第一篇：鄭州高新區創啟學校工會成員名單

鄭州高新區創啟學校工會成員名單

工會主席：易林山

副 主席：

委員：

李啟鋒侯少瑩趙鑫鑫艾然馮靜飛齊歡 鄭州高新區創啟學校2012年7月1日寧會娥

第二篇：工會主席團成員名單

主席團成員名單

劉文海

王新峰

王紅衛

高德娟

孟

波張

超閆萬峰李

青

田化忠

馬洪濤

張雷庭

第三篇：鄭州高新區2009年工作總結

鄭州高新區2009年工作總結

2009年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，鄭州高新區在市委、市政府的堅強領導下，深入實踐科學發展觀，按照省市“戰危機、保增長、保民生、保穩定”的部署，以“項目攻堅年”為主線，振奮精神，負重前行，戰勝重重困難，決戰決勝全年，圓滿完成了年初制定的目標任務，經濟社會發展取得良好成效。

一、取得的成績

（一）經濟保持又好又快發展勢頭

全區生產總值（GDP）完成73億元，可比增長19.9%；地方財政總收入完成22億元，同比增長20%，其中一般預算收入完成6.76億元，增長30.6%；規模以上工業增加值完成48.2億元，增長23.1%；全社會固定資產投資完成74.3億元，增長40.7%；實際利用外資8304萬美元，增長19.9%；利用域外資金35.8億元，增長90.8%；出口創匯完成1.76億美元，下降23%。

經濟發展呈現三個特點：一是速度快。GDP、一般預算收入、規模以上工業增加值、利用域外資金等4個主要經濟指標增速居全市各縣（市）區第一，固定資產投資增速居全市各縣（市）區第二。二是質量高。首先表現在經濟增長的內生機制已經形成，經濟增長方式已轉向依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道。區內高新技術領域企業對全部規模工業的貢獻率達到84.3%，科技對經濟的貢獻大，經濟對科技的依存度高。其次表現在投入產出比有新的提高，單位面積GDP產出達到2.43億元/平方公里，比去年同期提高25%。再次表現在能耗下降上，據統計，規模以上單位工業增加值能耗同比下降12%。三是效益好。規模以上工業實現利潤16.9億元，同比增長28.2%；實現銷售收入171.6億元，同比增長22.3%；產銷率達96.7%，比去年同期提高1.1個百分點。一般預算收入與去年同期相比增加1.6億元，其中稅收占一般預算收入比例達到94%，財政收入結構合理。

（二）“戰危機、保增長”成效明顯

年初，受金融危機影響，經濟下行壓力加大。針對這一情況，高新區黨委、管委審時度勢、科學應對，以決戰決勝姿態，及時出臺一系列政策措施，化危為機，決戰決勝全年，取得了“戰危機、保增長”的優異成效。一是加大政策扶持力度。先后出臺了《關于進一步支持企業發展的若干意見》和《決戰第二季度進一步激勵企業加快發展的六項措施》，安排專項資金，深入開展“企業服務年”和“項目攻堅年”活動，對銷售收入增速超30%的企業以及新改制、參展、引進人才、出口創匯等100多家企業進行扶持和獎勵，激發了全區企業戰危機、促發展的積極性。二是積極幫助企業申請上級資金支持。千方百計用好、用活各種優惠政策，為企業發展提供資金保障。組織企業申報國家、省、市各類重大專項，全年共為企業爭取到國家、省、市三級支持資金1.69億元。三是不斷提高行政服務水平。實施領導分包百家重點企業，嚴格落實“周一企業服務日”制度，及時幫助企業解決生產經營中的各種困難和問題。通過以上措施，迅速扭轉了年初我區規模以上工業增加值增速負增長的被動局面，二季度、三季度、四季度的增速分別達到15.6%、19.5%、23.1%。

