第一篇：地稅三“舉措”強化重大項目稅收管理服務[精選]

**地稅三“舉措”強化重大項目稅收管理服務

2012年，**縣地稅局認真貫徹落實地區局提出“抓作風，促服務”的工作思路，明確“打造服務型地稅機關，轉變作風促服務”的責任目標，采取三項“舉措”強化稅收管理，為我縣重大項目企業提供優質高效的納稅服務。

一是零距離服務。讓重大項目企業了解和理解稅收政策，全面推行首問負責制、限時服務制、預約服務制，通過換位思考進行稅法宣傳、納稅輔導。

二是個性化服務。對超過億元的重大項目企業開展重點輔導，實行人性化管理，開通辦稅“綠色通道，做到特事特辦，隨到隨辦”。精簡涉稅審批事項、審批環節、辦稅手續，優化辦稅流程，提高服務效率，使辦稅服務運行有序。

三是監督常態化。向重大項目企業發送意見函，征詢納稅人對地稅部門服務的意見和建議，強化社會監督，從制度上為優化納稅服務提供保障，實行考核評價機制和責任制，細化崗位職責，分工到崗，責任到人，深入推進辦稅公開，保障納稅人的知情權和監督權。

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第二篇：強化稅收管理服務經濟發展思考探討

稅務部門既承擔著為國聚財和國家宏觀調控的職能，又肩負組織地方財政收入，促進地方經濟發展的重任，其地位和作用不容低估，不可或缺，責任重大，使命光榮。國稅部門如何踐行科學發展觀，發揮稅收管理職能，服務縣域經濟平穩較快發展，我想作以下幾個方面探討，供參考：

一、根植地方經濟，服務地方經濟發展。經濟決定稅收，稅收反映經濟。經濟發

展程度決定稅收的規模和增長速度，經濟結構決定稅收增長的潛力；稅收既反映經濟發展的廣度又體現經濟運行的深度，衡量經濟發展的成果，同時服務經濟持續發展。隨著縣委縣政府“三化、三集中”戰略實施，**縣域經濟近幾年來得到快速發展，工業化程度日益提高，城鎮化步伐日益加快，財政收入日益增長，國稅組織收入也一年上一個臺階，從完成各項稅收收入總量看：2005年完成各項稅收4322萬元，2006年完成5584萬元，2007年完成7204萬元，2008年完成8608萬元；從稅收增幅看：2006年同比增長29%，2007年增長29%，2008年增長18%；從財政構成看，2007年起，國稅收入首次超過地稅，表明縣域經濟結構開始趨向合理，社會經濟開始向全面協調可持續發展。稅收收入的大幅增長，得益于工業強縣、“三化三集中”戰略的實施和全縣經濟的快速發展，得益于縣委縣政府的鼎力支持和全體國稅干部的共同努力。2009年受全球金融風暴的影響，全縣經濟下行明顯，尤其對紡織、服裝等嚴重依賴出口接單的外向型行業影響甚大，一季度入庫各項稅款1818.36萬元，同比下降0.8%，組織收入形勢嚴竣，國稅部門必須冷靜應對，采取各種有效措施，堵漏清欠，挖潛增收，強化管理，力爭完成縣委縣政府年初下達任務，服務好地方經濟發展。

二、立足科學管理，全面提高管理質量

（一）扎實做好稅收基礎工作。加強戶籍管理，積極推動與工商、地稅、統計部門的信息比對；加強發票管理，細化發票管理辦法，以票管稅，嚴格增值稅專用發票限額審批管理和紅字專用發票的開具管理，尤其加強對農副產品收購發票及異常發票的審核檢查，拓展稅控覆蓋范圍。

（二）實施稅源科學管理。實施稅源分類管理，對重點稅源實行重點監控，對零星稅源實行源泉控管綜合管理，對非常規稅源實行跟蹤監控定期清理。一是加強對重點稅源管理;二是加強對“五小企業”、專賣店、總代理商、藥店、大型超市、摩托車、建材等進行專項檢查，繼續摸索棉花加工銷售、服裝生產加工、摩托車銷售、石料等行業管理經驗辦法并逐步推廣；三是加強對個體雙定戶管理，提高個體工商戶達點率。

