第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在全縣政協(xié)基層協(xié)商民主建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)干部在全縣政協(xié)基層協(xié)商民主建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

商以求同謀良策，協(xié)以成事謀發(fā)展。作為全縣政協(xié)“好說(shuō)好商量”議事廳創(chuàng)建試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XX鎮(zhèn)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、政協(xié)搭臺(tái)、各方參與、服務(wù)群眾，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”，立足“協(xié)商于民、協(xié)商為民”要求，緊扣民生熱點(diǎn)難點(diǎn)和“急難愁盼”的民生突出問(wèn)題，建設(shè)了鎮(zhèn)村兩級(jí)“好說(shuō)好商量”議事廳，廣泛開(kāi)展專(zhuān)題協(xié)商議事活動(dòng)，助力補(bǔ)齊民生短板弱項(xiàng)，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展減阻力、添助力、聚合力。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層協(xié)商民主建設(shè)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。搭建協(xié)商平臺(tái)是加強(qiáng)基層協(xié)商民主建設(shè)的重要前提，我鎮(zhèn)制定了《實(shí)施意見(jiàn)》和工作細(xì)則，搭建起鎮(zhèn)村兩類(lèi)協(xié)商議事會(huì)議平臺(tái)。鎮(zhèn)里成立了推進(jìn)基層協(xié)商民主建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立鎮(zhèn)協(xié)商議事廳，設(shè)在XXX政協(xié)委員活動(dòng)室，作為鎮(zhèn)協(xié)商議事平臺(tái)，鎮(zhèn)長(zhǎng)作為協(xié)商議事會(huì)議召集人。同時(shí)，在尹家峪村打造村級(jí)協(xié)商議事廳，作為村協(xié)商議事工作平臺(tái)，由村支部書(shū)記任村協(xié)商議事會(huì)議第一召集人，聯(lián)系該村的政協(xié)委員任第二召集人，具體負(fù)責(zé)村協(xié)商議事工作。鎮(zhèn)村兩類(lèi)協(xié)商議事平臺(tái)的搭建，為政協(xié)協(xié)商向基層延伸，推動(dòng)政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商有機(jī)銜接創(chuàng)造了條件、提供了載體。

二、完善議事流程。一是多方參與，明確協(xié)商主體。協(xié)商中重視吸納威望高、辦事公道的老黨員、老干部、群眾代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及基礎(chǔ)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者參與。二是深入調(diào)研，規(guī)范協(xié)商內(nèi)容。根據(jù)鎮(zhèn)、村單位不同特點(diǎn)，合理確定協(xié)商內(nèi)容，凡是涉及地方發(fā)展和群眾切身利益的重要事項(xiàng)都應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，堅(jiān)持“不調(diào)研不協(xié)商”，組織委員及相關(guān)人員深入一線查實(shí)情，深入群眾聽(tīng)民聲，深入研討出真知。三是科學(xué)有序，完善協(xié)商程序。按照科學(xué)合理、規(guī)范有序、簡(jiǎn)便易行、民主集中的要求，堅(jiān)持有事好商量，眾人的事情由眾人商量，做到相互尊重，平等協(xié)商而不強(qiáng)加于人，有序協(xié)商而不各說(shuō)各話，真誠(chéng)協(xié)商而不偏激偏執(zhí)。截至目前，鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)已經(jīng)進(jìn)行X次議事活動(dòng)，XX村村級(jí)平臺(tái)進(jìn)行了X次議事活動(dòng)。

三、強(qiáng)化工作保障。為確保“好說(shuō)好商量”議事廳建設(shè)順利開(kāi)展，XX鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照縣政協(xié)的各項(xiàng)部署要求，在人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、設(shè)施等方面，為基層協(xié)商民主工作開(kāi)展提供必要條件，切實(shí)保障了全鎮(zhèn)基層協(xié)商民主建設(shè)順利進(jìn)行，共投入資金XX多萬(wàn)元。

下一步，我們將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“協(xié)商于民，協(xié)商為民”的指示要求，在前期探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持協(xié)商于民、協(xié)商為民、協(xié)商惠民，構(gòu)筑程序合理、環(huán)節(jié)完整的基層協(xié)商議事會(huì)議制度體系，讓群眾能夠“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”。努力實(shí)現(xiàn)以“協(xié)”成事、以“商”求同、以“專(zhuān)”提質(zhì)，在“我為群眾辦實(shí)事”中，用心用情用力辦好一批民生事項(xiàng)；在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，做好農(nóng)民居住條件和農(nóng)民生產(chǎn)生活改善工作，更高水平推進(jìn)“農(nóng)文旅融合、景田村一體、工商貿(mào)”協(xié)同發(fā)展；在落實(shí)“走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)縣”的使命擔(dān)當(dāng)中，鞏固提升協(xié)商議事工作，推動(dòng)“有事好商量”常態(tài)長(zhǎng)效、提質(zhì)增效，真正把協(xié)商議事平臺(tái)打造成為黨委政府的“好幫手”、人民群眾的“連心橋”和委員履職的“新平臺(tái)”，努力開(kāi)創(chuàng)XX鎮(zhèn)基層民主協(xié)商的新局面。

第二篇：在棗莊市區(qū)域工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上發(fā)言

穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系 實(shí)現(xiàn)勞資雙贏

在棗莊市區(qū)域工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上發(fā)言

滕州市木石鎮(zhèn)總工會(huì)

今年以來(lái)，木石鎮(zhèn)總工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，五措并舉，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。目前，已簽定了《木石鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書(shū)》，涵蓋企業(yè)48家，受益職工達(dá)4500余人，企業(yè)履蓋率達(dá)92.3%，贏得了企業(yè)的理解支持、職工群眾的滿意。其做法是：

