第一篇：工傷鑒定費誰出

工傷鑒定費誰出

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，工傷鑒定費誰出。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

你所說的第二次鑒定，屬于復審，有關費用國家沒有統一規定，均由各地方政府自己出臺相關辦法，所以各自的規定也不同，不知道你所處地區無法幫你查詢，給你舉例如下：

1、《廈門市勞動能力鑒定辦法》第二十條規定：

勞動能力鑒定復審費，如復審結論與原鑒定結論相符的，由提出復審要求的被鑒定人或用人單位承擔，如復審結論與原鑒定結論不符的，免交復審費，工傷鑒定《工傷鑒定費誰出》。

2、《深圳市職工勞動能力鑒定辦法》第三十三條規定：

因工傷申請勞動能力鑒定的，參保工傷職工的鑒定費，由工傷保險基金按規定報銷;未參保工傷職工的鑒定費，由用人單位支付。

因病或非因工傷殘申請鑒定的，鑒定費由申請人支付。

復審鑒定后等級發生變更的，申請人不承擔鑒定費;未發生變更的，申請人應當承擔鑒定費。

《重慶市工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第六十條規定：

勞動能力鑒定經辦機構依法收取勞動能力鑒定費。

鑒定(確認)費和檢查費，參加工傷保險的由工傷保險經辦機構用工傷保險基金分別向承擔勞動能力鑒定的經辦機構和進行檢查的醫療服務協議機構支付，未參加工傷保險或參加了工傷保險但在未足額繳納保險費期間的，由用人單位支付。但屬于下列情況之一，其鑒定(確認)費和相關檢查費由申請者承擔：

(一)鑒定(確認)結果為疾病與工傷無關聯;

(二)供養親屬未完全喪失勞動能力;

(三)再次鑒定(確認)結論沒有變化的;

(四)其他受委托鑒定(確認)的。

鑒定(確認)費按市物價部門核定的標準執行。相關檢查費按市物價部門核定的醫療收費標準由醫療機構據實收齲

——按上述第三項的規定，初次鑒定九級，復審鑒定為八級，即結論已發生變化，鑒定費由工傷保險基金承擔，沒有參保的由用人單位承擔。

第二篇：傷殘鑒定費用誰出

傷殘鑒定費用誰出

1、首先要明確事故責任，如果是對方全責，那么鑒定費用是由對方出的，不過先要由你墊付，在調節或起訴時再一并向對方主張;

2、如果不是對方全責，也一樣是由你墊付的，在主張賠償時，和其他需要賠償的費用一起，按照責任劃分的比例分攤，傷殘鑒定費用誰出。

看是誰對第一次的傷殘鑒定有異議，由有異議的一方出資，若是受傷者本人的話則可以先出資，在后續理賠的時候把這筆款計入理賠金內。

根據你的情況你可以參考以下建議：

在一般情況下，有些受害人在向法院提起人身損害賠償訴訟之前，為準確計算應該得到賠償的數額，會自行委托鑒定機構對傷殘登記進行鑒定。但是到了訴訟階段以后，肇事方會以屬于受害人單方面委托的鑒定結論無效為由進行抗辯。在這種情況下，如果肇事方提出再次鑒定的申請、并且交納鑒定費用的，沒有特殊情況，法院都會準許。但這勢必會影響案件的審理進度;并且，由于鑒定費用價格不菲，受害方往往需要為此提前支出一筆錢，最后未必得到法院接受。

因此建議如果交通事故的受害人認為自己的傷害程度可能構成傷殘等級的，可以在向法院遞交訴訟狀的同時，申請法院進行傷殘等級鑒定。事后鑒定費用可列入賠償請求內，依判決決定各方承擔責任的大小來承擔該鑒定費用，傷殘鑒定《傷殘鑒定費用誰出》。

網友提問：

1、現在交通事故的賠償是否包括醫療費、營養費、住院伙食費、誤工費、護理費、交通費、精神損失費這幾種?哪些屬于保險公司賠償的范圍?賠償的標準是多少?哪些屬于雙方協商的賠償?

2、在一起交通事故中，傷者顱內受傷(左顳葉腦挫裂傷、右頂急性硬膜外血腫、外傷性蛛網膜下腔出血)和鎖骨骨折，但顱內未開刀，鎖骨也未加鋼板，當事人現已逐步恢復。象這種情況是否需要做傷殘鑒定，或者說做了以后能否評上傷殘等級?是不是評上傷殘等級才能要求對方賠償精神損失費?象這種事故應向對方提出多少精神賠償?

另外做傷殘鑒定的費用是由誰來支付的?

