第一篇:江蘇科技大學(xué)大學(xué)生通訊社2009年下半年工作計劃(模版)
江蘇科技大學(xué)大學(xué)生通訊社2009年下半年工作計劃
新學(xué)年為構(gòu)建和諧校園,迎接評估奉獻(xiàn)自己的一份力,同時繼續(xù)充分發(fā)揮大學(xué)生通訊社的橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生組織自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能,努力實現(xiàn)社團(tuán)工作的新發(fā)展
一、工作目標(biāo)
未來一學(xué)期的大學(xué)生通訊社工作設(shè)想,都將圍繞一個總體思路:圍繞通訊社凝聚力不足、服務(wù)意識不深刻、業(yè)務(wù)能力不夠硬等問題,充分調(diào)動大學(xué)生通訊社成員積極性,努力發(fā)動全體同學(xué)共同參與,構(gòu)建一個制度健全,溝通良好,注重服務(wù),和諧,規(guī)范,高效的先進(jìn)社團(tuán)隊伍。
圍繞這一工作思路,具體來講,應(yīng)從內(nèi)部建設(shè)及外部建設(shè)方面著手。
1、始終將“宣傳報道”放在首位,宣傳報道是我們學(xué)通社全體同學(xué)的本職工作,我們一切工作的開展都是必須以此為中心,報道工作在校報編輯部老師的指導(dǎo)下,緊緊抓住社會熱點和校園亮點進(jìn)行報道。
2、營造積極良好的合作氛圍,保持并提高通訊社內(nèi)部凝聚力和責(zé)任感,在加強自身工作能力的鍛煉的同時,重視感情留人,社團(tuán)成員之間團(tuán)結(jié)互助,親切友愛。
3、加強制度建設(shè),規(guī)范通訊社日常工作,引進(jìn)項目管理模
式提高各類活動的工作效率。
4、展豐富多彩的校園文化活動,塑造有特色文化社團(tuán)的形象,組織與新聞、文學(xué)等結(jié)合較緊密的特色活動,注重活動的系統(tǒng)性和傳承性。
5、鑄造大學(xué)生通訊社“相親相愛一家人”的社團(tuán)文化,在對社團(tuán)干部進(jìn)行組織能力培訓(xùn)的同時,關(guān)注內(nèi)部成員的思想道德水平及業(yè)務(wù)能力的提高。
6、加強與團(tuán)委、各學(xué)院學(xué)生會,以及其他社團(tuán)的交流和合作。
二,工作重心
作為學(xué)校新聞報道的常備軍和主力軍,擔(dān)負(fù)著全校的新聞宣傳重任,負(fù)責(zé)學(xué)校官方渠道的新聞采編工作,傳遞學(xué)校黨委行政的聲音,圍繞學(xué)校的中心工作,宣傳學(xué)校的教學(xué)科研成就,反映火熱的大學(xué)生活,繁榮校園文化。
1.活動組織
在活動組織方面,對部門日常職能活動和非職能活動我們應(yīng)采取不同的管理方法。對部門內(nèi)部的日常職能活動,我們應(yīng)隨著經(jīng)驗的積累,把可以程序化的工作制度化,形成可操作的文字,作為管理手冊傳承下去。制度建設(shè)有利于學(xué)生工作的規(guī)范化,避免一些主觀疏漏,提高通訊社的工作效率。對于非職能活動,如跨社團(tuán)的大型活動,則應(yīng)充分做好前期的策劃。在開展此類活動
前,要充分重視策劃的完善程度,明確總體的目標(biāo)和工作人員的任務(wù),責(zé)任到人。社長團(tuán)成員需對活動的效益和可行性作出充分的評估,避免出現(xiàn)一些主觀失誤。而在執(zhí)行階段,直屬上級和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)適時跟進(jìn),及時收集回饋意見,處理突發(fā)事件。活動總結(jié)工作做得不充分也是活動組織中的一大弊端。由于策劃和執(zhí)行工作的繁重,使得通訊社內(nèi)部普遍存在對總結(jié)不夠重視的情況。要改變這一現(xiàn)狀,除了從思想上提高各部門負(fù)責(zé)人對總結(jié)的重視之外,我們將要求以后在活動策劃中,要加入后期總結(jié)工作這一項。
