公司黨群工作務虛會發言

根據會議安排，我作如下發言。

一、X年主要工作情況。

一是扎實推進黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與dang建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執行與資料印證相統一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實；扎實宣傳基礎，鼓勵、發掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網站為即時信息發布，微信公眾號服務市場開發、立足行業角度展示項目風采、掌中學臺，《企業資訊》為記錄公司發展史實、專業理論與企業文化展示的平臺。

二是強化部門職能作用發揮。

把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創新意識。

三是融入實際創新工作思維。

規劃組織了手抄黨章活動、書畫攝影展、革命傳統主義教育和黨風廉政警示教育參觀學習，保證了公司領導班子學習教育工作有序進展，確保了公司學習教育順利推進；把形勢任務教育與公司實際需要相結合，開展了“三個怎么辦”大討論活動；組織召開了“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內容、有效果。

四是探索實踐“互聯網+dang建管理”。

持續實施dang建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網站、建立了公司層級微信群和dang建工作微群，工作總結優化運用了新視頻會議系統，設計制作了信息稿件上報、黨員安監員、工團、五好部室考核X個流程，進一步推進了dang建工作規范化、流程化、信息化管理。

二、當前面臨的新形勢。

一是總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業的新高度，是企業黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環境下的挑戰和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。

二是黨的領導核心作用如何發揮，停工或收尾項目支部dang建工作如何抓，“業務忙、不dang建，無業務、不dang建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發支部的生機活力，以dang建促發展，以發展強dang建。

三是X年我們經歷了持續的寒冬，X年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經濟形勢下，企業如何抓住X年中央對實力經濟發展的政策機遇，最全面的范文參考寫作網站支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩思想、穩人心、穩隊伍、促發展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。

三、X年黨群工作的思路。

一是常態化推進部門“四提、四化”建設（工作提質、作風提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規范化、信息化）。

二是抓住“標準、互聯網思維、文化、責任與擔當”“四個關鍵詞”，促進部門綜合業務素質與工作質量再提升。

標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核；互聯網思維：即推進“互聯網+dang建管理”，打造智慧dang建，持續創新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執行，節約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企X周年為契機，打造企業文化品牌，樹立企業優良形象；責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇擔當、出業績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現自我價值，看到自我成長，創造業績，擁有工作的成就感與成熟感。

三是持續做好形勢任務的動態分析與宣傳，凝聚企業發展合力，保持企業發展內生動力。

四、對公司黨委X年工作建議。

一是持續抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在dang建，應進一步優化dang建資源，強化公司黨委對基層dang建工作的指導和引領作用；二是完善培養黨群干部的長遠規劃，讓dang建工作后繼有人，承接有力。三是充分利用互聯網技術，創新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發揮支部成在項目建設中的關鍵作用力。