一、抓調(diào)研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商主題。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、魯南高科技化工園區(qū)管委會(huì)副主任為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)總工會(huì)副主席、鎮(zhèn)財(cái)政所、鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所、鎮(zhèn)安監(jiān)辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制訂了《木石鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見(jiàn)》，并以紅頭文件形式下發(fā)到各企業(yè)單位，努力促成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、工會(huì)力推、各方協(xié)同、勞資互動(dòng)”的工作格局。通過(guò)深入到各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商的宣傳引導(dǎo)，通過(guò)面對(duì)面座談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，收集和了解職工、企業(yè)雙方對(duì)區(qū)域工資集體協(xié)商意見(jiàn)和要求，進(jìn)行歸納和分析，從而確定本區(qū)域工資集體協(xié)商的主題為：

1、討論確定工資增長(zhǎng)機(jī)制和增長(zhǎng)原則；

2、討論確定本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、討論確定獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼分配辦法；

4、討論確定工資發(fā)放時(shí)間，為區(qū)域工資集體協(xié)商做好了鋪墊。

二、抓主體，產(chǎn)生區(qū)域工資集體協(xié)商代表。我們以鎮(zhèn)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室作為勞資雙方協(xié)商主體，嚴(yán)格依照法律程序各自產(chǎn)生10名協(xié)商代表。其中職工代表候選人由各基層工會(huì)提名，于3月18日提交鎮(zhèn)區(qū)域首屆第三次職工代表大會(huì)，經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，鎮(zhèn)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)出具了《職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書(shū)》，首席代表由鎮(zhèn)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席擔(dān)任，其他代表中有基層工會(huì)主席4名，一線職工5名，代表本區(qū)域全體職工與企業(yè)方進(jìn)行工資集體協(xié)商。企業(yè)方代表由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室選派，首席代表由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任擔(dān)任，其他代表由化工業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、飲品、商貿(mào)等行業(yè)的法人代表?yè)?dān)任，代表本區(qū)域企業(yè)主與職工方進(jìn)行工資集體協(xié)商。

三、抓培訓(xùn)，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平。我鎮(zhèn)于4月18日舉行了職工協(xié)商代表培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法律法規(guī)和政策，特別是學(xué)習(xí)了《工資集體協(xié)商試行辦法》，進(jìn)一步明確了法律意識(shí)和協(xié)商意識(shí)。使協(xié)商代表認(rèn)識(shí)到開(kāi)展工資協(xié)商是有法律依據(jù)的，必須要堅(jiān)持。同時(shí)對(duì)協(xié)商的方式、方法、程序、勞動(dòng)工資的基本知識(shí)、協(xié)商合同的主要內(nèi)容和格式等進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。要求協(xié)商代表堅(jiān)持兼顧雙方利益的原則，根據(jù)企業(yè)提供的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，合理確定加薪幅度，做到既維護(hù)職工具體利益，又照顧企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，協(xié)商時(shí)尊重對(duì)方、互相合作、求同存異，以利于形成共識(shí)，從而提高了協(xié)商代表的素質(zhì)和區(qū)域工資集體協(xié)商的水平，為工資集體協(xié)商的順利開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。

四、抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同。我們按照啟動(dòng)要約、正式協(xié)商、起草協(xié)商合同草案、召開(kāi)區(qū)域職代會(huì)票決通過(guò)、向全體職工公布，并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局和市總工會(huì)備案等程序，鎮(zhèn)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)于3月26日向鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室發(fā)出《職工方工資集體協(xié)商要約書(shū)》，要求對(duì)2012年有關(guān)區(qū)域工資方面的事宜進(jìn)行協(xié)商。4月8日收到同意協(xié)商的《企業(yè)方工資集體協(xié)商答復(fù)書(shū)》。勞資雙方各10名代表于4月23日就區(qū)域工資有關(guān)事宜進(jìn)行了正式協(xié)商，經(jīng)雙方代表反復(fù)協(xié)商達(dá)成以下意見(jiàn)：

1、本區(qū)域工資增長(zhǎng)機(jī)制和增長(zhǎng)原則為企業(yè)效益增長(zhǎng)13%，職工工資增長(zhǎng)10%；

2、本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1000元/月提高到1200元/月；

3、本區(qū)域職工補(bǔ)貼為中秋節(jié)、春節(jié)給每位職工發(fā)200元紅包和價(jià)值100元禮品，同時(shí)企業(yè)為職工免費(fèi)提供午餐，并以職工工作性質(zhì)的必要性提供免費(fèi)早餐和晚餐；

4、本區(qū)域企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間為次月10日，并以貨幣形式支付。根據(jù)協(xié)商會(huì)議紀(jì)要，起草制作了《木石鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同》（草案），于4月29日召開(kāi)鎮(zhèn)區(qū)域首屆第四次職工代表大會(huì)，以無(wú)記名投票的方式，表決通過(guò)了《合同》（草案），形成了正式合同，勞資雙方首席代表和區(qū)域內(nèi)企業(yè)法人在正式《合同書(shū)》上簽字蓋章。并將《合同書(shū)》向區(qū)域內(nèi)簽約企業(yè)的全體職工張榜公布，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局和市總工會(huì)備案。

五、抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行。為提高區(qū)域工資集體協(xié)商合同履約率，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域工資集體協(xié)商合同履行情況的監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)方履約自覺(jué)性，我鎮(zhèn)建立了由鎮(zhèn)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席任組長(zhǎng)、副主席任副組長(zhǎng)、鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所、鎮(zhèn)安監(jiān)辦、魯南高科技化工園區(qū)管委會(huì)辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同的切實(shí)履行并落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏。通過(guò)區(qū)域工資集體協(xié)商機(jī)制的運(yùn)行，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加職工福利和補(bǔ)貼，維護(hù)職工依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定；同時(shí)，激發(fā)了職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也提高了工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力。

