第一篇：管酒治酒工作信息報道、典型經驗做法

5篇管酒治酒工作信息報道、典型經驗做法1

為深入貫徹落實全國消防救援隊伍警示教育大會精神和總隊“從嚴管黨治隊、從嚴管酒治酒”工作推進會議精神，持之以恒抓好隊伍紀律作風建設，堅決杜絕涉酒問題發生，xx支隊精準發力、多措并舉，持續抓好管酒治酒工作，確保隊伍高度安全穩定。

強化教育引導，提高思想意識。今年以來支隊多次召開會議，傳達學習管酒治酒相關文件精神，強化思想認識，壓實主體責任，深刻剖析存在的涉酒風險隱患，提升從嚴管酒治酒的自覺性和緊迫感。尤其是總隊“從嚴管黨治隊、從嚴管酒治酒”工作推進會議精神后，支隊要求各級迅速將會議精神傳達至每一名指戰員、專職消防員、消防文員，在指戰員思想深處敲響警鐘，堅決克服麻痹僥幸心理，守住法紀底線紅線。

強化宣傳警示，筑牢思想防線。在節假日利用支隊廉政微信公眾號通過漫畫形式向廣大指戰員推送部局管酒治酒“十個嚴禁”，形式新穎、深入人心;同時精心制作總隊管酒治酒“八個一律”、“八個嚴禁”宣傳彩頁配發各基層單位，張貼于營區營門、樓道、飯堂等顯眼位置，時刻提醒每一名消防指戰員、合同制消防員和文員約束自己，時刻保持思想警戒，自覺提升從嚴管酒治酒的主動性和積極性。

強化日常監管，嚴格防控措施。支隊把管酒治酒作為加強隊伍紀律作風建設的重要內容，堅持常抓不懈，常管常嚴，常態化對機關及基層各單位開展實地酒精檢測，充分利用飲酒管控系統對全區消防指戰員、基層指戰員進行酒精檢測隨機抽查，堅持做到管酒治酒不定時不間斷全覆蓋，在隊伍中形成強烈震懾作用。

下一步，xx支隊將堅持將紀律和規矩挺在前面，嚴格落實總隊《從嚴管酒治酒六項工作措施》，進一步加大管酒治酒力度，梳理飲酒頻繁、報備次數多、報備不規范的重點人員，專門落實教育管理，對違反總隊管酒治酒“八個嚴禁”的，一律按照“八個一律”從嚴快查快辦，絕不姑息遷就。

5篇管酒治酒工作信息報道、典型經驗做法2

為持續抓好從嚴管酒治酒工作，堅決杜絕違規飲酒、酒駕案件的發生，景區大隊結合實際，對持續開展常態化管酒治酒工作進行再強調再部署。

一是層層部署，壓實責任。大隊領導多次召開會議，按照“誰主管、誰負責，誰批準、誰負責，誰組織、誰負責”的原則，大力整治涉酒問題。同步召開專題學習相關文件精神，強化思想認識，壓實主體責任，深刻剖析存在的涉酒風險隱患，提升從嚴管酒治酒的自覺性和緊迫感。

二是隨機抽查，強化監督。大、中隊開展常態化酒精測試，將采取不通知、不定時的方法對全體指戰員進行酒精測試，督促全體指戰員嚴格落實飲酒報備制度，明確消防指戰員外出飲酒時可采取口頭或微信、短信等方式報備，確保在飲酒期間不出問題。

三、全面排查，不留盲區。大隊組織人員對指戰員私家車輛、地方駕駛證全部造冊建檔，實地查看營區車輛后備箱是否存放酒類，建立動態管控機制;各中隊仔細排查營區各庫室，對是否存放違規、違禁物品進行了細致的檢查，堅持刀口向內，開展重點人員排查與監管，嚴防酒駕等事故案件發生。

下一步，大隊將進一步提高思想認識，切實擔起管酒治酒的重要責任。一旦發現有違規涉酒人員將嚴肅處理，切實把從嚴管酒治酒作為改制后加強隊伍紀律作風建設的切入點和突破口，確保報備制度“落地生根”，全力克服積弊陋習，樹起遵紀守法的“高壓線”。

