第一篇：中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì)2011年民主生活會(huì)實(shí)施方案

嵐黨發(fā)[2011] 號(hào) 中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案

根據(jù)金組通[2011]730號(hào)《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，制定本方案。

一、民主生活會(huì)召開的時(shí)間

我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)定于10月20日召開。

二、民主生活會(huì)的主題

我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主題是：堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，加快推進(jìn)嵐頭經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

三、民主生活會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容：黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話及全會(huì)工作報(bào)告，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線政策，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)中央換屆紀(jì)律的相關(guān)文件，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。

2、征求意見建議。采取召開專題會(huì)議、在公開欄公示等方式向全鎮(zhèn)干部群眾通報(bào)2010年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整治措施落實(shí)情況，向鎮(zhèn)直各單位和各村（街）發(fā)放征求意見表，上門征求有關(guān)單位意見，在此基礎(chǔ)上召開兩個(gè)不同層次代表座談會(huì)，一是召開了由黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表、村組干部代表、育齡婦女小組長(zhǎng)代表、老干部代表參加的專題座談會(huì)；二是召開了由鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)代表、教育界代表、企業(yè)界代表組成的座談會(huì)。同時(shí)將收集到的意見、建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，向領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人反饋。

3、開展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志于班子成員之間，班子成員相互之間都開展了談心談話活動(dòng)，大家坦誠(chéng)相待，開展批評(píng)和自我批評(píng)，增進(jìn)了感情，消除了隔閡。

四、召開專題民主生活會(huì)

1、黨委書記全面負(fù)責(zé)專題民主生活會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，帶頭發(fā)揚(yáng)民主、帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭自我檢查、剖析，把握好回憶導(dǎo)向。

2、緊扣主題，查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析。對(duì)照檢查的重點(diǎn)是：貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持黨的群眾工作路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾利益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。特別要注意對(duì)照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力方向。對(duì)存在的問題，要認(rèn)真剖析原因，按照規(guī)定及時(shí)、主動(dòng)、嚴(yán)格地進(jìn)行糾正。要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自我批評(píng)要嚴(yán)以律己，深刻剖析根源；相互批評(píng)堅(jiān)持原則，實(shí)施求是，坦誠(chéng)相見，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。鎮(zhèn)辦公室將由專人對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行細(xì)致記錄整理，形成會(huì)議紀(jì)要。

五、資料歸檔、上報(bào)。

1、立卷歸檔。會(huì)后，鎮(zhèn)辦公室將對(duì)專題民主生活會(huì)材料進(jìn)行及時(shí)的整理歸檔。

2、上報(bào)結(jié)果。民主生活會(huì)相關(guān)專題報(bào)告等資料以書面和電子文稿形式，及時(shí)報(bào)送縣相關(guān)單位。

六、基層黨組織民主生活會(huì)要求

各基層黨組織結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)于10月底前召開一次民主生活會(huì)或組織生活會(huì)，具體要求比照此方案執(zhí)行。

中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年9月28日

第二篇：中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì)2010年民主生活會(huì)整改措施

嵐頭鎮(zhèn)黨委2010年民主生活會(huì)整改措施 按照縣紀(jì)委、縣委組織部要求，嵐頭鎮(zhèn)黨委在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎(chǔ)上，于10月15日召開了黨政班子民主生活會(huì)，班子成員深刻剖析、認(rèn)真查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，其主要存在以下問題：

一、學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)深度不夠，抓得不緊，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的主動(dòng)性。

二、干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層較少，工作沉不下去。

三、干部的工作效率有待提高，對(duì)一般干部的管理不夠嚴(yán)格，工作布署的多，督促檢查少，導(dǎo)致工作積極性不高；

四、加大對(duì)外宣傳力度有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

一、完善學(xué)習(xí)制度

進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委制定德《嵐頭鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律自糾學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活。黨委要建立中心學(xué)習(xí)組制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。學(xué)習(xí)之前，要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)思想工作實(shí)際，有的放矢。

二、切實(shí)在轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高工作效率 今年黨委政府要強(qiáng)化效能建設(shè)，要求干部增強(qiáng)事業(yè)心和

