第一篇：工作會議總結講話

克拉瑪依市道路運輸工作

會 議 文 件

在克拉瑪依市道路運輸工作會議上的總 結 講 話

克拉瑪依市運管總站黨支部書記董建新

尊敬的依力哈木書記、劉建中書記、同志們：

克拉瑪依市道路運輸工作會議已完成各項議程，就要結束了，這次會議對于推進我市道路運輸、城市客運行業(yè)又好又快發(fā)展具有積極的促進作用。對于這次會議，運管局黨委、交通局黨組都十分重視，依書記和劉書記親自參加了這次會議，并作了重要講話，充分肯定了總站的工作成績，并提出了期望和要求，下來以后，我們要進行認真的學習領會。總站長韓廣平同志作了題為《求真務實開拓創(chuàng)新 為克拉瑪依市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實運輸保障》的報告，貫穿自治區(qū)交通工作會議、道路運輸工作會議和市交通工作會議精神，從五個方面總結了2009年的工作，提出了加強“七個環(huán)節(jié)”和“四個強化”的工作思路，從六個方面安排、布置了2010年的工作。對獲得先進榮譽的單位和個人進行了表彰。會議達到了預期的目的。

下面，就落實自治區(qū)交通工作會議、道路運輸工作會議

和市交通工作會議精神和本次會議，講幾點意見。

一、認真學習貫徹落實會議精神，加強總站黨建工作，由于時間關系，本次會議把三個會議的主要精神做了簡要傳達，會議學習材料已全文印發(fā)給各部門，會后，各部門要盡快組織學習貫徹，進一步領會會議的精神實質(zhì)，把總站提出的“七個環(huán)節(jié)”和“四個強化”的工作思路與三個會議的精神有機的結合起來，貫穿到全年的工作當中去。按照總站的總體工作部署，認真落實黨組織工作目標責任，扎實做好黨風廉政和反腐敗工作，做好糾正損害群眾利益不正之風工作，認真落實自治區(qū)運管局黨委的決議，從而為確保總站總體工作的順利開展提供堅強的政治保障。

二、認清形勢，扎實工作，積極應對運管機構改革 今年，是運管機構體制改革付諸實施的一年，總站全體工作人員，要在自治區(qū)運管局黨委的正確領導下，要加強政治理論學習、加強業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，要依法履行職責，不等不靠、團結進取、愛崗敬業(yè)、扎實工作，創(chuàng)新性的開展道路運輸、城市客運管理工作，以迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，為運管機構改革工作順利進行做出積極貢獻。

三、加強雙維護教育，維護行業(yè)穩(wěn)定

今年，總站將繼續(xù)加強維護社會穩(wěn)定、維護民族團結教育活動，要進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，增強道路運輸、城市客運工作的主動性、預見性，總站各部門要深入基層、深入行業(yè)，深化民族團結教育教育活動，維護道路運輸、城市客運行業(yè)團結穩(wěn)定；認真解決群眾關心的熱點難點問題，切實落實信訪工作制度，及時處理各種訴求，化解矛盾糾紛，關注民生，為職工排憂解難，增強隊伍的凝聚力。

四、推進行業(yè)文明建設工作

要認真貫徹落實《自治區(qū)道路運輸行業(yè)文化建設實施方案》，通過開展形式多樣的主題實踐活動，推進文明建設的“兩個延伸”，進一步提升道路運輸、城市客運行業(yè)文明程度；通過開展豐富多彩的職工文體活動，激發(fā)職工奮發(fā)向上的精神，增強隊伍的團隊意識；通過實施送溫暖活動，把黨組織的關懷送到每一位在職職工、退休職工心里。從而使“服務人民、奉獻社會”的宗旨得到充分體現(xiàn)。

五、著眼當前，確保春運工作任務順利完成當前，時值春冬兩季交替，氣候異常，保障道路運輸安全生產(chǎn)責任重大，我們要在做好日常市場監(jiān)管的同時，全力做好道路運輸、城市客運安全監(jiān)管工作，做好安全檢查和隱

患排查工作，保證春運期間運輸市場安全平穩(wěn)運行，確保春運工作任務順利完成。為全年工作任務的完成打下堅實的基礎。

同志們，讓我們在自治區(qū)交通廳、運管局黨委以及市直機關黨工委和市交通局的正確領導和大力支持下，團結一心、扎實工作，為我市道路運輸和城市客運行業(yè)的繁榮發(fā)展做出運管人應有的貢獻。

謝謝大家。

二〇一〇年二月二十六日

第二篇：公司工作會議總結講話

篇一：公司領導在公司工作會總結講話

樹立信心 自我加壓 突破瓶頸

——**總在公司2014年工作會暨四屆一次職代會上總結講話

各位代表、同志們：

2013年公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經(jīng)驗也彌足珍貴。回顧過去一年，主要有四點體會：

一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點地組織實施和管控，不達目標不罷休。

二是在狀態(tài)、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖拢鷮崒崱Ｐ闹轮镜赝七M各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”，新業(yè)務又不可迅速建立，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈；又要堅決推進升級轉型，占領市場，產(chǎn)生效益。

四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言，社會發(fā)展越快，干部員工壓力越大，要展現(xiàn)更多的人文關懷，把“領導心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工得到更多實實在在、看得見的“實惠”。

**2014工作會議暨四屆一次職代會，在全體代表和與會同志的

共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會，是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會，也是職工代表換屆后的第一次履行職責的會議，交織著光榮與責任、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗，我們必須責無旁貸地擔當好。會議開得很好，開得很成功，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，確定了目標，制訂了措施，簽訂了經(jīng)營責任書，表彰了先進。各位干部、代表回去以后，要把這次會議精神盡快傳達下去，組織學習、領會、宣傳、貫徹，樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動，創(chuàng)造性地開展工作，把任務變?yōu)樾袆樱言竿優(yōu)楝F(xiàn)實。

下面，我結合實際，再提出三點意見。

一、樹立信心，以主動作為的精神實現(xiàn)經(jīng)營目標

新年伊始，工作千頭萬緒，任務艱巨繁重，壓力很大。此時此刻，廣大干部員工尤其領導干部需要集中精力，全力以赴投入工作，保持良好的精神狀態(tài)。一要振奮精神。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài)；在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結果，靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干好工作的“內(nèi)動力”，是完成經(jīng)營目標的“軟實力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能推進事業(yè)發(fā)展，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。二要克服浮躁。現(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經(jīng)濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心。作為領導干部尤其是經(jīng)營單位的負責人，身后有職工，肩上有重擔，再加上形勢嚴峻、經(jīng)營不樂觀，其面對的困難、壓力之大可想而知。此時，只能

工作業(yè)績好的單位或個人，要通過自我加壓，好上加好，快上加快，力求取得更大的進步和發(fā)展；工作暫時落后的，也不要氣餒，鼓足干勁，化壓力為動力，奮起直追。前幾年，修理廠、工程中心因業(yè)務、行業(yè)、形勢等原因，完成經(jīng)營目標相對落后一些，通過自我加壓、調(diào)整思路、加強管理、夯實基礎等手段，奮力拼搏，這幾年經(jīng)營業(yè)績有了新的提高，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化。二要敢于擔當。在競爭的時代，領導干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅強決心，多一些超越自我的昂揚銳氣，敢于擔當，勇于闖關；要高起點謀劃工作、高要求推進工作、高質(zhì)量完成任務；定下來的目標，認準了的事情，就要堅定不移，“咬定青山不放松”；同時，還要按照既定目標和工作職責，經(jīng)常反思、檢查和自省，哪些工作做了？做得如何？哪些工作沒做好？如何補救？下一步如做？等等；要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，堅忍不拔地狠抓工作落實，善于把握工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，要干一件成一件、干一件利索一件，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問題和“尾巴工程”。對此干部員工要時刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響。三要善于闖關。“大石攔路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙”，這是兩種不同的態(tài)度，產(chǎn)生兩種不同的效果。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準來要求自己，審視自己，事事做到位；以旺盛激情和斗志，從容應對當前經(jīng)營和發(fā)展的困難，強化拼搏、進取，堅決破除等待觀望、無所作為的思想，主動突擊，在應對挑戰(zhàn)中尋找機遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得

發(fā)展主動，在控制風險中延續(xù)發(fā)展趨勢，在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

