第一篇：采礦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計參考用書

采礦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計參考用書：

采礦手冊（1、2、3、4、5、6、7卷）

新編礦山采礦設(shè)計手冊，2006年11月，中國礦業(yè)大學出版社，16開精裝全十卷

采礦制圖標準：《金屬非金屬礦山采礦制圖標準》，GB/T50564-2010，中國計劃出版社，2010 礦業(yè)信息及計算機應用，林在康等，中國礦業(yè)大學出版社，2002-8-1

《有色金屬采礦設(shè)計規(guī)范》中國有色金屬工業(yè)總公司，中國計劃出版社1993年4月 《爆破安全規(guī)程》GB/6722－2003，《金屬非金屬地下礦山通風技術(shù)規(guī)范AQ2013-2008》

《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GBl6423-2006）

《尾礦庫安全技術(shù)規(guī)程》（AQ 2005-2006）

中國采礦設(shè)備手冊(上下)(精)，作者：王運敏，科學出版社，2007

第二篇：采礦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計,論文,畢業(yè)論文參考選題表

畢業(yè)論文參考選題表

1.日處理1750噸鉛鋅選礦廠設(shè)計(字數(shù):37308,頁數(shù):89128)

2.廣東省韶關(guān)市大寶山銅鐵礦井下開采設(shè)計(字數(shù):53605頁數(shù):140128)

3.年處理60萬噸鐵選廠畢業(yè)設(shè)計(字數(shù):13536,頁數(shù):54128)

4.年處理30萬噸銅選礦廠設(shè)計(字數(shù):14063,頁數(shù):50128)

5.五龍礦1.20Mt/a 新井采區(qū)設(shè)計(字數(shù):20446,頁數(shù):42128)

6.0.9Mt/a新井設(shè)計(字數(shù):34465,頁數(shù):78128)

7.礦井下安全供電系統(tǒng)設(shè)計(字數(shù):24071,頁數(shù):75118)

8.河北省開灤集團呂家坨礦初步設(shè)計(字數(shù):42927頁數(shù):116118)

9.安徽省淮南礦業(yè)集團顧橋礦井的初步設(shè)計(字數(shù):41449頁數(shù):107118)

10.河南平頂山煤業(yè)集團四礦礦井初步設(shè)計(字數(shù):35690頁數(shù):117118)

11.山西省晉城煤業(yè)集團成莊煤礦礦井初步設(shè)計(字數(shù):31460頁數(shù):104118)

12.淮北礦業(yè)集團石臺煤礦的初步設(shè)計(字數(shù):43365頁數(shù):135118)

13.河北省開灤集團呂家坨礦礦井初步設(shè)計(字數(shù):42766頁數(shù):115118)

14.河南省神火集團新莊煤礦礦井初步設(shè)計(字數(shù):37804頁數(shù):118118)

15.新莊礦礦井建設(shè)及井田地質(zhì)特征(字數(shù):36400頁數(shù):110118)

16.黃石工礦集團胡家灣礦井初步設(shè)計(字數(shù):40018頁數(shù):110118)

17.鶴煤集團第六煤礦初步設(shè)計(字數(shù):37879頁數(shù):111118)

18.河北開灤集團東環(huán)坉煤礦初步設(shè)計(字數(shù):35318頁數(shù):109118)

19.山西省晉城煤業(yè)集團成莊礦90萬噸礦井初步設(shè)計(字數(shù):57866,頁數(shù):97118)

20.兗州煤業(yè)股份有限公司興隆莊礦的初步設(shè)計(字數(shù):37620頁數(shù):114118)

21.河南省鄭煤集團超化3#礦井初步設(shè)計(字數(shù):44098頁數(shù):107118)

22.神華寧夏煤業(yè)集團靈新煤礦礦井初步設(shè)計(字數(shù):33801,頁數(shù):88118)

23.湖北黃石工礦集團袁倉煤礦礦井初步設(shè)計(字數(shù):27367,頁數(shù):91118)

第三篇：采礦公司的財務制度畢業(yè)設(shè)計

采礦公司的財務制度畢業(yè)設(shè)計

論文摘要：采礦公司的財務制度在實踐中顯出采礦業(yè)的基本特點，根據(jù)采礦企業(yè)的具體要求，在財務系統(tǒng)進行細分化，把握財務系統(tǒng)的核心，對每一項運作成本、收益進行統(tǒng)計核對。財務系統(tǒng)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，對于采礦業(yè)的未來發(fā)展，需要會計人員就財務方面做出規(guī)劃與預算。

