第一篇：關(guān)于申請辦理工傷保險的報告

關(guān)于申請辦理工傷保險的報告

市社會保險基金結(jié)算中心：

鄂州市XX建筑工程公司是一家隸屬于鄂州市住建委的二級建筑施工企業(yè)，目前公司的安全生產(chǎn)許可證于5月23日到期，需辦理延期手續(xù)，延期材料中有一項要求達到150人工傷保險的指標性條件，如沒有按期送達安全生產(chǎn)許可證的延期報審資料，我公司所屬的全部工程項目將面臨停工停產(chǎn)的局面，特別是2014年市屬的重點工程，這樣勢必會給各級領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩和社會的不安定，為了保證企業(yè)能正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，確保市屬項目正常交付使用和廣大務(wù)工人員的安定，我公司特向貴中心申請辦理工傷保險。

請予批準為感！

鄂州市XX建筑工程公司

2014-5-15

第二篇：如何申請工傷保險

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如何申請工傷保險

申請勞動能力鑒定應(yīng)提交哪些材料?

根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料是指職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，到工傷保險指定的醫(yī)療機構(gòu)進行治療過程中，由醫(yī)院記載的有關(guān)工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。勞動能力鑒定機構(gòu)據(jù)此審查工傷職工的傷情是否處于穩(wěn)定狀態(tài)，能否進行勞動能力鑒定。

什么是勞動能力復(fù)查鑒定?

勞動能力復(fù)查鑒定，是在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、其所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為殘情發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據(jù)國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結(jié)論。

如何理解勞動能力鑒定兩級終局制?

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出;對該鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在勞動能力鑒定中設(shè)立兩級鑒定的形式，主要是給申請人提供再次鑒定的救濟渠道。因為在勞動能力鑒定工作中有可能會出現(xiàn)鑒定的有失公允或者申請人主觀認為鑒定的結(jié)論不客觀公正的情況，給申請人提供再次鑒定的機會，不僅體現(xiàn)了勞動能力鑒定從程序上的科學性，也體現(xiàn)了勞動能力鑒定工作的公正性。

申請人對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，這是一個時效性規(guī)定。如果申請人超過了15日才向上一級勞動能力鑒定委員會提出申請，上級勞動能力鑒定委員會可以以超過時效為由不予受 有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

理。同時，勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論是不可訴的。

職工因工負傷、患職業(yè)病進行治療，享受哪些工傷醫(yī)療待遇?

根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

什么是停工留薪期，工傷職工在停工留薪期享受什么待遇?

停工留薪期是指職工因工負傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

什么是生活護理費?生活護理費的標準是什么?

生活護理費是指工傷職工經(jīng)評殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按月支付生活護理補助的費用。生活護理費按照生活完全不 有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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第三篇：關(guān)于簽定勞動合同及辦理工傷保險報告

關(guān)于盡快辦理駕駛員工傷保險的請示報告

武當水泥公司：

九龍運輸公司：

鄖西九龍運輸公司所屬12輛重型自卸車輛于2011年4月1日起相繼聘用了12名專業(yè)駕駛員，此12名駕駛員已全部或部分交納崗位責任保證金，上崗近兩月余基本能夠完成各自的本職工作。由于運輸行業(yè)的特殊性決定了從業(yè)人員特別是駕駛員在工作中存在較大安全風險。故請示公司領(lǐng)導(dǎo)對九龍運輸公司聘用員工考核合格后，盡快簽定勞動合同辦理工傷保險（或其他商業(yè)保險），防范風險發(fā)生，減少風險損失。

特此報告

鄖西九龍運輸公司

2011年6月1日

第四篇：工傷保險2013辦理須知

工傷保險2013辦理須知

1、在群共享下載“2013年職工辦證數(shù)據(jù)包”解壓后，找到本單位的數(shù)據(jù)，用報盤打開，對于符合參加工傷保險條件的人員，在報盤系統(tǒng)中“是否已辦理工傷保險”的欄位下選擇“已辦理”，如果整個單位都需參加，則可選擇“全部辦理工傷”，部分人員參加則按前面所說，單個選擇“已辦理”。（注：與醫(yī)療保險數(shù)據(jù)一次填報，辦理時一并用U盤拷貝過來一次性導(dǎo)入系統(tǒng)）。

