第一篇：天冶鋼鐵股份有限公司簡介

天冶鋼鐵股份有限公司成立于2008年，由最初成立于2002年的天旭鋼鐵商貿有限公司發展而來，經過十余年的創新發展，公司規模不斷擴大，常年庫存3.5萬噸，貨場總面積260余畝，現公司旗下分設：

天旭鋼鐵商貿有限公司，主要經營銷售各知名鋼鐵廠商包括寶鋼，首鋼，天津大無縫鋼管廠，鞍鋼，舞鋼，衡陽華凌，山西太鋼，湖北新冶，溫州寶豐，安陽鋼鐵廠，河北敬業，山東魯寶，青州，柳州等地的鋼管.鋼板.不銹鋼產品，及進口于美國，日本德國等地的特種鋼材

華鋒制管廠，投資2.4億元，采用現代化生產設備及工藝，緊跟客戶需求，生產經營各種規格熱軋，精軋及熱擴無縫鋼管，規格10——630*1——50，材質：10#、20#、45#、16Mn、27SiMn、12Cr1MoVG、15CrMoG、35CrMo、42CrMo、10CrMo910、Cr5Mo Cr9Mo、A335P11/P22、T91、P91、12Cr2MoWVTiB（鋼研102）、15Mo3、SA106、ST45.8-III、WB36.........執行標準：GB/T8162、GB/T8163、GB5310、GB3087、GB9948、GB6479、GB/T5312、GB/T3639、GB18248、GB/T9711.ASTM、API、ANSI、ASME、JIS、DIN、BS等。

中聯板廠投資1.6億元，以生產板材為主，生產及經營熱軋優質碳素鋼板：厚度：2mm－240mm，材質：20#鋼板、10#鋼板、35#鋼板、45﹟鋼板，20Mn鋼板、65Mn鋼板，08F鋼板。

合金板材有：16Mn鋼板、65Mn鋼板、27SiMn鋼板、40Cr鋼板、1Cr5Mo鋼板、12Cr1MoV鋼板、15CrMo鋼板。

熱軋中厚、普通碳素鋼板，材質Q235A、B、C、D。日標SS400。厚2mm－240mm，熱軋薄板（熱盒板）：0.7mm-3mm，材質Q235A/B、ss400鋼板。

熱軋低合金高強度鋼板，厚度4mm－100mm，材質：Q345A、B、C、D、E；16mn鋼板 熱軋壓力容器板：尺寸4－80mm，材質：20R，16MnR，15MoR，16MnDR。

熱軋彈簧鋼板，各種厚度，材質：65Mn鋼板、60Si2Mn鋼板，厚度為2mm-40mm*1250-2200 熱軋橋梁板，厚度4mm－60mm，材質：16mq鋼板，Q345qC／D／E。

冷軋鋼板材質有：ST16、ST15、ST14、ST13、ST12、DC06、DC05、DC04、DC03、DC01、08AL、SPCE、SPCD、SPCC、SPCE-N、優質高碳冷軋鋼板有：Q195冷板、Q235冷板、08AL冷軋鋼板、10#冷板、20#冷板、30#冷板、35#冷板、45#冷板 65mn冷板。

沖壓級冷軋鋼：ST12是普通冷軋鋼，ST13沖壓級冷軋鋼，ST14是深拉伸級的 ST15 低碳深沖級 ST16 是超低碳超深沖級冷軋鋼板。

華宇物流園：投資5.6億，集物流·倉儲，配送為一體，建立電子信息化服務，集商家入駐，小額貨貸，餐飲娛樂，占地面積280畝，提供全方位服務，天冶從最初的小型商貿公司，發展成為今天 的集團企業，除了天冶人不斷努力拼博之外，更加得益于，各界朋友，及新老客戶的支持與厚愛，天冶人始終以客戶為導向，以滿足客戶需求為己任，同等商品比質量，同等質量比價格，同樣價格比服務，熱誠歡迎各界朋友前來或致電洽談業務。公司承諾：合同生效之日起，兩天之內發貨，無論距離遠近，提供24小時服務。讓客戶安心放心，是天冶人不斷的追求，

第二篇：新疆八一鋼鐵股份有限公司簡介

新疆八一鋼鐵股份有限公司簡介

新疆八一鋼鐵股份有限公司于2000年7月27日成立，2002年8月1日向社會公開發行13000萬A股,募集資金9.2億元.公司主營業務為鋼鐵冶煉、軋制、加工及銷售。坐落于烏魯木齊市頭屯河區，是新疆境內最大的鋼鐵聯合企業，自治區利稅大戶。擁有20噸頂吹轉爐二座，40噸頂吹轉爐二座，25噸LF精煉爐兩臺，三機三流方坯連鑄機一臺，四機四流方坯連鑄機三臺，與2001年9月投產的高速線材軋機和2005年3月投產的棒材軋機形成緊湊式流程生產線；擁有70噸超高功率直流電弧爐一臺，70噸LF精煉爐一臺，四機四流方坯合金鋼連鑄機一臺，與小型棒材軋機形成短流程生產線；另外，擁有中型材軋機、線材軋機。板材系統包含110噸超高功率直流電弧爐一臺，120噸轉爐三臺，LF、RH、CAS-OB精煉爐各一臺，熱軋卷板、冷軋薄板生產線、鍍鋅、彩涂熱軋中厚板生產線各一條。2008年公司擁有的總資產121.43億元，職工4994人，其中本科以上學歷503人，大、中專學歷1693人，各類高中技校2798人。已形成年產鋼800萬噸的能力。