一、采礦企業(yè)資源計劃BRP——財務

1.成本會計

成本會計分析與間接費用、產(chǎn)品和制造定單相關(guān)的企業(yè)成本。它提供了多種成本核算方法，比如標準法、先進先出法(FWO)、后進先出法(LIFO)、平均法、目標成本法和作業(yè)成本法(ABC)。軟件應該支持以下功能：成本數(shù)據(jù)、成本分攤定義、成本分攤流程、成本管理、成本和銷售價格計算、作業(yè)成本法(ABC)，以及作業(yè)成本的跟蹤和檢查等。

2.應收帳

2.應收帳跟蹤客戶應該付給公司的款項。它包含的工具有助于控制和督促從銷售定單錄入到收到付款入賬的資金回收。軟件應該具備的功能有：公司應收賬款政策和流程、客戶/憑單主數(shù)據(jù)、帳單處理和過期分析、信用管理、現(xiàn)金/付款申請、收據(jù)處理、日記賬憑單處理、應收款賬目過賬、多幣種核算和兌換、應收帳交易和控制，以及應收帳報告。

3.財務報表

利用遞交的報告，財務報表功能是分析公司經(jīng)營狀況的強有力的工具。這些報表可以幫助各事業(yè)部瀏覽它們自己的財務信息，同時母公司可以上卷累計所有分支信息并瀏覽匯總信息。另外，解決方案可以給用戶提供簡單易用的報告生成工具和深層次訪問財務數(shù)據(jù)的途徑，以進行全面分析。

二、礦業(yè)稅收管理

在稅源管理方面，定期和國土、工商、地稅部門進行信息交換，充分利用第三方信息掌握了解礦山開采企業(yè)、礦物生產(chǎn)銷售企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為準確監(jiān)控稅源提供依據(jù)。國稅局和公路部門合作，在礦物出境的必經(jīng)路口設(shè)置若干個管理站，以地磅實測出出境的礦物數(shù)量，并對生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品型號等做——記錄，據(jù)此作為核算廠家銷售數(shù)量的依據(jù)，作為核算應稅銷售額的重要依據(jù)。從公安部門獲取礦山開采企業(yè)領(lǐng)購的火工品(炸藥等)的數(shù)量，從國土部門獲取礦山開采企業(yè)已開采資源量，按照一定比例關(guān)系，掌握企業(yè)大致的產(chǎn)量和應稅銷售收入；加強對礦物生產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)票取得管理，定期對企業(yè)購買原材料和物耗配件取得合法憑證等情況進行檢查，責令取得不合法憑據(jù)的企業(yè)到銷售方補開發(fā)票，否則不予抵扣進項稅額，并按發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定加大處罰力度。

為了加強納稅評估，國稅局組織業(yè)務骨干以財務管理規(guī)范、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、依法誠信納稅的企業(yè)為標本，弄清企業(yè)生產(chǎn)的工藝流程，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)律和對各種要素的依賴程度，采集單位產(chǎn)品耗能、投入產(chǎn)出比等關(guān)鍵涉稅信息，建立科學的納稅評估指標體系，測算出具體的行業(yè)參數(shù)指標，進而建立礦產(chǎn)行業(yè)納稅評估模型，以此為依據(jù)定期進行納稅評估，準確核算企業(yè)的進項稅額和銷項稅額，提高納稅評估的科學化、精細化水平，充分發(fā)揮以評促收的作用。

三、采礦權(quán)使用費和價款的核算

1.會計科目

企業(yè)應在“無形資產(chǎn)”科目下增設(shè)“采礦權(quán)”明細科目，核算企業(yè)通過交納采礦權(quán)價款取得的由國家出資形成的采礦權(quán)。在“其他應交款”科目下增設(shè)“應交采礦權(quán)使用費”、“應交采礦權(quán)價款”明細科目(外商投資企業(yè)在“其他應付款”科目下增設(shè)“應交采礦權(quán)使用費”、“應交采礦權(quán)價款”明細科目，下同)，核算企業(yè)應交納的采礦權(quán)使用費和價款。企業(yè)應在“管理費用”科目下增設(shè)“采礦權(quán)使用費”明細科目，核算企業(yè)在開采過程中，按規(guī)定交納的采礦權(quán)使用費。

