第一篇：做好鄉鎮政府采購監管工作之淺見

筆者認為，做好鄉鎮政府采購監管工作應著力在六個方面力求突破：

一要在領導支持上求突破。鄉鎮主要領導要親自抓好政府采購工作，帶頭執行采購法律法規和各項紀律規定，切實維護國家法令的暢通，把做好政府采購工作擺上特別重要的位置，研究制定本鄉本鎮采購工作的方法措施并積極付諸實施，充分發揮政府采購的政策功能作用，從而使得政府采購真正成為鄉鎮政府節約財政支出、遏制腐敗行為、促進經濟社會協調發展的利器。

二要在法規宣傳上求突破。

加大政府采購法律法規宣傳力度，增強鄉鎮各部門和鄉鎮干部的政府采購意識，事實證明，政府采購工作在推行過程中會遇到來自方方面面阻力的干擾，要做好這項工作首先要澄清人們的模糊認識，統一人們的思想，爭取更多群眾的支持，因而宣傳工作至關重要，縣鄉財政部門要聯手進行以《政府采購法》為主要內容的宣傳活動，盡快地形成了解政府采購、支持政府采購的良好氛圍。

三要在隊伍建設上求突破。加強鄉鎮政府采購機構和隊伍建設，機構設置應堅持“效率、成本、靈活”原則，無論設不設專門的采購機構，都要明確政府采購工作專人負責制，加強采購專職人員的崗位學習和培訓教育。采購機構的具體設立應視不同情況而定，采購規模大的鄉鎮可單獨設立，如果總量均不大，也可不設，而統一由市、縣級集中采購機構負責采購，由財政所明確專管員負責監督管理。

四要在基礎工作上求突破。鄉鎮采購工作不能急于求成，可先從車輛定點加油、定點維修、辦公用品定點采購等項目做起，由小到大，先易后難，逐步做大規模，提高效率；既要讓采購人和廣大鄉鎮干部看到實實在在的節支成果，也要不斷積累經驗，創新采購模式；還要重點做好涉及農村農民的采購項目，如：農田水利工程、鎮村公路、動植物良種采購等，以此為突破口爭取群眾支持以推進鄉鎮采購工作。

五要在規范操作上求突破。規范是采購工作的生命線，鄉鎮政府采購工作從一開始就應嚴格執行政府采購法律法規，堅持公開、公平、公正三項原則，推行陽光操作，建立廉潔高效的政府采購工作機制。在采購方式的選擇上應首先使用公開招標，并以公開招標方式為主實施采購。在供應商資格設定上務必要堅持實事求是原則，確保合法性和可操作性，忌對供應商實行差別待遇。采購文件的編制、采購活動的組織、合同簽訂等各個流程的工作均要體現規范化要求。

六要在引導扶持上求突破。鄉鎮政府采購工作同樣需要供應商的參與和支持，有關部門應及早研究制定鼓勵供應商參與鄉鎮采購項目的措施辦法，供應商參與鄉鎮采購的經歷及成功歷史案例可作為一個“資本”，在縣級以上采購項目評標中作為加分依據。另外，鄉鎮政府應加強對采購項目資金的管理，缺乏資金保障的項目不要急于上馬，多進行換位思考，充分尊重供應商的權利，樹立誠信形象。

第二篇：做好鄉鎮政府采購監管工作之淺見

做好鄉鎮政府采購監管工作之淺見

做好鄉鎮政府采購監管工作之淺見

筆者認為，做好鄉鎮政府采購監管工作應著力在六個方面力求突破：

一要在領導支持上求突破。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn鄉鎮主要領導要親自抓好政府采購工作，帶頭執行采購法律法規和各項紀律規定，切實維

護國家法令的暢通，把做好政府采購工作擺上特別重要的位置，研究制定本鄉本鎮采購工作的方法措施并積極付諸實施，充分發揮政府采購的政策功能作用，從而使得政府采購真正成為鄉鎮政府節約財政支出、遏制腐敗行為、促進經濟社會協調發展的利器。

