城管系統(tǒng)培樹先進典型工作方案

一、指導思想。

以x思想指導，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

二、總體目標。

通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全縣選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干部群眾積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

三、選樹范圍和名額。

X、選樹范圍：全縣范圍，按條線組織推薦上報。

X、選樹名額：各條線結合每年度先進評選活動，于每年底向市政府宣傳辦公室推薦先進典型集體X—X個單位、先進典型個人X—X個。

X、選樹要求：各條線結合全縣年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到宣傳工作辦公室，經審核后，納入我縣先進典型選樹名單，并確定為我縣先進典型培養(yǎng)對象。

四、選樹條件。

X、體現(xiàn)時代性。主要看是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對我縣工作是否做出突出貢獻。

X、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領行業(yè)奮發(fā)向上。

X、注重群體性。按照由下而上的原則，在認真調研的基礎上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城縣新形象。

五、保障措施。

X、加強領導，落實責任。成立先進典型選樹和宣傳工作領導小組，主要負責我縣先進典型宣傳的指導、協(xié)調和督導工作。領導小組下設辦公室（設在宣傳科）。各部門、直屬單位等要建立典型選樹和宣傳工作機構，制定切實可行的工作方案，落實關鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡員，及時上報選樹和宣傳工作信息。

X、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞我縣工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、服務典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的典型。對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

X、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對先進群體典型和個人典型情況進行一次細致的調查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準備。在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認真調查，深入挖掘事跡，總結提煉精神，形成事跡材料。

X、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入年度目標考核管理。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準確依據(jù)。

X、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學習宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮典型宣傳的示范帶動作用，在全縣營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為省市層面先進典型的，由宣傳工作領導小組制定宣傳方案，協(xié)調市各新聞媒體開展集中宣傳報道。