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XX鎮2020年黨風廉政建設工作考核辦法

2021-01-21 09:40:05下載本文作者:會員上傳
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XX鎮2020年黨風廉政建設工作考核辦法

為進一步貫徹落實黨風廉政建設工作,結合我鎮實際,特制定本考核辦法:

一、考核對象

各村委會。

二、考核內容

1.落實黨風廉政責任制和履行懲治與預防體系職責情況。強化“一把手”負總責意識,從抓好班子和隊伍建設入手,加強本單位、本部門黨員干部的教育、管理、監督,對所轄范圍內發生的有關黨風廉政建設方面的重大情況,要及時向上級報告,對發生的重大責任問題要及時提出責任追究的意見和建議,對上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項,辦理及時,落實認真。(分值10分)

2.開展反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設情況。結合理想信念、從政道德、方針政策、黨紀法規教育,開展內容豐富、形式多樣、群眾參與度高的反腐倡廉教育和廉政文化建設,提升和利用大泉村市級廉政文化教育基地的品牌輻射,放大廉政文化建設的影響和效果。不斷創新教育形式,豐富教育內容,提高教育的針對性和有效性。利用遠程教育平臺采取多種形式的教育培訓,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識,贏造為民、務實、清廉的良好氛圍。(分值10分)

3.執行財政性資金管理、政府投資工程監管、公共資源交易、規范節約用地、節能環保、安全生產等法律法規的情況。嚴格執行有關財務管理制度,做到財務公開,票據規范,收支合理,不準巧立項目發放各種補助和福利,從嚴控制非生產性費用,繼續加強“小金庫”治理。發揮公共資源交易和“陽光村居”平臺及民監會作用,努力拓寬從源頭上防治腐敗的領域,凡涉及耕地、山林、水面等集體資產發包、租賃、轉讓,村級水利、道路等工程建設項目以及大宗物資采購、資產處置,必須按照招投標要求規范操作。在計劃生育政策落實、土地征用和補償、救災救濟、宅基地安排、籌資籌勞等方面,要嚴格按照程序辦事,實行陽光操作,嚴禁暗箱操作。凡涉及重要事項須經集體研究并上報,否則作違紀論處。配合有關部門在環境保護、食品藥品質量、安全生產等方面加強督促檢查,進一步加大安全生產責任事故調查處理力度,堅決查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。配合有關部門對有關專項資金使用和有關收費的監管,加強審計和財政監督,維護資金安全。(分值10分)

4.開展績效管理、辦理效能投訴、推進便民服務網建設、提升執行力、創優服務環境等情況。健全完善績效考評機制,繼續開展對鎮管干部民主評議和勤廉指數測評及績效考核等活動,嚴格落實“一考二評三問責”,綜合運用經濟、組織、紀律等手段,加強過程性按照效能建設的要求,制定和完善各項制度,全面推行崗位責任、績效考核、失責問責等制度,扭轉思想作風、工作作風,提高服務水平和工作效率。結合任期責任審計、離任經濟審計,自覺接受群眾監督,發現問題及時處理。圍繞黨委、政府的重大決策,圍繞城鄉統籌、美麗鄉村建設。(分值10分)

5.保障群眾合法權益,開展政風行風等評議情況。嚴格落實中央、省、區有關作風建設規定,切實改進工作作風,自覺接受社會監督和群眾評判。嚴格執行述職述廉、民主評議制度,在鎮管領導干部中全面實行勤廉公示制度和誡勉談話等制度,嚴格執行重大事項報告和經濟責任審計等制度。(分值10分)

6.加強“三公”消費管理、清理“小金庫”、執行黨員干部廉潔自律規定和重大事項報告制度,推進基層黨風廉政建設合非公企業紀律監督等情況。加強對人財物管理使用關鍵崗位的監督,重點加強對村和部門主要負責人,特別是“一把手”的監督管理。(分值10分)

7.支持和配合執紀執法部門信訪調查情況。重視群眾關注的熱點問題,提高“12345”辦結效果,對上級交辦的有關信訪問題要及時妥善處置和化解,確保不發生重復訪、群體訪、越級訪。(分值10分)

8.支持和配合執紀執法部門對違法違紀案件調查處理情況。配合上級有關部門查辦影響改革發展穩定的案件,繼續堅持以查辦村和部門負責人濫用權力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點。堅決查處那些嚴重損害群眾利益、肆意欺壓群眾的行為,嚴肅查處失職瀆職、給黨委政府造成嚴重不良影響和人民群眾生命財產造成重大損失的行為,嚴肅查處未經批準、亂支亂補、擅自提高待遇標準和私分集體資產的行為。全年未發生違紀違法案件。(分值20分)

9.黨風廉政建設社會滿意度調查情況。深入推進黨務公開、政務公開、村務公開,要從人民群眾普遍關心的涉及群眾切身利益的實際問題入手,對群眾反映強烈的問題,容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的環節以及本單位經濟和社會發展的重大問題,實行全方位公開。對群眾關心、涉及群眾切身利益的低保、計劃生育、扶貧幫困等工作,及時公開辦事依據、辦事內容、辦事標準、辦事結果。進一步規范公開內容和形式,完善公開工作機制,健全公開監督保障措施,從而提高黨風廉政建設和社會滿意度。(分值10分)

三、考核辦法

年終由考核對象向鎮紀委呈報黨風廉政建設工作情況報告,對照目標要求分別評分,匯總后報鎮黨委審定。

四、成果運用百分考核結果作為年度紀檢考核依據。

其中,領導班子成員發生嚴重違法違紀案件和中層干部發生窩串案件的,視同執行黨風廉政責任制和管理制度不力,扣除相應單項全部或部分分值,直至實行評優評先一票否決、按照《“一考二評三問責”實施意見》對其主要領導實施問責。實得分低于總分80%的,由鎮紀委領導與其單位負責人進行提醒談話,低于60%的由鎮紀委領導與其單位負責人進行誡勉談話,同時向鎮黨委建議對其班子進行調整。

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