第一篇：關于拿到第一份工作offer的傳奇經歷

2013年初，大二，出門路上碰到剛來馬大讀書的研究生學姐，極酷，遂認識，保持長期聯系。

學姐通過認識的人在學校找了一份校內工，做了一學期因為學習太忙賺得又少就不做了，我缺錢，就跟學姐要了地址，直接闖進辦公室問招不招人。她要辭工，所以當然有，于是開始工作。

校內工作是在學校工程樓的copy center, 主要任務就是打印試卷課本和海報然后裁剪遞送。最低工資，純體力活，基本上就是搬磚，毫無技術含量，無法寫進簡歷。唯一好處就是因為這工作太窮，沒有美國人愿意做，因此全辦公室都是國際生，我膽兒大敢說，所以所有的電話都是我打，所有的email都是我回，所有的客都是我接。

……這話好像哪里不對。

總之半年后，我成了全office英語最好的人，且充滿了與地球人類交往的盲目自信。

學期快結束時分到了切海報的任務，即把統一尺寸打印并粘在泡沫板上的海報切成顧客需要的大小，費時費力，無意義的勞作，一天要切近百份。切到一張學校政治系某新開項目的宣傳海報，因為工作太無聊，所以瀏覽了一下。該項目包括找工作的咨詢，訓練，實習資源，和必修一門高階政治課，海報上大家去實習的地點都很高大上，被誘惑，所以記住項目名稱回家查了資料，順手就申請了。

然后就被錄了。

后來去上課時才知道，這個項目競爭非常激烈，類似培養精英級別的professionals.我之所以能申到，原因有二，一，狗屎運，二，我是minority，收了我會增加整個項目的diversity程度。眾多申請者中，只有我一個新聞系，和非美國人。如果不是因為切那張海報，我也根本沒有渠道得知這個項目的存在。

后來大家輪流批改同學的簡歷，我才發現我大概是全班GPA最低的。后來大家一起上高階政治課，我才發現我大概是全班唯一沒有政治學常識的、也是最蠢的。

上課時dean會旁聽，每次最傻逼的問題一定是我提的，她因此記住我。三個月后，我給她發郵件說找實習簡歷都石沉大海，她親自幫我給我申請的機構打電話。

最后大家申請到的都是牛逼的各種政府或企業實習，我一沒有美國身份，二又是個學渣，還是靠dean的networking才找到一個基金會的intern，一周工作十五小時，一分錢沒有，地鐵票都要自己掏。

上班一個月后，老板去中國出差，驚覺中國的未來潛力，意識到我會說中文，突然意識到我這個整天坐在電腦前的人還是有用的。于是開始指使我幫忙翻譯材料，聯系國內機構，處理媒體關系。之后的事就順理成章了。

今天他說要給我return offer, 畢業了直接過來就好。如果不想留在dc想去紐約，他與某還算牛逼機構的負責人熟識，保證我在紐約可以在該機構有一個position.他說這話的時候，我用盡全身力氣保持了鎮靜，只有放在口袋里的手抖了一下。

在我腰酸背痛地第無數次用巨型剪刀劃過一張海報時，在我把申請材料隨手扔在admission office時，在我焦頭爛額寫跟我專業毫無關系的15頁國際關系論文時，我從來沒有想過能有今天。

那些看起來隨意的雜亂事件，在時間里神奇地連接起來，只有在結果出現時才顯出意義。“現在回頭看，每一步轉彎，原來都暗藏方向。”

現在所做的看似無意義的一切，對于未來總會有些許深刻和不能替代的影響，只是當時不知道而已。

這份工作未必是dream job，但我至少可以在美國留下來了。能留下來，就是大舒了一口氣，可以慢慢往上走，甚至afford to live a little了。

命運對我已足夠優渥。

經驗是：

不要小看任何的機會，他們都是connecting the dots過程中不可或缺的那個點。開始弱一點無所謂，總有機會work your way up.還有，you are never too good to make copies.年輕時沒有那么多羽毛可珍惜，重要的是經驗值，攢夠了就可以去下一張地圖了。

還有一直被我奉為座右銘的話，by Conan O'Brian, “Work hard, be nice, and amazing things will happen.”