2.賬務處理

企業(yè)申請取得采礦權(quán)，其應交納的采礦權(quán)使用費直接計入當期管理費用。企業(yè)按規(guī)定計算出應交納的采礦權(quán)使用費，借記“管理費用—采礦權(quán)使用費”科目，貸記“銀行存款”、“其他應交款——應交采礦權(quán)使用費”科目。

企業(yè)通過交納采礦權(quán)價款取得的由國家出資形成的采礦權(quán)，按規(guī)定應交納的采礦權(quán)價款，應作為無形資產(chǎn)核算，并在采礦權(quán)受益期內(nèi)分期平均攤銷。企業(yè)應按應交的采礦權(quán)價款，借記“無形資產(chǎn)——采礦權(quán)”科目，貸記“銀行存款”或“其他應交款——應交采礦權(quán)價款”科目；分期攤銷時，借記“管理費用——無形資產(chǎn)攤銷”科目，貸記“無形資產(chǎn)——采礦權(quán)”科目。

四、利用網(wǎng)絡為財務監(jiān)管提供技術(shù)保障

要以統(tǒng)一全國會計核算軟件為契機，盡快建立完善的網(wǎng)絡控制程序，充分運用嚴密稽核系統(tǒng)和嚴格的層級職責分工實現(xiàn)財務業(yè)務—體化，努力通過計算機程序固化企業(yè)規(guī)章制度，實現(xiàn)實時對企業(yè)的財務活動、資金狀況進行過程控制。要強化網(wǎng)絡安全意識，加強網(wǎng)上銀行監(jiān)管，不斷完善資金管理制度，規(guī)范資金結(jié)算流程，嚴格按授權(quán)審核確認資金結(jié)算業(yè)務，確保資金安全。要加強銀企合作，充分運用銀行網(wǎng)上客戶管理平臺監(jiān)控企業(yè)所屬單位銀行賬戶資金流動情況，努力縮減或取消企業(yè)二級單位銀行賬戶，著力降低資金結(jié)算和監(jiān)管成本，切實提高資金管理能力。

五、實行科學的預算管理為財務監(jiān)管提供檢驗標準

要樹立戰(zhàn)略管理思想，因為全面預算管理涉及生產(chǎn)經(jīng)營各個方面，只有全員全面了解和掌握企業(yè)的戰(zhàn)略目標，才能使預算管理成為企業(yè)前承戰(zhàn)略規(guī)劃、后啟薪酬考評的閉環(huán)管理環(huán)節(jié)，從而推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。要增強全員預算意識，引導員工參與預算編制、執(zhí)行、控制和調(diào)整，大力推行透明預算。要科學編制預算，注意將企業(yè)近遠期經(jīng)營目標與上級經(jīng)營指導思想相結(jié)合，在形成企業(yè)初步預算后，對照企業(yè)經(jīng)營目標和上級指導意見進行項目調(diào)整，最終形成企業(yè)預算草案。要制定預算考核機制，建立預算硬約束，運用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理手段實現(xiàn)預算自動控制、分析和預警，及時分解和落實預算管理責任。加強預算執(zhí)行分析和評價，嚴格獎懲，從制度上形成預算管理的完整閉環(huán)，夯實企業(yè)預算管理基礎(chǔ)[4]。

參考文獻：

[1]李柏林，李英龍，李文瑤：采礦權(quán)評估及其有關(guān)問題的探討[J]黃金，2001，(05)

[2]譚旭紅：礦產(chǎn)資會計研究體系的構(gòu)建，商業(yè)研究，2005

[3]馬景琳：淺析財務管理的基本環(huán)節(jié)[J]，煤炭經(jīng)濟研究，2006

第四篇：2010年采礦工程系畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)

2010年采礦工程系畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)

2010年作為采礦工程系龍頭專業(yè)的采礦工程，迎來了第二批本科畢業(yè)生，畢業(yè)設(shè)計工作是從2009-2010第一學期開始進行的。在09-10第二學期，進行本學期畢業(yè)設(shè)計題目的申報，教師填寫《畢業(yè)設(shè)計課題申請表》，系里組織教研組進行評審，按照學校有關(guān)畢業(yè)設(shè)計管理規(guī)定選題的要求，課題質(zhì)量有一定的提高，課題數(shù)量雖然一組一題，但是各位指導老師嚴格要求每組每人設(shè)計內(nèi)容不能重復，因此課題重復率滿足學校的要求。系里制定的《畢業(yè)設(shè)計工作指導書》，對10屆畢業(yè)設(shè)計工作進行了統(tǒng)一布署，各專業(yè)制定了畢業(yè)設(shè)計工作計劃。本次畢業(yè)設(shè)計，我們首次通過實習讓學生細心觀察礦下的盤區(qū)布置和設(shè)備配套，使學生們在腦中有了自己的想法，再次通過聽礦上技術(shù)員的講課來對一些疑問進行解答，最后讓學生們自己收集礦上的資料，來為自己的選題做準備。實習結(jié)束以后，老師通過教研組的研究和與學生們的討論，定下所選課題。