公司視產品質量為企業的生命，用戶滿意為企業的根本宗旨，在不斷堅持質量效益的同時，更加注重不斷完善質量管理體系，促進產品實物質量和服務質量的穩定提高。1999年6月取得了GB/T 19002—ISO 9002質量體系認證證書。2002年7月取得了GB/T 19001：2000—ISO 9001：2000質量體系認證證書。1999年3月和2000年6月“互力牌”鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、鋼筋混凝土用熱軋光圓鋼筋、焊接用鋼盤條、彈簧扁鋼、熱軋等邊角鋼和光圓盤條共六個系列產品被自治區認定為新疆名牌產品，其中，鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋1999年被國家冶金局認定為“達到國際同類產品實物質量水平（金杯獎）”產品，2001年3月、2004年9月連續被國家質量技術監督局認定為國家免于監督檢查產品，并頒發《產品質量免檢證書》。2001年3月抽油桿用熱軋圓鋼獲得達到國際同類產品實物質量（“金杯獎”）產品。公司自成立以來，先后榮獲“全國守信譽工作先進單

位”,“中國市場知名企業”,“中國企業最佳形象AAA級”和自治區首批“重合同、守信譽企業”等榮譽稱號。2003年2月，公司再次取得了國家工商管理總局審定通過的“全國重合同守信譽企業”的獎牌和榮譽證書。

公司產品質量穩定，品種配套，深受用戶歡迎，是青藏鐵路工程的指定供方，除滿足新疆需求外，還銷往全國各省、市、自治區。有部分產品還曾遠銷周邊巴基斯坦等國家。

公司1997年榮獲全國質量管理小組活動優秀企業；2000年9月榮獲全國質量管理先進單位；2000年6月被中國技術監督情報研究所認定為中國市場知名品牌企業；2001年3月被授予“2000年全國實施用戶滿意工程先進單位”。公司是國家二級計量單位，2001年再次獲得國家質監總局頒發的“完善計量檢測體系合格證書”。公司曾獲“全國五一勞動獎狀”、“自治區優秀企業”、“重合同、守信用企業”、“質量百日無投訴單位”等稱號。

公司形成以銷售為龍頭，生產、供應為輔的服務體系。堅持“誠信”和“雙贏”的原則，注重發展和用戶的關系。制定了用戶開發和發展規劃，建立與用戶利益共享、風險共擔的互惠互利機制，以良好的信譽吸引客戶長期合作，不片面地強調效益最大化，而是兼顧客戶利益，不斷發展壯大用戶群。樹立用戶是資源，而且是重要戰略資源的理念。公正合理地處理用戶異議，使用戶感到八鋼是可信賴的合作伙伴，也使八鋼在主要品種和區域市場上擁有了一批忠誠的用戶群。

第三篇：寶山鋼鐵股份有限公司

寶山鋼鐵股份有限公司

保持共產黨員先進性教育活動的實施方案

根據中央((保持共產黨員先進性教育活動試點工作方案》的要求，結合寶山鋼鐵股份有限公司(以下簡稱公司)的實際，對公司開展以 學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教 育活動(以下簡稱先進性教育活動)，提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨 的十六大精神，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局和發展戰略，著眼于 始終保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創造力凝聚力戰斗 力，組織黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨組織 自身及黨員隊伍中存在的突出問題，充分調動廣大黨員在“辦世界一 流企業，創世界一流水平”中的主動性積極性創造性，達到提高黨員 素質、服務人民群眾、促進各項工作的根本目的，為把公司“建成全 球最具競爭力的鋼鐵企業”提供堅強的思想保證和組織保證。

二、基本要求

1、把握一條主線．要把組織黨員學>--j實踐“三個代表”重要思 想貫穿先進性教育活動的始終，對黨員進行一次馬克思主義的普遍教 育，堅持以正面教育、自我教育為主，引導黨員深刻理解“三個代表” 重要思想的科學內涵和精神實質，使黨員努力成為“三個代表”重要 思想的堅定實踐者。發揚理論聯系實際的學風，把學習與實踐“三個 代表”重要思想有機統一起來，與立足崗位做好本職工作緊密結合起 來，使黨員把學習的收獲和思想認識的提高，轉化成履行義務和行使 權利、“辦世界一流企業，創世界一流水平”、“建成全球最具競爭力 的鋼鐵企業”的實際行動。

2、達到一個根本目的．要在先進性教育活動中對黨員的思想、工作、作風進行一次普遍的清理，始終體現提高黨員素質、服務人民 群眾、促進各項工作這一根本目的。在學習教育的基礎上，堅持邊學、邊查、邊改，認真開展批評與自我批評，查找問題要準確，整改措施 要到位，鞏固提高要見效，切實解決自身存在的突出問題，發揮先鋒 模范作用，積極為群眾辦實事，讓群眾實實在在地感受到黨員的變化 和進步。

3、建立一套常抓不懈的管理機制．要堅持先進性教育活動與加 強基層黨組織建設相結合，對黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用 進行一次普遍的檢驗。進一步強化基層黨組織領導班子建設，健全基 層黨建工作的各項規章制度，加強黨員隊伍經常性的教育管理，不斷 提高黨員隊伍綜合素質，深化并完善“三高一流”(覺悟高于群眾、技能高于群眾、業績高于群眾，建設一流黨員隊伍)工作機制，建立 為群眾服務工作機制和行使民主權利工作機制，形成一套具有公司特 色的保持共產黨員先進性的常抓不懈工作機制。