就這么簡單。

共勉。

第二篇：美國申請留學拿到offer后

美國申請留學拿到offer后

現在申請美國留學的學生越來越多多，拿到offer并不能表示你的美國留學申請已經完全搞定了，在收到美國大學的錄取通知書以后，還有很多事情要去做，本文托普仕留學為大家介紹一下拿到美國大學的offer后該干些什么。

拿到學校的錄取通知書只是我們萬里長征走完的第一步，你面臨的還有準備簽證和一系列的后續工作。

所謂的后續就是當你獲得美國留學簽證了以后，要進行體檢，預定住宿的房間以及機票的預定等等一系列的工作。他們雖然都是一件又一件繁瑣的小事情，可當你全部完成并回過頭來看的話，你會非常有成就感的，尤其當你進入了自己心儀的學校住進了自己選好的宿舍時，你的心里肯定會洋溢著滿滿的幸福感。所以大家千萬不可小視去美國留學前期的這一系列的工作。

當你獲得美國留學簽證之后，第一件事情就是要帶當地的出入境檢疫局辦理證件，所需要的材料為護照或身份證，兩張兩寸照片，及500元的體檢費(暫定)。如果您的簽證時間距離開學時間特別近，我們會提醒您提前做體檢以節省時間。其次就是住宿。

一些學校會有相應的住宿申請表格，美國的大學房源一般會比較緊張，我們建議你在確定學校之后就可以提前做一些能做的住宿申請。與這些工作同步進行的還有換匯以及學費和生活費的繳納。

以上事項大家都搞定之后，就可以選擇報幾個英語培訓班再勤加練習你的英語。然后在預定一張開學日期前1-2日的飛去學校的機票(因為學校只在開學前1-2天宿舍才可以入住且安排接機)就可以高枕無憂了。剩下的時間和爸爸媽媽多呆在一起，和爸爸媽媽一起逛街去買些要帶走的東西。

第三篇：拿到華為正職offer的經驗

拿到華為正職offer的經驗

八月末網申了華為的營銷工程師，我專業看起來不是太對口誒誒誒，不過沒關系，九月初就陸續收到華為交流會和宣講會的信息，但是我都沒有去參加，本來也沒太想去華為，開學初總是心很累。

華為筆試時間是九月九號，在我科的機房，去的人那個多啊，我都懷疑簡歷沒篩人了。都是性格測試，做的我頭都暈了，以前很少做這么多性格測試的題目，這世界上哪有那么多是非分明的選項？？沒辦法，還是要選，以最快的速度做完了就走了。

過了沒幾天，就收到了華為的面試通知，說是下午三點開始，可是等到快四點。面試地點在一個高大上的酒店，整層樓都被承包的節奏，然后進進出出好多穿著正裝的人（我都懷疑筆試壓根沒刷人了），先到等候區，那里拿一份簽到的“護照”，其實就是一個小本本，上面需要你填上自己的基本信息，意向崗位。過了一場面試就蓋一個章。我是那種跟陌生人很快就能聊起來的人，問了幾個，發現都是研究生?，F在想想面試前聊一聊還是不錯的，因為指不定跟你聊的這個人就是接下來跟你一起群面的人，一般聊得愉快的話，等下群毆的時候就不會把你踢出局了。（個人想法）

群面：

我三點的面試，四點才正式開始，被帶到一個大的會議室，大概有15個人，分成兩組，基本你坐在哪個位置就近湊一組了。先自我介紹，時間卡地很嚴，三分鐘好像，不要多說，三個面試官風格不一，很嚴肅很和藹很認真，一個人負責給你壓力，一個人負責觀察，一個人負責緩和氣氛（自我感覺他們是這樣分工的），看樣子都是華為管理層。大家的自我介紹都超級牛逼，真的，一聽感覺真的是聚集了幾大高校的精英在這里啊，所以自我介紹的時候一定要表現自己足夠的自信，語氣從容淡定，最好面帶微笑，不管別人有多牛，你能坐在這里跟他們一起，要相信自己也不弱。（我之前沒有準備自我介紹，都是一邊聽大家的，一邊想自己該怎么說，嗯，經歷豐富加上各大展會練出來的嘴皮子，這時候還是派上用場了，自我感覺表現地挺出彩。）

