第一篇：如何申請(qǐng)工傷鑒定

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>>

http://s.yingle.com

如何申請(qǐng)工傷鑒定

在發(fā)生工傷事故之后，做是很重要的。所謂工傷鑒定就是，在勞動(dòng)者受了工傷之后，由相關(guān)組織對(duì)其進(jìn)行鑒定，為賠償或其他做準(zhǔn)備。那么究竟該怎樣做工傷鑒定呢?下面由贏了網(wǎng)小編為大家介紹一下吧。

工傷鑒定：

(一)鑒定范圍

1.因工()致殘的職工或其單位，對(duì)省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)省級(jí)重新鑒定的;

2.省勞動(dòng)保障廳直管的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

3.受理有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))委托的勞動(dòng)能力鑒定。(二)鑒定內(nèi)容

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

1.勞動(dòng)能力鑒定;

2.護(hù)理依賴程度鑒定;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他。

(三)鑒定程序

1.鑒定申請(qǐng)

(1)職工或其單位對(duì)省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);

省勞動(dòng)保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，可直接向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)人除提交申請(qǐng)報(bào)告外，因工(職業(yè)病)致殘的，應(yīng)按照要求填寫《省職工因工(病)致殘程度(等級(jí))鑒定證明書》一式4份，并附工傷(職業(yè)病)證明件的復(fù)印件、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療的病歷等有關(guān)資料;非因工傷殘或因病的，應(yīng)按要求填寫《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定證明書》一式3份，并附病歷等材料。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

鑒定受理

(1)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記;

(2)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)是否受理意見，并通知申請(qǐng)人;

(3)根據(jù)申請(qǐng)材料，視情況確定是否調(diào)查取證;

(4)在勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療專家?guī)熘校捶诸愲S機(jī)抽取專家組成鑒定組(3人或3人以上單數(shù))，對(duì)傷殘職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

專家組診斷

(1)由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室人員介紹被鑒定人基本情況及傷(病)情;

(2)專家鑒定組成員審核被鑒定人的有關(guān)材料，并視情況作相應(yīng)的臨床檢查;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

(3)鑒定專家遵循回避的原則，按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(GB/T16180-1996)標(biāo)準(zhǔn)或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，在《醫(yī)療專家組診斷報(bào)告書》中，提出本次臨床診斷意見和符合標(biāo)準(zhǔn)的某條某款的意見，簽名交勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室;

((4)必要時(shí)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

委員會(huì)鑒定

(1)召開省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員會(huì)議，由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員介紹被鑒定人情況和每位醫(yī)療專家在《醫(yī)療專家組診斷報(bào)告書》中的意見;

(2)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員根據(jù)被鑒定人的相關(guān)情況、專家成員意見和工傷政策規(guī)定，并遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

簽發(fā)鑒定結(jié)論

省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室根據(jù)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)所作出的鑒定結(jié)論，簽發(fā)《安徽省職工因工致殘程度(等級(jí))鑒定證明書》或《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定證明書》。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

(四)鑒定時(shí)間

根據(jù)被鑒定的人數(shù)情況，省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室適時(shí)安排專家組診斷，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審定原則上每季度一次。

(五)鑒定要求

1.勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)嚴(yán)格按照工傷政策和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

2.與被鑒定人及其單位有利害關(guān)系的省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組成人員、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員及專家鑒定組成員應(yīng)當(dāng)回避;

3.診斷、鑒定結(jié)論未正式通知當(dāng)事人之前，不得將診斷、鑒定的情況泄露給當(dāng)事人;

4.診斷、鑒定結(jié)論一旦作出，鑒定組專家、鑒定委員會(huì)成員以及鑒定委員會(huì)辦公室工作人員對(duì)鑒定結(jié)論有異議者，可以保留意見，但不得對(duì)當(dāng)事人發(fā)表與結(jié)論相反的意見。

以上就是贏了網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于怎樣做工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容，相信大家看了之后也有了一定的了解。贏了網(wǎng)小編提醒，在當(dāng)事人醫(yī)療結(jié)束以后，應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)u定。依照規(guī)定填寫資

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

料等。若有遇到相關(guān)問(wèn)題的朋友，歡迎到贏了網(wǎng)咨詢專業(yè)的律師。

來(lái)源：（如何申請(qǐng)工傷鑒定http://s.yingle.com/ld/221556.html）勞動(dòng)工傷.相關(guān)法律知識(shí)

