淺談建筑施工企業稅收籌劃

摘要：稅收籌劃是納稅人在遵守稅法的前提下，充分利用稅收政策合理安排納稅行為，以達到減輕稅收負擔、增加企業利潤、充分利用資金的時間價值，減少籌資成本，緩解資金壓力的目標。施工企業是一個競爭激烈的行業，面臨資金緊張，籌資困難，利潤率低等壓力，合理地進行稅收籌劃可有效緩解施工企業資金、利潤方面的壓力。

關鍵字：施工企業

稅收

籌劃

為了在激烈競爭的市場中承攬到施工任務，施工企業相互壓低報價、墊資施工的現象非常普遍，致使企業資金緊張，縮小了施工企業的利潤空間。在這種情況下施工企業應通過提高管理水平和稅收籌劃水平來緩解壓力，擴大利潤空間。本文試從納稅籌劃方面淺談一些觀點。

稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規的前提下，采用使納稅人的稅收利益最大化的納稅方案處理生產經營和投資理財等活動的一種企業籌劃行為。施工企業的納稅金額很大，這樣就加大了施工企業的建筑成本，同時減少了企業的經濟效益，因此施工企業進行稅收籌劃顯得尤為重要。

一、合理簽訂施工合同，有效籌劃營業稅

簽訂不同的合同會影響企業的稅負水平，舉例說明簽訂合同對企業稅負的影響。在工程施工中，某項工程的土石方工程需要擁有大型挖掘機、裝卸機的施工單位完成。該工程由施工企業A承攬后又將土石方工程轉由機械租賃B公司承接。如雙方合同約定租賃臺班費總價200萬元。因為施工企業A與租賃公司B簽訂的是分包合同而不是租賃合同，那么應納營業稅就是200*3%=6萬元。如果雙方簽訂的是租賃合同，適應稅率為5%，應納營業稅就為10萬元。簽訂租賃合同的印花稅為合同金額的千分之一：200萬*0.1%=0.2萬元，簽訂分包合同則使用萬分之三的稅率：200萬*0.03%=0.06萬元，有此可見，節約營業稅：10-6=4萬，印花稅：0.2-0.06=0.14萬，如再加上營業稅金附加，節約的稅金應引起足夠的重視。另外，應盡量不簽甲供料合同，營業稅法規定：建筑安裝企業承包建設工程建設項目，無論是包工包料工程還是包工不包料工程，均應按包工包料工程以收取的料工費全額為營業額。甲供料合同不僅施工企業得不到應得的取費，因為施工預算間接費取費標準是按照直接費的一定比例計算的，甲供料合同中甲方供應材料價值沒有記入工程直接費，降低了取費基數，致使按照直接費取費的計劃利潤、營業稅及附加等取費低于預算標準，還有可能使施工企業多繳納營業稅及附加。

二、利用固定資產折舊政策進行所得稅籌劃。

施工企業在確定固定資產使用年限時應采用稅法規定的最低年限，不應采用高于稅法的年限。這樣，可以及時將折舊費用計入成本，減少當期應納稅所得額。施工企業A為了更好的完成這次施工任務，決定采購一項大型的機械設備。該設備預計使用年限是15年，但是計入固定資產的時候，該項設備的折舊年限是10年。這樣，可以及時將折舊費用進入成本，減少當期應納稅所得額，不僅可以縮短固定資產的投資回收期，加快企業的資金周轉，將收回的資金用于擴大再生產，也取得了資金的時間價值。另外取得固定資產要及時提取折舊，稅法及會計制度均規定，當月增加固定資產當月不提折舊，當月減少固定資產當月照提折舊。施工企業普遍采用項目管理，項目經理對工程項目的安全、工期、質量、效益負責，項目經理出于自己項目效益的考慮，推遲固定資產的入賬時間，影響固資折舊的及時提取，虛增當期利潤、增加企業所得稅的計稅基數及企業的現金流出。因此，施工企業應加強對項目財務管理的檢查，使購置的固定資產及時入賬，避免企業放棄折舊費用對應納稅所得額的抵扣效應。

三、規范分包管理，做好稅收抵減項目

按照《合同法》的規定，總承包方應當就承包合同的履行向建設單位承擔合法的責任，同時要就分包的工程向建設單位負責；分包方則就其施工的工程向總承包方負責，并與總承包方一起向建設單位承擔連帶責任。