三、突破瓶頸，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動力

篇二：陳進行在集團公司2013年工作會議上的總結講話

陳進行在集團公司2013年工作會議上的總結講話

來源：集團公司

總部 字作者：網(wǎng)軒 體：大 中 小

經(jīng)過大家兩天來的緊張工作，集團公司2013年工作會議即將完成全部議程。這次會議在是貫徹落實十八大精神開局之年，集團公司走過十年奮斗歷程、踏入新征程的關鍵時刻召開的一次非常重要的會議。國務院派駐集團公司監(jiān)事會李志群主席，集團公司外部董事吳天林、宋思忠、陳耕、趙方寬、胡鴻福，集團公司老領導、高級顧問翟若愚同志出席了昨天上午的大會。志群主席發(fā)表了熱情洋溢、情真意切的重要講話，充分肯定了我們?nèi)〉玫某煽儯瑢窈蠊ぷ魈岢隽嗣鞔_要求和殷切希望，我們要深刻領會，抓好落實。下面，我對會議作簡要總結。

一、會議的主要成果和特點

會議總結了2012年工作所取得的重大成績，回顧了組建十年發(fā)展成果，對加快推進集團公司做強做優(yōu)進行了動員，確定了2013年工作思路和主題，部署了2013年重 點工作。總部6個部門今天上午作了專題發(fā)言。剛才，我們表彰了集團公司2012先進單位、文明單位和勞動模范，兌現(xiàn)了2012年業(yè)績考核結果并簽訂了2013年業(yè)績考核責任書，3家分子公司、總部1個部門作了表態(tài)發(fā)言。

會議期間還安排了分組討論，特別是昨天晚上犧牲大家休息時間，用半天和一個晚上時間，圍繞集團公司工作報告和經(jīng)營發(fā)展大計進行了深入熱烈的討論，進一步統(tǒng)一了思想、達成了共識，堅定了信心、凝聚了力量。大家一致認為，集團公司工作報告總結成績客觀全面，展望未來鼓舞人心，剖析問題切中要害，分析形勢實事求是，部署工作思路清晰、目標明確、全面具體。大家一致表示，將圍繞集團公司目標任務，結合本單位、本部門工作實際，狠抓落實，努力創(chuàng)造更加突出的新成績。

會議內(nèi)容豐富、任務繁重、時間緊湊，但開得非常成功，開出了信心、開出了士氣。概括起來有以下幾個特點。

一是振奮精神，鼓舞士氣。“振奮”與“鼓舞”兩個詞貫穿了整個會議的全過程。十年改革的發(fā)展奠定了堅實基礎，一年的艱辛付出換來了累累碩果，成績殊為不易，我

們?yōu)橹陡姓駣^。未來的美好前景清晰展現(xiàn)，明年的奮斗目標催人奮進，前途充滿希望，我們?yōu)橹畟涫芄奈琛?/p>

二是實事求是，求真務實。無論是工作報告和專題發(fā)言，還是分組討論和表態(tài)發(fā)言，總結成果、肯定成績實事求是，特別是不掩蓋問題、不回避矛盾，而是以求真的態(tài)度、務實的精神，勇敢面對困難，積極對待差距，講真話、講實話，謀實事、出實招，求實效、抓落實。

三是高度負責、注重質(zhì)量。大家以對集團公司、對企業(yè)及本專業(yè)工作高度負責的精神，全過程、集中精力參加了會議各項議程，突出表現(xiàn)為“四個明顯提高”：分組討論的質(zhì)量明顯提高，大家從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，談體會、講感受，話發(fā)展、謀效益，踴躍發(fā)言，氣氛熱烈；集中匯報分組討論情況的質(zhì)量明顯提高，講大局、講大事、講實事多，講客觀、講待遇、講條件少；專題發(fā)言的質(zhì)量明顯提高，發(fā)言部門站在集團高度、圍繞集團大局，對專業(yè)工作思考深入、思路清晰、發(fā)言精練、安排周密，既敢于說“行”，更敢于說“不”，充分體現(xiàn)了負責任的態(tài)度，為各職能部門更好地履行好職責、發(fā)揮好作用樹立了一個好的榜樣；表態(tài)發(fā)言的質(zhì)量明顯提高，很好地貫徹了工作報告

的精神，突出了全年工作主題，表達了堅決實現(xiàn)目標的決心和勇氣，為系統(tǒng)企業(yè)全面完成今年各項任務目標，帶了一個很好的頭。

四是精簡高效、勤儉節(jié)約。會議內(nèi)容主題突出，議程安排非常飽滿，不到兩天時間，還穿插了干部考核，昨天晚上分組討論一直持續(xù)到10點多。以今天上午的專題發(fā)言取代之后的部分專業(yè)會議，會場不擺放花草，用餐全程自助，材料簡版印制，而且為接待外單位會議，今天下午議程安排提前，全程體現(xiàn)了精簡高效、勤儉節(jié)約，體現(xiàn)了價值思維和效益導向，體現(xiàn)了對中央關于改進工作作風八項規(guī)定的具體落實。

從大家這兩天在大會上和分組討論期間的言談舉止、精神面貌，在會間的溝通交流，我們深刻感受到了各級領導干部強大的使命感和責任感，感受到了我們這個大家庭無窮的智慧和強大的力量，感受到了大家對我們領導班子的認可、信任和期待。我們?yōu)橹陡凶院溃采罡胸熑沃卮螅瑢⑴c全系統(tǒng)干部職工同甘共苦、同心同德、同舟共濟，為加快推進做強做優(yōu)作出不懈的努力。

二、深刻把握會議精神實質(zhì)

目標已經(jīng)明確，責任極其重大。下一步的關鍵就是，領會好會議精神實質(zhì)，落實到全年工作，重點把握好以下幾個關鍵點。

一是“五個重大”。會議用重大成果、重大轉折、重大成效、重大進展、重大進步“五個重大”概括了2012年的生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展成果，凝結了十萬員工的心血和汗水，一舉扭轉了近幾年低谷徘徊的不利局面，一掃近幾年來籠罩在我們心頭的陰霾，極大增強了我們的信心和勇氣。大家回去后，要把這種成果分享給我們每一名干部職工，把這種信心傳遞到每一名干部職工，以成果鼓舞士氣、提振信心，激勵和引導大家進一步增強自豪感、榮譽感、使命感、責任感，再接再厲，乘勢而上，同心協(xié)力、同甘共苦，推動各項工作取得新成績、再上新臺階。

二是“做強做優(yōu)”。推進集團公司做強做優(yōu)，是貫徹黨的十八大精神的必然要求，是落實中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路的必然要求，是把集團公司建成一流綜合能源企業(yè)的根本途徑，更是開創(chuàng)我們美好生活前景的重要

篇三：工作會議領導總結講話

同志們：

本次工作會議，公司中層進行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經(jīng)理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經(jīng)營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經(jīng)營目標責任書。會議時間不長，但內(nèi)容豐富，成效顯著。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、xx年工作總體評價

xx年是極其不平凡的一年，我們經(jīng)歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調(diào)不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經(jīng)營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面： 一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。

二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢；

三是得益于市公司黨委、總經(jīng)理室以科學發(fā)展觀的指導，能夠根據(jù)市場環(huán)境的變化，及時調(diào)整工作思路，及時采取改進措施；

四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。

我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：

一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內(nèi)涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。

二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)問題，被監(jiān)管部門查處。三是業(yè)務質(zhì)量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。

四是我們的機構網(wǎng)點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。

二、xx年工作重點

xx年，是公司實現(xiàn)“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億，努力實現(xiàn)5.5億。同時，當年實現(xiàn)費差益215萬元。

為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。

六個堅持：

一是堅持“規(guī)模效益化”的經(jīng)營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標，不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內(nèi)涵和外延，有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務規(guī)模上來了，在當?shù)卣加休^高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng)造了較高的可用費用，為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執(zhí)行不堅決，業(yè)

務發(fā)展形不成規(guī)模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。

二是堅持“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標不動搖。今年實現(xiàn)費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。

費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現(xiàn)“三平”，四級機構要當年打平。

堅持開源節(jié)流。“開源”就要上規(guī)模，“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。三是堅持發(fā)展是第一要務。

xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。

四是堅持嚴控成本是經(jīng)營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。

五是堅持防范經(jīng)營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。

六是堅持解放思想，改革創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。

四個進一步：

一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質(zhì)。

對于我們的銷售隊伍來說，要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產(chǎn)品分渠道管理，但不分渠道銷售，業(yè)務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現(xiàn)以個險為主，多個渠道并用“一卡通”的工號。