律師回答：醫療費伙食費護理費都是在住院期間才算，出院就不算，醫療費參照醫保目錄，伙食費打官司可以參照公務員出差標準賠償，早3中5晚10，共18元一天。護理費40一天，但目前行情是60一天，也就是要自費20一天，一般護工只認可一個。營養費和精神損失費必須評到傷殘保險公司才認可，但是在交通事故處理的時候，這幾個費用不能不算，計算的途徑只有一個雙方協商，(這部分費用保險公司不認可，所以一般都要自費，除非保險公司強人操作)

相關法律常識：你說的那個事故，如果是交通事故，么有開顱手術，這個要看他回復情況而定，如果有功能損失可能可以評到傷殘，如果沒有那么就不一定構成傷殘，鎖骨骨折一般很難鑒定為傷殘。如果這個是工傷事故，那么10級問題不大，工傷對于傷殘評定認可的標準比較松。交通事故造成的腦外傷，一般有開顱手術的，視情況而定一般可以到10級，每級傷殘有5000精神損失費，這個協商的時候你可以向肇事者要求賠償，但肇事者不打官司，保險公司是不認可這個5000一級的精神撫慰金的。達不到傷殘你提出賠償精神損失費這個拿不上臺面的，這個只能靠你本事去爭取了。

傷殘鑒定費肯定你先自己出哇，然后找對方去要。

第三篇：工傷鑒定

工傷認定材料

1、事故人身份證復印件、病歷卡或病歷卡復印件；

2、醫療發票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報告單等一切醫院開具的資料；

3、因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明；

4、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交 “出差申批表”或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作 原因證明料； 因工外出期間，屬于由于發生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；

5、屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關交通管理部門的責任認定書或其他有效證明；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；

6、屬于從事搶險、救災、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關證明；舊傷復發后醫院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結論；

第四篇：工傷鑒定

申請工傷準備材料順序

1、工傷認定申請表

2、單位事故報告表

3、信用承諾

4、延期報告（如果延期）

5、個人申請

6、受傷害職工身份證復印件

7、勞動合同或其他勞動關系證明

8、考勤表

9、診斷證明書或職業病診斷證明

10、病例（門診或住院病例）

11、交通事故責任認定書等材料

12、證明為工傷的其他書面證據，如單位事故調查等

13、證人證言

14、公示等

15、其他證明材料

16、營業執照復印件

注：

1、所有材料請用A紙書寫或者復印、黑色筆書寫；

2、同一類證據按時間順序排列

第五篇：工傷鑒定材料

工傷鑒定材料

前 言

本標準的全部內容為推薦性的，工傷鑒定材料。

本標準參考了世界衛生組織有關“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類，以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準。

根據《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院第375號令)制定本標準。本標準代替GB/T 16180 —1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》。

本標準參考與協調的國家文件、醫學技術標準與相關評殘標準有：殘疾人標準，革命傷殘軍人評定標準等。

為使勞動能力鑒定適應我國當前社會經濟發展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償，對工傷或患職業病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學的技術鑒定，在總結分析10余年工傷評殘實踐經驗基礎上，對GB/T 16180 —1996進行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規制度相配套，將原標準更名為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，并對以下技術原則作了調整：

——增加了總則中4.1.3醫療依賴的分級判定;

——取消了總則中關于工傷、職業病證明的規定;

——取消了總則中關于重新鑒定的規定;

——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時取消了單列的耳廓缺損;

——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標;

——取消了利手與非利手的表述;

——增加了低氧血癥的判斷標準;

——增加了活動性肺結核診斷要點的判定;

——增加了大血管的界定;

——增加了瘢痕診斷的界定;

——增加了貧血診斷標準與分級;

——修訂了6.4.1肝功能損害的判定與分級;

——修訂了6.5.4中毒性腎病和6.5.5腎功能不全的判定指標;

——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

——修訂了人格改變的判定基準指標;

——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;

——對附錄A判定基準補充的A.1智能損傷表述內容作了調整;

——取消了判定基準補充的A.3人格障礙與人格改變的表述，同時增加了“與工傷、職業病相關的精神障礙的認定”的表述;

——傷殘條目由470條調整為572條;

——根據國家工傷保險法規及有關文件精神，對“于國家社會保險法規所規定的醫療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規所規定的停工留薪期滿……”，達到與相關法規相銜接，以便于判斷與執行。

本標準的附錄A、附錄B是規范性附錄。

本標準的附錄C是資料性附錄。

本標準由勞動和社會保障部負責解釋。

勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級(GB/T 16180-2006)

(規范性附錄)

勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級

B.I分級系列

a)一級

1)極重度智能損傷;

2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;

3)頸4以上截癱，肌力≤2級;

4)重度運動障礙(非肢體癱);

5)面部重度毀容，同時伴有表B.2中二級傷殘之一者;

6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;

7)雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;

8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失;

10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;

11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級，需終生依賴機械通氣;

12)雙肺或心肺聯合移植術，13)小腸切除≥90%;

14)肝切除后原位肝移植;

15)膽道損傷原位肝移植;

16)全胰切除;

17)雙側腎切除或孤腎切除術后，用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期，18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥;

19)其他職業性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