第一篇：堅定信心在不斷創新中加快版納郵政發展步伐

------郵政局申報先進單位事跡材料

州是鑲嵌在祖國邊陲的一顆璀璨的綠寶石，被譽為，區域以熱帶雨林生態為基礎，民族文化為重的特色旅游業推動地方經濟快速發展，常住人口為萬人，面積萬多平方公里，邊境線長多公里。郵政局轄市、、縣局三個郵政企業，共有自辦網點個，委辦所個；農村郵路條，全長公里，委辦郵路條，全長公里；城市投遞線路條，全長公里，農村投遞線路為條，達公里；全州現有職工284人，其中少數民族職工有人，占職工總數的。有黨員人（含離退休職工），占職工總數的。全州郵政企業班子團結，職工隊伍穩定，企業奮發向上，社會評價較好。郵政獨立運營以來，在省局黨組的領導和各級地方黨委、政府的關心、支持下，全州郵政系統廣大干部職工團結一致，振奮精神，堅定信心，形成了集中精力、集中智慧、集中力量謀發展的良好局面，通過把推進全州郵政快速發展作為中心任務，堅持通過創新求發展的信心不動搖，以郵政的快速發展，不斷適應自治州社會經濟等各方面發展的需要。為社會提供普遍服務的同時，企業創效益，使郵政通信能力不斷增強，服務水平不斷提高，年三個企業被省委、省政府授予省級文明單位；年月州郵政局被中央文明委命名為“全國創建文明行業先進單位”稱號；先后被州政府評為“行風建設先進單位”；年至年三年被市政府評為“治安綜合治理先進單位”；州局郵政儲蓄組連續四年保持省級“青年文明號”稱號，并獲團省委“迎世博創優質服務先進集體”表彰，年月被共青團中央授予“青年文明號”殊榮；縣局被州文明委授予創建文明行業單位，縣局被縣文明委連續年評為精神文明先進集體；局長同志獲全國郵政工會系統“職工之友”表彰，黨委書記被州委授予“民族團結先進個人”。郵政扭虧的成績源于郵政自加壓力和在競爭中敢為人先，與時俱進的膽略。郵政實現經營上臺階的主要經驗：

一、解放思想，更新觀念，使扭虧促發展變為全局廣大干部職工的自覺行動，增強加快發展郵政事業的信心。

州郵政局于年月正式成立。當年業務收入僅為萬元，虧損萬元，人均勞產率僅萬元/人。面對社會經濟不發達的客觀環境和自身基礎差、底子薄的條件，局領導班子深刻分析了在新形勢、新任務下企業所具備的優勢和面臨的困難，盡管責任與壓力非同尋常，但對郵政事業的發展充滿信心。全局上下氣象一新，廣大干部職工把實現自己的理想價值與企業發展緊密結合在一起，各項工作形成朝氣蓬勃發展之勢，全員“思改革、謀進取、創一流”的競爭意識不斷增強，連續三年將郵政建設成為收差局。局取得扭虧的階段性勝利的落腳點是：一是全州郵政干部職工從思想上重視郵政經營工作，把工作重心轉移到業務發展上來，樹立了開拓進取，敢于爭先，抓住機遇，加快發展的新觀念；二是認真貫徹了“以市場為導向、效益為中心，確保三大目標”的發展方針，尤其注重加快郵資廣告、物流配送、郵資封片和“四新”業務發展；三是加大郵政業務考核發展的力度，較好的調動全局郵政干部職工克服困難發展業務的積極性；四是引導郵政干部職工進一步解放思想、更新觀念，樹立危機意識和緊迫感，堅定發展的信心，使廣大干部職工深刻認識到，只有加快發展積極走出綠色圍墻，才能適應外部環境的變化，從容面對各種挑戰。一個人人為企業發展獻計獻策，個個立足崗位做貢獻的良好局面已經形成。2001-2003年局邁出三大步。年完成業務收入萬元，同比增長絕對值萬元，較分營前的年增，實現收差萬元，業務量累計完成萬元，一舉實現扭虧為盈，成為全省各地州市中的“收差局”；2002年完成業務收入萬元，同比增長絕對值萬元，實現收差萬元，人均勞產率達元/人，業務量完成萬元；年完成業務收入萬元，與年相比增加絕對值萬元，增幅，實現收差萬元。全員勞動生產率達到元/人，與年相比增長絕對值萬元，增幅。

二、突出重點，深化改革，使扭虧目標在發展中鞏固，郵政呈奮起之勢。

隨著我國市場經濟體制的建議，郵政通信事業進入了新的發展時期。在市場經濟條件下，傳統的管理方式不但不能適應企業的發展，還會制約企業發展的“瓶頸”。郵政審時度勢，及時地調整自己的經管策略、優化管理體制，建立適應市場經濟發展的現代企業制度。一是建立健全機構，積極調整運行機制。在工作中先從機構改革入手，以市場為導向，積極推行商業經營策略，從郵政規模發展業務的實際出發。成立了市場部加強了州局的經營發展和管理；新設立了儲匯分局、營銷中心、廣告中心、收投中心、物流分公司，強化了專業化經營，促進了郵儲、新業務的深入發展。針對抓管理的經營要求，局推行年有目標（即：每年月份召開工作會，部署次年工作，早計劃、早安排、早落實），季有計劃（即：根據市場變化每季安排生產經營計劃），月有措施，周有安排的目標管理模式，企業工作干著第一件，準備第二件，想著第三件，堅持“以結果說明過程，用效果說明效率”的工作作風，突出抓計劃落實，抓動態管理，抓方案評審，抓效果考核。二是通過機

制的創新，帶動了觀念的轉變和效益的明顯提高，即重點加強領導班子建設，抓好中層管理干部和年青干部的培養，對不同類型、不同崗位人員，進一步健全能、位、績“三位一體”的考核體系，形成“無功就是過，不進就是退”的用人導向；三是結合企業對人力資源管理的要求，推進人力資源管理制度化，扁平化工作，理順全州各局市場經營管理體制和大客戶負責制，為建

立效率效益為核心的市場經營機制提供組織保證；四是發揮郵政的網絡優勢，重視郵政、電信的強強合作，代辦電信業務是郵政重要的新的業務增長點，全局從戰略的高度重視與電信、移動、聯通等電信運營商的合作，對已簽訂的合作協議認真履行，對合作中出現的問題，及時妥善解決；五是注重對職工的培訓，增強學習的自覺性，努力做到在學習中武裝，在實踐中創新，在創新中不斷推動郵政事業發展。此外，本著責、權、利相統一的原則，實施農村郵政支局所承包經營，將正式員工、委代辦人員除中線工資外的收入綜合考核，一視同仁，實行按勞分配，多勞多得的原則，根據個人對企業的貢獻來決定績效的分配。充分調動了全員積極性。同時，加快農村支局經營體制轉化，降本增效，發展經營方式靈活，服務品種多樣的郵政特色服務。如為確保所經營發展上臺階，州局精心調研、部署，調整了所長，新所長本著“市場有多大，業務就做多大”的理念，帶領3名職工，完善基礎管理，搬掉職工觀念落后的大山，充分挖掘郵政業務市場潛力，以培育區域性業務市場為切入點，鞏固傳統業務為主線，以展新業務為突破，做大做強包裹和零擔業務，該業務同比增長了個百分點，并注重宣傳，上門為“”公路建設者送報送郵。年實現收入萬元，完成全年計劃的，同比增長，提前個月完成全年收入計劃任務。

