第一篇：二月份實(shí)習(xí)總結(jié)——張旭濤

二月份實(shí)習(xí)總結(jié)

二月份由于過年我們放了十幾天假，我二月十二號(hào)回到的礦上。這次回家我最大的感觸是我真的成熟了，把半年掙得工資都交給了家里，家人很高興我也很高興，感覺自己能為家里做貢獻(xiàn)了，能為家里撐起一片天了。通過和高中時(shí)候的同學(xué)的交流讓我意識(shí)到現(xiàn)在在呂礦的工作真的很好，讓我現(xiàn)在更加珍惜現(xiàn)在的工作。

回到礦上的第二天我們找書記談了談，書記給我們接下來的實(shí)習(xí)內(nèi)容做了詳細(xì)的安排。我們學(xué)采礦的被交給技術(shù)區(qū)長馬建野，由馬區(qū)長安排我們的專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容。由于現(xiàn)在6179單班出煤十點(diǎn)班一個(gè)點(diǎn)班出煤，而我也是學(xué)采礦工程專業(yè)的，所以我被安排上的是夜班。我二月份的后半月主要是跟隨機(jī)組司機(jī)喬井東師傅學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了6179工作面的進(jìn)刀方式，采煤機(jī)的一些基本的操作。學(xué)習(xí)了控制搖臂高度的一些規(guī)則。了解了液壓支架閥組的一些基本操作，知道了由下向上推溜子和由上往下推溜子的區(qū)別。感覺學(xué)到了現(xiàn)場的一些東西。

在這兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)過程中雖然做了一些工作，但存在著很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、理論知識(shí)和現(xiàn)場實(shí)際的結(jié)合做的不夠。在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)如何與現(xiàn)場實(shí)際情況結(jié)合起來，迅速的轉(zhuǎn)化為自身技能，是我在以后工作中急需解決的一項(xiàng)重要工作。

2、存有重生產(chǎn)輕準(zhǔn)備的思想。下井時(shí)生產(chǎn)班下的多，準(zhǔn)備班基本沒下過。片面的認(rèn)為采煤隊(duì)以生產(chǎn)班為主，對(duì)準(zhǔn)備班的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

3、有時(shí)對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格。

針對(duì)以上問題，在接下來的實(shí)習(xí)過程中要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

1、在認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)實(shí)際的同時(shí)，要加強(qiáng)理論知識(shí)的再學(xué)習(xí)、再提高。在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場一些問題的處理和解決理論基礎(chǔ)講不清楚。為此，在現(xiàn)場管理中要堅(jiān)持用理論基礎(chǔ)指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)，使理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際有機(jī)的結(jié)合。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的學(xué)習(xí)，特別是機(jī)電知識(shí)的學(xué)習(xí)。現(xiàn)代機(jī)械化采煤工藝，突出的就是大機(jī)電的管理。作為一名現(xiàn)場技術(shù)人員，在掌握采煤知識(shí)的同時(shí)，也應(yīng)該通曉機(jī)電方面的管理。而這一方面也恰恰是所有采煤畢業(yè)生的軟肋。為此，在今后的工作中，加強(qiáng)這一方面的學(xué)習(xí)。

3、時(shí)刻按照一名管技人員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。要求員工做到的，自己應(yīng)該首先做到。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中做到以礦為家、做主人事、盡主人責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，支持企業(yè)改革，任勞任怨，埋頭苦干。

姓名：張旭濤

工號(hào)：1596

實(shí)習(xí)單位：綜二隊(duì)

日期：2011.2.27

第二篇：二月份實(shí)習(xí)總結(jié)

二月份實(shí)習(xí)總結(jié)

我所在眉山中天環(huán)保科技有限公司，主要從事水保方案編制，相關(guān)專業(yè)咨詢，環(huán)境影響評(píng)價(jià)等工作。自2012年2月5日到2月29日，歷時(shí)18個(gè)工作日，休息日7天，共計(jì)25天。對(duì)于進(jìn)入公司后的一切進(jìn)行一個(gè)簡要的總結(jié)。如下：

能力不是別人給的，是自己學(xué)的；知識(shí)不是別人教的，是自己積累的。有多大的能耐做多大的事，我們不是沒有做事的能耐，只是我們不愿去直面跨過那一道坎的艱辛。

一、深入了解、學(xué)習(xí)的階段進(jìn)入實(shí)習(xí)的第一個(gè)階段，在所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上，接觸專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐結(jié)果，翻閱公司內(nèi)部編寫的方案報(bào)告書，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟讀水土保持相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范性文件。閱覽其他專業(yè)的相關(guān)資料文件，擴(kuò)大知識(shí)面。知識(shí)的積累不是一朝一日就能夠完成的，需要我在以后的日子里不斷溫故知新，并不斷從外界吸收更多的養(yǎng)分。

