第一篇:通用暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷(部門采購PD)(20130530)
通用暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷(部門PD)
早上7點(diǎn)從上海大學(xué)延長校區(qū)做通用的班車去通用面試,一車人大概50人。
7:54到達(dá)申江路1500號,拿PASS CARD,聽流程,介紹各個(gè)部門(見最后)。每個(gè)CARD上面都有一個(gè)部門的名字,代表你被那個(gè)部門看中了。當(dāng)然你也可以在選擇一個(gè)部門去面試,不過一般優(yōu)先面試完,第一個(gè)部門,再去其他的。分好各個(gè)部門位子后,就開始叫人進(jìn)去面試了。接下來是蠻長等待。。
中午12點(diǎn)多,還沒輪到我面試。。苦逼,然后通用的人事拖了一大包面包和飲料進(jìn)來,解決我們的午飯。
吃好午飯,正好進(jìn)去面試,面試官姓丁,很客氣和善。先大致看了下我的簡歷,然后根據(jù)簡歷上我的項(xiàng)目經(jīng)歷,和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,進(jìn)行提問。問題都很常見,都是和自己做的東西有關(guān),沒有特別奇葩的問題。大概面了10分鐘,問我有什么問題,我就問他采購部門我面試的這個(gè)職位工作內(nèi)容是什么,他說:內(nèi)容蠻多的,需要學(xué)習(xí)蠻久才能上手,但是沒有細(xì)說。然后結(jié)束。他在PASSCARD上簽字(打勾或者空白好像就是不通過,可以在去投一個(gè)部門)
然后去登記群面,接著有是等待。。
大概等了3小時(shí),群面開始。一組8人,討論題目是企業(yè)的那些特點(diǎn)對大學(xué)生有吸引力,大概有12個(gè)選項(xiàng),要從吸引力高到低進(jìn)行排序。內(nèi)容有福利啊,企業(yè)文化啊,人事制度啊,領(lǐng)導(dǎo)是否公正等等。先是5分鐘自己看題目,然后每人兩分鐘表述自己觀點(diǎn),然后是15
分鐘自由討論,最后選一個(gè)人出來把統(tǒng)一的結(jié)果匯總報(bào)告。
4點(diǎn)多結(jié)束。。。。結(jié)果要兩周之內(nèi)出來,感覺群面時(shí)候比單面困難,因?yàn)轭}目是沒見過的,所以沒有很好思考過,不過大家都一樣。附:部門簡寫(因?yàn)槭锹爩懙模灰欢ㄍ耆粯樱?/p>
FD:財(cái)務(wù)
It:信息系統(tǒng)
Nt:北廠
Ga:總裝
VNE:整車工藝
PTNE:動(dòng)力總成工藝
Fac:設(shè)施部門
PD:采購
PCML:物流
Ntq:后期質(zhì)量
Qt,pqt:前期質(zhì)量
桂松糖
第二篇:醫(yī)藥代表實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷
關(guān)于輝瑞一面的一些感受作者: 韋競婧
下午回來之后就有人問我今天面試怎樣,后來更是不斷有人來問……
表示有點(diǎn)煩,所以干脆在人人寫篇日志,也算是分享一下,大家日后要是面試輝瑞,也有個(gè)參考。寫得比較長,也當(dāng)做一個(gè)自己的總結(jié)。
從招聘流程來看吧。
首先是簡歷。
當(dāng)時(shí)接到輝瑞招收醫(yī)藥信息溝通專員實(shí)習(xí)生的消息的時(shí)候,離簡歷截止投遞還有三天時(shí)間。之前我已經(jīng)預(yù)做過一份簡歷,得到消息之后把簡歷拿出來,發(fā)現(xiàn)做的實(shí)在很爛。于是根據(jù)職位特點(diǎn)(醫(yī)藥代表),重新做了一份,格式與之前差不多,內(nèi)容卻刪改了很多。