三、務實管理，夯實基礎，全面提高科學管理水平，使企業實現“三大目標”和跨躍式發展有了重要保障。

局在激烈的市場競爭中越來越清晰的認識到，企業要生存、要發展，必須以管理促發展，向管理要效益。俗語說“法松則人惡，法嚴則人思善”，以人為本，從嚴治局才能使企業規范有序，運行高效。年，局領導班子依托務實管理謀發展，統一認識、步調一致，領導班子勤政公正、雷厲風行，無論是發展業務還是日常管理他們都身先士卒，盡管對職工提出的具體要求不多，但卻讓大家感到有一種危機感。

全州郵政結合“管理年”活動，向管理要效益。以強化管理為重點，實行全面成本費用預算管理，注重從現金流量分析中找出經營管理存在的問題，強化領導干部和職工的市場意識、成本意識，明確成本費用責任，達到支出與效益相統一，避免人為的隨意性和不合理性。一是加強管理、建章立制。先后完善了與改革相適應的各項規章制度，加強了基礎管理工作。二是加大企業內部工資分配激勵機制。三是加強財務管理，加大成本控制力度。在經營發展和資金管理上，以州局的財務核算一體化為基礎對各局財務人員優化，實行報帳制。著重突出收差的考核，嚴格控制非生產性開支。注重“拳頭產品”郵儲業務管理，重點開展了全州儲匯資金安全專項整治工作，印發了《郵政儲蓄內部控制管理辦法》、《郵政儲匯日常管理考核辦法》使全州儲匯資金有了可靠的制度保證，做到了全州儲匯營業網點現金、空白憑證、銀行存款均正確無誤，帳實相符，銀郵相符；ATM機的管理均能執行鑰匙、密碼分管制度；全州個儲匯營業網點均配備了三鐵三器一柜，嚴格執行封閉作業，出入登記，同時設置了防搶、防劫應急預案；建立了一套“開發新業務，必須有新的管理制度”的工作模式，保證了新業務資金的安全完整；縣局儲蓄營業窗口均安裝了防彈玻璃、監控設備；縣局對各網點的送款均是專款專送，執行雙人機動車送款制度；強化各項規章制度，充實專兼職保衛人員，嚴格先培訓后上崗制度。五年來，全州郵儲余額翻了二翻，從年初的萬元，增加到年的萬元，凈增余額萬元，市場占有率提高個百分點。新發卡達張，持了郵儲余額穩中有升的勢頭。各專業優化作業組織，不斷探索科學管理的新思路，及時進行安全生產教育，并強化內部支撐，完善保障體系，狠抓審計、監察和稽核工作。在全州范圍內開展了強化應收帳款專項清理回收工作。重點以系統和流程化，建立一整套完整的，全過程的應收賬款管理機制，實施實收帳款管理從“救”到“防”的轉移，強化郵政經營秩序專項整治活動，嚴禁注意降低資費，跨界攬收，無序競爭等違規經營行這的發生；強化全網意識，認真貫徹《郵政投遞服務規定》等標準；推進聯合發展，切實改善服務，完善大客戶管理辦法，培育和穩定一批大客戶，以務實管理，著力提高經濟運行質量和效益，確保企業安全生產。

四、樹行業新風，為邊疆經濟建設服務。

廣泛開展“效益年”活動和民主評議行風工作，進一步提高職工愛崗敬業，服務社會的思想。一是實施服務創新，形成優質高效的服務格局。加強對市場需求的研究，及時掌握市場信息，針對不同用戶的需要實施不同的經營策略，把為用戶提供多層次、多樣化的服務作為郵政經營工作的出發點，推行品牌經營策略。二是在省局的關心、支持下，加大硬件的投入，全州投資萬元，改善、縣局一線生產場地、營業窗口狀況，并對州局辦公大樓進行維修，為用戶提供一個整潔、美觀、舒適的通信服務環境。三是我局以郵局[]號文件下發了“州郵政系統文明行業創建規劃”明確了“十五”期間兩個文明創建的指導思想總體目標，具體目標、主要措施，全州按規劃積極組織支局（所）開展創建州、市縣級文明單位和創建先進職工之家、模范職工之家、先進職工小家的建設等活動。現已有個支局所建成州級文明單位，個支局所建成市、縣級文明單位。三個企業建成郵政系統“先進職工之家”。四是在州委指導下，圍繞建州五十周年，專題策劃、印制了《—》之系列郵品，有效地宣傳了、傳播了各民族文化。先后完成了宗教明信片、公民道德建設明信片的設計、印銷工作，樹立了我州良好的社會整體形象。企業加強與州政府、風景區名勝景點配合，完成雨林谷智能化門票明信片系統建設，強化了景區門禁和票務管理，提高了公園檔次，服務了旅游經濟。五是推動《云南省郵政條例》的貫徹實施，進一步履行好普遍服務義務，得到省局、州委、政府及社會各界的好評。六是弘揚正氣，樹立良好的局風。局黨委和行政、工會為活躍職工文化生活，積極組織職工參加申奧運環城跑和州、市大型文藝晚會，并獲建國五十周年“祖國頌”文藝晚會組織獎。組織參加每年一度的“”郵政彩車游演活動，既豐富了節日氣氛，又展示宣傳了郵政業務，擴大了知名度。七是在社會公益活動中，積極開展獻愛心活動。開發了“州綠色希望工程”勸募郵資明信片，所得資金扣除成本外，全部募資用于營造畝共青林和建設一所希望小學。積極為扶貧村脫貧排憂解難，派員四次深入火災搬遷后的扶貧點，調查研究，動員職工捐款捐物，為他們購買生產工具，電視機、擴音器、碾米機和株果苗、種豬頭，幫助他們發展經濟作物。去冬今春為度過寒冷，購買大米及發動郵政職工捐衣物余件發到村民手中，在年州委政府表彰的“九五”扶貧會上，郵政被評為先進單位。在“愛母親河”活動中，女職工奉獻愛心，積極捐款。黨群部還發動黨員向貧困黨員捐款，年工委動員職工自覺伸出援助之手，共人為縣郵政局相沙的兒子患血癌病治療捐款元，為州受罕見的洪澇災害者捐款元和衣物件套，并分別送往災區，體現一方有難八方支援的優良傳統。

五、加強思想道德教育，培育企業文化，造就一支四有職工隊伍。

認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，是黨的十五大提出的指導方針，我局認真貫徹《》和《》，落實職代會的職權，行駛企業民主管理的權利，增強了職工民主意識和主人翁責任感。一是，建立健全了局務公開制度，制定了局務公開實施辦法，按年度召開職工代表大會，審議行政年度工作計劃，民主評議企業領導干部，簽訂了勞動《》，推進了企業民主管理的進程。二是，弘揚正氣樹新風，加強思想政治教育，開展樹創活動。郵政是精神文明的窗口，為提高職工的整體素質，在迎世博和創優質服務活動中，認真開展了公民道德素質教育和考試。三是，深入開展爭先創優活動。四是扎扎實實開展企業文化建設和“先進職工之家”建設活動，全州三個企業均已建成“先進職工之家”，從年低開始全州已邁入“模范職工之家”的創建活動。年在全省郵政系統開創學先創優質服務，爭創“十強（縣）市局”和爭當“十佳投遞員、十佳營業員、十佳營銷員”競賽活動中，被評為全省郵政系統最佳營業員人，最佳營銷員人。州局郵政儲蓄營業員同志被評為全國郵政系統先進個人。在全州郵政系統開展了分支局（所）創優達標活動和班組標準化管理，進行現場觀摩學習，推進了支局（所）、班組管理規范化，為文明服務示范窗口創造了條件。同時年以來全州人進行崗位資格培訓，人就讀函授大專班，為提高服務水平的業務技能打下良好的基礎。在行風評議中，為鞏固行風評議成果，加大社會監督力度，我局除了擴大業務宣傳外，還召開了大用戶座談會，并向社會公布了郵政服務的十項承諾，聘請了郵政服務社會監督員名，發放用戶意見征詢函份，收回份，用戶滿意度達，同時還注意改善服務、提高服務水平，如在營業區域內把包裹直投到戶、煙草配送、法律文書投遞等等，受到用戶好評。

