第一篇：機關的意識形態工作常態化抓緊做實交流發言

機關的意識形態工作常態化抓緊做實交流發言

機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，×人大深入貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。

一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”APP自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹習近平總書記系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。

三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章；處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章；科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。

根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。

一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向；圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。習近平總書記指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學習習近平總書記重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全；意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進；意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。

二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。習近平總書記指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器；二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力；三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量；四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。

三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《習近平談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是習近平總書記治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”；總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任；各黨支部（總支）要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部（總支）書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置；加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國（境）返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。

第二篇：學習中心組意識形態工作的交流發言

學習中心組意識形態工作的交流發言

機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，×人大深入貫徹xxxxx關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。

一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”APP自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹xxxxx系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。

三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章；處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章；科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。

根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。

一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向；圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學xxxxxx重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全；意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進；意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。

二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。xxxxx指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器；二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力；三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量；四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。

三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法?？倳浄磸蛷娬{“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”；總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任；各黨支部（總支）要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部（總支）書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置；加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國（境）返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。

第三篇：抓緊做實發展黨員工作.夯實非公企業黨建工作基礎

抓緊做實發展黨員工作,夯實非公企業黨建工作基礎 江寧經濟技術開發區黨工委 2004年11月5日

近年來，我們認真貫徹發展黨員工作“十六字”方針，切實做好新時期非公企業發展黨員工作，不斷夯實園區黨建工作基礎。2002年以來，共在非公企業中發展黨員17名，占發展黨員總數的25％。我們的主要做法是：

一、抓思想認識，不斷加強發展黨員工作的組織領導

目前，現有規模非公企業170多家，從業人員1.3萬余人，工委下屬非公企業黨支部17個，有黨員40多人。為適應園區快速發展的新形勢，夯實黨建工作基礎，工委領導班子高度重視做好非公企業發展黨員工作，在全區范圍內開展了非公經濟黨建工作情況調研，并組織非公企業黨支部書記、黨建指導員進行學習，在開發區上下形成了“哪里有非公經濟組織，哪里就有黨的組織，哪里有黨員，哪里就有黨的聲音”的工作氛圍；通過組織非公企業黨組織或工團組織通過開展讀書競賽、獻愛心、爭先創優比貢獻和關鍵崗位有黨員，突擊攻關有黨員等各種活動，促進黨員作用的發揮，讓非公企業主深切地感受到，黨員在企業生產中的先鋒模范作用和在企業發展中的助推作用，在非公企業中形成“發展黨員是企業發展內在需要”的共識。從2003年開始，非公經濟黨支部發展黨員的積極性明顯增加，有的企業主動要求做好發展黨員工作。

二、抓激勵引導，努力營造發展黨員工作的良好氛圍

一是激勵黨員在日常工作中做表率。我們要求，非公企業中的黨員，在日常工作中，特別是在執行公司各項規章制度中，要以身作則，帶頭遵守各項規章制度，樹立黨員的良好形象。多年來，沒有一名非公企業中的黨員因違反公司規章制度而受到廠紀廠規的處罰。德朔公司的許小風是一名普通的黨員，從點滴小事做起，處處起帶頭作用，表現突出，被破格提升為部門主管和工會的文娛委員。在開發區工委“七一”紀念大會上，我們讓她用自己的成長經歷作了“黨的光輝伴我成長”的動人演講，在非公企業職工中引起了強烈反響。

二是激勵黨員在關鍵時刻做表率。工委在非公企業黨員中，開展了“爭先創優比貢獻”活動，在企業中建立了黨員示范崗和黨員先鋒崗，讓黨員關鍵時刻站得出，危急關頭豁得出。如新捷中旭微電子公司的黨員魏修菊，在企業產品研發試制中一心撲在工作上，加班加點不計報酬，攻克了技術難關，為我國成功發射神洲五號付出了辛勤勞動。華能中電公司黨支部的廣大黨員通過黨員責任區活動的開展，黨員隊伍素質不斷提升，目前企業管理層中的60％都是黨員。

三是激勵黨員在關心群眾上做表率。我們注重發揮非公企業黨支部的政治優勢，在團結群眾、關心職工疾苦等方面做出表率，在黨員中廣泛開展了“扶貧幫困獻愛心”活動。中惠公司黨支部發動全體黨員資助三名貧困高中學生已完成三年的學業。華能中電公司黨支部號召黨員資助貧困大學生的助學活動已經開展了四年。愛德公司組織的“愛德之夜”大型扶貧文藝晚會，黨員們紛紛義務參與。由于黨員的表率作用，黨員在職工群眾中樹立了良好形象，黨組織的吸引力和號召力明顯提高，群眾申請入黨的積極性增強。目前，共有86名非公企業的職工向黨組織遞交申請書。