5篇管酒治酒工作信息報道、典型經驗做法3

為進一步深化管酒治酒工作，有效防止發生涉酒違規違紀問題，xx消防救援大隊黨委積極作為，抓嚴抓實，將從嚴治酒管酒工作落到實處。

一、教育引導，筑牢思想防線

結合總隊、支隊關于從嚴管酒治酒相關文件精神，通過組織召開專題會議，集中學習討論近年來消防救援隊伍內部發生的涉酒典型案例，通過以案說法的形式，深刻剖析酒駕的危害性，講清從嚴管酒治酒的必要性，確保“不越雷池半步”。組織消防站指戰員開展酒駕案例警示教育學習，教育指戰員充分認清酒駕問題的嚴重危害，吸取事故教訓，時刻保持清醒的頭腦。并通過播放酒駕事故案例，為全體指戰員敲響警鐘，增強全體指戰員貫徹落實從嚴管酒治酒專項整治工作的思想和行動自覺，引導全體指戰員增強對法紀的敬畏之心。

二、嚴格管控，落實長效管理

定期組織開展酒精測試工作，對請假外出、輪休歸隊的隊員進行酒精測試，并將檢查結果做好記錄，建立專門的檔案臺賬，形成常態化監察檔案。特別是在節假日和敏感時間節點，加大檢測頻次，抽調休假指戰員歸隊檢測，堅決防止“八小時外”失控漏管。同時積極引導全體指戰員在非工作日且不違反規定的情況下確需飲酒的，必須使用飲酒管控報備系統進行報備，確保隊伍高度穩定。

三、從嚴執紀，守住紅線底線

組織簽訂《嚴守管酒治酒紀律承諾書》，讓全體指戰員認識到開展此次整治工作的重要性和必要性。充分發揮家屬助管、親情規勸等方面對個人自警自省的推動作用，建立單位與家庭雙向溝通聯系渠道，對涉酒苗頭性、傾向性問題進行及時提醒，防止小問題演變成大問題。充分發揮領導干部模范帶頭作用，堅持以上率下，帶頭嚴格貫徹執行管酒治酒“十個嚴禁”要求，擔負起管酒治酒的“一崗雙責”，對飲酒不及時報備的給予嚴肅批評，對違規飲酒造成嚴重后果的，一律不得隱瞞不報、姑息包庇，確保管酒治酒不留死角，隊伍高度集中統一和安全穩定。

5篇管酒治酒工作信息報道、典型經驗做法4

為認真貫徹上級的部署要求，堅決防止涉酒違紀違法事件發生，xx大隊高度重視、深入研判、統籌謀劃，多措并舉，從嚴、從實、從緊開展管酒治酒工作。

一是緊抓教育，提高思想認識。通過召開黨委會、全體指戰員會議、座談交流、集中學習等形式引導指戰員統一思想，提高自覺，講清給本人及家庭釀成的危害后果，使全體人員充分認識到涉酒案件對個人及家庭造成的嚴重危害，切實增強管酒治酒工作的責任感和緊迫感，把“飲酒不開車、開車不飲酒”作為戒條刻印在心，堅決克服麻痹僥幸心理，守住法紀底線紅線，形成相互監督、共同監督的工作局面。

二是嚴格標準，增強行動自覺。積極召開飲酒管控工作動員部署會、管酒治酒警示教育會學習貫徹從嚴管酒治酒的規定，進一步增強全體人員的法紀觀念和敬畏意識，嚴禁酒后駕車，嚴格遵守飲酒報備制度，時刻保持思想警戒，自覺提升從嚴管酒治酒的主動性和積極性，確保把思想和行動統一到上級黨委的決策部署和具體要求上來，增強管酒治酒的自覺性。

三是強化監督，形成落實合力。把管酒治酒作為加強隊伍紀律作風建設的重要內容，堅持常抓不懈，常管常嚴，常態化開展酒精檢測向全體指戰員家屬公布違規違紀飲酒24小時舉報電話。同時，全面加強隊伍管控研判工作，不定期開展隨機酒精檢測，切實對可能存在的問題隱患做到早分析、早發現、早整改，防止問題由小變大，積少成多，持續加大正風肅紀力度，營造良好的隊伍內部氛圍和環境。