4、交出一份滿意答卷．要按照中央先進性教育活動試點工作 的要求，聯系社會主義市場經濟體制下企業的新特點和黨員隊伍的 新變化，以發展的眼光、與時俱進的思想，大膽創新地開展先進性 教育活動．尊重群眾的首創精神，從共性和個性的結合上，加強對 新情況、新問題的研究，積極探索新形式、新方法，形成規律性的 認識，把實踐成果上升為理性思考，再用理性思考成果指導我們的 實踐，確保先進性教育活動取得實效。

三、要解決的主要問題和要達到的基本目標

先進性教育活動要按照“三個代表”重要思想的要求，對照“辦 世界一流企業，創世界一流水平”的目標，重點解決黨員隊伍中的黨 性觀念、組織觀念、道德觀念和綜合素質，與新世紀新階段黨員先進 性的要求不相適應的問題；黨員干部中的思想作風、工作作風和服務 群眾的意識，與企業發展的要求不相適應的問題；黨組織的管理方式、管理手段和創新能力，與環境變化、時代發展的要求不相適應的問題。通過先進性教育活動，努力取得五個方面成果：

1、黨員隊伍整體素質有新的提高．廣大黨員的思想政治素質和 理論水平普遍提高，學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定 性明顯增強，覺悟、技能、業績普遍高于群眾，成為公司最優秀的人 力資源，展示新世紀新階段共產黨員的先進形象。

2、黨群、干群關系有新的改善．黨員、干部的思想作風和工作 作風切實改進，堅持“一個宗旨”(全心全意為人民服務)，牢記“兩 個務必”(務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦 奮斗的作風)，發揚“三大作風”(理論聯系實際、密切聯系群眾、批 評與自我批評)。成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時 俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，關心群眾、善于做群眾思 想工作的模范。

3、黨員教育管理有新的舉措．堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強 黨員隊伍教育、管理、監督，不斷改進和創新黨組織的活動內容和活 動方式，增強有效性，形成常抓不懈的黨建工作機制。

4、黨組織的創造力凝聚力戰斗力有新的增強．黨內民主渠道要 進一步拓寬，黨內“三先”(先知道、先討論、先行動)要不斷落到 實處。黨組織的影響力親和力向心力不斷提高。黨組織對企業思想政 治工作、精神文明建設的領導切實加強，黨組織的政治核心作用和黨 支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

5、企業綜合競爭力有新的提升．以促進、推動各項工作作為先 進性教育活動的基本出發點和落腳點，正確處理改革、發展、穩定的 關系，促進公司生產經營和各項工作任務出色完成。

四、步驟、方法與時間進度

先進性教育活動從3月份開始，至8月份結束，分調查摸底、制 定實施方案；組織實施、開展教育活動；認真總結、提出意見建議三 個步驟進行。

(一)調查摸底，制定實施方案(2月27日至4月7日)全面摸清公司黨員隊伍中存在的突出問題及基層黨組織工作的 基本狀況，明確要解決的主要問題和達到的目標，制定公司先進性教 育活動實施方案。

1、召開公司黨委會，研究先進性教育活動(2月27日一3月9 日)傳達中央試點工作會議精神，學習相關文件，成立公司先進性教 育活動領導小組及工作機構。明確公司先進性教育活動領導小組辦公 室(以下簡稱“教育辦”)工作人員分工及職責，研究公司先進性教 育活動實施方案。

2、對基層黨支部書記和黨委組織員進行先進性教育活動培訓(3 月lO日)根據中央先進性教育活動試點工作的具體安排，對先進性教育活 動的重要意義、指導思想、基本要求、方法步驟進行講解，統一思想，提高認識，確保先進性教育活動順利開展。

3、基層黨委召開專題會議(3月11日一3月25日)基層黨委領導班子及成員要認真學習中央先進性教育活動試點 工作的有關文件，深刻領會精神，提高認識，統一思想；要按照先進 性教育活動的要求，找準本單位、本部門黨員隊伍和黨組織工作中存 在的突出問題。

對活力不強、難以組織先進性教育活動的黨支部，基層黨委要對 其先進行組織整頓。

4、對黨員隊伍現狀進行分析(3月11日一3月25日)(1)以黨支部為單位對全體黨員進行逐個分析，對重點對象、重點問題進行重點分析，切實做到對每個黨員的現實表現如實掌握； 黨支部對黨組織自身存在的問題以及在黨員隊伍教育管理上的問題 進行認真剖析，找準問題，查清原因，提出整改的有效措施。黨支部 要形成黨員隊伍分析報告報上級黨組織。(2)以問卷調查、座談會、個別訪談等形式對黨員隊伍中存在 的突出問題進行調研，由“教育辦”提出具體的調研方案，組織實施 并梳理匯總。

5、制定先進性教育活動具體工作計劃進度表(3月25日一3月 31日)基層黨委要在專題會議和黨支部對黨員隊伍現狀分析的基礎上，形成本單位黨員隊伍分析報告，提出先進性教育活動要解決的主要問 題和要達到的目標，制定先進性教育活動的具體工作計劃進度表，一 并報“教育辦”。

“教育辦”要在調研的基礎上，形成公司黨員隊伍分析報告，修 改完善公司先進性教育活動實旄方案，報公司先進性教育活動領導小 組審定。

6、籌備召開公司先進性教育活動動員大會（4月1日一4月7日)(1)公司先進性教育活動實施方案經上海寶鋼集團公司黨委同 意后，報上海市委組織部，并抄報上海市保持共產黨員先進性教育活 動試點工作領導小組、上海寶鋼集團公司黨委。(2)籌備召開公司先進性教育活動動員大會。(二)組織實施，開展教育活動(4月8日至8月8日)第一階段，思想發動，學習培訓(4月8日一4月30日)