二是進一步加大業(yè)務拓展力度，四個渠道齊頭并進，突出主打銀郵渠道。篇四：在魯能集團公司2009年年中工作會議上的總結講話

在魯能集團公司2009年年中工作會議上的總結講話

同志們：

魯能集團公司2009年年中工作會議即將完成全部議程，下面進行會議總結。

一、會議基本情況

這次會議，是認真學習貫徹國家電網(wǎng)公司2009年年中工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，回顧總結上半年工作，分析面臨的形勢任務，安排部署下半年工作的一次重要會議。公司對這次會議十分重視，6月末到7月初，連續(xù)組織召開四個年中調(diào)研會，分析形勢任務，謀劃工作思路，聽取意見建議，為開好這次會議作了充分準備。

在這次會上，傳達了國家電網(wǎng)公司2009年年中工作會議精神，特別是認真學習了劉總的工作報告，對于我們做好下半年各方面工作具有重要指導意義。

徐鵬總經(jīng)理作了題為《圍繞“三上一跨”奮斗目標，確保完成全年工作任務》的工作報告。報告以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，回顧總結了上半年工作，深入分析了公司發(fā)展面臨的形勢和任務，圍繞實現(xiàn)“三上一跨”奮斗目標、完成全年工作任務，對下半年工作作了全面安排部署。報告立足當前、著眼長遠，內(nèi)涵豐富、求真務實，具有很強的思想性、指導性和可操作性，是我們做好下半年工作的綱領性文件。

會上，規(guī)劃發(fā)展部等7個部門和公司，就上半年綜合計劃、預算、績效目標責任執(zhí)行情況以及產(chǎn)權整合、管控模式和機構編制調(diào)整、物資管理體制改革、紀檢監(jiān)察和工會工作等作了專題報告。與會同志圍繞學習領會國家電網(wǎng)公司2009年年中工作會議和劉總工作報告精神，學習領會總經(jīng)理工作報告精神，進

行了分組討論，交流了認識體會。今天上午，工程管理部等10個單位作了大會發(fā)言。

這次會議重點突出、目標明確，內(nèi)容豐富、收獲很大，主要體現(xiàn)在三個方面：

一是進一步堅定了公司發(fā)展的信心和決心。今年上半年，公司上下認真貫徹落實集團公司年初工作會議精神和各項決策部署，各方面工作取得顯著成績。生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)增長，資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化，核心業(yè)務投資進一步加大，企業(yè)管理持續(xù)深化，黨建、隊伍建設逐步加強，公司總體保持了持續(xù)健康發(fā)展的局面。成績源自全體員工的辛勤付出，來之不易。會議客觀總結了上半年工作成績，大家倍受鼓舞，精神振奮，進一步堅定了完成全年目標任務、推動公司發(fā)展的信心和決心。

二是進一步統(tǒng)一了思想認識。總經(jīng)理工作報告既肯定工作成績，也不回避問題，明確了今后努力方向。報告總結近年來工作實踐經(jīng)驗，科學揭示了“三上一跨”奮斗目標與“兩型兩化兩優(yōu)”一流企業(yè)戰(zhàn)略定位和“效益第一、品牌至上、以人為本”工作指針的內(nèi)在聯(lián)系，深刻闡述了“三上一跨”的系統(tǒng)性、科學性和緊迫性，使我們的認識更加深化，思想更加統(tǒng)一。報告要求廣大干部職工必須牢牢堅持“三個不動搖”，這是對“三上一跨”豐富內(nèi)涵的進一步闡釋，是現(xiàn)階段我們必須遵循的基本原則。

三是進一步明確了目標任務。關于下半年重點工作，總經(jīng)理工作報告圍繞“三上一跨”奮斗目標，重點從抓好核心業(yè)務發(fā)展、推進人財物集約化管理、加強黨的建設和隊伍建設三個方面進行了全面安排部署，目標明確，思路清晰，重點突出，措施到位。有關專題報告以總經(jīng)理工作報告為統(tǒng)領，對下半年重點工作進行了細化部署。總經(jīng)理工作報告和各專題報告相輔相成，具有很強的針對性和可操作性，進一步明確了公司下半年工作的思路和重點。

總之，這次會議經(jīng)過與會同志的共同努力，取得了圓滿成功，為做好今年下半年工作奠定了堅實基礎。

二、準確把握會議精神，認真抓好貫徹落實

這次會議內(nèi)容豐富，緊湊高效。徐總的工作報告集中體現(xiàn)了會議的主要精神，公司上下要深入學習領會會議精神特別是徐總的工作報告，準確把握精神實質(zhì)，認真抓好貫徹落實。下面，結合學習會議精神，重點強調(diào)以下幾方面：

（一）切實增強發(fā)展事業(yè)的責任感、使命感和緊迫感

回顧魯能的發(fā)展歷程，是一部艱辛的創(chuàng)業(yè)史、奉獻史。在歷屆領導班子的團結帶領和一代代魯能人的艱苦努力下，魯能核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展架構已經(jīng)形成，發(fā)展質(zhì)量不斷提高，資產(chǎn)結構不斷優(yōu)化，綜合實力不斷增強，擁有了堅實的發(fā)展基礎，昭示出美好的發(fā)展前景。當前，魯能事業(yè)發(fā)展進入新的歷史時期，面臨新的形勢和任務。公司上下一定要深刻認識到，魯能集團公司上劃國家電網(wǎng)公司直接管理，是對我們的鞭策和考驗。站在新的歷史起點上，我們肩負的擔子光榮而艱巨。能不能擔負起國家電網(wǎng)公司黨組賦予的重任，能不能實現(xiàn)好魯能全體員工的根本福祉，考驗著我們的智慧、能力和毅力。我們務必切實增強發(fā)展事業(yè)的責任感、使命感和緊迫感，以更足的決心和信心、更大的激情和干勁，投入到魯能事業(yè)中，推動發(fā)展上層次、管理上臺階、隊伍上水平，努力實現(xiàn)新的跨越。

（二）做強做大做優(yōu)核心業(yè)務，推動發(fā)展上層次

魯能集團成立以來，之所以在短短幾年之中，從產(chǎn)業(yè)相對薄弱、主營業(yè)務不突出、規(guī)模實力不明顯的區(qū)域性公司，成長為集團化發(fā)展、多元化經(jīng)營、全國性布局的大型企業(yè)集團，最根本的就在于始終堅持發(fā)展為第一要務，不斷地謀求發(fā)展機遇、拓展發(fā)展空間、增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，無時無刻不講發(fā)展。這是我們多年實踐總結出的寶貴經(jīng)驗，務必牢牢堅持和發(fā)揚。

要堅定不移推進能源基地建設，按照國家產(chǎn)業(yè)政策，科學規(guī)劃，強化工程管理，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，加速資源優(yōu)勢向效益優(yōu)勢轉化。房地產(chǎn)業(yè)要堅持在中心城市和優(yōu)勢區(qū)域大力發(fā)展大盤項目和特色地產(chǎn)，提高開發(fā)運作水平，提升魯能地產(chǎn)品牌價值。港運物流等產(chǎn)業(yè)要積極服務于公司資源型產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，確保健康良性發(fā)展。發(fā)展電工電氣制造業(yè)，是我們落實國家電網(wǎng)公司建設統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng)戰(zhàn)略的重要舉措，也為魯能核心業(yè)務拓展提供了廣闊空間，要加強謀劃規(guī)劃，精心組織實施，努力開辟新的效益增長點。

（三）抓好人財物集約化管理，推動管理上臺階

實施人財物的集約高效管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重點內(nèi)容和發(fā)展方向，是國內(nèi)外一流企業(yè)做強做大、持續(xù)發(fā)展的成功經(jīng)驗。我們要認真按照國家電網(wǎng)公司要求，大力加強人財物集約化管理，加快構建集中、統(tǒng)一、精益、高效的管理體系，努力提高管理水平，推動管理上臺階。要按照壓縮管理層級、縮短管理鏈條要求，加強管理機制創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好產(chǎn)權調(diào)整和管控模式優(yōu)化，不斷降低管理成本，提高管理效率。要切實抓好人力資源管理統(tǒng)一規(guī)劃，建立健全人力資源管理體系。加快推行“四定”工作，努力提高全員勞動生產(chǎn)率。實施財務集約化管理，重點加強全面預算管理、資金集中管理，增強集團財務管控能力，提高資金資本運行效率和效益。按照國家電網(wǎng)公司制度要求，深化物資管理體制改革，完善物資管理體系。