活動開展過程中各部門溝通不足是活動組織中存在的另一個問題。在新一學(xué)期的干部管理中,我們會嘗試進(jìn)一步利用不斷溝通,解決信息流通不暢的問題。
2.成員培養(yǎng)
大學(xué)生通訊社社團(tuán)的另一個工作核心是對新成員的培養(yǎng),大學(xué)生通訊社將從以下三個平臺進(jìn)行對新成員的培養(yǎng)。
專業(yè)培訓(xùn):新成員繼續(xù)參加通訊員培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)專業(yè)的基本的新聞采編知識、技能,掌握一定的理論知識,培養(yǎng)新聞素養(yǎng)。
校園實踐:從培訓(xùn)班中選撥優(yōu)秀學(xué)員做校園記者編輯,在校園新聞報道中實踐理論,提升能力,走向?qū)I(yè)。
社會實踐:暑假期間,本社將推薦優(yōu)秀學(xué)生通訊員到鎮(zhèn)江各大媒體單位進(jìn)行采編實習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,讓社
會檢驗我們的能力
除了業(yè)務(wù)能力的提升,各成員要積極培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作精神,溝通能力,應(yīng)變能力及受挫能力等。最重要的一點,是要培養(yǎng)自己的宏觀思維,考慮問題能從學(xué)通社的全局發(fā)展出發(fā),立足于學(xué)通社的長遠(yuǎn)發(fā)展,不可拘泥于個人和眼前。
三、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
學(xué)生的本分是什么呢?是學(xué)習(xí)。當(dāng)然,這里所講的學(xué)習(xí)是廣泛的,我們學(xué)生的學(xué)習(xí)主要是科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和思想道德的學(xué)習(xí)等。學(xué)生記者的使命是什么呢?是緊緊圍繞“校園新聞報道宣傳”這個中心,牢牢抓住學(xué)校穩(wěn)定這根主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展和建立優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)做出自己的貢獻(xiàn);同時,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,在工作過程中學(xué)會做事,學(xué)會做人,學(xué)會做一名優(yōu)秀的新聞人。
希望學(xué)通社成員在新的一學(xué)期中,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校報編輯部老師的指導(dǎo)下,奉獻(xiàn)自己的聰明才智,不斷加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè),為廣大同學(xué)服務(wù),真正起到聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁與紐帶作用,明確自己的職責(zé)和任務(wù),加強自身修養(yǎng),樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,積極配合各部門各項工作。不辜負(fù)學(xué)校和同學(xué)們的期望,為學(xué)通社的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
江蘇科技大學(xué)大學(xué)生通訊社
2009年12月
第二篇:湖南科技大學(xué)大學(xué)生通訊社簡介
湖南科技大學(xué) 大學(xué)生通訊社
湖南科技大學(xué)大學(xué)生通訊社,是湖南科技大學(xué)黨委宣傳部主管的校園媒體,與學(xué)校發(fā)展相伴相隨,已走過幾十年歷程。于2003年,正式更為現(xiàn)名。
