第一篇：【留學(xué)生海歸招聘會(huì)】拿到四大OFFER,我是這樣通過(guò)筆試和面試的

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【留學(xué)生海歸招聘會(huì)】拿到四大OFFER，我是這樣通過(guò)筆試

和面試的

在本文開(kāi)始之初，還是不厭其煩的想來(lái)談?wù)劇八拇蟆鼻吧斫袷馈?/p>

現(xiàn)在的“四大”指的是普華永道，畢馬威，安永以及德勤這四家國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所。

但在2000年以前，國(guó)際上都是稱(chēng)之為“五大”，其中的老大安達(dá)信因?yàn)榘踩坏臅?huì)計(jì)丑聞被拉下神壇，徹底解散。

從中，一句中國(guó)老古話(huà)得到了驗(yàn)證，三十年河?xùn)|三十年河西，老大都是輪來(lái)當(dāng)?shù)摹＞痛笾腥A地區(qū)而言，四大之中普華永道是業(yè)務(wù)量和年收入最高的，其地位就相當(dāng)于當(dāng)年的安達(dá)信。其次的則是德勤，安永。

說(shuō)到這里，你會(huì)問(wèn)，朋友你是不是漏了一家呀？其實(shí)并沒(méi)有，在大中華地區(qū)而言，如果按照年收入排名來(lái)看，畢馬威是無(wú)法進(jìn)入到所謂“四大”的行列里面的。在2015年大中華地區(qū)會(huì)計(jì)事務(wù)所年收入排名中，畢馬威被國(guó)資的一家會(huì)計(jì)事務(wù)所超過(guò)，名列第五。但從世界局面上來(lái)看，畢馬威的收入仍舊是在四大之中的。

畢馬威在中國(guó)被擠出四大，其中原因有許多，比如說(shuō)國(guó)資的會(huì)計(jì)事務(wù)所的公信力越來(lái)越得到認(rèn)可，還有就是國(guó)人的崇洋媚外心態(tài)也跟隨著中國(guó)市場(chǎng)的成熟而慢慢消減。但無(wú)論如何，四大作為曾經(jīng)在神壇上的企業(yè)，在公司文化、校園招聘方面還是有十分多先進(jìn)的理念和環(huán)節(jié)是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

以上述的言語(yǔ)作為引子，結(jié)合自己完成了2015年畢馬威校園招聘的全流程并拿到offer的經(jīng)歷，來(lái)談一談自己在這個(gè)過(guò)程中的心路歷程。

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接下來(lái)我將以網(wǎng)申、筆試、經(jīng)理面試、合伙人面試四個(gè)部分來(lái)描述當(dāng)時(shí)的經(jīng)歷和一些小小的tips:

一、網(wǎng)申

畢馬威的網(wǎng)申是校園招聘的第一個(gè)環(huán)節(jié)，它是決定你是否能夠參加筆試的唯一依據(jù)。但網(wǎng)申的篩選率四大各不相同，就畢馬威而言，它喜歡讓更多人通過(guò)網(wǎng)申才參加筆試，換句話(huà)說(shuō)只要你是認(rèn)真寫(xiě)網(wǎng)申的，基本上能通過(guò)的。

但畢馬威喜歡在筆試中淘汰人，這個(gè)淘汰率在百分之八十左右，關(guān)于筆試會(huì)在下個(gè)部分繼續(xù)詳細(xì)講解。

畢馬威的網(wǎng)申大致概括起來(lái)，主要是填寫(xiě)一些個(gè)人的資料和個(gè)人的經(jīng)歷（包括獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等等），這一塊基本上是按照自己的情況來(lái)填寫(xiě)，一般來(lái)說(shuō)有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，有獎(jiǎng)學(xué)金，有相關(guān)工作實(shí)習(xí)的同學(xué)都是畢馬威所傾向的，通過(guò)率會(huì)更高一些。除了這塊，還有一塊是open question，即開(kāi)放性問(wèn)題。

在前面我之所以要寫(xiě)open question，并非是我喜歡洋氣，而是因?yàn)橄胩嵝迅魑划咇R威的所有內(nèi)容的填寫(xiě)都是英文的，包括這個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題都是英文填寫(xiě)。

因此，如果各位的寫(xiě)作水平還僅僅停留在考過(guò)六級(jí)的水平上，那么在這個(gè)上面就會(huì)吃很大的虧，因?yàn)槟銢](méi)等到別人來(lái)看你的內(nèi)容就死在了很多語(yǔ)法錯(cuò)誤和單詞錯(cuò)誤上面。接下去的我所說(shuō)填寫(xiě)open question的經(jīng)驗(yàn)，僅僅是在你能夠保證你的書(shū)寫(xiě)能夠基本沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤和單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上。