（三）項目建設取得新進展

我區將2009年確定為項目攻堅年，把項目引進和項目建設作為首要任務，以“十大在建項目”、“十大新開工項目”為重點，加大工作力度，取得顯著成績。一是招商引資實現新的跨越。全年利用域外資金35.8億元，與去年相比幾乎增長一倍。新引進和擴大再生產超億元的項目達到27個。同時，招商引資的質量不斷提升，引進的大項目均為科技含量高、帶動能力強、發展前景好的高端項目。例如，新引進總投資40億元的保綠能源非晶硅薄膜太陽能電池項目、總投資5億元的3G手機項目，將對我區搶占發展先機、引領全省產業發展奠定堅實的基礎。二是在建高端、前沿項目不斷增多。總投資70億元的河南省國家大學科技園東區項目、總投資10億元的713所高科技產業園項目已開工；總投資5.9億元的威科姆國際生態軟件園項目14棟研發樓主體封頂。三是新興產業蓄勢待發。一期投資2.7億元的阿格斯非晶硅薄膜太陽能電池項目已經投產，總投資20億元的固態照明產業化應用示范基地項目、總投資2億元的新中基電動車項目已開工，總投資8億元的動漫產業基地項目即將開工，不久的將來，一批新能源、新光源、動漫創意等戰略性新興產業將在高新區崛起。

（四）科技創新取得新突破

2009年，我區以創新型科技園區建設為重點，強化科技創新，取得了重大突破。一是競爭新優勢初步確立。為確立新的發展優勢，我們積極創建國家創新型科技園區并獲科技部批準，正式進入首批4家國家創新型科技園區建設行列；積極建設人才基地并獲中組部批準掛牌，成為河南唯一的海外高層次人才創新創業基地；積極申報“新三板”試點園區并取得重大進展，有望獲得第二批“新三板”代辦試點資格。這些對于我區承接國家重大創新資源，提升自主創新能力，打造區域創新中樞具有重大意義。二是創新項目產業化速度加快。年初確立的“10大科技創新項目”中，8個項目進入產業化階段，2個項目處于中試階段。鄭州機械研究所項目已通過省重大科技專項項目論證，威科姆項目已進入省重大科技專項項目庫。全年新增專利650余項，申報各級科技計劃項目295項。三是孵化功能不斷加強。努力提高孵化服務水平，2009年在孵企業中，31個國家創新基金立項項目無償獲得資金1220萬元，新畢業企業達到35家，專利產業化項目達到200多項，孵化質量進一步提高。四是產學研合作扎實有效。管委會設立產學研合作創新專項資金，全年召開2次產學研合作項目洽談對接會，為企業與高校、科研院所合作搭建平臺，實施產學研合作120項。五是創新平臺不斷完善。加強公共技術服務平臺建設，管委會財政一期投資2230萬元建設的“鄭州高新信息港”即將開通，可為企業提供高水平的信息服務；動漫創意公共技術服務平臺建設已啟動。六是創新資源不斷聚集。區內3名海外高層次人才成為國家“千人計劃”和我省“百人計劃”人選，高端人才庫在庫人數達到369人。新設立市級以上工程技術研究中心23個。截至年底，新認定的高新技術企業達到107家，占全市的68%，全省的30%。

（五）園區建設取得新進步

堅持實施“一區多園”戰略，以園區為載體，培植產業優勢，打造產業集群。一是園區規劃更加健全。以高標準、現代化、創一流、出精品的規劃理念，編制完成大學科技園東區、西區、光伏產業基地、生物產業基地規劃，理清了產業定位、發展思路，提出了實施措施，為園區走向科學化、規范化發展軌道明確了方向。二是園區環境不斷改善。大學科技園西區投資9億元的一期28.5萬平方米科研生產區和鄭州三磨研究所項目已基本完工；863軟件園二期已經完工。三是產業培植初現成效。加大動漫創意產業培植力度，聚集企業25家，全區動漫創意產業初具規模。著力培植智能儀器儀表產業，被認定為國家智能儀器儀表高新技術產業化基地。河南超硬材料及制品特色高技術產業鏈被國家發改委批準為國內第一個區域特色高技術產業鏈。四是園區發展勢頭良好。各專業園區圍繞優勢產業開展招商引資，同類企業聚集效應明顯，較好地促進了產業壯大，園區銷售收入增幅均在30%以上。