回顧木石鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展區(qū)域工資集體協(xié)商工作的歷程，我們鎮(zhèn)總工會(huì)一班人深深體會(huì)到：做好新形勢(shì)下區(qū)域工資集體協(xié)商工作，必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)體制，這是工作順利推進(jìn)的根本保證，必須要有一個(gè)科學(xué)合理的運(yùn)作機(jī)制，這是取得工作成效的首要前提，必須要有一套簡(jiǎn)便易行的操作程序，這是創(chuàng)新實(shí)踐的有效載體；必須要有一支能打硬仗的工作隊(duì)伍，這是工作成功的必要條件；必須要有一個(gè)普遍覆蓋的簽約模式，這是體現(xiàn)區(qū)域特色的實(shí)踐結(jié)晶。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們，木石鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)域工資集體協(xié)商工作方面得到了有益探索，為創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，特別是基層企業(yè)工會(huì)工作得到了豐富的實(shí)踐，打下了發(fā)展基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到：木石鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展的區(qū)域性工資集體協(xié)商工作相關(guān)內(nèi)容及操作程序離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，某些方面還有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)和建議。我們將以這次會(huì)議精神為動(dòng)力，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷總結(jié)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，拓寬領(lǐng)域建設(shè)基層工會(huì)組織，拓寬行業(yè)全面開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng)基層工會(huì)工作新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

強(qiáng)基固本聚活力提升黨建促發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年以來(lái)，XX鎮(zhèn)以“強(qiáng)基固本聚活力，提升黨建促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效”的工作要求，落實(shí)“四個(gè)三”舉措，大力開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。下面，我就活動(dòng)開(kāi)展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、“強(qiáng)組織”完成“三大促進(jìn)”，活動(dòng)有序開(kāi)展

（一）立足廣泛宣傳，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)到位。一是借助會(huì)議宣傳，全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我鎮(zhèn)庚及召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了廣泛宣傳、精心部署。6月，又召開(kāi)了該項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。二是借助媒體宣傳，借助《長(zhǎng)嶺之聲》、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)及先進(jìn)典型。三是借助陣地宣傳。利用村組織陣地，制作標(biāo)語(yǔ)、展板，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)座談，向流動(dòng)黨員發(fā)送短信，讓全鎮(zhèn)19個(gè)黨支部、726名黨員全部參與到基層組織建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)。

（二）強(qiáng)化有序組織，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)保障到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，副書(shū)記任辦公室主任。二是人員充實(shí)到位。抽調(diào)了4名素質(zhì)過(guò)硬、熟悉業(yè)務(wù)的同志專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的日常工作。三是督查指導(dǎo)到位。成立了6個(gè)黨建指導(dǎo)組，定期開(kāi)展督查指導(dǎo)活動(dòng)。四是經(jīng)費(fèi)-1-

保障到位。落實(shí)縣上的工作經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，擠出1萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中的先進(jìn)黨支部和個(gè)人。

（三）緊抓重點(diǎn)示范，促進(jìn)整改落實(shí)到位。一是認(rèn)真查找問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、村支部沉下基層問(wèn)診求方，收集問(wèn)題，建立臺(tái)賬。二是落實(shí)村（社區(qū)）干部自動(dòng)請(qǐng)辭制度，將活動(dòng)納入村（社區(qū)）干部自動(dòng)請(qǐng)辭制度之中，簽訂責(zé)任狀，未按時(shí)解決問(wèn)題的村（社區(qū)）干部自動(dòng)請(qǐng)辭。三是實(shí)施“示范帶建”。打造天星寨、五通廟、橫長(zhǎng)溝村等黨建示范點(diǎn)，以示范引領(lǐng)促進(jìn)整改落實(shí)，各村的問(wèn)題得到有效解決。

二、“練內(nèi)功”打造“三大工程”，組織建設(shè)明顯提升

（一）以組織建設(shè)為核心，打造“旗幟工程”。一是全面實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，評(píng)定了3個(gè)先進(jìn)黨組織、10個(gè)一般黨組織和1個(gè)后進(jìn)黨組織。制定了鞏固、提升、轉(zhuǎn)化措施三類(lèi)11項(xiàng)，以臺(tái)賬管理和規(guī)劃監(jiān)督模式加以推進(jìn)。二是開(kāi)展“春風(fēng)示范村”創(chuàng)建活動(dòng)和“黨建示范長(zhǎng)廊”建設(shè)工程。規(guī)劃打造天馬頭、橫長(zhǎng)溝等2個(gè)“春風(fēng)示范村”，天星寨、土包寨等7個(gè)“黨建示范長(zhǎng)廊”基地村。

（二）以隊(duì)伍建設(shè)為基石，打造“標(biāo)兵工程”。一是培育“領(lǐng)頭羊”，開(kāi)展村支書(shū)學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、重實(shí)踐“三學(xué)一重”素質(zhì)提升活動(dòng)，培育了黃成海、劉文德、劉大央等“雙強(qiáng)”帶頭人。二是培育致富能人。大力開(kāi)展“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，培育了薛峰、胡尚超等優(yōu)秀企業(yè)代表，劉偉（養(yǎng)豬）、胡奉國(guó)（養(yǎng)魚(yú)）

等黨員致富能手。三是培育優(yōu)秀大學(xué)生村官。開(kāi)展“3+1”幫帶活動(dòng)，培育了熊廷彬等“春雨工程”標(biāo)兵。

（三）以體系建設(shè)為重點(diǎn)，打造“堡壘工程”。一是對(duì)47

個(gè)黨小組進(jìn)行了換屆配齊工作。二是選舉產(chǎn)生了12個(gè)村的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。三是深入實(shí)施了“兩新”組織“雙基工程”，對(duì)“支部建在園區(qū)上、黨小組建在產(chǎn)業(yè)上”進(jìn)行了大膽實(shí)踐，完成了長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)黨支部建設(shè)工作。