責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入村中、深入群眾，幫助解決具體困難，特別是幫助指導(dǎo)村開展建設(shè)新農(nóng)村工作。要牢記群眾利益無小事的道理，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，真正做到“進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)一般干部的教育管理和使用，要給予他們壓擔(dān)子，布置任務(wù)。同時(shí)要關(guān)心一般干部的成長(zhǎng)，優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境，要掌握一般干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題，各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解、談心，強(qiáng)化對(duì)干部職工的政治思想教育工作。

三、加大嵐頭鎮(zhèn)建設(shè)工作力度。

（一）、進(jìn)一步加大管理力度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。要按照圍繞“一個(gè)重點(diǎn)”，做強(qiáng)“兩大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展要求，擴(kuò)大龍井茶、有機(jī)蔬菜產(chǎn)業(yè)種植規(guī)模，推動(dòng)三化同步，統(tǒng)籌發(fā)展。

（二）、進(jìn)一步做好工業(yè)投資和招商引資工作。鎮(zhèn)黨委政府要做好新上項(xiàng)目的幫扶和指導(dǎo)工作，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)生的問題及時(shí)解決，切實(shí)保障新建項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在對(duì)企業(yè)建設(shè)的管理上，對(duì)企業(yè)實(shí)行副科級(jí)包保責(zé)任制，進(jìn)一步加大扶持服務(wù)力度，保護(hù)企業(yè)發(fā)展，促其不斷加大投入，擴(kuò)大規(guī)模，快速膨脹，成為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)支柱。

（三）、進(jìn)一步加大全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年，全鎮(zhèn)完成多條公路的硬化工程，完成了嵐頭集集貿(mào)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)移工程，完成改水、改廁。下一步，全鎮(zhèn)要繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，做好完成了徐河、南調(diào)水干渠的清障、清淤、河道硬化、綠化任務(wù)；做好農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的基礎(chǔ)配套工作；完成鎮(zhèn)文化大院建設(shè)，便于豐富群眾文化生活。

（四）、加大對(duì)外宣傳力度。進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)對(duì)外宣傳力度，通過黃河旅游以及農(nóng)家樂飯莊等特色，以及綠色農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)，抓住市、區(qū)大發(fā)展的機(jī)遇，宣傳嵐頭鎮(zhèn)。

嵐頭鎮(zhèn)黨委

2010年10月20日

第三篇：嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度

嵐黨通（2011）11號(hào)

中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于印發(fā)《嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度》的

通 知

各村：

現(xiàn)將《嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知

2011年3月6日

抄送：縣委組織部

嵐頭鎮(zhèn)黨建辦 2011年3月6日 嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度

為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)村干部，加強(qiáng)對(duì)村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。

一、考核組織：

由嵐頭鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室組織成立考核小組負(fù)責(zé)對(duì)村干部進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)黨委政府。

二、考核對(duì)象：

村“兩委”班子成員，包括村黨總支部（支部）書記、副書記、支部其他委員，村民委員會(huì)主任、副主任、村委會(huì)其他委員。

三、考核時(shí)間：黨建辦每季度對(duì)村干部組織一次實(shí)績(jī)考核，個(gè)別臨時(shí)重點(diǎn)工作，臨時(shí)考核。

四、考核原則：

1、堅(jiān)持公開透明的原則;

2、堅(jiān)持客觀公正的原則;

3、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則;

4、堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。

五、考核內(nèi)容：

主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)：

1、德：思想堅(jiān)定，政治立場(chǎng)鮮明，道德意識(shí)強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。

2、能：崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。

3、勤：工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

4、績(jī)：工作注重實(shí)效，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、廉：帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵(lì)。

六、考核方式：

1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會(huì)上進(jìn)行述職。

2、民主測(cè)評(píng)：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

3、個(gè)別談話：由考核小組人員分別找考核對(duì)象進(jìn)行談話。

4、召開座談會(huì)：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。

七、考核評(píng)定：

考核評(píng)定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次

八、考核結(jié)果反饋：

考核結(jié)束后，由考核小組采取個(gè)別談話、張榜公布的形式，在適當(dāng)時(shí)間將考核結(jié)果予以反饋個(gè)人，公布于眾。

九、考核結(jié)果運(yùn)用：

考核結(jié)果作為村干部評(píng)先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對(duì)考核不稱職的村干部當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)和提拔，組織上對(duì)其實(shí)行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由黨建辦按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。

