第一篇：金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會資料封面及目錄

金沙縣工商聯合會

嵐頭鎮分會

資

料

匯

編

金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會執委會

2012年12月

金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會成立大會

資料匯編目錄

一、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會成立大會議程

二、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會成立大會開幕詞

三、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備工作報告

四、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會章程

五、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會選舉辦法

六、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會執委成員工作職責及分工

七、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會會員名單

八、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會決議

九、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會會長講話稿

十、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會成立大會領導講話稿

十一、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會成立大會閉幕詞

十二、金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會工作制度匯編

第二篇：金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會章程

金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會章程

第一章總則

第一條名稱：金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會（分會）。

第二條分會性質：金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會由金沙縣嵐頭鎮的工商企業自愿結成，屬非營利性的地方性的社會組織。

第三條分會宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。貫徹貫徹黨和政府有關方針政策，積極開展“愛國、敬業、守法”的宣傳教育，提高會員素質。團結全鎮工商企業以市場經濟為導向，誠信經營，發揮本會優勢，促進非公經濟健康發展，為嵐頭鎮的經濟社會協調發展貢獻力量。

第四條分會接受業務主管單位金沙縣工商聯合會和金沙縣嵐頭鎮人民政府的業務指導和監督管理。

第五條分會辦公地址：金沙縣嵐頭鎮政府二樓。

第二章業務范圍

第六條分會作為黨和政府聯系非公有制經濟的橋梁，其主要任務是：

（一）維護會員合法權益，反映會員意見、要求和建議，在會員與政府之間發揮橋梁作用，當好政府管理非公有制經濟的助手。

（二）為會員和社會提供市場、技術、商品等信息，按照國家有關規定，為會員提供管理、法律、會計、審計、融資、咨詢等服務。

（三）開展工商企業專業培訓，幫助會員改善經營管理、提高生產技術和產品質量。

（四）按照國家有關政策，組織會員舉辦和參加各種對內對外展銷會、交易會、組織會員考察學習，幫助會員開拓市場。

（五）為會員提供必要的證明，協調關系，為會員和企業調解經濟糾紛。

（六）增進各社會工商社團及工商經濟人士的聯系和友誼，促進經濟、技術和貿易合作與發展。組織各種形式的聯誼活動，增強會員與政府有關部門、企業、行業協會的互相聯系。

（七）辦好政府和有關部門委托的事項。

第三章會員

第七條在嵐頭區域里的企業和個人，都可申請成為嵐頭鎮分會的企業會員、團體會員和個人會員。

（一）企業會員包括私營企業、股份制企業、集體企業等。

（二）個人會員包括工商企業的投資者和經營者、個體工商戶等。

第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務，（行業、學科）領域內具有一定的影響。

第九條會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經執委會討論通過；

（三）由執委會授權頒發給會員證

第十條會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）享受本會的福利和享有本會維護其合法權益

第十一條會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會各項活動；

（七）接受本會委托辦理的事項。

第十二條 會員退會應書面通知本會。會員已不在企業任職的，其會籍自行卸去。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經執委會或常務執委會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免執委；

（三）審議執委會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止本會其他重大事宜；

第十五條 會員大會每年召開一次，須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由執委會表決通過，報業務主管單位審查批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條執委會由會員大會選舉產生，每五年換屆一次，由若干執委組成，執委可連選連任。會員大會閉會期間，執委會是本會的最高領導機構，領導本會開展日常工作，對外代表本會，對會員大會負責。

第十八條 執委會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

第十九條 執委會議須有2/3以上執委出席方能召開，其決議須經到會執委2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 執委每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

第二十二條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經執委會表決通過，報業務主管單位審查批準同意后，方可任職。第二十三條 本會會長、副會長、秘書長任期5年。[會長任期最長不得超過兩屆]因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報業務主管單位審查批準同意后方可任職。

第二十四條 本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其

他團體的法定代表人。

第二十五條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持執委會；

（二）檢查會員大會、執委會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件

第二十六條，本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交執委會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第二十七條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

第二十八條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第二十九條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員和財政部門的監督。

第三十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受財務審計。第三十二條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十六條 對本會章程的修改，須經執委會表決通過后報會員大會審議。

第三十七條本會修改的章程，須在會員大會通過后，經業務主管單位審查核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第三十八條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由執委會提出終止動議。

第三十九條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十一條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章附 則

第四十三條 本章程經2012年12月21日會員大會表決通過。第四十四條 本章程的解釋權屬本會的執委會。

第四十五條 本章程業務主管單位核準之日起生效。

第三篇：嵐頭鎮分會籌備工作報告

金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會

籌備工作報告

各位領導、各位會員：

我受金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備小組委托，向大會報告金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備工作情況。

一、統一思想，充分認識成立金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會的重要意義。

金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會的籌備工作是在縣工商聯組織指導下進行的，在鎮有關部門的大力支持下，從今年9月份開始，我們對鎮內所有企業、個體工商戶進行了摸底調查，全鎮現有各類工商企業和個體工商戶約50多家，他們為嵐頭鎮的經濟展做出了巨大貢獻。在鄉鎮成立商會分會組織，是縣工商聯的一大舉措。接到任務后，鎮黨委組織專門人員進行了調查，前期我們共走訪20多家有代表性的各類業主，對分會的成立章程及實施程序廣泛征求意見，并初步醞釀了會長、副會長、秘書長、執委等人選，大家一致認為，成立金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會，能更好的加強會員之間的聯系和交流，在組織會員單位的互助合作、信息溝通將發揮更好的作用，從而促進嵐頭鎮經濟社會的快速發展。

