第一篇：綜合部副經理崗位職責

綜合部副經理崗位職責

（分管行政后勤）

協助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。

協助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。

管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。

負責公司的資產管理工作。

負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。

協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。

協助部門經理完成其它工作。

綜合部副經理崗位職責

（分管文秘、會務）

協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。

協助部門經理傳達并貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規范管理。

負責公司網站的建設管理、信息的發布管理等。

完成領導交辦的其它工作。

第二篇：綜合部副經理崗位職責

綜合部副經理崗位職責

一、工作職責

1、負責企業策劃、規劃計劃、企業文化建設等工作；

2、負責企業網站的制作、設計及維護，戶外廣告等VI視覺識別系統的建立，做好企業廠容、廠貌等形象的規劃設計及宣傳工作；

3、負責辦公室的文秘、綜合、檔案、通訊、信息化建設管理工作；

4、負責辦公用品、勞保用品、生活用品、員工福利的購買、發放及管理工作；

5、負責公司會議的籌備、上請下達、信息傳遞反饋、來客接待、有關證照的辦理、年檢等工作；

6、配合經理抓好企業管理，協助經理起草制定、修改完善各方面的規章制度、工作流程、崗位職責、規劃計劃等，并進行督促檢查、指導、匯總上報落實情況；

7、協助經理開展人力資源工作，配合經理進行員工招聘、崗位培訓、薪酬體系改革、薪資核算、員工考勤、績效考核等工作；

8、配合有關部門做好企業產品推廣，進行POP廣告宣傳和CI設計及管理，協助策劃大型展銷活動方案等；

9、完成公司領導和經理交辦的其它工作；

10、經理外出或無法履行工作職責時，代其負責本部門全面工作。

二、工作關系

1、向總經理負責，服從副總和經理領導；

2、協助配合經理工作，負責本部門所分管的工作；

3、領導聽屬員工履行職責，開展好各項工作；

4、配合銷售部門策劃大型展銷活動方案，產品推廣、市場開發、項目合作及企業形象宣傳工作；

5、與各部密切配合、協調溝通、落實好公司的各項工作；

6、為各部門做好服務工作。

三、工作權責

第三篇：娛樂部副經理崗位職責

1.執行部門經理所安排的工作，協助經理督導各主管認真做好本職工作。

2.分析客源動向，積極拓展生意，為娛樂部業務拓展提供可行性建議。

3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業正常運行。

4.視情況協調各部門的人員調配等工作。

5.督導員工做好設備的維修保養工作，減少機械故障的發生，減少損耗，以降低營業成本。

6.督促主管培訓屬下員工，以提高服務素質。

7.督導各主管抓好工作紀律。

8.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護灑店利益。如遇解決不了的問題立即請示部門經理。

9.督導各崗位做好衛生清潔工作，為客人提供一個良好的娛樂環境。

10.注意防火、防盜，確保消除各種不良隱患。

第四篇：工程項目部副經理崗位職責

工程項目部副經理崗位職責

一、對項目部經理負責，領導項目部施工生產和現場管理。協助經理貫徹質量方針、質量目標、環境管理體系、職業健康安全管理體系。

二、領導分管業務部門人員全面負責實施各體系在施工管理中的有效運行，不斷提高項目質量管理體系和保證能力。

三、協調生產要素的合理配置，滿足質量要求，保證按設計規范施工。

四、組織項目施工生產，協調解決生產中的問題，保證工期、安全和質量。

五、協調同業主、協作方的關系，確保合同履行。

第五篇：前廳部副經理崗位職責

1.協助前廳部經理，保證前廳工作的順利進行。

2.督導前臺各部門主管的工作，深人了解員工的服務態度及工作質量，及時同前廳部經理商議，解決各種問題。

3.檢查和指導大堂經理的日常工作。

4.直接參與每天的日常接待工作。

5.制訂本部門的物資設備供應計劃。

6.掌握當天客情及預訂情況。

7.參加主管例會，了解員工的思想情況。

8.負責工會的各種活動。

9.檢查、負責本部的安全、防火工作。

10.完成上級交辦的其他任務。