三、“接地氣”開(kāi)展“三大活動(dòng)”，組織作用有效發(fā)揮

（一）開(kāi)展黨組織為民服務(wù)活動(dòng)，解決群眾辦事難的問(wèn)題。落實(shí)村干部趕集天輪流坐班服務(wù)制度，上半年，為老百姓代辦事務(wù)430件。開(kāi)展“三明三諾三評(píng)”為民服務(wù)承諾平臺(tái)建設(shè)，上半年，各村兌現(xiàn)承諾34件。探索開(kāi)展集中下村組、進(jìn)院落為民服務(wù)活動(dòng)，上半年，為民服務(wù)511件次。

（二）開(kāi)展“中心黨員戶”帶民活動(dòng)，解決黨員作用發(fā)揮難的問(wèn)題。積極開(kāi)展“中心黨員戶”帶民活動(dòng)，黨員主動(dòng)與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，積極參與村民矛盾糾紛處理、困難弱勢(shì)群體幫扶等具體工作，帶動(dòng)廣大群眾自覺(jué)參與新農(nóng)村建設(shè)，架起村級(jí)黨組織和群眾的“連心橋”。目前，全鎮(zhèn)已在12個(gè)支部落實(shí)“中心黨員戶”71戶。

（三）開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，解決“沉下去抓落實(shí)”難的問(wèn)題。在土包寨、大河溝村開(kāi)展了以新園區(qū)、新村莊、新產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)民“四新”建設(shè)為課題的“百名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研促發(fā)展”活

動(dòng)，調(diào)研人員積極為村支兩委謀發(fā)展之策、引致富之路、教管理之招、解村民之難，提出了 “四新”建設(shè)的具體措施，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

四、“謀發(fā)展”實(shí)現(xiàn)“三大突破”，致富產(chǎn)業(yè)逐漸壯大

（一）加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)大突破。推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)加快建設(shè)，鋪平周邊村民致富路。目前，已完成4、5號(hào)地塊鋼架大棚、智能化育苗大棚(1個(gè))、水渠(3000m)、提灌站(一座)建設(shè)任務(wù)。大棚中均已種植上草莓、俄羅斯帶花絲瓜、荷蘭石頭西紅柿等優(yōu)質(zhì)蔬菜；萬(wàn)頭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)已啟動(dòng)實(shí)施，經(jīng)濟(jì)效益和輻射帶動(dòng)效益正在凸顯。

（二）加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“221”工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大突破。大力發(fā)展蔬菜，在渝巫路、甘長(zhǎng)路沿線村建“綠色蔬菜示范長(zhǎng)廊”，目前已完成意向性種植規(guī)劃2300畝。大力發(fā)展銀杏產(chǎn)業(yè)，完成中山坪村1000畝銀杏種苗育苗。大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，溫氏綜合養(yǎng)殖場(chǎng)，麻鴨、白鵝養(yǎng)殖基地逐漸壯大。同時(shí)，引進(jìn)開(kāi)江縣東方食用菌專(zhuān)業(yè)合作社，在白兔壩、天馬頭、林家埡口村投資建設(shè)蘑菇生產(chǎn)基地，已簽訂租賃土地意向合同2720畝。

（三）加快落實(shí)“三帶”項(xiàng)目規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)連片產(chǎn)業(yè)大突破。以“雙年”競(jìng)賽“三創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)了“三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。即：在萬(wàn)縣大梁沿線村發(fā)展高山生態(tài)種植休閑觀光產(chǎn)業(yè)帶；在渝巫路和甘長(zhǎng)路沿線村發(fā)展綠色蔬菜長(zhǎng)廊建設(shè)和特色養(yǎng)

殖產(chǎn)業(yè)帶；在拔妙河流域沿線村發(fā)展生姜種植產(chǎn)業(yè)帶，基本實(shí)現(xiàn)“一村一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。

在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中我鎮(zhèn)雖然作了一些工作，取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但離縣委縣政府的要求，離廣大干部群眾的期盼還有一定差距，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較還有不足之處。在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾認(rèn)真按照縣委的部署和要求，以“壯士扼腕、英雄斷臂”的決心，狠抓落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)向十八大獻(xiàn)禮。

謝謝大家！

第四篇：在政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言

（2008年4月9日）

同志們：

按照省紀(jì)委、省委組織部的通知要求和縣委的安排，今天我們召開(kāi)縣政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性鍛煉、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變干部作

風(fēng)。

為了開(kāi)好這次民主生活會(huì)，按照縣委的安排，我們做了充分準(zhǔn)備。一是3月28日召開(kāi)政協(xié)機(jī)關(guān)科級(jí)干部和黨外干部會(huì)議廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；二是黨組成員之間互相交心通氣；三是學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省紀(jì)委會(huì)議精神；四是進(jìn)行對(duì)照檢查，查找存在的突出問(wèn)題；五是提前撰寫(xiě)發(fā)言提綱，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

這次民主生活會(huì)，重點(diǎn)是檢查黨組及其成員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)情況，希望在座的各位成員緊扣主題，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)真對(duì)照查找存在的不足和問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好整改。

對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng)，要克服丟面子和怕影響成績(jī)的思想。金無(wú)足金，人無(wú)完人，存在一些問(wèn)題不足為奇，關(guān)鍵是要勇于正視問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，勇于揭短，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬闊的胸襟和無(wú)私的精神境界。問(wèn)題找出來(lái)了，不但對(duì)我們個(gè)人的進(jìn)步有好處，對(duì)班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更為重要。

對(duì)待同志提出不同的意見(jiàn)和建議，要抱著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，要虛心聽(tīng)取、深刻反思、認(rèn)真采納。希望大家要嚴(yán)于責(zé)己、寬于待人，多取別人的長(zhǎng)處，多找自己的不足。通過(guò)坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，互相幫助，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高。

