；

9、容易溝通，富有團隊合作精神；

10、不為個人和部門的局部利益而損害他人的利益。

11、不斷學習和吸收新的知識，并結合實際工作創新；

12、能隨著環境和企業的變化不斷提升自身素質，具備勝任本職工作的素質和能力。

13、愛崗敬業，勤懇認真，不出差錯；

14、能按時較好地完成本職工作；

15、能贏得周圍員工的好評。

優秀員工標準

1、認同科絡捷文化并積極宣傳、帶頭實踐，足以起榜樣作用；

2、熟悉、牢記科絡捷企業文化內涵并深切認同；

3、積極主動宣傳科絡捷企業文化；

4、有強烈的主人翁責任感，以作為科絡捷人而自豪；

5、模范遵守公司各項規章制度；

6、表揚先進、鞭策后進，勇于揭發并制止各種有損公司利益的行為；

7、將企業文化貫徹到自已的行動中。

8、精力充沛，對工作充滿激情；

9、身體健康，精力飽滿，能勝任高難度的工作量；

10、堅持煅煉身體，積極參加各種有益身心健康的活動；

11、心態良好，對工作、對公司抱有感恩之情、感激之心；

12、正直樂觀，始終保持高昂的工作熱情；

14、富有團隊合作精神并能激勵他人共同完成目標；

15、工作上服從組織安排，聽從公司管理；

16、團結、關心同事，做好傳、幫、帶；

17、生活上相互關心，工作上相互支持，與同事協作、配合良好，善于營造團隊氛圍；

18、充滿信心，感染并激勵同事戰勝困難，達成目標；

19、為了達成公司的總體目標，勇于犧牲個人和部門的局部利益 20、虛心好學，勇于創新，具備較高的決斷和實施能力；

21、堅持學習、不斷吸納新的知識和理論并在工作中實踐；

22、不恥下問，積極與同行、同事交往、交流，相互學習；

23、富有創新意識，善于提出合理化建議；

24、工作主動、高效，處事果敢，敢干決斷，善于實施；

25、有上進心，富于進取精神，勇于承擔責任。

26、勤奮敬業，業績突出，優于他人。

27、工作勤勤懇懇、任勞任怨，遇事不推諉、不拖拉，工作認真，辦事不馬虎；

28、精于業務，具有很高的理論水平和熟練的操作技能；

29、工作完成出色，月度或考核優秀。

第四篇：合格員工演講

大家好，很高興能夠站在這里與大家討論我對于自己未來工作的一些理解以及以怎樣的行動來快速融入團隊，做一名合格的員工。工作作為人類的基本謀生手段，可想而知，將占據我們生命中絕大多數的時間。同樣是工作，有些人功成名就，而有些人勤奮刻苦卻默默無聞；有些人短短幾年、十幾年就青云直上，走到了事業的巔峰，也有些人常年扎根在一個崗位，只能得到緩慢的晉升……為什么？美國著名作家弗格森說過“每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門,不論動之以情或曉之以理,我們都不能替別人打開這扇門”，透過這句話我們知道能不能做一個好的員工完全是個人的事情，看你到底有幾分的渴望，到底愿意付出多少的努力了。怎樣才能成為一個好的員工？在我看來，有幾點很重要；

第一：熱情。

“一個優秀的員工，最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水。”對于年輕的我們，熱情無疑是我們最重要的秉性和財富之一，會讓我們在工作和生活中都發揮出驚人的力量，驅使他完成內心渴望達成的目標。熱情會讓我們自信，這份自信會讓我們能夠更勇于參與工作，從而在工作中如魚得水、實現自我。第二：認真。

我們的工作性質決定了嚴謹認真必須貫穿于工作始終，身邊的同事們在討論問題時經常說的一句話就是“這個可靠性一定要高”，xx事業容不得一點不小心，所以在我們的工作中，細節扮演著一個很重要的角色，用嚴謹認真的態度處理好這些細節，對待每一件事情、每一個人，不要放過任何小小的點滴，是對我們的基本要求，也是對合格員工的基本要求。

第三：為自己工作。

不計報酬才能獲得更多報酬。我們的工作不只是為了單位，更是為了我們自己。xx需要借助我們的力量強大輝煌，而我們也需要借助xx給我們提供的工作機會生存并成就自身。工作中比薪水更重要的是學習經驗、鍛煉能力、獲得成長的機會。

常常會聽到有人抱怨：“為了那么點兒錢，值得那么賣命嗎？”還有人說：“市場經濟嘛，講究等價交換，拿多少錢辦多少事……”誠然，xx事業是比較清苦，但是他在成功時所給予我們的自豪感和幸福感是其他事業無法比擬的。如果抱著“工作是為獲得薪水”這樣的想法不放，一個人終其一生也無法體會到工作的樂趣及成功的喜悅。

所以要樹立為自己工作的信念，有了強烈的自我實現愿望，我們才會產生強大的動力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工資很低，也不要氣餒，堅持下去，我們的技能、我們的經驗、我們的決心和信心最終都會給出回報。

第四：善于學習和思考。要把握每一個細節去學習，去思考，去溝通。

我們身邊的同事和領導，所做的每一件事情、每一個細節都是很好的案例，好的我們可以學習，不好的我們要分析提醒自己避免，學習和分析這些細節會幫助我們迅速的成長起來，成為單位的中堅力量。

以上四點是我個人的一些想法，希望能與大家共同探討。最后，用幾句話來結束，也送給大家，與你們共勉。我不能左右天氣，但我可以改變心情

我不能改變容貌，但我可以展現笑容

我不能控制他人，但我可以控制自己

我不能預知明天，但我可以利用今天

第五篇：如何做好一名合格員工

如何做好一名合格員工 默認分類 2010-07-01 10:28:41 閱讀190 評論0字號：大中小 訂閱

§如何做好一名合格員工

完美來自認真！永遠記住，個人的尊嚴只能來自于認真的態度！

如果不打算面對更多的麻煩和難堪，那么注重細節吧！

§一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇

落后，實際是在選擇離開。

效率來自于自己的主動，主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。

順利不會自天而下，這是溝通的結果。

利益的分配與責任相關，但企業利益的規模卻直接到所有人，所以每一個人為謀求自

身利益的擴大，就有必要以老板的標準來要求自己。

競爭社會中，解釋是沒有意義的。永遠記住，業績會說話；成就會說話。

永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘記了看時間。

沒有規范，就沒有權威，規范意味著你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。

§任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教。

§在問題面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推諉。

§價值永遠是相對別人而言的，因此應該由別人來評說，而不是自己。

§如何才能作好事情？很簡單，沿著原則方向前進，不要偏離，不要為人所左右，包括你的主管

在內。

§最賺便宜的人就是兩種人，一種人非常進取，收獲是自己的，失敗是老板的，更重要的是，另一種人是有開放心態的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的進取比別人快的多，自

然收獲也大的多。

§老板還沒有想到的事情，你做完了，很好！如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，但這算不上是主動，而是在完成任務。

§同樣的一件事情，如果你能完成的比別人更簡單，就是好樣的。

§低調做人，可以在你的周圍保持健康的空氣，而高調做事，可以贏得支持和聲譽。

§一百分是完美的表現，追求完美是服務行業的基本要求，沒有完美，就沒有服務。不要以為這

是高要求，如果你能實現一百分，也只是剛剛完成了任務而已

§服務行業中的專業精神，就是服務本身，服務既是指為客戶服務，也是指為自己周圍的同事服

務，這兩種服務缺一不可。

§服務業做的不是信息，做的實際是聲譽！因此，必須珍惜，再珍惜！

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中國少年之責任也

歷史上的今天

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