第四篇：嵐頭鎮(zhèn)“四幫四促”活動(dòng)實(shí)施方案

嵐黨通（2011）09號(hào)

中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì) 嵐頭鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《在“四幫四促”活動(dòng)中開展“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實(shí)踐活動(dòng)方案》的通知

各村、鎮(zhèn)直各單位：

現(xiàn)將《在“四幫四促”活動(dòng)中開展“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實(shí)踐活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

中共嵐頭鎮(zhèn)委員會(huì)

嵐頭鎮(zhèn)人民政府

2011年3月14日

報(bào)：縣委、縣政府各3份

送：鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子各1份

發(fā)：各村、鎮(zhèn)直各單位各1份 自存3份 共印30份 在“四幫四促”活動(dòng)中

開展“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”

主題實(shí)踐活動(dòng)方案

根據(jù)地委辦、行署辦關(guān)于印發(fā)《在“四幫四促”活動(dòng)中開展“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實(shí)踐活動(dòng)方案》（畢委辦字[2011]36號(hào)）的要求，為扎實(shí)推動(dòng)全縣“四幫四促”活動(dòng)，經(jīng)研究，決定在全縣“四幫四促”活動(dòng)中開展“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“四萬”活動(dòng)）。現(xiàn)制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中共金沙縣委關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動(dòng)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作的實(shí)施方案》（金黨發(fā)〔2010〕18號(hào)）要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”目標(biāo)，進(jìn)一步深化拓展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、深入基層、深入群眾開展“四幫四促”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步落實(shí)幫促措施，切實(shí)幫助基層群眾和企業(yè)解決問題，為順利實(shí)現(xiàn)全縣“十二五”發(fā)展目標(biāo)提供根本保證。

二、活動(dòng)對(duì)象

縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣直各部門、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位班子成員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及黨員干部。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）進(jìn)萬家門。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到群眾家中，深入到企業(yè)一線，體驗(yàn)群眾生活，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，了解群眾和企業(yè)的實(shí)際困難和真實(shí)愿望，為基層群眾脫貧致富和企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。一是圍繞“4321”結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)萬家門，密切與基層群眾和企業(yè)的聯(lián)系。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“4321”（地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶4戶貧困農(nóng)戶，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶3戶貧困農(nóng)戶，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶2戶貧困農(nóng)戶，普通干部結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困農(nóng)戶）結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，加大結(jié)對(duì) 幫扶力度。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象的衣、食、住、行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到底數(shù)清、困難清、措施清、目標(biāo)清。同時(shí)要結(jié)合工業(yè)強(qiáng)縣要求，不定期深入所聯(lián)系的企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)作出服務(wù)承諾，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造條件。每位領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少開展1次下基層、到企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)，每次走訪基層群眾不少于10戶。二是圍繞分管工作進(jìn)萬家門，虛心聽取工作意見建議。要結(jié)合分管工作實(shí)際，有計(jì)劃地深入到基層群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，采取召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表和蹲點(diǎn)解剖“麻雀”等形式，廣泛聽取基層群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象對(duì)自己分管工作的評(píng)價(jià)，征求他們對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)分管工作的意見建議。切實(shí)把基層群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)，作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的“風(fēng)向標(biāo)”，把基層群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象所提的意見建議作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的“金鑰匙”，努力使自己的分管工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。每年每位領(lǐng)導(dǎo)干部就分管工作深入基層調(diào)研不少于4次。三是圍繞中心工作進(jìn)萬家門，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。要始終圍繞縣委、政府的中心工作，深入基層群眾和企業(yè)一線，宣傳黨的路線方針，結(jié)合縣委、政府的工作部署和要求，廣泛動(dòng)員和凝聚推進(jìn)工作落實(shí)的力量，了解中心工作在基層落實(shí)的情況，虛心聽取基層群眾和企業(yè)的意見建議，集中基層群眾和企業(yè)的真知灼見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是圍繞難點(diǎn)問題進(jìn)萬家門，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要增強(qiáng)工作敏銳性，針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的各種新情況和新問題，特別是基層群眾和企業(yè)反映的事關(guān)民生和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)深入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、問題集中、矛盾復(fù)雜、反映突出的地方、企業(yè)和項(xiàng)目了解實(shí)際情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，同廣大干部職工、基層群眾和企業(yè)工人一起商討解決問題的措施辦法。每年每位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自己工作實(shí)際，深入基層了解和解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2個(gè)以上。