接下來就是對準備的材料進行分析了，題目是：你認為當前娛樂節目最不缺什么？下邊列出十幾個選項，要大家一一排序。現場分成兩組，開始討論，討論的過程中記得一定要說幾條建設性意見，再不濟也要對別人的意見表個態。討論完之后將小組討論的結果寫在白板上，兩組各選出一位代表對結果進行陳述。勸誡一句，除非有十足把握，表達能力和現場應變能力也很強，否則最好不要主動上去陳述，因為中間面試官們會有一些簡單的提問。代表陳述完，有意見的同學有十秒鐘表達自己的意見，時間卡得特別嚴格，一到時間立馬停，不能繼續說了。（這里我在討論的時候還是提了一些意見，同時對其他人的意見進行了一個表決。面試前一起聊天的學長也對我的意見表達各種贊同。最后陳述的時候，原本我是被大家推薦去做最后陳述的，但是一位學姐想上去講，所以大家也就隨意了。）

再往后就是對另一組的一個簡單評價與提問，接著就是對自己隊友的簡單評價，無非是覺得誰表現地好什么的。（感謝說我表現好的同志么么噠）

最后就是群毆了，一定要從自己組員里選一個貢獻最小或者覺得可以刷掉的人，要選擇誰？一句話陳述為什么。被點出要刷掉的人可以有一分鐘時間做出反駁（掙扎），說明自己存在的價值。

這時候最好不要說刷掉自己吧，我感覺那些說要自己刷掉自己的，最后真的都被刷掉了。還有那些被點名刷掉的人，反駁的時候記得別得罪其他組員，不能故意抬高自己貶低其他人。這種行為非君子喔……

技術面試：

面完群面，在另一個等待室候著，有兩個大顯示屏，上面會寫類似于“請手機號碼為166XXXX6666到X號面試”，好像是這樣，注意看著屏幕就好了。技術面比較簡單，單對單的面試，什么都問，家庭也問，隨便問，找不出他們有什么規律。這好像是傳說中的半結構化面試，熟悉熟悉自己的簡歷吧，沒其他可以準備的。

我印象比較深刻的就是被問到自己最困難一段時期是怎樣的，我是如何應對的。想想華為的企業文化，再想想自己的經歷，困難的時刻那么多，挑出一個符合華為文化的，你們懂華為文化是怎么樣的，HR會很迅速地讓你通過的。

三面（忘記他們叫什么面試了)： 面完二面的時候已經比較晚了，被通知第二天上午再去面三面。三面是一個面試官對兩個學生，跟我一起的是同校的一個學長，先自我介紹，自我介紹完了之后，互相評價對方的自我介紹，接著說說自己對該崗位的理解，工作內容，問我們能不能接受出差。最后就是問有什么要問他的。那個學長說請面試官對我們的表現評價一下。

對崗位要盡可能了解，因為我對營銷專業知識了解不夠深，回答的時候更加偏重實際，而非理論化，專業化，HR評價這點不太好。關于出差的問題，旁邊學長很快就回答說可以接受全世界外派，我遲疑了一下下，說自己根據公司需要可以接受出差。最后，大家面試華為的時候最好表現地乖一點，不要太輕松的樣子。不然讓人覺得你好像不太重視他們公司。別說我怎么知道的，我全程愉快地就跟聊天一樣，忘記自己在面試了。HR的評價是：“你昨天兩場表現特別好，可是今天好像不在狀態?！鳖~，好吧……

英語面：

比較簡單啊，聽力題+口語題。

第四篇：【海歸招聘會】剛拿到花旗 MA offer,和大家分享一下求職經歷

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【海歸招聘會】剛拿到花旗 MA offer，和大家分享一下求

職經歷

我是 Edward，工程研究生背景，大學科研以及創業公司實習，有一些咨詢項目的經歷。所以銀行招聘真的不怎么看專業背景的。當初申請花旗一開始是因為一直對花旗就挺有好感的，因為自己就是他們的用戶，感覺網銀和信用卡都做得很專業很好用。我也覺得花旗是外資銀行中業務最國際化的一家。后來得知花旗 Management Associate 這個項目，覺得比一般公司的管培生項目要更有挑戰性，更能鍛煉自己。

