第一篇：在2021年加強“三基建設”工作推進會上的講話

在2021年加強“三基建設”工作推進會上的講話

同志們：

經廳黨組同意，今天廳維護核心、見諸行動主題教育和“三基建設”辦公室召開省林業廳維護核心見諸行動主題教育暨“三基建設”工作推進會，進行再動員、再部署、再推動。開展維護核心見諸行動主題教育和加強“三基建設”是今年省委作出的重要工作部署，駱惠寧書記對此項工作高度重視，近期省委和省直工委分別成立了督導組，直接對省直各單位的工作開展情況進行調研督導，這在以往的專項活動中是從來沒有過的。7月19日，省直工委督導組來我廳就主題教育和“三基建設”工作進行了專項督導，7月26日，省委主題教育辦公室和省直工委聯合召開了省直機關維護核心、見諸行動主題教育暨“三基建設”工作推進會，省委常委、秘書長王賦同志和省委常委、組織部長吳漢圣同志就推動省直機關開展主題教育和“三基建設”工作作了重要講話。

廳黨組和任廳長對此項工作也高度重視，任廳長多次就廳直系統開展主題教育和加強“三基建設”作出重要指示和批示。從前一段時間的工作情況來看，廳直系統大多數單位對開展主題教育和“三基建設”比較重視，做了大量的工作。但部分單位在思想認識、組織領導、工作推動上還存在一些問題，與廳黨組的要求還有不小的差距，主要表現在以下幾方面：

一是思想認知上有差距。有的單位黨組織書記對主題教育和“三基建設”工作親自安排、親自部署、親自抓落實的力度不夠，還僅僅停留在口號和表面上，履行主體責任不到位；有的單位在落實習總書記視察x重要講話精神，推進重點工作和重大改革上，措施不多，作用不明顯。

二是“三基建設”進展上有差距。有的單位以黨建工作代替主題教育，對“8+5”重點工作安排，推進的力度不大；有的簡單用基層黨組織建設代替“三基建設”，只注重基層黨組織建設，忽視了基礎工作和基本能力的建設，一些基礎資料、基本信息和基本制度仍然不夠完善，部分黨員干部還存在著跟不上、不會干的問題。

三是結合實際上有差距。有的單位雖然制定了方案，但是標準不明確，措施不扎實，照抄照搬，結合實際不緊密，缺乏針對性；有些單位的出了方案，但基層干部并不遵從，甚至不知道。

現在已經到了8月，落實省委《實施方案》和“三基建設”的意見提出的各項工作安排，時間緊、任務重，我們要以更高的標準、更嚴的要求、更扎實的作風推動主題教育和“三基建設”不斷深入，以釘釘子的精神不折不扣地抓好落實，受任廳長委托，我講三點意見。

一、認識再深化

廳直系統各單位承擔著我省林業生態建設的重要任務，是貫徹落實總書記“綠水青山就是金山銀山”重要指示精神的具體執行部門，各級黨組織和廣大黨員干部要帶頭貫徹落實中央和省委決策部署，進一步把思想統一到以實際行動維護核心、立足崗位、踐行講話的更高要求上，把認識提高到對標先進、對標一流的高度上，進一步增強維護核心見諸行動和加強“三基建設”的緊迫感和責任感。

一是要深化思想認識，突出維護核心。習總書記親臨x視察并發表重要講話，是x發展歷史上具有里程碑意義的大事。廳直系統全體黨員干部要深刻認識總書記視察x發表的重要講話，是系列重要講話的組成部分，是指引我們做好林業生態建設各項工作，在一個戰場打贏兩場戰役的根本保障。要牢固確立習近平總書記系列重要講話的指導思想地位，夯實維護核心的思想根基，筑牢“四個意識”，堅定不移擁戴核心、維護核心、服從核心、緊跟核心，切實把維護核心落實到行動上、貫徹到具體工作中、體現在日常生活中。

二是要推動學深學實，帶頭維護核心。各級黨組織和全體黨員干部，特別是黨員領導干部，要把學習貫徹習總書記視察x重要講話精神作為首要政治任務，深入地學習習近平總書記視察x時的重要講話精神，總書記在7月26日省部級專題研討班上的重要講話精神，引深維護核心見諸行動主題教育。從習近平總書記對老區人民的深切關懷，對x這塊土地和厚重文化的真摯感情，對生態扶貧、生態文明建設和國土綠化工作提出的具體要求上，感受黨的領袖對人民的深厚感情，對我省林業生態建設的充分肯定，把信仰信念建立在對講話的思想認同和感情認同上。要采取多種方式組織黨員干部深入學習，集中組織觀看《將改革進行到底》系列專題片、《總書記在x》專題片，并組織交流研討，撰寫心得體會；要認真組織開展“兩學一做”系列知識競答活動，通過“三會一課”、領導講黨課、專家授課解讀、編印“兩學一做”口袋書等具體舉措，推動總書記重大思想觀點深入人心。

三是要緊密聯系實際，自覺見諸行動。開展維護核心見諸行動主題教育和加強“三基建設”是一項戰略性、基礎性工作，全體黨員干部都要深入到基層一線，圍繞國土綠化、退耕還林、林業產業增效、森林質量提升、林業生態保護、林業扶貧攻堅等重點工作，結合學習成效，努力幫助基層解決實際問題，真正做到抓實基層組織、夯實基本工作、提升基本能力，使維護核心見諸行動真正落到實處。

二、責任再強化

“三基建設”是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展維護核心見諸行動的重要抓手，是深入貫徹落實習近平總書記視察x時重要講話精神的具體舉措，是今年全省黨建工作的重中之重，做好“三基建設”工作需要全廳上下共同努力、整體推進。

一是要嚴格落實主體責任。廳直系統各級黨組織書記要切實擔負起主體責任，提高政治站位，把維護核心見諸行動主題教育和加強“三基建設”擺在重要位置，列入重要議事日程，認真的謀劃和推進。要注重履行工作職責，扎實推進任務落實，強化職能意識，做好先鋒模范作用。廳黨組將對進度緩慢、責任落實不力、黨內政治生活制度不完善的單位黨組織書記進行通報和約談，問題嚴重的要嚴肅問責。