畢馬威的open question一共有五個(gè)，分別是：

Q1: Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies，Q2：What clubs and societies are you a member of and in what capacity? Q3：What factors have influenced your career choice? Q4：Outline your career ambitions and objectives

Q5：At KPMG our global values guide the way that we interact with each other and help to create our open, friendly and supportive culture.Please tell us about a situation where you have used two of KPMG's values to achieve a positive outcome.填寫(xiě)這五個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，雖然問(wèn)題都不相同，但有一個(gè)答題的思路是肯定的，那就是舉出自己切身經(jīng)歷過(guò)的例子來(lái)證明自己的論點(diǎn)，如果你只是在泛泛而談而沒(méi)有具體的論據(jù)來(lái)進(jìn)行支撐，那么這種答案是會(huì)被人馬上斃掉的。

其次，不要落入俗套，要讓人對(duì)你的答案有一種耳目一新的感覺(jué)。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

就比如第一個(gè)問(wèn)題，概括你自己業(yè)余的愛(ài)好。那么，所謂俗套的答案就是我平時(shí)愛(ài)好打籃球，看書(shū)，我生性安靜，街坊大媽大哥都夸我是新時(shí)代的好青年。但如果想的創(chuàng)意一些，就比如說(shuō)我平時(shí)最?lèi)?ài)做的一件事情是健身，為什么呢，因?yàn)槲蚁嘈牛聿氖求w現(xiàn)一個(gè)人自律最好的地方，我首先需要對(duì)自己自律，這樣才能夠在以后的工作中對(duì)自己的任務(wù)負(fù)責(zé)和自律。

如果你能做到以上的，我相信你馬上能夠收到你的筆試通知。

二、筆試

收到筆試通知的你一定很興奮，但你必須要知道，筆試才是淘汰率最高的一關(guān)。可以說(shuō)，只要過(guò)的筆試，基本上你就是一只腳邁入了畢馬威。筆試主要分verbal和math兩部分，再次強(qiáng)調(diào)，重要的事情說(shuō)三遍，全英文，全英文，全英文!你聽(tīng)的沒(méi)錯(cuò)，都特么是英文。

Verbal部分像是做閱讀理解，但是量很大，單詞水平高于托福之上，基本上是無(wú)法將verbal部分全部做完的，具體的考試策略在應(yīng)屆生網(wǎng)上寫(xiě)的很詳細(xì)了，所以在這里就不再贅述。

但我唯一想強(qiáng)調(diào)的是，在平時(shí)不要以為過(guò)了六級(jí)就好了，如果有空就去準(zhǔn)備準(zhǔn)備托福或者雅思考試，這對(duì)你只會(huì)有好處沒(méi)有壞處。Math部分是我覺(jué)得十分有意思的一塊，它考的側(cè)重點(diǎn)不是說(shuō)你有多么深的數(shù)學(xué)知識(shí)，相反它考的內(nèi)容很簡(jiǎn)單，基本是一些基礎(chǔ)的代數(shù)，但其中包含了許多在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作常常會(huì)用到的會(huì)計(jì)上的一些勾稽關(guān)系和計(jì)算手法。Math的題量也是十分大，且時(shí)間很短，我想畢馬威的用意就是測(cè)試你在高壓下快速計(jì)算的能力，畢竟人在高壓力下要保證完成度和正確率是一件很難的事情。

但就我自己的觀點(diǎn)來(lái)看，你可以拿他們?cè)诠俜骄W(wǎng)站的樣板題來(lái)做一做，分析分析里面的模型和模式，后來(lái)我去考的時(shí)候發(fā)現(xiàn)考的思維模式無(wú)非就是那么幾種，只不過(guò)換了一個(gè)情景換了一些數(shù)據(jù)。我當(dāng)時(shí)也是運(yùn)氣比較好，考前他們都說(shuō)數(shù)學(xué)是做不完的，但我按照自己的節(jié)奏把題目做完了而且感覺(jué)正確率在百分之九十五樣以上所以后來(lái)雖然verbal部分自己感覺(jué)考的爛了一些，但數(shù)學(xué)上肯定會(huì)給我拉很多分。在筆試完后，你就靜靜地等通知來(lái)進(jìn)行經(jīng)理面試吧。

三、經(jīng)理面試

如果你的實(shí)力足夠強(qiáng)以及運(yùn)氣剛剛好讓你通過(guò)了篩選率超過(guò)百分之八十的筆試，那么恭喜你，你已經(jīng)半只腳踏入了畢馬威。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

但別急，如果想還有一只腳也跨入，那么還是得聽(tīng)我細(xì)細(xì)道來(lái)下面兩個(gè)十分體現(xiàn)自己分析和演講能力的面試。

在經(jīng)理面試中，首先你會(huì)拿到一份全英文的材料（到這里，大家應(yīng)該感覺(jué)到學(xué)好英文的重要性了，別瞎BB了，給我好好背單詞去），一般這份材料是一個(gè)企業(yè)的一些情況，比如我拿到的就是一家歐洲生產(chǎn)轎車(chē)的企業(yè)，然后在這份材料中會(huì)提供這家公司的許多信息（包括一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）以及他所面臨的一些困境。