學生選題結(jié)束，并進行了學生和教師的畢業(yè)設(shè)計的動員以及畢業(yè)設(shè)計安排。在本學期從實習結(jié)束以后本專業(yè)陸續(xù)開始畢業(yè)設(shè)計，礦井設(shè)計持續(xù)8周，加上答辯時間，于2010年6月底結(jié)束。

2010屆我系有采礦本科畢業(yè)學生30 名，參加畢業(yè)設(shè)計指導工作的教師4 名，其中副教授3名，講師 1名，每位教師指導人數(shù)不超過10人；在3 個設(shè)計題目中，95%為中等以上難度； 99%為中等以上設(shè)計份量題目。

在本屆采礦本科畢業(yè)設(shè)計過程中，我系繼續(xù)加強了畢業(yè)設(shè)計過程的管理，注重設(shè)計過程的監(jiān)管力度，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，對學生的上機、論文以及答辯都進行了周密的安排，尤其是對學生論文嚴格要求，首先要求指導教師把關(guān)，之后由系組織教師審閱，不合格者不允許參加答辯。經(jīng)過全系師生的共同努力，圓滿地完成本屆畢業(yè)設(shè)計的任務。下面從幾個方面做以總結(jié)：

一、關(guān)于選題

客觀地說，采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題數(shù)目要想達到每人一題，不重復實在是很難。今年，僅僅選擇了三個題目，因為采礦專業(yè)設(shè)計都是通過在所實習的礦上收集一些資料，然后再進行選題設(shè)計，一個礦的井田大小畢竟是有限的，因此難免就選題數(shù)目少了，出現(xiàn)了十個人一個題目；再加上現(xiàn)在學生都是電子繪圖，難免有一些學生偷懶拷貝其他同學的設(shè)計。此次畢業(yè)設(shè)計題目，系里組織采礦教研組進行了評審，工作做得基本到位，對一些不適合的題目進行了篩選。

畢業(yè)設(shè)計選題需要我們平時的積累，教師要多搞科研，探索新問題，尤其應多考慮采礦與機電的配合問題。要做好充分的準備，對題目的設(shè)計要求要有一定的高度，對設(shè)計任務要有充分的論證，院系評審時，要嚴格把關(guān)，從題目的性質(zhì)、內(nèi)容、難度、工作量等方面綜合考慮。

二、設(shè)計過程

設(shè)計過程是畢業(yè)設(shè)計的一個實質(zhì)階段，我們對教師、學生都提出了要求。分別召開了教師、學生動員大會，強調(diào)畢業(yè)設(shè)計的重要性。

尤其今年我們更注重設(shè)計的過程，為了保證學生有充分上機繪圖的時間，為學生申請了專門機房。但從實際情況看，學生真正很好利用的很少，一方面，絕大部分學生自己有電腦，不來機房上機；另一方面，一部分學生不能抓緊時間。按照學校要求，學院制定了畢業(yè)設(shè)計工作指導書，從題目申報到題目落實，都有一定的計劃要求和安排，并在每周都進行了檢查。關(guān)于設(shè)計過程，從兩方面做以總結(jié)。

1．教師方面

整個畢業(yè)設(shè)計過程中，絕大多數(shù)教師能按學校和院里的要求，盡職盡責，很多教師基本能夠每周至少指導學生一次，有的教師每周一次召集學生在一起，進行集中指導講授，有的教師通過電話與學生溝通交流。也有個別教師對學生聽之任之，指導不到位，以至于畢業(yè)設(shè)計都快結(jié)束了，還未見學生蹤影。這方面還需監(jiān)管。