實施人財物集約化管理，必須有堅實的管理基礎作保障。集團公司在加強基礎管理方面還有很大提升空間，要按照徐總工作報告的要求，加快推進信息化建設和指標體系建設，提高總部工作水平，強化工程管理，加強審計監(jiān)督，夯實安全基礎，苦練內(nèi)功，強基固本，確保企業(yè)管理工作有力有序有效推進。要以實現(xiàn)效益最大化為目標，努力降低生產(chǎn)成本和消耗性指標，開源節(jié)流，降本增效。

（四）抓好黨建和隊伍建設，推動隊伍上水平

加強企業(yè)黨建工作，健全精簡高效的黨群組織機構。圍繞公司中心任務，切實發(fā)揮好各級黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照國家電網(wǎng)公司黨組要求，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動集中整改工作，鞏固活動成果，促進科學發(fā)展。繼續(xù)抓好公司黨委1號文件貫徹落實，加強“四好”班子建設，嚴格履行“三重一大”集體決策制度，做到依法決策、科學決策、民主決策。加強反腐倡廉建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，杜絕各類違法亂紀行為。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本保障。要認真抓好人才強企戰(zhàn)略實施，加快建設高素質(zhì)的干部職工隊伍。深入推進作風建設，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。加強敬業(yè)愛崗教育，做到與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，實現(xiàn)個人與事業(yè)共同成長。以踐行“責任文化”、“誠信文化”為載體，深入推進企業(yè)文化建設。弘揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，傳承發(fā)揚以“魯能精神”為核心的魯能文化，為加快實現(xiàn)“三上一跨”奮斗目標提供內(nèi)在動力。大力倡導學習之風，通過堅持不懈的學習，開闊視野、增強素質(zhì)、提高本領。

（五）抓好會議精神的貫徹落實

貫徹落實好國家電網(wǎng)公司和集團公司年中工作會議精神，是確保下半年各項工作順利推進的基礎，也是全面完成今年各項目標任務的關鍵。各單位回去后，要通過召開班子會等形式，切實抓好會議精神的傳達學習，特別是要悉心研讀、深刻領會徐總的工作報告，認真研究貫徹落實措施。同時，要把會議精神傳達給每一位員工，使大家了解會議內(nèi)容，明確目標要求和努力方向，把思想統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。

同志們，讓我們認真貫徹落實集團公司2009年年中工作會議精神，圍繞“三上一跨”奮斗目標，堅定信心，扎實工作，為全面完成今年各項目標任務而努力奮斗！篇五：公司工作會議領導總結講話

公司工作會議領導總結講話

例子1：

公司工作會議領導總結講話

同志們：

本次工作會議，公司中層進行了述職評議，x總代表市公司黨委、總經(jīng)理室作了工作報告，x總深入分析了xx年經(jīng)營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經(jīng)營目標責任書。會議時間不長，但內(nèi)容豐富，成效顯著。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、xx年工作總體評價

xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：

一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張

的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。

二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢；

三是得益于市公司黨委、總經(jīng)理室以科學發(fā)展觀的指導，能夠根據(jù)市場環(huán)境的變化，及時調(diào)整工作思路，及時采取改進措施；

四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：

一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內(nèi)涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。

二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)問題，被監(jiān)管部門查處。

三是業(yè)務質(zhì)量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。

四是我們的機構網(wǎng)點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。

二、xx年工作重點 xx年，是公司實現(xiàn)“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億，努力實現(xiàn)5.5億。同時，當年實現(xiàn)費差益215萬元。

第三篇：黨建工作會議總結講話-精選

黨建工作會議總結講話

黨建工作會議總結講話篇一

XX2月13日電 廣西XX縣2018年黨的建設工作會議于2月6日召開，會議的主要任務是，傳達學習貫徹中央、自治區(qū)、市有關黨建工作會議精神，總結回顧2018年XX縣黨建情況，研究部署2018年全縣黨建工作。

廣西XX縣委書記廖錦成、縣委副書記、縣長陸嶸，縣委副書記賀懷陽、縣委、常務副縣長韋海山、縣委、紀委書記韋瑞芬、縣委、宣傳部長、副縣長羅福永、縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部長覃禮生、縣委、政法委書記華勇兵、縣委、組織部長施展、縣委、縣委辦主任牙韓景、縣人民政府副縣長、公安局長蘇良參加會議。

韋瑞芬、羅福永、覃禮生、華勇兵、施展、牙韓景分別傳達了中央、區(qū)、市有關會議精神，全面總結、分析、匯報了2018年全縣紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、組織及黨委辦公室工作，并就2018年工作進行了全面安排部署。

廖錦成指出，2018年，黨委部門緊緊圍繞全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，創(chuàng)新思路、認真履職、主動作為，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，較好完成了各項任務，黨的建設各項工作扎實開展，取得了新進展、新成效。紀委工作起到了保駕護航作用，組織工作起到了政治保障作用，宣傳工作起到了思想引領作用，政法工作起到了平安穩(wěn)定作用，統(tǒng)戰(zhàn)工作起到了橋梁紐帶作用，黨辦工作起到了服務中樞作用。

廖錦成要求，2018年要全面構建黨建工作新格局，統(tǒng)籌推進黨建工作取得新成效。

一是要抓好紀委工作，以黨風廉政建設和執(zhí)紀問責為重點，加大巡查監(jiān)督力度，營造風清氣正的政治生態(tài)。

二是要抓好組織工作，以黨支部建設和干部隊伍建設為重點，完善考評問責機制，推動黨的建設創(chuàng)新發(fā)展。

三是要抓好宣傳工作，以意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作重點強化宣傳隊伍建設，增強宣傳工作的現(xiàn)實性，針對性和有效性。

四是要抓好政法綜治工作，以維護社會穩(wěn)定和化解矛盾糾紛為重點，加強四項排查工作，營造和諧團結的社會生態(tài)。

五是要抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，以凝心聚力和助推發(fā)展為重點，強化服務意識，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面。

六是要抓好黨辦工作，以服務和保密工作為重點，強化“三班三服務工作”，推進黨辦工作再上新臺階。

廖錦成強調(diào)，新形勢對全縣黨建工作提出了新要求。2018年全縣各項工作思路已經(jīng)明確，發(fā)展藍圖已經(jīng)會就，關鍵在于落實。要把黨建工作抓到實處，做好各方面工作，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破。

廖錦成要求，要在樹立“四個意識”上更加堅定，在貫徹中央決策部署上更加自覺，要增強黨性修養(yǎng)、加強學習、忠誠廉潔、加強工作指導、加強協(xié)調(diào)配合、加強督查，把黨委政府作出的工作部署擺上重要議事日程，細化分解任務，抓好自身建設，切實擔負起加強和改進黨建工作的責任，努力開創(chuàng)全縣黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

黨建工作會議總結講話篇二

今天，我們在這里召開街道黨建工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和區(qū)委七屆十三次全委(擴大)會議、全區(qū)黨建工作會議的要求，圍繞年初街道工作會議確定的目標，總結去年工作、分析當前形勢，研究部署今年街道黨建工作的主要任務和工作措施，為打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道提供堅強的政治保證。

一、總結經(jīng)驗，不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責任感

2018年，是“十一五”規(guī)劃的收官之年。面對困難和挑戰(zhàn)，街道上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委要求，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先移位”的總體要求，深入開展“三年”活動，街道經(jīng)濟發(fā)展成績顯著，民生事業(yè)持續(xù)改善，社會保持和諧穩(wěn)定。一年來，我們?nèi)〉玫某煽兡哿藦V大黨員干部群眾的心血和汗水。在區(qū)委的正確領導下，在街道上下的共同努力下，黨建工作整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，總體的來說，有以下六個方面：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)新面貌。以“創(chuàng)先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨工委的帶領下，轄區(qū)25個單位黨組織，2620名黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、服務發(fā)展和改善民生中來，活動中共破解難題29個，解決各類問題137個，完成創(chuàng)新項目10余個，建立完善長效機制5個。在助推創(chuàng)先爭優(yōu)中，街道開展了“我在新嘉為什么，我為新嘉干什么，我給新嘉留什么”大討論活動，通過拓展訓練、撰寫心得體會、評選優(yōu)秀博文等載體，充分調(diào)動了街道上下愛崗敬業(yè)、奉獻新嘉的工作熱情，并在工作推進上發(fā)揮了積極作用。去年實現(xiàn)稅收1.81億元;引進內(nèi)資項目69個，注冊資金7.1億元，完成全年目標的166.25%;合同利用外資1330萬美元，實際利用外資1600萬美元，分別完成目標任務的166.25%和266.67%;全社會固定資產(chǎn)投入1.97億元，完成目標任務的197.47%。其它各項主要指標與2009年同比增長幅度較大。