然后讓你閱讀一小時(shí)并在這個(gè)一小時(shí)中根據(jù)這份材料準(zhǔn)備15min的presentation來(lái)對(duì)這個(gè)案例進(jìn)行一個(gè)全面的分析。在做presentation的過(guò)程中你可以選擇用英文說(shuō)，也可以選擇用英文說(shuō)。但就根據(jù)我自己的情況而言，用英文說(shuō)可以更加唬人，同樣也會(huì)讓面試你的經(jīng)理對(duì)你問(wèn)更少的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，因?yàn)榫湍隳枪喩さ挠⒄Z(yǔ)發(fā)音，除了你自己還能有誰(shuí)能聽(tīng)懂，攤手（開(kāi)玩笑，用英文的要切記自己有這個(gè)水平，重要的事情說(shuō)三遍，不要勉強(qiáng)，不要勉強(qiáng)，不要勉強(qiáng)！）

其次，在做presentation的時(shí)候一定要顯得自然和大氣，多和經(jīng)理做做眼神交流，如果面試你的是異性，而你的顏值剛好對(duì)他（她）胃口，那么你們的眼神交流將會(huì)帶來(lái)一萬(wàn)分的加分。在做完presentation后，經(jīng)理會(huì)根據(jù)你做的案例分析對(duì)你進(jìn)行一個(gè)提問(wèn)，就比如說(shuō)你這個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是怎么出來(lái)的，你這個(gè)五力分析模型是否應(yīng)用的恰當(dāng)?shù)鹊取?/p>

在這個(gè)時(shí)候，你提前就要做足準(zhǔn)備，不懂的東西千萬(wàn)不要在presentation里瞎扯，不然就是自己給自己挖坑。

如果你發(fā)現(xiàn)你在做presentation的時(shí)候經(jīng)理眼睛放光，問(wèn)你問(wèn)題的時(shí)候激情澎湃，那么基本上你就是入圍了，再次恭喜你~

四、合伙人面試 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

完成了經(jīng)理面試，其實(shí)你應(yīng)該要松一口氣了。因?yàn)樵诤匣锶嗣嬖囍惺腔旧喜凰⑷说摹５阋膊灰吲d的太早，因?yàn)檫€真的有同學(xué)十分作的，在合伙人面前各種傻逼表現(xiàn)（比如吹自己多厲害，不懂得尊敬等等），然后他的下場(chǎng)就永遠(yuǎn)出局了。在合伙人面試中應(yīng)該算是最輕松的了，因?yàn)檫@不需要你準(zhǔn)備什么，畢竟人家合伙人就是高端，搞面試也是隨性，想到什么問(wèn)什么。

首先，合伙人面試可一定是在超級(jí)五星的賓館會(huì)議室里，所以在那里你能感受到四大的所謂高逼格（其實(shí)也不就是拿一杯30塊錢(qián)的星爸爸拿鐵坐在那里裝憂(yōu)郁么）。

在合伙人面試中，切記需要做自己，面對(duì)他的問(wèn)題一定要如實(shí)回答，畢竟人家做到這個(gè)位置也算是人中龍鳳，對(duì)于我們這些小年輕內(nèi)心的小九九那是一看一個(gè)準(zhǔn)。

所以保持好心態(tài)，做自己就足夠面對(duì)這個(gè)面試了。

第二篇：【海歸招聘會(huì)】剛拿到花旗 MA offer,和大家分享一下求職經(jīng)歷

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【海歸招聘會(huì)】剛拿到花旗 MA offer，和大家分享一下求

職經(jīng)歷

我是 Edward，工程研究生背景，大學(xué)科研以及創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)，有一些咨詢(xún)項(xiàng)目的經(jīng)歷。所以銀行招聘真的不怎么看專(zhuān)業(yè)背景的。當(dāng)初申請(qǐng)花旗一開(kāi)始是因?yàn)橐恢睂?duì)花旗就挺有好感的，因?yàn)樽约壕褪撬麄兊挠脩?hù)，感覺(jué)網(wǎng)銀和信用卡都做得很專(zhuān)業(yè)很好用。我也覺(jué)得花旗是外資銀行中業(yè)務(wù)最國(guó)際化的一家。后來(lái)得知花旗 Management Associate 這個(gè)項(xiàng)目，覺(jué)得比一般公司的管培生項(xiàng)目要更有挑戰(zhàn)性，更能鍛煉自己。

因?yàn)榛ㄆ煦y行的 Management Associate 項(xiàng)目輪崗職位非常的豐富，從 Retail Banking，Credit Card，到 Compliance，Risk Management，Marketing 等等，跨度非常廣。