? 工齡少算年要求重新計(jì)算工資不辦怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653521.html ? 工廠搬遷對(duì)員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653520.html ? 有工作單位并與另一單位簽勞動(dòng)合同合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653519.html ? 勞動(dòng)主體發(fā)生變更須賠償員工嗎 http://s.yingle.com/ld/653518.html ? 工傷認(rèn)定書下來(lái)后該做什么

http://s.yingle.com/ld/653517.html ? 北京公積金提取條件和提取程序 http://s.yingle.com/ld/653516.html ? 臨時(shí)雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653515.html ? 國(guó)企員工的年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)放 http://s.yingle.com/ld/653514.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 十三薪與年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算公式 http://s.yingle.com/ld/653513.html ? 2018年工傷六級(jí)賠付新標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653512.html ? 法定節(jié)假日沒(méi)上班有工資嗎

http://s.yingle.com/ld/653511.html ? 公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)2018年 http://s.yingle.com/ld/653510.html ? 公司非法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)怎樣賠償勞動(dòng)者 http://s.yingle.com/ld/653509.html ? 工傷期間,是否享有國(guó)家規(guī)定(2018)的法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653508.html ? ? 社保辦理程序是什么 http://s.yingle.com/ld/653507.html 索賠未簽勞動(dòng)合同雙倍工資勝訴技巧 http://s.yingle.com/ld/653506.html ? 工傷手指?jìng)麣堎r多少錢

http://s.yingle.com/ld/653505.html ? 端午節(jié)是國(guó)家法定節(jié)日嗎

http://s.yingle.com/ld/653504.html ? 自動(dòng)離職公司不給錢怎么辦

http://s.yingle.com/ld/653503.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 請(qǐng)假會(huì)扣除技能工資和績(jī)效獎(jiǎng)金嗎 http://s.yingle.com/ld/653502.html ? 發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院?jiǎn)?http://s.yingle.com/ld/653501.html ? 用人單位沒(méi)有與雇傭人簽勞動(dòng)合同需要賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/653500.html ? 元宵節(jié)是不是國(guó)家法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653499.html ? ? 個(gè)人如何簽用工協(xié)議 http://s.yingle.com/ld/653498.html 老板不給工資110管嗎

http://s.yingle.com/ld/653497.html ? 工作十天辭職,公司主管說(shuō)沒(méi)辦理入職手續(xù)所以沒(méi)工資對(duì)嗎 http://s.yingle.com/ld/653496.html ? 產(chǎn)假扣除年終獎(jiǎng)合法嗎

http://s.yingle.com/ld/653495.html ? 法定節(jié)假日當(dāng)月離職,能享受節(jié)假日的工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653494.html ? 員工自動(dòng)離職,發(fā)郵件通知是否有效 http://s.yingle.com/ld/653493.html ? ? 2018年軍轉(zhuǎn)啟動(dòng)時(shí)間 http://s.yingle.com/ld/653492.html 離職后五險(xiǎn)一金自己怎么交

http://s.yingle.com/ld/653491.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 可以提前退休的職業(yè)有哪些

http://s.yingle.com/ld/653490.html ? 2018山東一次性補(bǔ)15年養(yǎng)老保險(xiǎn) http://s.yingle.com/ld/653489.html ? 社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是否致繳費(fèi)增加 http://s.yingle.com/ld/653488.html ? 深圳社保貸款的申請(qǐng)條件有哪些 http://s.yingle.com/ld/653487.html ? 因病完全喪失勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)是多少 http://s.yingle.com/ld/653486.html ? ? 探親假期間發(fā)工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653485.html 公司要求加班法律法規(guī)規(guī)定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/653484.html ? 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) http://s.yingle.com/ld/653483.html ? 提前退休一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653482.html ? 勞動(dòng)合同里面的部門和崗位工種寫什么 http://s.yingle.com/ld/653481.html ? 社保補(bǔ)繳需要什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653480.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 國(guó)家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653479.html ? 工傷未交社保賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/653478.html ? 2018農(nóng)民工討薪的八大途徑

http://s.yingle.com/ld/653477.html ? 職業(yè)病患者可以享受到哪些待遇 http://s.yingle.com/ld/653476.html ? 飲料能不能代替高溫津貼

http://s.yingle.com/ld/653475.html ? 工傷界定處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧 http://s.yingle.com/ld/653474.html ? 辭職后沒(méi)有工作五險(xiǎn)一金怎么處理 http://s.yingle.com/ld/653473.html ? 公司和個(gè)人承擔(dān)的社保比例是多少 http://s.yingle.com/ld/653472.html ? 臨時(shí)工在國(guó)家法定節(jié)假日有無(wú)休息日 http://s.yingle.com/ld/653471.html ? 工齡對(duì)教師工資影響大嗎