簡歷制作的過程非常痛苦,我找了快十幾個(gè)人幫我看簡歷,在此特別感謝許喆,我每改一次簡歷都不厭其煩幫我看和提出意見,前前后后將近十次。
到發(fā)郵件的時(shí)候。網(wǎng)上說的是一些HR不會(huì)下載附件怕電腦中毒,不過我感覺可信度不高。但是我還是在正文中粘貼上用snagit軟件截取了簡歷的圖片(QQ截圖截不完一整頁的)和簡短的幾句求職信的話,并在附件中附上了PDF和word形式的簡歷。這里再次注意一個(gè)問題就是,word一定要換成97-03格式的,以免HR電腦版本不高而打不開07版的word。在發(fā)送郵件之前,我在不同的郵箱反復(fù)測試過投遞的時(shí)候會(huì)是一個(gè)什么樣子的情形,測試了四五次之后,才放心的把簡歷投遞出去。
由此看來這樣的一個(gè)過程也給我?guī)砹撕玫慕Y(jié)果,畢竟我的簡歷篩選那一關(guān)過了。
其次是面試準(zhǔn)備。
簡歷投遞后我找了很多大四找到工作的學(xué)長學(xué)姐討教經(jīng)驗(yàn)。其中一位現(xiàn)在已經(jīng)做著醫(yī)藥代表的學(xué)長給了我很多很有用的信息,還鼓勵(lì)我不要緊張,表現(xiàn)好的一面、積極的一面就好,讓我非常感動(dòng)。
接到面試通知的時(shí)候是今天中午十二點(diǎn)半。那時(shí)候本來要去南外環(huán),通知下午兩點(diǎn)半去公司辦公室面試,于是急急忙忙趕回宿舍。糾結(jié)了很久要不要穿正裝,最后還是借了正裝。然后化完淡妝,再次熟悉了一下網(wǎng)上關(guān)于輝瑞的面經(jīng),便打的過去了。
在車上突然想起我沒帶簡歷……這是一個(gè)非常致命的錯(cuò)誤,簡歷是你這個(gè)人所有的信息,你的信息其實(shí)是沒有被HR特別熟悉過的,所以不帶簡歷是一個(gè)準(zhǔn)備很不充分的表現(xiàn),當(dāng)時(shí)想死的心都有了。只能怪自己還是想的不太周全吧。
到了公司,我們同組還有三個(gè)女生,除了一個(gè)大四的女生帶了簡歷之外,另外一個(gè)研二的學(xué)姐和一個(gè)大三的女生也沒帶簡歷。當(dāng)時(shí)我的愧疚少了一點(diǎn),但是還是感覺不太好。
現(xiàn)在到了正式的面試。
面試是在一個(gè)會(huì)議室里進(jìn)行的。面試官是山東區(qū)負(fù)責(zé)除了濟(jì)南和青島之外城市醫(yī)藥銷售的區(qū)域經(jīng)理。我們四個(gè)人首先是做了兩分鐘的自我介紹,順序不限。
注意,是兩分鐘。
自我介紹完畢之后,我們隨機(jī)分成兩個(gè)小組,每個(gè)小組拿到關(guān)于輝瑞最有名的藥品宣傳冊,然后每個(gè)人先熟悉一下材料,之后與同組成員討論,最后作為銷售人員把宣傳冊上的信息總結(jié)和歸納出來。熟悉和討論的時(shí)間各為五分鐘。
我們組的材料是絡(luò)活喜,一種降壓藥。我感覺材料是非常難懂的,因?yàn)楹芏噌t(yī)藥專用的術(shù)語。這些材料將來是直接面對醫(yī)生的,如果對醫(yī)學(xué)一點(diǎn)了解都沒有,讀懂材料還是一件比較困難的事情,特別是在這么短的時(shí)間內(nèi)。
之后我們同組的女生進(jìn)行了總結(jié),我進(jìn)行了補(bǔ)充。我特地加進(jìn)了一些整體感受和邏輯方面的內(nèi)容,因?yàn)槲腋杏X對于非醫(yī)藥專業(yè)的應(yīng)聘者來說,捕捉信息和整體把握的能力顯得比較重要一點(diǎn)。
兩個(gè)組陳述完畢進(jìn)入每組的搶答環(huán)節(jié)。題目有些是材料上的,比如“絡(luò)活喜的全名是什么?”“絡(luò)活喜主治什么?”“冠心病有哪幾種?”;還有一些是發(fā)散思維的題目,比如“高血壓的定義是什么?”比較慶幸的是材料上的內(nèi)容我都和另一個(gè)女生同時(shí)答出來,之后一些考發(fā)散的題目,同組女生看著比較緊張,于是都是我搶到了,不知道是喜是憂。