（六）企業上市全省領先

2009年，管委會堅持把上市作為主要抓手之一，取得了前所未有的成績。一是兩家企業成功上市。輝煌科技在深交所正式登陸中小板，募集資金3.87億元，成為IPO重啟以來河南第一家發行上市的企業；漢威電子成功登陸創業板，募集資金4.05億元，是全國首批創業板上市企業之

一、也是河南首家獲準在創業板公開發行股票的公司，上述兩家企業是2009年我市唯有的在國內成功上市的企業，也是我區近十年來企業首次實現國內成功上市。二是上市企業后備充足。華晶公司創業板上市申請已獲證監會批準，威科姆上市材料已報證監會等待審核，四維機電計劃近期在境外上市，日立信、信源信息和新開普等10多家企業正在積極準備上市。全區上市重點后備企業達到30家。大批企業股份制改造和上市，將為企業實現幾何式裂變式的增長奠定堅實基礎。

（七）區域環境不斷優化 2009年，我區不斷加大軟硬環境建設力度。在硬環境建設方面，一是規劃的龍頭地位初步確立。堅持規劃先行，完成了生態城區規劃編制中期方案、生態農業觀光示范園詳細規劃、溝趙鄉總體規劃、西南區域道路及管線綜合規劃，以及區內村莊改造控制性詳細規劃的編制，全區城鄉規劃體系進一步完善，為我區在較長時間內科學發展提供了依據。二是城區空間不斷擴大。建成區面積達到32.3平方公里，比2008年增加2平方公里。新增城區道路3.3公里，城市框架進一步拉大。三是城區環境不斷美化亮化。加快城中村改造，洼劉村改造申請已通過市城改辦審查，待市政府批復；祥營安置小區建設進展順利，五龍口等村改造開工前各項工作有序推進。深化工業污染防治，空氣質量得到鞏固。新增綠地19.7萬平方米，新建游園兩個共5.2萬平方米，新建全市最大的“成功之路” 街頭雕塑。加強違法建筑查處力度，積極開展環境衛生整治，區容區貌得到進一步改善。四是城市功能更加完善。實施了科學大道、瑞達路、蓮花街、長椿路回形精品街升級改造工程。市政道路主體及附屬設施完好率達到90%。加強管網、路燈、泵站、侯車亭建設和小區戶表改造，新建熱力管網13公里，新增用熱面積50萬平方米，充分滿足居民生活、出行等需求。在軟環境建設方面，一是服務理念進一步增強。全區干部職工進一步樹立了“企業至上、項目至上”、“親商、富商、安商”的理念，并將這種理念貫穿于工作的各個環節。二是行政效能進一步提升。先后出臺了《2009年優化經濟發展環境工作方案》、《效能告誡暫行辦法》等7項制度或措施，為提高行政效能提供了制度保障。完善效能監控網絡，開通優化環境服務投訴熱線，暢通企業投訴渠道；實施企業環境監測，選擇20家重點單位建立了企業生產環境效能監控點，為企業降低行政成本、保持快速發展起到了積極的作用。三是服務水平不斷提高。充實完善投資辦事大廳金融服務、效能監察等窗口服務功能，對重點項目實施全程代理，全年辦結事項13000多項，辦結率達到100%，全程代理項目21件。