二是黨建服務平臺有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平臺：一是通過在社區(qū)建立“黨員會客室”，為黨組織服務黨員、黨員服務群眾提供平臺和載體;二是劃分社區(qū)管理網(wǎng)格，建立街道、社區(qū)和樓幢(苑)三級網(wǎng)格，由黨員擔任網(wǎng)格組長，負責收集、反映黨員和居民的訴求;三是組建服務團隊，街道成立綜合型服務團隊，社區(qū)成立志愿服務團隊，通過各種形式服務黨員和居民;四是拓展服務功能，結合“六六群眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等，為黨員和居民提供政策咨詢、困難救助、為老服務和法律援助等多元化服務項目。“365黨員會客室”運行以來，已服務黨員群眾近2萬人次，受理問題202件，已辦理194件。

三是黨員隊伍建設有新加強。一是指導基層做好發(fā)展黨員工作。去年共轉正預備黨員36名，吸收預備黨員14名;二是做好黨員服務中心的接訪工作。去年街道黨員服務中心共接訪353人次(其中組織關系轉接235人次);三是通過生活關愛、交流談心、結對幫扶等舉措，建立健全黨內(nèi)激勵、關愛、幫扶機制。去年，街道黨員關愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款，主要用于困難黨員慰問和黨員創(chuàng)業(yè)貼息等，慰問95人次，發(fā)放慰問金2.44萬元。

四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”(有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層區(qū)域化黨建格局)要求：一是健全基層黨組織建設管理機制;二是加大基層黨建經(jīng)費投入的同時，在社區(qū)多渠道籌集社區(qū)黨建活動經(jīng)費，用于開展基層黨建工作;三是推動社區(qū)黨建聯(lián)席會“輪值主席制”，定期召開黨建協(xié)商議事輪值主席會議;四是認真做好黨員承諾制工作，街道共有2116名黨員進行了承諾，其中社區(qū)黨員1951名，占社區(qū)黨員總數(shù)的81.2%，承諾主要有治安巡邏、衛(wèi)生保潔、結對幫困、為老服務，居民調(diào)解等內(nèi)容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作，黨工委在去年的社區(qū)目標責任制考核中重新進行了調(diào)整，確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。

五是黨風廉政建設有突破。街道進一步落實了崗位廉政風險防范承諾制，把黨風廉政建設責任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預防腐敗體系，建立健全制度，充分發(fā)揮制度反腐的作用，形成用制度管人、按制度辦事的機制，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設，以“重品行、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內(nèi)容，開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風政風的進一步好轉。

六是“六六”群眾工作有新發(fā)展。去年，城市“六六群眾工作”在街道興起了服務員送溫暖、送政策、送服務的熱潮，切實為群眾辦實事、解難事，讓群眾得實惠，形成了服務群眾工作的長效機制，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群干群關系。一年來，街道聯(lián)系干部、服務員共走訪居民群眾1815人次，征求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個;定點定時接待群眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。

扎實有效的黨建工作，統(tǒng)一了廣大干群的思想、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發(fā)展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、干得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創(chuàng)先爭優(yōu)“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，在自身領域內(nèi)的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執(zhí)行不到位;有的黨員干部在推進重點工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創(chuàng)新的少;有些同志服務群眾的作用發(fā)揮不夠，在帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)方面辦法不多，在解決群眾實際困難方面能力不強;有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。

二、圍繞中心，扎實做好今年的黨建工作

年初的街道工作會議上，黨工委提出了“以‘社區(qū)，讓生活更幸福’為主題，以‘創(chuàng)新轉型、品質(zhì)塑造’為抓手，全面打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道”的發(fā)展定位。這既是一個美好的愿景，更是一個明確的目標，需要街道上下共同去努力、共同去繪就。現(xiàn)在，我們已經(jīng)打開了“十二五”規(guī)劃“開啟之門”，應該說，群眾對我們的期盼很大，我們的黨員干部是實施“十二五”規(guī)劃的核心力量，如何更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以實力、實舉、實效團結帶領廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，是我們當前迫切需要解決的問題。

結合區(qū)委的精神和新嘉的實際，今年街道黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，認真落實科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞區(qū)委七屆十三次全會和全區(qū)黨建工作會議的要求和部署，以改革創(chuàng)新為動力，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為圓滿完成全年各項目標任務，全力打造城市更新引領之地，都市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之地，文化休閑特色之地，努力建設都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道提供堅強的政治保證。打造城市更新引領之地，是新嘉騰飛之基;打造都市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之地，是服務民生之基;打造文化休閑特色之地，是提升品質(zhì)之基。我相信，通過三五年的努力，通過黨建工作的正確引領，我們就一定能夠完成擺在我們面前這個意義非常重大又非常具有挑戰(zhàn)性的課題。在街道新的發(fā)展構架下，我們的黨員、黨組織肩負著貫徹黨工委各項決策部署、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的重大職責。今天的會議就是要把我們的思想和行動統(tǒng)一到街道的重大決策和目標上來，真正使黨建工作融入和滲透到新嘉發(fā)展的各個方面，為“十二五”開好局、起好步提供堅強保證。我在這里強調(diào)六個方面：

1.“引領工程”，就是努力實現(xiàn)街道目標任務。黨工委已經(jīng)明確提出了“打造城市更新引領之地，都市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之地，文化休閑特色之地”的宏偉藍圖，要實現(xiàn)這一目標任務，必須提高執(zhí)行力。我們黨員領導干部要發(fā)揮引領的作用，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，真正在抓落實上起到表率示范的作用，做到一級抓一級，一件事情一件事情地抓出成效來。要實現(xiàn)這一目標任務，必須提升工作效能。圍繞街道中心工作和群眾密切關注的熱點難點問題，加大推進力度，強化責任追究，建立科學合理的效能考核體系，健全完善獎懲機制。要實現(xiàn)這一目標任務，必須加強作風建設。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，全面改善黨員干部隊伍精神面貌，讓我們振奮精神，全力以赴，推動街道各項工作上新臺階。

2.“創(chuàng)先工程”，就是創(chuàng)建先進基層黨組織。先進基層黨組織的標準應該是領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。實現(xiàn)領導班子好，要在尊重民意、注重實績、著眼未來的基礎上，選優(yōu)配強各級領導班子，切實把那些堅定貫徹落實科學發(fā)展觀、德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o的優(yōu)秀社區(qū)干部選拔到社區(qū)領導崗位上來，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。對于今年的“兩委”換屆，我想，特別要強調(diào)換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”，做到思想穩(wěn)定、領導有力、工作不松，以換屆來促發(fā)展。實現(xiàn)黨員隊伍好，要加強黨員干部教育，進一步提高質(zhì)量和實效，以團隊的全面成長來促發(fā)展;切實加大在非公經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織覆蓋和工作覆蓋，把一切符合入黨條件的精英份子及時吸收到黨內(nèi)來。實現(xiàn)工作機制好，要抓好民主集中制的貫徹實施，要善于發(fā)揮黨組織引領示范作用來活躍基層、開展工作，真正用科學的工作機制推進發(fā)展。實現(xiàn)工作業(yè)績好，要堅持銳意進取、敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，增強推進科學發(fā)展的自覺性和堅定性，增強推動轉型升級的機遇意識和憂患意識，勇于挑戰(zhàn)困難和風險，敢于突破重點和難點。