黨委充分發揮黨支部、共青團、工會組織作用，積極開展思想政治工作，成立了思想政治工作研討會。結合企業的生產經營和職工的思想動態不斷加強職工思想政治教育、科學教育，抵制法輪功邪教組織，全州職工無一人參與法輪功組織的邪教活動。能嚴格執行計劃生育國策，無超計劃生育，無職工違法犯罪，充分發揮了工會工作職能作用。

（一）、開展形勢教育，穩定職工隊伍。針對分營后的郵政基礎設施差、底子薄、業務發展受資金和市場的制約，職工收入與電信、移動等單位差距逐漸拉大，部分職工對郵政的現狀和發展失去信心狀況，積極地利用職代會、座談會、組織集體活動等對職工進行形勢教育、局情教育，同時組織70余名干部、職工認真聽取了省局組織的“振興云南郵政”巡回演講報告，使職工正視郵政目前困難，看到了郵政企業的前途和希望，樹立了郵興我榮、郵衰我恥的企業精神。克服了盲目攀比心理，堅定信心、努力工作，穩定了職工隊伍。

（二）、開展靈活多樣的娛樂活動，做到寓教于樂，增強企業的凝聚力。工會組織結合自身實際，積極組織和開展豐富多彩的文體娛樂活動：①分營后州局舉辦了兩屆職工運動會，把業務技能的比賽作為運動會內容之一進行了崗位練功、操作比賽；②利用雙休日分期分批地組織離退休職工、在職職工共人次郊外開展野炊、垂釣活動，豐富了職工業余文化生活，陶冶了情操；③工委為迎接國慶，慶澳門回歸，組織開展了全州郵政職工卡拉OK大獎賽，三個基層工會都選派了代表參加，共有名業余歌手參賽；④為振興郵政，組織了全州干部職工進行了熱愛郵政，奉獻郵政，我為扭虧作貢獻的演講比賽。凝聚了職工向心力。

（三）、關心職工生活，以情鑄就凝聚力。各級工會十分重視、關心職工的生產、生活、工作和學習，每逢重大節假日和職工生病住院，都能堅持走訪、看望和慰問，州局在行政的大力支持下，對全局名職工（離退休退養人員）進行健康狀況的體檢二次，對有特殊困難的離退休職工和在職職工做好調查了解，積極配合行政做好工作，協調好關系，遵“以行導之、以情動之、以德為之”原則，做到思想上幫助、精神上安慰和生活上關心、經濟上補助、情感上交流等工作。2001—2003年行政工會走訪看望生病職工人次，補助困難職工人次，金額達元，調解關系開展談心人次，用工會工作的特點，擴大職工群眾的思想交流空間，體現集體溫暖和人間情意，營造“以事業為紐帶”的人際關系，讓每個職工都關心企業發展，持之以恒地回報企業，反哺企業，促進郵政通信的健康發展。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。隨著到公路的建設，云南成為通向東南亞的大通道，成為這個通道的橋頭堡，州郵政局決心在省局和州委、州政府領導下，一心一意搞建設，全力以赴抓發展，振奮精神、勵精圖治、團結一致，努力拼搏，不斷完善服務功能，不斷拓展服務領域，為保障各族人民的通信權利，為社會的進步和經濟的發展再創佳績。

第二篇：在繼承中不斷創新發展

在繼承中不斷創新發展

——官埠中學數學教研組總結

官埠中學數學教研組現有6位教師，多年來，全組成員團結協作、和諧共處，充分發揮教研組的“平臺”作用，積極調動每位教師的特長，大家取長補短，資源共享，互幫互學，共同進步，促進了我校數學教師的均衡發展。在長期的積淀中，官埠中學數學教研組已逐漸形成了一支“傳統優良，特色鮮明；作風過硬，質量上乘”的教研團隊。

一、一個保持優良傳統的團隊

讀書是提高教師素質的一條重要途徑。我們很重視讀書活動的開展，一是結合區教研室和學校教務處的有關要求，指定一些書目，以新課程標準的有關理論書籍為依托，為教師讀書提供便利條件。二是結合校本研究和課題研究購買有關書籍，既科學地安排了讀書內容，又有效地推動了讀書活動的循序開展。通過讀書，教師們開闊了眼界，提高了理論素養，增強了施教能力，同時也找到了自身的差距，緩解了教師的職業倦怠心理。另外我們教研組每個成員都訂閱了一本數學教育教學刊物，堅持一學期讀一本教育教學專著；還根據實際情況向老師推薦優秀書籍，組織各種交流活動，逐漸在數學教研組形成了比較濃厚的學習氛圍。

我們教研組一直堅持以教學為中心，強化管理，規范教學行為，認真落實兩個常規，促進教師形成“嚴謹、扎實、高效、科學”的良好教風，培養學生“嚴肅、勤奮、求真、善問”的良好學風。教研組

的每個成員都能在備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織教研活動的各個環節都符合規范化的教學要求。教師考核手冊的填寫在全校、全鎮數學教研組教師都是填寫最為規范的，其中劉玲、查先勇、王壽武等老師的備課、作業批改和手冊填寫就多次受到區教研室的表揚。其中劉玲、查先勇、王壽武、張帆都是區級常規教學先進個人就是最有力的說明。

我們數學組在全校的各個教研組中是出了名“爭論組”，不論是一節公開講完后，還是因為一個知識點在教法上的不同觀點，有時甚至于為了一個題目的不同解法大家都會爭得“臉紅脖子粗”，并且這種爭論往往是全員參與“歡喜而終”。正是有了這種經常性的“爭論”，大家都收獲了很多有益的經驗，對提高教學效率起到了事半功倍的效果。

除了爭論，教研組的成員更多是互相協作，并且這種協作是一種默契的合作，每學期開學時，數學教研組的每個年級的老師都主動的確定集體備課，專題研究的內容，并在學校統一安排的時間內開展集體備課和業務學習。另外如果哪位老師發現了一種教學的好方法好，一種解題的好思路或是一個好題目大家都會主動拿出來交流，如果認為對初三備課有益初

一、初二的老師會主動推薦給初三的老師，同樣的初三的老師發現初三的學生在知識的掌握上存在某個缺陷，會主動與其他年級的老師交流，找解決問題的方法。正是因為有了這些優良的傳統才使得官埠中學的數學教學質量以直以來位全區前列。二、一個勇于“嘗試”，積極創新的團隊

教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發點和歸宿。校本教研是提高教學質量，提高教師素養，促進教師專業發展的重要手段。

為此，我們努力為教研組成員搭建各種“嘗試”的平臺 一是搭建轉變教學觀念的平臺，我們教研組提出教師備課要“勤”于課前，“懶”于課上，“思”于課后，將教師的精彩變成學生的精彩。教師在幫助學生在知識建構的同時，不忘學習習慣的培養和學習方法的指導。每位數學老師都采取“學業備忘本”的措施來強化學生的“預習”與“反思”的習慣。同時，在精細化教師的備課中，提出了1.精準的教學目標2.精當的教學方法3.精適的作業設計的 “三精”備課要求，把教師在課上的“講功”移到課前的“備功”上。有效促進了高效課堂的創建。

二是搭建改變教學模式的平臺，當“課改”始終沒有走出傳統教學的老圈子時，數學組老師都在思考：如何切實轉變理念，圍繞教師的“教”和學生的“學”，優化課堂教學，構建高效課堂，實現低耗時，高效益。為此，全體數學老師都參加了“農村教師素質提高工程”培訓，閱讀了大量有關杜郎口、洋思的經驗。大家在課堂教學中大膽把時間還給學生，教學時做到“三講三不講”。“三講”是指講重點、難點，講易錯、易混、易漏點，講規律和方法；“三不講”是指學生已經會了的不講，學生自己能學會的不講，老師講了學生也不懂的不講。同時，在課堂教學中強調學生的多維互動，凸顯學生的主體地位，上課時要提醒學生要利用好自己的雙色筆、糾錯本、活頁夾記錄，鼓勵學生大膽質疑、猜想、交流、反饋、對抗，實現互動。通