2．學生方面

總體水平較以往學生都差，優(yōu)秀者甚少。整個設(shè)計過程中，有些學生，能夠踏踏實實，對設(shè)計從不懂到最后設(shè)計出完整的礦井系統(tǒng)，最終取得了很好的成績。有相當大部分學生，沒有把精力放在設(shè)計上，出去上網(wǎng)、睡覺，精力主要放在玩上，對于畢業(yè)設(shè)計的任務，仍采用與以往相同的幾種對策應付，一是集中一段時間完成；一是依靠他人完成，這樣的學生不乏少數(shù)；或者找現(xiàn)成的改動一下，現(xiàn)在關(guān)于電子繪圖，一方面提高了我們的繪圖效率，另一方面也為學生投機取巧創(chuàng)造了方便的條件；這樣的畢業(yè)設(shè)計，肯定沒有好的效果。

學生中存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是現(xiàn)場經(jīng)驗積累少，這一點體現(xiàn)的更明顯，本屆學生在一些問題的處理上往往不能想到現(xiàn)場所需要的，不能很好的把理論和實際相結(jié)合。學生的設(shè)計情況，反映出我們教學過程中存在的一些問題，那就是如何真正加強學生理論和實際相結(jié)合的能力。

二是自學習能力差，教師提供了一些參考書，學生能自己學習，弄懂弄通，達到靈活運用的很少；學生理解能力差，很多規(guī)范看不明白。

三是依賴心強，缺少自主學習能力，學生總想借助老師或其他同學的能力，完成自己的任務，他不認為畢業(yè)設(shè)計是對自己的一種能力的鍛煉，反映出學生對待畢業(yè)設(shè)計的態(tài)度是不端正的。

四是不能正確對待畢業(yè)設(shè)計，只是應付，而把精力用在玩的方面。

三、設(shè)計圖紙和答辯

這是畢業(yè)設(shè)計的最后兩個環(huán)節(jié)。

1．關(guān)于設(shè)計圖紙

我系在圖紙把關(guān)上，嚴格管理，首先要求指導教師認真審閱，要求各系組織教師評閱，不合格者不允許參加答辯。經(jīng)過幾年的努力，設(shè)計圖紙的質(zhì)量從格式規(guī)范，到設(shè)計水平都有很大的提高。

2．關(guān)于答辯

這是畢業(yè)設(shè)計的最后一個環(huán)節(jié)，我們對學生進行了答辯審核，一些不符合學校要求的學生，決不允許參加答辯。系里組織組織了2個答辯組，每個小組至少由5名以上教師組成，每一小組有一個記錄員，對每一個學生的答辯情況進行記錄，答辯記錄比較詳細，最后推選出

校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計學生3名。從學生答辯的情況來看，學生的表達能力一般，這也與其所完成的情況有關(guān)。總的來看，在答辯過程中，我們做到了嚴格把關(guān)，使得學生也認識到了畢業(yè)設(shè)計的重要性。

本學期的畢業(yè)設(shè)計結(jié)束了，留下許多需要思考的問題。無論是從選題上，還是從指導教師的選配，以及過程管理上都需要進一步的加強；對于學生來說，學生的學習能力、應用能力以及學習態(tài)度都需要加強和提高，這不是畢業(yè)設(shè)計這一個階段就能夠解決的，需要學生四年甚至更長時間的努力才能做到。另外，系里應該制定相應的政策，改變觀念，以適應新形式，使采礦系管理有章可循，使教師工作踏實，使學生能夠安心學習。

采礦工程系

2010-6-25

第五篇：金融專業(yè)用書

金融專業(yè)用書：

必修：

計量經(jīng)濟學第三版張曉峒南開大學出版社出版

國際金融(好像也沒有其他版本，到時候班級會集體印刷，而且期末用到課本很少)證券投資學第三版 吳曉求主編中國人民大學出版社出版

金融市場學第三版張亦春 鄭振龍 林海主編 高等教育出版社出版

信用管理概論劉紅霞主編北京大學出版社出版

限選課：

1.限選中的必選：

經(jīng)濟法教程：經(jīng)濟科學出版社出版

期貨交易(橋下買一本考期貨證用的書就好了具體第幾版都行，差別不大)

財務管理第六版 荊新 王化成等主編 中國人民大學出版社出版

2.市場營銷（這是我選的限選，課本借出去了，所以就沒有具體的了）

僅對金融專業(yè)的建議，其他專業(yè)暫沒數(shù)據(jù)。可以向其他學姐學長求助。另外不可預計的變動，例如：學校換教材等不在考慮中，所以只是建議。（應該不會變動）