第一篇：區長在2021年全市制造業招商引資“百日攻堅”行動大會上的講話

區長在2021年全市制造業招商引資“百日攻堅”行動大會上的講話范文

尊敬的各位領導：

根據會議安排，現就某區開展制造業招商引資“百日攻堅”行動作簡要匯報。

一、聚焦“1+2”產業，打好三招三引“主動戰”，讓招商引資工作“動”起來

今年以來，按照市委、市政府“xx發展年”工作部署要求，始終堅持以園區為載體、以項目為抓手、以企業為主體，把招商引資工作作為高質量發展的牛鼻子，大力實施招大引強、招高引新、招才引智“三招三引”工程。

一是堅持規劃引領，儲備謀劃一批園區。對標全市xx產業和“一號工程”，對全區產業發展進行再審視、再定位、再細化，明確加快構建數字經濟、智能制造、現代服務業“1+2”現代產業體系，大力實施“百億園區”培育計劃，重點打造光電信息產業園、數字經濟產業園、產業經濟配套產業園、汽車制造產業園、康養產業園，已完成光電信息科技園等規劃方案，生成儲備xx個招商項目，有力確保項目科學高效推進。

二是堅持聚精會神，簽約落地一批項目。牢固樹立項目導向，深入研判、緊跟進度、務實談判，借力中外知名企業全省行、xx博覽會等省市平臺，自主舉辦某區數字經濟推介會暨項目集中簽約儀式等活動，推動今年全區正式簽約投資項目xx個，簽約金額xx億元。建立招商項目掛圖作戰推進機制，千方百計保障簽約項目開工、竣工、達產，今年以來完成到位國內市外資金xx億元，其中到位國內省外資金xx億元，累計完成固定資產投資xx億元。202x年簽約項目中，已履約項目xx個，履約率xx%，已開工項目xx個，開工率xx%，累計資金到位xx億元，資金到位率xx%。

三是堅持全力以赴，對接涵養一批企業。圍繞產業發展和項目需求，建立“區領導牽頭、招商部門主導、行業部門齊抓、全員共同參與”的招商機制，形成“季季有主題、月月有推進、周周有對接、天天有信息”的全方位、廣聯動招商格局，主動走出去、請進來，截止X月，全區共開展xx次小分隊外出招商活動，主要領導率隊到北上廣浙等地開展招商活動xx次，對接等目標企業xx家，推動形成在談項目金額超過xx億元。

二、緊盯目標任務，當好百日攻堅“排頭兵”，讓招商引資工作“快”起來

我們將不折不扣落實好省委省政府和市委市政府關于“百日攻堅”工作要求，分層分類梳理、一對一跟蹤，始終堅持求快爭先，以最快速度、最大力度推進，全力確保“百日攻堅”快落項目、落大項目。

一是緊盯重點產業，快速鎖定方向。圍繞全區制造業產業現狀和發展需求，將光伏中下游、智能制造、及科技研發3類產業作為本次活動重點招商對象，庚即完善和優化產業全景圖、產業生態發展路線圖、產業分布圖、目標企業分布表，為科學招商和精準招商提供行動指南。

二是緊盯重大項目，快速研判磋商。目前，我們已梳理出投資xx億元的xx生產線、投資xx億元的xx電池片、投資xx億元的xx新能源電池及新材料、投資xx億元的xx大數據中心、投資xx億元的xx產業園等在談制造業類項目xx個，擬總投資xx億元。我們將定向落實責任、倒排時間進度、集中火力攻堅，力爭正式簽約金額xx億元以上。

三是緊盯重點企業，快速精準對接。建立區級部門、駐外招商組、xx國有平臺公司和園區企業“4+1”聯動招商機制，實行領導分頭行動、部門聯動發力、板塊分類推進。xx月底前赴東莞、江蘇、杭州等地開展xx產業招商；xx月上旬，赴成都、南京、北京等地主要開展智能制造招商，xx月下旬赴上海、北京、深圳等地開展人工智能及科技研發招商；xx月份，集中對對接的項目進行深入研判、擬定協議條款，簽定投資協議。xx上旬開展項目集中簽約，展示“百日攻堅”招商成果。

三、強化要素保障，練好項目落地“基本功”，讓招商引資工作“實”起來

在“百日攻堅”行動中，始終堅持將項目落地作為檢驗招商引資成效的唯一標準，全方位、全流程保障項目所需的各類要素，千方百計推動項目落地見效。

一是加強組織領導，壓實招商“責任鏈”。制定出臺全區行動方案，落實牽頭領導逐一就牽頭項目簽約落地工作進行深入分析和研討，建立“逐月安排工作計劃、逐周安排督查督導、逐天緊盯項目進度”工作推進機制，每月制定項目推進計劃，實行項目看板管理、掛圖推進。

二是強化要素保障，夯實招商“基礎盤”。圍繞項目“進得來、落得了”，下大力氣解決項目所需的政策、土地、水電等要素保障。加快制定全區加強招商引資工作支持政策；加快推進xx220KV、110KV變電站前期工作和xx110KV變電站建設工作；加快推進全區基礎設施建設和光電信息科技園等土地征拆工作，為項目落地提供堅強保障。