3.“爭優(yōu)工程”，就是爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準應該是帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭弘揚正氣。帶頭學習提高是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“基本功”。要以黨工委中心組理論學習為抓手，以擴大社區(qū)基層“宣教學習陣地”為契機，推動黨員領導干部帶頭學習;要切實研究基層黨員學習過程中存在的問題，進一步增強學習的吸引力，真正使我們能用先進思想理念和實用的知識來服務群眾。帶頭爭創(chuàng)佳績是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“份內(nèi)事”。要充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，引導黨員干部敢于“亮劍”，并在各自領域爭做“有影響力的人和事”，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中建功立業(yè)。帶頭服務群眾是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“身份證”。要立足去年“365黨員會客室”的基礎上，整合提升黨員志愿者服務、黨員民生實事承諾等特色為民服務工作，形成更為強大的黨建服務品牌。帶頭弘揚正氣是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“方向標”。要始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的良好作風，在街道經(jīng)濟社會發(fā)展過程中當好排頭兵，以黨風促政風帶民風。

4.“品質(zhì)工程”，是一種追求卓越的激情。街道的各項工作：要靠黨員干部去帶動。要以慶祝建黨90周年為契機，充分整合資源，高標準地將黨的生日打造成黨員的節(jié)日，通過開展一系列紀念活動，在黨員干部中營造一種你追我趕、勇爭一流的氛圍。要有廣大群眾積極去跟進。要深入開展精神文明建設，強化思想道德建設，深化系列文明創(chuàng)建活動，推動社會文明與群眾素質(zhì)的全面提高。要提升文化軟實力，大力推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年，黨工委第一次把“文化”提升到“突出‘集群效應、集聚發(fā)展’”的高度來提，要求我們黨員、各級黨組織明確發(fā)展目標，努力使文化產(chǎn)業(yè)成為創(chuàng)造財富的重要資源和經(jīng)濟發(fā)展的巨大推動力，成為“文化興街”的強大“推進器”。要用正確輿論導向去推動。要及時掌握社情民意，要按照民生是第一需求的要求，對于是工作做得不夠的要及時改進并消除影響，是無事生非的要及時引導化解，努力把社會的關注點聚焦到街道、社區(qū)發(fā)展上來。當前，基層的黨員群眾對我們“全面打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道”的知曉率還不高，對其中的內(nèi)涵和任務了解的更是不多，我們要借助媒體和輿論的力量，讓廣大群眾不但了解其意，還要參與其中。

5.“塑造工程”，是一種不懈努力的追求。發(fā)展目標不可能一蹴而就，我們要用戰(zhàn)略的眼光，確立高點定位和長遠目標，并為之奮勇向前、永不懈怠。要樹立學以致用的標桿。以深化學習型黨組織建設帶動學習型街道建設，不斷增強干部群眾解決新情況、新矛盾、新問題的能力。要樹立群情振奮的標桿。要對群眾中的閃光點、先進事跡及時進行宣傳，用身邊的人、身邊的事，激勵黨員群眾的士氣。要樹立凝心聚力的標桿。就是大家心往一處想。隨著社會開放、社會轉型程度的加大，一些新情況、新問題甚至不和諧的因素日漸顯現(xiàn)，這是我們要加強凝聚人心工作的原因所在。抓住重大時機、凝聚思想共識，構建起我們發(fā)展的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。所謂的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”就是，依托社區(qū)的力量把來自各個階層、各方優(yōu)勢和各方單位，凝聚感召到共同推動街道經(jīng)濟社會發(fā)展中來。我們的社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮作為黨工委、辦事處打造轄區(qū)共建“共同體”的橋梁紐帶職能，切實為街道發(fā)展、改善民生服務。

6.“廉潔工程”，是要做干凈干事的典范。一要抓好教育，營造一個廉潔從政的氛圍。《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是黨員領導干部依法履職的導向、廉潔奉公的指南，大家一定要逐條學習、牢記于心，切實把《準則》的外在約束力轉化為每一個干部的內(nèi)在自控力。二要抓好制度，從源頭上預防腐敗問題。嚴格貫徹執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，努力提高制度管權、管人、管事的效果。三要抓好監(jiān)督，最大限度地降低腐敗的發(fā)生率。深入落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督。我們的黨員干部要立足深化作風建設，不斷提升自身的公信度和人格力量。

三、加強領導，確保各項任務落到實處

黨建工作是一項政治性、全局性、系統(tǒng)性都很強的工作，街道上下要強化黨要管黨的意識，切實擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，確保各項工作落到實處。

一要加強領導、落實責任。要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，把加強黨的建設擺上重要位置，切實擔負起黨要管黨的重大政治責任。今年黨建工作的重點已經(jīng)明確，各級黨組織和廣大黨員要進一步抓好落實，加強領導，統(tǒng)一思想，健全機制，在工作中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，爭做科學發(fā)展的排頭兵，為街道的“創(chuàng)新轉型，品質(zhì)塑造”提供組織保證。各級黨組織的主要負責人要切實履行好第一責任人牽頭抓總的職責，街道各部門、各社區(qū)和有關黨組織要密切配合，形成實實在在的工作機制，推進黨建工作各項目標任務落到實處。

二要有力推進，務求實效。黨的建設是一項系統(tǒng)工作，涉及方方面面，我們要認真策劃，周密部署，統(tǒng)籌兼顧，干出實效。在我們考核評價一個黨組織的時候，不僅要看它是否合格地成為街道發(fā)展的服務者和推進發(fā)展的實踐者，要看黨組織的凝聚力和影響力是否得到有效提升，看黨建工作是否在促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮作用，看黨的建設是否有效推動了和諧社會建設。各黨組織和廣大黨員要緊密結合各自工作，找準黨建工作切入點，選準服務發(fā)展的結合點，創(chuàng)造出能夠在全區(qū)“叫的響”的成果。

三要積極探索、開拓創(chuàng)新。缺乏創(chuàng)新，就必然缺乏活力，黨建工作也一樣。我們的黨建工作一定要主動適應日益變化的新形勢，樹立新觀念，提出新思路，落實新舉措，開拓性地履行職責。以“創(chuàng)新”的姿態(tài)將能動優(yōu)勢提升為發(fā)展的強勢，努力開創(chuàng)黨建工作新的天地。要注重理論和實踐的結合，黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合，善于在實踐中總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷提高黨建工作服務和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。

最后，我想利用這次黨建工作會議，結合前期社區(qū)干部調(diào)整，和今天與會的同志，特別是調(diào)整和新任職的同志進行一次集體談話，提幾點希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個字：修身、勤學、敬業(yè)、自律。

(一)修 身

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。我們黨高度重視繼承和發(fā)揚修身這一優(yōu)良傳統(tǒng)。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。黨的十六大以來，胡錦濤多次強調(diào)，各級領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。引用這些論述，是想說明我們黨對黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對于黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業(yè)之本。結合新嘉工作實際，我感到大家要著重從以下3個方面努力。

第一，要加強黨性鍛煉。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。這次新任職的同志大多是在七八十年代出生，成長在比較穩(wěn)定的社會環(huán)境，生活在改革開放年代，大多數(shù)是從學校到社區(qū)，工作經(jīng)歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練。因此，大家更要自覺加強黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來。首先要堅定理想信念。就是要通過學習、思考、分析、比較，增強堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，做中國特色社會主義事業(yè)的堅定實踐者;其次要忠誠于黨和人民的事業(yè)。要堅持黨和人民的利益高于一切，要自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求，牢固樹立群眾觀點，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民群眾的根本利益。

第二，要加強人格修養(yǎng)。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。加強人格修養(yǎng)，塑造高尚人格，是黨員干部修身的重要途徑和目標。一是要強化道德修養(yǎng)。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，在單位做一名好黨員、好干部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員;講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務、作表率;要弘揚社會主義新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要培養(yǎng)健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，提高文化素養(yǎng)，切實把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式。要防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。三是要提高心理素質(zhì)。現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會。年輕干部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質(zhì)，養(yǎng)成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態(tài)，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質(zhì)應對工作生活中的各種挑戰(zhàn)。

第三，要加強身體鍛煉。身體是革命的本錢。加強體育鍛煉不僅是黨員干部個人健康成長的需要，也是工作和事業(yè)的需要。現(xiàn)在，社會生活節(jié)奏加快，許多人忙于工作，忽視了體育鍛煉。人們常把健康比做“1”，把事業(yè)、財富等比做“0”，前面的“1”沒有了，后面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位置。一是要自覺養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣。二是要合理安排工作和休息。不認真負責是工作態(tài)度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態(tài)度不端正。我們要正確處理工作與休息的關系，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。三是街道要為社區(qū)干部身體健康創(chuàng)造條件。比如可以通過開展形式多樣的文體活動，吸引社區(qū)干部參加，工會等群團組織要做好黨工委的參謀，進一步加強和改進這方面的工作，各社區(qū)要切實增強工作的科學性，統(tǒng)籌合理安排工作，確保同志們張弛有度，身心健康。