（八）民生得到進一步改善

2009年，我區堅持為民謀利，為民辦實事、辦好事，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，努力使全區人民群眾共享發展的成果。一是就業工作扎實開展。全年實現就業再就業9200余人。城鎮新增就業再就業1932人，農村勞動力轉移2300人，實現城鎮“零就業家庭”動態為零，城鎮登記失業率為3.6%，圓滿完成市政府下達的失業率控制在4.2%以內的目標。二是社會保障力度不斷加強。組織管委會副科級以上干部開展救助、慰問貧困戶活動，并實行困難戶聯系點制度，密切關注困難群眾的就業和生活。認真落實住房保障、自然災害救助、民政優撫、城市低保、農村低保、五保戶供養、失地農民補貼及生活保障金等各項社會保障政策，各類社會保障支出831萬元。積極做好殘疾人幫扶工作，為30名白內障患者免費實施復明手術，為殘疾人家庭爭取到資助34萬元。三是教育教學環境不斷優化。以改善全區中小學基礎設施為重點，不斷提高教學水平。完成鄭州五十八中、鄭州中學附屬小學、鄭州中學第二附屬小學總計2萬平方米的教學實驗綜合樓的建設，完成鄭州中學初中部改制工作，進一步改善了教學環境、促進了教育均衡發展和教育公平。繼續對農村義務教育階段學生實行免費教育，財政補助金額共計566.4萬元，農村中小學生人均公用經費標準增幅達35%。2009年，我區中招考試成績，繼2007年和2008年之后，再次位居全市八區之首。四是醫療衛生服務能力不斷提升。新引進大型社區醫院1家，新建22家標準化衛生所，完成了溝趙和石佛衛生院醫療設備的更新。高標準實施新型農村合作醫療制度，積極開展甲型（H1N1）流感等傳染性疾病的應急防控工作，全年無死亡病例。加強食品藥品監督，全年未發生重大食品安全事件。人口出生率為8.64‰，完成市政府下達目標。五是新農村建設強力推進。對石佛等15個村進行綜合整治，村容村貌不斷改善；師新莊新型農村示范社區建設通過市級考核驗收。加強現代農業示范園區建設，鄭州綠金園農業科技示范園和豫王富苑在2009年鄭州市現代農業示范園區建設評比工作中獲獎。

（九）社會大局保持和諧穩定

2009年，我區加大維穩工作力度，為企業生產和群眾生活創造了良好的環境。一是深入開展平安建設工作。集中力量實施了 “促和諧發展、保社會穩定”集中治理活動，嚴厲打擊各類犯罪活動，強力推進視頻監控系統建設，綜合視頻監控系統一期工程已投入使用，切實加強了治安防控體系建設，保持社會和諧穩定。二是扎實開展信訪案件化解。堅持領導接訪和包案制度，定期開展矛盾排查，信訪案件結案率達到100%，全區越級集訪比上年明顯下降，新中國60周年慶典期間，實現赴京、赴省“零上訪”。三是全面落實安全生產責任制。積極開展特種設備、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、城市燃氣等行業和領域安全生產和消防專項整治工作，共排查各類隱患783項，整改753項，全年未發生較大以上安全事故，火災起數比上年下降16%。

（十）黨的建設不斷加強

2009年，我區以深入學習實踐科學發展觀、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”和弘揚焦裕祿精神等教育活動為抓手，認真落實各項黨建工作，為經濟社會健康快速發展提供了重要保證。一是黨員干部思想建設進一步加強。通過開展第二批和第三批學習實踐科學發展觀活動，進一步把黨員干部思想統一到了國家、省、市、區各項決策部署上來，有力推動了“戰危機、保增長”各項措施的貫徹落實。二是基層組織進一步鞏固。深入實施“區－辦事處－村”三級黨建責任管理機制，在全區39個行政村推廣“四議兩公開”工作法，新選聘46名大學生村干部充實到農村工作一線，基層組織建設得到進一步加強。三是干部作風進一步改進。堅持領導率先垂范，加強干部隊伍建設，把干部能力培養貫穿于理論學習和實踐鍛煉過程中，干部作風更加務實，解決實際問題的能力得到進一步提升。四是干部防腐拒變意識和能力進一步提高。全面落實黨風廉政建設責任制，強化黨員干部廉政教育，加強審計審核監督，圓滿完成農村集體“三資”清理規范工作，建設工程領域反腐敗工作扎實開展，營造了清正廉潔的政務環境。