1、召開動員大會(4月8日)上海寶鋼集團公司黨委書記作動員報告，進行廣泛深入的思想發 動，幫助全體黨員充分認識開展先進性教育活動的重大意義，明確先 進性教育活動的指導思想，基本要求、基本目標和步驟、方法與時間 進度。請上海市委領導到會作指示。

2、集中學習培訓(4月9日一4月30日)根據公司生產經營的實際情況，采取正面教育與自我教育相結 合，集中學習與黨委中心組、黨支部研討學習以及個人自學相結合，工作時問與業余時間相結合，普遍性教育與針對性教育相結合的辦 法，分期分批對全體黨員進行不少于40個學時的集中學習培訓．教 材為《保持共產黨員先進性教育讀本(試用本)》，重點學習十六大報 告和新黨章。

(1)由“教育辦”提出先進性教育活動學習教育實施方案，基 層黨委組織實施．公司組織全體黨員分批集中學習培訓24學時；基 層黨委中心組、黨支部組織研討學習16學時，由基層黨委、黨支部 按統一部署組織實施。

基層黨委書記是第一責任人，除了要帶頭學、深入學外，還要抓 好本單位的黨委中心組學習、黨支部研討學習。

(2)在普遍學習的同時，基層黨委要組織黨員開展“黨員先進 性標準”大討論，研究提煉新世紀新階段公司黨員先進性的標準。

同時，要大力挖掘、弘揚黨員隊伍中的先進典型，廣泛宣傳優秀 共產黨員的先進事跡，啟迪、教育和激勵廣大黨員自覺按照黨章規定 嚴格要求自己，塑造新世紀新階段黨員先進性的形象。

3、學習體會交流(4月20日一30日)(1)每個黨員緊密聯系自己的思想、工作、作風實際撰寫學習體會，著重談對“三個代表”重要思想科學內涵、精神實質和根本要 求的理解，思想認識的提高及保持黨員先進性的體會。學習體會一般 不少于2000字。

(2)召開黨小組會，每個黨員進行學習體會交流。

4、檢查驗收(4月28日一4月30日)基層黨委學習培訓階段工作經“教育辦”驗收后，轉入第二階段。

第二階段，黨性分析，民主評議(5月8日一6月7日)l、自我總結(5月8日一5月18日)(1)每個黨員必須按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規 定的黨員標準，聯系“三高一流”、企業發展戰略和自身崗位實際，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作 風等方面的現實表現，按照三個方面寫好自我總結：一是找準自身存 在的突出問題或發揮先鋒模范作用方面的主要差距；二是剖析存在問 題的思想根源；三是明確努力方向．

(2)黨員要主動同其他黨員談心，征求周圍群眾的意見，認真 修改自我總結．

2、民主評議(5月19日一5月29日)(I)為廣泛征求廣大群眾對黨員、基層黨組織的意見和建議，公司在“教育辦”設立熱線電話，在公司信息門戶網站上開設“保持 共產黨員先進性教育活動”網頁，并在各基層黨委設立意見箱。(2)黨支部要以座談會、個別談話等形式廣泛聽取黨員、群眾 對黨員和黨組織的意見，并進行梳理匯總，反饋給黨員本人。(3)召開黨小組民主生活會，對黨員逐一進行民主評議。要充 分發揚民主，按照“團結一批評一團結”的原則，開展嚴肅、認真的批評與自我批評，促使每個黨員端正態度，找準問題，查清原因。評

議中應吸收部分群眾和入黨積極分子參加。

(4)根據要求，對黨員領導干部的要求應該比普通黨員更高一

些、更嚴一些，結合每年基層黨委民主生活會的總體安排，基層黨委

要召開以先進性教育活動為主要內容的專題黨委民主生活會，領導班

子及成員要根據群眾意見，站在世界一流企業的高度，以有利于整個

工作的改進、有利于公司的發展，對照“三個代表”重要思想和新世

紀新階段黨員先進性標準、企業發展戰略和提升企業綜合競爭力的要

求，找出影響企業改革和發展的突出問題，認真分析原因，提出整改

措施．參加過“三講”學習教育活動的領導班子成員，要對照“三講” 教育中評議、整改的情況進行檢查。

3、組織鑒定(5月30日一6月7日)黨員根據黨支部意見、民主評議意見，修改自我總結，報黨支部 審定。

在黨員自我總結、民主評議的基礎上，黨支部整理出對每個黨員 的評議意見，提請黨支部大會討論通過．并采取一定方式在一定范圍 內向群眾公布。

黨支部對不履行義務、不發揮作用的黨員指定專人進行談話，實 施幫教．對表現較差、群眾意見較集中的黨員，區別情況，調查核實，并提出鑒定意見。

4、基層黨委民主評議黨員階段工作經“教育辦”驗收后，轉入 第三階段(6月1日一6月7日)第三階段，抓好整改，鞏固提高(6月8日一8月8日)

1、提出措施(6月8日一7月8日)每個黨員要根據自己存在的突出問題和黨支部的評議意見，制定 切實可行的整改措施，報黨支部審定，要做到邊整邊改。

黨支部要針對黨員隊伍中存在的主要問題，反思黨支部工作存在 的主要問題，進行認真研究，提出具體的整改方案和行之有效的措施，報基層黨委審定。要建立健全黨建工作制度，深化并完善“三高一流” 工作機制，明確責任、落實到人、及時整改，鞏固提高先進性教育活 動的成果。

