干部人事調(diào)整集體談話提綱

這次會議，主要是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，與新調(diào)整的干部進行集體談話。這次調(diào)整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、*各項工作沖刺提升的關(guān)鍵時期的一次調(diào)整，也是充實干部隊伍后備人才、加強干部隊伍領(lǐng)導力量、優(yōu)化干部隊伍梯隊結(jié)構(gòu)的一次調(diào)整。

剛才，*同志宣讀了干部調(diào)整的方案。從宣布的名單來看，在這次調(diào)整中，有的同志是新提拔到了領(lǐng)導崗位上的，有的同志調(diào)整交流到了新的領(lǐng)導崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。

這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點是相同的，就是都是各個工作崗位上的骨干，是推動*發(fā)展的中堅力量。

干部就要有干部的標準，當干部就要努力爭當“好干部”。關(guān)于“好干部”，總的標準和要求，就是提出的“20字”：“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”。

其中，“信念堅定”是價值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實”和“敢于擔當”是一貫作風和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準繩，也應(yīng)當是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實履行好崗位職責，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。下面，我代表*黨委講幾點意見：

一、堅持講政治、顧大局，堅決服從*黨委決定。

*黨委調(diào)整配備干部，是著眼*工作大局和干部隊伍建設(shè)實際，從加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、培養(yǎng)鍛煉干部、更好發(fā)揮干部作用等多個方面統(tǒng)籌考慮的，目的是進一步配好配強領(lǐng)導班子，激發(fā)干部隊伍活力，推動*高質(zhì)量發(fā)展。

這次干部調(diào)整，主要有三個方面的特點：一是嚴格選拔任用程序。*黨委高度重視這次干部調(diào)整工作，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的標準條件和程序方法，堅持黨委把關(guān)、部門參與、廣泛、集體決策，在前期深入摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適崗適位、提升動能的原則，嚴把推薦、深入考察、反復醞釀、廣泛征求意見等程序，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的，組織周密，工作規(guī)范，過程嚴謹，完全符合上級要求和規(guī)定程序。

二是干部隊伍結(jié)構(gòu)更加合理。

我們在醞釀考慮人選時，既考慮了職數(shù)設(shè)置，也考慮了崗位要求和干部條件，考慮了每個處室的具體情況和實際，特別注重了年輕干部的選用。這次提拔重用和調(diào)整的干部中，“80后”正科*人、副科*人；“85”后正科*人、副科*人，“90后”副科*人，干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化.三是堅持公平公正。

我們把公平、擇優(yōu)貫穿干部選拔任用全過程，經(jīng)過談話推薦、投票推薦，對每一名同志都進行全面、客觀、公正的評價，進一步擴大了用人視野，促進了優(yōu)秀干部脫穎而出。

希望大家充分認識和把握*黨委工作安排，站在政治和大局的高度，把思想和行動高度統(tǒng)一到*黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動*高質(zhì)量發(fā)展上來，努力在新的工作崗位建新功、立新業(yè)。作為提拔重用和調(diào)整的干部，首先要把握好三點：

一要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；二要珍惜，每名同志都要十分珍惜自己的工作崗位，珍惜組織給予的展示自己才能的舞臺和機遇；三要服從，堅決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調(diào)整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進步的支持鼓勵，切實把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為干好工作、推動發(fā)展的強大動力。

二、堅持講學習、強素質(zhì)，提高領(lǐng)導水平和履職能力。

這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗。我們要認識到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要通過不斷學習、不斷充實提高自己，才能更好地適應(yīng)新崗位的要求。要成為一名合格的領(lǐng)導干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事。

要始終把學習作為政治責任、精神追求，作為安身立命、履職盡責的內(nèi)在需要，牢固樹立學習“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅持學理論、學知識、學經(jīng)驗，勤于學、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識、能力、水平與承擔的職責職務(wù)相匹配，打牢履職盡責的知識基礎(chǔ)。要堅持把理論wz放在首位，深入學*思想，學xxx省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。

要加強對政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習研究，不斷提高把握政策、運用政策的能力，增強工作的指導性、原則性和預見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強對高職教育、教育教學等業(yè)務(wù)知識的學習研究，進一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時，要注意學習運用領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，善于運用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅定。

三、堅持講擔當、重實干，更好地服務(wù)*高質(zhì)量發(fā)展。

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年。希望大家圍繞*的重點工作任務(wù)，對照崗位職責，打開思維、放開手腳，開創(chuàng)工作的新局面。作為新調(diào)整的干部來講，一是迅速進入角色。

要盡快適應(yīng)新的崗位，從思想、素質(zhì)、作風等方面不斷提高和充實自己，找準工作的定位和切入點，盡快熟悉掌握業(yè)務(wù)，迅速進入工作狀態(tài)，全面展開新的工作。

二是抓好工作落實。

對手頭的各項工作，要身體力行抓落實、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實、把干勁鼓足、把工作夯實，確保承擔的任務(wù)不打折扣、落實到位。

三是主動擔當作為。

要勇于擔當，積極工作，激青干事，以*有責、*盡責的擔當精神，努力把所承擔的工作做到極致，展現(xiàn)新提拔干部積極進取的良好形象；要善于擔當，認真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會干事，更要干成事、干好事、不惹事。

四、堅持講紀律、重品行，樹立領(lǐng)導干部的良好形象。

為政清廉是對領(lǐng)導干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到忠誠、干凈、擔當。要加強政德修養(yǎng)，強化道德修養(yǎng)，當老實人、說老實話、辦老實事。要把嚴格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。

要嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律、改進作風的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚社會主義核心價值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。

五、堅持講團結(jié)、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

團結(jié)就是生產(chǎn)力，是對領(lǐng)導干部最起碼的要求。通過調(diào)整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團結(jié)，才能思想統(tǒng)一、目標一致，才能取長補短、揚長避短，形成工作合力，促進事業(yè)健康發(fā)展，才會出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關(guān)系、個人與組織的關(guān)系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實履行自己的職責，又要關(guān)心全局工作，著眼全局考慮問題，確保*上下貫通聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)一致，切實做到一條心、一股勁、“一盤棋”。

要以原則為紐帶增強團結(jié)協(xié)調(diào)，在堅持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風格，經(jīng)常交流思想、增進互信，努力做維護團結(jié)的模范，保證各個方面團結(jié)協(xié)調(diào)、運行順暢、推進有力