搶答完畢后,面試官要求每組選一個(gè)人用三句話概況材料。我剛想說出來,同組女生便示意我由她來陳述,我便沒辦法,只能由她去了。
之后面試官很有禮貌的說結(jié)果會(huì)在一兩天之內(nèi)通知,非常感謝我們參加輝瑞面試之類的話。總體感覺輝瑞面試還是非常專業(yè)的。我總結(jié)了一下這次面試犯的錯(cuò)誤:
1、沒帶簡歷;
2、自我介紹兩分鐘沒說完,說的內(nèi)容比較少。但慶幸還是有點(diǎn)邏輯;
3、在總結(jié)的時(shí)候都沒有搶到機(jī)會(huì)來發(fā)言;
但是有點(diǎn)安慰的是搶答題都我一個(gè)人答完了,也有可能被認(rèn)為是沒有團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn),反正我也沒所謂了。
最后回到宿舍的時(shí)候,感覺腳很疼,頭很暈,但是還是很慶幸能有這次機(jī)會(huì),不管通過與否,都體驗(yàn)到國際大企業(yè)在面試的時(shí)候表現(xiàn)出來的風(fēng)范。
最后還想補(bǔ)充一下,作為醫(yī)藥信息溝通專員,他面試的時(shí)候主要考的哪些素質(zhì)。這是我自己的感覺,寫出來與大家分享一下吧。
1、流利和符合邏輯的言語表達(dá)。這在自我介紹里面和陳述中能很明顯的展現(xiàn)出來;
2、快速捕捉信息的能力。面試官會(huì)問一些圖表的問題,也會(huì)問宣傳冊的細(xì)節(jié)問題,這都考察快速捕捉信息的能力;
3、快速的反應(yīng)能力。大家都知道了,搶答題。
4、團(tuán)隊(duì)合作精神。我們每個(gè)組就是一個(gè)小團(tuán)隊(duì),需要為我們的團(tuán)隊(duì)做出最大的努力使得面試官能夠接受我們進(jìn)而選擇我們,需要我們各補(bǔ)所長。
5、積極和進(jìn)取的心態(tài)。我認(rèn)為這是最重要的一點(diǎn)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)銷售代表,需要的是不斷的活力和抗挫精神,這也是在言語和行動(dòng)中流露出來的個(gè)人特質(zhì),同時(shí)也是很多醫(yī)藥公司所看重的作為醫(yī)藥代表的特質(zhì)。
最后不管結(jié)果怎樣,我很開心能得到這次面試的機(jī)會(huì)。也預(yù)祝大家在以后的面試中能成功。
第三篇:2013華為實(shí)習(xí)生招聘面試經(jīng)歷
2013年華為第一次招聘實(shí)習(xí)生,首先與編程大賽初賽4月26號開始,然后定于5月6號經(jīng)過第一輪的簡歷和編程大賽的篩選,在華為成都研究院組織面試。本次面試面向整個(gè)成渝地區(qū)。
我被安排在5月6號上午10點(diǎn)參加面試,早上9點(diǎn)到達(dá)華為成研所,填寫號資料和一次性出入卡以后,跟隨接待員到了U1大樓,開始等待面試。華為實(shí)習(xí)生招聘分為3輪面試。第一輪:技術(shù)面。首先做個(gè)自我介紹,談?wù)勀銓θA為的看法等等。
問題1.你是面試哪門語言?經(jīng)常用到什么語句?
問題2.經(jīng)常寫程序嗎,能否現(xiàn)場寫一段(如:二分法查找)?
問題3.講講“線程”的概念。
問題4.講講“中斷”的理解。
接下來,差不多也就6.7分鐘了,如果面試官覺得你還行,就會(huì)繼續(xù)了解其他問題,否則會(huì)告訴你沒有合適崗位(pass)。
問題5:談?wù)勀銓Α叭A為工作壓力”的看法。
問題6.你對華為的工作機(jī)制的看法。
第二輪:心理測試
基本上很扯淡,做52個(gè)題目,每個(gè)題目含有3個(gè)選項(xiàng),分別選出最適合你和最不適合你得選項(xiàng)。很詭異的是居然由很多重復(fù)的題目,汗!