二、幾點體會

（一）堅持以科學發展觀為統領，科學謀劃，堅定不移地走符合高新區實際、具有特色的發展之路

年初，我們根據科學發展觀要求和高新區本質特性，進一步明確了總體發展思路，即堅持以科學發展觀為統領，堅定不移地發展高端產業，堅定不移地實施“一區多園”戰略，堅定不移地走自主創新之路；進一步明確了發展目標，即以2008年為基數，3年從經濟總量上再造一個高新區，8年從城區規模上再造一個高新區，15年基本建成現代化、國際化、創新型、生態型、獨具特色的科技新城區。這為高新區實現科學發展、跨越發展，統一了思想、明確了方向、勾畫了藍圖。在項目建設上，明確提出“緊扣高端、緊扣產業、緊扣規模、緊扣園區”招商，圍繞“前沿性、規模性”上項目，努力解決“不高、不大”的問題；在城區建設上，明確提出以城中村改造為重點，努力提升城區建設品位，拓展發展空間；在科技創新上，明確提出建設創新型科技園區，不斷提升區域創新能力；在社會發展上，明確提出建設“人文高新、平安高新、和諧高新”，努力讓人民群眾共享發展成果。這對于完成全年目標任務、推進產業結構優化升級、實現經濟社會發展方式轉變起到了重要的指導作用。在今后相當長一段時期內，我們要堅持這一思路，在“高”和“新”上下功夫，努力走出具有高新區特色的發展之路。

（二）堅持以重點工作為抓手，以重點工作的突破帶動經濟社會全面進步

年初，針對我區迫切需要解決的問題，管委會提出以項目攻堅為主線，突出固態照明產業基地、光伏產業基地、大學科技園東區建設三大任務，堅持抓項目、抓上市、抓園區、抓創新、抓城中村改造。在抓項目方面，突出抓億元以上項目引進，抓“十大在建項目”、“十大新開工項目”；在抓上市方面，突出抓輝煌、漢威、華晶、威科姆等重點上市企業；在抓園區方面，突出抓大學科技園東區、西區、863軟件園二期工程、威科姆生態軟件園建設；在抓創新方面，突出抓創新型科技園區、海外高層次人才基地和公共服務平臺建設；在抓城中村改造方面，突出抓祥營、洼劉等重點村的改造。從一年來的實踐來看，由于我們集中有限的人力、物力、財力抓重點，實現了項目建設、企業上市、科技創新、園區建設等工作的重大突破，帶動了經濟社會的全面發展。在今后的工作中，我們仍然要堅持突出重點這個工作原則，集中精力抓重點，實現以點帶面、綱舉目張的效果。

（三）堅持以項目建設為生命線，不斷加大高質量項目的引進和建設力度

高新區能否持續快速健康發展，關鍵在于項目能否引進來，投資能否投下去。同時，項目質量的高低，決定了發展的后勁，決定了今后的產業結構。我區把2009年定為項目攻堅年，把項目建設放在重中之重的位置來抓。實踐證明，正是由于我們對項目引進和項目建設的高度重視，一年來我們引進和開工建設的大項目、高端項目、前沿項目才比以往更多。我們還把項目建設作為產業結構調整的機遇，加大對新能源類、新光源類、動漫創意類企業的招引力度，這對我區發展朝陽產業、形成區域特色產業具有重要的意義。今后一個時期內，我們應將項目建設放在更加重要的位置，舉全區之力，實施項目攻堅，把項目建設作為跨越發展、自主創新、轉變增長方式、優化經濟結構的載體，力求實現支柱產業高端化，前沿產業規模化。