2、2012年已參保工傷但未交齊當年參保人員身份證復(fù)印件的單位需補齊全才可辦理2013工傷保險。

以下是2012已交參保工傷人員身份證復(fù)印件的單位名單：

艾城水管站、艾城小學、艾城政府（社保所、財政所、計生所）、安監(jiān)局監(jiān)察大隊、八角嶺墾殖場、八角嶺衛(wèi)生院、白槎衛(wèi)生院、博物館、城管大隊、電影公司、福利院、附壩林場、工人文化宮、恒豐衛(wèi)生院、恒豐小學、湖東小學、環(huán)境保護局、后勤服務(wù)中心、勞就局、立新小學、立新中學、疾病預(yù)防控制中心、建設(shè)局（招標辦、規(guī)劃辦）、江上政府（財政所、社保所、計生所、文廣站）、江上中學、交通局、九合政府（社保所、計生所、財政所）、九合中學、軍山中學、馬口小學、馬口政府（財政所、社保所、計生所、廣播站）、梅棠財政所、梅棠小學、梅棠衛(wèi)生院、梅棠中學、農(nóng)業(yè)機械管理局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、契稅征管所、人武部、三角小學、三角中學、三溪橋政府（計生所、財政所、文化廣播站、社保所）、灘溪財政所、灘溪計生服務(wù)所、灘溪社保所、特殊學校、體育局、圖書館、涂埠水管站、涂埠政府（社保所、計生所、財政所、社區(qū)）、衛(wèi)生監(jiān)督所、文化廣播電視稽查大隊、吳城衛(wèi)生院、吳城小學、吳城政府（社保所、計生所、水管站、財政所）、縣委（接待處、后勤服務(wù)中心）、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、新城小學、新城幼兒園、行政服務(wù)中心、職工學校、職業(yè)教育中心、燕坊政府（社保所、財政所、計生所）、燕山小學、永豐墾殖場、永豐小學、永修鄱陽湖工程建設(shè)項目部、云山小學、云山中學。

3、辦理時間、所需材料、參保對象等詳細請見永醫(yī)保字【2012】13號文件。

第五篇：工傷保險辦理程序

工傷保險辦理須知

凡是在上班期間發(fā)生工傷必須在10小時前對發(fā)生事故經(jīng)過（班長、爐長、各部門負責人簽字確認）以書面形式上報公司辦公室，辦公室立刻根據(jù)班長、爐長、各部門負責人出具的事故經(jīng)過上報社保局醫(yī)療保險管理科。逾期不予受理，后果有各部門負責人承擔。

一、住院需攜帶以下手續(xù)：

1、公司介紹信（由辦公室出具）；

2、受傷者身份證復(fù)印件3份（由個人準備）；

3、工傷參保證明（由辦公室到社保局開具）；

4、工傷速報表（由辦公室10小時前上報社保局）；

二、報銷需攜帶以下手續(xù)：

1、2人以上證人證言、身份證復(fù)印件各一份（由個人出具）；

2、事故發(fā)生經(jīng)過書面材料（由車間、班長、爐長、各部門

負責人出具）；

5、工傷認定申請書（由辦公室出具并在當月上報社保局）；

6、工傷待遇申請材料交接表（由辦公室出具并上報社保

局）；

7、疾病證明書（由醫(yī)院出具并加蓋紅章由個人攜帶回公司

交辦公室上報社保局）；

8、門診需要攜帶病歷；住院需要攜帶病案（由醫(yī)院出具并

加蓋紅章由個人攜帶回公司交辦公室上報社保局）；

9、發(fā)票、藥費清單（由醫(yī)院出具并加蓋紅章由個人攜帶回

公司交辦公室上報社保局）；

10、醫(yī)院拍片子有檢查報告單（由醫(yī)院出具并由個人攜帶回

公司交辦公室上報社保局）；

11、出院證（由醫(yī)院出具并由個人攜帶回公司交辦公室上報

社保局）；

12、公司證明（由公司辦公室根據(jù)車間班長、爐長、各部門

負責人出具的事故經(jīng)過開具證明并上報社保局）

13、住院或門診費用由單位或個人提前墊付，由社保局和醫(yī)

院直接結(jié)賬，提前墊付的費用出院時醫(yī)院退回單位或個

人。