二要在法規宣傳上求突破。

加大政府采購法律法規宣傳力度，增強鄉鎮各部門和鄉鎮干部的政府采購意識，事實證明，政府采購工作在推行過程中會遇到來自方方面面阻力的干擾，要做好這項工作首先要澄清人們的模糊認識，統一人們的思想，爭取更多群眾的支持，因而宣傳工作至關重要，縣鄉財政部門要聯手進行以《政府采購法》為主要內容的宣傳活動，盡快地形成了解政府采購、支持政府采購的良好氛圍。

三要在隊伍建設上求突破。加強鄉鎮政府采購機構和隊伍建設，機構設置應堅持“效率、成本、靈活”原則，無論設不設專門的采購機構，都要明確政府采購工作專人負責制，加強采購專職人員的崗位學習和培訓教育。采購機構的具體設立應視不同情況而定，采購規模大的鄉鎮可單獨設立，如果總量均不大，也可不設，而統一由市、縣級集中采購機構負責采購，由財政所明確專管員負責監督管理。

四要在基礎工作上求突破。鄉鎮采購工作不能急于求成，可先從車輛定點加油、定點維修、辦公用品定點采購等項目做起，由小到大，先易后難，逐步做大規模，提高效率；既要讓采購人和廣大鄉鎮干部看到實實在在的節支成果，也要不斷積累經驗，創新采購模式；還要重點做好涉及農村農民的采購項目，如：農田水利工程、鎮村公路、動植物良種采購等，以此為突破口爭取群眾支持以推進鄉鎮采購工作。

五要在規范操作上求突破。規范是采購工作的生命線，鄉鎮政府采購工作從一開始就應嚴格執行政府采購法律法規，堅持公開、公平、公正三項原則，推行陽光操作，建立廉潔高效的政府采購工作機制。在采購方式的選擇上應首先使用公開招標，并以公開招標方式為主實施采購。在供應商資格設定上務必要堅持實事求是原則，確保合法性和可操作性，忌對供應商實行差別待遇。采購文件的編制、采購活動的組織、合同簽訂等各個流程的工作均要體現規范化要求。

六要在引導扶持上求突破。鄉鎮政府采購工作同樣需要供應商的參與和支持，有關部門應及早研究制定鼓勵供應商參與鄉鎮采購項目的措施辦法，供應商參與鄉鎮采購的經歷及成功歷史案例可作為一個“資本”，在縣級以上采購項目評標中作為加分依據。另外，鄉鎮政府應加強對采購項目資金的管理，缺乏資金保障的項目不要急于上馬，多進行換位思考，充分尊重供應商的權利，樹立誠信形象。

第三篇：關于做好人事勞資工作之淺見

關于做好人事勞資工作之淺見

總結這幾年來的勞資人事工作，我深深地體會到了人事勞資工作的重要性，并從中感受到了“人事工作無小事”的道理。

人事工作中，不管是員工關心的加工資，職稱的評定，還是人才的引進及人員的工資核定，都需要我們腳踏實地，認真負責地做好每一件事情，每一項工作。我感到要做一名合格的人事勞資員，必須以持之以恒的精神，堅持在工作實踐中磨煉和塑造自己，養成良好的職業道德習慣，扎扎實實地干好本職工作。以下是我的幾點工作體會：

一是要堅持原則，嚴格按政策規定和程序辦事。要在熟悉掌握法規，政策規定的同時，嚴格執行各項人事政策法規，切實做到“執行規定不變通，掌握政策不走樣”。要精通勞資業務，精熟人事政策，能熟練地講解政策法規，在政策法規前做到人人平等，嚴格按政策辦事，不辦“人情事”，切實保障每一位員工的合法權益。要說話講政策，說話講道理，說話講紀律。合格的人事勞資員必須要能講，敢講，更要會講。這不僅是個人技巧能力問題、水平問題，更是人事勞資干部穩重、嚴謹、慎密的具體表現。