三是優化營商環境，出實招商“服務牌”。緊緊圍繞營商環境樣板區建設，全面優化政務服務，抓好“一網通辦”，推行“拿地即開工”審批模式，推進“容缺受理”承諾制，實施企業綜合評價體系建設，完善園區專班、企業專員服務機制，切實強化政府和企業、項目之間的溝通聯系，建立紐帶橋梁，解決好企業發展、項目建設中的困難問題。

X區將認真貫徹落實好本次會議精神，以制造業招商引資“百日攻堅”行動為契機，用最飽滿的熱情、最昂揚的斗志、最務實的作風，實干至上、行動至上。

第二篇：百日攻堅行動

百日攻堅結碩果

——全區非公有制經濟組織和社會組織黨組織組建工作成就紀實

人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學習室學習黨史資料并寫下學習筆記。

這是西鄉塘區廣西新勝利集團公司黨委聯合勝利商學院、黨校分校開展的“讀書與企業”活動的一幕。自我區去年9月開始開展非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉塘區大力開展“推進學習型黨組織建設”，通過學習提高黨員、干部綜合素質，帶頭真抓實干，不斷創新載體和開展主題實踐活動。

而這也只是全區集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。

在攻堅行動中，全區上下抓住創先爭優活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發揮難、方式創新難、協同作戰難、做業主思想工作難等“五難”問題，經過短短三個多月時間，全區非公有制經濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，各企業黨組織和黨員創先爭優活力迸發，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。

推進組建，攻克難關

“兩新”組織黨組織組建是當前黨建工作的薄弱環節，是鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是創先爭優活動實現全覆蓋的關鍵所在。自治區黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設“書記創新項目”來推進。自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務所調研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創活動成效的重要標準，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現“兩新”組織黨建工作和創先爭優活動相互促進、共同發展。

自治區黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業調研，要求一手抓企業黨組織的組建，一手抓企業黨組織作用的發揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。

與此同時,全區各級領導干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創建非公黨建示范市工作為基層黨建創新項目申報立項推進，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進行、生產行政組織與黨組織同步建立、生產行

在采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業統建、派駐黨建指導員組建等靈活方式后，全區在非公有制企業中單獨建立黨組織1439個，建立聯合黨組織890個，建立聯合黨組織的企業達3427家，有效破解“無法組建”難題。

百色市根據非公有制企業所在地域、行業性質、職工人數等，將企業編為組，每組確定1個黨建基礎較好的企業牽頭負責，聯合5家以上已建黨組織的企業和5-10家待建黨組織的企業共同開展組建工作。桂林市高新區采取產業鏈聯建的方式，建立了電子信息企業聯合黨支部等9個產業鏈聯合支部，集聚黨員180多名。全區在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發展新黨員1078名，培養入黨積極分子5491名，為組建黨組織創造了有利條件。

業主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細致地做好業主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協調動員，使業主提高認識、端正態度，從思想上、認識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業有限公司負責人曾擔心建黨組織會影響生產經營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業區黨委書記多次上門找業主談心。去年底，該公司出現用工荒問題，工業區黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業主的疑慮，公司終于成立了黨支部。

協調機制，協同作戰

為解決“協同作戰難”問題，我區還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯席會議制度，形成“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、齊抓共管”的協調配合機制。

玉林市實施“校企黨建聯姻”工程，采取“訂單培養”、“接力培養”的方式，讓大中專學生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養，畢業前沒有入黨的，畢業后到企業繼續接受培養。“校企聯姻不僅創新了學生黨員的教育管理模式，也拓展了培養和發展學生黨員的有效平臺，使校企實現了資源共享。”廣西銀億科技礦冶有限公司總經理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學院、玉林高級技工學校簽訂協議，促進了企業各項事業的發展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產投資規模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。

從去年9月開始，全區用100天時間實現了四個100%的目標（即：規模以上非公有制企業100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導員；已經建立黨組織的“兩新”組織

第三篇：在全縣脫貧攻堅“百日沖刺行動”大會上的講話

在全縣脫貧攻堅“百日沖刺行動”大會上的講

話

同志們：

正當全縣上下奮力沖刺脫貧攻堅、萬眾一心防汛減災救災的關鍵時刻，今天，縣委、縣政府召開全縣脫貧攻堅“百日沖刺行動”大會，主要任務是進一步動員廣大干部群眾凝聚攻堅拔寨的強大合力，鼓足敢死拼命的決心勇氣，扛起善作善成的責任擔當，聚焦目標任務，明確攻堅重點，強力攻堅克難，大干快干一百天，堅決打贏脫貧攻堅決勝戰。

今年以來，全縣上下聚焦精準脫貧主攻方向，緊盯“兩不愁、三保障”目標任務，精準落實“七個一批”脫貧路徑，深入實施“一戶一策”脫貧計劃，扎實推進基礎設施、富民產業、公共服務三大提升工程，脫貧攻堅取得明顯成效。目前，已是7月下旬，留給我們的時間十分有限，危房改造、易地搬遷、安全飲水、農村道路等基礎建設任務還很艱巨，技能培訓、健康扶貧、教育扶貧等公共服務還不完善，產業發展、村集體積累、內生動力培育等工作還有差距，加之受災害天氣的影響，使我們面臨的工作和任務變得更為艱巨，各鄉鎮、各部門、各單位一定要清醒認識形勢的極端嚴峻、任務的極端艱巨和時間的極端緊迫，聚焦精準，過細過實各項工作，全力抓好整縣脫貧各項任務落實。

