第一篇：農民工工傷保險申請減免

關于減免農民工工傷保險保證金的申請致：鄭州市工傷保險事業管理局

由我公司——鄭州市第一建筑工程集團有限公司承建的鄭州市第十人民醫院遷建項目即將動工，鄭州市第十人民醫院遷建項目是根據鄭州市“十二五”衛生事業發展規劃，鄭州市優質醫療資源倍增計劃，根據鄭州市中心城區醫療衛生設施布局規劃，為滿足鄭州市東南城區人民群眾醫療衛生保健需求，醫院建設用地面積3.33公頃，建筑面積

5.16萬平方米，床位600張，該項目已列入市政府2011年第一批社會事業重點項目和為民辦十大實事。我集團公司為房屋建筑工程施工總承包特級企業。公司本著“以人為本、誠信經營、開拓進取、和諧發展的經營理念”和“嚴謹務實、敬業創新、團結協作、服務社會”的企業精神及過硬的技術力量用建筑給世界添光彩，用智慧給文類增文明。公司先后獲得國家、省、市級榮譽等多項，被評為河南省建筑施工企業綜合實力50強單位和“省守合同重信用企業”、“首批政府放心、用戶滿意優秀施工示范企業”，具有3A級的銀行信用等級。

此致

敬禮

鄭州市第一建筑工程集團有限公司

鄭州市第十人民醫院遷建工程項目部

2013年2月27日

第二篇：關于申請減免農民工保證金的請示

關于申請減免農民工保證金的請示

市（或是章貢區）勞動保障局：

贛南電商城項目是（哪級政府或部門）的招商引資項目，也是（哪里）的重點建設項目。該項目由我公司投資開發建設，總投資 萬元，建筑規模 萬平方米，項目分 期實施。2015年8月，項目一期工程開始開工建設，我公司及承建商均按照規定分別繳納了農民工保證金186萬元，在施工期間履行了按時支付農民工工資的義務，未出現拖欠農民工工資的情況。今年10月，我公司積極響應和支持省、市關于化解房地產庫存促進房地產市場持續健康發展的政策，多方籌措資金提前啟動項目二期工程建設，但由于工程體量大，導致資金比較緊張。為保障項目二期工程建設順利實施，我公司承諾保證按時支付農民工工資，懇請批準減免項目二期工程建設需繳納的農民工保證金。

妥否，請批示！

2016年10月31日

第三篇：農民工工傷保險標準

1、工傷保險：詳見文件“關于做好北京市建筑業農民工參加工傷保險工作的通知——京勞社工發〔2006〕138號”中的相關規定。

農民工工傷保險費用的公式為：農民工工傷保險費用總額=本市上職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期（合同工期總天數÷30天）×月平均預計農民工繳費人次（見附件1）×繳費費率1%。工傷保險費計算的結果四舍五入保留到“元”。附件1：

建設項目月平均預計農民工繳費人次表

序號 項目建筑工程

43地鐵工程 市政工程管道 建筑工程 地鐵工程 市政工程管道月平均預計農民工繳費人次 2520 4680 道橋 450 2520 4680 道橋 450 2520 2520

注：市政管道工程中的混凝土方溝按道橋工程的標準執行。

2、意外傷害保險：詳見文件“關于印發《北京市實施建設工程施工人員意外傷害保險辦法（試行）》的通知——京建法〔2004〕243號”中的相關規定。

施工承包合同價在三千萬元以下（含三千萬元）的，千分之一點二；施工承包合同價在三千萬元以上一億元以下（含一億元）的，千分之零點八；施工承包合同價在一億元以上的，千分之零點六。按照上述費率計算施工人員意外傷害保險費低于三百元的，應當按照三百元計算。

3、工傷保險、意外傷害保險均需要在費用表中單獨列項。

4、北京市2008年職工平均年工資是44715元（月平均工資44715/12=3726.25元）。——北京市統計局，2009年3月25日公布

第四篇：如何申請工傷保險

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如何申請工傷保險

申請勞動能力鑒定應提交哪些材料?

根據《工傷保險條例》的有關規定，申請勞動能力鑒定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據國家的政策、法規的規定，確定職工受傷或者職業病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。職工工傷醫療的有關資料是指職工受到事故傷害或者患職業病，到工傷保險指定的醫療機構進行治療過程中，由醫院記載的有關工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。勞動能力鑒定機構據此審查工傷職工的傷情是否處于穩定狀態，能否進行勞動能力鑒定。

什么是勞動能力復查鑒定?

勞動能力復查鑒定，是在勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、其所在單位或者經辦機構認為殘情發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。

如何理解勞動能力鑒定兩級終局制?

根據《工傷保險條例》的規定，勞動能力鑒定由設區的市級勞動能力鑒定委員會作出;對該鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

在勞動能力鑒定中設立兩級鑒定的形式，主要是給申請人提供再次鑒定的救濟渠道。因為在勞動能力鑒定工作中有可能會出現鑒定的有失公允或者申請人主觀認為鑒定的結論不客觀公正的情況，給申請人提供再次鑒定的機會，不僅體現了勞動能力鑒定從程序上的科學性，也體現了勞動能力鑒定工作的公正性。

申請人對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，這是一個時效性規定。如果申請人超過了15日才向上一級勞動能力鑒定委員會提出申請，上級勞動能力鑒定委員會可以以超過時效為由不予受 有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

理。同時，勞動能力鑒定委員會的鑒定結論是不可訴的。

職工因工負傷、患職業病進行治療，享受哪些工傷醫療待遇?

根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

什么是停工留薪期，工傷職工在停工留薪期享受什么待遇?

停工留薪期是指職工因工負傷、患職業病需要接受工傷醫療而暫停工作，由用人單位繼續發給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照《工傷保險條例》的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫療待遇繼續享受。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

什么是生活護理費?生活護理費的標準是什么?

生活護理費是指工傷職工經評殘并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按月支付生活護理補助的費用。生活護理費按照生活完全不 有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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第五篇：減免申請

四川中自質量扣款減免申請

采購部領導：

您好！

我司向貴司提供催化轉化器、催化消聲器,在2012年5月到10月期間，接到貴司不良質量反饋？次，由于品質問題給貴司造成不良影響，作為質量部門,沒有將企業的質量工作做好而深感愧疚，在此,向貴司真誠的說聲“對不起”！

在2012，年四川中自將遵循玉柴2012供應商大會“專業精益協同共贏”的精神，結合玉柴“不達標,必淘汰”的質量準則,以追求“零缺陷零容忍”的質量理念做為中自的指導方針，為達到玉柴三年質量提升100%標目而堅定不移的努力。

經對這段時間不年良品統計顯示,質量問題主要有三類：一類為尺寸不合格，二類為外觀質量不合格，三類為標識及檢測報告不合格。

一類：尺寸不合格，主要表現在催化消音器接管長度、連接管徑向尺寸不合格。原因：

中自與玉柴對接管長度、錐管長度的檢測時機不一致。措施：

向玉柴質檢部門溝通差異原因。結果：

經與貴司溝通,以過程檢測數據為準,不會再出現類似問題。