（二）解萬家難。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)深入基層群眾和企業(yè)征求到的意見建議進(jìn)行分類整理，明確輕重緩急，建立問題臺(tái)賬，認(rèn)真制定解決方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，切實(shí)解萬家難。一是抓思想解放，解決發(fā)展思路難。要針對(duì)部分基層群眾和企業(yè)思想保守、發(fā)展思路不清、發(fā)展路子不明等問題，采取上黨課、辦講座、舉案例、走出去等方式，引導(dǎo)基層群眾進(jìn)一步解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變因循守舊、不思進(jìn)取、小富即安的思想，幫助基層群眾理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)致富增收的突破口，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。引導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路，協(xié)助和支持企業(yè)節(jié)能降耗，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化。二是抓協(xié)調(diào)督促，解決辦事落實(shí)難。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)督促，切實(shí)提高基層干部的執(zhí)行力和落實(shí)力，確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策在農(nóng)村得以全面落實(shí)，切實(shí)維護(hù)基層群眾的合法權(quán)益。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的突出問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，采取“保姆式”、“代理制”、“幫辦制”等方式，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是抓資源整合，解決資金籌措難。要針對(duì)基層群眾在發(fā)展生產(chǎn)中缺資金、缺項(xiàng)目的實(shí)際，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門，動(dòng)員社會(huì)力量參與，充分整合各方資源，切實(shí)幫助解決資金籌措難的問題。對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的資金問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極協(xié)調(diào)各類投資主體及融資平臺(tái)，積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型和項(xiàng)目建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)及項(xiàng)目通過市場(chǎng)運(yùn)作引資，吸納各類資本參與開發(fā)和建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)籌集資金，破解建設(shè)資金難題。四是抓矛盾糾紛調(diào)處，解決發(fā)展環(huán)境難。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，積極參與、支持社會(huì)管理創(chuàng)新和平安創(chuàng)建工程，認(rèn)真研究基層群眾和企業(yè)反映的矛盾和問題，積極化解因政策落實(shí)不公平、企業(yè)改制、征地搬遷、城市搬遷、礦群關(guān)系帶來的矛盾和糾紛，對(duì)涉及關(guān)于分管部門的合理訴求，要按照政策規(guī)定督促盡快解決，對(duì)暫不具備條件解決的，要耐心給予解釋說明，作出限期解決的承諾，對(duì)涉及其他部門的問題，要幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理，對(duì)不合法不合理的要求，要按照有關(guān)法律和政策規(guī)定，耐心做好疏導(dǎo)教育工作。