一、緊盯考核指標，對照目標要求，全面算清貧困退出任務賬

為了確保今年我縣能夠如期實現脫貧摘帽，縣上綜合考慮脫貧政策和縣情實際，將2018年擬脫貧人口從1.9萬人調整到2.5萬人。當前，距完成整縣脫貧任務僅剩100天，時間要求緊、工作任務重，必須聚焦指標，明確靶心，對標對表，精準推進，決不能主次不分、漫無目的打亂仗。縣扶貧辦要抓緊向上銜接溝通，明確2018年脫貧退出人均純收入驗收標準（國家扶貧標準2017年為人均純收入2952元/人），合理確定各鄉鎮脫貧計劃；要加強與省市扶貧部門的對接聯系，隨時掌握考核政策變化，有效指導全縣脫貧攻堅工作。各鄉鎮、各有關部門要緊盯“兩不愁、三保障”這一核心，緊盯貧困戶、貧困村、貧困縣退出驗收指標，逐項對照檢查，查找問題差距，對尚未完成指標的村戶，逐個建立問題清單；要堅持問題導向，深入分析原因，研究整改措施，建立整改臺賬，有計劃、有步驟地掛牌銷號解決。對已經完成的指標，不能盲目滿足，要積極開展“回頭看”，進一步查漏補缺，抓得更實更好。各鄉鎮、各有關部門主要負責同志要對危房改造、到戶產業培育、村集體經濟積累等弱項短板工作，從存在問題、整改措施，一直到推進計劃，都要心中有數，全程親自督抓、靠前指揮作戰，全力抓好任務落實。

二、緊盯脫貧對象，堅持因戶施策，精準落實產業扶貧政策

富民產業是脫貧的基礎，是“兩不愁”的核心，培育發展產業是實現脫貧奔小康的治本之策。如果沒有產業支撐，扶貧開發就無從體現，扶貧成效就難以保證，扶貧成果也難以鞏固。目前，產業不大、產業不強是我縣脫貧攻堅的最大短板和弱項。各鄉鎮、各有關部門要認真實施全縣產業扶貧“1+6+1+1”實施方案，本著宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的原則，大力發展扶貧產業。當前，要重點抓好三方面工作。

一要精準落實產業扶貧行動。六大產業上，各鄉鎮已全面完成了六大特色產業調查摸底，并與“一戶一策”進行了精準對接，確定了幫扶項目和補助標準。按照今年省市關于產業發展的要求，整合資金1100多萬元，專門用于扶持貧困戶發展產業。縣直有關部門要抓緊將到戶產業扶持資金計劃盡快落到鄉鎮，根據貧困戶需求，抓緊將資金安排到位，促進產業發展；農業、果業、畜牧等業務主管部門要進一步靠實技術人員服務職責，切實指導貧困戶培育好脫貧產業。村“兩委”和“第一書記”要充分發揮督抓作用，堅決杜絕到戶產業扶持資金“一分了之”，堅決杜絕用于非生產類項目，確保“一戶一策”產業扶持措施落地見效。合作社建設上，省市明確要求每個貧困村要在8月底前至少建成2個專業合作社。截止目前，全縣有189個貧困村組建了2個或2個以上的合作社，尚有6個村（大像山鎮馬務溝，大石鎮武屲，大莊鎮王家河、朱權，古坡鎮羌甘峪、店子）未完成建設任務。相關鄉鎮務必強化工作措施，抓緊完成組建工作，實現合作社貧困村全覆蓋。針對部分合作社空殼的問題，要用好各種政策機遇，扶持合作社發展產業，引導貧困戶入社參股，推動農民專業合作社規范化、實體化發展，實現“專業合作社+貧困戶+基地”的產業扶貧模式。針對我縣龍頭企業數量少、規模小的實際，要積極借鑒四川“分級統籌”機制，探索推廣德青源輕資產模式，引進一些帶動能力強、市場前景好的涉農企業，幫助帶動貧困戶穩定增加收入。

要充分利用省上大力扶持產業鏈建設的有利機遇，加快完成三年建成80個果蔬保鮮庫的建設任務，縣委農工部要切實發揮好牽頭抓總作用，加大資金力度，鼓勵龍頭企業、合作社建庫，提升全縣果蔬產業發展水平。

