第一篇：重點工作任務加強黨的建設情況報告

重點工作任務加強黨的建設情況報告

今年以來，xx黨委在市委市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，落實全國和全省、全市組織工作會議要求，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，緊緊圍繞重點工作任務加強黨的建設，創新思路舉措，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，實現了企業整體經營穩健發展、基層黨建任務有效落實、脫貧攻堅扎實推進、黨支部建設標準化工作取得明顯實效的目標。現將有關情況報告如下。

一、基層黨建重點任務落實情況

（一）抓引領，切實發揮黨組織核心作用

堅持黨對國有企業的領導不動搖，認真落實全國、全省國有企業黨建工作會議確定的30項重點任務，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用，以黨建新成效引領推動企業新發展。一是進章程。將黨建工作總體要求納入公司章程，把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務等都寫入章程，明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。二是抓班子。嚴格落實對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求，加快完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，堅持黨的建設與企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展，設立公司黨委工作機構，配備專職黨務工作人員，加強對全公司黨建工作的領導，做到融入生產、經營、管理各環節抓黨建。三是帶隊伍。落實黨管干部和黨管人才原則，制定《干部管理辦法（試行）》，嚴格規范動議提名、組織考察、討論決定各項程序，真正按績效、崗位競爭選人用人；不斷充實后備干部人才庫，建立健全年輕干部培養鍛煉、適時使用、定期調整的機制，通過舉辦管理干部能力提升和職工素能提升培訓班，增長知識，提高技能。四是嚴制度。制定黨委會議事規則，把黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，明確了黨委會、董事會、監事會、經理層各治理主體權責。認真落實“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大資金使用、項目建設、選人用人等工作，嚴格按制度、按原則、按程序辦事，保證了決策的民主化、科學化。

（二）促融入，有效推動企業做強做優做大

堅持黨建工作與中心工作同步謀劃、同向發力，有力助推企業安全生產、改革脫困和創新發展上臺階。一是強化學習，堅定理想信念。始終把黨的政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把xxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，進一步增強“四個意識”。精心制定學習計劃，及時根據上級會議、文件精神等補充內容，領導干部堅持帶頭學、帶頭講、帶頭做，聚焦國企改革、管理提升、安全生產等課題，通過中心組學習、黨課輔導、專題研討、知識測試等形式，增強學習的系統性和針對性；各支部、黨小組積極開展心得交流、筆記展示等活動，加強學習筆記調閱和積分管理，切實增強了學習的實效。年內開展中心組學xxx次，研討交流xx次，輔導講座xx次，撰寫心得體會xxxx余篇。二是克難攻堅，促進經營管理。將“黨建+”融入生產經營管理全過程。組織黨員立足崗位，圍繞優化作業方法、改進管理方式、破解難點問題、完成重點任務、提升隊伍素質等方面，在創新實踐中當先鋒、作表率。采取政策解讀、形勢宣講等形式，宣傳黨的主張和上級部署，統一職工思想；通過黨務企務公開、設置意見箱等形式，暢通聯系群眾渠道；開展包保幫帶活動，優秀骨干黨員與重點職工“一對一”結對子，化解疑慮，凝聚干勁。三是文化引路，提升企業凝聚力。壓實意識形態工作責任，抓學習提能力、抓研判定措施、抓陣地管輿論，意識形態領域形勢平穩可控。注重黨建工作和企業文化的深度融合，積極開展優秀文化解讀、主題演講，堅持舉辦球類比賽、黨建黨史知識競賽、紅色經典誦讀比賽等主題實踐活動，借助生動活潑的形式宣傳黨的創新理論，提升了企業文化品位。