5篇管酒治酒工作信息報道、典型經驗做法5

為貫徹落實部局和總隊管酒治酒工作部署和要求，對標“兩嚴兩準”建隊標準，嚴肅工作紀律，強化作風建設。xx支隊從嚴從實從新開展管酒治酒工作，強力推動管酒治酒工作落地見效，全力確保隊伍高度安全穩定。

一、轉變思想，提高認識。組織全體指戰員學習了《刑法》、《道路交通安全法》和《中國共產黨紀律處分條例》等對酒駕、醉駕的懲處規定。堅持用身邊的事教育身邊的人，定期開展管酒治酒警示教育提醒，人人簽訂管酒治酒承諾書，利用微信群隨時發布酒后事故案例，切實做到以案警示、以案育人。同時支隊為全體指戰員印制發放了x張“口袋卡”，在四個消防站張貼了管酒治酒宣傳海報。

二、健全制度，形成閉環。制定出臺了《xx區消防救援支隊飲酒管理規定》。支隊紀委采取線上+線下相結合的方式嚴格落實“機關早必查、值班晚必查、消防站定期查、夜間隨機查”機制，截至目前共測酒x人次。建立了定期研判制度，每周利用飲酒報備軟件對報備和抽查人員及次數進行對比分析，每月對數據分析情況進行通報。

三、緊盯重點、合力管控。為防止機關“燈下黑”現象，加大對機關住宿指戰員“八小時以外”管理力度，每天由值班干部不定時對指戰員進行點名測酒。建立了與家庭雙向監管制度，利用家屬微信群推送《家屬管酒治酒倡議書》，號召家屬爭做家庭管酒治酒的宣傳員、監督員和守門員。

四、加強監督、嚴肅問責。堅持把監督執紀問責的標準嚴起來、底線劃出來，堅決將涉酒問題作為不容觸碰的紅線和高壓線，科學運用好監督執紀“四種形態”，以強力的執紀問責倒逼責任上肩、管控落地，堅決杜絕涉酒事故案件的發生，時刻確保隊伍高度安全穩定，為消防救援隊伍轉型升級、提質強能提供堅強有力的紀律保證。

第二篇：華亭縣酒管工作簡介[范文]

華亭縣酒管工作簡介

今年以來，全縣酒管工作以科學發展觀為指導，以關注民生、保障安全、服務發展為主線，以凈化酒類市場、規范經營行為、確保消費安全為中心，堅持抓基礎、抓重點、抓典型，規范管理，嚴格監管，酒類市場秩序進一步好轉，取得了長足發展，先后得到省、市酒管部門的充分肯定和好評，2010榮獲“全省酒管工作先進集體”。目前全縣有酒類生產企業2戶，酒類批發經營戶63戶，批發許可獲證率100%，酒類零售經營備案登記戶1031戶，備案登記率100%。具體做法是：

在抓基礎方面：一是抓宣傳。堅持召開會議與宣傳教育相結合、媒體宣傳與發放資料相結合、戶外活動與法制宣傳相結合、執法檢查與現場說教相結合，開展電視專題宣傳3次，撰寫新聞報道稿件5篇，其中《華亭縣酒管局2011年上半年工作綜述》被《甘肅酒業雜志》第7期刊登，發放宣傳資料940份，開展了“3.15”宣傳活動，銷毀假劣酒品1139瓶，舉辦培訓班1期，已有73人經過培訓合格后持證上崗，擴大了影響力。二是抓機制。年初組織召開了全縣酒類商品市場安全監管工作會議，逐級層層簽訂《酒類流通管理安全責任書》1792份，落實了安全責任。