二要創新產業發展扶持方式。各鄉鎮、各有關部門要結合農村“三變”改革，鼓勵引導經營效益好、帶動能力強的新型經營主體通過入股、配股的形式，與村級組織和貧困戶建立利益聯結機制，扶持貧困戶發展產業、增加收入，實現穩定脫貧。當前，由于我縣新型經營主體帶動能力整體不強，縣上依托縣供銷社，學習莊浪模式，正在抓緊組建成立農業產業發展有限公司，帶動脫貧產業發展。縣供銷社要加快公司注冊組建，制定公司章程，爭取金融支持，確保早日投入運營。各鄉鎮要把培育發展產業作為工作重中之重，擇優選擇效益好、信譽高的農民合作組織或龍頭企業，引導貧困戶入股發展增收產業，確保能夠穩定分紅。資金支持上，家庭人口3人及以下的，原則上按每戶1萬元配股；家庭人口4人及以上的，原則上按每戶1.5萬元配股。盈利分紅上，必須堅持貧困戶入股負贏不負虧的原則，按不低于10%的比例進行分紅，家庭人口3人及以下的，最低分紅1000元；家庭人口4人及以上的，最低分紅1500元。資金籌措上，全縣未脫貧戶共需配股入股資金9398萬元，通過現有財政專項扶貧資金安排3427萬元，尚有5971萬元資金缺口，目前縣上正在抓緊協調聯系金融機構，通過融資貸款解決。

三要大力發展“扶貧車間”。今年我縣結合“三變改革”，按照“政府主導、企業帶動、農戶參與、助推脫貧”工作思路，采取“企業+車間+貧困戶”、“企業+訂單+貧困戶”等模式，大力發展“扶貧車間”，探索出了一條貧困群眾就地就近就業、穩定增收脫貧的新路子，受到了省市的高度關注和充分肯定，工作有聲有色。目前，全縣已建成“扶貧車間”38個，帶動貧困群眾就業1077人。下階段要進一步在擴大覆蓋面、發揮帶貧作用方面狠下功夫，力爭年內建成60家以上，帶動貧困群眾3000名以上。要聚焦扶貧導向，優先在深度貧困村、人口聚集區、易地搬遷安置區布局“扶貧車間”，力爭“扶貧車間”帶貧人數達到總用工人數的50%。要加大政策扶持力度，瞄準資金、廠房、訂單、人才等關鍵環節，認真落實金融貸款、培訓補貼、人才崗位補貼等優惠政策，盡可能減免水電費、提供廠房用地、協調生產訂單，為企業發展、農戶脫貧創造便利條件。要與“三變”改革相結合，對符合創建要求、帶貧能力強、經營效益好的“扶貧車間”，縣上將列支專項資金，按需回購設施，進行入股配股，將收益分紅優先作為村集體經濟積累，且允許拿出一部分，對該村貧困戶進行二次分紅，幫助穩定脫貧。積極探索項目資金、建設用地、閑置房屋等資源量化折股，參與“扶貧車間”發展收益。

三、緊盯差距短板，破解困難問題，全力加快基礎設施建設

硬件建設是整縣脫貧摘帽的關鍵和重點，直接關系到群眾對脫貧攻堅的滿意度。從7月10日縣扶貧辦統計情況來看，各項硬件建設進度不盡人意。各鄉鎮和有關部門必須下死決心，全力攻堅，確保各項工作高質量按期完成。

一要徹底完成危房改造任務。這項工作是“三保障”之一，國家和省市盯得很緊，上上下下，方方面面都很關注，國家脫貧驗收必看必查。今年我縣的危房改造任務是1173戶，目前開工1109戶，完成676戶，僅占57.6%，還有64戶至今沒有開工，進度明顯滯后。縣建設局、各鄉鎮要切實提高政治站位，主動作為，勇于擔當，積極采取措施，堅決克服困難，全力加快工作進度。對已經完工的，要抓緊組織驗收，及時撥付資金；對已開工的，要倒排建設工期，加大施工力度，確保按期建成；對未開工的，要分類查找原因，逐一建立臺賬，掛牌銷號解決。對于確有危改意愿，但家庭困難的，可以突破條框約束，先行撥付資金，啟動危改建設。同時，就危改具體工作，我著重強調四個方面。一是針對部分農戶改造意愿不強的問題，各鄉鎮要實行包片鄉鎮領導、駐村干部、幫扶工作隊包抓制，反復動員思想，消除群眾顧慮，想盡一切辦法，盡快開工建設。二是要積極向上銜接，將新排摸出的314戶C級危房納入2018年全省農村C級危房改造計劃，減輕縣級財政壓力。三是務必于9月底前全面完成近幾年所有改造房屋的等級鑒定和檔案資料完善工作。四是各鄉鎮和建設部門要改變工作方式，不能把工作重點放在制報表、發通報上，要下沉工作重心，組成強有力的工作組，定期或不定期地深入鄉村一線，督抓危改進度。總之，在危改工作上，不講困難、不講條件，所有建設任務必須全面完成，脫貧村所有農戶住房都要絕對安全，國家考核驗收決不能出任何問題。