（四）堅持以科技創新為動力，培育競爭新優勢

隨著高新區區域政策弱化和國家高新區之間、高新區與其他縣區之間競爭的加劇，如何在新的形勢下確立高新區競爭新優勢，是我們面臨的一個重要課題。要加快發展，在激烈的競爭中占據有利地位，就要培育競爭新優勢。我們一是不斷優化創新創業環境，加快基礎設施建設，提高配套服務能力，增強服務意識，提升服務水平，努力營造親商、富商、安商的環境，增強區域對企業的吸引力。二是加強“鄭州高新信息港”、動漫創意等公共技術服務平臺建設，為企業提供更加完善、更高層次的信息和技術服務，促進形成產業聚集；三是加快建設創新型科技園區、海外高層次人才創新創業基地，使我區在承接國家重大創新資源、凝聚海內外高層次人才、促進科研管理體制和人才工作機制創新等方面占據優勢。這些競爭新優勢使我們站在一個更高的起點上，使我們對創新資源具有更大的吸引力。今后我們要不斷強化這些優勢并不斷培育新的優勢，通過我們自身的快速發展增強高新技術產業的輻射、帶動作用。

（五）堅持以制度機制為保障，努力促進各項工作規范、科學、高效推進

制度建設是將工作納入常態化、規范化、科學化的重要保障。一年來，我們在項目推進、工程建設、土地審批、扶持獎勵等方面，進一步完善制度，規范程序，保證了各項工作高效、有序推進。在項目建設上，經過不斷的探索實踐，已經初步形成了反應快速、科學高效的協調推進機制。在項目建設前，建立了聯審聯批制度，確立目標任務，劃分工作責任，明確建設進度；在項目建設過程中，成立指揮部強力推進，實行定期聽取匯報制度、現場辦公制度、定期通報制度、定期觀摩制度、跟蹤問效制度、督查督辦制度。年終，實施目標考核，獎優罰劣。項目建設有目標、有措施、有監督、有考核，保證了項目建設順利、高效。今后各項工作要堅持在實踐中檢驗制度的有效性，并不斷改進完善，形成推進工作的有效機制，充分發揮機制的保障作用。

（六）堅持以務實作風抓落實，始終保持“干事創業、奮發有為”的精神狀態

思路一旦確定，最重要的就是執行。而執行的好壞，取決于干部工作作風。2009年之所以能夠取得令人自豪的成績，很重要的一點，就在于我們發揚了良好的工作作風。正是有了腳踏實地、穩扎穩打、咬定青山不放松、不達目的不罷休的真抓實干精神，才使我們的各項工作落到了實處。正是有了講實話、出實招、辦實事、求實效的求真務實精神，才使“戰危機、保增長”措施有力、成效明顯。正是有了走千山萬水、講千言萬語、想千方百計、受千辛萬苦的吃苦耐勞精神，才取得招商引資的豐碩成果。正是有了齊心協力、通力合作、積極配合、主動協調的團結協作精神，才使一個個好項目大項目順利落地。正是有了敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢擔責任的開拓創新精神，才使一些復雜疑難問題迎刃而解。正是有了比學先進、不甘人后、勇爭一流、追求卓越的銳意進取精神，才使我們實現了一個又一個重大突破。正是有了上下協調、步調一致、令行禁止、政令暢通的嚴明紀律，才使我們的執行力不斷提升。實踐證明，這種優良作風是我們寶貴的精神財富，是我們戰勝困難的強大法寶。在今后的工作中，我們必須堅持并發揚壯大。

三、存在的困難和問題

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，經濟發展還存在一些困難和問題，主要表現在以下幾個方面：一是國際金融危機影響尚未完全消除，后國際金融危機時期的國際、國內經濟環境更加復雜，勢必對我區項目投資、利用外資、出口創匯等方面產生一定影響。我區在新的起點上保持持續快速增長的壓力巨大、任務艱巨。二是我區高端產業規模小、新興前沿項目少，迫切需要打造新的戰略主導產業。現有支柱產業優勢不明顯，發展層次不夠高，缺少50億、100億的帶動作用強的龍頭企業。三是經濟結構還不盡合理，現代服務業集群尚未形成，醫院、商場等支撐服務體系還不夠完善。四是個別干部工作作風、服務意識和工作能力還需要進一步提高，迫切需要打造一支懂理論、能付出、會運作、敢打敢拼的鐵隊伍。五是在提升城區建設品位、完善基礎設施配套、拉大城區框架方面，還需進一步加強。2010年，我們要認清形勢，堅定信心，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個堅定不移”，以超常規的思路、超常規的舉措、超常規的作風與干勁，以“項目攻堅”為主線，實施鄭州光伏產業基地、固態照明產業基地、動漫產業基地、河南省國家大學科技園建設、洼劉村整合改造“五大項目攻堅”，突出“五抓五打造”，即抓項目打造戰略主導產業、抓園區打造高新產業聚集高地、抓上市打造企業幾何式增長力、抓自主創新打造區域科技創新新優勢、抓城區改造打造宜居宜業現代城區，努力形成新能源、新光源、動漫創意、新材料等戰略主導產業，促進發展方式轉變，爭取早日把高新區建設成為現代化、國際化、創新型、生態型、獨具特色的科技新城區。