二是要進一步增強事業心和責任感，力戒馬馬虎虎，要做到心細。心細就是要想問題細，做工作細，處理問題細。細心就是細致，細心就是慎密，細心就是嚴謹。合格的人事勞資員就是要觀察問題細致入微，考慮問題細致全面，待人處世細致熱情，解決問題細致周到。在平時的工作中要善于做筆記。俗話說“好記性不如爛筆頭”，這句話對我們人事勞資員是最實用了。因為人事工作中有許多原則性的問題，出不得半點差錯，我們不能只憑自己的印象去做，一定要以政策法規為依據，這樣才算是做好我們的本職工作。

三是要不斷地創新工作方式。隨著社會形勢的變化，人事工作也出現了許多新動向、新問題，這就是要不斷地思考開展工作的思路，思考創新工作的點子，思考完成工作的成效。要不斷更新工作的手段，在信息技術飛速發展的今天，人事工作也要跟上時代的腳步。

“人事工作無小事，大事小事找人事”，這句話充分體現了人事勞資工作在員工心中的地位，這也是對人事工作人員的一種激勵，使我們更清楚地認識到自己工作的細微之處都將影響著員工的利益，為了實現這一點，人事勞資人員既要做到業務精通，更要做到責任強，只有這樣，人事勞資工作才會做到具體、全面，才能為廣大員工謀取更大的利益。

第四篇：新形勢下做好幼兒家長工作之淺見

新形勢下關于做好幼兒家長工作之淺見

[摘 要]：家庭和幼兒園的共同努力是孩子健康成長的關鍵，同時也是幼兒園工作的一個非常重要的環節。雖然孩子的茁壯成長是家長和老師的共同愿望，但由于家長與老師之間的思想觀念以及考慮的層面有所不同，因此實踐中經常會發生一系列的沖突與矛盾。本文將對新形勢下如何做好幼兒家長工作談一下自己的觀點，以供大家共勉參考。

[關鍵詞]：新形勢 幼兒園管理 家長工作 研究

新形勢下幼兒家長工作內容要求非常多，比如：（1）家長會：在幼兒即將人園時和每個學期初進行。主要內容包括向家長介紹幼兒園的情況、幼兒園的教育目標以及家園共育的內容，使家長們進一步了解幼兒園的教育側重點以及家長應如何支持、配合幼兒園的各項工作；（2）家訪：主要是為了讓教師更多地了解即將入園的幼兒在家中的情況，和幼兒提前熟悉以降低幼兒入園后對教師的陌生感，并指導家長幫助寶寶適應幼兒園的集體生活；其次家訪里還包括家長接待的相關內容。具體就是針對某幼兒的一些在園情況和家長進行反饋做到相互了解溝通。（3）家長半日開放活動、家長約談、家因聯系冊一家家長信箱等內容。那么，新形勢下如何有效做好幼兒家長工作呢？我認為應該從以下幾方面入手：

1、注意與家長的通話內容，為孩子建檔案：

在幼兒園日常管理工作中，幼兒園應當注意少給孩子家長打電話，即便是有需要打電話，也要注意語言的藝術性，切忌報憂不報

喜。通常情況下，作為家長了解幼兒園和孩子情況的的注意窗口，家長園地的創建也促進幼兒園與家庭的聯系以及教師與家長之間的有效溝通，以保證孩子的健康成長。隨著社會經濟的快速發展和信息化建設的不斷進步，計算機和手機網絡已經成為日常生活中的不可缺少的信息工具，所以我建議可以大膽的通過網絡與家長進行溝通，少打電話。同時，幼兒園應當建設自己的網站和班級主頁，并在主頁上掛上孩子活動時拍攝的照片、視頻以及孩子親手做的一些美工作品等等，在這些照片、視頻下面設置留言版，這對于一直忙于工作的家長而言，可以通過留言的方式與老師進行有效的溝通；同時，在這一板塊中，家長之間也可以相互交流育兒經驗，對于幼兒園掌握家長的具體情況也具有非常重要的作用。同時，還要為每一個孩子建成長檔案，其中包括我們要向家長展示的孩子們的作品，對不同階段的個案進行詳細的記錄和動態的評價與管理，通過開放式的管理模式，將孩子在幼兒園的表現和相關信息及時地反饋給家長，以既便于家長能夠準確地了解孩子的發展與成長軌跡，同時也有利于幼兒園與家長建立相互尊重、相互信任以及相互支持的伙伴關系，這是做好家長工作的重點和難點之一。

