第一篇：大學生通訊社新聞部工作計劃

廣西民族師范學院大學生通訊社新聞部2012年秋季學期

工作計劃

大學生通訊社是我院新聞宣傳報道的喉舌，而新聞部又是其中重要組成部分，主要是對學院及各系各社團重要新聞的采寫，負責學院網站、院報、廣播站等新聞內容的更新，其重要性不言而喻。新的學期，新聞部有一系列工作計劃：

1、保持及加強與學院各系、各社團信息部老師、同學的聯系，準確把握學院、各系、各社團的重要活動動向，提前、及時了解活動相關情況。

2、堅持組長責任制，每個采訪組的成員須聽從組長的安排，凡是該采訪組負責的活動沒有產出新聞稿件的，則追究組長的責任。

3、加強與攝影部成員的聯系，做好圖片對接工作，活動前可聯系攝影部成員一同趕往新聞現場，保證各重要活動的稿件有配圖。

4、定期與編輯部開稿件評比交流會，由編輯部成員指出近期新聞稿件存在的問題，交流采訪及新聞寫作心得，讓大家取長補短，在以后的新聞寫作中少犯同類錯誤；以及嘗試各類活動的新聞寫作，提高新聞寫作水平。

5、充分調動大一新成員的積極性，進行采訪時，老成員帶新成員，讓其盡快了解部門的工作。

6、合理安排采訪任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。

7、部長副部長應經常與部門成員溝通，了解同學們對新聞部的意見和建議，不斷改進工作方式，提高工作效率。

8、做好學院特色活動的宣傳報道，這學期有新生入學、新生軍訓、新生杯、校運會等一系列重大活動，部長副部長須提前做好采訪安排，成員要積極配合，鼓勵從獨特創新的角度寫新聞，將令人關注最真實可靠的活動消息展現給受眾。

第二篇：大學生通訊社新聞部工作計劃

廣西民族師范學院大學生通訊社新聞部2012年秋季學期

工作計劃

大學生通訊社是我院新聞宣傳報道的喉舌，而新聞部又是其中重要組成部分，主要是對學院及各系各社團重要新聞的采寫，負責學院網站、院報、廣播站等新聞內容的更新，其重要性不言而喻。新的學期，新聞部有一系列工作計劃：

1、保持及加強與學院各系、各社團信息部老師、同學的聯

系，準確把握學院、各系、各社團的重要活動動向，提前、及時了解活動相關情況。

2、堅持組長責任制，每個采訪組的成員須聽從組長的安

排，凡是該采訪組負責的活動沒有產出新聞稿件的，則追究組長的責任。

3、加強與攝影部成員的聯系，做好圖片對接工作，活動前

可聯系攝影部成員一同趕往新聞現場，保證各重要活動的稿件有配圖。

4、定期與編輯部開稿件評比交流會，由編輯部成員指出近

期新聞稿件存在的問題，交流采訪及新聞寫作心得，讓大家取長補短，在以后的新聞寫作中少犯同類錯誤；以及嘗試各類活動的新聞寫作，提高新聞寫作水平。

5、充分調動大一新成員的積極性，進行采訪時，老成員帶

新成員，讓其盡快了解部門的工作。

6、合理安排采訪任務，讓組員在不影響學習的情況下，得

到新聞寫作的鍛煉。

7、部長副部長應經常與部門成員溝通，了解同學們對新聞

部的意見和建議，不斷改進工作方式，提高工作效率。

8、做好學院特色活動的宣傳報道，這學期有新生入學、新

生軍訓、新生杯、校運會等一系列重大活動，部長副部長須提前做好采訪安排，成員要積極配合，鼓勵從獨特創新的角度寫新聞，將令人關注最真實可靠的活動消息展現給受眾。

第三篇：通訊社新聞部-工作總結

通訊社新聞部-工作總結

通訊社新聞部XX-XX工作總結

時間如白駒過隙，在我們身邊匆匆溜走，轉眼，又一年過去了，回眸部門工作的點點滴滴，我們有收獲，也有艱辛。懷抱新聞夢想，大家齊聚在這里，一年來，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相學習指正，取得了一些工作經驗，拓寬了工作范圍，圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設、部門創新、活動建設以及未來展望五方面來進行本的部門工作總結。

