XXXX創建XX機關文明標兵單位實施方案

為全面加強XX精神文明建設，進一步提升XX干部職工思想政治與業務素質，培育“XXXXXX”的XX文化，增強XX的凝聚力和向心力，營造創先爭優與團結和諧的良好氛圍，樹立單位文明形象，經XX主任會議研究，決定在XX開展“創建XX機關文明標兵單位”活動。為切實搞好創建工作，根據《文明標兵單位和文明標兵單位評選和管理辦法》，結合XX實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆六中全會精神，緊扣《公民道德建設實施綱要》要求，按照“統一安排、分級創建、整體推進、實現跨越”的工作思路，以文明標兵單位創建為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，營造“誠信敬業、友善和諧、為民務實”的文化氛圍，全面促進XX物質文明、政治文明、精神文明、生態文明協調發展，樹立XX文明標兵單位新形象，為推動我省XX事業科學發展，提供強有力的精神動力和思想保證。

二、創建目標

總體目標：按照XX機關文明標兵單位評選條件，力爭2020年創建成為XX機關文明標兵單位。

（一）領導班子堅強。XX領導班子成員能夠認真踐行黨的群眾路線，堅定、準確、全面地貫徹執行黨的路線方針政策；能夠認真落實構建和諧社會的重大戰略思想，四個文明一起抓，措施有力；自覺加強思想作風建設，求真務實，團結協作；勤政廉潔，無違法亂紀和以權謀私行為；轉變作風，密切聯系群眾，群眾反映好。班子團結，社會管理能力強，在群眾中有較高威望。

（二）干部素質優良。XX干部職工學習風氣濃厚，開展“學習型單位、學習型支部、學習型黨員干部”創建活動，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。牢固樹立社會主義榮辱觀，遵守社會公德，爭做文明市民，思想道德素質進一步提升；積極組織干部、職工開展豐富多彩、寓教于樂的體育健身活動，心理與身體素質進一步加強。

（三）工作業績突出。根據XX的統一部署，結合機關績效考核辦法，全力加強隊伍建設，切實做到責任到崗，工作到人，獎罰分明，業績突出。形成熱愛本職、爭創一流的良好氛圍。

（四）單位風氣良好。切實加強黨支部建設和黨員干部的黨性教育，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保持勤政廉潔的好風尚。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義及職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育，強化以身作則，遵紀守法的紀律意識，誠實守信、團結和諧的協作意識，立足本職、尊重他人的大局意識，文明禮貌、健康向上的謙遜意識，努力創建“學習型、節約型、和諧型、服務型、創新型”的“五型”單位。

（五）管理工作規范。單位的各項制度健全，管理規范有序。做到生活環境凈化、綠化、美化、亮化，辦公服務環境整齊清潔、文明有序，無重大失密、泄密、交通安全責任事故，建立職工之家和羽毛球場、乒乓球室、籃球場等活動場所，建立創建檔案（包括方案制度、學習記錄、經驗體會、活動資料、總結表彰及有關報道等）。

三、組織領導

創建文明標兵單位，按照領導干部“一崗雙責”的要求，把業務工作和創建工作作為統一的奮斗目標。為保障創建工作落到實處，特成立創建XX機關文明標兵單位活動領導小組。

組

長：XX

副組長：XX

XX

成員：XX

XX

XX

XX

領導小組下設辦公室，XX兼任辦公室主任，XX兼任辦公室副主任。辦公室負責文明標兵單位創建的日常工作。辦公室設在XX辦公樓XX室。

四、主要任務

創建XX機關文明標兵單位，是一項綜合性的系統工程，涉及XX業務、行政、黨務等各個方面，需要各方齊抓共管。

（一）創建辦職責：負責文明標兵單位創建活動的規劃、方案、工作制度和有關文件的擬制，制定檢查、考核、獎勵辦法，負責對創建活動進行檢查考核，收集整理創建活動的文件資料，組織有關創建活動，指導各部門開展創建工作，負責上報創建工作情況，與有關部門聯系工作。

（二）負責創建活動的相關后勤保障，負責XX辦公小院的衛生、安全保衛等社會管理綜合治理工作。

（三）財務部職責：負責活動經費保障。

（四）工會職責：負責組織XX干部職工開展健康向上的文體活動。

（五）其他部門職責：按照文明標兵單位創建活動的要求和標準，抓好各自工作的落實，認真做好本部門文明標兵單位創建工作。

五、工作措施

（一）充分發揮領導班子的核心領導作用。XX領導班子始終堅持理論學習不放松，堅定不移地貫徹執行中央關于文明建設的有關方針政策，堅決貫徹執行省委、省政府關于文明標兵單位建設的指示精神；堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加大對三個文明建設工作的指導力度；把文明標兵單位創建工作列入XX工作的重要議事日程，齊抓共管，形成合力。以創建文明標兵單位為抓手，扎實推進XX全面建設以及各項工作的科學、協調發展。