（三）幫萬家富。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把幫助群眾增收致富作為“四萬”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，在制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)幫扶項(xiàng)目、發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、建立幫扶機(jī)制上下功夫、動(dòng)真格、抓落實(shí)，切實(shí)幫助群眾增收致富。一是制定一個(gè)發(fā)展規(guī)劃。要在深入調(diào)研、了解實(shí)情的基礎(chǔ)上，充分聽取基層群眾和幫扶對(duì)象的意見，幫助群眾和幫扶對(duì)象制定發(fā)展規(guī)劃。制定的規(guī)劃不能一般化和泛泛而談，要有具體的增收目標(biāo)、增收措施、時(shí)限要求等，并認(rèn)真組織實(shí)施。二是落實(shí)一批幫扶項(xiàng)目。要根據(jù)制定的幫扶規(guī)劃，發(fā)揮職能部門優(yōu)勢(shì)，積極從資金投入、技術(shù)培訓(xùn)、信息服務(wù)、勞務(wù)輸出等方面，幫助協(xié)調(diào)幫扶項(xiàng)目。幫扶項(xiàng)目要真正落到實(shí)處，見到實(shí)效，讓基層群眾和幫扶對(duì)象通過幫扶項(xiàng)目落實(shí)實(shí)現(xiàn)增收致富的目標(biāo)。三是發(fā)展一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。要認(rèn)真分析基層群眾和幫扶對(duì)象所處的自然地理環(huán)境，因地制宜，爭(zhēng)取各方支持，規(guī)劃發(fā)展一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)建立各類專業(yè)合作社，通過專業(yè)合作社把群眾的小生產(chǎn)與外界的大市場(chǎng)對(duì)接起來，提升產(chǎn)業(yè)層次和規(guī)模水平。四是建立一套長(zhǎng)效機(jī)制。要把幫助基層群眾和幫扶對(duì)象增收致富作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作堅(jiān)持下去，建立健全定點(diǎn)幫扶機(jī)制、定期溝通機(jī)制、幫扶考核機(jī)制、幫扶責(zé)任機(jī)制等，使幫扶工作不脫鉤、不斷線，打造新形勢(shì)下做好群眾工作的有效平臺(tái)。

（四）暖萬家心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在群眾最困難的時(shí)候、最需要關(guān)懷的時(shí)候，向群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心，開展慰問活動(dòng)，讓基層群眾切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，密切黨群干群關(guān)系。一是節(jié)日必訪，讓基層群眾和企業(yè)感受組織溫暖。要在每年元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”等重要節(jié)日期間，深入基層群眾、企業(yè)一線開展走訪慰問，重點(diǎn)做好“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)愛留守兒童”、“關(guān)愛困難職工”以及幫扶慰問困難黨員、困難家庭、扶老助殘等活動(dòng)。二是受災(zāi)必救，讓基層群眾和企業(yè)度過難關(guān)。在基層群眾和企業(yè)遭受自然災(zāi)害和地質(zhì)災(zāi)害時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨一線，靠前指揮，及時(shí)組織開展抗災(zāi)救災(zāi)、重建家園、恢復(fù)生產(chǎn)、救濟(jì)解困等工作，及時(shí)幫助基層群眾和企業(yè)度過難關(guān)。三是重病必看，讓困難群眾和職工病有所醫(yī)。要指導(dǎo)和督促基層單位、企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，認(rèn)真落實(shí)城市居民、企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，確保困難群眾和職工病有所醫(yī)。特別是在困難群眾和職工遭遇重大疾病時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要上門看望，幫助聯(lián)系就醫(yī)，并力所能及地提供必要的幫助，解決資金困難等問題。四是有學(xué)必助，讓困難群眾和職工子女學(xué)有保障。要讓有關(guān)單位知道貫徹落實(shí)義務(wù)教育的有關(guān)規(guī)定，督促基層群眾和幫扶對(duì)象家庭切實(shí)履行義務(wù)教育責(zé)任，確保適齡兒童能入學(xué)、不輟學(xué)。對(duì)困難群眾和職工子女的學(xué)習(xí)，要給予正確指導(dǎo)和引導(dǎo)，在堅(jiān)持完成義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，對(duì)能升入高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)的，要給予資金和物資上的支持，對(duì)不能升入高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，加強(qiáng)技術(shù)技能培訓(xùn)，使之成為有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者。

四、保障措施

（一）高度重視，周密部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要把推進(jìn)“四萬”主題實(shí)踐活動(dòng)作為開展“四幫四促”活動(dòng)的具體舉措抓好抓實(shí)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)開展活動(dòng)親自研究、親自部署，把開展主題實(shí)踐活動(dòng)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)統(tǒng)籌起來進(jìn)行安排，共同推進(jìn)。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)下基層的時(shí)間安排既要相對(duì)集中，又要把握節(jié)奏，使下基層和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭作用，當(dāng)好表率。各單位各部門一把手是開展主題實(shí)踐活動(dòng)的第一責(zé)任人，要抓好活動(dòng)的開展，出好思路，帶頭落實(shí)各項(xiàng)要求。要把下基層作為履行崗位職責(zé)，做好本職工作的必然要求，自覺投入，身體力行。各單位各部門要結(jié)合實(shí)際，組織干部參與活動(dòng)，明確幫扶對(duì)象，做到不解決問題不脫鉤，確保責(zé)任落實(shí)到人。主題實(shí)踐活動(dòng)中，要力戒形式主義，輕車簡(jiǎn)從，勤儉節(jié)約，不給基層增加負(fù)擔(dān)。