（三）強化稅收分析，加大納稅評估力度。深化稅收宏觀分析，改進稅收預測方式，增強組織收入的預見性，認真抓好月度、季度和收入分析工作，把握稅源管理重點和潛力；注重稅收微觀分析，利用微觀經濟和稅收數據開展針對企業層面的微觀稅負分析。稅收分析的重點應放在重點稅源企業、規模以上企業上，分析其稅負率以及各項指標的變動狀況，通過時間上的縱向比較，行業上的橫向比較發現問題；做好稅負綜合分析，宏觀稅負分析與微觀稅負分析相結合，將稅負明顯偏低的企業提交管理部門進行納稅評估。要將稅收分析環節前移，將經濟稅基納入到稅收分析中來。

（四）提高信息化程度，實行科學興稅。強化信息數據的應用意識，提高數據的分析應用效果；整合現有的各類應用系統，強化數據查詢功能，盡可能滿足國稅機關和國稅人員的工作需求，促進機關上下和系統內外的互動交流；做好金稅三期的準備工作，優化稅收管理流程，逐步實現認證、報稅、申報比對、繳稅、入庫等辦稅事項網上辦理；充分利用好“四位一體”互動機制平臺，加強征收、管理、稽查、綜合業務指導和信息安全維護等部門之間的聯系，形成管理合力，使稅收分析發布、稅源監控反饋、納稅評估監督、稅務稽查追究四個環節形成一個有機的管理鏈條。

（五）加強執法監督和責任考核。按照“以事定崗、以崗定責、權責相當”的原則，科學劃分崗位職責，重組辦稅流程，細化、量化服務內容，形成清晰的崗責體系，將每一個細小的服務事項都落實到具體崗位上；實行嚴厲的問責問效制,按照“違規即追究、失職即問責”的原則，出臺問責問效管理辦法，解決稅務人員責任意識淡薄、不履行或不認真履行工作職責的行為；實施嚴明的業績激勵機制，每季度實施一次“季度之星”評比，評比結果與評先評優掛鉤，以此激發干部提高服務質量的主觀能動性。

（六）建立節約型機關，體現節儉辦稅。節儉做好公務接待，出臺節約用電用水、節約辦公耗材、節約使用車輛和電話費用的規章制度，要在全局形成“節約資源，人人有責”的良好道德風尚；加強財務監督，嚴格支出管理，跟蹤核查經費支出情況，實行財務指標限額制；增強節約理財意識，提高科學理財水平。

三、以完善納稅服務為核心，構建和諧征納關系

(一)創新服務手段。突出抓

好“窗口”建設，提高辦稅窗口服務質量，全面推行“一窗式”受理、“一戶式”儲存、“一站式”服務；加強稅收政策宣傳，深化納稅咨詢輔導，切實減輕納稅人負擔；深入了解納稅人生產經營情況，搜集納稅服務需求，幫助他們解決生產經營中和辦稅中的困難和問題，提升納稅服務水平；落實辦稅公開，大力推行辦稅“陽光作業”。以納稅人滿意為第一標準，在辦稅程序

上求一個“簡”字，在辦稅時間上求一個“快”字，在服務質量上求一個“優”字，在納稅服務上求一個“好”字。

(二)落實各項稅收優惠政策。加大落實稅收優惠政策督查力度，促進政策落實到位；重視稅收政策的調研，加強稅收政策實施效果的調查研究和信息反饋。當前要認真實施結構性減稅政策，繼續落實中央出臺的一系列應對金融危機、保持經濟平衡較快發展的稅收政策措施，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使促進經濟平穩較快增長的過程成為不斷提高人民生活質量和水平的過程，讓發展成果惠及廣大人民群眾。在此同時，堅持依法治稅，加強稅收征管，確保稅收收入持續平穩增長，為地方政府有效地履行公共服務和社會管理職能，促進經濟社會發展和改善民生提供財力保證。

