2021年單位從嚴治黨主體責任報告

根據《》文件要求，我局高度重視，認真對工作開展情況進行總結，現將工作開展情況總結如下：

一、貫徹落實《要點》情況。

（一）落實基層黨建工作第一責任人職責，加強理論學習。我局通過黨組理論中心組集中學習，站所集中學習、黨支部“三會一課”和主題黨日活動集中學習等方式，認真學習中共中央辦公廳印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》，認真學習宣傳貫徹總書記考察云南重要講話精神和給X縣X江鄉群眾回信等重要精神，通過學習進一步提高了政治站位，強化了政治擔當，班子成員的思想政治意識得到了很大的提高。截止目前共開展黨組理論學習中心組集中學習X次。

（二）堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層，抓細基層黨建工作，促進黨支部規范化建設。

X.通過局黨組理論學習中心組集中學和各站所組織干部職工集中學等方式，認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

認真貫徹落實市委關于黨組理論學習中心組集中學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和黨的十九屆四中全會精神、省委十屆十次全會精神、州委八屆九次全會精神和市委一屆十次全會精神、《談治國理政》第三卷等列為集中學習的重點內容，及時跟進學總書記最新重要講話精神，充分發揮好基層黨組織示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。

X.發揮學習促進作用。市農業農村局黨總支和下設的畜牧獸醫支部、農經支部、農技推廣支部為更好地發揮基層黨建的引領作用，結合開展“三會一課”、主題黨日活動等，帶領黨員通過對照促學、網絡助學等方式，綜合運用個人學、集體學，線上學、線下學，支部學、黨員自學、單位集中學習等多種學習形式，認真學習黨史、新中國史，深入學習貫徹總書記給X縣X江鄉群眾回信精神，嚴格學習考勤，保證學習量和學習內容。

X.嚴格黨員教育管理。通過“三會一課”、“X+X”主題黨日活動等持續開展黨的宗旨、形勢政策等不同內容的政治教育，不斷堅定黨員隊伍的理想信念，提升全體黨員的政治素養。嚴格抓好黨員考評工作，采取黨員自評、黨員互評、民ZHU評議等方式，對黨員綜合表現進行評定，以此激勵先進、鞭策后進。

X.認真落實“三會一課”制度、民ZHU生活會制度、組織生活制度和“X+X”主題黨日活動、黨員政治生日活動等日常管理制度，不斷規范黨內政治生活。截止目前黨總支和三個支部共開展黨員大會X次，“X+X”主題黨日活動X次，召開支部委員會X次，開展政治生日活動X次，開展警示教育活動X次，黨總支書記上黨課X次，局黨組書記上黨課X次，召開專題組織生活會X次。局黨組班子召開專題民ZHU生活會X次。

X.積極開展開展關心關愛脫貧攻堅一線干部專項工作。為深入學習貫徹落實總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，把黨中央對脫貧攻堅一線干部關心關愛落到實處，進一步激發基層扶貧干部不停頓不大意不放松、堅決奪取脫貧攻堅全面勝利。X月由局黨組書記帶隊深入駐村（駐點）工作隊員家中逐戶開展“暖心家訪”工作，慰問了我局駐村（駐點）工作隊員的家屬，了解他們存在的困難，對他們支持駐村工作表示了感謝。

同時勉勵駐村工作的隊員的家屬要一如既往的支持隊員們的工作，守護好自己的家庭，讓工作隊員感受到家庭的溫暖，可以全身心的投入到脫貧攻堅一線，局黨組也將進一步加強對駐村隊員和家屬的的關心和關愛工作。

X.對標創建標準，抓實工作措施。緊緊圍繞“健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、開展基本活動、強化基本保障”五大核心任務，進一步夯實黨的基層組織基礎，將黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

三、推動全面從嚴治黨向基層延伸情況。

（一）加強基層黨組織建設。根據實際情況，對黨員數量過多或過少的黨支部及時進行調整優化，共轉接黨員組織關系X人次，吸收新鮮血液計劃培養入黨積極分子X名，使我局黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨于合理，目前設置了X個黨總支X個黨支部，實現各站所、中心、股室全覆蓋。

以開展慶祝中國共產黨成立X周年“黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚”系列活動為抓手，不斷提高各支部黨建工作水平，局黨組結合實際于X月X日組織全局全體黨員到x村黨支部一起開展開展慶祝中國共產黨成立X周年“黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨以“問題清零、向黨交卷”為主題的X月主題黨日活動，與X村黨支部一起開展升國旗唱國歌、重溫入黨誓詞、局黨組書記上黨課，同步走訪慰問X歲以上農村困難老黨員X人，幫助他們解決生產生活困難，增強黨員的歸屬感、榮譽感、幸福感；組織全局全體黨員到X鄉X村亞化一、二組開展黨員志愿服務搬遷群眾活動，與掛聯戶交心談心，開展人居環境整治工作，宣傳政策，指導掛聯戶開展內務整理，并幫助社區開展環境衛生整治工作；組織全局全體黨員參與“學條例、在線測、見實效”活動，我局共有X名黨員參加了《支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》學習測試，全部黨員成績合格。