在抓重點方面：一是扎實開展了年檢換證工作。全面完成了年檢換證任務，受檢企業59家，年檢率100%，年檢后注銷批發經營戶6戶，保留合格53戶，年內新增批發許可戶10戶，累計達63戶。二是強化了零售備案登記工作。率先在全市推行了“酒類商品零售備案登記證”，年內新增備案戶116戶，累計達到1031戶，備案率100%，實行了亮證經營。三是深化完善了“隨附單”制度。強化管理，強化督查，使用率達到100%。四是嚴格“不向未成年人售酒”規定。統一制做配發了“警示牌”，要求經營戶懸掛明示。五是加大執法力度，凈化酒品市場。全年共組織大型檢查6次，出動執法人員42人（次），立案查處酒類案件24件，查結率100%，行政處罰1.32萬元，沒收各類酒品283瓶，案值1.2萬元；查封酒品27469瓶，標值5.2萬元（其中白酒469瓶，1.7萬元，啤酒27000瓶，3.5萬元）。

在抓典型方面：一是抓正面典型，對獲得全市第一批“放心酒示范店”的東大街綜合商店和東玲經銷部在同行業中樹立榜樣；二是抓反面典型，對違規經營者列入重點監管對象，依法進行查處。

2012年“兩節”前夕，縣酒管局早動手，加大工作力度，開展執法檢查，于12月7日至12月23日，組織開展了為期十天的節前酒類市場安全檢查集中整治活動，取得了明顯效果。共出動執法人員60人（次），車輛10臺（次），深入全縣各鄉鎮和縣城城區，檢查酒類批發戶、大型賓館酒店、超市、酒吧、KTV、茶秀、散白酒經營戶等酒類零售經營主要場所469戶，全面檢查了酒類市場安全、經營秩序、規范運營等情況，采取重點檢查與隨機抽查相結合，查驗酒品溯源溯票，隨附單使用及進銷貨憑證是否齊全；查看酒品來路是否正、渠道是否清、酒品是否真；查看高檔名優酒品質量是否合格；查看“不向未成年人售酒”規定是否落實到位等情況。檢查中對有問題戶填寫檢查記錄63份，下發檢查整改警示通知單31份，限期責令整改。封存票據手續不齊全酒品176瓶，散白酒45斤，標值1.3萬元，行政處罰900元，并對部分新增門店邊檢查、邊登記、邊規范，現場辦理酒類流通備案登記證30戶，做到了亮證經營。通過檢查整治，進一步規范了經營行為，凈化了酒品市場，營造了健康的消費環境，讓人民過上安全祥和的節日。

第三篇：華亭縣酒管工作基本情況介紹

華亭縣酒管工作基本情況介紹

首先我代表全體工作人員對省、市、縣各級領導親臨指導我們的工作表示衷心的感謝。

華亭縣酒管局成立于2002年7月，屬華亭縣商務局下屬機構，事業單位，財政全額撥款，酒管局現有執法人員5名，其中正副局長各一名。

目前我縣境內有白酒生產廠家2戶，酒類批發企業32戶，酒類零售經營企業830戶，在我縣區域內銷售的白酒有64個系列，200多個品種，啤酒有9個品種，20多個系列產品，還有各種葡萄酒、果酒等。

近年來，我縣酒類商品管理工作在上級業務主管部門和地方政府的領導下，主要做了以下幾個方面的重點工作：

一、強化基礎工作，規范酒類流通管理行政行為。

（一）、積極選配中青年酒管執法人員參加省、市、縣舉辦的行政執法培訓和業務技能培訓。現5名酒管執法人員中有2名參加了省市學習培訓，3名人員參加了縣上的行政執法學習培訓，對酒類相關法律法規、行政執法理論，行政執法程序、法律文書應運及假酒鑒別等知識有了比較系統的學習掌握，全面提升了監管人員的整體素質；

（二）、不斷加強制度建設。相繼制定了“華亭縣酒類商品生產、批發許可證申報程序及管理制度”、“華亭縣酒類商品投訴舉報案件辦理登記制度”、“華亭縣酒類商品行政執法流程”、“華亭縣酒類商品行政執法過錯責任追究制度”等多項內部管理制度，及時糾正了執法不規范和運用法律條款不恰當的問題；

（三）、以《華亭縣酒類流通管理辦法實施意見》為依據，對全縣酒類管理機構的執法重點進行了細化，明確了各管理部門的任務和目標，解決了多頭執法和重復執法的現象；

（四）、加強了酒類流通管理宣傳工作。近年來多次組織參與開展“3.15”和食品安全日等活動，設立宣傳點3個，接受咨詢500多人次，發放法律法規選編200多本，宣傳單10000多份。