四、堅持以人為本，全面提升隊伍整體素質

一是提高領導班子的科學發展能力實踐能力和民主決策能力；二是要增強干部隊伍的綜合素質與整體活力，加強技能培訓，開展崗位練兵和系列能手競賽活動。三是要抓好干部提拔和交流，讓年青的、想干事、干成事的干部走上重要崗位。四是把稅務文化作為一項重點工程來抓，定期開展豐富多彩的群眾性文體活動，促進干部之間的友愛、合作、互助，堅定干部的信念，磨練干部的意志，增強團隊凝聚力和對組織的歸屬感，使全局干部始終保持奮發有為，昂揚向上的精神狀態，為完成組織收入任務提供強大精神動力和智力支持。五是堅持不懈開展反腐倡廉制度建設活動，完善反腐倡廉的懲防體系與工作機制。從五個方面切實加強黨風建設：一是把關鍵點選擇在思想建設上強化進取、責任、大局、紀律、節儉、協調六種意識；二是把切入點立足在解決實際問題上，查找問題，分析原因，制定措施，切實整改；三是把突破點鎖定在狠抓工作落實上，把心思用在事業上，把精力投入到抓落實中；四是把落腳點定位到服務科學發展上，加強征管保收入，發揮職能促發展；五是把著力點建立在加強廉政自律上，樹立正確的利益觀，正確看待利益得失。深入開展黨風廉政建設，打造一支清正廉明的干部隊伍。

第三篇：完善保障制度 強化服務舉措

完善保障制度

強化服務舉措 加快推進殘疾人事業跨越式發展

——天祝藏族自治縣殘疾人“兩個體系”建設工作情況匯報

天祝藏族自治縣人民政府（2011年10月 17 日）

天祝縣是新中國成立后由周恩來總理親自命名的第一個少數民族自治縣，也是新一輪國扶貧困縣，總人口23萬人，其中殘疾人1.71萬人，占全縣總人口的7.4%。近年來，縣委、縣政府把殘疾人兩個體系建設作為社會保障和公共服務的重要任務來抓，加強領導，精心部署，狠抓落實，取得了顯著成績。今年8月，天祝縣被省政府殘工委評為“十一五全省殘疾人工作先進單位”。我縣的主要做法是:

一、加強組織領導，形成加快推進殘疾人兩個體系建設的合力。殘疾人兩個體系建設工作開展以來，縣委、縣政府高度重視，加強領導，成立了縣殘疾人兩個體系建設領導小組，明確職責分工。按照縣政府與省殘聯簽訂的全省殘疾人兩個體系建設重點聯系縣協議書目標要求和全省重點聯系縣工作評估方案，及時制定了我縣殘疾人兩個體系建設推進方案和考核評估辦法。縣政府將殘疾人兩個體系建設納入 “十二五”規劃和全縣重點工作目標管理范圍，與各鄉鎮、各相關部門簽訂了目標責任書，建立了會議、督查、通報和獎懲制度，適時召開領導小組會議，及時研究解決工作中存在的問題。充分發揮各級殘疾人組織和專業服務機構的作用，努力提升服務能力和水平，形成了全縣上下合力推進殘疾人兩個體系建設的工作格局。

二、制定落實扶助政策，切實提高殘疾人生活保障水平。一是及時出臺扶助政策。根據省、市的總體部署和要求，結合我縣實際，先后出臺了《關于加快發展殘疾人事業的實施意見》、《扶助殘疾人規定》、《關于加快推進殘疾人基層組織建設的實施意見》和《關于加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見》等一系列政策文件，建立完善了針對貧困殘疾人突出困難和特殊需求的生活救助、社會保險、社會福利，以及殘疾人康復、就業、托養服務等社會保障和服務方面的優惠政策制度，初步形成了殘疾人兩個體系建設的政策體系和基本框架。二是預算撥付殘疾人專項經費。為履行好協議書承諾，落實全省重點聯系縣工作任務，及時兌現對殘疾人特困群體的優惠規定，今年縣政府預算撥付殘疾人兩個體系建設專項補助經費45萬元。其中：對重度殘疾人家庭的水電費按半價收取，年補助20萬元；減半收繳城鎮重度殘疾人家庭取暖費，年補助6萬元；對327名70歲以上重度殘疾人每人每年發放240元生活補助，共計8萬元；按全縣總人口每人0.5元標準預算安排了殘疾人康復經費，共計11萬元。同時，財政代扣、地稅代征殘疾人就業保障金46萬元。今年是縣財政預算專項資金和征收保障金最多的一年，有力的保證了殘疾人社會福利政策的落實和