但是在銀行工作，尤其是作為未來(lái)的管理者，也確實(shí)需要對(duì)銀行的整個(gè)業(yè)務(wù)流程有很全面深入的了解，這樣才能在關(guān)鍵問(wèn)題上作出更好的決策。而 Management Associate 這個(gè)項(xiàng)目就能很好地培養(yǎng)大家這樣的眼界和大局觀。零售銀行這一塊也是很有意思、有潛力的一塊市場(chǎng)。

一方面，面對(duì)支付寶和微信等互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的挑戰(zhàn)，很多銀行都在想辦法重新定位自己在消費(fèi)者日常生活中的角色，另一方面，在經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展和社會(huì)老齡化等的趨勢(shì)下，個(gè)人財(cái)富管理等銀行產(chǎn)品的需求也會(huì)增加。所以我覺(jué)得商業(yè)銀行是一個(gè)既具備專(zhuān)業(yè)性，又跟社會(huì)和個(gè)人生活息息相關(guān)，未來(lái)也充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的行業(yè)，我也很有興趣參與到其中去。

簡(jiǎn)歷

英文簡(jiǎn)歷是必備的，語(yǔ)法、措辭、格式一定要檢查再檢查，保證萬(wàn)無(wú)一失。突出自己的學(xué)習(xí)能力，成績(jī)好一定要加粗。除了學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也可以簡(jiǎn)短地說(shuō)一下自己的業(yè)余愛(ài)好和志愿者活動(dòng)等等，讓自己的形象更 well-rounded。

筆試

把 SHL 練好就可以了，閱讀題不要多想，只按照題內(nèi)信息作答。前期面試

這里要推薦小灶課程里講到的三大問(wèn)：為什么選你？為什么銀行？為什么花旗？大部分面試問(wèn)題都是這三個(gè)問(wèn)題的變形。

第一，為什么選你，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，需要好好思考自己的特質(zhì)和經(jīng)歷中的亮點(diǎn)，以及它們和你所申請(qǐng)的職位之間的聯(lián)系。比如你在社團(tuán)中做事穩(wěn)重認(rèn)真，同時(shí)也善于合作溝通，這 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

些品質(zhì)對(duì)于銀行是非常重要的，想幾個(gè)很好的例子去論證自己這樣的能力，也剪短說(shuō)一下為什么這些能力對(duì)銀行重要（因?yàn)殂y行日常工作要求非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，也需要大量跨部門(mén)合作和溝通）。另外，如何有效團(tuán)隊(duì)協(xié)作、如何處理隊(duì)友不配合、隊(duì)友矛盾的情形，學(xué)習(xí)能力、快速適應(yīng)能力，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、困難的能力等等，也都是非常需要的，要準(zhǔn)備好自己例子去證明。

第二，對(duì)于為什么銀行和為什么花旗的問(wèn)題，要熟悉銀行的基本的業(yè)務(wù)線(xiàn)，以及花旗的一些特點(diǎn)，然后去找到與自己興趣相符的地方。比如我個(gè)人對(duì)信用卡產(chǎn)品很感興趣，有經(jīng)常研究不同信用卡的積分和福利，而信用卡也是花旗零售銀行的重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一，在今年拿下了美國(guó) Costco 的聯(lián)名卡。所以就可以在這點(diǎn)與花旗聯(lián)系起來(lái)，聊一聊自己對(duì)信用卡的興趣，以及對(duì)花旗信用卡的了解和看法。比如如果你對(duì)理財(cái)感興趣，就可以去研究下花旗有哪些理財(cái)產(chǎn)品，中國(guó)未來(lái)的理財(cái)產(chǎn)品會(huì)有什么趨勢(shì)等等。其他值得關(guān)注的還有移動(dòng)支付、區(qū)塊鏈技術(shù)等等。在面試中談到自己對(duì)銀行業(yè)、對(duì)花旗產(chǎn)品的具體的個(gè)人看法，一定能加分很多。

銀行的業(yè)務(wù)知識(shí)可以通過(guò)小灶的課程去學(xué)習(xí)，也可以自己通過(guò)網(wǎng)上查找去不斷補(bǔ)充。遇到不熟悉的名詞，推薦大家上知乎去搜索，有很多非常詳細(xì)又容易理解的回答。

回答面試問(wèn)題可以參考三三原則，就是先列出三個(gè)要點(diǎn)，再針對(duì)每個(gè)要點(diǎn)，回答兩到三個(gè)佐證。個(gè)人介紹里也別只講經(jīng)歷，同時(shí)簡(jiǎn)單回答一下這三個(gè)問(wèn)題。

終面

終面會(huì)以 Presentation 的形式進(jìn)行，給你一定時(shí)間準(zhǔn)備。

首先是要保證 PPT 的內(nèi)容條理清晰，邏輯流暢，最好以總分總的形式來(lái)做。做完后自己給自己講一遍，試著站在另一個(gè)人的角度，看能不能說(shuō)服自己。