同時還在每年的酒管工作總結大會上對酒類商品流通經營誠信企業予以表彰獎勵，對全縣所有酒類批發企業負責人進行培訓，通過宣傳培訓增強了酒類經營者的法制觀念、責任意識和自律意識，也提高了消費者的自我保護意識和防范意識。

二、加強監督管理，規范酒類商品市場秩序。一是開展以檢查酒類商品批發許可證、酒類流通隨附單、零售備案登記和不向未成年人銷售酒類商品為主要內容，以餐飲、酒吧、夜總會等休閑娛樂場所，各類“名酒店（行）”為重點環節的專項整治活動，按照上級業務主管部門的安排部署，制定了工作方案，細化操作程序，確保專項整頓取得實效。自2007年，我們重新修正了酒類批發許可證的年檢制度，每年對酒類批發經營企業進行年檢，對符合條件的32戶批發企業資格予以確認。對上有經營假冒偽劣酒類商品的5戶企業實行了暫緩年檢的處罰，注銷了2戶無固定經營場所的批發企業，進一步規范了酒類批發經營行為。

在全縣嚴格落實隨附單制度，確保酒類商品的可追溯性。通過耐心細致的宣傳教育和強有力的監督檢查，使大部分經營企業養成了自覺使用、規范填寫隨附單的習慣，近二年共領用隨附單54本，已收回存根46本，批發企業隨附單的使用率達到98%以上。我縣把不向未成年人售酒作為酒類經營企業承擔社會責任的主要內容，制作發放“不向未成年人售酒”標識牌800多面，全縣經營企業不向未成年人出售酒類商品明示率達到98%以上。2008年全縣申報辦理批發許可證3個，上級通過審批3個，全縣酒類商品辦證率達到100%,酒類流通隨附單使用率達到78%。經營（零售）備案登記789戶，占全部經營戶830戶的94%；通過堅持不懈的推行《酒類流通隨附單制度》保障了酒類商品經營銷售的可追溯性。二是按照華亭縣關于鞏固國家級食品安全示范縣工作方案的通知要求，制定了《華亭縣酒類商品安全經營責任書》，酒管局與32戶批發企業逐戶進行簽訂。同時要求各批發企業與下游零售商簽訂了酒類商品安全配送合同，明確了責任、義務、強化了廣大經營者的自我約束意識。

三是加大了節慶期間的酒類市場檢查力度。針對五

一、國慶、元旦、春節這一酒類市場銷售旺盛時期，也是假冒偽劣酒類商品乘機流入市場的重要時段，為確保酒類市場的消費安全，及時集中稽查力度，采取切實可行的方式方法，加大節慶期間檢查監督力度，確保了全縣節日飲酒安全。

三、加大執法力度，努力凈化酒類流通市場。執法檢查是開展酒類流通管理工作的重要手段，一年來，共出動執法人員560人次，檢查酒類經營戶1206家，沒收假冒偽劣酒1044瓶，案值3.82萬元，受理消費者投訴舉報9起，已全部受理查處，截止2009年5月下達整改通知書5份。在酒類流通行政執法中，我們突出重點，嚴厲打擊，達到嚴格監管，標本兼治的目的。

第四篇：“酒管辦工作安排”政府工作計劃

一、指導思想

實踐科學發展觀，認真貫徹落實省酒管工作會議精神，以解放思想為先導，堅持以人為本，依法治酒，扎實完善酒類質量安全體系，進一步優化市場秩序，促進酒業健康發展。

二、主要工作目標

1、堅持酒類經營許可證管理；

2、進一步普及和規范《隨附單》的使用；

3、把好酒品入市關，確保酒品質量；

4、搞好市場監管，優化市場秩序；

5、抓好經營者的專業培訓，提高其素質；

6、扶持湘酒做大做強；7加強酒管隊伍建設；

8、服務全縣經濟建設工作大局，做好上級分配的其他工作。

三、主要工作措施

（二）嚴格酒類市場準入，堅持酒類經營許可證管理。嚴格依照《辦法》、《條例》及兩個“規范”的要求，嚴把批發、零售資質審查。對不具備法定條件的酒類批發、零售店，不予辦理許可證；堅決取締無證經營。