手術316例，享受新型農村合作醫療報銷和大病救助后縣殘聯又對每例手術補助200元，白內障復明手術基本達到零付費，晶體植入率達95%，脫盲率達98%；通過篩查實施0-6歲兒童搶救性康復，有4名聾兒享受了彩票公益金資助；免費發放輪椅178輛，安裝假肢16例，配發助聽器等其它輔助用具223件。二是做大做強托養中心。在陽光家園計劃和彩票公益金項目的資助下，整合社會各類救助資金，投資75萬元，創建了天祝縣殘疾人托養服務中心，對65名殘疾人集中開展全日制托養服務，為180名居家托養的重度殘疾人每人發放了500元托養補助。通過組織開展簡單勞動、各類文體活動和康復訓練，為殘疾人提供全方位服務，使廣大托養殘疾人真切感受到了黨和政府的關愛、以及集體大家庭的溫暖和快樂，受到各級領導和社會各界的高度評價。三是加強殘疾人就業服務。去年以來，縣上舉辦殘疾人技能技術培訓班8期，培訓城鄉殘疾人856人，并選送40人次參加省、市培訓。目前，縣上通過按比例、集中、公益性崗位和扶持創業等渠道解決城鄉殘疾人就業852名，全縣有勞動能力的殘疾人就業率達到90%。四是積極開展殘疾人維權服務。建立了縣殘疾人法律援助服務中心，在19個鄉鎮設立了法律援助工作站，開展殘疾人政策宣傳和普及法律知識，提供法律援助服務，挽回經濟損失65萬元。2010年，我縣被評為全省殘疾人維權先進單位。五是全面開展殘疾人文體服務。縣上每兩年舉辦一屆殘疾人運動會和殘疾人文化藝術展覽、5-

第四篇：三舉措強化便民服務

三舉措強化便民服務

為進一步維護我場轄區居民利益，提高為民辦事效率，由場綜治辦、信訪辦、司法所等相關科室工作人員成立便民服務中心工作小組，制訂三舉措強化便民服務。

一、抓考勤，促人員在崗。便民服務中心工作人員、值班人員自覺遵守作息時間，實行簽到制度，不得代簽，不得擅離職守，嚴格履行請假制度。

二、抓作風，促工作落實。推行“首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制”，推行“服務沒有最好只有更好”的服務理念，加強機關作風建設，促進各項工作的落實。

三、抓制度，促規范建設。建立健全管理制度，制定《八家戶農場便民服務大廳辦事流程》、《八家戶農場便民服務管理辦法》等，促進工作規范，群眾滿意。截至目前，我場財稅惠農、民政救助、司法援助、合作醫療等科室累計為老百姓提供服務600多人次，出臺便民措施10余條。

第五篇：三舉措強化職務犯罪預防工作

三舉措強化職務犯罪預防工作

江西省金溪縣檢察院在預防職務犯罪工作中將防范關口前移，變被動預防為主動預防，案后防范為事前防范，取得了良好的效果，近年來，轄區職務犯罪率呈明顯下降趨勢。

一是建立防范網絡，實現早期預警。該院先后與稅務、工商、教育、金融等部門建立預防職務犯罪工作網絡，簽定了《職務犯罪預防工作協作責任書》，堅持每年與相關單位召開座談會，交流工作經驗，將防范工作做好做足。

二是抓住關鍵環節，幫助發案單位建章立制。該院堅持每查辦一件案件，依法提出一份檢察建議，協助制定一套整改措施，開展一次回訪考察，主動幫助發案單位總結經驗教訓，健全管理制度和監督制約機制，并以案說法，教育和警示發案單位工作人員，督促其加強自我約束，從源頭上加強預防，減少犯罪的發生，切實筑牢預防犯罪第二道防線。

三是當好黨委參謀，推進依法治區。該院針對多發、易發職務犯罪行業、領域，在認真分析研究行業犯罪特點和規律的基礎上，結合辦案工作中接觸到的情況，積極向黨委、政府提出預防建議，鏟除犯罪滋生場所，凈化社會風氣。去年，該院查處轄區內的一家機電廠廠長王某借國企改制挪用公款50萬元炒股的特大案件后，及時向該單位提出了檢察建議，相關部門根據建議制定了措施，進行了整改，清查、撤銷了小金庫，財務混亂狀況得以改善。