過糾錯實現落實，通過反思實現拓展。這些作法改變了傳統課堂抱著學生走，牽著學生走的教學模式，放手讓學生自己跑著走。因此數學學科的教學效果明顯高于其他學科。三、一個善于反思，不斷提升的團體

數學教研組非常關注教育教學反思。教研組各位教師們都能定期從教育教學“微觀、宏觀”來反思自己的教學方法、教學內容、教學過程、學生學習的情況和課堂教學的效果，并且特別制定了幾個常規的反思內容：

當學生精神不振時，我能否使他們振作？當學生過度興奮時，我能否使他們歸于平靜？當學生茫無頭緒時，我能否給以啟迪？我能否從學生的眼睛中讀出愿望？我能否聽出學生回答中的創造？我能否讓學生自己明白錯誤？我能否用不同的語言方式讓學生感受關注？我能否使學生覺得你的精神脈搏與他們一起歡跳？我能否讓學生的爭論擦出思維的火花？我能否使學生在課堂上學會合作，感受和諧的歡愉、發現的驚喜？

正因為有了經常性的反思，數學組先后開展了《學生心理健康對數學教學的影響》、《農村初中數學情感教學模式的探究》和《多媒體輔助教學在數學教學中應注意的問題》課題研究，通過全組成員的積極參與先后產生了一批教研成果，吳浩同志撰寫的論文《實施課改的體會與思考》和《對目前農村中小學開展心理教育的幾點思考》分別獲得市區級“四優”競賽一、二等獎。查先勇同志撰寫的論文《多媒體輔助教學的實踐與反思獲得區級一等獎。

四、一個積極進取，有為有位的團隊

數學組的老師總有一種危機感，總是覺得自己所學的知識不夠用，擔心自己會落伍。為此，我們通過自學，現在人人都能熟練的使用Wrod、Excel、PowerPoint制試卷、備課、分析成績，還能比較熟練的運用Authorware、Flash進行課件的簡單開發，2003吳浩老師設計的課件《全等三角形》就獲得了區 “四優”競賽一等獎。2009年劉玲老師設計的課件《菱形》還獲得了市級一等獎，2010年數學組三位教師代表全鎮參加全區計算操作技能比賽，我們更是戰勝了眾多科班選手獲得技能比賽

數學教研組取得的成績已成為過去，面對當前的高效課堂創建，學生差生的逐漸增多，學生數學成績差距的不斷增大，數學學科的應用性的不斷拓廣，年輕數學老師的培養儲備等等這些問題都要求我們不斷加強學習，繼承數學教研組的優良傳統，與時俱進為官埠中學教育教學水平的全面提升作出新的貢獻。

第三篇：加快改革發展步伐

加快改革發展步伐，提高農村金融主力軍競爭力

信用社：李騰

政治工作是經濟工作的性命，是靈魂。政治上的堅定來自于理論上的清醒。作為現代經濟的核心，金融部門必須加強思想政治工作，必須加強黨的領導，農村信用社也不例外。因此，各級農村信用社管理部門一定要重視這一問題，抓緊研究解決。一是進一步加大解決黨員干部思想政治教育和基層組織建設問題的力度，不斷增強黨的凝聚力和戰斗力；二是進一步加大解決黨風廉政建設方面突出問題的力度，提高拒腐防變和抵御風險的能力，確實保證金融安全。同時，希望各級農村信用社高級管理人員，自尊自重，牢記自己的歷史使命，牢記黨和人民的重托，經得起執政和管理錢的考驗，做一名合格的人民的銀行行員。農村信用社是農村金融的主力軍，務必要認清形勢，清醒頭腦，端正思想，堅定信念，迎接挑戰，經受考驗，揚長避短，開拓創新，實現又好又快發展。面對競爭機遇，信用社務必立足實際，堅定信心，加快改革發展步伐，切實提高核心競爭力，在近年來的農村金融市場中站穩腳跟，進而實現新的跨越式發展。

近年來信用社以深入學習實踐科學發展觀為契機，緊跟公司改革和發展步伐，以加快發展為主題，以業務經營為中心，以強化管理為重點，以提高效益為目標，強抓機遇，審時度勢，一手抓業務拓展和深化改革，一手抓監督管理和案件防范工作。另外，在各項工作取得了歷史最好業績的同時，也取得了“零案件”的良好成效。下面我將自己工作中的體會及建議匯報總結如下：

業務拓展方面

（一）抓好資金組織工作，增強資金實力。堅定存款是“立社之本，發展之源”的經營理念不動搖，利用人熟、地熟的優勢，發揚“想盡千方百計、走進千家萬戶、說盡千言萬語、歷盡千辛萬苦”的精神抓好資金組織工作，從上而下實施全員攬存工程。有了這些創新的經營理念，才能讓我省信用社在農村金融市場中站穩腳跟。通過會議、文件、簡報以及班子成員到分社調研等方式將“存款就是經營、就是發展、就是效益”的經營理念傳遞給每位員工，并及時將存款任務分配到各分社（部），做到存款工作早安排、早部署，從上而下實施全員攬存工程。同時，在此基礎上，還應積極加大對外宣傳力度，將信用社的服務宗旨、業務品種、操作流程、支農成果等進行廣泛宣傳，讓客戶進一步了解和熟悉農村信用社，并著力提升農村信用社的社會地位。另外，就是全力實施以貸引存戰略，以貸款為支點，拉長業務鏈，撬動存款增長。同時全面開展保險、評估、卡業務以及工資代發等業務，并追逐借款人的上、下游客戶信息，增加組織資金的渠道和來源。然后，不斷改進服務手段，增強服務功能，使客戶在農村信用社能逐步感受到現代商業銀行的氛圍，從而吸引客戶，留住客戶。此外，還可以把賬戶拓展納入勞動競賽的考核內容之一，并加大考核，不僅能增強各分社（部）開展賬戶營銷的積極性，而且為不斷改善存款結構起到了極大的推動作用。

（二）堅定發展思路 推動信貸營銷

“要實現信用社提速發展的目標，做好信貸營銷工作顯得尤為重要”。確定把支持城鄉統籌、民生工程、和中小企業作為信貸營銷的重點。通過一系列信貸營銷理念的實施，按照區別對待的原則著力抓好農村和城鎮兩個市場，努力取得讓客戶滿意、政府滿意、信用社自身滿意的良好成效。

那么信貸營銷理念中，首先應當創新信貸營銷機制：即抓好信貸營銷源頭工作，跟蹤培養目標客戶，實現自身跨越式發展；用量化的標準暢通貸款審批快速通道；用利率定價機制來捆綁客戶資料；用獎勵機制刺激不良貸款清收；用勞動競賽的方式推動工作。

為了盡快打開工作局面，也為富裕資金尋找出路，我們可以及時與政府平臺公司對接，在堅持“安全性、流動性、效益性”的前提下,陸續向政府平臺公司新投放貸款，突破信貸營銷瓶頸。