第三輪:offer面(群面)
3個(gè)人一組,哥哥我就是這一輪被淘汰的。offer面文的問題很少,這才是真正意義的面試。
首先三人順序介紹自己以及來參加華為實(shí)習(xí)生面試的母的;
然后三人順序分別談?wù)勛约簩θA為“工作壓力”的看法。
然后三人逆序談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),(切忌說得態(tài)浮夸,也不過分貶低自己)。然后三人逆序談?wù)勛约鹤罱欢螘r(shí)間的憂慮和不爽之處。
最后三人逆序談?wù)劗厴I(yè)后的人生規(guī)劃,會(huì)不會(huì)來華為實(shí)習(xí)等等。
(由于本人不參加華為實(shí)習(xí),只為一個(gè)offer而去。再最后一輪,過于直白的表達(dá)不能參加實(shí)習(xí),并且回答優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)說自己過于專,太過執(zhí)著,犯了程序員的“大忌”,導(dǎo)致被pass)
經(jīng)驗(yàn)總結(jié):自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn)表達(dá)一定要好好把握,還有憂慮和不爽切忌表達(dá)出嫉惡如仇的氣概,最后一點(diǎn)“善意的謊言”,不能過早把你參加面試的另類目的暴露給面試官。切記。
第四篇:江蘇移動(dòng)南京分公司暑期實(shí)習(xí)生筆面試經(jīng)歷(定稿)
2013南京移動(dòng)暑期實(shí)習(xí)面試經(jīng)歷
從2013年7月底暑期實(shí)習(xí)進(jìn)入南京移動(dòng)到上個(gè)月已經(jīng)10個(gè)月了,在移動(dòng)的這段時(shí)間是本人研究生階段最值得回憶的經(jīng)歷之一。閑話少說,直接說下哥的面試經(jīng)歷。
首先是簡歷篩選,順利過關(guān),然后參加了筆試。筆試內(nèi)容大家可以在網(wǎng)上下載,是行政能力測試,題型和難度基本不變。當(dāng)時(shí)自己也就是考前不到一周開始看以前的真題,一個(gè)教研室都在做,有不懂的在一起討論,氣氛相當(dāng)熱烈。移動(dòng)的題并不難,有的還挺有意思,但是題量有點(diǎn)大。考試的時(shí)候碰到難題不要死磕,沒有思路趕緊跳過,時(shí)間很緊,后面的那些材料題才是最要命的,你要是不看的話可能真的一個(gè)都做不對,材料題計(jì)算量大,不過大部分都計(jì)算幾位,大致差不多就行。筆試主要是快速反應(yīng)能力和邏輯思維,不要怕,看看真題就好。
筆試過后大概一周收到了一面通知,一面是群面,也就是傳說中的“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”。本人投的是集團(tuán)客戶部,雖然是工科生,但是做技術(shù)感覺很枯燥,就去嘗試了下集團(tuán)部。群面就是給一個(gè)話題小組先有15(OR 20 記不清了)分鐘討論,然后派出一個(gè)人進(jìn)行陳述,陳述之后HR會(huì)針對每個(gè)人問問題。面試是同一半天不同小組的題目相同,因此大家可以問下前一組的題目是什么,做到心中有數(shù),大家還可以提前交流下熟悉下。我們組就是大家都約定了下規(guī)則,比如說大家不要搶話,注意團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)門的時(shí)候集體給面試官問好之類的。我們的題目是一個(gè)海歸研制了一種很像普洱茶口味的茶葉,想要在大陸推廣,問是借用普洱茶的品牌還是不用?每人一分鐘陳述自己觀點(diǎn),討論開始之后我們就約定了下要5分鐘確定是否采用普洱茶的品牌,5分鐘確定主題,5分鐘確定推廣方案,然后總結(jié)陳述,并且找了一個(gè)孩紙計(jì)時(shí)。集團(tuán)是經(jīng)濟(jì)管理方面的,因此我同組的9個(gè)人大部分都是經(jīng)管學(xué)院的,只有少數(shù)幾個(gè)技術(shù)男。技術(shù)男明顯在口才方面要差了一截,我都沒說幾句話,實(shí)在是沒有什么思路,行業(yè)差距啊。討論過程中很快就分出了差距,各自的特點(diǎn)也表現(xiàn)了出來,也許這才是面試官的真正目的。有的孩子想法多,創(chuàng)意多,有的表達(dá)能力比較強(qiáng)。還有的比較善于引導(dǎo)討論節(jié)奏,看到哪個(gè)人話少了會(huì)引導(dǎo)他說話之類,這個(gè)人往往會(huì)成為實(shí)際上的leader,做最后陳述,因此通過的可能性也會(huì)比其他人大。