二是要落實管黨治黨責任。要落實黨的制度和紀律規矩，堅持問題導向，對黨內政治生活存在的問題要逐條逐項立措施、建機制、抓落實。以加強“三基建設”為契機，進一步健全組織生活，切實解決機關組織生活中存在的不規范、不經常、不嚴格的問題。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度和“三會一課”制度，堅決維護黨的制度和黨的紀律規矩。

三是要明確任務分工。在開展主題教育和加強“三基建設”工作中，各單位要對照省委“8+5”總體工作安排和我廳“三基建設”重點分工的15項措施、24項重點任務，明確年度總體目標，細化工作內容、具體措施、階段目標和完成時限。要做到規定動作不走樣、自選動作高標準，積極探索和創新“三基建設”新的工作方法和形式。要形成黨組織書記負總責、分管領導分工負責，“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局，確保主題教育和“三基建設”各項工作落到實處。

三、措施再細化

省委對維護核心見諸行動主題教育和加強“三基建設”的要求非常明確，我們要按照省委提出的“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現整體提升、全面進步”的總體要求，持續努力，以繡花功夫抓實抓好主題教育和“三基建設”工作。

一是開展主題教育的措施要再細化。開展維護核心見諸行動主題教育，是堅決維護《黨章》，深入貫徹總書記視察x時的重要講話精神的具體舉措，我們要重點抓好以下工作：第一，廳直系統各級黨組織要迅速組織召開貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神學用交流會；第二，要扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力推動“8+5”重點工作的落實。“8+5”重點工作是省委《推進“兩學一做”常態化制度化，開展維護核心見諸行動主題教育實施方案》中明確的重點任務，省廳將“8+5”重點工作細化為21項具體任務，截至目前，各級還需要重點抓好落實的有以下5項：（1）按照省廳“兩學一做”學習教育學習計劃的安排部署認真組織全體黨員干部進行學習。（2）認真制定十九大之前中心組的學習內容和學習計劃，認真組織中心組成員學習貫徹總書記系列重要講話精神。（3）8月中旬前，要組織召開一次以“學以致用、以學促用，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”為主題的研討交流會。（4）8月底前，要以支部為單位組織開展學用習近平總書記系列重要講話精神交流活動，分層次推選一批學的深、用的實、效果好的先進典型。（5）組織全體黨員認真學習省委《關于加強黨內政治文化建設的意見》；第三，按照《x省林業廳關于貫徹落實習近平總書記視察x時重要講話精神的實施意見》安排部署的重點任務，扎實做好脫貧攻堅、生態修復保護和增綠增收各項任務的落實；第四，迅速在全廳范圍內掀起學習宣傳改革偉大成就的熱潮，特別是要大力宣傳十八大以來我省在造林綠化、資源管護、林業產業、脫貧攻堅以及林業改革等方面所采取的重大舉措、發生的重大變化、取得的重大成就。

二是加強“三基建設”的措施要再細化。要把加強“三基建設”作為開展主題教育的重要抓手，把“三基建設”在推進“兩學一做”學習教育中常態化制度化。我們要重點抓好以下工作：第一，廳黨組在“三基建設”重點任務分工方案中明確了15項措施、24項重點任務（已經印發給大家），牽頭單位要主動領受任務，細化工作方案和落實措施，明確責任人和完成時限，責任單位要積極配合，緊密聯系實際，限時完成各項任務，并定期向廳“三基建設”辦公室報告情況；第二，要進一步深化巡視整改“回頭看”，對照“三個清單”，舉一反三、堵塞漏洞、明晰責任、健全制度、狠抓落實；第三，認真總結上半年工作，為下半年各項工作的開展奠定基礎；第四，要統籌安排十九大的學習貫徹落實措施，合理解決工學矛盾；第五，提前做好年底前專題民主生活會的各項準備工作，確保民主生活會開的扎實有效。

三是檢查督查措施要再細化。廳主題教育和“三基建設”辦公室要加強對廳直系統各單位開展主題教育和加強“三基建設”工作的動態監測，抓緊研究制定一套切實可行的檢查督查措施，對牽頭單位重點工作組織推進落實情況要進行重點督導，對責任單位重點工作推進情況要進行普遍督導，努力推動我廳主題教育和“三基建設”各項工作取得實效。

同志們，我們一定要牢固樹立“四個意識”，更加努力學習貫徹落實總書記視察x時的重要講話，更加堅定、更加自覺地帶頭貫徹落實省委安排部署，積極的開展維護核心見諸行動主題教育，全面加強廳直系統的“三基建設”，為我省林業生態建設作出更大的貢獻，以優異的成績迎接十九大勝利召開。

第二篇：推進三基建設

具體文件要求我民照片的形式給你的微信發給了。我的理解是：圍繞發揮黨委黨建主體作用，推進“三基建設”，提高服務，保障民生。從這個方面談思路想法和措施。

推進“三基”提高服務 保障民生

省委十二屆六次全體會議通過的《中共青海省委關于加強“三基”建設提升執政水平的意見》和市、縣委還東市關于“三基”建設提升執政水平的工作方案，是我黨強化基層工作，筑牢社會基礎的又一重要舉措，民政部門作為服務基層群眾，服務基層社會的政府職能部門，加強“三基”建設就顯得更為緊迫和重要。結合2015年重點工作目標任務，我局將在今后的工作中著重以“加強基層自治組織建設，做好保障民生基本工作，提高服務群眾基本能力”為重點，加快民政各項工作。

俗話講“基礎不牢，地動山搖”，關于民政工作，主要從三個方面推進“三基”建設，首先要加強基層群眾自治組織建設，認真組織依法開展第九屆村委會換屆選舉工作，切實強化我縣基層組織建設。指導各地依法開展換屆選舉工作，組織開展新任“兩委”成員業務培訓，按期完成換屆選舉任務，確保順利交接，平穩過渡；