是湖南省優(yōu)秀大學(xué)生社團(tuán)、湘潭市十佳大學(xué)生社團(tuán)、校甲級社團(tuán)。大學(xué)生通訊在校黨委宣傳部指導(dǎo)下開展工作,并圍繞校黨委校行政的工作大局,努力塑造良好的校園文化氛圍,以對內(nèi)報道校園新聞,對外宣傳學(xué)校形象為主要職責(zé),積極配合黨委宣傳部新聞中心,強化宣傳工作,以成為我校新聞宣傳的主力軍。
大學(xué)生通訊社是湖南科技大學(xué)報、湖南科技大學(xué)新聞網(wǎng)、畫冊以及其他校內(nèi)外媒體給予大力支持的文學(xué)藝術(shù)類社團(tuán)。社團(tuán)由百余名學(xué)生記者組成,她是以新聞報導(dǎo)為主要發(fā)展方向的綜合性學(xué)生社團(tuán)(校媒),是培養(yǎng)新聞人才的搖籃。
成立至今,大學(xué)生通訊社已為國家、省、市各級媒體輸送數(shù)百名精英媒體從業(yè)者。社員供職于中央電視臺、新華社、湖南日報、南方日報等各級、各省市媒體。各界社員在校期間采寫的新聞作品也見于光明日報、中國婦女報、新華網(wǎng)等權(quán)威媒體。
大學(xué)生通訊社由辦公室、新聞部、專題部、團(tuán)宣部、攝影部、文學(xué)部、策廣部、輿情部、網(wǎng)絡(luò)部九大部門組成。各部門分工合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。在科大校園內(nèi)履行著校園記者的職責(zé)。
大學(xué)生通訊社 各部門職責(zé)概要
社長:擔(dān)任和掌管我社各項任務(wù),統(tǒng)籌和決策各項任務(wù)。
副社長(2名):一分管新聞部、團(tuán)宣部、文學(xué)部、策劃部。二分管專題部、攝影部、網(wǎng)絡(luò)部、廣告部、辦公室。協(xié)助社長掌管社團(tuán)日常管理任務(wù)。社長不在時,代替社長主持我社全面工作。
辦公室:內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡(luò),傳達(dá)任務(wù),財務(wù)管理,檔案的征集、匯總整理和保管,各種會議的準(zhǔn)備、組織,各項規(guī)章制度及各項社團(tuán)管理制度的制定、修正、完善和更新,各種辦公用品的預(yù)備任務(wù);各種任務(wù)用表與任務(wù)文件的印制。
新聞部:采寫我校各種新聞,培養(yǎng)新聞寫作人才。
團(tuán)宣部:采寫校團(tuán)委組辦的各種重大活動,培養(yǎng)新聞寫作人才。專題部:擔(dān)任校報等刊物通訊及桃園茶座寫作任務(wù),培養(yǎng)文筆佳的寫作人才。
策廣部:籌劃與組織社團(tuán)活動,舉行精品活動,集中展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采。設(shè)計、制造我社各項活動的宣傳海報和傳單、條幅等,培養(yǎng)新聞攝影人才。
文學(xué)部:協(xié)助負(fù)責(zé)小寶第四版編輯;負(fù)責(zé)充實校報以及文昌閣(文學(xué)園地)的文學(xué)作品。
網(wǎng)絡(luò)部:管理、維護(hù)和更新明湖論壇、貼吧、微博。
攝影部:各項活動的現(xiàn)場圖片采集與整理所有新聞的攝影工作;承辦與攝影相關(guān)的比賽等。
輿情部:關(guān)注社會重大熱點信息,并寫出輿情報告。
第三篇:大學(xué)生通訊社工作計劃
大學(xué)生通訊社工作計劃
2012-2013第一學(xué)期,我們通訊社始終將“宣傳報道”放在首位,緊緊抓住社會熱點和校園亮點進(jìn)行報道,打造最專業(yè)的校園媒體,培養(yǎng)最專業(yè)的校園記者。并將營造良好的合作氛圍,保持并增強通訊社的凝聚力和影響力。我們的工作計劃如下:一.招新工作:
對于招新,我們分為了準(zhǔn)備、招新和收尾工作三個步驟。準(zhǔn)備:我們先通過各種途徑進(jìn)行小規(guī)模的認(rèn)識大一新生。2招新:我們利用海報、拉橫幅、跑班級進(jìn)行宣傳。收尾工作:進(jìn)行面試、篩選出適合通訊社的優(yōu)秀成員。
