高考作文寫作指導:讓外賣騎手“脫困”,平臺企業要舍得“刀刃向內”
閱讀下面文字,根據要求作文。
《外賣騎手,困在系統里》一文譴責外賣系統算法無情地縮短了騎手配送的時間,導致騎手置安全于不顧,與死神賽跑,和交警較勁,和紅燈做朋友。
“餓了嗎”公司見狀,第二天就發布了“我愿意多等5分鐘/10分鐘”的新功能。希望用戶如果不著急就給騎手多一點點時間。原以為這么好的措施會引來網友們的好評,沒想到很多網友質疑:“‘餓了嗎’公司有誠意嗎?”“真的給5分鐘,騎手就會安全嗎?”“平臺的問題,為何要顧客買單?”也有網友指出“真正要解決問題,就應該從本質出發”……
對此,你有怎樣的看法和思考?寫一篇文章,談談自己的看法。
【注意】①角度自選,立意自定,題目自擬。②明確文體,不得寫成詩歌。③不得少于800字。④不得抄襲、套作。
寫作指導
本題考查學生任務驅動型作文的寫作能力。
審題
這是一則關于“外賣騎手”的時評類作文。材料涉及到三方,考生可以從這三個方面分析問題,分析他們各自需要解決的問題;然后再綜合立意。
從騎手的角度來說,制度/規則對他而言比較苛刻,存在安全隱患等問題,不能以完成平臺任務維護個人利益而違反社會規則甚至法規法律。提高規則意識,加強自我約束,在遵守規則的基礎上維護自身利益才是合情合理的。
從平臺的角度來說,既然自身出了問題,應先從自身反省檢查,不能擅自把責任推卸給別人,要勇于承擔責任,從問題本質出發完善制度,改進方法,切實保障騎手的合法權益和生命安全,以獲得好評。
從用戶來說,發現了問題,不是一味地指責,可以及時向平臺溝通反饋,并提出合理建議,對騎手們要多一點寬容,多一點理解,多一份善意。
最佳立意就把這三者結合起來,因為社會是一個系統,一方有問題,“牽一發而動全身”,要真正解決問題,應該從本質出發,從制度本身出發,齊心協力解決問題,提出合理建議,獻出一點智慧,同時要換位思考,多給對方一些理解、一些包容,那么問題就能有效解決,促進社會平安和諧。
立意
1.既要遵守規則,又要保證利益;
2.勇敢擔責,完善制度;
3.多一份理解,多一點人文關懷;
4.齊心協力,和諧社會。
素材
1.更多的網友表示質疑,雖然大部分人們都很善良,為了騎手的安全著想選擇接受,但是這并不能解決根本問題。派單是平臺派的,罰款也是平臺罰的,但是成本是消費者負擔的。
這個問題是要靠平臺的監管,不能甩鍋消費者。另外,從人性的角度出發,消費者選擇了可以多等5—10分鐘,那么外賣小哥就可能會優先送不選這個選項的用戶,最后可能就會出現越寬容的、越溫暖的人越吃虧的現象。
2.快,是外賣行業的核心競爭力??s短配送時間以提升用戶體驗,原本無可非議。但任何事情都要有度,要講究科學、合理、合情。如果一次次按下的“加速鍵”,讓外賣騎手被迫冒險送餐,讓外賣配送成為高危行業,那么這個“快”就顯得不厚道,不人道。快速方便的服務要以安全為前提,不能以犧牲騎手的生命安全與身體健康為代價。系統算法是冰冷的,人是有溫度的。如何給冰冷的算法引入有溫度的關愛與保障,是外賣平臺應該深思并破解的問題。
3.每個為生活奔波的人,都值得尊重與善待,他們的安全健康與勞動權益也該得到實在的保障。外賣平臺是否該科學合理設定配送時間,同時對騎手少點懲罰、多點獎勵、加些關愛?是否能將配送員傷亡量納入對平臺的考核與評級中?對平臺的監管能否加強?對消費者而言,如果外賣慢一點、晚一點,我們能否也多點耐心與包容?
范文展示:
讓外賣騎手“脫困”,平臺企業要舍得“刀刃向內”
外賣騎手的困境之所以會成為社會熱議焦點,大概是因為很多人都是外賣平臺的消費者,而又是交通出行的參與者。大家在抱怨外賣太慢的時候,或許也被闖紅燈、人行道逆行的外賣騎手驚出過一身冷汗。
說實話,如果不是因為這篇文章,可能大家不會了解到外賣小哥整天“與死神賽跑,和交警較勁,和紅燈做朋友”背后是被一套算法系統“極限施壓”的無奈之舉,大多數人也不會開始理解或者反思外賣騎手的困境。
不過,系統算法問題是一回事,同情和理解是另一回事。不能因為消費者心軟,就設計一個按鈕,強行塞到消費者手中,要消費者做決定、讓消費者為系統帶來的負面效應買單。
關注外賣騎手困境的消費者會發現,兩家外賣寡頭對引發熱議的報道給出的回應,似乎都不能讓消費者滿意,更對解決系統性矛盾無效,而只是轉移矛盾、轉嫁責任的托詞。怪不得網友要調侃“平臺做個人”,這種回應和舉措,簡直是道德綁架。
從表層現象看,由于平臺系統算法的逼迫,造成了外賣騎手為了完成派單,違反交通規則搶時間。其本質是因平臺逐利,帶來社會層面的“負作用”。要減少“負作用”,幫助外賣騎手脫困,消費者可以寬容,社會組織可以介入保護騎手權益,政府部門也可以多些對平臺企業的監管。但最關鍵的,還是要外賣平臺舍得“刀刃向內”,自我革新,徹底從內部解決系統性問題。
外賣平臺誕生之初,是受到歡迎的新業態。它為大城市中大量的消費者提供了便利,解決了吃飯問題。同時讓餐飲商家獲益,為外賣騎手提供了就業機會,而外賣平臺本身也能從中賺取收益,規模日漸龐大。這本來應該成為消費者、騎手、平臺三贏的“模范樣本”,如今卻因為機器、算法、數據的不當使用,讓騎手陷入困境之中,確實應該反思。
許多專業人士提出建議:不要硬性派單,而讓騎手搶單;不要向消費者提供預估到達時間,而是改成騎手位置提示;將平臺接單、商家出菜、騎手行路的時間分段顯示;推出預約制,更合理配置騎手分布。類似種種建議平臺都可以參考,總之不能只讓末端的騎手“拼命快跑”,也不應該讓全社會為“拼命快跑”的后果買單。
另外,刀刃向內,自我革新也不僅僅意味著割舍利益、自廢武功。探索新的競爭點、提供多元化服務、增加用戶黏性,最終獲益的還是平臺本身。如果平臺相信,消費者有外賣需求,市場仍舊需要外賣騎手,市場未來趨勢就是光明的。改革,解決系統“痛點”,就會讓平臺獲得長足發展,獲取持久利益。
對外賣騎手好一點,需要消費者、企業平臺、監管法律都跨前一步。保護外賣騎手,也保護每一個交通出行者的安全。