同時堅持民生優先，全面推進和改進全縣防災減災、社會救助、社會優撫等民政基本工作，貫徹落實民政改革創新的各項目標任務，努力提升服務“三個群體”能力，切實加強福利保障工作，打牢民生保障基礎；并且增強民政服務的基本能力，進一步增強服務意識，提升服務能力，確保各項民政政策落實，在民政為民、服務基層方面做到“四帶”，即“帶著感情下去，帶著問題下去，帶著要求下去，帶著措施下去”。看民政工作做得好不好的標準就是要看“三基”建設中是否把各項民政工作做到位，是否讓群眾得到實惠，宗旨是否落到了實處。

以“崗位練兵”為載體，為“三基”建設深入開展打好堅實基礎。認真落實低保“精準化”工作，按照《民政部關于居民家庭經濟狀況核對信息系統建設的指導意見》和《居民家庭經濟狀況核對標準》，繼續推進居民家庭經濟狀況核對機制建設，確保救助政策措施公開透明。推動養老服務事業快速健康發展，根據省政府出臺的《關于加快發展養老服務業的實施意見》，進一步加大與有關部門的協調力度，健全完善社會救助實施細則，確保低保等社會救助制度公平公正實施。切實提升城鄉社區管理和服務能力。進一步做好防災減災工作，完善細化災害應急流程，嚴格救災糧食運輸管理，健全災情統計、核查和評估機制，嚴格規范救災款物發放程序，切實保障受災群眾基本生活。

樂清市民政局積極履行黨風廉政建設主體責任 2013年，市民政局黨組在黨的十八大及十八屆三中全會精神的指引下，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為出發點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，創新社會治理和民政為民服務的能力得到有效提升，為推進樂清趕超發展、再創輝煌做出了積極貢獻。

（一）加強組織領導，推動工作落實。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。一年來，局黨組按照市委部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制，對黨風廉政建設、作風建設等進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。研究制定了《市民政局2013黨風廉政建設和反腐敗重點工作組織領導及責任分工》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨組書記和紀檢組長根據市紀委的要求開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

（二）嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。局黨組堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。組織開展“學思比創”主題教育實踐活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。2次組織機關干部到法院旁聽案件審判，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。編著《民政案例警示錄》，對照開展警示教育，借此對現有規章制度進行梳理和完善，預防警示錄中類似案例的發生，進一步轉變工作作風，推進懲防體系建設。

（三）加強作風建設，維護群眾利益。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，深入開展“貼心民政”服務活動。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”及六項禁令，提出了市民政局黨組貫徹落實上級規定、辦法的具體措施，切實改進作風建設。認真開展到基層走親連心活動，組織班子成員到城南街道2個農村黨組織開展走訪調研，對7名困難黨員落實了幫扶措施，為開展群眾路線教育實踐活動打好堅實基礎。切實做好信訪維穩工作，全年共辦理群眾信訪144起，其中要信10起，化解了一起“兩參人員”集體越級上訪事件，從群眾利益出發，解決了3起信訪積案，維護了社會穩定。開展多種形式的黨員活動，同時深入推進窗口單位和服務行業創先爭優活動，強化服務意識，改善服務質量，創新服務手段，優化服務環境，窗口建設水平顯著提高。如市行政服務中心民政窗口進一步深化行政審批“兩集中、兩到位”工作，切實把“一站式”服務工作落到實處。市婚姻登記中心努力打造“溫馨服務”品牌，建立了排隊叫號系統，實行面對面服務，設立了婚姻家庭輔導室，進一步優化服務質量。殯儀館打造“陽光殯葬”服務品牌，全面實施殯葬基本服務免費政策，實現基本殯葬服務均等化；在省內率先推出溫情殯葬禮儀——鞠躬禮，做到文明服務，人性化服務；打造殯葬文化長廊建設。

（四）強化監督制約，規范權力運行。局黨組認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全《市民政局黨組會議制度》、《市民政局黨組重大問題議事規范》、《市民政局關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。開展行政權力全面梳理工作，初步形成權力清單，逐步厘清民政權力的邊界。認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹與落實，嚴格按照程序，提拔任用中層干部10名，干部隊伍的整體活力進一步增強。按照市委組織部的要求，局班子領導認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展了領導干部兼任社會團體領導職務清理規范工作，促進領導干部廉潔從政。深化廉政風險防控，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，確保權力在陽光下運行。嚴格規范財務管理，班子成員帶頭認真執行財經紀律，無超支、違規報支現象發生。嚴格落實“三公”管理有關規定，公務接待一律安排在機關食堂，接待費用同比下降30%。認真參與公車改革，局機關只保留一輛公務應急車。

（五）加強班子建設，提高整體素質。局黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，年初，根據市委要求，制定黨組中心組學習計劃，重點抓好十八大和十八屆三中全會精神的貫徹學習，并分別邀請了市直機關黨工委陳建春書記、市監察局楊建光局長和黨校沈軍老師作專題講座，并推出民政文化系列專題學習活動，楊云彪局長主講了廉政專題講座，楊剛副局長作了殯葬文化專題講座，朱景香組長作了廉政文化專題講座，項洪富副局長作了十八屆三中全會解讀專題講座，全年共組織理論學習12次。同時，堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，配合市委組織部開展了領導班子及領導干部考核工作，接受群眾評判和監督。

平安縣民政局2014工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省市民政部門的精心指導下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的宗旨，發揮民政在構建社會主義和諧社會中的基礎性作用，認真落實各項惠民政策、傾力改善民生基本需求。通過全局上下不懈努力，確保了各項目標任務的圓滿完成，現將一年來的工作總結如下：