第二是制作要專(zhuān)業(yè)美觀。格式統(tǒng)一是最基本的，風(fēng)格專(zhuān)業(yè)，也要盡量美觀，字體大和醒目一些。可以參考一些咨詢(xún)公司的 PPT 和報(bào)告，具體可以 Google 搜，花旗也出過(guò)一些行業(yè)報(bào)告，都可以拿來(lái)參考。記得要有 Reference，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。

第三想說(shuō)的是，可以在 Presentation 中穿插一些跟主題相關(guān)的自己的有趣的小故事，并談?wù)剰闹械玫降捏w會(huì)。這樣一來(lái)是可以調(diào)節(jié)下氣氛，因?yàn)槊嬖嚬俾?tīng)了好多人重復(fù)說(shuō)同樣的事情，其實(shí)很無(wú)聊很累的，你講一些有趣的軼事，也能讓他們對(duì)你的 Presentation 產(chǎn)生些興趣，然后集中精力聽(tīng)下去。其次也能夠體現(xiàn)你對(duì) Presentation主 題的一個(gè)深入思考，因?yàn)槟懵?lián)想到了個(gè)人經(jīng)歷，并得到了一些體會(huì)和看法。

最后，做準(zhǔn)備的時(shí)候也盡量思考一下 Why does it matter to Citi，可以試著站在 Citi 的角度去思考和分析一下問(wèn)題，可能會(huì)得出一些新的想法。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

最后說(shuō)下，花旗的 HR 姐姐人特別好，非常熱情。我覺(jué)得從一個(gè) HR 也能看出一家公司的專(zhuān)業(yè)性和對(duì)待員工的態(tài)度。其實(shí)在找工作過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)不是所有公司的 HR 姐姐都這么 Nice 的。所以希望大家努把力，都來(lái)花旗吧～！

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第三篇：【留學(xué)生就業(yè)】投行面霸：30場(chǎng)面試和各種Offer教會(huì)我的事

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【留學(xué)生就業(yè)】投行面霸：30場(chǎng)面試和各種Offer教會(huì)我的事

30次各種各樣的投行面試，將近5個(gè)月的時(shí)間，相繼拿到BNP Paribas fulltime，Merrill Lynch和RBS IBD summer offer，來(lái)看看作者有什么經(jīng)驗(yàn)分享給我們。

一、網(wǎng)申

個(gè)人覺(jué)得網(wǎng)申不可馬虎，那些Open Questions不可以隨便輕易糊弄，對(duì)于一些敏感信息，如GPA啊，language啊一定要謹(jǐn)慎填寫(xiě)，據(jù)我所知有些公司的電腦有個(gè)打分系統(tǒng)，只有你過(guò)了某個(gè)分后人才會(huì)看你簡(jiǎn)歷。

一開(kāi)始我基本上都是一天才填一個(gè)報(bào)名的，報(bào)多了，很多就復(fù)制粘貼了。

Tip：把每一次的申請(qǐng)都在word上copy一遍，這樣可以提高申請(qǐng)效率，因?yàn)楹芏鄌pen question都大同小異。

二、On-line test 我記得我剛開(kāi)始做on-line test的時(shí)候特別不自信，還要和大牛一起做，到后來(lái)numerical我就完全不準(zhǔn)備了，因?yàn)檎媸撬秀y行都差不多，對(duì)于verbal，一開(kāi)始我是基本不會(huì)過(guò)的，因?yàn)樽哉J(rèn)為看英文比較慢。但好在有應(yīng)屆生網(wǎng)這個(gè)強(qiáng)大的資源。

我每次做verbal之前都要在應(yīng)屆生上把所有能找到的相關(guān)銀行的或同一系統(tǒng)的（比如都是SHL，但不同銀行）的verbal做幾遍，直到我一看題就記住答案的程度，這樣我才能在真正的test中做到把時(shí)間分給新的題。所以基本上我的On-line verbal最后幾次都過(guò)了。

Tip: 相信自己，勤能補(bǔ)拙，還有別申太早了，這樣資源太少。

三、Behavior Interview 我自己覺(jué)得最容提高的就是behavior interview了，要相信你長(zhǎng)了二十幾年，你的經(jīng)歷一定夠你對(duì)付這些問(wèn)題的，你要做的就是不停的回憶細(xì)節(jié)再包裝細(xì)節(jié)。

這部分是很難準(zhǔn)備的，但一旦你準(zhǔn)備好自己的一套故事，也就是從頭到尾方方面面包裝自己，你就百戰(zhàn)不殆了。

我一開(kāi)始的兩個(gè)behavior interview都沒(méi)過(guò)。原因不是我不知道他要問(wèn)什么，而是我不夠熟練，技巧也不夠，對(duì)Interviewer的follow-up question的預(yù)計(jì)也不夠。我覺(jué)得答behavior通常會(huì)遇到如下問(wèn)題：