一、班子存在的突出問(wèn)題、主要原因及整改措施

一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)下，縣政協(xié)黨組充分發(fā)揮黨組織的核心作用，縣政協(xié)作了大量的工作，政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，各項(xiàng)工作有了新的突破，縣委對(duì)政協(xié)黨組的工作給予充分肯定，認(rèn)為政協(xié)黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，奮進(jìn)的班子，有戰(zhàn)斗力的班子。但是按照胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，政協(xié)黨組還有一定差距。政協(xié)黨組集中圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，存在的突出問(wèn)題有如下幾個(gè)方面：

一是學(xué)風(fēng)不夠濃，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，有的同志有應(yīng)付的思想，學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不強(qiáng)；有的同志在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)工作忙，忽略了學(xué)習(xí)；有的同志滿足于一知半解；有的同志理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成果不多，運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層為群眾解決問(wèn)題的點(diǎn)子不多、措施不力。有的同志工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)，形式主義還沒(méi)有得到徹底根除，深入基層調(diào)查研究少，就是到基層也是走馬觀花，存在走過(guò)場(chǎng)、做樣子的現(xiàn)象。

三是存在“船到碼頭車(chē)到站”的思想，不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)，工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。有的同志有無(wú)所作為的思想，認(rèn)為政協(xié)工作無(wú)關(guān)要緊，有依賴思想，所以開(kāi)拓創(chuàng)新的勁頭不足，工作安于現(xiàn)狀，點(diǎn)子不多，習(xí)慣于老辦法、老套路；工作積極性不高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

四是科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢，落實(shí)得不夠。對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然聯(lián)系，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀與樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，在理論上認(rèn)識(shí)不足，存在著樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與政協(xié)工作關(guān)系不大，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀與己無(wú)關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)。在政協(xié)工作中，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做得不自覺(jué)，用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看政績(jī)做得不夠，不夠注重實(shí)效，急于求成的問(wèn)題仍然存在。

五是勤儉節(jié)約意識(shí)與過(guò)去相比有所淡薄。有的同志平時(shí)不重視培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣，把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠，有互相攀比的思想。

以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。二是宗旨觀念樹(shù)得不牢，離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹(shù)得不夠牢。四是自我要求放松，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)有所偏差。

我們認(rèn)真按照胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的要求，以抓好作風(fēng)促進(jìn)政協(xié)工作，根據(jù)存在的問(wèn)題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改：

一是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不夠濃的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)政協(xié)自我學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提高參政議政水平。新形勢(shì)下的政協(xié)工作對(duì)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了更高的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)勢(shì)在必行，這就要求改進(jìn)學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。要克服埋頭具體事務(wù)、疏于理論學(xué)習(xí)和脫離實(shí)際盲目學(xué)習(xí)的傾向，克服組織安排就學(xué)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效、重在成果的學(xué)習(xí)觀，努力學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論和中央、省委對(duì)加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析、研究和解決問(wèn)題。政協(xié)黨組今年

除積極參加縣委理論中心組的學(xué)習(xí)外，每季度至少安排一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)還要繼續(xù)抓好委員、常委的理論學(xué)習(xí)，根據(jù)政協(xié)工作的實(shí)際需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則來(lái)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服以會(huì)代學(xué)、以訓(xùn)代學(xué)的不足，通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不夠牢的問(wèn)題，強(qiáng)化群眾意識(shí)，及時(shí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。作為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞縣委、縣政府的中心工作，多反映社情民意，多做協(xié)調(diào)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成合力，推動(dòng)老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。我們要多深入群眾調(diào)查研究，多動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，在想問(wèn)題、提建議、辦事情的時(shí)候，要堅(jiān)定不移地走群眾路線，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾謀利益。

三是重點(diǎn)解決工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題，明確責(zé)任，服務(wù)大局，提高工作效率。縣委縣政府出臺(tái)了許多惠民政策，把具體工作分解到四套班子成員，推行責(zé)任制。這就要求政協(xié)黨組的各位成員一要加強(qiáng)組織紀(jì)律，以身作則，按時(shí)上下班，積極參加縣委和政協(xié)的各項(xiàng)有益活動(dòng)。要求干部作到的首先自己要作到；要求干部不做的，我們堅(jiān)決不做。二要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提倡埋頭苦干，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，按照縣委提出的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做好縣委及縣政協(xié)安排的各項(xiàng)工作。三要正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，充分發(fā)揮專(zhuān)委會(huì)的基礎(chǔ)性作用，通過(guò)視察、考察調(diào)研、走訪委員民主評(píng)議等形式，促進(jìn)全縣工作的落實(shí)。

四是重點(diǎn)解決思想不夠端正的問(wèn)題，克服得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的思想。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，化解矛盾，多做有利于××穩(wěn)定和發(fā)展的工作，形成加快××發(fā)展的合力。我們要把群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急。我們要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，通過(guò)組織委員考察、視察，多了解社情民意，向縣委、縣政府多提出切實(shí)可行的合理化建議，為建設(shè)縣第十次黨代會(huì)提出的“小而強(qiáng)富而美”的新××做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、個(gè)人方面的情況

下面，我對(duì)照中央、省委的有關(guān)要求，查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自我批評(píng)，講得不夠的地方，誠(chéng)心接受同志們的批評(píng)指正。

一年多來(lái)，我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)氣，為政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能發(fā)揮了積極的作用。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的配合下，較好地完成了政協(xié)年初計(jì)劃各項(xiàng)工作。但是，對(duì)照胡錦濤同志提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，我在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)深度不夠，轉(zhuǎn)化成果不夠明顯