（三）攻堅克難，深化《隨附單》制度，確保市場流通的酒類商品質量。加大對不執行《隨附單》制度和《隨附單》使用不規范的檢查與處罰力度。使酒類經營者做到購進酒類商品100%有《隨附單》，批發商銷售酒類商品100％開具《隨附單》；且做到票據填寫規范，保存完好。

（四）狠抓市場監管，使市場秩序進一步優化。一是日常勤檢查，多收集、了解市場信息。每季度對全縣酒類市場的檢查在一次以上。二是加大聯合執法力度，保障酒類消費安全。春節、端午、中秋、國慶期間與食安會、公安聯合開展專項整治行動。力爭全年聯合執法不少于4次。對制售假劣酒等非法行為加大查處力度。對屢教不改或有重大違法行為的經營者，在有關媒體和《酒管》上曝光。

（五）加大對地方酒業的扶持力度，促進其又快又好發展。堅持義務當好“五員”，一如既往地大力宣傳推介地方酒類產品，重點扶持湘窖酒業、百惠啤酒、金臺酒業做大做強，為其解決經營中的難題、協調相關職能部門的關系。

（六）狠抓加強酒管隊伍建設，嚴格依法行政。堅持創建學習型機關，不斷提高酒管人員政治思想素質和業務技能，努力打造一支廉潔、高效、文明、勇于開拓、樂于奉獻的一流執法隊伍；堅持依照法定程序執法、文明執法、人性執法。

四、時間安排

一季度：與公安、工商等部門聯合，對酒類市場開展全面檢查和打假行動，確保春節飲酒安全，同時對節后市場開展一次聯合檢查。與衛生監督、疾控中心等部門聯手，開展打擊酒類非法添加劑專項行動，對散酒進行抽樣檢驗。開好批發商會議，總結上酒管工作、部署新年酒管工作，宣傳地方酒業及其產品。④搞好為第二批“放心酒工程示范店”授牌儀式。

二季度：對酒品進行全面質量審驗，證照和有關資料不齊或質量不合格的酒品，一律禁止銷售;與藥監局聯手對縣城藥店的酒品進行專項檢查；開展“五一”、端陽聯合執法行動，打擊制售假劣酒和不執行隨附單的不法行為。④開展安全生產月宣傳活動。⑤做好打擊酒類非法添加劑專項行動的總結工作。

三季度：搞好到期酒類經營許可證的換證工作。舉辦酒類經營者培訓班。開展落實隨附單制度的專項檢查。

四季度：開展國慶、中秋市場聯合打假行動。搞好地方酒品的促銷活動。開展元旦市場整治活動。④搞好工作總結。

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第五篇：國稅局精神文明建設工作典型經驗做法專題

夯實基礎抓提高 鞏固成果上臺階—**市國稅局精神文明建設工作主要做法

**市國稅局自2002年被省委、省政府命名為“文明行業”以來，始終以契而不舍的精神，在精神文明的苑地里不懈耕耘，直至2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”，今年又被中央文明委授予“全國文明單位”，崆峒稅苑的文明之花真可謂根深葉

茂，繁花似錦，一株株姹紫嫣紅、生機盎然的精神文明之花，為莊嚴的稅徽增添了新的光彩。

一、以提高干部素質為目標，圍繞隊伍建設抓創建

面對新形勢對稅務干部提出的新要求，全市國稅系統各級領導班子堅持以精神文明建設促進稅收業務建設，把提高全體稅務干部的素質放在第一位，在全系統開展了以實施人才戰略，建一流隊伍，創一流業績為主題的素質培養教育活動。