二要全力抓好易地搬遷。按照“一年建設、兩年搬遷、三年脫貧”目標和2018年整縣脫貧退出驗收標準，2016年項目必須在2017年底全部搬遷入住，2017年和2018年項目必須于今年10月底前實現搬遷入住。這項工作由于建設進度不快、入住率不高，曾被省市通報批評。2016年計劃建設安置區15處，目前仍有6處沒有建成，僅2處搬遷入住；2017年計劃建設安置區9處，目前5處還沒有建成，至今未搬遷一人；2018年計劃建設安置區9處，目前7處還沒有建成。為此，發改部門、責任鄉鎮要深入查找原因，分類施策建設，確保按期完成。要切實加快建設進度，常態化嚴督實查，采取“周通報、月排名”方式，督促施工單位克服當前氣候不利影響，采取務實管用舉措，切實加快施工進度。尤其是禮辛、六峰、安遠三鎮主要負責同志要切實提高思想認識，進一步增強工作緊迫感和責任感，深入分析化解影響工程建設的不利因素，務必于8月底前完成主體工程。要積極引導群眾搬遷入住。水務、供電、交通等部門要及時跟進配套建設，決不能在供電、用水等方面拖后腿。各鄉鎮要積極動員群眾，抓緊搬遷入住。要積極發展配套產業。發改部門、各鄉鎮要主動作為，克服困難，因地制宜扶持發展產業，就近建設“扶貧車間”，拓寬增收渠道，確保搬遷群眾“搬得出、穩得住、能致富”。

三要分類解決飲水安全問題。全縣仍有4539戶農戶未完成安全飲水入戶工程。目前存在的問題有：一是主管道未通，群眾無法接水入戶。二是主管道太遠或途徑巷道已硬化，入戶工程量較大，群眾沒有能力接水入戶。三是易地搬遷安置區主體沒有完工，入戶工程不能進行。四是部分群眾接水意愿不強。水務局要與各鄉鎮加強協作配合，針對客觀問題，研究制定方案，抓緊完成入戶，盡快實現通水，絕不能再相互推諉扯皮。針對主管未通的問題，水務局要確定專人，督抓進度，早日打通；針對主管道太遠或途徑巷道硬化，單家獨戶沒能力施工的問題，水務局要統籌調用機械，幫助解決完成。尤其是對一些沒有勞動能力的五保戶、留守婦女兒童，鄉鎮駐村干部和駐村工作隊要發揮幫扶職責，幫助入戶通水；針對易地搬遷安置區未通水的問題，發改局要主動銜接水務部門，共同協作落實。針對受地理位置所限，不能實施入戶工程的，要通過建設集中供水點、改善窖水水質、采取小高抽等方式，分類解決安全飲水問題。總之，9月底前所有整改工作必須全部完成，所有行政村必須實現全部達標通水。同時，要加快農村人飲鞏固提升工程進度，抓緊啟動東北部、西北部、崖灣、十里鋪、磐安、六峰等6處供水工程提升改造工作，啟動實施水源井工程，有效緩解當前農村供水不穩定的問題。

四要切實加快道路建設。今年全縣道路建設任務是硬化村組道路399.3公里、硬化貧困村巷道127.79萬平方米。目前，完成村組道路硬化153.8公里，僅占任務的38.5%，完成巷道硬化100萬平方米，占任務的78.3%。現在已是7月下旬，工作進度明顯滯后了。究其原因，固然有強降雨的影響，但主要原因，還是相關部門和單位工作措施不強、推進不力造成的。各鄉鎮、交通局不能講任何條件和困難，必須努力克服困難，采取切實有效辦法，加快推進自然村道路和貧困村巷道硬化工程，確保9月底全部竣工投用。

五要抓緊整治村容村貌。今年6月以來，我縣連續遭遇強降雨，造成村道、房屋、公共設施不同程度受損，對村容村貌造成了很大影響。各鄉鎮和相關部門要克服一切困難，想盡一切辦法，突出危房危墻拆除和道路搶修搶建，對已經倒塌或存在嚴重安全隱患的，要果斷拆除；對毀壞的村組道路，要充分調動群眾力量，及時搶修搶建，確保出行暢通。要扎實開展“全域無垃圾”治理，切實落實好生活垃圾分級處置、“一事一議”衛生費收繳、“四包”責任制、網格化管理等機制，常態化開展垃圾清運，確保視線范圍內無明顯垃圾。尤其是確定的扶貧專崗要認真履行工作職責，務必定時定點收集、清運、處理垃圾，整體提升村容村貌。大像山、新興、六峰務必抓緊完成垃圾焚燒站項目掃尾，磐安鎮要積極謀劃，啟動鎮區污水處理廠建設，切實提升垃圾處置能力。

四、緊盯政策落實，完善公共服務，努力提升群眾滿意度

在歷次脫貧驗收考核中，由于扶貧政策和公共服務落實不夠好的原因，我縣群眾滿意度不太高。根據縣扶貧辦反饋，目前我縣在這兩方面工作上仍然還有欠缺。各鄉鎮、各有關部門務必引起高度重視，靠實工作責任，采取有效措施，狠抓任務落實，抓緊補齊完善。