? 自己的story太長(zhǎng)，感覺(jué)什么都想說(shuō)，生怕interviewer不能明白，其實(shí)說(shuō)太多detail反而會(huì)讓interviewer confusing，因?yàn)槿绻銢](méi)說(shuō)到的他又感興趣的，interviewer一定會(huì)用follow-up question來(lái)問(wèn)你的，所以最好直入主題。

Tip：很多專(zhuān)業(yè)名詞啊，特別具體的信息不要說(shuō)，你就想想那些HR能懂嗎，但如果interviewer是business line的人，那就可以加上些tech words to show you know the industry啦。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

? 建議加上點(diǎn)議論進(jìn)去，最好半議半敘，這樣interviewer會(huì)覺(jué)得你對(duì)問(wèn)題很有自己的看法，給他一種感覺(jué)你除了舉得這個(gè)例子是這樣做的，你還會(huì)按照你所說(shuō)的方式去應(yīng)對(duì)其他的事。據(jù)個(gè)例子，比如問(wèn)Under time pressure to do sth，我就會(huì)說(shuō)首先我不會(huì)慌張而是開(kāi)始plan based on priority，其次我會(huì)進(jìn)行milestone check看看我的plan有沒(méi)有按進(jìn)度進(jìn)行，最后就是及時(shí)調(diào)整plan and try to work as efficient as I could, otherwise I just sleep less.說(shuō)完這些后我會(huì)舉個(gè)實(shí)例給他。

Tip：還有任何東西最后都要準(zhǔn)備三點(diǎn)，因?yàn)閮牲c(diǎn)太短，第四點(diǎn)沒(méi)人記得。

? 在你把自己的story和不同的問(wèn)題比如（leadership, motivation, conflicts, teamwork)match之后，就是要練習(xí)了，如果不練肯定是不行的。我是把我要說(shuō)的話(huà)都寫(xiě)在了word上，然后打印下來(lái)，一遍遍看，然后對(duì)著空氣練的。

Tip：可以跟靠譜的朋友練，也可以找學(xué)校的老師練（我找過(guò)cedars，雖然沒(méi)有直接練習(xí)，但是跟Herman的談話(huà)對(duì)我準(zhǔn)備behavior還是很有啟發(fā)的），其實(shí)最好的方式就是多參加Interview,不管是不是投行的，我在開(kāi)始大批量面投行之前，也報(bào)一些商行和Big 4, 因?yàn)樗忻嬖嚨腷ehavior都是互通的，所以多面試你才能知道你的問(wèn)題，你才知道會(huì)有什么樣的follow-up question,才知道公司最?lèi)?ài)問(wèn)的behavior無(wú)非就那么幾個(gè)。

我被問(wèn)道最多的就是teamwork, Biggest achievement, challenge, how to solve conflicts, under pressure, time management, multitasking.? 對(duì)于經(jīng)歷沒(méi)那么豐富的人，有個(gè)建議，其實(shí)一件事兒可以對(duì)應(yīng)好幾個(gè)題目來(lái)說(shuō)，只不過(guò)從不同的角度來(lái)切入而已。而且老實(shí)講，你可以稍稍夸大一下你的story使它更tailored to the question，你要想這也是種能力啊，投行給公司pitch時(shí)也是講的天花亂墜的，現(xiàn)在把你自己pitch給投行，一定要自信（越講會(huì)越自信的，就算有小小夸張的部分，最后你都不覺(jué)得有夸張）

Tip: 不要覺(jué)得你的故事微不足道，你的自信你的驕傲?xí)?dòng)interviewer進(jìn)入你的世界從而記住你。

? 面試過(guò)程。因?yàn)楹芏鄆nteriview是從國(guó)外打來(lái)，所以不一定很清楚，這時(shí)你一定要事先說(shuō)明你聽(tīng)不太清，but I will try my best, if I couldn't hear clearly could you pardon later on? And could you hear me clearly？如果你不提前說(shuō)，之后一定死的很慘，我就有這個(gè)教訓(xùn)，面到結(jié)束Interviewer說(shuō)感謝你參加這個(gè)面試，我還一直跟他說(shuō)what what，結(jié)果那人就怒了，語(yǔ)氣就變了，結(jié)果我就被拒了。

Tip: 面試遇到技術(shù)上的任何問(wèn)題都應(yīng)提前講清楚。

? 面對(duì)negative的問(wèn)題一定要想好怎么defend yourself.我曾被問(wèn)過(guò)what are your 3 weakness? 我說(shuō)了一個(gè)not very quick to make decision，結(jié)果被說(shuō)我leadership有問(wèn)題，害的我defend了半天也沒(méi)能自圓其說(shuō)，所以這不是一個(gè)好的weakness.四、Business Line interview including telephone and face-to-face interview。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