http://s.yingle.com/ld/653470.html ? 公積金貸款需要走什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653469.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 社保什么時(shí)候不加收滯納金

http://s.yingle.com/ld/653468.html ? 按工齡調(diào)工資的計(jì)算方法是什么 http://s.yingle.com/ld/653467.html ? 新勞動(dòng)法中‘同工同酬’是什么含義 http://s.yingle.com/ld/653466.html ? 公司有些人有工齡獎(jiǎng)有些人沒(méi)有合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653465.html ? 社保退保需要哪些資料

http://s.yingle.com/ld/653464.html ? 工傷死亡需要些什么證據(jù)

http://s.yingle.com/ld/653463.html ? 能不能進(jìn)行異地社保代繳

http://s.yingle.com/ld/653462.html ? 國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定(2018)一年一共放多少天假 http://s.yingle.com/ld/653461.html ? 職工社會(huì)保險(xiǎn)都包括什么

http://s.yingle.com/ld/653460.html ? 公務(wù)員科員工齡40年工資應(yīng)如何計(jì)算 http://s.yingle.com/ld/653459.html ? 退休人員再就業(yè)能享受法定假日嗎 http://s.yingle.com/ld/653458.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 代繳社保和自己繳的區(qū)別是什么 http://s.yingle.com/ld/653457.html ? 員工在請(qǐng)假期間能享受國(guó)家法定假日嗎 http://s.yingle.com/ld/653456.html ? 換工作一定要轉(zhuǎn)移社保嗎

http://s.yingle.com/ld/653455.html ? 中間投入包括工資福利費(fèi)嗎

http://s.yingle.com/ld/653454.html ? 員工被刑事處罰,公司直接解除勞動(dòng)合同合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653453.html ? 高薪或商業(yè)保險(xiǎn)能替代社會(huì)保險(xiǎn)嗎 http://s.yingle.com/ld/653452.html ? 工齡十年薪級(jí)工資計(jì)算方法有哪些 http://s.yingle.com/ld/653451.html ? 工傷期單位不安排崗位怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653450.html ? 高溫時(shí)段縮減工時(shí)扣薪違法嗎 http://s.yingle.com/ld/653449.html ? 政府單位的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2018年)是什么 http://s.yingle.com/ld/653448.html ? 企業(yè)黨費(fèi)年終獎(jiǎng)要算嗎

http://s.yingle.com/ld/653447.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 退休后能從社保中領(lǐng)取多少錢 http://s.yingle.com/ld/653446.html ? 實(shí)習(xí)期記滿12分該怎么辦

http://s.yingle.com/ld/653445.html ? 居民基本醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(2018年)再增加40元,一半用于大病保險(xiǎn) http://s.yingle.com/ld/653444.html ? 孕期病假影響年終獎(jiǎng)嗎

http://s.yingle.com/ld/653443.html ? ? 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么退 http://s.yingle.com/ld/653442.html 天津醫(yī)保報(bào)銷比例是怎么樣的 http://s.yingle.com/ld/653441.html ? 婚假喪假是否包括國(guó)家法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653440.html ? 醫(yī)保卡怎么改換社保卡用，是一張卡嗎 http://s.yingle.com/ld/653439.html ? 五險(xiǎn)一金本地繳納和外地繳納有什么不同 http://s.yingle.com/ld/653438.html ? 以票據(jù)報(bào)銷形式發(fā)放的交通補(bǔ)貼繳個(gè)稅 http://s.yingle.com/ld/653437.html ? 社保買滿十五年是否可以停止繳費(fèi) http://s.yingle.com/ld/653436.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 新交通法規(guī)之實(shí)習(xí)期間上高速的規(guī)定(2018)http://s.yingle.com/ld/653435.html ? 國(guó)家對(duì)于休年假有什么法律規(guī)定2018(2018)http://s.yingle.com/ld/653434.html ? 不給簽勞動(dòng)合同有年齡限制規(guī)定(2018)嗎 http://s.yingle.com/ld/653433.html ? 上倒班如何享受法定假期

http://s.yingle.com/ld/653432.html ? 職工內(nèi)部承包合同是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同 http://s.yingle.com/ld/653431.html ? 國(guó)家規(guī)定(2018)節(jié)假日值班有補(bǔ)助嗎 http://s.yingle.com/ld/653430.html ? 可以利用探親假旅游嗎

http://s.yingle.com/ld/653429.html ? 社保繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)待遇有何影響 http://s.yingle.com/ld/653428.html ? 醫(yī)保卡個(gè)人賬戶里的錢能取出來(lái)嗎 http://s.yingle.com/ld/653427.html ? 這些離職后的社保問(wèn)題你了解嗎 http://s.yingle.com/ld/653426.html ? 怎樣取消農(nóng)村合作醫(yī)療交社保嗎 http://s.yingle.com/ld/653425.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 新型社保卡是怎么使用的

http://s.yingle.com/ld/653424.html ? 跳槽怎么保證社保不會(huì)斷繳

http://s.yingle.com/ld/653423.html ? 勞動(dòng)合同到期用工方未通知續(xù)約怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653422.html