因為花旗銀行的 Management Associate 項目輪崗職位非常的豐富，從 Retail Banking，Credit Card，到 Compliance，Risk Management，Marketing 等等，跨度非常廣。

但是在銀行工作，尤其是作為未來的管理者，也確實需要對銀行的整個業務流程有很全面深入的了解，這樣才能在關鍵問題上作出更好的決策。而 Management Associate 這個項目就能很好地培養大家這樣的眼界和大局觀。零售銀行這一塊也是很有意思、有潛力的一塊市場。

一方面，面對支付寶和微信等互聯網金融企業的挑戰，很多銀行都在想辦法重新定位自己在消費者日常生活中的角色，另一方面，在經濟繼續發展和社會老齡化等的趨勢下，個人財富管理等銀行產品的需求也會增加。所以我覺得商業銀行是一個既具備專業性，又跟社會和個人生活息息相關，未來也充滿挑戰的行業，我也很有興趣參與到其中去。

簡歷

英文簡歷是必備的，語法、措辭、格式一定要檢查再檢查，保證萬無一失。突出自己的學習能力，成績好一定要加粗。除了學習和實習經歷，也可以簡短地說一下自己的業余愛好和志愿者活動等等，讓自己的形象更 well-rounded。

筆試

把 SHL 練好就可以了，閱讀題不要多想，只按照題內信息作答。前期面試

這里要推薦小灶課程里講到的三大問：為什么選你？為什么銀行？為什么花旗？大部分面試問題都是這三個問題的變形。

第一，為什么選你，對于這個問題，需要好好思考自己的特質和經歷中的亮點，以及它們和你所申請的職位之間的聯系。比如你在社團中做事穩重認真，同時也善于合作溝通，這 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

些品質對于銀行是非常重要的，想幾個很好的例子去論證自己這樣的能力，也剪短說一下為什么這些能力對銀行重要（因為銀行日常工作要求非常認真嚴謹，也需要大量跨部門合作和溝通）。另外，如何有效團隊協作、如何處理隊友不配合、隊友矛盾的情形，學習能力、快速適應能力，應對挑戰、困難的能力等等，也都是非常需要的，要準備好自己例子去證明。

第二，對于為什么銀行和為什么花旗的問題，要熟悉銀行的基本的業務線，以及花旗的一些特點，然后去找到與自己興趣相符的地方。比如我個人對信用卡產品很感興趣，有經常研究不同信用卡的積分和福利，而信用卡也是花旗零售銀行的重點業務之一，在今年拿下了美國 Costco 的聯名卡。所以就可以在這點與花旗聯系起來，聊一聊自己對信用卡的興趣，以及對花旗信用卡的了解和看法。比如如果你對理財感興趣，就可以去研究下花旗有哪些理財產品，中國未來的理財產品會有什么趨勢等等。其他值得關注的還有移動支付、區塊鏈技術等等。在面試中談到自己對銀行業、對花旗產品的具體的個人看法，一定能加分很多。

銀行的業務知識可以通過小灶的課程去學習，也可以自己通過網上查找去不斷補充。遇到不熟悉的名詞，推薦大家上知乎去搜索，有很多非常詳細又容易理解的回答。

回答面試問題可以參考三三原則，就是先列出三個要點，再針對每個要點，回答兩到三個佐證。個人介紹里也別只講經歷，同時簡單回答一下這三個問題。

終面

終面會以 Presentation 的形式進行，給你一定時間準備。

首先是要保證 PPT 的內容條理清晰，邏輯流暢，最好以總分總的形式來做。做完后自己給自己講一遍，試著站在另一個人的角度，看能不能說服自己。

第二是制作要專業美觀。格式統一是最基本的，風格專業，也要盡量美觀，字體大和醒目一些?？梢詤⒖家恍┳稍児镜?PPT 和報告，具體可以 Google 搜，花旗也出過一些行業報告，都可以拿來參考。記得要有 Reference，體現專業性。