（三）加強(qiáng)督促，嚴(yán)格考核。各級(jí)各部門要克服把開展“四萬”主題實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)單等同于送錢送米送油等慰問活動(dòng)的傾向，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在解決突出問題，幫助推動(dòng)發(fā)展上，真正落實(shí)幫扶措施，解決發(fā)展難題，為基層群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事。縣鄉(xiāng)兩級(jí)要制作《領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”手冊(cè)》發(fā)放給領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)在進(jìn)萬家門中了解到的困難和問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在《領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”手冊(cè)》上以記“民情日記”的方式認(rèn)真進(jìn)行記錄。縣實(shí)績(jī)考核辦在對(duì)各單位各部門的“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理中，要把《領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”手冊(cè)》“民情日記”和各單位幫扶檔案作為考核的重要內(nèi)容。

（四）搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“四萬”主題實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義和要求，特別是要大力宣傳全縣在開展“四萬”主題實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，努力為開展“四萬”主題實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第五篇：中共巷口鎮(zhèn)委員會(huì)2010下半年民主生活會(huì)報(bào)告

中共 鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于2010年下半年黨委班子民主生活會(huì)議的報(bào) 告

縣委組織部：

按照縣委要求，鎮(zhèn)黨委于2010年12月14日召開了班子成員民主生活會(huì)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告于后：

一、會(huì)議籌備情況

為確保將此次民主生活會(huì)開成高質(zhì)量的會(huì)議，鎮(zhèn)黨委于12月10日召開了專題黨委會(huì)，對(duì)召開民主生活會(huì)作了精心的安排部署，研究了民主生活會(huì)召開的時(shí)間、方式，征求意見的形式。采取發(fā)放征求意見的形式，向人大代表、政協(xié)委員、村（居）干部、鎮(zhèn)級(jí)部門負(fù)責(zé)人發(fā)放征求意見表75份，收回75份，征求到意見、建議10條。

二、會(huì)議召開情況

12月14日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了民主生活會(huì)，11名鎮(zhèn)黨委委員參加會(huì)議，1名黨外副鎮(zhèn)長(zhǎng)列席會(huì)議。鎮(zhèn)黨委書記蔣斌同志主持會(huì)議，會(huì)上，蔣斌同志通報(bào)了民主生活會(huì)的籌備情況，并代表黨委對(duì)班子一年來工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。各位班子成員在會(huì)上以誠(chéng)相待，本著圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，總結(jié)了班子集體目前存在的主要問題。班子成員之間相互開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行了認(rèn)真的幫助。會(huì)議收到了較好的效果。

（一）班子集體存在的主要問題

高班子的整體理論水平。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。針對(duì)農(nóng)村工作實(shí)際，認(rèn)真開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高班子成員的專業(yè)技能。逐步將學(xué)習(xí)形式常規(guī)化、制度化，達(dá)到提高黨委班子的綜合管理能力。

（二）轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率。面對(duì)繁重而艱巨的發(fā)展任務(wù)，鎮(zhèn)黨委班子將認(rèn)真總結(jié)、反思過去工作中存在的問題，分析和研究解決工作中存在的問題，克服一切困難，轉(zhuǎn)變工作方式，杜絕“拖、拉、疲、踏”現(xiàn)象，牢固樹立發(fā)展意識(shí)，執(zhí)政意識(shí)，為民服務(wù)意識(shí)，乘風(fēng)破浪，全速前進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。一是深入實(shí)際，深入群眾，真抓實(shí)干。把轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，著力解決好干部作風(fēng)不實(shí)的問題，著力推進(jìn)干部人事制度改期，堅(jiān)持以制度管人、管事，把密切聯(lián)系群眾作為工作的落腳點(diǎn)。二是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，制定一套科學(xué)、合理的管理機(jī)制，明確目標(biāo)管理、工作職責(zé)和過程監(jiān)督，形成人人有壓力、人人有事干的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化目標(biāo)考核。采取“定量考核與定性考核”、“動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理”相結(jié)合的辦法，對(duì)各項(xiàng)工作采取過程跟蹤與實(shí)際效果相一致的考核方式，加大考核力度，最大限度地挖掘一班人的工作潛力，激發(fā)發(fā)一班的工作積極性。