(二)勤 學

古人說：“立身百行，以學為基。”學習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放松。從大的方面講，當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，我們需要學習的東西很多;從小的方面講，隨著工作崗位的變化、職務的提升，大家現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應，迫切要求我們通過學習盡快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起街道賦予的職責。

第一，要樹立終身學習的思想。學習的態(tài)度不同，取得的效果就不一樣。我們首先要認真參加組織要求和安排的各種學習，圓滿完成各項學習任務。同時，又要增強學習的自覺性和主動性，把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，積極通過各種方式和途徑學習。要帶著興趣學，使學習成為愉悅身心的愛好和習慣;要善于擠時間學習，減少應酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學矛盾，努力做到工作學習化、學習工作化;要持之以恒地學習，以“鍥而不舍，金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。

第二，要正確選擇學習的內(nèi)容。一方面，要突出重點，切實加強政治理論學習。不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發(fā)展觀，真正用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。另一方面，要兼顧全面，廣泛學習工作所需要的一切知識。要本著缺什么補什么的原則，廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優(yōu)化知識結構、豐富知識儲備。

第三，要掌握科學的學習方法。科學的方法是實現(xiàn)學習目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統(tǒng)學習方法，認真向書本學習，不斷在讀書學習中獲取真知灼見;要積極借助電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學習，進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性;要認真向?qū)嵺`學習，深入實際開展調(diào)查研究，不斷在實踐這個“大課堂”中增長才干、提高本領;要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生”，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡牡览恚訌娕c其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程。

(三)敬 業(yè)

愛崗敬業(yè)、盡職盡責是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，也是對黨員干部的基本要求。大家正處于年富力強、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時期，一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實工作，在平凡的崗位上作應有的業(yè)績。

第一，要求真務實、真抓實干。求真務實是黨的思想路線的本質(zhì)要求，真抓實干是做好一切工作的根本途徑。年輕干部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想干事、想出成績，這種愿望和積極性是好的，應當鼓勵和保護。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行;就要腳踏實地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作;就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經(jīng)完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。

第二，要繼承傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新。年輕干部最少保守思想、最具創(chuàng)造活力，是推進社區(qū)工作創(chuàng)新的有生力量。希望大家把繼承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一起來，既要繼承和發(fā)揚社區(qū)工作的好經(jīng)驗好做法好傳統(tǒng)，保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性;又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，適應時代發(fā)展和實踐需要，尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題。希望同志們一定要增強責任意識，始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)做好工作。一定要把新崗位作為回報組織關愛、服務人民群眾的重要平臺，樹立正確的進步觀，在名利上要有滿足感，能力上要有危機感，工作上要有責任感，謙虛謹慎、戒驕戒躁、和衷共濟、團結干事。一定要努力創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在認真學習、深入調(diào)研、破難攻堅、務求實效上下功夫，從嚴要求、從嚴律己，秉公用權、謹慎用權，要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，做到“大道”不偏離，“小節(jié)”不喪失，努力在新崗位創(chuàng)造一流業(yè)績，成為有真才實學、肯干事、能干事、干得成事，讓組織和群眾信得過的干部。

第三，要淡泊名利、甘于奉獻。這既是我們黨對黨員干部所一貫要求的，也是社區(qū)工作特殊性所決定的。淡泊名利、甘于奉獻，就是要一切以黨和人民的事業(yè)為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁，正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關系，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當社區(qū)的無名英雄;就是要自覺維護團結，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協(xié)商、多補臺，努力形成團結共事、心齊氣順的良好局面。

(四)自 律

社區(qū)干部擔負著推進社區(qū)建設，服務社區(qū)群眾的重要職責，必須注重嚴于律己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。希望大家堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。

第一，要慎獨。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養(yǎng)方法，指一個人在獨處一室、無人監(jiān)督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。能不能“慎獨”，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標志。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規(guī)范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的氣節(jié)和本色。

第二，要慎微。細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部走上違紀違法道路，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。

第三，要慎友。黨員干部不是生活在真空中，社區(qū)干部處于基層第一線，更需要與社會和群眾密切的交往，但如何對待社會交往，需要認真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系、金錢關系和不正當?shù)哪信P系，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。

年輕干部的成長進步，既要靠自律，也要靠他律;既要靠自身努力，更離不開組織的關心、培養(yǎng)和幫助。街道和社區(qū)黨組織要切實加強對新任職干部的教育、管理和監(jiān)督，及時給他們壓擔子、交任務，支持他們大膽開展工作，同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護他們，為他們健康成長創(chuàng)造良好條件。

同志們，我們正處在“十二五”建設的嶄新起點，抓好黨的建設，事關發(fā)展大局，責任重大，使命光榮。希望街道各級黨組織和廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道作出新的更大貢獻，也希望你們能用一份創(chuàng)先爭優(yōu)的厚禮向黨的90華誕獻禮!

黨建工作會議總結講話篇三

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2018年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨

建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時 還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質(zhì)

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力

業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子 16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化

上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結構，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。

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第四篇：全省測繪工作會議總結講話

全省測繪工作會議總結講話——余國珊

同志們：

2010年全省測繪工作會議經(jīng)過與會代表的共同努力，圓滿完成了各項議程，馬上就要結束了。剛才，五個單位的代表作了大會交流發(fā)言，講得都很好。下面，我受先光局長委托，對會議作一個小結，并就今年全省測繪管理工作講幾點具體意見。

一、關于會議的特點

今年全省測繪工作會議雖然時間短，但時機關鍵、內(nèi)容重要，是一次深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會和全國測繪局長會議精神，提高認識、堅定信心、振奮精神的重要會議，是一次分析新形勢、明確新任務、全面部署2010年和今后一個時期測繪工作的重要會議，也是一次團結一致、凝聚力量，推動全省測繪事業(yè)更好更快發(fā)展的重要會議。通過大家共同努力，會議開得圓滿成功，達到了預期目的。這次會議體現(xiàn)了如下三個特點：

一是領導重視、部門支持。這次會議，是經(jīng)過省政府批準召開的。今天上午，王寧副省長親自出席會議并發(fā)表重要講話。他對2009年全省測繪工作取得的成績，特別是在測繪基礎設施恢復重建、加快地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高自主創(chuàng)新能力與成果應用轉化等方面所做的工作給予了充分肯定

和高度評價。對2010年的測繪工作提出了明確要求，強調(diào)要加強測繪統(tǒng)一監(jiān)管，規(guī)范測繪市場秩序，加強基礎測繪建設，拓寬測繪服務領域，做好“十二五”測繪專項規(guī)劃，推進地理信息資源共享，進一步提高測繪保障和服務水平。他還要求省直有關部門要結合自身職責，加大對測繪工作的支持力度，加強協(xié)作配合，共同做好測繪工作。王省長的重要講話，充分體現(xiàn)了省委、省政府對測繪工作的關心重視和殷切期望。會下同志們說，聽了王省長的報告，我們很受鼓舞、倍感振奮。

國家測繪局黨組副書記、副局長王春峰專程赴川，出席會議并發(fā)表了重要講話，他從災后重建測繪保障及時有力、基礎測繪能力建設不斷提升、統(tǒng)一監(jiān)管和依法行政力度加大等6個方面充分肯定了四川測繪工作，高度贊揚全川測繪干部職工搶抓機遇、勇于拼搏，為國家重大工程、為四川經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的努力和貢獻。他還強調(diào)了各級測繪管理部門的重要作用。他在講話中對四川測繪工作從6個方面提出了新的要求，要求我們要加快建設數(shù)字城市、豐富地理信息，搭建共享平臺、保障社會需求，完善體制機制、強化統(tǒng)一監(jiān)管，創(chuàng)建和諧測繪、推動科學發(fā)展。春峰局長的講話充分表達了國家測繪局黨組對我省測繪工作的關心和重視，為我省測繪事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