一、部門主要工作

xx通訊社在團省委、校黨委的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，在校團委的全面部署下，以校園文化活動為載體，秉承著“宣傳學工動態，調研學生思想；督導網絡文明，倡導高雅文化”的宗旨，發揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫，會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面，各類校級活動、各學院特色活動、各類學術講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博，定期編寫《團學簡報》。

新聞部根據部門工作類別，共分為三個組：新聞報道組、攝影組、微博組。

新聞報道組：負責校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網站、xx通訊社網站的新聞素材，編寫《團學簡報》

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二、部門文化建設

大家都說三流的企業賣產品，二流的企業賣品牌，一流的企業賣文化，不難看出文化對于團隊的重要性。這一學年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化：

（一）團隊理念

部門宗旨：追求創新與真實。我們追求卓越與創新，在傳統的基礎上，尋求創新的宣傳途徑，提高xx通訊社的知名度。實行“落實—執行—反饋”的工作模式，首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息，根據活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規定的時間內執行，并主動反饋任務執行情況到部長。我們追求真實，用最客觀的眼光看待，用最正義的文字來說出廣大學子的心聲。

（二）團隊內部溝通與交流

每周一定期召開新聞部例會，采用“總結前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法，在工作的匯報和總結結束后，進行成員間的溝通交流，彼此分享經驗想法，一起面對繁重的工作，一起克服困難，大家互相理解幫助，建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內部活動，例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等，近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來，我們格外珍惜這一年的相處時光。

三、部門創新

（一）視頻新聞

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為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯合技術部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經驗。我們也將在今后繼續嘗試現場報道，將更新、更真實的新聞現場帶給大家。

（二）博客：xx記者

XX年3月，在xx民族大學xx通訊社微博的基礎上申請了博客：xx記者，作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物專訪、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象，運用xx通訊社記者的獨特視角，為民大學子提供獨屬xx通訊社的文字盛宴。

（三）微博話題

為使微博發布更具規范性，打造通訊社品牌文化，我們設置了相應的微博話題：#早安民大#、#晚安民大#、#xx現場#、#校園動態#、#新聞資訊#、#xx微評#、#雨花西幕#共七個話題，將微博進行模式化運行，采取微博與博客的銜接，增加博客訪問量，并積極和我校師生微博互動，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。

四、活動建設

（一）“時光印記·青春進行時”征文大賽

為豐富校園文化生活，展示學子筆韻，同時慶祝xx民族大學xx通訊社成立牛牛文庫 海量資料分享

一周年，校團委、xx通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿，直至11月4日，共收到稿件94篇，經過評審會精心的挑選與認真的審核，共產生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和優秀獎十名，總計16篇優秀作品，并在記者節當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周，取得了很好的反響，得到了廣大同學的支持，這是對我們的鼓勵，同時也鞭策我們在高校傳媒的事業上做出不同，取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中，起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿，雖然期間所耗時間較長，也沒系統的設置評分標準，但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。

（二）篝火晚會微博直播點

XX年元旦篝火晚會，xx通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現場設立微博直播點，由新聞部負責微博更新、稿件采寫，技術部負責將稿件上傳網站，大家通力合作，運用新媒體，及時、準確地傳遞晚會盛況。

五、未來展望

（一）、明確部門職責

新聞部是xx通訊社新聞的“喉舌”，正所謂遷一發而動其身，一旦沒有明確工作職責，那么整個新聞工作將會打亂，通訊社整體能力也將受到質疑，因此，明確部門職責是非常重要的，這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。

（二）、加強內部合作

新聞部的工作更多的是校園新聞報道工作，大部分是與采訪、新聞稿等打交牛牛文庫 海量資料分享

道，真正的需要大家一起共同完成的任務并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在本屆部門中較為明顯，直到下學期的工作要求轉變才好轉，因此，加強部門內部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。

（三）、健全部門制度

部門的發展離不開制度的建設，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到xx通訊社在發展過程中的不斷規范化、品牌化，因此，在內部建設中應健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設備管理制度等。

（四）、增強協作能力

xx通訊社的發展是靠每一個部門相互協作、共同努力的結果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作為一個對外的職能部門更應該加強與各部門、學院各大組織媒體的協作能力。

（五）、新成員的培養

開學后，又將有一批新鮮血液注入進來，作為新聞部的老一屆成員，應該將新聞部的優良傳統不斷發揚下去，定期為新成員解決工作中所遇到的問題，手把手教他們采訪、寫稿、拍照，培養新成員的新聞綜合業務能力，增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。