（三）強基礎，不斷提升基層黨建整體水平

持續做好強基礎、補短板、建機制等工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。一是規范基層組織設置，確保科學高效。根據企業改革情況和黨員分布狀況，對所屬黨組織設置及時優化調整。注重從優秀管理人員、從優秀黨員中選拔、配強黨支部書記，加大教育培養和實踐鍛煉力度，先后舉辦x期培訓班，提高了黨支部書記的履職能力和自覺性。二是推進標準化建設，激發支部活力。大力推進黨建目標管理，把黨的建設考核納入企業綜合業績考核，既看經濟賬，也看黨建賬，將考核結果與領導班子獎懲、任免、薪酬掛鉤，鞭策班子落實黨建工作責任制，黨組織書記守好主業、種好責任田，班子成員切實履行好“一崗雙責”。健全黨委領導聯系點和督導制度，層層簽定目標責任書，切實抓好黨組織書記抓黨建述職評議考核。三是嚴格黨員教育管理，提高綜合素質。把好發展黨員質量關，注重在生產經營一線、管理干部和青年職工中發展黨員。持續開展“兩優一先”評選表彰活動，并利用報刊、網絡、微信等媒介大力宣傳，帶動黨員職工以更大的熱情投身工作。四是切實維護職工權益，確保和諧穩定。堅持職工代表大會制度，凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會討論決定。

二、下一步打算

xx黨委將認真貫徹落實黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，嚴格按照省、市委安排部署，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平。

一是聚焦政治建設這個根本，對照中央和省委安排的30項重點任務，逐條逐項抓好落實；深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，把“兩個堅決維護”作為最高政治原則，堅守政治方向，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是聚焦基層黨組織建設，探索創新國企黨建工作品牌和有效載體，補齊基層黨建短板，深入推進分級評定，把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員職工、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

三是聚焦黨內組織生活，堅持思想政治工作經常化、談心談話常態化、民主生活會嚴肅化、重大決策民主化的原則，嚴格規范執行“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，做好黨員先鋒指數考評工作，著力推動黨內政治生活制度化、程序化。

四是聚焦組織體系建設，著力培養忠誠干凈擔當的干部隊伍。進一步完善各職能部門和組織架構，使公司整體運營更加順暢高效。加大人才引進力度，研究出臺相關政策，使人才創業有平臺、干事有舞臺、發展有空間。強化后備干部日常管理和考核，大力發現培養選拔優秀年輕干部，有針對性地對年輕干部“壓擔子”、給任務，促使其盡快成長成才。

五是聚焦主責主業，強化監督執紀問責職能，改進監督方式，做好事前預防，針對不同情況，靈活運用各種監督方式，確保監督效果，形成長效機制。在抓好普通黨員教育的同時，強化領導干部和關鍵崗位人員的教育，為企業發展提供紀律保證。

第二篇：2013年重點工作任務自查自糾

榆林市第二醫院

2013年重點工作任務自查自糾總結

二0一三年全年的工作中，按照省衛生廳、市衛生局的《榆林市市直醫療單位重點工作任務考核方案》的工作精神與要求，在院領導班子的正確領導下，我院圓滿完成醫院布置的各項工作，現就我院2013年重點工作任務自查自糾工作匯報如下：

1、堅持落實醫療核心制度

緊緊抓住“創建優質醫院”和“三好一滿意”活動的有利契機，開展了以落實“十五項醫療質量管理核心制度”為目標的醫療質量管理工作。每月下科室進行檢查，對照標準，逐項核實，通過現場查看記錄資料，認真尋找存在問題，及時反饋各科室，并要求各科室采取有效措施，適時整改，檢查結果現場打分并與績效獎金掛鉤，做到持續改進。

2、加強人員準入管理

加強專業技術人員準入管理，對所有專業技術人員資

格證進行了嚴格審查并將復印件醫務科備檔，完善了檔案管理。對12名新考取的執業醫師的專業技術人員進行了注冊，對未注冊人員一律不授予處方權和簽字權；堅決杜絕使用非衛生技術人員從事診療活動，有效的控制了專業技術人員執業行為的監管，確保醫療質量和醫療安全。

3、積極做好對口支援工作

今年按照省衛生廳和市衛生局的安排，確定我院和清澗縣醫院為對口支援，經過協商我們選派了6名技術過硬、作 1

風優良的副高以上的普外科、婦產科、骨科、影像科醫師進行了醫療支援服務工作，開展專業技術支援服務、學術指導、人才培養、建立健全各項管理制度和特色學科建設等幫扶工作。加強了與上郡路和駝峰路兩個社區衛生院的對口支援和雙向轉診工作。

4、及時完成政府指派的各項任務

（1）完成了“神舟十號”發射的醫療后勤保障任務。我們成立了領導小組和院內專家和院外救治專家組，對全院醫務護員進行了急救培訓，同時對院外救治專家進行了室外救治演練。