二.帶領(lǐng)新生
通訊社有五個部門:記者站、攝影部、文學(xué)部、宣傳部、秘書部。為了讓大一新生更好的了解這五個部門我們將會詳細(xì)的為新成員講解著五個部門在社團(tuán)里的重要性及所要負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。
2定期開會,為了讓新成員更迅速的融入社團(tuán),定期開會會讓他們熟悉彼此,了解工作情況,也更好地進(jìn)行交流。
3組織一些活動,讓新成員進(jìn)行團(tuán)體合作。
三.征文活動:
為了豐富學(xué)生的課余生活,增強同學(xué)的文學(xué)創(chuàng)作意識,激發(fā)同學(xué)的創(chuàng)作激情。給愛好文學(xué)的同學(xué)一個展示自己的平臺,通訊社將會在十二月初舉辦一次征文活動。此次 活動將面向全院同學(xué),廣征作品。
我們將會以出海報、去班級,等宣傳方式。
篩選出優(yōu)秀作品,給予證書及獎品,頒獎儀式希望能在元旦晚會上舉行,給優(yōu)秀得獎?wù)咭环莨膭睢?/p>
四.院報文章:通訊社負(fù)責(zé)為院報提供文章與照片,一共有三期:
第一期主要圍繞大一新生的軍訓(xùn)生活,以及出到大學(xué)的感受與新奇感,這次我們也邀請一些大一新生踴躍投稿。
第二期我們主要圍繞著大學(xué)生的學(xué)習(xí)、一些社團(tuán)活動以及課余生活。這次我們將面向全院同學(xué)征稿。
第三期.我們將圍繞著學(xué)期總結(jié),考試的一些信息以及同學(xué)們對下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、及社團(tuán)活動的展望。面向全院同學(xué)征稿。
五.新聞稿編輯:
通訊社工作的重點還是新聞稿的編輯,這也是我們加強與團(tuán)委、黨委、各系學(xué)生會以及其他社團(tuán)的交流與合作。
我們將密切關(guān)注學(xué)校在活動、學(xué)習(xí)、生活的各大動向。以及各個學(xué)生會、社團(tuán)的活動與比賽,及時安排記者去觀看及編寫新聞稿。
當(dāng)前,學(xué)校的建設(shè)發(fā)展正處于規(guī)模擴(kuò)展和快速上升階段,為進(jìn)一步跟上時代步伐,滿足廣大師生的文化需求,更好地服務(wù)于學(xué)校各項工作,大學(xué)生通訊社正著手進(jìn)行改組,提升責(zé)任意識與服務(wù)意識的同時,開辟自己的新天地,就建立自己的網(wǎng)站,論壇,讓跟多人去了解大學(xué)生通訊社,也加強與其他院校的交流與合作,讓大學(xué)生通訊社的作用發(fā)揮到最大。
大學(xué)生通訊社2012/9/13
第四篇:大學(xué)生通訊社組織部工作計劃
大學(xué)生通訊社組織部工作計劃
一. 組織部作為大學(xué)生通訊社的主要部門,我想其中的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)社內(nèi).社外具體活動的開展的相關(guān)工作,具體內(nèi)容如下: 1.組織社員開展文學(xué)創(chuàng)作,從事文藝副刊,校園生活話題寫作和組稿;2.組織和開展各種文藝活動,有效地豐富社員課余文化生活;3.定期的培訓(xùn)成員對活動的策劃.組織.安排,每兩周進(jìn)行一次活動策劃,進(jìn)行策劃評優(yōu),每月組織不同形式的社內(nèi)活動,豐富社內(nèi)文化;
4.負(fù)責(zé)維持并加強“學(xué)通社”與校內(nèi)外其他學(xué)生組織的友好關(guān)系,且加強與宣傳部的合作。
二. 作為組織部部長,我想我們需要打開自己的視野,擴(kuò)大自己的工作范圍,來發(fā)展我們大通社,具體工作方針如下:(堅持五個中心.五項原則.五大目標(biāo).五大職能)? ? ? ? 五個中心: 反映學(xué)生工作狀態(tài);關(guān)注校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);貼近真實大學(xué)生活;倡導(dǎo)高雅