通常的觀點(diǎn)是群面的時(shí)候不要太過于強(qiáng)勢,不要固執(zhí),適當(dāng)替其他人考慮,往往做補(bǔ)充或者開辟新路徑的人會(huì)勝算大一些,而不是一味反駁別人。我是屬于討論期間表現(xiàn)一般的人,沒有什么出彩的表現(xiàn),也不是不說話。然后我鄰座那位善于引導(dǎo)討論節(jié)奏,被大家推薦做陳述(最后也是順利晉級拿到offer,校招直接簽約)。到了單個(gè)問問題的環(huán)節(jié),那幾個(gè)話比較多的問的問題也比較刁鉆,有一個(gè)是你重述下其他人的觀點(diǎn)(我暈,這么久了,除非你開始就寫下),而且她居然答出來了。還有個(gè)是你在這場面試?yán)锩娴闹饕ぷ骱拓暙I(xiàn),還有個(gè)是你認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)。。(老實(shí)說,要是自己碰到這些問題真的會(huì)有些磕磕碰碰,因?yàn)闆]有想過,課下的工作太少了,表達(dá)能力也不是很好)。輪到我了面試官居然沒有單問。而是讓我和旁邊一個(gè)兄弟(我們兩個(gè)都屬于話不多的那種,他也是技術(shù)男,而且拿到了華為實(shí)習(xí)offer)同時(shí)準(zhǔn)備一個(gè)話題(3分鐘):策劃一場移動(dòng)校園活動(dòng)。我明白,這很明顯是要在我和他之間進(jìn)行取舍,最后一次機(jī)會(huì)吧。我趕緊冷靜下來,好在自己參加過移動(dòng)的兼職,也看過移動(dòng)的活動(dòng)。剛才討論的普洱茶推廣的思路和邏輯框架都可以用到。確定了活動(dòng)主題,推廣人群,活動(dòng)形式等幾個(gè)方面,進(jìn)行內(nèi)容充實(shí)。主題是“年輕人的選擇”,人群是新生兼顧老生,采
用老生推薦帶動(dòng)新生的形式,組織投籃比賽等吸引新生,印發(fā)移動(dòng)標(biāo)志的杯子和T恤作為獎(jiǎng)品等等。陳述過程中,旁邊那位兄弟在思路上明顯沒有我清晰,講的比較亂,我的陳述則顯得有條理而且層次分明(這應(yīng)該是通過群面的決定因素吧)。
群面之后是各種焦急的等待,當(dāng)然自己也不是很有信心,有的說通過比率只有1/3。結(jié)果又是大概一周之后收到了二面通知,這次準(zhǔn)備了很多東西,什么自我簡介,還有經(jīng)濟(jì)管理的很多方面知識惡補(bǔ)了一把。二面是6V1,先是自我介紹,然后翻翻什么獲獎(jiǎng)證書之類的,問下家在哪邊,本科學(xué)校是幾本,這個(gè)比較尷尬,因?yàn)楸究剖莻€(gè)二本學(xué)校,早知道移動(dòng)會(huì)比較看成績和畢業(yè)學(xué)校,然后一想學(xué)校雖然是二本,但是我們專業(yè)在我們畢業(yè)之后一年就升一本了,就說了這一點(diǎn),然后說自己學(xué)了很多東西,老師很好之類(就算你本科學(xué)校再不好也要說好,那不僅代表你自己,也表示你有感恩的心,當(dāng)然我確實(shí)很感激本科的老師們)。又說你本科得了很多獎(jiǎng),但是研究生沒有什么獎(jiǎng),答研究生階段比較關(guān)注項(xiàng)目和研究課題,學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間少了一些。。
又是一周,等來了三面。是領(lǐng)導(dǎo)面試,記得好像有人力資源的周總,其他幾個(gè)真心沒有印象。這個(gè)倒是比較隨意,沒有碰到什么刁難的問題。覺得這一面要有個(gè)好一些的精神狀態(tài),注意儀表(正裝是必須的,移動(dòng)周一到周四都必須正裝,穿的不合適是不讓進(jìn)的,正式員工也是如此),注意語氣和態(tài)度,不要太牛氣,多謙恭一些。那些領(lǐng)導(dǎo)都是見過世面的,對沒有多少貨又牛氣哄哄的人應(yīng)該會(huì)比較煩。