第四篇：(紅頭文件)創衛領導小組成員名單

納 雍 縣 特 殊 教 育 學 校

納特教字【2015】01號

★

關于下發《納雍縣特殊教育學校成立創衛組織》的

通 知

各部門、處室、教研室、警務室：

為響應《納雍縣創建省級衛生縣實施方案》的號召，進一步規范我校衛生管理制度，完善各項衛生健康指標，特成立納雍縣特殊教育學校創衛領導小組：

一、創衛領導小組成員 校長室：史敏 總務室：張升富 辦公室：邱偉

納雍縣特殊教育學校

2015年3月1日

主題詞：創衛 組織 領導

抄 送：校長室 辦公室 總務處 各教研室 警務室 納雍縣特殊教育學校 二零一五年三月一日印

共印10份 德育處：袁倩 教務處：肖芳

語文教研組：張海、顧美、侯孟、吳長貴、彭春仙、吳嬋、陶愉、李裕釗

數學教研組：郭玲、陳瑜、熊敏、諶婧、余敏、蘭勝鵬、彭中華、曾娟

二、創衛辦人員名單 校長室：史敏 總務室：張升富 辦公室：邱偉 德育處：袁倩 教務處：肖芳

各班主任

三、愛衛網絡人員名單 校長室：史敏 總務室：張升富 辦公室：邱偉 德育處：袁倩 教務處：肖芳

各班主任

第五篇：學校工會達標創模實施方案

***中心學校工會委員會 工會工作規范化建設實施方案

按照區委辦發（2007）123號文件精神和區教育系統工會的安排部署，開展以規范化建設為主要內容的“基層工會組織建設年”活動是貫徹落實胡錦濤總書記“擴大覆蓋面，增強凝聚力”工會工作指示精神的重要舉措，對提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，協調人事勞動關系，維護教職工合法權益，推進和諧社會建設具有重要而深遠的意義。為了切實開展好“基層工會組織建設年”活動，特制定本方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《工會法》，推動“全心全意依靠教職工辦好學校”方針的貫徹落實，按照學校發展的總體要求，以創建“教工之家”為載體，促進工會的規范化建設，增強工會活力，發揮工會作用，增強凝聚力，提高教職工工作積極性，為把我校建設成為人民滿意的學校作出貢獻。

二、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導，在上級工會和學校黨支部的領導下，充分認識開展“基層工會組織規范化建設”活動的重要意義，按照“組織起來、切實維權”的工作方針，以“建起來、轉起來、活起來”為目標，以建立健全工會組織為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，在創新中激發工會工作的活力，使工會工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

三、總體目標

根據區教育系統工會“基層工會組織規范化建設”活動的目標和任務，結合學校實際，切實維護教職工合法權益，積極促進學校健康和諧發展，力爭在2009年全校80％的小學工會小組達到“合格職工小家”的標準，學校工會和30％的小學工會小組達到“先進職工之（小）家”的標準。

四、主要任務

基層工會組織規范化建設活動的主要任務：工會組織建設達到“三會同建”；基礎建設達到“十有”；日常工作建立“三冊、四薄、五檔”；整體工作達到“五個一”的標準。

1、有一個健全的領導班子。工會委員會、經審會、女教職工委員會組織健全，按期同步換屆，配齊、配強工會干部。按照規定建立勞動爭議調解等組織。

2、有一套完善健全的崗位責任制及各項工作制度。建立健全完善的維權機制，通過教代會、平等協商、生活保障、勞動保護、勞動關系協調機制等相關機制建設，維護好職工合法權益。實行校務公開，建立“三冊、四薄、五檔”。