一、著力構建社會救助體系，強化基本民生保障

1、實施陽光操作，全面清查城鄉低保。按照公開公平公正的原則，對城鄉低保對象進行動態調整，截至10月底全縣農村新增低保戶454戶810人，取消362戶984人，動態率為31.3%；城鎮新增低保戶113戶244人，退出342戶954人，調增24戶23人，調減43戶50人，動態率為20.5%。今年截止10月底城鎮低保累計保障2281戶5452人1738.67萬元，月人均補差達265.75元。農村低保累計保障2365戶5726人647.22萬元，月人均補差達94.2元。特別是今年在黨的群眾路線教育實踐活動期間，我局發動全局人員進村入戶開展了一次拉網式的“陽光低保專項行動”，經核查，共清理了不符合條件的低保對象470戶，1178人，其中城鎮401戶1004人，農村69戶174人，實現了動態管理下的應保盡保，應退盡退。為有效防止關系保、人情保，今年我局還建立了《民政低保工作人員和村（社區）主要干部及其親屬享受低保備案審查制度》。到目前為止我縣無一例因低保不公而到市局省廳上訪事件發生。前不久，我局在省民政廳、財政廳低保工作績效考核中名列全區第一。同時，為71名孤兒和151名實事上無人撫養兒童發放撫養金85.98萬元；為1118名重度殘疾人發放救助金73.5萬元。將城鎮“三無”人員全部納入城鎮低保，農村“三無”人員全部納入“五保”供養。

2、城鄉醫療救助水平進一步得到提高。通過“一站式”服務，進一步提高城鄉醫療救助水平。截止9月底，共為2917人開展即時結算服務，發放救助資金466.42萬元，人均救助達1598.97元。

3、老齡工作服務更加全面。我縣共有五保戶297人，其中集中供養48人，分散供養247人，全年發放五保供養139.42萬元；發放高齡補貼4208人，255.34萬元；發放老年優待證270本；投資39萬元，建成13個農村互助幸福院，配備了桌椅、灶俱、床鋪、樂器等生活和娛樂用品，并全部正常開展活動。今年9月份召開了全縣農村互助幸福院建設現場觀摩會，省廳和市縣領導參加了會議，并給予充分肯定。

4、慈善募捐有序開展。一是通過省慈善總會為云南魯甸地震災區捐款24萬元；二是在省慈善總會有大力支持下，全年共資助符合救助條件50名貧困大學生，資助金額達15萬元；免費為30名患有疝氣的貧困兒童進行了治療；有10名手術適應癥患兒赴天津進行免費治療。

5、大力開展送溫暖、獻愛心活動。今年我局開展了一系列的送溫暖、獻愛心慰問活動。全年共慰問70多人，發放慰問金4萬多元。年初為4920戶、12089人城鄉低保戶發放春節一次性生活補貼305萬元。

6、加大對困難群眾的“救、急、難”救助。我局積極爭取縣財政特困直補資金，在去年50萬元的基礎上，從今年起增加到每年100萬元，加大對特困人員家庭救助，并制定了《平安縣特困直補金發放辦法》。辦法規定對凡因火災、交通事故、家庭成員突發重大疾病等原因，導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭，我局都及時給予臨時救助。1-10月份累計救助困難家庭156戶395人48萬元。

二、著力建設救災應急機制，提升災害救助能力。

及時核查災情，妥善安置災民生活。一是進一步加大災害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。今年上半年我縣雪災、低溫冷凍、冰雹、洪澇等自然災害頻發。今年共有23517名群眾受災，受災面積達65615畝，造成直接經濟損失2207萬元，全年發放救災面粉26萬公斤，大米3萬公斤，救災款115萬元，發放棉被、棉衣褲1600件，救助受災群眾5960人次；向全縣8個鄉鎮下撥城鄉困難群眾臨時救助資金29萬元，確保了災民有飯吃、有衣穿、有屋住，災民基本生活得到妥善安置。二是全年舉辦了2期全縣民政系統干部和防災抗災減災基層信息員培訓班，建立起了縣、鄉、村三級災害信息員隊伍，全縣共有災害信息員125人，實現了突發災害早預警、早報告、早處置，努力減少各類突發災害造成的經濟財產損失。組織開展災害事故應急演練，發放防災減災宣傳資料2萬余份，進一步健全和完善了縣級自然管理應急信息平臺。

三、著力維護優撫對象權益，完善雙擁優撫安置體系。

1、切實做好退役士兵接收安置工作。全年共接收退役士兵67人，符合安置11人，正在協調有關部門妥善安置。通過擇業觀教育和兩用人才培訓，有50名退役起兵參加培訓，其中19名已取得資格證；為11名退役士兵每月發放待安置期間生活補助3498元；為61名退伍軍人發放一次性自謀職業補助271萬元。

2、開展形式多樣的雙擁走訪慰問活動。按照統一部署，元旦、春節和八一節前對5個駐軍部隊和100多名重點優撫對象進行走訪慰問，共計支出6萬多元。投資8萬元將平安鎮樂都南路建設成為雙擁一條街，共制作永久性大型戶外廣告牌1個，雙擁廣告燈箱48個。

3、嚴格落實優待撫恤政策。全年為412名重點優撫對象及時足額發放撫恤金、生活費等共計209.09萬元，按新標準為184名義務兵家庭及時兌現優待金184萬元，對412人次重點優撫對象兌現醫療補助60.55萬余元,其中兌現門診費60.55萬元，慢性病治療費兌現5.5萬元，報銷醫藥費26人12.4萬元，為11名烈士換發新版《革命烈士證書》，同時發放慰問金1.1萬元。支付10.1萬元對207名復退軍人、優撫對象進行體檢。

四、著力加強基層民主政治，推進和諧社區建設。

1、穩步推進村委會換屆選舉工作。在第九次村委會選舉過程中，我局始終堅持工作上周密部署、操作上規范有序，嚴格依法選舉。期間共舉辦培訓班4期，印發《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》2500份，印發“選民證”7萬余份。目前我縣116個村（社區）黨組織工作已全面完成，村委會換屆選舉工作正在有條不紊進行。

2、深入推進社區建設工作。今年我局配合平安鎮拓寬改造了樂都路社區、平安路社區辦公用房，動工建設了化隆路社區，使平安路社區辦公用房面積增加一倍，投資200萬元將樂都路社區建設成為全省示范社區。對全縣5個城鎮社區配備了辦公桌椅、電腦等辦公設備，改善了辦公條件。