省人大城環(huán)資委、省發(fā)改委、省政府法制辦、省委編辦、科技廳、財政廳、人保廳、國土資源廳、建設廳、交通廳、水利廳、省信息辦、新聞出版局、成都軍區(qū)作戰(zhàn)部等14個部門的有關負責同志也應邀參加了會議開幕式，并都表示一定在職責范圍內(nèi)進一步支持全省測繪事業(yè)的發(fā)展。

二是主題鮮明、重點突出。馮先光局長所作的工作報告，通篇貫穿了科學發(fā)展觀的思想，通篇體現(xiàn)了創(chuàng)新的意識和大測繪的理念，從統(tǒng)一監(jiān)管不斷加強、基礎測繪穩(wěn)步推進、保障服務成效顯著、創(chuàng)新能力大大提升、發(fā)展思路更加明確等5個方面全面總結了一年來測繪工作，充分展示了一年來測繪發(fā)展取得的成就；既凝練了工作經(jīng)驗，又指出了存在的問題，增強了我們的自信心、危機感、緊迫感和使命感。馮局長在報告中強調(diào)2010年要堅持“抓好基礎測繪、推進依法行政、強化應用服務、提升創(chuàng)新能力、構建和諧單位、促進事業(yè)發(fā)展”的發(fā)展思路，從切實加快數(shù)字四川公共平臺和地理空間框架建設、努力提供災后重建測繪保障服務等9個方面做出了全面部署安排，明確了2010年的工作目標和重點任務；提出了解放思想、創(chuàng)新思維等4個方面的工作要求，使我們更加清醒地認識到自己身上的責任。總之，報告充分體現(xiàn)了中央和省委精神，符合我省測繪工作實際，對于做好2010年乃至今后一個時期的測繪工作都具有重要指導意義。

三是內(nèi)容豐富、氣氛和諧。會議期間，省局對09年全省測繪管理工作中成績顯著的五個先進集體和七名先進個人進行了表彰和獎勵，他們?yōu)橥苿游沂y繪工作依法管理、規(guī)范管理、科學管理作出了突出貢獻；會上還對一年來獲得

省部級以上各類獎勵的單位及個人進行了通報表彰。楊升副局長通報了我省地理信息公共平臺建設和測繪成果共建共享等方面的進展情況，對加強基礎測繪工作提出了要求。五位代表的經(jīng)驗介紹，更是內(nèi)容豐富，精彩不斷，涉及統(tǒng)一監(jiān)管、基礎測繪、產(chǎn)業(yè)拓展、成果應用、平臺建設等多個層面、多個領域，值得我們學習借鑒。

二、關于會議精神的貫徹落實

2010年的任務已經(jīng)明確，關鍵在于抓好貫徹落實。下面，就如何貫徹落實好這次全省測繪工作會議精神，我代表省局提幾點要求：

一要多方匯報、爭取支持。測繪工作離不開領導機關的重視和關心，離不開相關部門的支持和配合，離不開社會各界的認知和了解。大家回去以后，要及時向黨委、政府匯報王寧副省長和王春峰副局長重要講話精神和全省測繪工作會議精神，使黨政領導同志更加了解國家和省委省政府對測繪工作的部署和要求，積極爭取地方黨委和政府的重視和支持。要主動、積極與有關部門溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好外部環(huán)境，著力爭取在健全機構、強化職能、完善機制、加大投入、落實項目等方面取得突破。

二要及時傳達、大力宣傳。各市州測繪行政主管部門要將會議精神及時傳達到縣市測繪行政主管部門和轄區(qū)測繪單位。要認真組織學習，使廣大測繪干部職工深刻領會省委

省政府對測繪工作的要求，深刻領會全省測繪工作會議精神，明確和把握2010年測繪工作的總體要求和主要任務，統(tǒng)一思想，扎實工作，在本職崗位上為事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

三要狠抓落實、抓出成效。本次會議能否取得預期效果，關鍵在于落實。貫徹落實會議精神，要與本地區(qū)的黨委、政府中心工作相結合，提高敏銳性、抓住關鍵點，準確把握領導機關、社會各界、百姓群眾對測繪工作的需求，結合本地區(qū)本部門的實際情況，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。要通過我們艱苦細致的工作，把2010年的各項工作部署落到實處，把全省測繪工作會議的要求落到實處，確保今年各項工作取得實效。

第五篇：2010年工作會議總結講話

同志們：

為期2天的工作會議已完成各項議程，就要結束了，這次會議對于推進我市道路運輸、城市客運行業(yè)又好又快發(fā)展具有積極的促進作用。對于這次會議，運管局黨委、交通局黨組都十分重視，依書記和劉書記親自參加了這次會議，并作了重要講話，充分肯定了總站的工作成績，并提出了期望和要求，下來以后，我們要進行認真的學習領會。總站長韓廣平同志作了題為《求真務實開拓創(chuàng)新 為克拉瑪依市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實運輸保障》的報告，貫穿自治區(qū)交通工作會議、道路運輸工作會議和市交通工作會議精神，從五個方面總結了2009年的工作，提出了加強“七個環(huán)節(jié)”和“四個強化”的工作思路，從六個方面安排、布置了2010年的工作。對獲得先進榮譽的單位和個人進行了表彰。會議達到了預期的目的。

下面，就落實自治區(qū)交通工作會議、道路運輸工作會議和市交通工作會議精神和本次會議，講幾點意見。

一、認真學習貫徹落實會議精神，加強總站黨建工作，由于時間關系，本次會議把三個會議的主要精神做了簡要傳達，會議學習材料已全文印發(fā)給各部門，會后，各部門

要盡快組織學習貫徹，進一步領會會議的精神實質(zhì)，把總站提出的“七個環(huán)節(jié)”和“四個強化”的工作思路與三個會議的精神有機的結合起來，貫穿到全年的工作當中去。按照總站的總體工作部署，認真落實黨組織工作目標責任，扎實做好黨風廉政和反腐敗工作，做好糾正損害群眾利益不正之風工作，認真落實自治區(qū)運管局黨委的決議，從而為確保總站總體工作的順利開展提供堅強的政治保障。

二、認清形勢，扎實工作，積極應對運管機構改革 今年，是運管機構體制改革付諸實施的一年，總站全體工作人員，要在自治區(qū)運管局黨委的正確領導下，要加強政治理論學習、加強業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，要依法履行職責，不等不靠、團結進取、愛崗敬業(yè)、扎實工作，創(chuàng)新性的開展道路運輸、城市客運管理工作，以迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，為運管機構改革工作順利進行做出積極貢獻。

三、加強雙維護教育，維護行業(yè)穩(wěn)定

今年，總站將繼續(xù)加強維護社會穩(wěn)定、維護民族團結教育活動，要進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，增強道路運輸、城市客運工作的主動性、預見性，總站各部門要深入基層、深入行業(yè)，深化民族團結教育教育活動，維護

道路運輸、城市客運行業(yè)團結穩(wěn)定；認真解決群眾關心的熱點難點問題，切實落實信訪工作制度，及時處理各種訴求，化解矛盾糾紛，關注民生，為職工排憂解難，增強隊伍的凝聚力。

四、推進行業(yè)文明建設工作

要認真貫徹落實《自治區(qū)道路運輸行業(yè)文化建設實施方案》，通過開展形式多樣的主題實踐活動，推進文明建設的“兩個延伸”，進一步提升道路運輸、城市客運行業(yè)文明程度；通過開展豐富多彩的職工文體活動，激發(fā)職工奮發(fā)向上的精神，增強隊伍的團隊意識；通過實施送溫暖活動，把黨組織的關懷送到每一位在職職工、退休職工心里。從而使“服務人民、奉獻社會”的宗旨得到充分體現(xiàn)。

五、著眼當前，確保春運工作任務順利完成當前，時值春冬兩季交替，氣候異常，保障道路運輸安全生產(chǎn)責任重大，我們要在做好日常市場監(jiān)管的同時，全力做好道路運輸、城市客運安全監(jiān)管工作，做好安全檢查和隱患排查工作，保證春運期間運輸市場安全平穩(wěn)運行，確保春運工作任務順利完成。為全年工作任務的完成打下堅實的基礎。

同志們，讓我們在自治區(qū)交通廳、運管局黨委以及市直

機關黨工委和市交通局的正確領導和大力支持下，團結一心、扎實工作，為我市道路運輸和城市客運行業(yè)的繁榮發(fā)展做出運管人應有的貢獻。

謝謝大家。

二〇一〇年二月二十六日