第三想說的是，可以在 Presentation 中穿插一些跟主題相關的自己的有趣的小故事，并談談從中得到的體會。這樣一來是可以調節下氣氛，因為面試官聽了好多人重復說同樣的事情，其實很無聊很累的，你講一些有趣的軼事，也能讓他們對你的 Presentation 產生些興趣，然后集中精力聽下去。其次也能夠體現你對 Presentation主 題的一個深入思考，因為你聯想到了個人經歷，并得到了一些體會和看法。

最后，做準備的時候也盡量思考一下 Why does it matter to Citi，可以試著站在 Citi 的角度去思考和分析一下問題，可能會得出一些新的想法。海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

最后說下，花旗的 HR 姐姐人特別好，非常熱情。我覺得從一個 HR 也能看出一家公司的專業性和對待員工的態度。其實在找工作過程中也發現不是所有公司的 HR 姐姐都這么 Nice 的。所以希望大家努把力，都來花旗吧～！

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer

第五篇：交通銀行求職經歷offer

作為中國最早的股份制銀行以及最牛的股份制銀行之一，交通銀行一直以來都被廣大應聘者最為一個很好的選擇。但是誠然，今年交行招聘流程起步比較晚，等到人家銀行都快結束了他才開始，同時連續幾個月一直都在招聘，被應屆生戲稱為“魔幻”和“神奇”的銀行。

交通銀行招聘流程的起點是網申，登陸他家網站，填寫信息和資料，有一些開放式問題，不過不是很惡心。大家要記住的是自己填報的崗位，我當時網申時就沒有記住，也記不起來是不是有，呵呵。

網申結束后是筆試。我清楚地記得，他家的筆試是在長寧區的法華鎮路交大校區（交通銀行和交通大學有關系么？），早上我剛剛浦發一面結束，打車過了的。所以整個面試地點人雖然很多，但是只有我一個人穿西裝。在門口找好自己的考場，就進去吧。滿大的一個考點，都是大教室。交通銀行采用的筆試題目和工行，浦發以及招行都很相似（銀行也就這花頭），都是行政能力題，搞搞腦筋。很惡心的是，交行的性格測試題非常地多，做得差點吐出來。雖然都是很傻的題目隨便勾勾就行，但是做個300多道不是好玩地。

筆試結束后，等吧。因為交行戰線拖的很長，我一度被認為我被淘汰了（銀行筆試就被刪了，哈沒面子），而且過元旦前他家還發來祝賀短信，恭祝我前程似錦。那時我以為是拒信呢，心想發的還挺人性化的。因此到了1月份中旬才被通知我要去一面，呵呵，非常地神奇，拖了這么久。

一面地點和上海銀行蠻近，外灘十六鋪附近，中山南路交行大廈。正面是營業廳，不要走錯了，從邊門進去。直上五樓，首先要報道，就是登記一下你的基本信息。報到處的一個hr小姑娘胖嘟嘟的很和藹，親切地跟我交談，察看了身份證，成績單，畢業生推薦表，戶口本以及證書等等，然后問我當初填報的什么崗位。？？？有么？愣了一秒鐘，答曰：公金營銷（每個銀行都會招的，萬金油是也）。

來到一間會議室門口等。交行大廈很空的，沒什么人，而且裝修風格看上去很厚重，體現了穩重的作風。門口有座位，無聊地坐著。和幾個財大的研究生隨便聊聊，不知不覺幾個mm已經搶先進去了，干脆發揚作風，等。然后等到我進去了，哇賽，富麗堂皇金碧輝煌?。≈車蝗浬嘲l，幾個面試官坐在對面，歪歪扭扭，我的沙發前面一張茶幾，坐下吧。突然一個女的面試官問我為什么遲到?.......什么啊，趕緊解釋，讓前面幾位小姑娘先來了，謙讓么（不忘夸自己。。。）開始面試。上來老問題，掉渣了，自我介紹。然后就問你高中是什么，傳說中的挖高中學歷的就是他！大家自己盤算了，這個沒辦法的，還好我市重點。他們突然自言自語，說，你家小孩也是的吧。。。。然后問題二，我眼睛幾度。大概450吧，然后他們又開始討論了，你家小孩也是吧。。。到底是在談誰呢？然后問了個問題：你到現在面試了幾家銀行？雖然自己知道4家了，但是不敢這么囂張，就說浦發銀行吧，還有建設銀行（和交行同一天）。然后問我這兩家招聘結果。我說建行早上剛剛面試，浦發把我BS了（確實是，出于種種原因被二面淘汰了）。然后交行的hr說了句我超級中聽的話，他看了看我的簡歷說，浦發檔次這么高啊。哈哈哈哈，真是英雄所見略同。然后又問了個很惡心的問題：是不是愿意去郊區支行？你跟我為難啊？我說：（老子）在松江生活了四年，飽受舟車勞頓之苦，絕對不想去郊區支行。然后他們也不說什么。其他小問