繼續(xù)一周,來了體檢通知,然后等到了offer。一路走來,真心不容易啊。其實(shí)從心里來說,我很感謝移動(dòng),去移動(dòng)面試的時(shí)候是我的低谷,碰到了一些很不開心的事情,精神狀態(tài)很是低落,移動(dòng)收了我,可以說是雪中送炭。在那邊的日子里相當(dāng)忙碌,體驗(yàn)了很多在學(xué)校無法體驗(yàn)到的生活和活動(dòng),見了很多世面,通過這些活動(dòng)自己也重新獲得了自信,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后收到了正式招聘的offer,但是糾結(jié)了很久還是沒有去。
在移動(dòng)的生活,怎么說呢,移動(dòng)絕對不是像大家想的那樣輕松,壓力還是有的,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓你閑著。不過移動(dòng)是那種比較穩(wěn)當(dāng),對綜合能力要求比較高的地方,技術(shù)可能只是其次吧。工資還可以,但是不是想象中的那么多,福利還是可以的。要是想掙大錢,有大的成就就不要去了。
祝參加面試的大家面試順利,也給自己攢攢人品。
第五篇:騰訊實(shí)習(xí)生WEB前端面試經(jīng)歷
在騰訊面試之前我申請了淘寶的前端,可是筆試就被淘寶鄙視了。這之前還有一個(gè)百度內(nèi)推的,二面已經(jīng)結(jié)束了,不過還真的不知道結(jié)果,人家給我答案是這周之內(nèi),如果沒有過的話,還有三面,如果過了的話,直接就可以拿offer。
相比之下騰訊是很人性化的,不放過一個(gè)有才能的人。
從筆試就可以看出來,我當(dāng)時(shí)網(wǎng)申了,但是沒有申請崗位所以最后只能去霸筆。到了那里以后才發(fā)現(xiàn)霸筆的人真的不少啊!筆試完以后晚上就聽說有同學(xué)收到面試的通知了,我那個(gè)心里著急啊,不過后面一個(gè)牛人告訴我說大家都過了,那時(shí)候開心啊!然后去網(wǎng)站上查看了一下自己的面試時(shí)間和地點(diǎn),唉那個(gè)悲劇啊。我本人做一些兼職給一群中學(xué)生上課,每次星期天都要上到下午六點(diǎn)回來,面試時(shí)間居然是下午5點(diǎn),我也顧不了多少了,直接請假,唉!被那個(gè)負(fù)責(zé)人批了一大堆。由于去那里的時(shí)候在路上我一直用手機(jī)看面經(jīng),有時(shí)候看著我都想吐了。下午四點(diǎn)多我就帶上了筆記本(這里強(qiáng)調(diào)一下,如果是技術(shù)的最好帶上自己的作品,那樣可能面試的時(shí)候主動(dòng)權(quán)會(huì)掌握在自己手里)趕去了華工。
一面
一面的人還真的很多呀,在面試地點(diǎn)看到了很多牛人,比如說我的研究所師兄,我們班的百度牛人。簽到完以后我就走到了一個(gè)房間門口,乍一看,哇那么多人在排隊(duì),最后一個(gè)MM告訴我她們面試的是產(chǎn)品的,幸好,不然會(huì)等死人的。我面試的是前端js,大概5點(diǎn)左右的時(shí)候一個(gè)gg把我叫了進(jìn)去,進(jìn)去以后就感覺一種親切感沒有之前的緊張感,然后面試官叫我等等,估計(jì)他還有些事情處理,之后我看到我的筆試成績丟人啊(不好意思說了)!然后面試官叫我自我介紹一下,然后我就balabala的說了一下自己對web開發(fā)的興趣以及一些自己開發(fā)的項(xiàng)目,然后我就把筆記本帶來的項(xiàng)目一一介紹給他看,似乎他只看我運(yùn)行的結(jié)果。然后就開始問我一些簡歷上的問題.面試官:你講一下你的學(xué)生實(shí)踐工作吧。然后我就說了一下自己擔(dān)任過學(xué)生處助理、院的團(tuán)委副部長,然后就是講了一下自己的學(xué)生工作的體驗(yàn)和感受。
面試官:你有學(xué)過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是嗎?那我就問你一些問題。
然后他問了我一些基本的:二叉樹是什么、平衡二叉樹是什么、有哪些排序算法、講解一個(gè)你最熟悉的排序算法、還有就是二分查找。
然后我就向面試官借筆,給他說了上面的問題比如說什么是二叉樹等,然后在講解快排的時(shí)候我囧了,自己給自己出難題,我列舉了一組數(shù)據(jù)然后有兩個(gè)相同的數(shù)字,忽然忘記相同數(shù)字怎么處理了,最后我就說去掉相同的,然后給他講解了一下基本思路。他說:嗯嗯,最后就那樣說了一下,這些還是很基本的東東的,最后就沒有問其他方面的問題了,大概整個(gè)面試時(shí)間為40分鐘,然后我就很安靜的走了。