法律咨詢s.yingle.com

第二篇：工傷鑒定申請(qǐng)

工傷鑒定申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

受傷害職工：

申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系：

申請(qǐng)人地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

填表日期： 年 月 日

填表說(shuō)明

1，用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚，工傷鑒定申請(qǐng)。

2，申請(qǐng)人可以是用人單位，工會(huì)組織或受傷職工，直系親屬。如申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，需加蓋公章。

3，申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系一欄如申請(qǐng)人為傷者本人，則填本人;如為直系親屬，則填寫父，母，兄，弟，姐，妹，子，女等;如為工會(huì)組織則填寫工會(huì);如為用工單位則填寫單位。

4，傷害部位一欄填寫受傷的具體部位;如為相關(guān)疾病，填寫疾病名稱。

5，診斷時(shí)間一欄。職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

6，職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷書填寫;接觸職業(yè)性危害崗位填寫崗位名稱;接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫。不是職業(yè)病的不添。

7，受傷者事故經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫清事故時(shí)間，地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

8，受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意工傷認(rèn)定，以上所填內(nèi)容是否真實(shí)。

9，用人單位意見欄，單位應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷，所填情況是否屬實(shí)，法定代表人簽字并加蓋單位公章。

職工姓名

性別

出生日期

年 月 日

身份證號(hào)碼

家庭詳細(xì)

住 址

職業(yè)，工種或工作崗位

入廠時(shí)間

年 月 日

工作單位

單位工傷保險(xiǎn)參保日期

年 月 日

職工工傷保險(xiǎn)參保日期

年 月 日

申請(qǐng)認(rèn)定工傷或視同工傷

事故時(shí)間

年 月 日

診斷時(shí)間

年 月 日

傷害部位或疾病名稱

傷害程度

輕傷□重傷□死亡□

接觸職業(yè)病危害時(shí)間

接觸職業(yè)病危害崗位

職業(yè)病名稱

單位工傷保險(xiǎn)參保編號(hào)

職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)

受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述：

受傷害職工或親屬意見：

簽字

年 月 日

用人單位意見：

法定代表人簽字

年 月 日

勞動(dòng)保障行政部門審查資料情況和受理意見：

年 月 日

申請(qǐng)書范本

申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，琢××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工，工傷鑒定《工傷鑒定申請(qǐng)》。聯(lián)系電話×××××。

被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：××× 職務(wù)：

請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月簽訂(建立)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，在 地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。

據(jù)據(jù)《》及《辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

附：相關(guān)證據(jù)材料

申請(qǐng)人(簽字)：××

××××年××月×× 日

第三篇：申請(qǐng)(工傷鑒定)

申請(qǐng)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫******男漢 現(xiàn)年***歲，于******年****月****日出生，身份證號(hào)碼是：*************，本人系******省******縣******（鄉(xiāng)或鎮(zhèn)）*****村人，于****年參加工作，現(xiàn)為新鄭煤電公司運(yùn)輸二隊(duì)平地裝卸料工，*****年**月**日**點(diǎn)****分左右，在平地廢料場(chǎng)利用叉車交工字鋼時(shí)，不慎致使左腳大腳指受傷。送往新鄭醫(yī)院進(jìn)行救治診斷結(jié)論：左足第一趾近節(jié)趾骨粉碎性骨折；左足皮膚擦挫傷。根據(jù)治療和目前恢復(fù)情況，現(xiàn)申請(qǐng)傷殘鑒定！

申請(qǐng)人：*****

2014年3月23日

第四篇：如何寫工傷鑒定申請(qǐng)

如何寫工傷鑒定申請(qǐng)

工傷鑒定申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，琢××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工，如何寫工傷鑒定申請(qǐng)。聯(lián)系電話×××××。

被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：××× 職務(wù)：

請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，在 地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。