學(xué)習(xí)是政協(xié)的主要任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)充分了解黨的路線方針政策，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，有時(shí)滿足于一知半解，深度、廣度和轉(zhuǎn)化成果不夠明顯，有時(shí)由于忙工作，學(xué)習(xí)抓得不夠緊，平時(shí)積極參加縣委理論中心組的學(xué)習(xí)，政協(xié)黨組多是以政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部、專(zhuān)委會(huì)、常委會(huì)的學(xué)習(xí)方式以會(huì)代學(xué)、以訓(xùn)代學(xué)，雖然年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和專(zhuān)題，但黨組的學(xué)習(xí)不夠正常，也不夠系統(tǒng)。同時(shí)，要作到學(xué)習(xí)和工作不能真正做到有效地結(jié)合，要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果更好地轉(zhuǎn)化為做好政協(xié)工作的能力，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧××的能力,還需要在今后的工作中加以努力和改進(jìn)。

（二）批評(píng)干部時(shí)不夠注意方式，有時(shí)批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少造成有的干部不理解

客觀地說(shuō)，在工作過(guò)程中，我堅(jiān)持做到作風(fēng)民主、堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，任何事情都按規(guī)章制度和有關(guān)程序執(zhí)行，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，政協(xié)黨組和政協(xié)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，紀(jì)律嚴(yán)明，政協(xié)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化。但是按照縣委、縣政府的工作部署，我要求干部務(wù)必全力以赴高標(biāo)準(zhǔn)完成縣委、縣政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加上我本人做事雷厲風(fēng)行，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，處處身體力行，件件抓好落實(shí)，對(duì)干部的組織紀(jì)律、工作作風(fēng)提出更高的要求，對(duì)干部落實(shí)縣委、縣政府的工作過(guò)程中，對(duì)有些達(dá)不到要求的，或是機(jī)關(guān)干部工作懶散、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)，如有些同志有時(shí)無(wú)故缺勤、中途離崗、有時(shí)背后議論別人、有時(shí)互相攀比等，我批評(píng)時(shí)不夠注意方式，批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少，造成有的干部不理解，有時(shí)也挫傷了干部的積極性。

（三）對(duì)干部健康向上的生活作風(fēng)建設(shè)要求不夠嚴(yán)

在生活中，我個(gè)人沒(méi)有什么業(yè)余的愛(ài)好，我自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律，管好親戚子女和身邊工作人員，按標(biāo)準(zhǔn)搞好接待，始終保持做到作風(fēng)正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。但是，對(duì)干部健康向上的生活作風(fēng)建設(shè)有時(shí)抓得不緊，導(dǎo)致個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部互相攀比，有貪圖享樂(lè)的思想，沒(méi)有真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)為“船到碼頭車(chē)到站”，工作中仍存在得過(guò)且過(guò)的思想履行職責(zé)的積極性不夠高等現(xiàn)象。

以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。二是幫助基層解決問(wèn)題的措施不夠多，離黨和人民的要求還有一定差距。三是有時(shí)不夠講究批評(píng)的方式方法，雖然平時(shí)平易近人，經(jīng)常與同志交心通氣和開(kāi)誠(chéng)布公的談心，但由于個(gè)人性格急躁，心直口快，有時(shí)對(duì)同志的批評(píng)一捅到位，給人有“不留情面”之感。

我作為黨組書(shū)記，要當(dāng)好表率，我要求大家做到的我一定首先做到，要求大家不做的我堅(jiān)決不做，我會(huì)帶頭聽(tīng)取和接受不同的意見(jiàn)，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。我誠(chéng)懇希望各位同志從團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，為幫助我改進(jìn)工作作風(fēng)，多向我提出批評(píng)意見(jiàn)。我表示誠(chéng)懇接受和改進(jìn)。

三、班子成員情況

一年多來(lái)，黨組各成員對(duì)我的大力支持和幫助，我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才有不斷的提高，政協(xié)的各項(xiàng)工作才能上新臺(tái)階。我認(rèn)為，政協(xié)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子成員工作作風(fēng)深入扎實(shí)，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識(shí)強(qiáng)，工作積極性高，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是團(tuán)結(jié)民主，協(xié)調(diào)合作。班子成員自覺(jué)服從大局，自覺(jué)維護(hù)班子形象；班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)氣氛濃，關(guān)系融洽，工作上交心通氣，分工不分家，互相支持配合，互相勉勵(lì)，是縣委縣政府信賴的好班子。二是求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。班子成員工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，工作積極、主動(dòng)。三是黨性原則強(qiáng)，政治覺(jué)悟高。大家嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，把自己看作是一名普通的共產(chǎn)黨員和人民公仆，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。四是嚴(yán)于律己，廉潔奉公。大家能夠遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己。正是各位班子成員以團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮班子集體的聰明才智，政協(xié)的各項(xiàng)工作才得以實(shí)現(xiàn)新的突破。懇請(qǐng)大家在今后的工作中一如既往地給我以支持幫助，共同譜寫(xiě)××政協(xié)新的輝煌。

本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，下面，我分別就政協(xié)黨組成員的作風(fēng)問(wèn)題，提出幾點(diǎn)建議，供大家參考。

對(duì)×××同志的建議：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)；

2、積極協(xié)助主席抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的落實(shí)；

對(duì)×××同志的建議：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)；

2、要大膽工作，抓好提案的督辦和各民主黨派的協(xié)調(diào)工作；

對(duì)×××同志的建議：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)；

2、要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，做好政協(xié)的協(xié)調(diào)工作，抓好機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等，為常委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。

對(duì)×××同志的建議：要一如既往的關(guān)心和支持政協(xié)工作，為改進(jìn)政協(xié)工作多提合理的意見(jiàn)和建議。

通過(guò)這次民主生活會(huì)，我們黨組的各位成員在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上要發(fā)揮表率作用，在政治上更有黨性，在大局上更有原則，在作風(fēng)上更加民主，在共識(shí)上更加講團(tuán)結(jié)，在小事上更加講風(fēng)格，在學(xué)習(xí)上更加追求深度和廣度，在工作上更加務(wù)求實(shí)效，在創(chuàng)新上更加謀求新意，在生活上更加廉潔自律，使政協(xié)班子更加團(tuán)結(jié)，更有戰(zhàn)斗力，更有新作為。