二面
一直都在等二面,等的我好著急,大概是第二天晚上左右吧,聽到有同學(xué)說收到了二面的通知了,我那個(gè)心里著急啊,難道又被鄙視了,感覺自己還行的,我就一直等到晚上11點(diǎn)30
左右,看到手機(jī)來短信了,一打開那個(gè)高興啊(下午17:20華工大學(xué)城酒店),然后又是一陣翻看面經(jīng)。27號我怕路上堵車就早早的到了華工,一直在門口等。在外面的時(shí)候偷窺了一下里面,發(fā)現(xiàn)那個(gè)面試官好嚴(yán),而且一看就是那種技術(shù)總監(jiān)類型的人。門口遇到兩個(gè)華工的同學(xué),他們有一個(gè)同學(xué)被刷了,另外一個(gè)同學(xué)也來面試前端js方向的,聽他們說我們這個(gè)崗位方向的二面的同學(xué)只有6個(gè)人,頓時(shí)感覺壓力好大啊。差不多4:30的時(shí)候忽然接到一個(gè)網(wǎng)易的電話,叫我去網(wǎng)易大廈筆試,當(dāng)時(shí)看到電話還以為是百度的呢。當(dāng)時(shí)在外面的時(shí)候很緊張,剛開始聽里面華工同學(xué)介紹還以為這一面不是技術(shù)面,不過后面告訴我這就是技術(shù)面,而且很嚴(yán)格。里面有兩個(gè)同學(xué),一個(gè)同學(xué)在面試,另一個(gè)同學(xué)一直在寫代碼,似乎他做不出來一直被面試官壓著。5:30左右我進(jìn)去了,開始很有禮貌的寒暄了幾句。然后他告訴叫我自我介紹一下,這里我就是根據(jù)一面的時(shí)候的介紹說了大概3分鐘。他就開始問我技術(shù)問題了。第一個(gè),PHP是怎么跑起來的。剛開始我那個(gè)糾結(jié)呀,難道是問我PHP在歷史上是怎么跑起來的?應(yīng)該不會(huì)吧,然后我就問了他說:您說的是PHP是歷史嗎?然后他就說我問的是:如何運(yùn)行起來的。這下我明白了,我說:通過配置本地服務(wù)器apache+wampserver,然后這個(gè)問題就大致過了,很囧的是這里的apache讀錯(cuò)了。第二個(gè)問題:你認(rèn)為java和javascript有什么關(guān)系嗎?這些我還是明白的,我說:java和javascript是兩種完全不同的語言,例如javascript數(shù)據(jù)類型只有number、string、object、array而java就有int、folat等等,javascript是一種web前端開發(fā)的腳本語言,與java完全不同。第三個(gè)問題:你有一個(gè)項(xiàng)目是“中山大學(xué)三余社網(wǎng)站”,能不能介紹一下。這個(gè)東西,這個(gè)項(xiàng)目我還是很清楚的,畢竟這個(gè)項(xiàng)目是我和另外兩位大牛做的,然后就balabala的說了一大堆。最后他就要我寫代碼,題目是這樣的,如果有一個(gè)雙相鏈表,你如何確認(rèn)這個(gè)雙相鏈表是否斷鏈。對于這個(gè)問題我還是真的有些糊涂,然后就問題,斷鏈的意思,是不是說,這個(gè)雙相鏈表斷了一條還是兩條都斷,他說:不知道。唉,當(dāng)時(shí)那個(gè)囧啊,那只有自己好好想了,開始我認(rèn)為斷鏈了就很有可能是指向了NULL,所以我分別從左和右遍歷鏈表,找到最后一個(gè)指向空的指針,如何是從頭開始遍歷那么最后一個(gè)如果不是雙相鏈表的最后一個(gè)元素那么就說明斷鏈了,從右邊開始遍歷,如果最后一個(gè)指向空的指針不是head那么也是斷鏈了。給他看了代碼以后,他說:你怎么知道,斷鏈了就一定指向空的呢。當(dāng)時(shí)我好糾結(jié)啊,最后我想到了,分為三種情況,1,next指針斷開,指向其他指針;2,pre指針斷開指向其他指針;3,next和pre同時(shí)斷開。分為這三種情況以后問題就得到解決了。最后就是問了我一個(gè)數(shù)據(jù)庫的問題,他說如果海量數(shù)據(jù)的時(shí)候你應(yīng)該用什么方法來處理查找的問題。然后我就說:使用hash表存儲。他就說:怎么用hash存儲和查找。我說:使用一種相應(yīng)的規(guī)則定義hash,然后根據(jù)輸入插入到數(shù)據(jù)庫中,查找的時(shí)候也使用hash查找。然后他問我:如果遇到hash沖突的話應(yīng)該怎么辦。我就說:如果兩邊沒有記錄那就插入到兩邊。顯然他對這個(gè)不滿意,然后我就說可以再次使用hash,然后他就沒說什么啦。最后他就說:那就這樣吧,你們是不是還有三面的?但是那個(gè)心里挺高興的,我說是丫。然后就很安靜的走了出去,第二天下午5點(diǎn)就收到了三面的hr面試通知。