3、不斷深化村務公開和民主管理。首先是指導設立村級組織，各村（社區）都成立了村（居）監督委員會，完善村(居)民自治章程。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調研，對村規民約、村民自治章程中不適應新形勢要求和與新的法律、法規有沖突或不易操作的條款進行了清理、修改和規范。其次是抓好了以財務公開為重點的村(居)務公開工作。全縣各村(居)全面實行了村(居)務公開，建立村(居)務監督小組、民主理財小組的達到了100%，實現了村(居)財務每季公開一次。還開展了村務經濟運行、村干部待遇情況調研，對村經濟及村務公開提出了建議性意見。

五、著力優化社會專項事務，提高民政公共服務能力。

1、強化民間組織管理。依法依規登記管理社會組織,把好審批登記關。全年審批成立民間組織3家，辦結率、準確率達100%，全年年檢民間組織61家，年檢率達100%；開展平安縣集中整治非法組織和社會組織非法專項行動，對平安縣杰桑社區發展協會與境外非法組織簽訂的“東部婦女發展計劃”項目的行為給予警告和書面檢查處理。

2、加強區劃地名工作。一是已完成全國第二次地名普查的宣傳和前期準備工作。二是經市政府批準，順利完成高鐵新區新建道路命名工作。三是及時向縣政府上報了縣城南環路等12條新建道路的命名工作。四是完成了東方明珠、金陽光等10新建住宅小區命名、注冊及門樓牌編號工作。五是完成了縣鄉行政區域界線的回訪工作。六是作好了撤縣設區的各項前期準備工作。

3、積極開展流浪乞討人員救助。今年共救助流浪乞討人員467人（次）,救助金達14萬元。對符合救助條件的對象救助率達100%，經過整治街頭流浪乞討人員數量明顯減少。

4、規范婚姻登記、殯葬工作。婚姻登記中心是對外服務窗口，在為當事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務忌語，不斷完善登記窗口的規范化管理，規范各項收費行為，對前來辦理登記的群眾實行一次性告知，各項辦事程序、收費標準上墻公布，群眾辦事明明白白、一目了然。截止10月底，全縣共結婚登記1030對，離婚登記139對，補辦結婚證278對；出具無婚姻登記記錄證明1100件，辦理收養登記1件，登記合格率達100%。開展黨員干部帶頭火葬和生態安葬的宣傳動員工作，清理整治殯葬行業違規行為1次，截止10月底火化尸體108具。

六、認真抓好典型樹培工作

今年我縣老齡工作取得了顯著成效，為表彰先進，激勵后進，我局在老年節期間舉辦了一次全縣性老齡工作表彰大會。期間對老齡工作成績突出的3個農村互助幸福、10名孝親敬老先進個人、10名老有所為先進個人、10名支持老齡工作先進個人進行了表彰獎勵。同時，重點培養并積極推薦先進典型人物。縣雙擁辦副主任楊倩同志被蘭州軍區評為第五批退休退職職工移交安置工作先進個人、被縣委縣政府評為2014征兵工作先進個人；張任邦同志被評為海東市創建民族團結進步先進區工作先進個人。

七、主要目標完成情況

1、牽頭完成的工作。一是積極開展“養老服務體系建設推進年”活動和“敬老愛老助老”工程。二是繼續深入開展“接送流浪兒童回家”、“寒冬送曖”專項救助活動。三是認真組織開展“兩新組織”社會治安綜合治理專項活動。四是對我縣撤縣設區前期工作進行了充分的準備和論證工作。五是認真開展村（居）民委員會換屆選舉工作，制定選舉方案和開展培訓，目前全縣已完成111個村、5個社區黨組織選舉，并已全部推選出村（居）民選舉委員會。六是在海東市率先開展社會救助“一門受理”和“救急難”試點工作。

2、重點項目完成情況。

一是民政局辦公樓片區改造項目。今年民政局片區改造項目已完成前期各項準備工作，正在招商引資。

2、標準化社區工作建設項目。總投資360萬元的化隆路標準化社區已開始動工興建。

3、縣物資儲備庫建設項目。我局投資161萬元的縣物資儲備庫項目建設任務已完成，并投入使用。

4、完成舊城改造情況。今年在古驛大道改擴建工程中，縣上分配給我局平安鎮中村的5戶拆遷戶任務已全部完成。平安縣民政局 2014年11月6日

第三篇：在支隊三基工作會上的講話

在支隊三基工作會上的講話

康守明 2012年11月7日

同志們：

明天舉世矚目的“十八大”就要召開了，在各兄弟消防單位枕戈待旦，各二級單位嚴陣以待之際，我們在5日、6日，利用兩天時間舉辦了基層指揮員職業技能比武，今天又用半天的時間召開三基工作會議，支隊是下了很大決的，足以說明此項工作的重要性。召開這次三基工作會議，對于深入貫徹落實集團公司《關于全面加強三基工作的若干意見》和油田公司三基工作會議精神，進一步加強三基工作，建設一流消防鐵軍，具有十分重要的意義。

上午帶領大家參觀了三基工作示范點，剛才耿青林書記傳達了油田公司三基工作會議精神，呂煥林副書記作了支隊三基工作報告，總結了兩年來支隊三基工作的成果和經驗，分析了面臨的新形勢和提出了新要求，明確了加強三基工作的基本思路和主要任務。借此機會，我就如何做好三基工作，提三點要求。

一、充分認清面臨形勢，深刻領會加強三基工作的重要意義

2達標項，制訂整改措施，確定落實時間，指定負責人，全過程跟蹤協調整改。六中隊、二中隊順利通過油田公司基層隊站標準化建設驗收。雖然我們在硬件建設上取得一定成績，但是由于歷史欠帳太多，大部分基層中隊的硬件建設標準不高，軟件建設剛剛起步，與油田公司其它單位相比，還有很大差距。今天的會議，主要是對三基工作水平提升后的再部署再推進，在下一步三基工作推進中要抓住以下幾個重點。