2、組織處置(7月9日一7月30日)對評議為不合格的黨員，要根據表現情況和認識態度，按照黨章 及有關規定給予相應的組織處置。要做好有關黨員的思想政治工作，真正把這項工作做細、做實、做好．對違法違紀的黨員要按照黨章和 有關規定給予相應的黨紀政紀處分。

3、評選先進(7月9日一8月8日)組織開展評選優秀黨員、先進黨組織工作。基層黨委將優秀黨員、先進黨支部事跡材料報公司黨委審定。

4、基層黨委整改階段工作經“教育辦”驗收后轉入第三步驟。(8月1日一8月8日)(三)認真總結，提出意見建議(8月9日到8月下旬)

1、活動總結(8月9日一8月20日)把黨員群眾是否滿意、中央提出的六個問題回答得怎么樣，作為 衡量先進性教育活動成效的標準，進行驗收和總結。

(1)黨支部要在收集和聽取黨員、群眾意見建議的基礎上，形 成先進性教育活動總結報告報基層黨委．

(2)基層黨委要通過個別走訪、召開座談會等形式，廣泛收集 和聽取黨員、群眾對先進性教育活動的意見建議，形成先進性教育活 動總結報告報“教育辦”。

(3)“教育辦”要深入基層黨委、黨支部，采取多種形式，了解 黨員、群眾對先進性教育活動的意見和建議，形成公司先進性教育活 動總結報告和回答六個方面問題的專題報告報公司黨委審定。(4)“教育辦”修改完成公司先進性教育活動的總結報告和回答 六個方面問題的專題報告，經上海寶鋼集團公司黨委同意后，報上海 市委組織部，并抄報上海市保持共產黨員先進性教育活動試點工作領 導小組、上海寶鋼集團公司黨委。

2、總結大會(8月下旬)召開公司先進性教育活動總結大會，表彰優秀黨員、先進黨組織，使每個黨員進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅 定性，增強工作責任感和使命感，為“辦世界一流企業，創世界一流 水平”作出新的貢獻、創造新的業績。

五、組織領導

先進性教育活動在各級黨委領導下進行，一級抓一級，層層抓落 實。黨委書記是第一責任人，對先進性教育活動負總責。

1、成立公司先進性教育活動領導小組，負責先進性教育活動的 組織領導和具體指導．

領導小組下設辦公室，由秘書組、組織指導組、學習教育組組成。負責先進性教育活動的日常推進、協調工作，制定先進性教育活動實 施方案，組織黨員集中學習培訓，宣傳優秀共產黨員的先進事跡，對 基層黨組織的指導、檢查及與上級黨組織的溝通聯系等工作。領導小組成員分別聯系各對口單位，并向各基層黨委分別派出聯 絡員，對基層黨委開展先進性教育活動的全過程進行協調、指導、跟 蹤和檢查，并通報情況，提供和反饋信息。

2、基層黨委按照公司統一部署，負責本單位先進性教育活動的 領導和具體推進工作，提出進度安排計劃，組織好基層黨委專題會議、黨委中心組研討學習和黨委民主生活會，指導黨支部高標準、嚴要求 地開展好先進性教育活動，完成本單位黨員隊伍分析報告和先進性教 育活動總結報告等工作．

基層黨委要指定專人與“教育辦”保持日常聯系，及時向“教育 辦”通報情況，提供信息；要向所屬黨支部派出聯絡員，負責對黨支 部先進性教育活動的協調、指導、跟蹤和檢查。

3、黨支部負責本支部先進性教育活動的具體組織實施工作，動 員全體黨員自覺地投身先進性教育活動，對黨員進行逐個分析，寫好 黨員隊伍分析報告；找準黨組織自身存在的突出問題及主要差距，分 析原因并提出整改措施；組織好黨支部研討學習，指導每個黨員寫好 學習體會；廣泛聽取黨員、群眾對黨員、黨組織的意見，督促每個黨 員作好自我總結和落實整改措施；對每個黨員作出評議意見，推選優 秀黨員，提出處置不合格黨員、處分違紀違法黨員的決議；寫出先進 性教育活動總結報告等工作。

各級基層黨組織要充分認識先進性教育活動的重要性和必要性，認真按照公司黨委的統一安排，把先進性教育活動納入重要議事日 程，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任感、大膽的創新精神和 求真務實的工作作風，切實加強領導，精心組織，周密部署，扎實開 展，切實解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使先進性教 育活動取得圓滿成功，達到預期效果。要處理好先進性教育活動與各 項工作的關系，通過先進性教育活動，調動黨員、群眾的積極性，促 進各項工作深入開展；通過做好各項工作，促進先進性教育活動的順 利進行，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。

第四篇：河北鋼鐵股份有限公司公告(DOC)

河北鋼鐵股份有限公司公告

證券代碼：000709 股票簡稱： 河北鋼鐵公告編號：2016-028

河北鋼鐵股份有限公司

三屆一次監事會決議公告

本公司及監事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

河北鋼鐵股份有限公司三屆一次監事會于2016年5月26日在公司會議室召開。本次會議通知于5月20日以傳真、電子郵件及直接送達方式發出，應參加監事3人，實際到會監事3人。會議由董衛軍主持。會議的召開符合《公司法》和《公司章程》的有關規定，所做決議合法有效。