為了維護國家權益，簡化征收手續，有利稅收征管，保證稅款及時足額入庫，根據《營業稅暫行條例》的規定，建筑安裝業實行分轉包形式的，除了總承包方以工程的全部承包額減去付給分包方價款后的余額計算繳納營業稅以外，分轉包方提供建筑工程勞務所取得的收入，分包方必須就其完成的分包額承擔相應的納稅義務。具體征管措施上采取以總承包方為扣繳義務人，在與分包方辦理工程價款結算時，以與分包方結算的工程價款為依據計算并代扣代繳應納的稅款，按規定開具代扣代收稅款憑證，分包方以此作為其完稅憑證。需要注意的是，這種扣繳義務是法定義務，如果總承包方人不履行法定義務導致少繳稅款的，稅務機關可以按《稅收征管法》的規定對其進行處罰。對總承包方來說，其建筑工程營業稅的申報納稅一方面必須對自行參與施工部分的工程價款計繳稅款，另一方面還必須對分包方履行扣繳義務進行代扣代繳稅款的申報；對分包方來說，也必須對當期取得的分包工程價款申報營業稅，并以從總承包方取得的代扣代繳稅款憑證作為當期應繳稅款的抵減項目。

值得一提的是，由于財務人員對分包工程納稅義務的認識可能有偏差，甚至施工企業勞務發生地與機構所在地的稅務機關采取的征管措施也不盡一致，在實際操作中存在總承包方不提供相關憑證或分包方不接受代扣代繳等行為，從而導致會計核算不準確和納稅行為不規范的現象屢屢發生。

四、個人所得稅籌劃

利用計稅依據及稅率的稅收籌劃。個人所得稅中對工資等項目均有一定的起征點，并且是累進稅率，納稅人應盡量避免一次取得大額收入，在合法的前提下節稅。舉例說明：

王某為某企業的財務科員，月工資收入2500元，企業季度獎給其4500元。此處可以3個月時間做一下比較。若王某在12月份一次性領取4500元獎金，那么王某12月、1月、2月應納個人所得稅分別為（現準予扣除費用標準為3500元／月）：

12月份應納個人所得稅為（2500+4500-3500）×10%-105=245（元）。

1月份未達到扣除費標準應納個人所得稅為零。

2月份同一月份。

這樣，王某3個月共繳納個人所得稅245元。如果王某在12月份、1月份、3月份分三次領取季度獎金，那么應納個人所得稅為：

12月份應納所得稅為（2500+1500-3500）×3%-0=15（元）。

1月份、2月份所納個稅同12月份一樣均為15元。

3個月共納稅款45元，這樣，通過籌劃后王某可以共少繳個人所得稅稅款200元。此例通過將收入均衡攤入各月的做法使適用稅率檔次降低，從而達到減輕稅負的目的。企業也可利用公積金進行稅收籌劃。按照公積金有關文件規定，職工個人與其所在單位，各依職工月工資總額的同一比例，按月繳存住房公積金。職工個人每月繳存額等于職工每月工資總額乘以個人繳存率，單位每月繳存額等于該職工每月工資總額乘以單位繳存率，兩筆資金全部存入個人賬戶，歸職工個人所有。舉例說明：某公司目前住房公積金單位和個人的繳存比例都是11%。個人所得稅法規定，個人每月住房公積金繳存額可從工資總額中作稅前扣除，免納個人所得稅。根據以上條件，可以利用住房公積金進行個人所得稅稅收籌劃。具體做法是：在不增加企業負擔的情況下，提高公積金計提比例，減少個人所得稅應納稅額，從而提高職工的實際收入水平。

企業會計基礎工作不規范，會計控制制度不完善，也有可能增加企業的稅收負擔。比如：在施工過程不能按規定取得發票、以收據代替發票、取得不規范的發票等，稅務機關可能將其認定為白條而要求企業調增應納稅所的額。在稅務籌劃的過程中，并不能僅僅局限于以上幾個方面，還應該以系統的觀點來精心安排，妥善籌劃，將籌劃工作落到實處。通過合理的稅收籌劃，降低企業的整體稅收負擔，增加企業盈利，減少當期的現金流出，緩解企業的現金壓力，提高經濟效益，提高企業競爭能力。