一要嚴字當頭。抓管理關鍵在嚴。當前，我們有的基層班子在管理工作中標準低，喜歡做表面文章，不做實事，不敢抓不敢管，致使隊伍出現懶、散現象；有的班子內部配合不默契，缺少有效溝通，存在各行其是現象。特別是對新隊員的管理欠細化，工作不到位，致使新隊員思想經常出現波動，工作缺乏主動，主動辭職的現象時有發生。根本在于執行力不高、管理不嚴或者不能長期堅持從嚴，有些方面失之于寬、失之于松，工作粗放、管理松懈。有的干部不管事，有的職工混日子，工作拈輕怕重，出工不出力，心思根本不在崗位上。對此，各單位、各部門一定要嚴肅對待、嚴格管理、嚴格檢查、嚴格考核。基層班子之間要養成溝通的良好習慣，做到正職與正職之間、正職與副職之間、副職與副職之間做到平日多溝通，有事必溝通，凡事善于設身處地，互相補臺不拆臺；廣大員工要做到項項工作質量全優、事事做到規格化、人人出手過得硬，從而提升支隊管理上水平。

二是要突出崗位責任心的培養。崗位責任制的靈魂是崗位責任心。這種責任心，是對事業負責，對工作負責，對個人、家庭和社會負責。它體現的是一種內在的境界，一種高度的自覺，一種精神的力量。我們加強三基工作，要靠制度、靠規范、靠管理，也要靠責任、靠自覺、靠精神，要堅持以人為本，充分調動和激發每名員工的積極性。只有嚴格的管理與高度的自覺相統一，各項規章制度才能不折不扣地得以落實。當前，我們有些中隊干部總喜歡橫向攀比，這山望著那山高，不能靜下心來努力工作，總覺得自己勞苦功高，組織對不起他，凡事先講條件，看有什么好處，總在打自己的小算盤，耍小聰明。各單位、各部門必須把強化崗位責任心的培養，作為推進三基工作的一項重要任務來抓。各級干部，要心里裝著事業，想發展、謀發展，堅定不移地推進落實各項工作舉措。廣大指戰員，要心里裝著工作，人在崗、心有責，嚴格執行崗位操作規程，高標準地做好各項工作，在推動支隊發展的進程中，實現自己的人生價值。在這里我還要送給大家兩句話，“智者，干工作等機遇；愚者，等機遇干工作”，“智者，越挫越勇；愚者，一蹶不振”。

三是要堅持經常性的崗位練兵，著力打造高素質的員工隊伍。隨著油田公司產量逐年遞增，規模不斷擴大，石化公司千萬

6一種工作作風的要求，也是加強經營管理的要求。領導解決問題的效率如何，機關服務基層的效率怎樣，直接關系到基層各項工作任務的完成。基層的干部很辛苦，上面千條線，下面一根針，工作千頭萬緒，任務重、壓力大、難題多，機關干部要多理解、多關心、多指導，積極為他們開展工作創造有利條件。基層反映的問題，無論大小，都要給予足夠重視，在第一時間內給予答復，不能怕麻煩、圖清閑，更不能推諉扯皮、應付了事。一年來，機關部門建立了綜合協調例會、集體辦公日、科室長每月下基層單位調查研究等制度，進行了一系列積極有益的探索，在服務基層，提高辦事效率等方面見到了明顯成效，今后要繼續堅持，進一步加大協調力度。

三、切實加強組織領導，全面推進三基工作的落實 三基工作是支隊的一項基礎工程，剛才耿青林書記傳達的油田公司三基工作會議精神和呂烯林副書記作的支隊三基工作報告，是今后一個時期指導和推進支隊三基工作的綱領性文件。各單位、各部門要按照油田公司和支隊的的統一安排，加強組織領導，采取有力措施，搞好統籌協調，確保各項部署要求推進落實到位。

各級組織要高度重視、強力推進。加強三基工作，是支隊當前的一項主要任務。要建立健全加強三基工作的組織領導機構和協調聯動機制，進一步明確各單位、各部門、各級組織的職責界限，加強協調，統籌推進，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局和強大合力。要緊密結合自身工作實際，制定推進計劃，靠實推進措施，明確推進責任，全面落實好各項工作任務。要把加強三基工作納入支隊季度、考核指標中，加強監督檢查，搞好跟蹤問效，促進三基工作水平的持續提升。

各級干部要身體力行、真抓實干。抓三基工作，來不得半點虛假，容不得絲毫馬虎。各級領導干部必須親自組織、狠抓落實，以身作則、率先垂范。支隊機關要加強領導、把握方向、研究問題、制定措施，為加強三基工作提供政策支持和宏觀指導。同時要深入基層、了解情況，把握動態、解決矛盾，為基層單位提供有力支持。各基層干部既要當指揮員又要當戰斗員，直接面對執勤備戰、面對員工，必須保持良好的精神狀態，有正氣、想正事、干實事，吃苦在前、享受在后，身體力行、狠抓落實，為群眾做出表率。各級干部都要求真務實、真抓實干，在制度執行上真抓實干，在指導推進上真抓實干，在現場監管上真抓實干，在考核評價上真抓實干，真正把各項工作抓緊抓實、抓出成效，不斷開創三基工作的新局面。

機關部門要服務基層、加強指導。堅持重心下移，把三基工作納入全局工作來謀劃，把三基工作的難點作為機關的工作重

第四篇：推進“三基建設”實施方案

旅發委關于加強“三基建設”的工作方案

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和關于“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示，不斷引深“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實落實好縣委《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中加強“三基建設”的實施方案》（昔發【2017】19號文件），結合我委工作實際，現就加強基層組織、基礎工作、基本能力建設（“三基建設”），制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入學習習近平系列重要講話精神，全面落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十五次黨代會的決策部署，以強化基層組織為關鍵，以做好基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，切實解決“三基建設”中存在的突出問題，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規范的工作運行機制，推動黨員干部職工成為信念堅定、素質優良、業務精湛、作風過硬的合格建設者，為實現“全市爭上游、東山創一流”的奮斗目標提供堅強支撐。