一要積極開展技能培訓。按照脫貧政策要求，凡是有2個以上勞動力的建檔立卡貧困戶，家庭成員至少要有一人接受實用技術或職業技能培訓。今年的培訓任務是：完成農業實用技術培訓363村3428人，完成職業技能培訓373村2706人。目前農業實用技術培訓完成178村2330人，占68%；職業技能培訓完成189村1213人，占44.8%。實用技術培訓操作起來相對簡單，農業、果業、畜牧等部門農技人員深入田間地頭或貧困戶家中，完全可以完成培訓任務，實地培訓的效果也比較好。希望相關部門統籌謀劃，合理安排，抓緊完成剩余培訓任務。職業技能培訓目前進度很不理想，主要問題是不能有效集中組織參訓人員。各鄉鎮要切實扛起工作職責，想盡一切辦法、動用一切力量，分批次組織貧困群眾集中培訓。這里提醒一下，對外出務工不在縣上的培訓對象，要加強協調聯系，創新培訓思路，想方設法抓好落實，決不能圖省事，不經培訓就發放培訓證。

二要扎實推進教育扶貧。《甘肅省貧困退出驗收辦法》涉及貧困人口退出的指標主要是：義務教育階段適齡人口無輟學學生，貧困家庭子女享受學前教育免保教費、普通高中（中職）階段免學雜費和國家助學金、高職專科免學雜費和書本費、大學生生源地信用助學貸款等優惠政策。在2017年全省扶貧開發成效考核中，我縣涉及教育扶貧的主要問題是：學前教育免保教費和大學生生源地信用助學貸款政策落實不夠好。下一步，教育部門務必做好教育扶貧各項資助政策的宣傳工作，提高群眾對教育扶貧政策的知曉度。教育、民政、殘聯、扶貧等部門要認真做好各類資助對象的摸底核查工作，確保不漏一戶、不漏一人。要高度重視義務教育階段適齡人口輟學問題，這是貧困退出驗收的重中之重，是考核驗收的否決性指標。縣教育局牽頭，各鄉鎮和司法部門配合，嚴格落實“雙線三級”控輟保學責任制，通過依法控輟、減負控輟、勸學控輟、救助控輟等多項措施，確保義務教育階段適齡人口無一輟學。

三要深入開展健康扶貧。健康扶貧與廣大群眾密切相關，工作到位與否，直接關系到對扶貧工作的滿意度。這項惠民工作涉及衛計、民政、人社三家單位，任務艱巨、責任重大。目前存在的問題主要是：2018年城鄉居民醫療保險參保工作還沒有啟動，“一站式”結算民政醫療救助網絡還沒有開通，村衛生室建設進度較緩，“一人一策”健康幫扶措施沒有完全到位，市縣醫療專家開展上門服務不夠經常。針對這些問題，各相關部門、各鄉鎮要切實對標對表，認真履行職責，抓好自查整改，真正使健康扶貧政策落實到戶、到人。縣衛計局要牽頭抓總，既橫向聯系，又縱向銜接，吃準政策，把好方向，協調推進各項扶貧工作任務落實，要持續加大健康扶貧政策宣傳力度，切實提高群眾政策知曉率，要全力抓好“一人一策”健康幫扶措施的落實，為困難群眾就醫看病提供便利。縣民政局要積極向上銜接，盡快開通“一站式”結算醫療救助網絡，方便群眾就醫報銷。縣人社局要統籌謀劃，周密部署，及早啟動2018年城鄉居民醫療保險參保工作，務必確保全縣參保率達到95%以上。各鄉鎮要進一步靠實健康專干工作責任，準確掌握轄區患病貧困人口底子，做到健康扶貧精準、及時。要加快推進村衛生室建設工作，確保9月底前全部建成投用。

四要廣泛開展輿論宣傳。目前，我縣脫貧攻堅氛圍還不夠濃厚，群眾對脫貧攻堅大政方針和優惠政策知曉程度還不夠高。各鄉鎮、各相關部門要充分認識到宣傳工作的重要性和必要性，內外結合、上下聯動，突出重點，廣泛深入開展輿論宣傳。宣傳內容上，要重點宣傳中央、省、市脫貧攻堅工作決策部署及我縣脫貧攻堅工作進展成效、先進典型和目標任務。宣傳方式上，要綜合采用典型報道、媒體專欄、編寫《簡報》、制作專題片、微信等多種方式，突出甘谷特色，做到既有聲勢又有內涵。宣傳重點上，各鄉鎮、各部門、各單位要在城區廣場、鄉鎮集市、公路沿線、鄉村陣地等人員密集場所，張貼宣傳標語，創辦文化專欄，廣泛持久地宣傳脫貧攻堅工作，真正使扶貧攻堅政策家喻戶曉，人人皆知。

五、緊盯重點區域，強化工作措施，扎實開展防汛減災和恢復重建工作 今年入汛以來，我縣已連續三次遭受強降雨災害，致使縣內河堤、道路、房屋、農作物損失嚴重，災后恢復重建任務非常艱巨，同時，全縣已進入主汛期，氣象部門預報近期還有兩次強降雨，當前防汛減災和恢復重建相互交織，形勢異常嚴峻、任務十分繁重。各鄉鎮、各部門要切實提高政治站位，在扎實推進脫貧攻堅的同時，牢固樹立防大汛、抗大災思想，一手抓好防汛減災，一手抓好維修重建。