據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

附：相關(guān)證據(jù)材料

申請(qǐng)人(簽字)：××

××××年××月×× 日

但是你要是要寫的話可以直接到勞動(dòng)局，勞動(dòng)局有專項(xiàng)表格，有詳細(xì)填寫說(shuō)明，可索取后詳細(xì)填寫，工傷鑒定《如何寫工傷鑒定申請(qǐng)》。

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴-力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;

職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

你的情況符合《工傷認(rèn)定辦法》第十四條第一款之相關(guān)規(guī)定，但是具體應(yīng)向相關(guān)單位申請(qǐng)工傷鑒定，只有達(dá)到相應(yīng)的工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，才可以獲得相應(yīng)的賠償。要注意收集保存相關(guān)的再工作場(chǎng)所所造成的傷害的相關(guān)證據(jù)以及門診病歷。、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、提出工傷傷殘鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

(二)工傷認(rèn)定決定書;

(三)工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第五篇：工傷等級(jí)鑒定申請(qǐng)

工傷等級(jí)鑒定申請(qǐng)

重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表

被鑒

定人姓 名 性別 年齡 照

片

身份證號(hào) 參加工

傷保險(xiǎn)時(shí)間

聯(lián)系電話 地點(diǎn)

通訊地址及郵編

申請(qǐng)人姓名或名稱 與被鑒定人的關(guān)系

通訊地址及郵編 聯(lián)系電話

用人

單位單位名稱

聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話

通訊地址及郵編

工傷認(rèn)定部位 初次鑒定結(jié)論 受傷時(shí)間

申請(qǐng)鑒定、確認(rèn)時(shí)間治療狀況

1、傷情治愈

2、傷情穩(wěn)定

3、停工留薪期滿

主要受傷和

治療經(jīng)過(guò)或

職業(yè)病病史

申請(qǐng)鑒定類別

1、初次

2、再次

3、復(fù)查

4、委托

5、關(guān)聯(lián)

6、其他

鑒定目的申請(qǐng)人(簽章)年 月 日

勞動(dòng)鑒定委

員會(huì)辦公室

受理意見

年 月 日

送件人簽字： 送件時(shí)間： 年 月 日

受件人簽字： 受件時(shí)間： 年 月 日

傷

情

狀

況

及

專

家

結(jié)

論

年 月 日

鑒

定

結(jié)

論

年 月 日

專

家

組

簽

名姓 名職 稱單 位

勞動(dòng)能力

鑒定委員

會(huì)鑒定確

認(rèn)結(jié)論被鑒定人傷殘狀況符合《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180--2006)標(biāo)準(zhǔn)

鑒定確認(rèn)結(jié)論為：

(蓋章)

二○ 年 月 日

備 注

申請(qǐng)人:

受傷害職工:

申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

填表日期: 年 月 日

填表說(shuō)明

1,用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚.2,申請(qǐng)人可以是用人單位,工會(huì)組織或受傷職工,直系親屬.如申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的,需加蓋公章.3,申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系一欄如申請(qǐng)人為傷者本人,則填本人;如為直系親屬,則填寫父,母,兄,弟,姐,妹,子,女等;如為工會(huì)組織則填寫工會(huì);如為用工單位則填寫單位.4,傷害部位一欄填寫受傷的具體部位;如為相關(guān)疾病,填寫疾病名稱.5,診斷時(shí)間一欄.職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫.6,職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷書填寫;接觸職業(yè)性危害崗位填寫崗位名稱;接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫.不是職業(yè)病的不添.7,受傷者事故經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述,應(yīng)寫清事故時(shí)間,地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度.職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果.8,受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意工傷認(rèn)定,以上所填內(nèi)容是否真實(shí).9,用人單位意見欄,單位應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷,所填情況是否屬實(shí),法定代表人簽字并加蓋單位公章.職工姓名

性別

出生日期年 月 日

身份證號(hào)碼

家庭詳細(xì)住 址

職業(yè),工種或工作崗位

入廠時(shí)間年 月 日

工作單位

單位工傷保險(xiǎn)參保日期年 月 日

職工工傷保險(xiǎn)參保日期年 月 日

申請(qǐng)認(rèn)定工傷或視同工傷

事故時(shí)間年 月 日

診斷時(shí)間 年 月 日

傷害部位或疾病名稱

傷害程度輕傷□重傷□死亡□

接觸職業(yè)病危害時(shí)間

接觸職業(yè)病危害崗位

職業(yè)病名稱

單位工傷保險(xiǎn)參保編號(hào)

職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)

受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述:

受傷害職工或親屬意見:

簽字

年 月 日

用人單位意見: