第一篇：關于調整機關企事業單位工作人員和退休人員

關于調整機關企事業單位工作人員和退休人員

死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知

（陜人社發〔2011〕31號）

各市及楊凌示范區人力資源和社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐陜有關單位：

為了更好地保障機關企事業單位工作人員和退休人員死亡后遺屬的基本生活，經研究，決定從2011年1月1日起適當調整遺屬生活困難補助費標準，現將有關問題通知如下：機關企事業單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補助費標準調整為：農業人口遺屬每人每月300元，非農業人口遺屬每人每月350元。未參加工傷保險的機關事業單位因公死亡人員遺屬，在此標準上每人每月增加50元。

享受遺屬生活困難補助的條件、經費支付渠道仍按原規定執行。

陜西省人力資源和社會保障廳

陜 西 省 財 政 廳

二○一一年三月十日

第二篇：機關事業單位退休人員漲工資 養老金待遇調整

給人改變未來的力量

機關事業單位退休人員漲工資 養老金待遇調整

事業單位改革：今年以來，市機關事業單位社會保險基金中心經過3個月的努力，為市直133個參保單位、2952位市直離退休人員調整了養老金待遇，補發放養老金1200萬余元。了解更多事業單位招聘信息，請點擊事業單位考試網。

為了按照新標準發放養老金并盡可能補發放到位，確保此項工作的順利開展，中心積極進行數據測算，在向財政部門報告并申請補發放資金的同時，督促各參保單位及時審批本單位離退休人員調資標準并填報離退休人員待遇調整表。中心人員利用晚間加班及周六日的休息時間積極做好待遇調整工作，目前除了在淮省屬事業單位及市直參公事業單位暫未調整外，其他參保單位人員養老金已基本調整并補發放到位。

（文章來源于網絡，僅供參考)

數碼學習中心

北京市海淀區中關村南大街2號數碼大廈A座10層1005、1006 電話：010-51650199

第三篇：云南省退休人員養老金調整方案

云南省退休人員養老金調整方案

云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金，并規定各州市于XX年9月30日前完成調整的兌現工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養老金調整方案，如有變動，請以官網公布為準。

云南省退休人員養老金調整方案

云南省人力資源和社會保障廳官方網站發布了《關于XX年調整退休人員基本養老金的通知》，調整范圍為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險，于XX年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。確定云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金。另外，按機關事業單位和企業單位退休人員的不同，還將有5%或%的增加掛鉤調整。《通知》要求，云南省各州市于XX年9月30日前完成調整的兌現工作。

調整方式

定額調整

企業退休人員、機關事業單位退休人員：

每人每月增加30元

掛鉤調整

企業退休人員聘才閱讀www./轉載請保留

與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整：

1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元

2.按本人XX年12月基本養老金的%增加調整

機關事業單位退休人員

與本人基本養老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養老金的5%增加調整

傾斜調整

企業退休人員

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。

1.XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的企業退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：

一類地區： 每人每月增加10元

二類、三類地區： 每人每月增加15元

四類、五類和六類地區：每人每月增加25元

其他地區： 按一類地區標準調整

3.企業退休軍轉干部經按以上標準調整后，其本人基本養老金低于本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平。

機關事業單位退休人員

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下退休人員再給予適當傾斜：

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

注：科研、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。

云南最新政策一覽：

一、云南上調基本養老金，除定額調整每人每月增加30元以外，企業退休人員按本人XX年12月基本養老金的%增加調整、機關事業單位退休人員按本人XX年12月基本養老金的5%增加調整。各州市將在9月30日前完成待遇的兌現工作。

二、日前，云南煤礦安全監察局向社會公布了《曲靖皓華礦業有限公司師宗瀘興煤礦“618”較大瓦斯爆炸事故調查報告》，報告建議對6名事故責任人移送司法機關追究刑事責任。

三、日前，云南首批誠信示范民營醫院評選結果揭曉，22家民營醫院獲此殊榮。

四、從8月19日起，凡是持已采集指紋信息的《電子普通護照》入境的中國公民等10類出入境旅客可通過自助查驗通道出境，自助通關最快僅需5秒。

五、昆明英國簽證申請中心19日正式揭幕。只要提前網上預約、準備好簽證材料，45分鐘內就能搞定整個流程，最快3到5個工作日就能獲簽。

六、昆明上半年共減免高新技術產業、小微企業和企業技術更新改造等稅收億元，減免行政事業收費億元。

七、XX學昆明各級各類學校收費通告發布，詳細列出全市現行的各級各類學校收費項目及標準，其中，一級一等普通高中擇校費為每生每學年8000元。

八、從19日起至年底，昆明將啟動“颶風”打擊行動，對旅游購物行業采用“認老鄉”等欺詐手段的違法、違規經營進行不定期突擊檢查。

九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，將安排一系列慶祝活動紀念建州60周年。

十、受水害影響，寧波至昆明列車晚點情況較為嚴重，影響后續列車開行，8月20日昆明開往寧波的Z288次列車停運。

十一、“昆明人社通”手機APP的正式上線，下月起，諸如靈活就業人員參加養老保險等事項可通過手機實現網上申報。

相關：

XX年云南企業退休養老金計算方法

基礎養老金=(個人退休時上全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。

首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。

本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

本人平均繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。

例如：“老王”從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下：

基礎養老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

個人賬戶養老金：5000*8%*12/139=元

每月領取的養老金=1750+=元

從養老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養老金就越多。

云南省退休人員養老金調整方案

據云南省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：此次調整是根據《人力資源社會保障部財政部關于XX年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔XX〕37號)要求和人、財兩部對我省的批復意見，并結合云南省經濟發展、職工工資增長和物價變動等因素進行的。

調整范圍

參加基本養老保險、于XX年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

調整時間

從XX年1月1日起，調整退休人員的基本養老金

調整標準

一、企業退休人員

1.定額調整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調整：與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整。

(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;

(2)按本人XX年12月基本養老金的%增加調整。

3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。

(1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的企業退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：

一類地區企業退休人員每人每月增加10元，二類地區和三類地區企業退休人員每人每月增加15元，四類地區、五地類區和六類地區企業退休人員每人每月增加25元，其他地區按一類地區標準調整。

(3)企業退休軍轉干部經按以上標準調整后，其本人基本養老金低于本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平。

二、機關事業單位

1.定額調整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調整：與本人基本養老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養老金的5%增加調整。

3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

第四篇：關于2014年調整企業退休人員

關于2014年調整企業退休人員

基本養老金的通知

晉人社廳發[2014]21號

各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2014年1月1日起，調整企業退休（職）人員基本養老金，現就有關事項通知如下：

一、調整范圍2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人）

二、調整標準

（一）每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

（二）在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。

1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元；

2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元；

（三）2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加40元。

（四）軍隊轉

業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老

金（含冬季取暖補助）低于2389元的補齊到2389元。

三、資金渠道調整企業退休（職）人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本

養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。

四、工作要求調整企業退休

人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆

蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實

此次調整企業退休（職）人員基本養老金所需資金，盡

快將增加的基本養老金發放到退休（職）人員手中，不

得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時

報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

山西省人力資源和社會保障廳

2014年3月17日

第五篇：事業單位工資改革最新消息：機關事業單位退休金即日調整 1500萬退休人員受益

給人改變未來的力量

事業單位工資改革最新消息：機關事業單位退休金即日調整

1500萬退休人員受益

事業單位改革：今年1月，國務院下發了《關于機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》，明確從2014年10月1日起，調整機關事業單位工作人員基本工資標準、增加機關事業單位離退休人員離退休費。了解更多事業單位招聘信息，請點擊事業單位考試網。

5月26日，遼寧省人力資源和社會保障廳下發了“關于增加離退休費相關工作步驟及要求的通知”，省直機關事業單位于文件下發之日起調整離退休人員離退休費。

此前，人社部門表示，在今年6月底前，全國將有接近4000萬名機關事業單位在職人員、1500多萬離退休人員因此受惠。對此，省人社廳曾表示，離退休人員工資將按照國家方案統一實施，省內不會再制定相關細則，離退休人員工資將先行調整。按照通知要求，各主管部門收到本通知后，應積極組織所屬各單位按遼人社發[2015]123號文件要求，對本單位離退休人員增加離退休費，并于6月25日之前，經由主管部門審批后上報到人社廳工資福利處進行審批。本次調整離退休費僅包含省直機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到法定退休年齡的人員(按國家有關規定經批準留任的除外)，不含出生日期為10月1日之后的退休人員。

（文章來源于網絡，僅供參考)【2016國考、京考0元備考指導課程 】

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