三面
很糾結(jié),三面的前一晚上一直到3點(diǎn)都沒有睡著,早上6點(diǎn)鐘就醒了,不過人還挺精神的。差不多10:20左右到了華工參加三面。三面是HR面試,大家都在想HR會(huì)不會(huì)刷人,都很擔(dān)心,我自己也是非常的擔(dān)心。在門口也遇到了很多熟人,比如說嘉聰、沛輪小倆口、二面的一個(gè)華工的同學(xué)、信科院的一個(gè)同學(xué)。進(jìn)去HR面試的同學(xué)出來以后都是滿臉的輕松愉快,當(dāng)時(shí)緊張的心里倒也平靜了許多。大概11:00左右吧,兩個(gè)面試產(chǎn)品的同學(xué)在三面掛了,想?yún)⒓親R面試,可是前臺簽到的JJ不告訴他們產(chǎn)品的面試地點(diǎn),當(dāng)時(shí)也覺得他們產(chǎn)
品的真不容易啊,1000多個(gè)人筆試只招個(gè)位數(shù),那個(gè)競爭壓力真大啊。11:30的時(shí)候輪到我面試,我進(jìn)去以后,輕輕的把門關(guān)上(這個(gè)細(xì)節(jié)大家以后也稍稍的注意一下,是看以前師兄師姐面經(jīng)看到的)。之后他同樣讓我自我介紹,我又是根據(jù)一面、二面的經(jīng)驗(yàn)簡單的介紹了一下。然后他就開始問我,你對騰訊了解多少?我就借用騰訊的Webqq發(fā)展過程,簡單說了一下現(xiàn)在的webqq已經(jīng)深入人心,而且由最初的基本功能上升到現(xiàn)在PC化的web網(wǎng)頁,實(shí)在是令web開發(fā)的技術(shù)人員佩服。他繼續(xù)說:你還了解騰訊的哪些產(chǎn)品?我說:騰訊的QQ空間,有一個(gè)板塊專門顯示一些和你相識度非常大的用戶,可以很方便的讓用戶聯(lián)系到那些同學(xué)、朋友,另外一個(gè)就是騰訊的輸入法(這個(gè)也不是很清楚,只是簡單給他說了一下)等等。他說:你開電腦的第一件事情是干什么?我果斷的說:登qq。HR:你上qq隱身多還是在線多。很果斷的說:隱身多。HR:你上qq都隱身,為什么還要登qq呢。我:首先因?yàn)槲医?jīng)常的會(huì)使用騰訊的微博,偶爾發(fā)一下微博,還有就是經(jīng)常的會(huì)逛逛qq空間,查看一些同學(xué)的簽名啊,日志啊,還有就是因?yàn)殡[身的時(shí)候會(huì)偶爾有人找我。HR:你是哪里人?我:江西人(很干脆說完了)。HR:那你在大學(xué)期間,興趣愛好是什么呢?我:我喜歡玩玩qq游戲(四國軍旗、斗地主)、打籃球、看看格言、聽聽音樂等等。HR:那你為什么要來騰訊呢,是不是騰訊工資很高啊?我:不是的,我主要是想通過實(shí)習(xí)能夠?qū)W會(huì)更多的知識,來提高自己的能力,能夠通過在高技術(shù)的公司學(xué)會(huì)更多技術(shù)方面的東西。看著他點(diǎn)頭,感覺應(yīng)該回答的還行。他還問了我一些技術(shù)的問題,HR:你是不是開發(fā)了一些項(xiàng)目,能簡單介紹一下你們的分工是怎么樣的嗎?我就簡單的介紹了一下。HR:你上網(wǎng)的時(shí)候經(jīng)常做些什么事情呢?我:經(jīng)常的看一些最近的新聞,比如說qq就會(huì)經(jīng)常的彈出一些最新關(guān)注問題,還有就是查看一些資料啊,看一些論壇發(fā)布的最新的技術(shù)問題。然后大概就是這么多,他還問了我有沒有女朋友,女朋友是干啥的。差不多20分鐘的面試時(shí)間吧,感覺總體來說還是比較輕松的,不過在面試的時(shí)候最好就是不要說假話,因?yàn)镠R閱人無數(shù),就不要在他面前顯示什么啦,最好就是有什么說什么。基本上不會(huì)問你技術(shù)問題,大部分都是一些你的性格愛好,以及對于騰訊的了解之類的問題。
雖然offer還沒有拿到,不過這些天真的很不容易。寫出來只是希望大家以后有個(gè)參考,并不是顯擺,說我有多厲害。我們班的牛人是很多,不過我真的不是牛人,我只是菜鳥一個(gè)。你們都懂的。