二、認(rèn)識(shí)公司人員友好待人，與同事相處融洽，才能在今后的工作中，得到幫助，順利進(jìn)行，提高工作效率。初出茅廬的我，缺乏經(jīng)驗(yàn)，資歷尚淺，這里的每一個(gè)人都是我的老師。三人行必有我?guī)熝桑趾螞r是在這個(gè)公司的大家族里。

三、適應(yīng)環(huán)境在一個(gè)好的環(huán)境下，一個(gè)自己適應(yīng)的環(huán)境下工作，心情順暢，工作效率也能提高不少。這里沒有有問必答的校園教師，沒有應(yīng)付了事的校園學(xué)生，只有直面困難的不放棄，也有受批挨罵的坦然，還有肯干肯做的沖勁。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待，熱情積極的響應(yīng)，都

是我應(yīng)該做的。

第一個(gè)月的實(shí)習(xí)，不一定是學(xué)到更豐富的專業(yè)知識(shí)，也不一定是賺到人生的第一桶金，而是終生難忘的第一次教訓(xùn)，受益一生的第一則啟示。我將帶著這樣的教訓(xùn)，這樣的啟示繼續(xù)走在實(shí)習(xí)、工作的道路上，昂首闊步，大步向前。

初來乍到，胸懷大志，一身的干勁，什么都想沖在前面，走在前面，做行業(yè)的領(lǐng)頭人，漸漸地，會(huì)被現(xiàn)實(shí)打回原形，沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，在學(xué)校所學(xué)的一切知識(shí)還不能運(yùn)用自如，便不適合沖鋒陷陣。但即使是這樣，并不能拖延我們前行的步伐。

總結(jié)：學(xué)到什么，過去，現(xiàn)在，以后。

離開學(xué)校，我們什么都不是，什么都沒有，除了年輕，除了無知。

第三篇：二月份總結(jié)

二月份總結(jié)

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的時(shí)間都已過去。我們班基本上的孩子都是新生。在這個(gè)月中，我們首先安定新生的情緒，常帶孩子們到幼兒園走一走，看一看，這樣可以減少孩子對(duì)幼兒園環(huán)境的陌生感，設(shè)法讓孩子們認(rèn)識(shí)新同學(xué)建立起一定的情感。

通過一個(gè)月對(duì)幼兒觀察發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)孩子都是任性任性，不受約束，好強(qiáng)，以自我為中心。針對(duì)這種情況我和本班老實(shí)采取了一些措施；

幼兒在園，我們老師要像媽媽一樣無微不至的照顧好幼兒，讓他們學(xué)會(huì)互助，做事不依賴別人，做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的孩子。還要教會(huì)孩子們能認(rèn)識(shí)自己的物品，知道自己的名字和班級(jí)，還要培養(yǎng)幼兒愛清潔，講衛(wèi)生，讓他們知道飯前便后要洗手，從小養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。衛(wèi)生保健方面;

由于天氣仍較為寒冷，幼兒御寒能力弱，常有咳嗽的幼兒，我們嚴(yán)格做好衛(wèi)生消毒工作，堅(jiān)持開窗通風(fēng)，減少疾病的傳播，為帶藥的幼兒做好記錄，及按時(shí)服藥，并適當(dāng)?shù)慕M織幼兒進(jìn)行戶外鍛煉，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。家長工作方面;

我們?yōu)榱税压ぷ髯龅酶茫玫牧私夂⒆觽兊那闆r，我們做到常給家長打電話溝通，幫助孩子盡快穩(wěn)定情緒，更快適應(yīng)集體生活。

二月的月末，是我們對(duì)這一新學(xué)期的第一步良好的小結(jié)，也是為以后更好的幼兒園生活打好基礎(chǔ)。讓我們向二月?lián)]揮手，開始新一年的暢想，展望美好的未來！

寶寶班

趙會(huì)

曾正容

2012年2月28日

第四篇：二月份總結(jié)

二月份總結(jié)

夏郡鴻

新的一年來到了，我們?cè)O(shè)備部也在二月份開始了新的一年的工作。新年新氣息，設(shè)備部也要有新的變化了。我也很有幸參與到這樣一件有意義的事情中去。

二月份設(shè)備部的變化首先是要從鉗工班的5S工作開始的。5S是一個(gè)部門的門面，只有把這項(xiàng)工作做好，我們才能擁有一個(gè)美好的工作環(huán)境，才能從根本上改變我們以往的陋習(xí)。