2、多在家長面前肯定和夸獎孩子：

據調查顯示，當前每位家長都有一種疑惑，即自己的孩子不過是整個班級的一部分，班主任是否能夠針對自己的孩子采取一些教育措施。基于此，我建議在實踐中應當對孩子的心靈、身體、情緒以及習慣和成績進行細致的觀察，利用接幼兒的時間充分有效的和

家長進行交流與溝通，讓他們知道自己的孩子在幼兒園時時刻刻都在老師的關注之下。實踐中我們還看到，家長都希望自己的孩子是最棒的，希望得到教師的表揚與別人的肯定，這種心理上的愉悅之情是難以溢于言表的，哪怕是老師的一句贊揚，都會讓家長感到無比的快樂與自豪。此時，多數父母都會對自己的孩子進行一番夸獎，比如“好孩子，你真能干，你是最棒的！”。實踐證明，幼兒園教育過程中多采取一些可定性、獎勵性的語言和行為，會在促進了孩子健康成長中起到非常重要的作用。同時，幼兒園可抓住這一特點，做好幼兒家長工作，多給孩子一些贊揚和肯定，在與家長的溝通中就會輕松一些。

3、建立各種與家長溝通交流的平臺：

實踐中我們會看到，部分教師認為幼兒家長工作的核心在于對家長進行教育，即向孩子的家長產生育兒知識和科學保育措施，幫助幼兒家長全面提高其家教技能水平，同時這也是幫助家長教養孩子的重要途徑。因此，實踐中建議搞好幼兒園與家庭之間的關系，增加彼此之間的溝通與聯系，實現幼兒園與家庭之間的相互配合和同步教育，并在此基礎上建立與家長溝通的有效交流平臺，以全面促進孩子的健康成長。幼兒園與家庭之間的合作，并非家長與配合老師來完成某一教學任務，而是彼此之間通過相互配合和教育目標的有效落實，來促進孩子的和諧發展與素質提高。一般而言，孩子家長所從事的職業存在著較大的差異性，他們的經驗同時也是幼兒園最重要的教育資源之一，因此積極引導幼兒家長與幼兒園的有效

合作顯得非常重要，孩子家長的豐富經驗和資源使幼兒課程更生動、更精彩。從實踐來看，幼兒園與家庭之間的合作，不僅可以為家長提供更為全面了解和接觸幼兒園教育的機會，使他們有機會參與到教學活動中來，而且還可以使他們成為幼兒園教育的組織者和策劃者，充分發揮他們主人翁的意識。

4、適時地給家長提供個性化服務，開辦新的教學欄目： 實際教育教學過程中，教師應當平等地對待每一個孩子，給每一個孩子同等的關注與贊揚，這樣不僅可以有效培養孩子們的自信心，而且還能使孩子的家長得到心理上的巨大安慰與滿足。對于做好幼兒家長工作具有非常重大的促進作用。同時，還要適實地給家長們提供一些個性化的服務。比如舉辦一些親子活動，以發揮不同家長在幼兒教育過程中的主體價值。據調查顯示，傳統的親子活動只不過是將教育對象界定成孩子自身，嚴重忽視了幼兒家長在其中的指導作用，因此家長的角色只是一個旁觀者，根本沒有真正參與到幼兒教育與親子互動活動中去。加之教師和孩子父母之間的溝通比較少，所以家長的教育作用沒有充分地發揮出來。近年來，隨著教育體制和教育觀念的快速變化，家長在幼兒教育中的主體作用表現的越來越明顯，因此應當摒棄傳統的親子活動理念和模式，通過邀請函的方式讓家長真正了解什么是親子活動以及活動中需注意的事項等等，從而使家長的引導更具針對性與實效性。實踐中，除親子活動外，我認為設置專欄，比如心靈驛站、童言稚語、經驗分享、愛心提示以及安全直通車等活動專欄，并力邀幼兒家長參與到