另外，信用社在支農工作方面,還需積極創新支農方式，按照“大農村”理念，把城鎮下崗人員貸款“嫁接”到農村，有效地解決了下崗人員貸款難的問題。

（三）全力做好不良貸款清收化解工作

為了不斷壓降不良貸款占比，信用社采取行政、經濟、法律等措施，輔之以委托外部人清收等方式，大力清收不良貸款。具體做法是：一是對存量不良貸款“下猛藥、出狠手、用實招”，勇于碰硬，利用經濟、行政和法律等方式多法并舉化解不良貸款。同時在清收化解的過程中講究方式方法，注重清收技巧；二是在總結委托外部人員（機構）清收不良貸款成功經驗的基礎上，穩步全面推開；三是進一步健全了貸款風險預警機制，防范新增貸款產生劣變，對出現新增風險的要對相關責任人嚴肅問責；四是積極創新工作舉措，并加大了對閑置抵貸資產的處置力度。

現在的金融市場競爭非常激烈，特別是農村金融市場，已今非昔比，競爭更是有目共睹。多家金融機構競爭格局已經形成。農業銀行、農業發展銀行、郵政儲蓄銀行、村鎮銀行、貸款公司等紛紛登陸農村陣地，與農村信用社一比高下，城鄉百姓也正在選擇和享受著競爭帶來的實惠。在激烈的競爭中，各家金融機構都在研究制定新的農村金融策略，以謀求在新一輪競爭中占有一席之地。農村金融的競爭有利于搞活農村信貸，有利于活躍農村資金，有利于改進服務，有利于“三農”發展，有利于應對金融危機，就看我們如何把握機遇，在嚴峻的形勢下超越自我加快發展。

我堅信信用社干部職工在當前的形勢下，一定會不斷轉換思維，適應環境，挑戰和戰勝自我，學會生存，學會發展，完善和豐富自我，牢牢掌握主動權，步步緊跟主旋律，多一些務實的態度，多一些難得的包容，在未來的農村金融市場站穩腳跟。以平凡的工作崗位為平臺，發揮個人才智，通過信用社全體同仁的共同努力，把工作變成習慣，在為信合作出奉獻，為社會作出貢獻的過程中，走出一條新路，開創一片新天地，努力展現自己的人生價值！

第四篇：淺談改革不斷創新加快縣域文化發展

文化作為一種軟實力,正日益發揮出比硬實力更加獨特的作用。實現文化大發展大繁榮,可以充分發揮文化在經濟社會發展中的重要作用,從而更好地推動科學發展和促進社會和諧。當前,社會思想意識空前活躍,各種社會矛盾日益顯現,對鞏固共同思想基礎、團結凝聚人心提出了新的挑戰,這就要求我們必須結合實踐和時代的要求,結合人民群眾的精神文化需要,遵

循文化發展規律,積極推動文化創新,努力實現新的超越和發展。

創新發展理念,把握發展規律,實現縣域文化協調發展

當今時代,文化正以其潤物細無聲的力量,滲透到經濟社會發展的各個領域,成為地區核心競爭力的重要因素。因此,加強文化建設,就是要樹立抓發展必須抓文化,抓文化就是抓發展的理念,正確把握文化發展規律,堅持“三個結合”,不斷提升文化軟實力。

堅持立足眼前和著眼長遠相結合。文化建設是一項系統工程,不可能一蹴而就,更不能一勞永逸。這就要求我們,既要立足眼前,又要著眼長遠。立足眼前,就是要結合實際,鞏固基礎陣地,保持發展優勢,發揮文化效能。著眼長遠,就是要堅持高點定位,實施科學謀劃,提升發展水平。**歷史文化底蘊豐厚,從1995年開始,積極規劃建設了國家4a級青云山民俗游樂園、青云湖國家水利風景區、大汶河國家城市濕地公園,如今**市的文化生態旅游已經成為著名的旅游品牌,享譽省內外。2008年,**市共接待旅客150萬人次,實現旅游總收入10.1億元。

堅持發展事業和發展產業相結合。文化事業和文化產業都是社會文化建設的重要組成部分。因此,加強文化建設,就必須堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”。近年來,**以建設文化大市和文化強市為目標,通過加大投入,完善體系,理順機制,不斷加快文化事業發展步伐。同時,立足**實際,積極制定文化產業發展戰略,大力培育文化產業,目前全市已發展大型文化產業項目200多個,初步形成了文化旅游、文化創意、文化演藝、造紙印刷、休閑娛樂等文化產業項目群。

堅持政府主導和社會參與相結合。長期以來,制約文化發展的一個重要因素,就是應該由政府主導的公益性文化事業長期投入不足,應該由市場主導的經營性文化產業長期依賴政府。為了破解制約文化發展的“瓶頸”,去年**市在政府財力比較緊張的情況下,設立了200萬元的文化事業發展專項資金,利用貼息、扶持等方式拉動市鎮村三級財政積極投資公共文化建設。還通過制定一系列優惠發展政策,積極吸引社會資本投資文化產業。目前,**市共擁有各類文化經營單位1500余家,文化產業年實現總產值13億元,實現增加值3.5億元。

創新發展載體,實施文化惠民,促進縣域文化自我發展

文化發展離不開載體的支撐。因此,建設先進文化,就必須創新發展載體,充分利用城市優質便捷的公共文化資源、農村基層實用高效的文化服務網絡以及日益豐富的文化產品,增強文化自我發展能力,讓文化發展成果惠及全體人民。

不斷強化城市公共文化的主流引導作用。提高城市居民的文化服務水平,必須有優質、便捷的文化資源。**市文化基礎良好、優勢突出,上世紀九十年代初期,先后被評為全國文化先進縣、全省社會文化先進縣,文化館、圖書館連續多次被評為國家二級館,電影公司是全國電影發行放映先進單位,京劇團是享譽全國的“莊戶劇團”,先后四次受到文化部表彰,博物館多次被評為全省先進單位。近年來,**針對公共文化設施服務功能弱化的情況,通過不斷加大政府投入,對文化館進行了修繕充實,豐富了圖書館館藏圖書,為京劇團添置了演出器材,加強了博物館館舍建設,提高了文化單位的發展能力,提升了社會服務水平。2007年,**市再次蟬聯全國文化先進縣和全省社會文化先進縣。去年,**市文化館被評為國家一級館。

全面推進農村基層文化的覆蓋水平。提高農村基層的文化服務水平,離不開實用、高效的文化服務網絡。**通過組織實施廣播電視“村村通”工程,全市有線電視通村率達到100%,入戶率達到83.8%；通過組織實施文化信息資源共享工程,在各鎮街道建設了基層接收站點1300多個;通過加大對鄉鎮綜合文化站和村級文化活動室建設力度,建成達標綜合文化站7個,村級文化大院達標率為61%；通過組織實施農村電影放映工程,去年共為農村放映電影1.2萬場；通過加強農村文化社區建設,幫助群眾建設農家書屋49個,保證了農村群眾的基本文化權益。

著力提高文化產品的供給能力。實施文化惠民,還必須有豐富的文化產品。近年來,**通過組織爭創“鳶都文化獎”和精神文明建設“精品工程”獎,先后創作文藝作品1000余件,在市級以上媒體發表160余件。同時,還通過鼓勵群眾建設文化陣地,支持群眾興辦各種文化團體,積極引導群眾在文化建設中自我創造、自我服務、自我發展。

目前,全市共有各類“莊戶劇團”100多個,每年自發演出達8000余場。每年國慶節的“愛我**、唱響和諧”群眾性歌詠比賽和春節文藝晚會已經成為著名的文化品牌。

創新發展模式,實現科學管理,推動縣域文化持續發展

體制機制是文化發展的根本保障。因此,加強文化建設,就必須重塑市場主體,完善市場體系,改善宏觀

管理,轉變政府職能,通過創新文化發展模式,實現科學管理,努力營造有利于出精品、出人才、出效益的良好環境。

政府職能由“辦文化”向“管文化”轉變。**通過建立黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和文化產品生產經營機制,實現了政府職能的根本性轉變。對于公益性文化單位,通過進一步完善內部人事、分配和社會保障制度,推行全員聘用制和崗位管理制,增強了內在活力。對于經營性文化單位,則通過實行資產分離,積極推進轉企改制,實現經營主體向個體、私營、股份制等轉變,全市形成了國有、集體、個體、私營、股份制多種經營成分并存的多元化發展新格局。