二、目標任務

按照“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現整體提升、全面進步”的總體思路，經過持續努力，實現如下目標：

（一）基層組織堅強有力

1、管黨治黨責任全面落實，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實、各部門齊抓共管的良好格局。

2、政治功能充分發揮，凝聚力進一步增強，黨內政治生活質量顯著提高，服務功能更加完備。

3、黨員隊伍結構進一步優化，黨員管理更加規范嚴格，要求黨員普遍做到“四個合格”，先鋒模范作用充分發揮。

（二）基礎工作科學規范

1、單位職能定位明確，機構崗位設置合理，對中心工作的支撐作用顯著增強。

2、單位內部管理科學規范、精細，粗放型思維和工作方式得以轉變，管理水平和信息化水平明顯提高。

3、單位權力運行更加規范，各項工作實現高質量、高效率推進。

4、單位基礎工作扎實到位，管理制度健全完善，資料檔案齊全規范。

（三）基本能力全面提升

1、各類分析評價體系更加完善。

2、各類人員教育培訓制度全面建立參與實踐鍛煉的制度機制更加完善。

3、黨員干部作風持續轉變，紀律意識、規矩意識進一步增強，形成良好的職業行為規范。

三、主要措施

（一）加強基層組織建設，實現精細化管理。

1、抓好班子建設。按照民主集中制原則，完善領導班子的民主決策機制。貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升領導班子理論水平。加強民主監督，進一步健全完善“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，用好批評和自我批評這一武器，推動黨內政治生活制度化、規范化、經常化。

2、規范黨支部各項制度，落實基層黨建工作責任制。堅持把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內容，嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。積極建立基層黨建工作清單制度，著眼提升基層黨組織骨干隊伍素質和能力，夯實黨在基層的執政基礎。

3、提升行政綜合管理水平。進一步健全政務、事務、財務管理工作規程，明晰單位職能和崗位職責，把內部管理與現代技術相結合，發揮各項制度對旅游工作的推動和促進作用。建立健全績效考核制、民主集中制、表彰獎勵制、調查研究制、談心交流制，推進科學化、民主化、規范化管理。

4、持續加強作風建設，建立健全職業道德體系。推動單位干部職工樹立主動作為、敢于擔當、善于創新、頑強拼搏的工作作風推動旅游事業全面上臺階。

（二）推動基礎工作全面進步，提高干部業務技能。通過全面梳理、深入分析我委基礎工作運行情況，有針對性地采取措施，加以解決，推動基層基礎工作全面進步。

1、深入系統梳理，形成“三手冊一平臺”。對照職能，分層級梳理基礎性工作，編制基礎工作目錄、制定工作運行流程圖。并對照國家標準、行業運行規則和相關指標，分項制定基礎工作內容和標準，及時做好與新出臺制度文件的銜接工作，形成單位管理手冊、應知應會手冊、便民服務手冊，建設以宣傳政策、便民利民為主要功能的移動公共服務平臺。

2、全面精細化管理，推行崗位責任制。堅持“標準化、規范化、流程化”原則，全面建立健全各項工作制度，有效推動基礎工作精細、務實、高效。并建立崗位責任書制度，科學設置工作崗位，嚴格定員定崗定責，明確各崗位的工作內容、職責、權限、標準、程序、銜接方式和管理辦法。

（三）推動基本能力全面提升，更好服務旅游事業。

1、開展全員學習活動，建立學習激勵制度。制定干部職工學習計劃，全面實行“每周干部學習論壇”等制度，定期組織干部職工進行集中學習。采取大講堂、交流會等形式，定期舉辦專題講座，為干部職工創造學習條件。鼓勵干部職工參加繼續教育，不斷提升政治素養和業務水平。

2、科學設定能力標準，定期開展培訓測評。建立健全以黨政機關通用能力標準、旅游行業專業能力標準為主要內容的干部基本能力標準體系。依據該標準，2017年底前對現有干部統一開展基本能力培訓、測評，以后每實施一次。

四、工作要求

（一）強化認識，高度重視。全體黨員要以高度的政治責任感、使命感，切實抓好“三基建設”工作的落實，發揮自身先鋒示范作用，高度重視，服從大局，積極參與本次“三基”建設工作。

（二）統一思想，齊抓共建。加強“三基”建設是加快旅游事業發展步伐的強基之路，是鞏固事業發展根本的重大舉措，是落實事業發展規劃的現實要求。黨員干部要站在推動旅游事業發展的全局高度，深刻認識“三基”建設的重要意義。各科室既要分工負責，又要整體聯動，形成齊抓共管、上下同心的工作格局。

（三）努力創新基礎工作的方式方法。充分調動干部隊伍忠誠履職、愛崗敬業的工作激情。要以開展旅游文化建設為載體創新思想政治工作的方式方法，堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，加強干部職工的職業道德和責任意識教育，提高干部隊伍愛崗敬業意識，全面調動干部職工工作熱情，促進“三基建設”工作的順利開展。

昔陽縣旅發委

2017年7月12日

第五篇：在班組建設工作推進會上的講話

在班組建設工作推進會上的講話

今天，我們在這里召開車身廠班組建設工作推進會，主要是按照東風汽車公司《關于加強班組建設工作的指導意見》（東風司發〔2006〕64號）和東風汽車有限公司《關于進一步加強班組建設的通知》（東風有司發〔2006〕79號）的要求，全面推進我廠班組建設工作。下面，我代表車身廠班組建設工作領導小組，就如何全面推進我廠班組建設工作談幾點意見。