一要扎實開展防汛救災。各鄉鎮和有關部門要迅速組織機械以及人員開展河道、溝道清淤清障工作，抓緊對淤塞的橋涵進行疏通，務必做到淤塞的河道要疏浚、淤塞的橋涵要暢通。要不留任何死角地認真排查山體滑坡隱患和泥石流，對險情突出的，該轉移的堅決轉移，該預防的及早預防。要扎實開展防范準備工作，采取一切必要手段，組織處于危險區域的群眾提前轉移疏散。要做實做細受災貧困群眾“一戶一策”工作，對貧困戶房屋受損的，在重建時可與易地搬遷和危房改造等政策統籌考慮，確保抓防汛減災與脫貧攻堅互促并進。

二要積極推進恢復重建。在財力十分緊張的情況下，縣上專門安排1050萬元，專門用于應急維修和恢復重建，在重建工作上要把握好四項原則。要堅持保安保暢原則。全力做好地質災害隱患點群眾的疏散避險，鼓勵受災群眾投親靠友，轉移到安全地帶，堅決杜絕次生災害的發生，并積極爭取搬遷避讓、易地搬遷和災害治理項目。在15天的應急性安置期間，要對轉移安置人員及時每人每天發放12元的救助資金；救助期滿后，過渡期為三個月，落實每人每天10元的補助資金。對經民政系統確認受損嚴重或倒塌的房屋，每戶補助2萬元；對一般性的損壞房屋，每戶補助4000元。要堅持救急應需原則。對迫在眉睫、影響群眾生活的道路、飲水、供電、通訊等受災設施，必須爭分奪秒，千方百計地應急維修，決不能出現長時間梗阻。各鄉鎮務必把縣上安排的70萬元救災資金，用在當前急需的地方，決不能等待觀望。要堅持屬地管理原則。各鄉鎮必須主動承擔起防汛搶險救災的主體責任，一手抓防汛，一手抓救災，做到守土有責，守土盡責，保一方平安。要始終保持高度警惕警覺，防止麻痹大意，強化分析研判和應急值守，對各類預案再檢查再完善，摳到細節、具體到人，確保能夠及時有效應對處置。要堅持歸口負責原則。目前，全縣災情損失2.71億元，恢復重建概算資金2.89億元，其中道路、堤防缺口資金高達2億元。我縣自有財力有限，只能救急救需，其余量大面寬的重建任務，需要各部門抓緊核實災情，及時向省市匯報銜接，盡最大努力爭取最大支持。

同志們，實現整縣脫貧摘帽，責任重大、使命光榮，全縣上下務必提高思想站位，以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、務實的工作作風，舉全縣之力，集全縣之智，迎難而上，奮力拼搏，背水一戰，統籌推進防災減災和脫貧攻堅工作，堅決打贏整縣脫貧摘帽決勝戰。

第四篇：百日攻堅行動工作總結

“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作總結

為進一步貫徹落實自治區黨委和市委關于“黨組織建設年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎，激發黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關于在創先爭優活動中開展非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》（市組通字?2010?58號）的要求，自今年9月中旬開始，我區積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現“四個”百分百的目標，確保“兩新”組織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創先爭優活動。

一、基本情況

我區27家規模以上非公有制經濟企業，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現了規模以上非公有制企業100%建立黨組織。規模以下非公有制經濟企業231家，其中：單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導員153家，實現了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導員。在組建了黨組織的企業中已全部建立了工會、青年團和婦聯組織，實現了已經建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯組織。轄區新社會組織42家，其中：單獨組建黨組織4家，聯合組建3家，下派指導員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學16家，其中：單獨組建黨組織14家，聯合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉鎮衛生院1所，已建立聯合黨支部，工會、共青團、婦女組織。全面實現了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標。

二、主要做法及取得經驗

(一）領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區委領導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯組織組建百日攻堅行動領導小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導督察組，動員各部門通力協作，積極行動，對轄區內“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉鎮、社區了解企業實際情況，核實我區法人單位底數以及企業經營狀況，并對企業情況進行登記，做到心中有數。同時，組織街道、社區相關干部開展百日攻堅行動工作調研，及早發現問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。

（二）因地制宜，采取各種形式，全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅持從實際出發，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創造條件組建黨組織。轄區非公有制企業中，凡有正式黨員3名及以上的，依據《黨章》和《公司法》規定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業，按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則，建立聯合黨支部。對不宜建立聯合黨支部的企業，掛靠到所在街道、社區等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業，由各街道工委派出黨建指導員，指導企業開展黨的工作。對已經建立黨組織的企業，按照有關章程指導企業建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織，夯實黨的群眾基礎。對于部分黨員人數少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業，先行建立工會、共青團、婦聯等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發動工作，為建立黨組織創造條件。

（三）黨政齊抓共管，合力推進攻堅行動。區委領導對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯席會議，要求集中全區力量，明確工作目標，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結合轄區實際，及時調整充實了以區委分管領導為組長、涵蓋人大、政協及工商、稅務、區統計、經貿等部門在內的集中攻堅領導小組，進一步鞏固和加強業已形成的“黨委領導、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統一部署，統一考核，將攻堅行動列入區委黨建目標考核體系，要求各基層單位指派專人負責，并在規定的時間內完成。三是區委領導帶領的工作組率先垂范，先后多次深入街道辦事處、社區企業，開展調研、指導，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領導干部和全體社區干部發揚不畏艱苦、連續作戰精神，在人口普查、創文明衛生城等中心工作相當繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業進行摸底調查、宣講發動，登記造冊等，確保了規定時間內工作任務的完成。