參加會議的監事經認真審議，一致推選董衛軍為公司第三屆監事會主席。表決結果為：同意3票，反對0票，棄權0票。

簡歷如下：

董衛軍，男，漢族，1962年8月生，中共黨員，碩士研究生，歷任河北省體改委宏觀調控處副處長，河北省體改辦縣鎮經濟體制處副處長、產業與市場體制處處長，省國資委企業分配處調研員、企業分配處處長、考核分配處處長、企業領導人員管理處處長。現任河鋼集團有限公司紀委書記、黨委常委。董衛軍未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

特此公告。

河北鋼鐵股份有限公司

監事會

2016年5月27日

證券代碼：000709 股票簡稱：河北鋼鐵公告編號：2016-027

河北鋼鐵股份有限公司

三屆一次董事會決議公告

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

河北鋼鐵股份有限公司三屆一次董事會于2016年5月26日在公司會議室召開，本次會議通知于5月20日以傳真、電子郵件及直接送達方式發出，應參加董事9人，實際到會董事9人。會議由于勇主持。會議的召開符合《公司法》和《公司章程》的有關規定，所做決議合法有效。參加會議的董事經認真審議，形成如下決議：

一、審議通過了《關于選舉董事長、副董事長的議案》，選舉于勇為公司董事長，選舉彭兆豐為副董事長。表決結果為：同意9票，反對0票，棄權0票。

二、審議通過了《關于聘任總經理、董事會秘書的議案》，同意聘任李貴陽為公司總經理、李卜海為董事會秘書。表決結果為：同意9票，反對0票，棄權0票。

三、審議通過了《關于聘任副總經理、財務負責人的議案》，同意聘任趙瑞祥、孫國平為公司副總經理，常廣申為財務負責人。表決結果為：同意9票，反對0票，棄權0票。

公司獨立董事就公司高級管理人員的聘任事項發表了獨立意見，認為：公司高級管理人員的任職資格和提名程序符合《公司法》、《證券法》、《公司章程》及相關法律法規的規定，其學歷、專業水平及管理能力能夠勝任所選聘的職務。

四、審議通過了《關于聘任證券事務代表的議案》，同意聘任趙青松為公司證券事務代表。表決結果為：同意9票，反對0票，棄權0票。

五、審議通過了《關于聘任董事會專業委員會委員的議案》。同意聘任于勇、彭兆豐、李新創為戰略委員會委員，于勇為主任委員；聘任魯桂華、李新創、王震、李貴陽、張海為審計委員會委員，魯桂華為主任委員；聘任李新創、魯桂華、于勇為提名委員會委員，李新創為主任委員；聘任王震、李新創、魯桂華、王洪仁、劉貞鎖為薪酬與考核委員會委員，王震為主任委員。表決結果為：同意9票，反對0票，棄權0票。

以上人員簡歷附后。

特此公告。

河北鋼鐵股份有限公司

董事會

2016年5月27日

簡歷：

于勇，男，漢族，1963年10月生，中共黨員，博士研究生，正高級工程師。歷任唐山鋼鐵股份有限公司總經理、副董事長、黨委副書記，唐山鋼鐵集團有限責任公司董事長、總經理、黨委副書記，河鋼集團總經理、副董事長、黨委副書記，河鋼股份(2.760, 0.05, 1.85%)總經理。現任河鋼集團董事長、黨委書記。于勇持有公司股票1，908股，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

彭兆豐，男，漢族，1959年12月出生，中共黨員，大學學歷，碩士學位，正高級工程師。歷任邯鄲鋼鐵集團公司副總經理、總經理、副董事長、黨委副書記、董事長、黨委書記，邯寶公司總經理。現任河鋼集團總經理、副董事長、黨委常委。彭兆豐未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

李貴陽，男，滿族，1959年5月出生，中共黨員，博士研究生，正高級工程師。歷任宣化鋼鐵集團有限責任公司副董事長、總經理、黨委副書記，邯鄲鋼鐵集團有限責任公司董事長、總經理、黨委書記，現任河鋼集團副董事長、黨委常委。李貴陽未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

李卜海，男，1965年3月生，大學學歷，中共黨員，高級經濟師，歷任邯鄲鋼鐵集團有限責任公司企管處法律事務室主任、法律事務部部長、總法律顧問，邯鄲鋼鐵股份有限公司證券部部長、董事會秘書、副總經理，現任河鋼集團公司總法律顧問，河鋼股份公司資本運營部總經理。李卜海未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

趙瑞祥，男，1963年12月生，大學學歷，碩士學位，高級政工師，中共黨員。曾任河北省政府國資委企業改革改組處副處長、河北省政府國資委紀委、河北省監察廳駐省政府國資委監察專員辦公室正處級紀檢監察員、承德新新釩鈦股份有限公司黨委副書記、承鋼集團監事會主席、黨委副書記、紀委書記。現任邯鄲鋼鐵集團有限責任公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席。趙瑞祥未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

孫國平，男，1966年2月生，大學學歷，中共黨員，曾任唐鋼集團保衛部（武裝部）部長、辦公室（黨委辦公室）副主任，現任河鋼集團唐鋼公司黨委副書記。孫國平未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

常廣申，男，漢族，1968年5月出生，中共黨員，大學學歷，碩士學位，高級會計師。曾任邯鋼集團財務部投資管理科科長，邯寶公司財務部副部長、部長，現任河鋼股份邯鄲分公司財務部部長、邯寶公司財務部部長。常廣申未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

趙青松，男，1970年8月生，中共黨員，大學學歷，經濟師。歷任河鋼股份公司證券部投資者關系管理處處長、資本運營處處長、證券事務代表專員，現任河鋼股份公司資本運營部證券事務代表專員。趙青松未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。聯系方式：辦公電話：（0311）66778728，傳真：（0311）66778711，電子郵箱：zhaoqingsong@@hbisco.com，通訊地址：河北省石家莊市體育南大街385號。