第五篇：在集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

增強(qiáng)服從力 提高凝聚力

把內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制引入班組管理

——在集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自我礦開(kāi)展軍訓(xùn)以來(lái)，我們＊＊隊(duì)注意把準(zhǔn)軍事化引入班組管理，與內(nèi)部市場(chǎng)改革緊密結(jié)合，通過(guò)注入人情化管理思想，大力開(kāi)展思想政治工作，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，不斷提高全員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了雙基建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)，確保了各項(xiàng)工作健康開(kāi)展。

下面，就實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，積極實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)改革以來(lái)的情況和一些粗淺做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把區(qū)隊(duì)管理落腳點(diǎn)放在班組

＊＊隊(duì)承擔(dān)著全礦井下生產(chǎn)主要運(yùn)輸任務(wù)。人員少，班次、崗位多，服務(wù)覆蓋面大，管理難度大，是影響和制約生產(chǎn)服務(wù)的的重要因素。面對(duì)這些困難，如何利用軍訓(xùn)這一有利契機(jī)，把班組職工的工作熱情激發(fā)出來(lái)，把全隊(duì)的力量凝聚起來(lái)，把職工的思想連結(jié)起來(lái)，始終是我們工作思路的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五月份，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下，我們參觀學(xué)習(xí)了棗局柴里煤礦軍事化管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，感觸頗深，對(duì)做好＊＊隊(duì)各項(xiàng)工作有了新的思路，樹(shù)立了信心。聯(lián)系本隊(duì)實(shí)際，我們清醒地認(rèn)識(shí)到：班組是礦井最基層的勞動(dòng)組織，它既是礦井組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，又是礦井生產(chǎn)過(guò)程不可缺少的重要環(huán)節(jié)，尤如大廈的基石，人體的細(xì)胞，班組工作落實(shí)到一人一事，一人沒(méi)管住，就會(huì)亂一群，一事沒(méi)抓好，就會(huì)中斷一個(gè)工序，因此，用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和規(guī)范加強(qiáng)班組建設(shè)，促進(jìn)礦井管理創(chuàng)新十分必要。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)新是礦井的唯一出路，管理創(chuàng)新也就必須加強(qiáng)班組建設(shè)，而開(kāi)拓內(nèi)部市場(chǎng)體制，推行準(zhǔn)軍事化管理，是行之有效的措施和手段，要以此引導(dǎo)職工迸發(fā)內(nèi)心參與的熱望，不斷挖掘這種動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)和安全生產(chǎn)健康發(fā)展。為此，我們充分利用班前班后會(huì)進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)的同時(shí)，班子成員作出分工，把發(fā)動(dòng)工作做深做細(xì)做到崗位，把任務(wù)落實(shí)到人頭，把宣傳發(fā)動(dòng)工作貫穿活動(dòng)之中，從而達(dá)到家喻戶曉，人人明白，個(gè)個(gè)都能自覺(jué)參與，在全隊(duì)上下形成良好的輿論氛圍，為實(shí)行班組“管理軍事化、考核市場(chǎng)化、雙基制度化”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、理清思路，突出重點(diǎn)，迅速建立內(nèi)部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

在參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中，感受最深的是他們的人文管理，他們尊重人、關(guān)心人，注重掌握職工的情緒變化、了解職工各方面動(dòng)態(tài)，有的放矢地解決問(wèn)題、安排崗位和工作，使職工心情愉快、情緒穩(wěn)定的上班上崗，既提高了工作效率，又保證了安全；在干群關(guān)系上，通過(guò)軍事化管理手段，達(dá)到了相互尊重，干群同心，營(yíng)造了良好的人際關(guān)系；在生產(chǎn)工作管理上，采取了先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的運(yùn)作方法，既嚴(yán)謹(jǐn)又有條不紊，整個(gè)礦井始終處在高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。縱觀柴里經(jīng)驗(yàn)，他們是通過(guò)軍事化管理手段，凝聚了人心、嚴(yán)謹(jǐn)了管理，提高了效率、實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。針對(duì)＊＊隊(duì)勞動(dòng)管理存在的問(wèn)題和不足，首先建立了內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)，并從優(yōu)化組合著手，在全隊(duì)實(shí)行全員下崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗。為真正了解職工心愿，摸清職工思想脈搏，隊(duì)制作了競(jìng)爭(zhēng)上崗志愿表，讓每一名職工自由選擇數(shù)個(gè)崗位志愿，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)層層篩選，產(chǎn)生了各班班長(zhǎng)，再有班長(zhǎng)點(diǎn)兵選將，形成了現(xiàn)有的（班組體系）三個(gè)膠輪車(chē)司機(jī)班、五十鈴司機(jī)班、維修班和一個(gè)服務(wù)隊(duì)，完成了內(nèi)部市場(chǎng)勞動(dòng)組織重組。由于注重自由結(jié)合，班組凝聚力強(qiáng)、工作動(dòng)力大，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