三、抓源頭建設，進一步夯實發展黨員工作的基礎

我們狠抓了入黨積極分子隊伍建設，從源頭上把好發展黨員工作質量關。

一是依靠支部“建”。我們把入黨積極分子隊伍建設列入黨支部建設重要內容，依靠企業黨支部的自身力量，加強入黨積極分子隊伍建設。愛德黨支部和中惠公司黨支部，通過開展各種活動，擴大黨支部在企業中的影響，吸引群眾向黨組織靠攏。目前，這兩個黨支部都建立了一支數量足、結構合理的入黨積極分子隊伍，為發展黨員提供了源頭活水。

二是通過書記“帶”。近年來，我們注意把政治素質好，有一定組織工作經驗、在企業中有一定威望的黨員推薦為黨支部書記候選人，通過選好配強支部書記隊伍，進一步推進發展黨員工作。中惠公司黨支部書記尤善芳曾在國有企業任過書記，雖然年齡較大，但我們仍然讓她擔任黨支部書記，經她幫帶已有5人向黨組織遞交申請書，其中1人已加入了黨組織。

三是選派黨員“引”。截止目前，開發區還有70余家非公企業沒有黨員或不具備成立黨支部。

為此，我們共選派了50名政治素質好、熟悉黨建工作的黨員，擔任黨建工作指導員，他們的重要職責就是要做好入黨積極分子的“選苗”和“育苗”工作，幫助企業建立入黨積極分子隊伍。黨建指導員與企業聯系過程中，注意發現和引導優秀的分子向黨組織進行申請。近年來，通過黨建指導員的教育引導向黨組織遞交申請的入黨積極分子已達30多人。

四是依托群團“推”。我們大力開展“黨團共建”、“黨工共建”活動，發揮群團組織的作用，形成齊心協力、齊抓共管的良好工作格局。在完善團組織推優機制的同時，進一步發揮企業工會的力量，把非公企業中的優秀職工引導到黨組織的周圍。

五是加強教育“促”。為了保證發展黨員的質量，工作中我們十分重視入黨積極分子的培養和教育，提高入黨積極分子的政治素質，促進他們在政治上盡快成熟。對確定的入黨積極分子，嚴格按照黨員發展程序，工委每年組織集中培訓，由工委領導作動員，邀請市區委黨校教師進行專題輔導，保證每個對象都受到5—7天黨的基本知識培訓。凡被列為積極分子的，落實兩名正式黨員負責聯系培養，使其“思想上有人幫、組織上有人管、作風上有人帶”，并認真填寫《入黨積極分子考察表》。鼓勵積極分子參加黨的活動，有意識地把積極分子放到條件艱苦、任務較重的崗位上進行培養考察，提高他們對黨的認識，端正入黨動機。通過專人聯系、定期考察、學習培訓、實踐鍛煉，盡快提高入黨積極分子的成熟度。

四、抓規范操作，切實提高發展黨員工作的質量

工委認真執行發展黨員預審制、公示制、票決制的規定，從政治審查、組織審批、教育考察三個方面入手，把好黨員“入口關”。

一是把好政治審查關。非公企業黨支部發展黨員，把好政治關是最關鍵的環節。對每一名發展對象，我們都要求黨支部按照規范程序進行政治審查，未經過政治審查的我們堅決不發展。工委在審批預備黨員前，派專人與發展對象談話，重點了解掌握發展對象的政治立場、現實表現和主要的社會關系。在政審過程中，我們既看發展對象申請入黨的積極性，更看其入黨動機是否端正；既看平時的言行舉止，更看關鍵時刻的表現。

二是把好入黨審批關。工委在審批預備黨員以及預備黨員轉正前，嚴格按照有關制度的要求，對基層支部上報的有關材料進行認真審查。審查主要看入黨材料是否齊全、事實是否清楚可靠，手續是否完備，是否經過公示制和票決制，防止出現疏漏。此外，還要向企業主和部門的領導征求意見，并在工委會上逐一作出說明。對基層上報的發展對象，我們原則上每季度討論審批一次，做到及時審批，及時填寫《入黨志愿書》，及時通知支部和本人。

三是把好教育考察關。為保證發展黨員質量，切實抓好預備黨員的跟蹤教育和考察工作，我們進一步落實培養聯系人制度，定期對預備黨員進行考察了解，嚴格組織生活，幫助他們對照標準找差距，強化他們黨性意識，不斷提高自身素質。在抓好教育的同時，嚴格管理。以黨員標準作為預備黨員能否按期轉正的度量衡，針對預備期間的現實表現和存在的問題，區分情況，采取延長預備期、取消預備黨員資格的辦法進行組織處理，純潔隊伍。

第四篇：2014年四川政法干警面試熱點：高校意識形態工作應常態化

四川中公教育

2014年四川政法干警面試熱點：高校意識形態工作應常態化

9月1日出版的2014年第17期《求是》雜志上，中共北京大學委員會、中共復旦大學委員會以及中共中山大學委員會分別就高校意識形態工作發文，從不同角度探討如何在新的歷史條件下抓好高校意識形態工作。