這一學年的工作即將接近尾聲，通訊社全體成員為之付出過很多的努力，在牛牛文庫 海量資料分享

總結工作的基礎上，我們有這樣一個機會來回味這一年，過程是艱辛的，收獲是可喜的。最后，真誠地祝愿xx的明天更加美好！

xx通訊社新聞部

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第四篇：通訊社新聞部2012-2013工作總結

通訊社新聞部2012-2013工作總結

時間如白駒過隙，在我們身邊匆匆溜走，轉眼，又一年過去了，回眸部門工作的點點滴滴，我們有收獲，也有艱辛。懷抱新聞夢想，大家齊聚在這里，一年來，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相學習指正，取得了一些工作經驗，拓寬了工作范圍，圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設、部門創新、活動建設以及未來展望五方面來進行本的部門工作總結。

一、部門主要工作

xx通訊社在團省委、校黨委的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，在校團委的全面部署下，以校園文化活動為載體，秉承著“宣傳學工動態，調研學生思想；督導網絡文明，倡導高雅文化”的宗旨，發揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫，會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面，各類校級活動、各學院特色活動、各類學術講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博，定期編寫《團學簡報》。

新聞部根據部門工作類別，共分為三個組：新聞報道組、攝影組、微博組。

新聞報道組：負責校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網站、xx通訊社網站的新聞素材，編寫《團學簡報》

二、部門文化建設

大家都說三流的企業賣產品，二流的企業賣品牌，一流的企業賣文化，不難看出文化對于團隊的重要性。這一學年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化：

（一）團隊理念

部門宗旨：追求創新與真實。我們追求卓越與創新，在傳統的基礎上，尋求創新的宣傳途徑，提高xx通訊社的知名度。實行“落實—執行—反饋”的工作模式，首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息，根據活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規定的時間內執行，并主動反饋任務執行情況到部長。我們追求真實，用最客觀的眼光看待，用最正義的文字來說出廣大學子的心聲。

（二）團隊內部溝通與交流

每周一定期召開新聞部例會，采用“總結前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法，在工作的匯報和總結結束后，進行成員間的溝通交流，彼此分享經驗想法，一起面對繁重的工作，一起克服困難，大家互相理解幫助，建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內部活動，例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等，近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來，我們格外珍惜這一年的相處時光。

三、部門創新

（一）視頻新聞

為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯合技術部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經驗。我們也將在今后繼續嘗試現場報道，將更新、更真實的新聞現場帶給大家。

（二）博客：xx記者

2013年3月，在xx民族大學xx通訊社微博的基礎上申請了博客：xx記者，作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物專訪、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象，運用xx通訊社記者的獨特視角，為民大學子提供獨屬xx通訊社的文字盛宴。

（三）微博話題

為使微博發布更具規范性，打造通訊社品牌文化，我們設置了相應的微博話題：#早安民大#、#晚安民大#、#xx現場#、#校園動態#、#新聞資訊#、#xx微評#、#雨花西幕#共七個話題，將微博進行模式化運行，采取微博與博客的銜接，增加博客訪問量，并積極和我校師生微博互動，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。

四、活動建設

（一）“時光印記·青春進行時”征文大賽

為豐富校園文化生活，展示學子筆韻，同時慶祝xx民族大學xx通訊社成立一周年，校團委、xx通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿，直至11月4日，共收到稿件94篇，經過評審會精心的挑選與認真的審核，共產生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和優秀獎十名，總計16篇優秀作品，并在記者節當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周，取得了很好的反響，得到了廣大同學的支持，這是對我們的鼓勵，同時也鞭策我們在高校傳媒的事業上做出不同，取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中，起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿，雖然期間所耗時間較長，也沒系統的設置評分標準，但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。

（二）篝火晚會微博直播點

2013年元旦篝火晚會，xx通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現場設立微博直播點，由新聞部負責微博更新、稿件采寫，技術部負責將稿件上傳網站，大家通力合作，運用新媒體，及時、準確地傳遞晚會盛況。

五、未來展望

（一）、明確部門職責

新聞部是xx通訊社新聞的“喉舌”，正所謂遷一發而動其身，一旦沒有明確工作職責，那么整個新聞工作將會打亂，通訊社整體能力也將受到質疑，因此，明確部門職責是非常重要的，這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。

（二）、加強內部合作

新聞部的工作更多的是校園新聞報道工作，大部分是與采訪、新聞稿等打交道，真正的需要大家一起共同完成的任務并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在本屆部門中較為明顯，直到下學期的工作要求轉變才好轉，因此，加強部門內部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。