一般就是IBD的工作的人給你直接打的，phone in，一般是analyst/associate，face-to-face，至少會(huì)有一個(gè)director。

面多了，就發(fā)現(xiàn)最常見(jiàn)的問(wèn)題就那么幾樣，我把他分成如下幾類(lèi)。最基本問(wèn)題

1、Go through your CV 一定要找跟IBD要求的特質(zhì)相關(guān)聯(lián)的東西說(shuō)，做好highlight出你的特點(diǎn)，比如我就很強(qiáng)調(diào)我自己experience的diversification, 曾在完全不同行業(yè)不同地點(diǎn)的公司實(shí)習(xí)，去過(guò)地球好多地方做不同的事情，經(jīng)過(guò)對(duì)比我覺(jué)得投行最適合我，我還很強(qiáng)調(diào)自己的運(yùn)動(dòng)天賦來(lái)說(shuō)明自己的perserverance，當(dāng)然還有l(wèi)eadership experience。

Tip: 找3個(gè)selling points of yourself

2、Why investment banking 這個(gè)不必要太參考別人的答案，最好from your own experience，但記住要說(shuō)三點(diǎn)哦。

3、Why this company 一般我都從這個(gè)公司的地位，culture和發(fā)展這三方面說(shuō)。其實(shí)大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題不用太擔(dān)心，因?yàn)镮nterviewer知道其實(shí)很多投行沒(méi)什么區(qū)別，但大家還是喜歡問(wèn)，你就表現(xiàn)出對(duì)這家銀行的特別渴望回答即可。

Tip：我曾被UBS問(wèn)到，what do you know about UBS,我當(dāng)時(shí)就傻了，所以以防萬(wàn)一，對(duì)公司的research一定要as much as possible，可以分如下幾個(gè)部分進(jìn)行。

-management(我曾被問(wèn)到，who is our CEO)

-Recent Deals of the company(我朋友面db被問(wèn)到過(guò)，但即使沒(méi)被問(wèn)到，你跟interviewer聊天的時(shí)候會(huì)你自己可以有意識(shí)的聊到）

-Main Comeptitor(我面Merrill的時(shí)候被問(wèn)為什么不去GS,MS等，一般competitor 都是以地域來(lái)分的，歐洲的銀行，美國(guó)的銀行等）

-Culture

-News and Future

4、Why you? 說(shuō)三點(diǎn)你最顯著的優(yōu)勢(shì)來(lái)滿(mǎn)足他們的要求啦。Indudsty-related Questions 一般就是看你對(duì)investment banking的了解，有這么幾個(gè)方面是一定要準(zhǔn)備的。

1、Trend of investment banking 可以從geography（shift to emerging market), products(eg.IPO remains stable, More foreign companies list in HK, M&A more outbound and PE backed, Bond market begins develping due to the relax regulation of RMB……)兩方面來(lái)講。

2、Recent Deals 必須準(zhǔn)備一個(gè)recent M&A and know its rational , 和一個(gè)recent IPO(最好可以講是你面的那家公司做的）。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

3、What's the biggest concern of investment banking? 我被問(wèn)到過(guò)兩次在final round，我說(shuō)的是risk control。Market-related 我之前認(rèn)為IBD肯定不會(huì)有market questions，結(jié)果我錯(cuò)了，面Nomura的時(shí)候她就問(wèn)我香港股市了（結(jié)果當(dāng)然是悲劇了）。所以在面試之前盡量看看基本的index，對(duì)他們的trend有個(gè)了解，我覺(jué)得具體是多少點(diǎn)不重要，他們的trend才是IBD的風(fēng)向標(biāo)。

還有要對(duì)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有個(gè)了解，比如中國(guó)經(jīng)濟(jì)（房產(chǎn)稅，十二五，央行加息），美國(guó)經(jīng)濟(jì)（QE等），這個(gè)可以幫助你回答很多分析性的問(wèn)題。

Technical Quesion 我想interviewer可能會(huì)根據(jù)不同的人問(wèn)不同的問(wèn)題，由于我是對(duì)口專(zhuān)業(yè)，又有banking experience，所以我覺(jué)得對(duì)我的technical question算是比較難的了，我覺(jué)得這個(gè)就是多看（包括internet, valuationd的書(shū)）多積累（可以上相關(guān)課程，問(wèn)同學(xué)等），以下是我被問(wèn)到的我覺(jué)得比較難的問(wèn)題（常見(jiàn)的DCF, WACC問(wèn)題我就不多說(shuō)了）。