（四）完善制度規范，督導推進組建工作

我們從抓機制建設入手，實行目標責任管理，建立健全了規范制度：一是建立了目標管理責任制。把企業單位按區域分解到各社區，向各社區明確了集中組建的行動方法、目標、以及詳細的階段性組建任務要求，做到上下聯動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查，制定了每周五上報進展情況的匯報制度，發現問題，及時解決。三是建立通報制度。我們實行并完善了組建完成情況周報制，定期將工作進展情況向區委分管領導匯報，使組建工作滯后的單位感到壓力，產生動力，從而千方百計地去破解組建難題，有效調動各街道組建的積極性。

（五）營造組建氛圍，強力推進組建工作

我區注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業認識不到位，個別企業存在組織難的實際情況，社區工作人員經常深入非公企業進行一對一的宣傳工作，也對他們發放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業依法組建黨組織。二是通過組織非公企業經營者代表座談會、聯誼會等形式，廣泛宣傳黨組織的性質、地位、作用，促進企業達成組建共識。

（六）完善制度，工作步入正規。區各部門、街道社區積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯系員工作制度、黨員議事制度、黨內創先爭優制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關制度，因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地，使黨組織的工作盡快步入正軌。

三、存在的主要問題

（一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的，但他們的黨組織關系都沒有轉移到本單位來，從而使這些單位黨組織建設工作進展困難。

（二）部分企業對黨組織的認識存在誤區，給黨組織建設帶來困難。一些企業主認為，建立黨組織并沒有實際的意義，純粹屬于自找麻煩，黨組織的組建會增加企業成本，影響正常的經營活動。另一些企業主則對黨組織建設表現出不支持、不反對，也不想了解的態度。

（三）“兩新”組織人員流動性強，給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間后出現了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。

四、意見和建議

（一）統一思想，強化管理。一是健全“兩新”組織經濟發展與黨組織建設聯動促進機制。強化經濟部門政治責任意識，做到企業經濟發展與企業黨建“三同步”（企業招引與業主黨建知識宣傳同步，企業建設與黨組織建設同步，企業發展指導與黨建工作滲透同步），使企業主和高層員工在企業建設初期就形成對黨組織建設工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發揮工會、青年團、婦聯等群團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認識誤區的業主的看法。

（二）抓住時機，強化組建

要積極深入企業,做好與企業業主的協商、溝通和交流工作，爭取業主對企業開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創造良好的工作環境。樹立典型，注重發揮典型的示范作用，抓好以點帶面工作。“兩新”組織黨建工作，黨的組織建設是前提。要以加強組建、有效覆蓋為目標，不斷完善“兩新”組織指導員制度，落實“兩新”組織黨建工作責任。加強對“兩新”組織的摸底調查，遇到問題及時進行協調，積極尋找隱性黨員、使“兩新”組織黨組織穩步增長。

（三）準確定位，強化隊伍

“兩新”組織黨組織的作用應當有效發揮“引導、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍，擴大影響，切實發揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到隊伍中來。加強對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養使之成為“書記老板”。業主不是黨員的，符合條件的要重視發展入黨，使之成為“黨員老板”。充分考慮發揮黨員個人特長，提高工作效率，提高工作積極性。加強流動黨員管理，讓流動黨員成為企業中黨建的有效力量。

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2011年1月3日

第五篇：百日攻堅行動工作總結

百日攻堅行動工作總結

在縣教育局的統一安排部署下，我校認真貫徹落實《博白縣教育局防控百日攻堅行動實施方案》的通知，徹底消除校園內消防安全 隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照《通知》的要求，我校認真組織實施并成立了專項安全檢查工作 領導小組，制訂工作方案，進一步明確了責任，全面深入地開展自查，現將本次安全自查工作情況匯報總結如下：

一、明確指導思想

以《通知》精神為依據，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發展創造良好消防安全環境。

二、明確工作目標

深入開展火災防控工作，確保學校內部不發生火災安全責任事故，確保學校內不發生涉及消防安全的負面輿論。

三、完善組織結構，落實責任制

（一）、組織領導機構 學校火災防控安全領導小組： 組 長 何裕新 組 員 全體教師

（二）、落實責任，分工明確

明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各班級和個人，教研室安全責任人。

四、具體目標和工作完成情況

（一）提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。

（二）認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動。

1.落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。

2．建立健全各種安全防火規章制度和責任制，抓好校 園安全防火檢查工作，學校校長與全體教職員工簽訂安全防火責任書，把火災隱患消滅在萌芽中。

3．對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（門衛、實驗室、閱覽室、微機室、會議室）等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。

4．清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。

5．加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。檢查組成員在校長的帶領下深入到各教研室、教室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的教研室、教室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、水房電閘是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發現的一些安全隱患給予及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學校的防火安全發展提供了有力地保障。

（三）做好防火演練和學生逃生自救演習。

學校組織了兩次學生防火逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。

消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。

文地鎮羌充村小學 2017年1月12日