社會文化由單向傳承向創新發展轉變。**通過積極培育和繁榮文化市場,初步形成了富有生機、充滿活力的文化產品生產經營機制。近年來,**市文化單位先后與30多個部門和企業進行聯姻,利用多種形式組織開展“送文化下鄉”活動,收到了良好的社會效益與經濟效益。同時,還充分發揮民間特色文化資源豐富的優勢,把傳統文化富于時代內涵,積極引導三頁餅、芝泮燒肉等“山東名吃”改變傳統作坊式經營模式,走企業化發展的路子。

品牌建設,由大眾化向特色化轉變。近年來,**針對旅游持續升溫、各地異軍突起的情況,抓住“山河湖濕地旅游休閑區”被列入省重點支持項目的機遇,與北京友利三信公司合作,投資15億元,全面整合青云山、青云湖等旅游資源,建設35平方公里的青云國際旅游度假區,通過突出文化特色和生態特色,建設五星級酒店、非物質文化遺產博覽園、自駕車汽車營地、鄉村俱樂部、溫泉度假區等一批精品文化項目,逐步打造青云國際旅游品牌。同時,還通過整理**境內的古跡景點故事、傳說、演義,將散落的歷史文化資源串為一體,大力發展以游古跡、聽故事為主的特色文化旅游。

第五篇：加快發展步伐 構建和諧社會[推薦]

江孜鎮過去五年工作總結 及未來五年工作展望

過去的五年是“十一五”規劃深化落實五年，是西藏大發展的五年，是我鎮各項事業欣欣向上的五年。尤其2011年是“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年和西藏和平解放60周年的喜慶之年。在過去的五年里，我鎮在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，從實際出發，緊緊圍繞經濟建設進行工作，加快轉變鎮政府職能，塑造新型鎮政府，全鎮上下團結一心、排除萬難，加強了服務，使各項工作在當前經濟形勢不利的情況下做到逆勢前行，基本上實現了年初確定的全年工作目標。現將我鎮五年來的各項工作做總結匯報：

一、過去五年的工作回顧

過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是經濟社會健康協調發展的五年，是全鎮大局安全穩定的五年，是實施“富民強鎮”戰略成效顯著的五年。五年來，在我鎮黨委和政府的團結帶領下，通過全鎮人民的不懈努力，取得了全鎮經濟和社會各項事業快速穩定發展的良好成績。

（一）抓中心，搞特色，始終把經濟建設貫穿于各項工作之中。

——抓中心，推進發展。堅持以農牧業增效和農牧民增收為重心、以市場為導向、以科技為支撐、以投入為保障的原則，加強農作物的管理及防災工作，田間管理，抓住各種有利機遇，充分利用資源優勢，繼續加大農業三元結構的調整，大力發展酥油、奶渣、牛奶生產戶與奶牛養殖戶，積極培育流通市場及勞務輸出促進農民增收，使三個居委會以二、三產業為突破口增加群眾收入，同時把經濟發展和環境保護相統一搞好縣城環衛工作，促進基層三級聯創建設,使全鎮的經濟有了快速發展。2010年全鎮國民生產總值為2519.6萬元，比2006增加623萬元，每年遞增率為7%；人均收入4940元，比2006年增加3966元，每年遞增率為7%，（其中2010年人均現金收入3527元，比2006年增加656元）；2010年糧油總產量達到915.91萬斤，比2006年增長137.79萬斤；多種經營收入為801.67 萬元，比2006年增加132.28萬元；勞務輸出收入為239.19萬元，比2006年增加123.94萬元。

具體的做法是：（1）農業方面：首先大力調整農業產業結構，改變以往的種植比例。2006年全鎮實播面積為10242畝，糧、經、飼比例為65：20：15；2010年全鎮實播面積9952畝,其中糧食作物5576.5畝,經濟作物2244.6畝,飼草

飼料2129畝,糧、經、飼的比例約為51：25：24，趨于合理化，有利于提高農牧民經濟收入；其次加強特派員管理工作，充分發揮科技特派員的作用；加強推廣良種工作；成立多質肥示范點。（2）牧業方面：注重牲畜的疾病防疫工作，以牲畜的五號病預防為重點，按時完成各種疾病防治工作，現共有養牛專業大戶232戶，奶渣加工生產專業大戶14戶。（3）水利建設方面。認真貫徹落實我鎮農田水利基本建設，把農田水利基本建設列為農業農村工作的首要議事日程，以科學發展觀為指導，以建設社會主義新農村為統攬，統籌城鄉發展為手段，改善農村生產生活條件為目標，整體推進農田水利工程建設和管理，努力提高農業抗災減災和綜合生產能力。（4）林業方面：通過對亂砍亂伐現象的處理與監督，我鎮現有林地面積8818畝，5年總共植樹183960珠。（5）鄉鎮企業和多種經營方面：加強鄉鎮企業戰略的同時，結合基層廣大群眾的實際問題，加強多種經營工作。我鎮家具廠，地毯廠，服裝廠經濟收入持續上漲，帶動當地農民，提高生活水平。

——搞特色，發展經濟。我鎮黨委和政府班子深刻認識到要想讓老百姓富起來，就必須提出一條符合本村特色的發展路子來帶領老百姓走到致富之路。為了找準路子，鎮黨委和政府班子多次深入村里調研，并請縣里有關領導和上級有關部門給我們出謀劃策。從而根據我鎮居民土地少，利用

率不高的特點，緊靠縣城的優勢，提出了走“加強城郊經濟、發展多種經營”路子。（1）是在我鎮拉則居委會搞農民經濟合作社，將45戶130人納入到合作社組織里，并且這45戶的土地進行了集中經營，來大力發展城郊經濟，根據城郊發展的需要，成立了采沙組、建筑組、農業組、種菜組、養殖組。通過努力，到目前為止合作組織實現總收入70萬元，其中純收入23.2萬元，實現了成員年收入最高達到10500元，大大提高了群眾的收入，讓老百姓實現致富。（2）是在東郊村繼續搞好養牛合作社，并進行成員培訓。參加合作社的共有215戶、人數達1290人,奶牛共有2180頭，耕地面積3973畝，其中青草1897畝，玉米地1000畝，儲草地323個，一年牧業總純收入占國民經濟總收入的40%(4630107)。一年共出售173頭公牛，每頭/2500元，共賣出432500元，出售酥油收入達2730400元，出售奶渣收入達1365200元。2007年該合作社被評為全國農村科技推廣先進單位。

（二）強核心，聚人心，始終把強化班子和干部隊伍建設工作放在各項工作之首。

——抓班子隊伍強核心。5年來，我鎮在班子建設上一直致力于“增進團結，提高水平，做好表率”。現我鎮班子成員共七名，平均年齡為38歲，其中六名是大專以上學歷，呈現出班子隊伍年輕化、知識化。領導班子團結合作，堅強有力，堅持定期召開班子成員會，認真開展批評和自我

批評，及時化解矛盾和誤會，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。鎮黨委和政府班子形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚風氣。黨政班子成員事事處處都能以身作則，當好表率。

——抓黨員隊伍聚人心。5年來，我鎮圍繞經濟建設這個中心，切實加強和改善黨的領導，堅持從自身做起，使我鎮黨委的核心領導作用得到有效發揮，黨的思想、組織、作風和廉政建設得到加強。