該互動欄目中來，這也是做好幼兒家長工作的重要表現。

結語：總而言之，幼兒園做家長工作的目的不只是為了提高辦園的質量和幼兒園條件的改善，更重要的是將可能對幼兒成長和發展產生影響的各種家庭、社會因素有機地統一起來，形成一股合力，以實現幼兒教育之目標。參考文獻：

[1] 錢莉琴.探索新時期幼兒園家長工作[j].小學科學·教師版，2012（02）.[2] 李學霞.新形勢下如何做好幼兒家長工作的新探索[j].教師·上，2011（07）

[3] 李蓓.做好幼兒園家長工作的一些做法[j]科教導刊.2012（10）[4] 王曉紅.如何做好幼兒園家長工作[j].讀寫算·教研版，2012（14）.[5] 楊娟.幼兒園家長工作策略[j].都市家教·上半月，2012（10）.

第五篇：做好基層食品安全應急工作之淺見

做好基層食品安全應急工作之淺見

加強食品生產監管，保障食品質量安全，不僅是質監部門的重要 職責，更是關系到人民群眾生命財產安全、關系到社會和諧穩定、關系到我國經濟建設全局的重大任務。因此，加強食品安全監管，預防食品安全事故的發生，做好食品質量安全事件的應急工作是我們每位食品質量監管工作者的神圣職責和義務，是當地政府抓好社會穩定的前提。作為與食品生產企業直接打交道的各基層質監局，做好食品安全預防工作是抓好食品監管的第一要務。

作為多年來從事基層食品監管工作的筆者，認為做好基層食品安全應急工作，應從以下幾方面入手。

一、掌握本地食品安全應急工作基本情況。

一切從實際出發，食品監管要做到有的放矢。要做好基層食品安全應急工作，尤其應當如此。首先要掌握本轄區食品生產企業動態。有多少家企業，以什么產品為主導產品，該產品的風險等級如何，日常生產中容易出現安全隱患的環節是哪些，監管中容易遺漏的地方又是哪些，必須做到心中有數，監管中有重點，要根據掌握的具體情況及時完善和更新食品企業監管檔案，同時日常監管也圍繞這些重點產品和容易出現安全隱患的環節展開。例如我區食品企業以地方特產孝感麻糖和孝感米酒為主導產品，涉及到生產企業近50余家，延伸開來其基本原料為朱湖糯米，大米生產廠家又是20多家，制定食品安全應急工作方案的重點就以此為主，輻射其他。

二、制定切實可行的部門食品安全應急工作預案

為加強食品生產環節質量安全，維護人民群眾的生命財產安全，妥善處理食品安全突發事件，就要做到事前預防為主、事中緊急處理、事后舉一反三，嚴把食品生產質量安全關，杜絕食品生產環節安全隱患，避免食品生產環節安全事件的發生。作為食品生產環節監管部門，我們要制定詳盡的應急預案：成立以主要領導為組長的食品安全突發事件應急處置領導小組；明確突發事件的處置程序和各職能部門的工作職責。對可能引發的食品安全突發事件，要做到早發現，早報告，早控制。當食品安全突發事件發生時，在系統內部各職能部門在各自的職責范圍內，迅速啟動應急預案。做到有章可循，規范處置。

三、政府主導，加強聯動

任何部門的工作，沒有政府主導，都是獨力難支。食品安全應急工作更是如此。一旦食品安全事故發生，輕則財產損失，重則傷及人身健康和安全，涉及到的處置主體就不僅僅是一個質監部門了，所以政府主導顯得尤其重要。