二、加強領導，成立籌備工作領導小組

9月20日，成立由鎮黨委書記王仕康為組長，鎮長張 凱為副組長，相關班子領導、相關職能部門負責人及部分企業代表為成員的籌備工作領導小組，并召開專題會議。

會上，認真討論了《金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會章程》，本會的《章程》（草案）是根據《中華全國工商業聯合會章程》的有關規定，結合本地的特點，從更好地為本鎮企業服務這個基本點出發，起

草形成的初稿，又多次征求各方面意見。目前已發到每個會員手上，馬上還要提請大會審議通過。

三、民主集中，協商提名商會領導班子人選。

會長與副會長人選推薦產生的條件是：企業有一定規模，在本社區具有一定影響力和代表性；本人政治上擁護中國共產黨領導，有較高的素質、有較強的組織領導和協調能力，熱心商會工作。

經過充分醞釀、民主推薦、并征求鎮有關部門的意見，推薦出一批具有代表性、在本地有一定影響、企業有一定規模，并且熱心商會工作的私營業主作為第一屆分會會長、副會長建議人選。并報經縣工商聯同意，下面還將提請大會進行正式選舉。

四、廣泛發動，積極發展吸納會員。

我們廣泛動員，積極發展會員，到目前為止首批發展會員18家，為沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會今后開展活動奠定了基礎。分會成立以后，還將根據本地的具體情況，繼續有計劃的發展新會員。

各位領導、各位會員，在近三個月的籌備工作中，我們得到了有關部門和在座各位領導的關心和支持，也得到了各位會員的大力支持和熱心參與，為本次大會的成功舉辦提供了有力的經濟保障。在此，我謹代表沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會向各位領導和全體會員表示衷心的感謝！

謝謝大家!

金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備組

2012年12月21日

第四篇：嵐頭鎮村干部考核制度

嵐黨通（2011）11號

中共嵐頭鎮委員會

關于印發《嵐頭鎮村干部考核制度》的

通 知

各村：

現將《嵐頭鎮村干部考核制度》印發給你們，請遵照執行。

特此通知

2011年3月6日

抄送：縣委組織部

嵐頭鎮黨建辦 2011年3月6日 嵐頭鎮村干部考核制度

為全面了解和準確掌握村干部履職盡責情況，客觀、公平、公正的評價村干部，加強對村干部的管理與監督，根據有關干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。

一、考核組織：

由嵐頭鎮黨的建設辦公室組織成立考核小組負責對村干部進行考核，并將考核結果上報黨委政府。

二、考核對象：

村“兩委”班子成員，包括村黨總支部（支部）書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。

三、考核時間：黨建辦每季度對村干部組織一次實績考核，個別臨時重點工作，臨時考核。

四、考核原則：

1、堅持公開透明的原則;

2、堅持客觀公正的原則;

3、堅持注重實績的原則;

4、堅持群眾公認的原則。

五、考核內容：

主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行考評：

1、德：思想堅定，政治立場鮮明，道德意識強，組織原則性強，為人正派，善于團結同志，群眾觀念強，模范表率作用強。

2、能：崗位能力強，具有較強的組織領導能力和水平，能夠駕馭本職工作。

3、勤：工作勤懇，作風扎實，責任意識強，具有較強的事業心和責任心。

4、績：工作注重實效，能夠創造性地按時完成各項工作任務。

5、廉：帶頭遵守國家法律法規，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，做到自省、自警、自律、自勵。

六、考核方式：

1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會上進行述職。

2、民主測評：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進行民主測評。

3、個別談話：由考核小組人員分別找考核對象進行談話。

4、召開座談會：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進行座談。

七、考核評定：

考核評定分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次

八、考核結果反饋：

考核結束后，由考核小組采取個別談話、張榜公布的形式，在適當時間將考核結果予以反饋個人，公布于眾。

九、考核結果運用：

考核結果作為村干部評先薦優、提拔任用的依據，對考核不稱職的村干部當年不得評為先進和提拔，組織上對其實行誡勉談話，連續兩年不稱職的由黨建辦按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。

第五篇：嵐頭鎮2013消防工作目標責任書

嵐頭鎮2013 消防安全工作目標管理

責

任

書

嵐頭鎮人民政府

嵐頭鎮2013年消防工作目標管理責任書

為有效落實政府消防工作責任目標，根據《中華人民共和國消防法》，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發生，特制定本責任書。

一、責任目標

（一）、繼續完善消防工作責任

1、各村和鎮屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。

2、各村和鎮屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。

3、各村和鎮屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮黨委政府“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考評內容。

（二）全面推行“網格化”管理新模式。

1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“網格工作室”工作范疇，制定并明確“網格工作室”消防安全職責任務。

2、各村和鎮屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。

3、繼續推動“五戶聯管”、“十戶聯勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。

二、公共消防設施建設

1、各村和鎮屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。

2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消

火栓系統或100%完成2個以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設任務，并配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。

三、火災隱患排查整治

1、根據冬春季節、重大節假日活動重點領域的火災特點和規律，有針對性地打好“清剿火患”戰役，確保消防安全檢查率達100%。

2、在“兩會”及重大會議期間，開展消防安保專項行動。

3、各村鎮屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。

四、農村消防工作

1、各村要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村委會要與

村民小組及村民簽訂防火責任書。

2、各村要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育；要繼續推行和落實“十戶聯勤”“五戶聯管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。

3、各村要組建一支不少于20人的志愿消防隊，在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

五、消防宣傳教育

1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民群眾的消防法制意識。

2、各村要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，并在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

3、學校、衛生院和企業等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。

六、派出所消防管理

1、要明確消防專兼職民警并實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。

2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

七、火災事故控制

各村、鎮屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。

嵐頭鎮人民政府負責人：

責任單位負責人 ：

張凱

2013年2月28日