（2）按照省衛生廳、市衛生局的工作要求，積極開展H7N9醫療救援和防控工作，成立了H7N9醫療救援小組，設立發熱門診，加強對不明原因發熱人員的篩查和診治。

（3）在橫山黨岔中學發生疑似集體中毒事件中，及時組織我院相關醫護人員展開積極治療，先后邀請了北京朝陽醫院、解放軍307醫院的專家教授來我院會診。

（4）積極開展了各類義診活動8次，100%的完成了衛生下鄉、醫療救援等指令性任務。

（5）根據市創建辦工作安排和四城聯創要求，我科積極做好健康教育工作，更換健康教育專欄10塊，健康教育宣傳單2000份、講座4次。出臺健康教育處方1期。

（6）組織義務獻血活動，動員醫技人員獻血22人、護理25人、行政后勤13人，共計60人次。

5、積極開展臨床路徑管理

全面實施臨床路徑管理，貫徹落實衛生部關于開展臨床路徑管理的相關安排，2013年，我院從已開展臨床路徑管理病種34個，增加到55個，通過對臨床路徑執行情況進行檢查通報，入組率達到52.6%，完成率高達70.8%，并按要求實行了網絡直報，使疾病合理檢查、治療更加科學規范。

6、實施國家基本藥物制度

按照省衛生廳、市衛生局的工作要求，我院積極落實國家基本藥物各項工作制度，其中，基本藥物目錄的品種數量達到40%，銷售額占藥品總銷售額的比例達到了30%。

7、開展臨床藥物專項整治活動

（1）加強抗菌藥物管理。

合理用藥是今年醫院的重點工作之一，按照相關的實施方案，與各臨床科室簽訂了“抗菌藥物臨床合理應用責任書”。按照醫院抗菌藥物分級管理制度，嚴格執行一、二、三線醫師使用抗菌藥物的權限,使全院住院患者抗菌藥物使用率達到46.92%，（衛生部規定不超60%）。使用強度為37.08DDD,I類切口抗菌藥物預防使用率達到30%以下，介入手術預防使用率為0，抗菌藥物銷售金額比例下降為8.62%。通過調研根據各臨床科室的特點規定了藥占比例和心、腦血管等貴重藥品進行限量，通過嚴格的獎懲管理，使我院合理用藥達到了衛生部和三級醫院的規定和要求,全院藥占比降到35%（衛生部規定45%）。對個別不合理使用藥人員進行處方點評、通報和誡勉談話，切實有效的降低了醫療費用，減輕了患者負擔。

（2）加強麻醉藥品管理

加強麻醉藥品的“五專”管理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。

9、狠抓醫療質量管理

積極協調處理本院醫療糾紛，結合我院的實際情況嚴格按照《醫療事故爭議處置及責任追究制度》的要求，第一時間介入處置醫療糾紛，必要時向市衛生局相關科室及領導匯報情況。

10、強化臨床輸血管理

進一步對臨床輸血管理制度、工作流程、確定質量控制要點及實施的監控措施等各項工作加強管理。目前，臨床成分輸血達到了總輸血量的98%。

11、嚴查“兩非”案件

進一步完善、落實了“非醫學需要鑒定胎兒性別和非法終止妊娠”管理工作制度，與B超及婦產科簽訂了《不私自進行非醫學需要鑒定胎兒性別和非法終止妊娠》的協議，加大“兩非”案件的督查和查處的力度，落實規范了B超及相關從業人員的管理等工作。

醫務科

二0一三年十二月七日

第三篇：2013年環境監測重點工作任務

2013年環境監測重點工作任務

在部署2013年環境監測重點工作任務時，全國環境監測系統要認真學習黨的十八大和全國“兩會”精神，貫徹落實全國環保工作會議決策部署，以改革創新的精神，全面完成各項監測任務。

一是突出重點，繼續把推進空氣質量新標準監測作為重中之重的任務，今年要按計劃在87個地級城市和29個縣級環保模范城市的449個監測點位開展包括PM2.5在內的6項指標監測。