三、注重工藝，優(yōu)化流程，強(qiáng)化內(nèi)部市場(chǎng)精細(xì)管理

針對(duì)車(chē)輛老化、故障率高的狀況，為提高車(chē)輛利用率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們按照準(zhǔn)軍事化管理要求，注重培養(yǎng)軍人嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密的工作作風(fēng)，堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為突破口，建立信息中心和考核中心，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行近距離和短效考核，波浪式地推進(jìn)整體工作開(kāi)展，形成了以調(diào)度指揮及實(shí)績(jī)考核為管理中心的工藝再造。如信息中心由隊(duì)調(diào)度跟蹤考核每項(xiàng)具體工作的全過(guò)程，直到信息關(guān)閉，并主動(dòng)反饋各類(lèi)信息；考核中心根據(jù)信息中心的反饋和勞動(dòng)定額，以劃小分的形式確定每個(gè)職工每班的勞動(dòng)成果，實(shí)現(xiàn)班清班結(jié)，使職工當(dāng)班就能知道自己該有多少收入。為強(qiáng)化職工責(zé)任意識(shí)，在確定勞動(dòng)定額時(shí)，努力把有量可計(jì)和無(wú)量可查的工作都以分?jǐn)?shù)體現(xiàn)出來(lái)，使諸如“愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí)”之類(lèi)，看不見(jiàn)、摸不著的工作都變?yōu)槲镔|(zhì)的、可考核的內(nèi)容，并通過(guò)實(shí)行工作票制度，由用車(chē)單位、用車(chē)人對(duì)服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)行時(shí)間進(jìn)行考核簽字，增強(qiáng)了司機(jī)的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)工作積極性。

四、關(guān)愛(ài)職工，關(guān)注弱勢(shì)，努力用好人性化管理載體

軍隊(duì)最注重團(tuán)隊(duì)精神，最講究服從精神。作為企業(yè)區(qū)隊(duì)，如何把這種精神融入生產(chǎn)管理，這是新形勢(shì)下區(qū)隊(duì)工作要刻意研究和認(rèn)真思考的重要方向。我們認(rèn)為，職工的生產(chǎn)工作積極性是最大的財(cái)富，是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)服務(wù)高質(zhì)量、高效率的重要前提。為此，我們把關(guān)心愛(ài)護(hù)職工作為思想政治工作的重中之重，作為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的有效方法，并使市場(chǎng)化和人性化有機(jī)結(jié)合。譬如在工作崗位安排上，我們?cè)试S職工“四個(gè)可以”（不愿去的崗位可以不去；不愿干的工作可以不去；不愿與之共事的同事可以不共事；不屑掙的錢(qián)可以不掙），使職工沒(méi)有怨氣。同時(shí)，構(gòu)化了“四個(gè)愿景”（有技術(shù)式管理能力或有體力能力的，先選后定，能得到區(qū)隊(duì)內(nèi)滿意的崗位；付出的愛(ài)心、責(zé)任感，能得到象征性回報(bào)；崗位化到人，掙錢(qián)比別人多，能得到更多尊重和贊揚(yáng)；創(chuàng)新的想法和做法，能得到鼓勵(lì)和支持），與職工共同勉勵(lì)。有一名膠輪車(chē)司機(jī)本人受降級(jí)處分，與妻子離異，帶一小孩。在工休安排上，他希望能便于照顧孩子，隊(duì)里充分考慮他的困難，及時(shí)作了調(diào)整。另有一個(gè)近30年工齡的老職工長(zhǎng)期有病。在優(yōu)化組合中，他十分擔(dān)心自己掉隊(duì)，背上沉重的思想包袱。隊(duì)里安排他做力所能及的工作，并注意發(fā)揮他的特長(zhǎng)，使其有了歸宿感。目前，這些職工都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

五、突出服務(wù)，抓牢安全，堅(jiān)持“六項(xiàng)制度”促“雙基”

在班組管理中，我們以雙基建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“六項(xiàng)制度”，始終把親情教育和聯(lián)手教育放在首位，從關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工的角度出發(fā)，通過(guò)談心走訪，建立家庭檔案，及時(shí)與職工家庭溝通和交流，使職工的安全責(zé)任心大為增強(qiáng)。同時(shí)，我們把安全生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)作為相互依存的有機(jī)整體，根據(jù)“六項(xiàng)制度”精神，有針對(duì)性地制定了“四項(xiàng)管理制度”，并融入準(zhǔn)軍事化管理形式，形成了具有自身特點(diǎn)的工作模式。如在制定“勞動(dòng)紀(jì)律管理制度”時(shí)，采取評(píng)定職工工銜等級(jí)的辦法，分為三級(jí)士官、二級(jí)士官、一級(jí)士官、上等兵、列兵來(lái)考核。“安全生產(chǎn)管理制度”規(guī)定，按照“安全標(biāo)兵、安全先進(jìn)、安全放心人、安全職工、保護(hù)對(duì)象”五個(gè)等級(jí)考核。在落實(shí)“工作質(zhì)量管理制度”中，職工評(píng)定技術(shù)等級(jí)，分為導(dǎo)師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、技工、學(xué)徒，并在個(gè)人工作量得分的基礎(chǔ)上，都分別乘以1.1、1.0、0.9、0.8、0.7的考核系數(shù)，使職工在各項(xiàng)考核中，能夠產(chǎn)生很大的落差，既增強(qiáng)了大家的責(zé)任感，又產(chǎn)生了壓力感，推動(dòng)了生產(chǎn)服務(wù)工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)完成。6月份，膠輪車(chē)司機(jī)＊＊＊以熟練的業(yè)務(wù)技能和高度負(fù)責(zé)的精神，及時(shí)判斷出車(chē)輛故障，并推算出處理時(shí)間，為車(chē)輛修復(fù)提供了依據(jù)，保障了安全生產(chǎn)。為此，按規(guī)定他由技術(shù)尖子生為導(dǎo)師，既得到政治榮譽(yù)，又得到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。而另一名司機(jī)因服務(wù)不及時(shí)，由技術(shù)尖子降為技術(shù)能手，與導(dǎo)師標(biāo)準(zhǔn)差了兩級(jí)，既受到批評(píng)，又損失了經(jīng)濟(jì)利益。由于“四項(xiàng)制度”的實(shí)行，職工的干勁受到鼓舞，生產(chǎn)工作積極性得到提高，生產(chǎn)服務(wù)上了一個(gè)臺(tái)階，全隊(duì)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。