校園文化;探索人才培養(yǎng)模式;
五項原則:分工明確,責(zé)任細(xì)化;上傳下達(dá),及時反饋;自主學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共進(jìn);傳承經(jīng)典,持續(xù)發(fā)展;
五大目標(biāo):信息載體多元化;內(nèi)部控制精細(xì)化;人才培養(yǎng)專業(yè)化;機構(gòu)職能全面化;人才資源品牌化;
五大職能:以“通職院,訊天下”為口號,以【仙桃職院報】為媒介,擔(dān)當(dāng)及時。準(zhǔn)確全面報道校內(nèi)學(xué)生工作動態(tài)的采編組;以“仙桃職院網(wǎng)”為平臺,擔(dān)當(dāng)豐富網(wǎng)絡(luò)資源,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文明的后援團(tuán);以“學(xué)生教育”為中心,以新生導(dǎo)航教育活動為載體,擔(dān)當(dāng)沉淀校園文化的主力軍;以“學(xué)生思想動態(tài)”為重點,以宣傳報告為依托,擔(dān)當(dāng)收集.整理反饋校園思潮的先鋒隊;以“內(nèi)外呼應(yīng),上下貫穿”為導(dǎo)向,擔(dān)當(dāng)聯(lián)系學(xué)院.學(xué)校服務(wù)老師,學(xué)生的常備軍。
三 若想更好的發(fā)展大通社,憑以上方針還是不夠的,我們還要堅持以下構(gòu)想:
1.堅持一體化:即堅持“五部一體,按職能分工,跨部門合作,提高團(tuán)隊整體的凝聚力,戰(zhàn)斗力; 2.圍繞兩個中心,即以“學(xué)生教育”.“學(xué)生黨建”為中心,開展各項工作,服務(wù)廣大師生,實現(xiàn)大通社又好又快發(fā)展
3.突出三個重點:即“穩(wěn)根基,納賢才,樹品牌,力爭穩(wěn)中求變,注重人才培養(yǎng),實現(xiàn)社內(nèi)活動,社內(nèi)人才,社內(nèi)文化的品牌效應(yīng)。
四 大通社的發(fā)展離不開人才的加入,如果沒有新鮮血液的加入,就不會有好的發(fā)展,所以在下學(xué)期我們要廣納賢才,讓有志之士加入我們大通社,讓大通社的發(fā)展更上一層樓,且后繼有人,具體工作如下:
1.納新:初試.復(fù)試嚴(yán)格挑選,面試筆試層層把關(guān); 2.培訓(xùn):部門訓(xùn)練指導(dǎo)專業(yè)人才,社內(nèi)引導(dǎo)全面發(fā)展; 3.實習(xí):讓他們能夠理論聯(lián)系實際,所學(xué)化為所用; 4.考核:要制定量化指標(biāo),加強績效管理; 5.表彰:表彰先進(jìn),樹立模范工作典型; 6.換屆:優(yōu)中取精,壘實人才儲備基地。
五 值大通社成立五周年之際,我想我們大通社需要舉行一次有意義的活動,具體活動我想由我們大家共同思考,集思廣益,我想我們會把大通社搞得更好.更完美。
組織部部長:史站
第五篇:江蘇科技大學(xué)大學(xué)生課外閱讀推薦書目
江蘇科技大學(xué)大學(xué)生課外閱讀推薦書目
1.《共產(chǎn)黨宣言》2.《馬克思恩格斯文集》
3.《國家與革命》4.《毛澤東著作選讀》
5.《鄧小平文選》6.江澤民《論“三個代表”》
7.《江澤民文集》8.胡錦濤的重要講話與論述
9.《魯迅選集》10.《中國哲學(xué)簡史》馮友蘭
11.《西方哲學(xué)史》羅素12.《理想的沖突》賓克萊
13.《控制論、信息論、系統(tǒng)科學(xué)與哲學(xué)》王雨田14.《熵:一種新的世界觀》
——里夫金與霍華德
15.《希羅多德歷史》16.《唐吉珂德》塞萬提斯,楊絳譯
17.《莎士比亞悲劇四種》卞之琳譯18.《幻滅》巴爾撲克,傅雷譯
19.《一千零一夜》20.《天朝的崩潰——鴉片戰(zhàn)爭再研究》
——茅海建
21.《近代中國社會的新陳代謝》陳旭麓22.《萬歷十五年》黃仁宇
23.《長征——前所未聞的故事》24.《中國通史簡編》
