黨建創新案例：打造“紅旗車間”

聚力國企發展

區國資委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以標兵示范帶動組織建設，以扎實的黨建工作引領企業科學發展。

一、基本情況

xx區國資委系統目前共有企業黨委x個，黨總支x個，黨支部x個，黨員x人。在區委、區政府的正確領導下，區國資委始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為推進國資國企改革發展的根本之舉、首要任務，積極推進國有企業黨的建設全面提升。

二、主要做法

（一）抓班子，帶隊伍，牢牢把握國企發展的脈搏方向

堅持“書記抓、抓書記”，推動國有企業組織書記切實履行抓基層黨建“第一責任人”職責。將創建“六星”基層服務型黨組織活動作為加強組織建設、加強黨員管理，促進黨建工作責任制落實到位的有效載體和有力保障，齊抓共管，真正把基層黨組織建設成為推動發展的堅強堡壘，把廣大黨員培育成為服務群眾的先鋒隊伍。

（二）建機制，強保障，鑄牢服務國企改革的堅實基礎

突出服務發展、服務群眾、服務黨員，深入開展黨群“1+1”、在職黨員回社區、黨員過政治生日、爭做十表率等活動，組建“黨員便民服務隊”，積極開展黨組織和黨員結對包戶、民情懇談、走動式工作等活動，在急難險重任務面前，黨支部沖在前，黨員作表率，將黨組織的戰斗力轉化成企業改革發展的生產力。

（三）樹典型、重引領，積極打造國企建設的先鋒團隊

以“六星”基層服務型黨組織建設為契機，積極發現和培育典型，打造“紅旗車間”“黨員班組”“黨員示范崗”。以“三會一課”“七一”表彰等活動為載體，通過座談交流、評比觀摩等形式，在支部間交流經驗，發揮先進典型的示范引領作用，將黨的理想信念注入企業核心價值觀，團結帶領企業職工，投身企業發展。

三、主要成效

（一）建強了國有企業黨組織領導干部隊伍

從基層黨組織挖掘黨建人才，將能夠深入群眾并了解群眾的黨建工作者納入到黨建工作隊伍中來，打造了一支精干、高效的國有企業黨組織領導干部隊伍。

（二）夯實了國有企業基層黨建工作的基礎

通過星級創建活動，創新了聯系服務群眾方式，解決了基層黨組織在服務企業員工、群眾方面存在的重點難點問題，提升了國企基層黨建工作的科學化水平，黨群干部關系更加融洽。

（三）營造了積極向上拼搏進取的文化氛圍

通過開展與企業文化相適應的特色黨建活動，進一步增強了國企黨建的活力和親和力，提高了企業職工的集體意識和責任意識，為企業發展提供了堅強有力的思想保障。xx區國資委系統中x家企業被評為“六星”基層服務型黨組織，x家企業被評為“星級晉升先進基層服務型黨組織”。這些政治過硬、作風過硬、實績突出的國有企業先進黨組織，在國企改革發展中，積極發揮了示范引領作用，帶動國有企業積極履行社會責任，服務經濟社會發展。