1、提升黨員總量、改善黨員結構。按照不斷壯大黨在農牧區力量的要求，我鎮黨委以抓質量為重點，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，本著“不求數量抓質量”原則，培養和發展黨員干部。我鎮現有207名黨員，比2006年增加73名，同時注重“三個培養”工作，5年來黨員培養成致富能手的有68名，占黨員總數的37%，致富能手培養成黨員的有35名，占黨員總數有19%，黨員致富帶頭人培養成村級后備干部的有12名，占黨員總數的16.5%。

2、建立黨員幫扶機制、發揮黨員作用。認真貫徹落實《中共日喀則地委關于實施“六心”工程切實加強困難黨員特別是農牧區困難黨員幫扶工作的意見》和《中共日喀則地委組織部關于進一步推進“六心”工程加強農牧民困難黨員幫扶工作的意見》，深入實施“六心”工程，面向農牧民困難黨員，切實加強農牧民黨員幫扶

工作。做好“一對一”幫扶積極為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾增收致富。

3、注重學習教育活動，提高黨員思想覺悟。首先按照地委、縣委的統一部署，我鎮黨委把開展深入學習實踐科學發展觀活動作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務來抓，本著早準備、早安排的原則，扎實開展各項工作，確保學習實踐活動取得圓滿成功。尤其是拉則居委會和東郊村黨支部做為全區第三批先進性教育活動的示范點和試點，鎮黨委高度重視，認真開展，使整個活動取得很好的成效。其次在繼續鞏固科學發展觀成果的基礎上，進一步深入開展創先爭優活動，做到以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的干部隊伍為重點的活動，認真做好學習筆記，立足自身的實際，真抓實干的工作，為人民群眾及時的排憂解難，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。按照縣創先爭優“十星”評定標準，拉則居委會和東郊村被評為十星級黨支部，我鎮村（居）15名優秀黨員被評為九星級黨員。同時依托鄉村遠程教育站點，組織開展學習活動、文化活動和政策宣傳活動，凝聚、宣傳、教育黨員和群眾。

4、深科黨風廉政建設、樹立良好的干部形象。5年來，“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的工作機制得到進一步健全。教育、制度、監督并

重的懲治和預防腐敗體系得到強化。第一責任人職責、“一崗雙責”和“三項談話”制度得到有效落實。廉政文化建設不斷加強，黨務、政務公開不斷深化，糾風工作全面開展，違紀違規案件得到有效查處。黨風、政風明顯好轉，干群關系和諧融洽。

（三）增后勁，求和諧，始終用堅持和落實科學發展觀統領我們的工作全局。

——全面改善基礎條件。江孜縣是全國歷史文化名城、千年古城、英雄城市。為了進一步美化城市環境,塑造旅游大縣的形象，向中外游客展示全新的江孜縣，我鎮把城管工作擺在突出的位臵，同時加強環衛及執法隊伍的建設，提高執法人員的素質，積極摸索經驗、尋找路子，制定包干到戶責任到人的機制。（1）在縣政府和上海援藏干部的幫助下，新購灑水車3輛，吸糞車1輛，摩托車32輛、面包車1輛、皮卡車1輛，先后共投資400多萬元用于完善城管軟硬件設備，保證了城管執法工作效率和質量。并對縣城各個路段口設臵的垃圾箱，縣城的環境衛生改善了，也為人們創造了方便；同時為環衛隊員配臵清潔工具，改善清潔設施；（2）為創造美好的縣城環境，實踐科學發展觀，共投資90萬元對縣城英雄路進行綠化改造；（3）組織城管環衛隊清通下水管道：全面清理縣城的主街道排水溝；安排技術人員對縣城的路燈進行全面的維修。（4）我鎮城管執法大隊組織宣傳，增

強公民的道德意識，通過宣傳車廣播宣傳，發放宣傳單，來做好“美麗江孜靠大家，齊心協力建家園”的活動主題。（5）按照縣委、縣政府的改換綠化帶要求，動員全體執法隊員對英雄南路和英雄中路的欄桿進行改換工作。（6）城管主要對人員，服裝，工作分工，城市管理的細節做了具體的安排。

——全面貫徹和諧發展。為了我鎮的和諧發展我鎮：

1、堅持科教興鎮，全面落實普九教育，大力提高勞動者素質。我鎮在開學際嚴格調查學生報到情況，對那些未能按時報到的學生進行統計，打電話詢問，走訪，控制我鎮學生輟學率。

2、2009年對鎮衛生院進行了改建，進一步改善了鎮衛生院的醫療衛生條件和醫療服務水平。

3、加快社會主義新農村建設，根據我鎮實際，扎實有效的開展農牧民安居工程建設。2010年廉租房建成后，按照享受廉租房的條件及要求，將廉租房發放給群眾。在廉租房申請時，對不滿足條件，開假證明的直接取消資格，讓真正貧窮的群眾住進廉租房。我縣130套廉租房，已落實85戶。

4、做好縣民政局協調工作，對我鎮殘障人士做好《殘疾人評定表》的登記，我鎮殘疾人有176名，今后將做好殘疾人員的幫扶工作。

（四）抓合力，保穩定，始終以清醒的頭腦維護社會穩定。

——制定應急方案，促進維穩工作。穩定是發展的基礎，為確保社會局勢穩定,維護社會秩序,保護廣大群眾的生命

財產安全,做好安全防范工作,根據上級一系列會議精神和各級領導的指示精神,鎮黨委,鎮政府于2008年3月20日召開了黨政聯合會議,將我鎮如何搞好當前維穩工作，進行了全面細致的安排并特制訂了應急措施方案。（1）從鎮到各村(居)委會成立維穩工作領導小組,并保持24小時值班;（2）我鎮分別以6個行政村為單位,以各村(居委會)黨支部書記為主要負責人成立應急小組。（3）做好3.14事件涉案人員的管教工作，落實人盯人、一對一的管治措施，嚴格實行鎮、村、黨員和群眾四級監督管理，要求每周向鎮黨委進行思想工作匯報。

——加強宣傳教育，促進維穩工作。我鎮在廣大群眾中開展了反分裂斗爭，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持移風易俗、反對分裂，自覺地清除各種傳統思想觀念的影響，以保持穩定為重點，以“旗臶鮮明，針鋒相對，主動治理，強基固本”的方針，加強了反對分裂斗爭的宣傳教育，讓農牧民群眾和僧尼真正認清**披著宗教外衣搞“西藏獨立”的反動本質。我鎮按照上級的安排，每年對16歲以上的公民，每村逐一進行法制宣傳教育工作，并且定期和不定期地對所轄的拉則尼姑庵、日追寺和古如拉康進行檢查，對廣大僧尼進行愛國主義教育，給他們講解“三個代表”和我縣、全區乃至全國的經濟發展，并對他們的生活排憂解難。

——明確責任目標，促進維穩工作。為了全面加強社會局勢穩定和社會治安綜合治理工作，確保全面建設小康社會的順利進行，我鎮成立了社會治安綜合治理領導小組，由鎮黨委書記為第一責任人，分管領導為直接責任人，各村成立了調委會，村黨支部書記任調委會主任，同時把社會治安治理工作納入全鎮的重要工作議事日程，層層簽訂責任書。

過去的五年，是我鎮改革發展最快、農村面貌變化最大、農民群眾得到實惠最多的五年，是三個文明建設協調發展的五年，也是我們解放思想、真抓實干、群策群力、克難奮進的五年。我們深切地感到，這些成績的取得，離不開上級黨委政府的正確領導，離不開廣大黨員干部群眾的支持，是全鎮上下同心同德、苦干實干的結果。

二、今后五年奮斗目標和主要任務

未來的五年，是全面實施“十二五”規劃、建設社會主義新農村的關鍵之年，我鎮各黨員干部一定要統一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發展意識，增強責任感，加快經濟發展。