（三）深入實(shí)際，調(diào)查研究。面對(duì)復(fù)雜的農(nóng)村工作環(huán)境，不斷增強(qiáng)解決和處理農(nóng)村工作的本領(lǐng)，開展深入實(shí)際的調(diào)查研究，全面了解和掌握農(nóng)村工作的方式、方法，真正感受農(nóng)民在想什么？干什么？盼什么？使全體班子成員成為農(nóng)民朋友的知心人、貼心人，把黨員干部培養(yǎng)成農(nóng)民致富路上的帶頭人，把握政策的掌舵人，把我們的干部融入到群眾中去。

（四）開展廉政教育，樹立良限形象。加強(qiáng)對(duì)廣大黨員、干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，牢固樹立宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。大興艱苦奮斗

附件1：中共巷口鎮(zhèn)委員會(huì)黨委班子2010年民主生活會(huì)整改方案

根據(jù)縣委要求，巷口鎮(zhèn)黨委于2010年12月14日在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室召開了2010民主生活會(huì)。會(huì)議期間，鎮(zhèn)黨委組班子各位成員始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想，坦誠(chéng)布公，認(rèn)真查找班子及個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作和生活中的不足，結(jié)合會(huì)前征求到的意見和民主生活會(huì)查找出來的問題，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、黨委班子在作風(fēng)建設(shè)和廉政方面存在的主要問題

（一）雖然黨委、政府制定了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和一系列措施，取得了一定的成績(jī)，但還存在著后勁乏力、總量小、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)單

一、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、增長(zhǎng)速度慢，民生問題欠帳較大等問題。

（二）學(xué)習(xí)型黨組織落實(shí)較差。黨委雖然注重班子學(xué)習(xí)，但離縣委的要求，離時(shí)代發(fā)展的要求，離人民群眾對(duì)我們要注還有差距，今后要結(jié)合工作實(shí)際，著力打造學(xué)習(xí)型黨委，把貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策作為我們學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，提升干部理論水平和政策水平，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，堅(jiān)持每月1次集中學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12次，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）發(fā)展不平衡，工作存在差距。近年來，雖然黨委、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快發(fā)展步伐，采取行之有效的措施，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，但部門之間、村（居）之間仍然存在著發(fā)展不夠平衡，差距較大，貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策不夠一致等問題。

（四）班子的溝通協(xié)調(diào)不夠的問題。黨委歷來強(qiáng)調(diào)、注重班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合，但在工作中仍出現(xiàn)了一些顧個(gè)人利益、不顧大局，只顧分管工作，大局意識(shí)差的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨委、政府的形象。

二、整改措施

建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目等方面的力度，努力實(shí)現(xiàn)縣委“跨越式”發(fā)展的新要求，以改善民生為重點(diǎn)，以拓寬農(nóng)民增收致富渠道為根本，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的提速提擋。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，加大對(duì)班子成員和全體黨員干部的教育、管理力度，打造陽(yáng)光政府，在干部選拔任用方面嚴(yán)格按規(guī)定和程序；在資金管理使用方面嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，規(guī)范辦事程序，做到公平、公正、公開。不斷提高公務(wù)人員的執(zhí)政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)以上各項(xiàng)工作的整改，由蔣斌同志負(fù)總責(zé)，黨委班子成員為責(zé)任人，抓緊細(xì)化工作內(nèi)容，完善工作措施，切實(shí)抓好落實(shí)，確保短期內(nèi)取得階段性成果。