證券代碼：000709 股票簡稱：河北鋼鐵公告編號：2016-026

河北鋼鐵股份有限公司

2015股東大會決議公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

特別提示：

1、本次股東大會未出現否決議案的情形。

2、本次股東大會不涉及變更前次股東大會決議。

一、會議召開情況

1、召開時間：

（1）現場會議召開時間：2016年5月26日14：30

（2）網絡投票的日期和時間：深交所交易系統投票時間為2016年5月26日的交易時間，即9:30—11:30和13:00—15:00；互聯網投票系統開始投票的時間為2016年5月25日下午3：00，結束時間為2016年5月26日下午3：00。

2、現場會議地點：河北省石家莊市體育南大街385號公司會議室

3、召開方式：現場投票與網絡投票相結合4、召集人：公司董事會

5、主持人：董事長于勇

本次股東大會的召開符合《公司法》、《上市公司股東大會議事規則》及公司《章程》等法律、法規及規范性文件的規定。

二、會議的出席情況

1、出席總體情況

參加本次股東大會的股東（包括股東代理人，下同）19人，代表股份6，502，404，630股，占上市公司總股份的61.2359％。

2、現場會議出席情況

出席現場投票的股東5人，代表股份5，902，674，733股，占上市公司總股份的55.5880％。

3、網絡投票情況

通過通過網絡投票的股東14人，代表股份599，729，897股，占上市公司總股份的5.6479％。

公司董事、監事和高級管理人員，本公司聘請的見證律師出席了本次會議。

三、議案審議表決情況

本次股東大會的議案采用現場投票和網絡投票的方式進行表決。具體表決情況如下：

1、審議通過了《2015董事會報告》。

總表決情況：同意6，502，083，130股，占出席會議所有股東所持股份的99.9951％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.0049％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

中小股東總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議中小股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議中小股東所持股份的0.0000％。

2、審議通過了《2015監事會報告》。

總表決情況：同意6，502，083，130股，占出席會議所有股東所持股份的99.9951％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.0049％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

中小股東總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議中小股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議中小股東所持股份的0.0000％。

3、審議通過了《2015財務決算報告》。

總表決情況：同意6，502，083，130股，占出席會議所有股東所持股份的99.9951％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.0049％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

中小股東總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議中小股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議中小股東所持股份的0.0000％。

4、審議通過了《2015利潤分配方案》。

總表決情況：同意6，502，083，130股，占出席會議所有股東所持股份的99.9951％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.0049％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

中小股東總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議中小股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議中小股東所持股份的0.0000％。

5、審議通過了《2015報告及摘要》。

總表決情況：同意6，502，083，130股，占出席會議所有股東所持股份的99.9951％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.0049％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

中小股東總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議中小股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議中小股東所持股份的0.0000％。

具體分紅實施方案公司將在本次股東大會之后兩個月內另行公告。

6、審議通過了《關于2016年日常關聯交易預測的議案》。

總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議所有股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。該議案屬于關聯交易議案，關聯股東邯鄲鋼鐵集團有限責任公司、唐山鋼鐵集團有限責任公司、承德鋼鐵集團有限公司、河北鋼鐵集團礦業有限公司和承德昌達經營開發有限公司回避了表決，回避表決股數為6，433，692，386股。

中小股東總表決情況：同意68，390，744股，占出席會議所有股東所持股份的99.5321％；反對321，500股，占出席會議所有股東所持股份的0.4679％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

7、審議通過了《關于在河鋼集團財務公司辦理金融業務的議案》。

總表決結果為：同意68，158，693股，占出席會議所有股東所持股份的99.1944％；反對553，551股，占出席會議所有股東所持股份的0.8056％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。該議案屬于關聯交易議案，關聯股東邯鄲鋼鐵集團有限責任公司、唐山鋼鐵集團有限責任公司、承德鋼鐵集團有限公司、河北鋼鐵集團礦業有限公司和承德昌達經營開發有限公司回避了表決，回避表決股數為6，433，692，386股。

中小股東總表決情況：同意68，158，693股，占出席會議所有股東所持股份的99.1944％；反對553，551股，占出席會議所有股東所持股份的0.8056％；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000％。

8、審議通過了《關于董事會換屆選舉非獨立董事的議案》。

總表決情況：

于勇：同意股份數6，437，339，540股

彭兆豐：同意股份數6，437，339，540股

李貴陽：同意股份數6，437，339，540股

張海：同意股份數6，437，339，540股

王洪仁：同意股份數6，437，339，540股

劉貞鎖：同意股份數6，437，339，540股

中小股東總表決情況：

于勇：同意股份數3，647，154股

彭兆豐：同意股份數3，509，154股

李貴陽：同意股份數3，509，154股

張海：同意股份數3，509，154股

王洪仁：同意股份數3，509，154股

劉貞鎖：同意股份數3，509，154股

9、審議通過了《關于董事會換屆選舉獨立董事的議案》。

總表決情況：

李新創：同意股份數6，437，339，540股

魯桂華：同意股份數6，437，339，540股

王震：同意股份數6，437，339，540股

中小股東總表決情況：

李新創：同意股份數3，578，154股

魯桂華：同意股份數3，509，154股

王震：同意股份數3，509，154股

10、審議通過了《關于監事會換屆選舉的議案》。

總表決情況：

董衛軍：同意股份數6，437，339，540股

胡志剛：同意股份數6，437，339，540股

中小股東總表決情況：

董衛軍：同意股份數3，555，154股

胡志剛：同意股份數3，509，154股

經公司2016年5月25日職代會各代表團團長聯席會議通過，選舉劉志強為第三屆監事會職工監事。簡歷如下：

劉志強，男，1966年5月出生，中共黨員，大學學歷，碩士學位，高級會計師。曾任邯鋼集團財務部副部長，邯鋼集團邯寶鋼鐵有限公司財務部部長，河鋼集團審計總監、審計部部長。現任河鋼股份審計部部長。劉志強未持有公司股票，未受到過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