五年工作的基本思路和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，繼續深入貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，圍繞建設社會主義新農村、實現“農業增效、農民增收、經濟社會發展”目標，創建良好的農村人居新環境，促進農村經濟和社會全面發展。

按照這一指導思想，今后五年全鎮經濟社會發展主要預期目標和任務：

——經濟發展目標。2015年全鎮國民經濟總收入達到4440.38萬元，年均增長12%;農牧民人均收入達到7255.50 元，每年均增長8 %，其中現金收入達到 5180.40 元，占71%。鎮財政收入達到60萬元。每年保證糧油總產量達到 920萬斤左右，多種經營收入為1411.20 萬元，年均增長122.04萬元；勞務輸出收入為439.68萬元，年均增加40.12 萬元。

——社會發展目標。教育方面：全鎮適齡兒童入學率保持在100 %，鞏固率保持在100 %。衛生方面：引導群眾積極參加農村合作醫療組織和新出臺的城鎮居民醫保，參加率 100 %。科技方面：充分發揮科技特派員的作用，加強科技的培訓和宣傳，每年至少開展 次培訓。精神文明方面：每年培養精神文明戶170戶，五個好家庭45戶，2015年全鎮精神文明創建工作達到100%。安居工程方面：做好農牧民安居工程建設規劃和配套設施建設，抓好安居工程建設質量。2015年全鎮民房改造達到80%。

——黨的建設目標。保證每年每支部至少發展1名黨員，3—5名積極分子，保證發展黨員每2名至少有1名致富帶頭人或1名高中以上學歷或25歲以下人員。力爭年內2—3名困難黨員脫貧致富，培養黨員科技示范戶1-2戶，培養黨員

致富能手3-5名，培養產業化帶頭人2-3名。

——民主法制建設目標。加強宣傳工作，促進教育工作，對16歲以上的公民，每村逐一進行法制宣傳，每年宣傳次數達到12次，并以定期和不定期地對所轄的拉則尼姑庵、日追寺和古如拉康進行愛國主義教育。

為實現以上奮斗目標，我們必須要扎實做好六方面的工作。

（一）經濟建設方面

——完成各項目標任務，為發展特色產業、構建“富民強鎮”奠定良好的基礎。

——大力發展鄉鎮企業，壯大集體經濟實力。首先要搞好資金的投入。未來五年我鎮在村辦企業和鄉鎮內部改革上下功夫，探索發展的新路子，擴大財源，增加收入，減輕廣大群眾的負擔；其次，我鎮努力改善所轄的服裝廠、家具廠的經營管理，確保集體經濟穩定的收入來源，提高為民辦實事、辦好事的能力。

——加大種植業結構的調整，加大經濟作物和牧草的種植面積。改變農牧民陳舊的傳統觀念，促進單一的農業結構向多元化產業結構轉變，建立和發展當地特色產業，促進農業生產向高產、優質、高效的現代化農業發展。

——加強科技培訓工作，引導廣大群眾學習科技、使用科技、相信科技；加強調動廣大農牧民科技興農興牧的積極

性，推動當地農業生產向現代化農業前進的步伐，促進農業生產持續發展，不斷提高生活水平。

——在上級部門的支持下，繼續搞好養牛合作社，在現有的基礎上，將銷售點繼續擴大到拉薩、日喀則等各地市場，為酥油、奶渣、糌粑等特色產業推廣到全國各地構建橋梁。

——爭取上級部門的大力支持，充分利用我鎮優勢資源，加大扶持力度，擴大拉則居委會農民經濟合作社，拓寬群眾增收渠道。

——充分發揮科技特派員的作用，從播種、田間管理、病蟲害防治等進行技術指導服務，為確保農業的全面豐收奠定基礎。

——依托江孜縣經濟社會發展優勢，結合當前該市場空白的條件，帶領廣大群眾面向社會、面向市場，并廣泛宣傳農民經濟合作組織的可行性和必要性，動員群眾積極參與，帶動勞動力的就地輸出，切實增加現金收入。

（二）黨建工作方面

按照全區基層黨建工作的部署要求，緊緊圍繞“十二五”建設，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以“五個好”、“雙十星”，紅旗黨組織為目標，以創先爭優活動為契機，以落實基層黨建工作責任制為保證，加強思想政治建設、加強基層黨組織體系建設、加強基層領導班子和黨員隊伍建設、加強活動開展力度，積極探索創新，不斷提高基層黨建

科學化水平，全面加強基層黨組織建設。

（三）廉政工作方面

要繼續加強廉政建設。落實“八個堅持、八個反對”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步健全各項工作制度，推進懲治和預防腐敗體系建設，推動廉政文化建設，加強領導干部廉潔自律，堅決查辦違紀違法案件，糾正不正之風，維護群眾利益，提高為民辦事的效率和能力。

（四）維穩工作方面

要堅持“穩定壓倒一切”思想，深入開展意識形態領域反分裂斗爭教育，強化維穩責任意識。要加強社會治安綜合治理，加大流動人口管理力度，對重點人員要進行幫助轉化教育，防治重大刑事案件的發生，構建平安和諧社會環境。

要堅持依法加強對宗教事務的管理，落實“兩項制度”，加大二寺一庵宗教活動場所的統一管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應大力培養愛國宗教人士，把宗教主持權牢牢掌握在愛國宗教人士手里。

要加強信訪工作領導，落實信訪責任制，完善信訪處臵機制，排查社會矛盾，力爭把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態。要妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應該解決的問題要及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，確保社會大局穩定。

（五）精神文明建設方面

一是加大對我鎮所轄的一小、二小及東郊民辦小學的管理力度，提高教學質量，鞏固“兩基”教育成果。

二是發展醫療衛生事業，鞏固合作醫療成果，提高醫療服務水平，完善建章立制。加大計劃生育工作力度，控制人口增長。

三是要加強人口與計劃生育工作。繼續執行國家人口與計劃生育政策，嚴格控制人口增長，加大計劃生育政策宣傳力度，大力開展計劃生育優質服務活動，重視老年人、婦女兒童的健康保健工作，落實計劃生育獎勵政策，提高人口素質。

五是要深入開展文明創建活動。以創先爭優活動為契機，大力開展精神文明創建活動，不斷豐富創建活動內容，提高創建標準，落實創建要求，使創建活動成為精神文明發展的“筑路石”。

四是要深入實施“科教興鎮”戰略。進一步加強科技知識培訓，提升全民科技文化素質，推動科技知識在農村全面推廣應用。

五是要弘揚和培育民族精神，推動公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》精神，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”２０字基本道德規范，廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設實踐活

動，全面提高公民道德素質，有力推動公民道德建設向縱深發展。

（六）環境管理方面

江孜縣作為全區旅游名勝地，作為“紅河谷”旅游專線上的一顆明珠。它的環境衛生、公共設施的健全將直接影響江孜縣的名聲。因此，鎮黨委、政府在原有鎮環衛隊的基礎上擴大規模和范圍，針對城市衛生和公共設施的管理多方收集資料，已經拿出一個完備的治理方案，今后將嚴格執行方案加強管理，以提高城市形象，促進旅游經濟收入。

總之，在中央對西部大開發的不斷深入和中央第五次西藏工作座談會以及上海市的無私援助下，我鎮要抓住這來之不易的大好機遇，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗臶，更加緊密團結在以胡錦濤總書記為領導的黨中央周圍，全面貫徹落實黨的十七大精神，十七屆四中、五中全會精神，深入學習貫徹落實科學發展觀，按照中央關于建設社會主義新農村的精神要求，解放思想，實事求是，與時俱進，在縣委、縣府和鎮黨委的領導下，在縣人大和縣政協的監督下，為全面建設小康社會和建設“平安江孜、和諧江孜”而做出新的更大的貢獻。

中共江孜鎮黨委 江孜鎮人民政府 2011年 月 日