首先政府要明確各部門在食品安全應急工作中的職責；二要結合各部門的應急預案由一個協調部門制定一套更為完善的處置預案；三要政府主導、部門聯動，進行食品安全應急演練。同時，建立健全食品安全監管“三書四員”制度，充分發揮鄉、鎮、場和街道地方政府的力量。這需要我們質監部門向政府做好匯報，取得政府支持。

四、完善食品安全應急保障機制。

俗話說“兵馬未動，糧草先行”，要做好食品安全應急工作，首

先要完善各種食品安全保障機制。一是完善食品安全應急預案體系。根據應急預案處置程序，經費、器材、交通工具等方面要予以有效保障，形成“橫向到邊，縱向到底”的食品安全應急預案體系。二要加強綜合應急隊伍建設。為保證應急預案科學、規范、合理，使食品安全應急預案真正在食品安全突發事件中發揮應有作用，建立一支具有高知識水平、高思想覺悟、高技術技能的應急隊伍極為重要。通過開展食品安全應急知識培訓，宣傳貫徹食品質量監管知識，增強食品安全監督員、協管員及食品從業人員的食品安全意識，不斷提高處置應對突發食品安全事故的應急反應能力。三是開展食品安全應急知識宣教。通過食品安全監管信息網站、電視臺等媒體多渠道加強食品質量知識和食品安全應急工作的宣傳。開展應急知識普及教育，增強食品質量安全應急知識的影響力，提高全社會人民群眾的公共安全意識和自救互救能力，提高全民對食品質量安全事故的防范能力。四是認真開展食品安全應急實戰演練。為確保應急預案的可行性，提高應急救援能力和實戰能力，結合《食品安全應急預案》舉行重大食品安全事故應急演練，通過實戰演練，達到穩妥地處置食品安全突發性、群體性事件和模擬運行應急機制，從而實現調整、完善和充實預案內容的目的。使應急預案真正在緊急事件中具備可行性，實用性。五是嚴格規范信息報告和披露程序，做好值班和報告工作。

五、加強日常監管，事前預防為主

歸根到底，食品安全應急預案一旦啟動，就是出了安全事件，應急工作做得再好，也只是事后補救。食品質量安全事關重大，我們還是應該堅持事前預防為主的原則，加強日常監管工作，對影響食品

質量的不確定項做到早發現、早整改、早控制，將安全隱患消滅在萌芽狀態。為此，我們應多方調研，結合實際，在創新工作模式上下功夫。

今年，為進一步提高食品質量安全監管工作的有效性，切實履行部門職責，我局就推行了產業分類服務監管工作新模式，實行“一套班子監管、一個窗口服務、一個部門收費”，緊緊圍繞促進區域經濟發展為主線，以創新服務監管方式為手段，協調機關各科室和直屬單位開展委托檢驗、計量檢定、標準審驗、日常巡查、證后監管等質監業務工作，最大限度地發揮了現有監管力量和檢驗檢定能力，不斷提高服務監管工作的針對性和有效性，得到了企業的認可和好評，促進了我區經濟持續快速健康的發展。

同時，我們也突出工作重點，深入開展了食品安全專項整治工作。針對不同時期和不同產品的特點，按照上級文件精神和地域實際特點，分別開展食品質量安全專項整治活動，幫助企業分析和排查行業性的風險隱患，進一步督促企業落實質量安全主體責任，防范系統風險，保障食品和食品添加劑質量安全。

基層食品安全應急工作是一項不斷探索和驗證的長期性工作，只有不斷完善食品安全應急工作監管機制，切實履行食品質量監管職責，貫徹執行相關政策法規，借鑒同行工作經驗，才能逐步做到“確保轄區內不發生重大食品安全事故，遏制一般性食品事故，確保突發性食品安全事故應急處置平穩有序”的工作目標，保障一方民眾的生命財產安全，促進地方經濟建設和社會穩定健康發展。