（二）努力建設一支高素質的干部隊伍。堅持人才發展戰略，加強干部隊伍理論培訓和業務提升，做到謀事有思路、干事有方法、成事有品位。要讓想干事的人有位置，能干成事的人有地位，創造“正確的做事，做正確的事”的人才成長環境，為人盡其才、才盡其用提供發展平臺，形成不讓老實人吃虧的用人導向。

（三）大力創造一流的工作業績。緊緊圍繞服務經濟社會這個XX，按照XX文明辦創建文明標兵單位的標準，創造性地開展文明標兵單位創建工作。堅持深化體制改革，推進科技創新，不斷提高工作效率和業務水平。堅持以“小窗口、大服務”為工作重點，切實做到履職到位、服務到位。扎實推進XX事業科學發展，為湖南經濟社會發展和“四化兩型”戰略的實施做出更大貢獻。

（四）認真做好社會管理綜合治理工作。創建活動貼近實際、貼近生活、貼近群眾。工、青、婦組織健全，活動正常有序。職工民主參與、民主監督、民主管理等各項規章制度健全。辦公秩序文明和諧。堅持依法行政和依法辦事，無重大刑事案件和各類責任事故，無黃賭毒等社會丑惡現象，社會管理綜合治理成效明顯。

（五）扎實打造文明衛生整潔優美的環境。有一套行之有效的環境衛生管理制度。環境優美，室內外衛生整潔。落實“六化”（綠化、美化、硬化、凈化、亮化、香化）、“四無”（無紙屑、無果皮、無痰跡、無煙頭）要求。

（六）建立健全行之有效的工作機制。創建工作形成黨政統一領導，各部門分工協作、齊抓共管，職工群眾廣泛參與的良好機制。做到有計劃、有目標、有要求、有措施，做到組織落實、制度落實、活動落實、經費落實，做到制度化、規范化、科學化。做到機構健全，人員到位，各項創建資料完善齊全。

六、實施步驟

文明標兵單位創建活動具體分以下四個階段進行：

（一）準備和宣傳發動階段（2020年6月-8月）

1.組織干部職工學習有關文件精神，統一思想，提高認識，制定工作方案。

2.成立文明標兵單位創建工作領導小組及其辦公室，明確分工，落實責任。

3.召開文明標兵單位創建活動動員大會，全面安排部署創建工作，使XX全體干部職工明確意義和職責。通過各種宣傳手段，大造聲勢，形成氛圍，引導XX干部職工積極主動參與精神文明創建工作，明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，積極參與文明標兵單位創建活動。

（二）組織實施階段（2020年8月-2021年8月）

1.由文明創建辦印發《機關文明標兵單位評分細則》，組織XX全體干部職工學習，對照抓好各項工作的落實。

2.開展三項創建活動，即開展創建“文明部門”、“文明個人”及“文明家庭”活動。

3.文明創建辦擬定三項創建活動考核評比和獎勵辦法。

4.對照文明標兵單位創建工作的目標要求，各部門要一件一件抓落實，并及時總結經驗。

（三）自評自查整改階段（2021年9月-10月）

1.按照創建文明標兵單位標準，以部門為單位認真開展自查自評整改活動。文明創建辦公室將對各部門進行檢查。

2.對自查自評發現的問題，切實采取措施，認真加以整改。

（四）總結驗收與表彰階段（2021年11月）

XX文明創建辦寫出書面總結材料報送XX機關文明辦，接受XX機關文明辦檢查驗收，并評選表彰在文明標兵單位創建活動中做出突出貢獻的部門和個人。

七、創建要求

（一）統一思想，提高認識。文明標兵單位創建活動是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標準嚴、內容廣、任務重，全XX要把創建XX文明標兵單位作為一項戰略任務，列入重要議事日程。XX領導班子成員、各部門、廣大干部職工一定要從貫徹落實黨的十八大精神的高度，充分認識到創建文明標兵單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性，推動創建工作經常化、制度化和規范化。

（二）加強宣傳，形成氛圍。創建文明標兵單位活動是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分，是我XX轉變工作作風，規范工作行為，提高工作能力，促進四個文明協調發展的有效載體。必須充分發揮輿論的導向和監督作用，運用各種媒體廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創建文明標兵單位重要性的認識，形成一個人人關心、人人監督的良好氛圍。

（三）加強督查，確保各項創建措施落到實處。XX創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。要堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終干部考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體干部職工的創建積極性。

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2020年XX月XX日