一、要充分認識在合資條件下加強班組建設工作的重大意義

班組是企業生產、經營、管理的基本單元，做好班組建設工作意義重大。班組建設是企業管理的基礎工作，班組的工作質量、工作水平、工作績效直接影響著企業的建設和發展。企業要獲得長足發展，就必須要重視和加強班組建設工作。目前，東風汽車有限公司已步入全新的發展時期，實現中期事業計劃和發展總目標，都要求我們各級組織和各級領導必須要更加重視和加強班組建設工作，必須要充分認識在合資公司新的條件下做好班組建設的重大意義。東風有限作為國際化公司，發展的領先水平和參與國際競爭的實力需要科學有效的管理和具有高素質的員工隊伍作支撐，而班組是公司管理的基礎，班組又是員工從事生產、作業的基本場所，是公司培育高素質員工隊伍的第一課堂，員工的學習、成長、發展在班組，員工實現自身的價值在班組。特別是隨著公司運營體制的變化和管理方式的調整，QCD等項經濟技術指標直接體現在班組，班組已成為KPI指標完成的關鍵。可以說，班組的工作質量、工作績效直接影響著公司經營目標的達成。這就要求我們務必高度重視班組建設工作。

在三十年多年的車身廠發展的歷程中，由于黨委的正確領導和行政的大力支持，工會在推進班組建設工作中發揮了重要作用，取得了豐碩成果，積累了寶貴經驗，班組建設工作在東風公司有了很大的知名度。30多年來，由于歷任行政領導對班組建設工作的關心與重視，工會組織抓班組建設工作形成了一整套的工作體系和工作經驗。如：班組季檢、班組長擂臺賽、班組接對子、班組四項成果展示會、創三組競賽(先進、模范、標桿班組)等等。合資三年多來，隨著新的管理理念、方法的導入，在原人事部、QCD改善室培訓指導下,我廠班組長隊伍的專業管理水平有了明顯的提升, QCD、標準作業書、設備自主保全、KYT、GK診斷、V-UP、V-FAST等等，許多新的理念已經深入到每個員工的心中，PDCA循環已經成為一個出現概率很高的詞匯，這說明我廠員工隊伍的業務素質已經發生了很大變化。但是，我們也要看到，我廠班組建設工作還存在一些不足：一是班組組織建設、思想政治工作呈弱化趨勢；二是對班組長的業務素質缺乏有效的考評；三是班組的管理沒有形成以班長為首的團隊管理，骨干選拔日益虛化。這些問題，都有待我們在工作中加以改進。

二、要全面落實職責，圍繞班組建設工作的重點內容和基本形式扎實推進

東風公司對班組建設工作高度重視，徐平書記指出，在新的體制下，班組建設只能加強，不能削弱。東風有限的黨政領導對班組建設工作非常關心，也非常重視。公司總裁中村克己先生多次詢問班組建設工作的實施推進情況，親自審定公司班組建設工作意見。公司班組建設工作領導小組組長由公司黨委書記徐平同志和公司總裁中村克己先生親自擔任。公司有關領導也擔任了副組長。由此可見，公司把做好班組建設工作納入到公司的重點工作。因此，我們必須要確保班組建設工作的職責落實，確保班組建設工作按照公司的要求盡快推進。班組建設工作要突出重點，抓住關鍵。經過一段時期的調研、醞釀、討論、審議，公司提出要

把員工的學習和培育、QCD創新改善、安全生產環境改善、工作效率和產品質量的提升、班組綜合管理水平的提高等五大方面的內容作為班組建設的重點；把開展小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊等“五小”活動，作為班組建設工作的基本形式。我們認為，“五大內容”基本涵蓋了合資公司新的條件下班組建設工作的范疇，符合公司強化基礎管理的客觀要求。“五小活動”是實現“五大內容”的工作載體，具有很強的操作性和可行性，是班組工作出成果、上臺階最有效的工作形式。所以，公司決定把“五大內容”和“五小活動”作為東風汽車有限公司現階段及今后一個時期班組建設工作的重點內容和基本形式，我們各單位要按照要求積極推進，努力實踐。

三、要采取有力措施確保班組建設邁上一個新臺階

加強新時期、新條件下的班組建設工作，必須要把握好兩個原則：一是服務發展的原則。班組建設工作的根本任務就是最大限度地提高班組工作質量、工作效率和工作業績，為企業的發展奠定堅實的基礎。二是以人為本的原則。人是生產力中最活躍的因素。班組建設工作的核心，說到底，就是要做好班組員工的工作，企業只有把服務員工的工作做到位，員工就會把自己的聰明才智和工作積極性回饋給企業。推進班組建設工作，必須強化措施，在此，班組建設領導小組要求：

1、要加強領導。各單位應以高度負責的精神切實加強對班組建設工作的領導，建立和完善班組建設領導小組，構建班組建設組織體系，落實班組建設各項職責。

2、要明確責任。班組建設是企業管理的基礎工作，各單位應把班組建設工作納入本單位工作計劃，制定階段性工作目標。班組建設工作是一項綜合性工作，體現的是生產、經營、管理的方方面面，做好班組建設工作需要各方面的協調配合，僅靠一個部門難以承擔。因此，要求各單位、各職能部門要堅持集中領導、分工負責、通力協作的原則，共同抓好班組建設工作。

3、要健全制度。班組建設工作的運行需要各項規章制度加以規范。各單位應從建立健全各項規章制度及有效的班組建設評價體系和激勵機制入手，實現班組建設的制度化、標準化、規范化管理。

4、要創造條件。各單位應從班組長的選配及培訓、班組管理的硬件投入、班組活動所需經費、班組活動場地的改善等方面著手，為班組建設工作創造條件，提供支持。應明確班組長的職責、權限和待遇，支持班組長大膽工作，調動班組長工作積極性。

5、要宣傳典型。各單位要加強對班組建設工作的指導服務，注重調查研究，總結經驗，發現和培育典型。要建立有效的激勵機制，選樹班組建設工作中的先進集體和個人。要注重工作的創新和突破，打造我們車身廠班組建設的品牌。

加強班組建設工作，是強化企業管理的一項基礎性工作，是促進工廠發展的大事。公司關于進一步加強班組建設工作的通知文件已經下發，今天我們專門召開推進工作動員會，希望各單位要按照公司文件和今天的會議精神，在班組建設工作中干出新的成績，展示新的作為，打造新的品牌。