（二）對各項風險點制定防控措施。

緊盯重點領域、重點崗位、重點環節，緊盯“關鍵少數”。項目實施站所、分管領導和主要領導要認清自己的責任及所承擔的風險。單位內部對工作推進不力的開展約談，倒逼責任落實。要從嚴監督、教育班子成員，也要敢于接受班子成員監督要充分利用廉政提醒談話、問責等手段，對關鍵崗位、重點人員進行嚴監督、常提醒，防止在項目建設和資金使用過程中，不作為、慢作為甚至是腐敗行為的出現；截止X年X月，我局開展的廉政工作約談、警示約談共計X人次，全部為脫貧攻堅風險約談；

排查站所廉政風險點X次、排查重要崗位廉政風險點X次；推行競聘上崗制度，讓能者上，X年共計調整了X人工作崗位，新聘高級職稱X人，中級職稱X人。X年X月X日我局結合扶貧審計發現的“四個項目問題”整改，將四個項目問題涉及的X個單位X名同志履行職責不力、失職失責的問題線索移送市紀委市監委受理。

（三）加強新形勢下黨員教育管理工作。

深入推進“兩學一做”“x、x”學習教育常態化制度化，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的十九大精神落實落地，落實黨組中心組學習、“三會一課”、民ZHU生活會、組織生活制度和“X+X”主題黨日活動、黨員政治生日活動等日常管理制度，不斷規范黨內政治生活。

嚴把發展黨員“入口關”，不斷提高黨員質量，持續改善黨員隊伍結構，新發展的黨員基本都是來自各部門的骨干和優秀職工；穩妥慎重做好失聯黨員、離職黨員的管理和組織處置工作，為全體黨員建立電子身份信息，推動組織工作信息化、規范化；規范黨費收繳管理使用工作，按照工作要求，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費；

強化黨員日常管理，實施黨員積分制管理，細化業績分評分標準，加強積分結果在創建“黨員示范崗”活動中的運用，近年來累計創建“黨員示范崗”X余個，通過組織全局黨員開展“爭當‘有情懷有血性有擔當’怒江脫貧攻堅干部”研討實踐活動，在全局上下營造出了學先進、趕先進、爭做先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員干部在脫貧攻堅工作中作表率、當先鋒。

四、存在的短板弱項。

（一）落實主體責任方面。X.部分領導干部思想上認識不到位，“主體責任”需加強。部分領導干部對落實全面從嚴治黨責任的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，沒有站到全局來看待問題，并簡單地把全面從嚴治黨責任等同于個人廉潔自律工作，對全面從嚴治黨責任不學習、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，沒有融入到日常業務工作中去。

X.黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯，落實主體責任弱化。部分黨組織支委成員責任意識不強，全面從嚴治黨工作浮于表面，被動應付現象明顯。

X.缺乏日常監督。落實責任主要是靠年初分解、年中督查、年終考核個時段，經常性督導、檢査、提醒制度需要完善。黨務、政務透明度酪有不足，公開的程度和范圍還需加強。

（二）執行作風建設有關規定方面。

從總體上看，局機關作風主流是好的，作風建設的成效是顯著的，群眾反響也普遍較好。但部門干部作風還有些不適應形勢和任務的要求。

一是部分干部職工忙于日常行政工作，參與主體黨日和集中學習的時間較少，知識更新的不及時。

二是有的干部缺乏學習緊迫感、自覺性和主動性，有的知識結構老化，學用結合不緊，造成與實際工作脫節，能力不適應崗位要求;

有的干部開拓創新意識不足，思想因循守舊，缺乏銳氣，滿足于貫徹上級指示精神，不善于根據本部門、本單位的實際創造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化研究新情況解決新問題。

三是有些干部節約意識淡薄，在用水用電、辦公用品等方面仍存在浪費現象。

三、下ー步工作計劃。

（一）強化責任落實，發揮基層黨組織作用。強化與黨支部的聯系，細化黨員領導干部聯系黨支部制度規定內容，加在落實主體責任方面的督促指導。

（二）強化制度約束，注重日常監督。

從嚴做好干部監督管理和教育。在落實制度規定方面，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯關鍵節點，發送廉政提醒，提醒干部職工自覺遵守紀律規矩。同時要加強對單位內部規章制度的貫徹執行，從嚴要求和管理干部，將制度執行情況與干部評優評先和年度考核相掛鉤。

在日常教育方面，通過多種方式加強干部職工廉政教育。在工作運行方面，健全廉政風險防控機制，規范權力運行。進一步規范各科室工作流程，梳理監管事項清單，查找廉政風險點，制定防控措施，健全完善干部監督管理制度機制，堅決杜絕“懶干部、庸干部、乖干部、巧干部”傾向。

（三）完普工作制度，健全運行機制。

進一步健全完善信息公開平臺和機制，著重推進黨務、政務公開提檔升級，重點在公開時間的深度、公開事項的寬度、公開內容的詳細度、公開覆蓋的廣度、公開方式的便捷度、公開時機的及時度上下功夫。