（三）、健全部門制度

部門的發展離不開制度的建設，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到xx通訊社在發展過程中的不斷規范化、品牌化，因此，在內部建設中應健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設備管理制度等。

（四）、增強協作能力

xx通訊社的發展是靠每一個部門相互協作、共同努力的結果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作為一個對外的職能部門更應該加強與各部門、學院各大組織媒體的協作能力。

（五）、新成員的培養

開學后，又將有一批新鮮血液注入進來，作為新聞部的老一屆成員，應該將新聞部的優良傳統不斷發揚下去，定期為新成員解決工作中所遇到的問題，手把手教他們采訪、寫稿、拍照，培養新成員的新聞綜合業務能力，增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。

這一學年的工作即將接近尾聲，通訊社全體成員為之付出過很多的努力，在總結工作的基礎上，我們有這樣一個機會來回味這一年，過程是艱辛的，收獲是可喜的。最后，真誠地祝愿xx的明天更加美好！

xx通訊社新聞部

第五篇：大學生通訊社組織部工作計劃

大學生通訊社組織部工作計劃

一． 組織部作為大學生通訊社的主要部門，我想其中的職責主要是負責社內.社外具體活動的開展的相關工作，具體內容如下: 1.組織社員開展文學創作，從事文藝副刊，校園生活話題寫作和組稿;2.組織和開展各種文藝活動，有效地豐富社員課余文化生活;3.定期的培訓成員對活動的策劃.組織.安排，每兩周進行一次活動策劃，進行策劃評優，每月組織不同形式的社內活動，豐富社內文化；

4.負責維持并加強“學通社”與校內外其他學生組織的友好關系，且加強與宣傳部的合作。

二． 作為組織部部長，我想我們需要打開自己的視野，擴大自己的工作范圍，來發展我們大通社，具體工作方針如下：(堅持五個中心.五項原則.五大目標.五大職能)? ? ? ? 五個中心: 反映學生工作狀態；關注校風學風建設；貼近真實大學生活；倡導高雅

校園文化；探索人才培養模式；

五項原則：分工明確，責任細化；上傳下達，及時反饋；自主學習，開拓創新；團結協作，和諧共進；傳承經典，持續發展；

五大目標：信息載體多元化；內部控制精細化；人才培養專業化；機構職能全面化；人才資源品牌化；

五大職能：以“通職院，訊天下”為口號，以【仙桃職院報】為媒介，擔當及時。準確全面報道校內學生工作動態的采編組；以“仙桃職院網”為平臺，擔當豐富網絡資源，維護網絡文明的后援團；以“學生教育”為中心，以新生導航教育活動為載體，擔當沉淀校園文化的主力軍；以“學生思想動態”為重點，以宣傳報告為依托，擔當收集.整理反饋校園思潮的先鋒隊；以“內外呼應，上下貫穿”為導向，擔當聯系學院.學校服務老師，學生的常備軍。

三 若想更好的發展大通社，憑以上方針還是不夠的，我們還要堅持以下構想：

1.堅持一體化：即堅持“五部一體，按職能分工，跨部門合作，提高團隊整體的凝聚力，戰斗力； 2.圍繞兩個中心，即以“學生教育”.“學生黨建”為中心，開展各項工作，服務廣大師生，實現大通社又好又快發展

3.突出三個重點：即“穩根基，納賢才，樹品牌，力爭穩中求變，注重人才培養，實現社內活動，社內人才，社內文化的品牌效應。

四 大通社的發展離不開人才的加入，如果沒有新鮮血液的加入，就不會有好的發展，所以在下學期我們要廣納賢才，讓有志之士加入我們大通社，讓大通社的發展更上一層樓，且后繼有人，具體工作如下：

1.納新：初試.復試嚴格挑選，面試筆試層層把關； 2.培訓：部門訓練指導專業人才，社內引導全面發展； 3.實習：讓他們能夠理論聯系實際，所學化為所用； 4.考核：要制定量化指標，加強績效管理； 5.表彰：表彰先進，樹立模范工作典型； 6.換屆：優中取精，壘實人才儲備基地。

五 值大通社成立五周年之際，我想我們大通社需要舉行一次有意義的活動，具體活動我想由我們大家共同思考，集思廣益，我想我們會把大通社搞得更好.更完美。

組織部部長：史站