設(shè)備部在以前的工作中，存在著區(qū)域分工不明確、一部分人工作積極性不高、還有一些人沒有工作目標(biāo)，感覺比較茫然的現(xiàn)象，通過劃分區(qū)域，讓每個(gè)人分別負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的做法，這樣很好的提高了大家的積極性，這是一個(gè)好的轉(zhuǎn)變。

通過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)設(shè)備部目前主要存在的問題有以下幾個(gè)方面：

一、賞罰標(biāo)準(zhǔn)不明

無規(guī)矩不成方圓。設(shè)備部目前為什么會(huì)變得比較自由散漫、很多人該做的工作沒有做好也不愿意去做？我認(rèn)為主要的原因就是因?yàn)槲覀儧]有一套配套的獎(jiǎng)懲措施。在因?yàn)檫@樣，所以大家都有著干多干少、干好干壞都一樣的觀念存在，這必然導(dǎo)致他們沒有好的積極性。

二、政策執(zhí)行不力

這個(gè)問題其實(shí)也與上面的問題有著緊密的聯(lián)系，正是由于他們以往都自由的太久，逐漸養(yǎng)成了這不關(guān)我的事，我用不著去做的壞思想。而且以往我們也沒有一個(gè)明確的考核依據(jù)，光憑嘴去說，大家都不買你的帳。

三、大家的隨意性比較強(qiáng)

自由本是一件很好的事情，如果大家每天上班都能過得很開心的話，這也是一件比較好的事情，可問題是我們到底有沒有把自己的工作都做好了？目前設(shè)備部師傅們的工作最主要的是去修機(jī)器，他們有單就出去，沒單就坐在班組里休息，所以給人一種自由散漫的印象。

四、干活的主動(dòng)性和積極性較差

我們最希望看到的是大家都?jí)蜃詣?dòng)自發(fā)的去做好自己的本職工作。如果本職工作沒做好，就是失職，就要有相應(yīng)的考核。

五、設(shè)備維護(hù)方面的工作做的還很不到位

目前我們是花80%的時(shí)間在設(shè)備的維修上，這么做導(dǎo)致的后遺癥就會(huì)比較多。一是設(shè)備老是壞的話會(huì)嚴(yán)重的影響公司的正常生產(chǎn)、二是這樣大家的工作也比較多，而且還很難做好、三是會(huì)產(chǎn)生很多相應(yīng)的5S等各種問題。

針對(duì)以上的問題，我提出的改進(jìn)措施如下：

一、組織大家制定相應(yīng)的制度，明確的貼出來讓大家都知道并提醒執(zhí)行。選定合適的監(jiān)管人員進(jìn)行監(jiān)督和考察，如有違反則按照制度給以相應(yīng)的處罰并進(jìn)行記錄，每月底進(jìn)行統(tǒng)一考核并與工資掛鉤。

二、班組長一定要帶頭做好榜樣，多了解大家的想法，積極的與他們溝通。要有明確的完成日期，要有一套配套的制度來保證政策的執(zhí)行。

三、分區(qū)到每個(gè)人做好設(shè)備的檢修技改工作、做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作、搞好平時(shí)的5S工作、組織大家進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，讓他們覺得充實(shí)和有進(jìn)步。

四、通過分區(qū)大家的積極性和自主性有了一定的提高，下一步是要制定一套制度，讓大家能夠做到多勞多得、能者多勞。

五、制定相應(yīng)的點(diǎn)檢日常維護(hù)記錄表，針對(duì)不同的設(shè)備制定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，讓所有使用者共同參與到設(shè)備的日常維護(hù)工作中去。

設(shè)備部還存在其他方面的問題，希望在以后的工作中逐步得到改善，讓大家能工作的開心。

第五篇：二月份總結(jié)

二月份總結(jié)。

1，熱水機(jī)組有九組漏水，25號(hào)廠家派人維修。計(jì)劃采暖期過后進(jìn)行大修。

2裝配蒸氧池土建工程順利進(jìn)行。2月14日由技術(shù)部組織會(huì)議確定蒸養(yǎng)池?cái)U(kuò)建計(jì)劃

3繼續(xù)壓制直流產(chǎn)品前的準(zhǔn)備工作。確定直流產(chǎn)品碎玻璃存放地，T55F上模已經(jīng)到模具庫，T42(620)爬距模具已準(zhǔn)備就緒 ,4設(shè)計(jì)繪制T42T55成品膠裝機(jī)械手抓，整理，繪制工裝圖紙兩種（T24F2 T30F）

技術(shù)部

2013年2月26日