1.Cost of Debt and Cost of Equity, which is more expensive? 2.A & B have the same P/E, but different EV/EBIDA, which one is more leveraged? 3.A has P/E ratio of 15, buying B(P/E of 10), one way is using stock swap, one way is using cash which is financed by a bank, which one is more accretive(我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題特好，因?yàn)閏ost of debt is lower than cost of equity, so the cash option is more accretive)4.What is beta of Merrill Lynch, and Walmart?(don't need to know a real number, but to analyze)5.A P/E= 100, B P/E = 10, which stock do you wanna buy? 6.經(jīng)常會(huì)問(wèn)你一些industry which you familiar的一些valuation metrics，我經(jīng)常說(shuō)internet, 因?yàn)樗麄兒芏噙€沒(méi)掙錢(qián)所以用，P/SALES ratio 比較好。

7.why you use free cash flow in DCF? 8.one item in all three Financial Statements(Answer: Depreciation)我覺(jué)得如上問(wèn)題涵蓋了很多technique的難點(diǎn)比如EV/EBIDA和P/E的區(qū)別，equity and debt financing的區(qū)別，所以經(jīng)常會(huì)以實(shí)例應(yīng)用的方式考你。

綜上呢，techinical的問(wèn)題是很考人的，我只能說(shuō)，try your best and know as much as possible，然后每次interview后總結(jié)考點(diǎn)，保證下次不會(huì)再錯(cuò)。

Brainteaser 我差點(diǎn)沒(méi)被它整死啊。第一次問(wèn)我三點(diǎn)一刻的角度，由于當(dāng)時(shí)是電面，我拿著紙筆很快說(shuō)7.5度，第二次是當(dāng)著面的，問(wèn)我9點(diǎn)四十五，我馬上說(shuō)7.5，結(jié)果interviewer說(shuō)那是三點(diǎn)十五好嗎，由于他不讓我用紙加上緊張，我想了半天才說(shuō)出22.5。

我覺(jué)得brainteaser問(wèn)來(lái)問(wèn)去就那么幾個(gè)，把你在網(wǎng)上vault上找的所有brainteaser都練熟就好了。我一開(kāi)始就覺(jué)得這個(gè)考的是智商，不用準(zhǔn)備后來(lái)才發(fā)現(xiàn)其實(shí)考的的是勤奮。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

心得體會(huì)

? 看financial news時(shí)要集中有重點(diǎn)的看，比如你要特別搜集你感興趣的industry，and know what‘s going on, of course the things related directly to banking is important。我個(gè)人覺(jué)得最好的source是 Thomson Reuters League Table(very good industry trend)，Wall street Asia Edition,(比起FT更加貼近亞洲和中國(guó)）Deal journal, 新浪的財(cái)經(jīng)專(zhuān)題也不錯(cuò)，可以幫你回顧中國(guó)重要事件，對(duì)于不是天天看新聞的人來(lái)說(shuō)可以防止有什么重要中國(guó)新聞漏掉。

? 真的要對(duì)你cv任何一條都很了解，比如我說(shuō)我曾經(jīng)在學(xué)校是運(yùn)動(dòng)員，就被問(wèn)過(guò)我跑400米800米的比賽成績(jī)，我心想都幾年前的事兒了，誰(shuí)還記得，我就說(shuō)了個(gè)大概其的，還有CV一定不要有typo，如果一旦發(fā)現(xiàn)，就要每次面試時(shí)提供個(gè)新的給面試官，否則他手上的是你當(dāng)時(shí)申請(qǐng)的那個(gè)錯(cuò)的。

? 面試時(shí)，要自信，最好微微面帶笑容，然后準(zhǔn)備好自己的名片，這樣才有的交換名片。

? 我覺(jué)得能夠進(jìn)investment banking，一定是天時(shí)（好的market，才有demand，再比如intern遠(yuǎn)比f(wàn)ull-time好找），地利（有些銀行prefer overseas, 有些prefer Hong Kong School，但我們本身有個(gè)巨大優(yōu)勢(shì)，就是we are mainlanders who could speak perfect Mandarin!）人和（包括你們家和你自己的network，你自己的努力等），如果你沒(méi)有絕對(duì)實(shí)力，那就要有好的運(yùn)氣。

? 不要覺(jué)得能夠進(jìn)或者現(xiàn)在在investment bank工作的都是牛人，其實(shí)無(wú)論在什么銀行，包括一些特別牛的行banker quality may not be consistent，因?yàn)榇蠹疫M(jìn)入投行的機(jī)緣和動(dòng)機(jī)不同，同樣，不要被那些說(shuō)著純正英文的外國(guó)牛校的candidate所嚇著，你要想他們中文肯定不如你，所以面試時(shí)拿出自己的氣質(zhì)和氣場(chǎng)。

Just try your best and you will be fine!以上是對(duì)我這幾十場(chǎng)面試的一個(gè)小回顧，很多細(xì)節(jié)不可能一一描述，只是希望可以對(duì)有志做banker的學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助，大家加油啦！