——索爾茲伯里—— 范文瀾
25.《中國大歷史》黃宇仁26.《春秋左傳》
27.《史記》司馬遷28.《古詩源》沈德潛
29.《史記選》王伯祥30.《莊子淺注》曹礎(chǔ)基
31.《世說新語校箋》徐震諤32.《詩經(jīng)》
33.《楚辭》34.《老子》
35.《孫子》36.《經(jīng)濟(jì)學(xué)》斯蒂格利茨
37.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》曼昆38.《通往奴役之路》哈耶克
39.《企業(yè)之魂》吉爾德40.《現(xiàn)代化的陷阱》何清漣
41.《鄉(xiāng)土中國》費孝通42.《黃河邊的中國》曹錦清
43.《代價論》鄭也夫44.《現(xiàn)代社會學(xué)理論》沃特斯
45.《社會研究方法》巴比46.《世界史綱》H·G韋爾斯
47.《全球通史——1500 年以前的世界》———— 斯塔夫里阿諾斯
48.《全球通史——1500年以后的世界》———— 斯塔夫里阿諾斯
49.《第三帝國的興亡》威廉·夏伊勒50.《光榮與夢想》曼徹斯特
51.《羅馬帝國衰亡史》愛德華·吉本52.《科學(xué)史》皮爾丹
53.《時間簡史--從大爆炸到黑洞》霍金54.《科學(xué)的歷程》吳國盛
55.《數(shù):科學(xué)的語言--為有文化而非專56.《中國科學(xué)技術(shù)史》李約瑟
攻數(shù)學(xué)的人寫的評論性概述》丹齊克
57.《美的歷程》李澤厚58.《朱光潛美學(xué)文集》第一、二卷
59.《意境》宗白華60.《美育書簡》席勒
61.《歌德談話錄》朱光潛譯62.《政治科學(xué)》羅金斯等
63.《西方國際政治學(xué):歷史與理論》 王逸舟64.《文明的沖突與世界秩序的重建》 亨廷頓
65.《領(lǐng)導(dǎo)人》尼克松66.《論法的精神》孟德斯鳩
67.《精神分析引論》佛羅伊德68.《社會心理學(xué)》詩蓉華
69.《動機與人格》馬斯洛70.《性心理學(xué)》靄理士
71.《心理學(xué)與文學(xué)》榮格72.《傅譯傳記五種》
73.《愛因斯坦--生·死·不朽》庫茲涅佐夫74.《陳寅恪的最后二十年》
————陸鍵東
75.《呼蘭河傳》蕭紅76.《古代漢語》王力主編
77.《語言與社會生活》陳原78.《語文常談》呂叔湘
79.《普通語言學(xué)教程》索緒爾80.《語言論》薩丕爾
81.《論音樂的美》漢斯立克82.《藝術(shù)哲學(xué)》丹納
83.《西方美術(shù)史話》 遲軻84.《電影是什么》安德烈·巴贊
85.《展望二十一世紀(jì)》湯因比與池田大作
86.《第三次浪潮》阿爾溫·托夫勒
87.《未來啟示錄——蘇美思想家談未來》奧辛廷斯基
88.《后工業(yè)社會的來臨》丹尼爾·貝爾
89.《大趨勢》奈斯比特90.《宋詩選注》錢鐘書
91.《宋詞賞析》沈祖棼92.《唐詩三百首》注釋本
93.《家》《春》《秋》 巴金94.《駱駝祥子》老舍
95.《雷雨》曹禺96.《十批判書》郭沫若
97.《子夜》茅盾98.《經(jīng)典常談》朱自清
99.《金薔薇》帕烏斯托夫斯基100.《周濤散文》
101.《黃金時代》王小波102.《文化苦旅》余秋雨
103.《金牧場》張承志104.《燕山夜話》馬南村(鄧拓)
105.《邊城》沈從文106.《白鹿原》陳忠實
107.《古船》張瑋108.《透明的紅蘿卜》莫言
109.《人面桃花》格非110.《百年孤獨》加西亞·馬
爾克斯
111.《二十二條軍規(guī)》約瑟夫·海勒112.《堂吉柯德》塞萬提斯
113.《戰(zhàn)爭與和平》《安娜卡列寧娜》托爾斯泰114.《喧嘩與騷動》威廉·福克納
115.《高老頭》巴爾扎克116.《悲慘世界》雨果
117.《紅與黑》司湯達(dá)118.《罪與罰》陀思妥耶夫斯基
119.《靜靜的頓河》肖洛霍夫120.《渴望生活—梵高傳》歐文斯通系列
121.中國四大名著122.《菊與刀——日本文化的類型》本尼迪克特
123.《民俗學(xué)叢話》烏丙安124.《美國文化批評集》趙一凡
125.《人類學(xué)——人及其文化研究》泰勒126.《勵志·人生》林語堂
127.《傅雷家書》傅雷
二oo 六年四月