3、有一條暢通的民主渠道。每年至少召開一次教代會、會員代表大會，職權落實，積極推行會務公開制度，涉及會員群眾利益的大事，要通過一定形式向會員公開，接受會員監督。建立定期召開工會委員會、重大事項集體討論、工會經費收繳使用等基本的議事和公開制度。全面建立工會會員評家機制，把教工、會員的評價作為考核基層建家工作的評判標準，強化依靠會員辦會的意識。

4、有一個獨立的銀行賬戶。向單位行政領導宣傳有關工會經費的政策法規，督促行政按時計提、劃拔工會經費，工會經費獨立建賬，管好、用好工會經費。

5、有一定的教職工活動陣地。要為教職工開展活動提供一定的場所，為提高教職工素質，豐富教職工的業余生活，充分調動教職工的積極性和創造性提供一定的物質保障。為提升教職工素質提供活動平臺，組織開展群眾性技能比賽、崗位練兵、合理化建議征集和勞動競賽等活動。

五、活動安排

1、通過三年的努力，學校各工會小組都應達到“教工之家”創建要求。

2、各工會小組要以形式多樣、富有特色的活動為載體，開展創建工作。每次活動要求有文字記載、活動照片等材料。

3、各工會小組結合平時工作和年終工作總結進行自查自評，寫出自評報告，向校工會提出申請，校工會組織考核驗收。

4、校級合格、先進“教工小家”每年評定一次，模范“教工小家”兩年評定一次。通過評估達到“合格教工小家”、“先進教工小家”的即為校級先進工會小組，并給予一定的獎勵。

六、“教工小家”評估標準

1、工會小組長能認真履行工作職責，工作負責，按時參加工會組織的各類會議和學習，及時上交組內活動的有關文字和照片等材 料；關心組內每一個教職工的工作、生活和思想，并能及時與工會聯系。

2、組內同志能相互尊重、相互關心、團結一致、和諧協調，營造一種能讓每一個教職工心情舒暢的工作環境，并能以主人翁的態度參與學校的民主管理和民主建設，為學校發展獻計獻策。

3、重視師德建設，開展群體師德創優活動。積極參加學校組織的各種政治學習和師德師風教育，組員無賭博、有償家教、體罰學生等有損師德現象，無被學校黨政及有關部門處分的事件。

4、積極開展教職工教學業務學習和業務競賽，履行學校規定的教職工崗位職責。在教學業務競賽、教學科研、教學業務榮譽稱號等方面有顯著成績。

5、積極開展各種形式的教職工文體活動，參加學校工會組織的各項教職工文體活動；各工會小組根據本組特點做到有計劃、季度有安排。

七、組織領導

1、堅持把工會建設作為以黨組織為核心的基層組織配套建設的重要內容，納入黨的建設的總體格局，把基層工會組織規范化建設達標活動納入黨建工作目標和達標評先的內容。

2、加強對創建達標活動的組織領導。學校建立基層工會組織規范化建設達標活動領導小組，成員如下：

領導小組組長：

副組長：

成員：

八、實施步驟

1、制定基層工會組織規范化建設達標創建計劃。按照區教育系統工會基層工會組織規范化建設達標活動的部署和要求，結合學校實際，制定規范化建設實施方案，下發各小學工會小組參照執行，并報送區教育系統工會。

2、落實創建達標措施。工會要及時向區教育系統工會請示匯報工作，要對照基層工會組織規范化建設標準，查找差距，落實整改措施。要推動和指導各小學工會小組完成基層工會組織規范化建任務。

3、迎接檢查驗收。在年終自查和總結的基礎上，按照要求積極申報合格職工之家，迎接區總工會的的檢查驗收。

二〇〇七年九月四日