題，最后問我，我父母都是黨員，我怎么不是？我說我都去考證學習了，大學就是以學為主。結束。

一面以后不久就二面了，老地方，群面。采用的方法是9個人小組分組，給一個題目大家探討，然后各自闡述。二面開始前碰到了財大一個人，在建行一面無盡的等待中認識的，問他去哪了，招行?？磥泶朔瑏淼娜硕家呀浻械琢恕Ｗ髡唠S便聊聊，做了張席卡，寫上大名。9個人跑進一個圓桌會議室，分成三組，我和財大的這個正好一組。開場白是每個人三句話簡介。三句話？我重復問了句，他們回答是的。好，我就這么開始了，我叫***，我的第一句話是：*********。然后擴展一下；第二句話是：*******，擴展。第三句話：**********，擴展。其實交行真的不是讓你三句話就結束了，而是考驗隨機應變能力。由于我是第一個，所以后面的人自然都學我了，我想這一定為我攢夠了分。

題目是：請你設計一種貸款產品并進行營銷。要求是每組代表做陳述，然后每個人發言對自己組的和其他組的發言就行點評，包括優點和缺點。所以大家在聽的時候做些筆記。

我么小組討論有點亂，一個其他學校的同學思維有些混亂，老是側重點和我們不一樣。就用我的原則，碰到這種人，聽歸聽，不理他。我用自己的專業知識設計了套貸款產品，既然他這么喜歡營銷，那營銷部分就交給他了。至于我的產品是什么樣的，現在印象也不深了，反正創新一點，但也不要野豁豁。大家如果對銀行金融了解多的話，什么期權，貨幣互換，雙幣貸款，保證金制度都可以用上。總之我們組那個財大的發言，聽完其他組后我就在暗笑，搞什么呢，這種產品不要嚇死人的啊，天馬行空哦。所以我點評他們的優點就是：富有創新精神。應用了招行辯論的經驗，說話時要抑揚頓挫，要有氣勢，眼光要在其他組和面試官之間掃射，這樣比較有風度。當然其他組的人因為有些只是籠統的金融專業，不像我專業知識稍微多點，發言就有些外行，都是隨便什么人都能說的。所以大家如果像脫穎而出，甩幾個專業詞匯很重要。記得一個其他學校的人說到，他們的貸款產品中，如果客戶貸款一下子沒有用掉，他們會把剩余的資金拿去買債券等理財產品幫人家獲益。呵呵，很幼稚的想法。我的點評是：會造成客戶的貸款余額的流動性降低，因為客戶如果想使用的話，你沒有辦法馬上變現，即便可以也會造成手續費的損失。結果他們回應到，流動性是國家宏觀的調控，跟我們無關！嗚呼，算你看過幾則新聞來，知道流動性過剩來，我當時差點笑出來，瞄了眼財大的兄弟，也在笑，哈哈?？磥磉@個人金融沒學好。結束以后，要求留下草稿紙，寫上大名。因為我和財大的兄弟是一起設計產品的，他讀我的紙，所以我們都簽了名，我的紙上我的名大點，他的紙上他的大點，也正好突出了團隊精神?？傊好娴臇|西，大家在保持自己立場的同時，兼顧別人，不要人云亦云。

結束后，打個招呼，散場了。幾天后交行來電話，要簽約，我推了。聽說要填什么登記表，這個我不知道了，大家為進交行而努力吧！