四、律師出具的法律意見

公司聘請的北京金誠同達律師事務所劉治海、董寒冰律師對于本次股東大會進行了現場見證，并出具了法律意見書。該法律意見書認為：本次股東大會的召集、召開程序符合相關法律、法規、規范性文件和《公司章程》的有關規定，本次股東大會的召集人資格、出席人員資格、表決方式、表決程序和表決結果合法、有效。

五、備查文件 1、2015股東大會決議

2、法律意見書

特此公告。

河北鋼鐵股份有限公司

董事會

2016年5月27日

第五篇：漢冶簡介

南陽漢冶特鋼有限公司

簡 介

南陽漢冶特鋼有限公司（以下簡稱漢冶特鋼）是河南龍成集團最大的全資子公司，是集燒結、球團、煉鐵、制氧、煉鋼、連鑄、模鑄、軋鋼、熱處理為一體的特鋼生產聯合企業，擁有鐵礦進口資質，現為河南省百戶重點工業企業，是中國鋼鐵工業協會常務理事單位、中國特鋼企業協會常務理事單位、全國工商聯冶金業商會副會長單位、河南省鋼鐵協會副會長單位。

公司坐落于河南省西峽縣回車鎮漢冶工業園，緊鄰寧西鐵路、滬陜高速公路和G209、G311、G312國道，距南陽機場110km、西安機場280km、鄭州機場350km，網絡四通八達，交通十分便利。公司以開發“特種、特厚、特重” 鋼板為主攻方向，目前中厚板產能達300萬噸，其3800mm軋機軋制力和開口度居該系列軋機世界首位，裝備處于世界先進水平。根據項目建設進度，兩年內產能將擴大到500萬噸，其中400mm*2700mm連鑄機為世界最大的直弧形連鑄機；目前主要主要裝備包括：主要裝備包括30萬m2自動化原料場（汽車受料槽、火車翻車機、堆取料機、混勻料場）；10m2氧化球團豎爐；100萬噸球團鏈篦機回轉窯，2×265m2燒結機；2×450m3高爐，1×1530m3高爐；一座雙工位KR脫硫站，120噸轉爐三座，120噸LF爐兩座，120噸VD爐兩座；300mm×1600mm連鑄生產線，400mm×2700mm連鑄生產線以及模鑄生產線。20000m3制氧兩座；3500mm軋線、3800mm軋線各一條；5000噸壓平機一臺，10座外部機械化熱處理爐，4座車底式熱處理爐，1條輥底式常化熱處理線，1條輥底式淬火熱處理線（輻射管無氧化）18.25公里鐵路專用線。主要工藝如下：

鐵前部分：原料場是由一次料場和混勻料場組成的采用大型堆取料設備的機械化料場。燒結采用全自動配料、小球燒結和步進式工藝，雙預熱點火，廢氣余熱回收。高爐采用卡魯金改進型熱風爐、無料鐘串罐爐頂、銅冷卻壁，配套TRT、噴煤和富氧技術，鼓風機采用汽輪機驅動。

煉鋼部分：轉爐采用全自動化操作、頂底復吹和與之配套的除塵環保設施，實現脫硫預處理→轉爐轉爐→ＬＦ爐精煉→ＶＤ爐真空脫氣→連鑄成坯或模鑄澆錠生產工藝流程。連鑄采用結晶器在線調寬、液面自動控制、液壓振動、二冷區電磁攪拌、動態配水和動態輕壓下等先進技術。模鑄采用扁錠模下注法澆鑄工藝。

軋鋼部分：兩條軋線均采用液壓AGC軋輥定位、重型推床、激光測厚、ACC控冷、CVC板形控制、在線自動檢測等新技術，剪切線由液壓雙邊剪、定尺剪、成品測厚儀等設備組成，設置有測溫、測壓、測速、測平直度等檢測設備；3800mm軋機采用重型立輥、彎輥裝置，軋制力9600噸、剛度10000噸、最大開口1200mm；熱處理可實現淬火、回火、調質、正火、退火等工藝，滿足客戶對各種鋼板的特殊要求。

公司現在規模生產的主要鋼種有：普碳鋼、低合金高強度鋼、船板及海洋用鋼、管線鋼、鍋爐鋼、壓力容器鋼、橋梁鋼、工程機械用鋼、耐候鋼、模具鋼、高層建筑鋼等，并立足自身技術力量開展自主創新，開發的鍋爐、壓力容器用鋼板已獲得國家質檢總局頒發的生產許可證，船板鋼已通過CCS、KR、ABS、LR、DNV、GL、NK、BV、RINA九國船級社認證。在規格上可生產厚6～600mm、寬1500～3600mm、長3000～42000mm的鋼板，在重量上可規模化澆鑄最大單重55T的鋼錠并軋制出38T的鋼板。2006以來，產品出口歐洲、亞洲、南美、中東二十多個國家和地區，是河南省重點出口企業。