在政治思想素質培養上，我們在全系統廣泛開展了理想信念教育、“警示”教育、科學發展觀教育等一系列思想教育活動，教育干部職工加強理論學習和自身修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，用實際行動實踐“科學發展觀”。在全市深入學習實踐科學發展觀試點活動中,我局被中共**市委命名為“**市科學發展示范單位”。在道德法律素質培養上，組織干部職工系統學習了《公民道德建設實施綱要》、《公務員行為規范》，觀看了《前進中的中國稅務》等電視片；進行了以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德教育、民主法制教育，開展了《公民道德建設實施綱要》知識考試和“假如我是納稅人”等討論，引導干部職工樹立牢固的道德意識和法律意識，不斷增強道德法律修養，改進工作作風，從嚴執法，規范治稅。在拒腐防變素質培養上，我們把加強黨風廉政建設和精神文明建設有機結合，堅持教育為主的方針，組織干部職工觀看了《稅務人員廉潔從稅警示錄》等電視片，開展了警示教育。市局召開了學習先進人物事跡座談會，在黨員干部中大力倡導“一個支部就是一個戰斗堡壘，一個黨員就是一面旗幟”的良好風尚，教育干部職工牢固構筑反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。制定了《黨風廉政建設責任制》，層層簽訂了責任書，起到了防微杜漸的作用。在專業技能素質培養上，制定了全系統《學歷教育規劃》、《干部業務素質達標規劃》，多層次、多渠道、多形式地開展短期培訓、職工在崗自學、結對幫教等學習活動。近年來，**市國稅局共舉辦法制、計算機操作、金稅工程、辦稅應用軟件、辦公自動化及公文寫作等各類培訓班245期，累計培訓8686人次，其中在上海、大連、杭州、深圳、無錫舉辦五期更新知識培訓班，培訓200人。同時，我們還堅持開展“全員大學習、崗位大練兵、業務大比武、能力大提高”活動，活動開展以來，40人次被市局命名為各類“業務能手”，33人次被省局命名為相關“業務能手”，干部隊伍的崗位業務技能和計算機操作技能明顯增強，有力地促進了整體工作水平的提高。

自精神文明創建活動開展以來，市局領導班子率先垂范，以身作則。市、縣（區）局“一把手”將自己的職責定位在爭當干部職工的標兵，樹立國稅干部的文明形象上，為“收好稅、帶好隊”起到表率作用。在中層以下干部中全面推行競爭上崗、雙向選擇和崗位輪換機制，優化了干部隊伍結構，培養了競爭、創優、責任意識，全體國稅干部文明執法意識明顯增強，如華亭縣國稅局開展的能級試點工作，調動了干部職工的工作積極性。全系統“青年文明號”、“文明單位”、“最佳辦稅服務廳”、“十佳稅務員”、“文明示范窗口”、“共產黨員示范崗”、“巾幗建功示范崗”等榮譽稱號遍地開花，“人人都是窗口，個個都樹形象”的新理念深入人心，“文明辦稅，優質服務”的積極性得到激發，先進單位、先進人物的事跡不斷涌現，服務質量明顯提高。

我局不斷樹立干部隊伍建設的新理念，開辟干部隊伍建設的新途徑，以提高隊伍素質增添工作活力。制定了《關于進一步加強全市國稅系統領導班子建設的意見》和創建先進領導班子實施意見，強化政治理論學習和工作實踐鍛煉，始終用科學的理論指導班子整體工作。堅持開展先進領導班子創建活動，推動了全局工作的健康開展。**市國稅局和華亭、崇信、莊浪縣國稅局領導班子先后被省局黨組評為“先進領導班子”。同時，市局還深化干部人事制度改革，建立了全市國稅系統后備干部管理庫，開展了全系統副科級領導干部競爭上崗和公務員崗位輪換工作，優化人才資源配置，調動了干部的工作積極性，僅市局機關就有20余人輪換了崗位，輪換面達到46.5%。

二、以促進精細管理為目標，圍繞征管工作抓創建

稅務機關是精神文明建設的一個“窗口”單位，稅務干部的一言一行都代表著黨和政府的形象，代表著國家公務員的素質。在市場經濟條件下，實現合理公正納稅，處理好納稅人與征稅機關之間的關系，就必須增加納稅工作的透明度，使納稅人繳明白稅、做明白人，增強自覺納稅的法律意識；就必須嚴格規范稅