派出督察隊組建方案

為認真貫徹《公安機關督察條例》（以下簡稱《督察條例》），進一步優化督察運行模式，更加充分發揮督察職能作用，結合督察工作實踐和現實需要，特制定方案如下：

一、總體原則

（一）依法規范，完善機制。

依據《督察條例》，規范派出督察工作機制，切實加強對全市公安機關的監督；

（二）人崗相適，發揮特長。

選拔適合督察工作崗位的退職民警組建市局派出督察隊，充分發揮老同志有威信、業務精優勢，提升督察工作效能和督察公信力。

二、組織機構和人員組成市局組建3支派出督察隊，每隊設隊長1名，隊員1名，人員原則上從市局機關退職領導干部中選拔，組織關系同步轉入大督察黨支部，由市局大督察負責日常考核管理和業務領導。派出督察隊實行集中全脫產辦公，不再承擔原部門原警種工作任務。

三、工作職責

依據《督察條例》，派出督察隊主要圍繞“督導工作落實、查糾違規問題、調研輔助決策”，重點對落實上級重大警務部署及執法執勤、管理服務、紀律作風等情況開展現場督察。主要職責是：

（一）圍繞市局黨委中心工作和重大警務部署開展明查暗訪、監督檢查，督促落實，確保政令、警令暢通；

（二）開展調查研究，總結經驗教訓，促進執法規范化和隊伍正規化建設；

（三）深入基層了解實情，反映基層困難和呼聲，為市局黨委決策部署提供真實的第一手資料，當好市局機關與基層的橋梁和紐帶；

（四）對市局各部門提出的檢查需求，會同其開展聯合督察，并及時反饋檢查情況，督促整改；

（五）完成交辦的其他任務。

四、工作機制

（一）常態督察機制。

根據市局大督察統一安排，采取明察暗訪、突擊檢查、蹲點調研、查閱復制有關案卷材料及會議文件、召開座談會、個別談話等方式開展工作，注重上下結合、點面結合、內外結合，深入基層，廣泛接觸民警和群眾。

（二）問題處置機制。

派出督察隊在監督檢查中發現的問題，顯著輕微的可責令當場整改或提出糾正建議；發現公安民警違法違紀的，需要采取帶離現場措施、停止執行職務或禁閉措施的，應當提出建議，由有管轄權的公安機關警務督察部門按照有關規定辦理；對有關公安機關及其人民警察違法違紀線索，應當上報市局大督察按有關規定辦理。

（三）匯報反饋機制。

派出督察任務結束后2日內，匯總檢查情況，提出意見和建議，并向市局大督察匯報；定期不定期匯

報派出督察工作，研究解決遇到的問題和困難，部署下一階段工作任務。

（四）跟蹤整改機制。

派出督察隊通過回訪或直接聽取匯報等方式了解前期被督察地區、單位的問題整改情況，并向市局大督察報告反饋。