在新媒體興起的時代條件下，社會輿論形成、發展的內在機制和基本形態都發生了深刻變化，而當代大學生、高校中青年教師等，是接觸網絡最廣泛的群體之一，如何引導青年人自覺踐行社會主義核心價值觀，深刻了解國情社情民情，增強國家意識、社會責任感，應成為高校意識形態工作的重要任務。

高校處于多元思想文化交流交融交鋒的前沿，高校師生是思維活躍開放的團體。高校作為學習、研究、宣傳馬克思主義理論的重要陣地，承擔著培養社會主義事業合格建設者和接班人的重要使命。因此，做好高校意識形態工作具有重要的意義。因此，各級黨委都要把高校意識形態工作納入本地區本部門黨建工作整體安排，擺上突出位置，完善工作機制，構建齊抓共管的新格局。

高校意識形態工作要堅持馬克思主義的指導。2013年8月19日至20日召開的全國宣傳思想工作會議上，總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨校、干部學院、社會科學院、高校、理論學習中心組等都要把馬克思主義作為必修課，成為馬克思主義學習、研究、宣傳的重要陣地。2013年12月，中組部常務副部長陳希在第二十二次全國高等學校黨的建設工作會議上也強調，高校黨委要肩負起抓好意識形態工作的政治責任，強化自覺性、增強堅定性、提高戰斗性。堅持馬克思主義在高校的指導地位，加強馬克思主義理論體系學習教育，廣泛開展社會主義核心價值觀學習教育，深入開展中國夢宣傳教育，著力培養社會主義事業合格建設者和接班人。

做好高校意識形態工作，還需要把握基本要求，找到著力點，以高校為根據地，以青年教師、大學生為組織隊伍，不斷建構社會精神家園。宣傳工作者應以意識形態工作的正確方向，引導年輕人胸懷大局、把握大勢、著眼大事;高校中青年教師則應做好學生的理想信念教育，加強社會主義核心價值體系建設，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論。

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四川中公地址：成都市武侯區錦繡路1號保利中心東區1棟12樓(美領館旁)

四川中公教育

2014年四川政法干警面試備考指導

新時期，高校意識形態工作應該點亮精神的火炬、吹響前行的號角。只有在高校這一重要陣地闡釋好中國特色、講好中國故事、傳播好中國聲音，才能使“中國號”現代化巨輪行進得更平穩，駛向更開闊的水域。

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第五篇：“兩學一做”學習教育常態化制度化交流發言

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署會的交流發言

公司黨支部成立以來，不斷的結合公司職能搭平臺、出實策、做實績，在推動“兩學一做”學習教育常態長效上精準發力，不斷鞏固和深化學習教育成效，助力脫貧攻堅。

一、搭平臺，學做教育有保障

一是完善組織建設。為解決黨員分散，不容易開展學習的問題，聯合管委會的黨員成立了兩個景區支部，確保學習教育全覆蓋。二是規范學習制度。在落實黨組織集中學習制度的基礎上，積極總結去年學習教育中涌現出的“向身邊的榜樣學習”等典型經驗和做法，用制度的形式固化下來，促進“三會一課”制度落到實處。三是充實宣傳載體。以公司官網、旅游客運車輛、景區宣傳顯示屏為載體，做到客運處處景區有標識、黨員人人亮身份，將學習教育宣傳到的每一個角落。

二、出實策，學做教育有措施

“學”有良策。堅持個人自學和集中學習相結合，堅持領導帶頭學、黨員規范學、強化效果學，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，在董事長辦公會、總經理辦公會、公司周列會中，將學習群體擴大到入黨積極分子、關鍵崗位工作人員，自覺把黨章黨規和習近平系列講話要求轉化實際行動，真正“學”到入腦隨心?！白觥庇辛挤?。對照“四講四有”這把標尺，將“兩學一做”全面融入脫貧攻堅、五創、三變、項目建設等工作，設置黨員示范崗、黨員示范車、黨員責任區，以黨員同志的實際行動影響和帶動周圍的普通員工，充分發揮黨員先鋒模范作用和示范引領作用，忠誠履責、真情奉獻，踐行做“合格黨員”，推進“兩學一做”常態化制度化?！案摹庇辛夹?，提出問題清單，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段抓好整改，確保整改落實到位，切實防止短期效應和問題反復、反彈。

三、做實績，學做教育有成效

一是黨員干部走在前列、干在實處。在公司發展的過程中，公司領導班子切實履行包保責任，包景區運營、包項目建設、包脫貧攻堅，在工作中無不身先士卒，帶頭履職、凝聚人心。二是黨員同志樂于貢獻、爭當先鋒。全體黨員堅持不忘初心，奮力前行，將“兩學一做”的實際行動，凝聚成推進公司跨越式發展的強大力量，在公司項目建設、活動開展中，公司廣大黨員沖鋒在前，奮斗在一線，涌現了許多感人事跡。

今后的工作中，將進一步嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，結合“兩學一做”學習教育讓每一位黨員提高思想認識，自覺貫維護黨規紀黨，切實肩負起黨員的使命，踐行好國有企業為民服務意識和社會責任擔當。