二是抓住要點，加快推進企業自行監測和公布排放信息，規范污染源監督性監測。

三是突破難點，努力完成集中式生活飲用水水源地水質監測任務。

四是抓出亮點，做好國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測、評價與考核工作。

五是應對熱點，加大環境監測信息公開力度，開展監測質量大檢查。

六是夯實基礎，實施大工程促進環境監測事業大發展。

第四篇：文明單位重點工作任務表

合肥市文明單位重點工作任務表

注：

1、全國文明單位測評體系為十三大項46小項，省級文明單位測評體系為六大項28小項，本重點工作任務表，結合了全國和省級文明單位測評體系以及2014年《全國文明城市測評體系》文明單位重點工作，設置了9大項30小項。

2、各項目的完成情況，特別是社會主義核心價值觀宣傳教育及實踐、講文明樹新風公益廣告、志愿服務、派出文明引導員參與支持地方創建等活動，直接影響申報各級文明單位的考評工作。

第五篇：重點工作任務分解方案

2014重點工作任務分解方案

一、嚴格保護國土資源

1.嚴格落實耕地保護目標責任，推動市級政府按期開展對縣（市）級政府耕地保護責任目標履行情況進行檢查考核。從嚴從緊審批建設占用耕地。（責任領導：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區>局、規劃處、利用處、整理中心）

2.嚴格劃定和永久保護基本農田。確保完成國土資源部下達的高標準基本農田建設任務。（責任領導：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區>局）

3.研究出臺全省農村土地綜合整治工作意見。全年全省土地綜合整治完成新增耕地不低于18萬畝。開展“農村土地問題百村調研”，形成調研報告并提出農村土地綜合整治與城鄉統籌發展路徑。（責任領導：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：規劃處、地籍處、財務處、法規處、整理中心）

4.啟動建立國土（耕地）生態地質環境監測網，探索污染耕地的生態防治、修復工作。（責任領導：劉聰

牽頭處室：地環處

參與單位：耕保處、地調院）

5.啟動蘇南地區礦山地質環境專項調查工作。全年完成礦山地質環境整治面積不少于400萬平方米。推進全省地面沉降、地下水監測網建設。（責任領導：劉聰

牽頭處室：地環處

參與單位：地調院）

— 1 — 6.規范礦產資源開發管理秩序，統籌協調礦產資源勘查開發與生態保護的關系，積極推進“和諧礦區”建設。（責任領導：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：資源處、地環處、地勘處）

7.加強礦產資源規劃實施管理，全面推進“綠色礦山”建設。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：規劃處

參與單位：地勘處、礦管處、資源處、地環處）

二、切實維護群眾權益

8.全面落實執行《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》，進一步規范征地程序，強化征地主體責任機制，充分保障群眾合法權益。（責任領導：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：法規處、執法局）

9.2014年底前完成符合法律條件的宅基地、集體建設用地使用權確權登記工作。（責任領導：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：地產發展中心）

10.建立健全地質災害調查評價、監測預警、防治、應急四大體系。繼續開展重大地質災害隱患點的勘查、治理工作。指導各市修訂突發地質災害應急預案。（責任領導：劉聰

牽頭處室：地環處

參與單位：地質災害應急技術指導中心）

11.加大信訪矛盾糾紛排查化解工作力度。進一步推進國土資源管理社會穩定風險評估，落實領導干部接訪下訪制度。加大信訪督查督辦，提高初信初訪辦結率，妥善解決群眾合理訴求，做好信訪化解和穩控工作。（責任領導：李閩

牽頭處室：執法

— 2 — 局

參與單位：辦公室、法規處、規劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處、地環處）

12.對2014年全省保障性安居工程建設用地，實行計劃單列，快速審批，應保盡保。穩定普通商品房用地供應，加強監測監管，防止地價異常波動。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規劃處、耕保處、動態監測中心、整理中心、地價所）

三、大力推進節約集約

13.穩妥有序開展土地利用總體規劃實施評估和修改。嚴格控制土地開發強度，探索劃定城市發展邊界，開展“多規合一”調研并形成調研報告。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：規劃處

參與單位：耕保處、地籍處、規劃院）

14.通過適當安排規劃流量指標，調整優化城鄉建設用地結構和布局。嚴格控制城鎮建設用地總量，強化土地用途管制，提高城鎮土地利用效率。落實化解產能嚴重過剩的指導意見。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：規劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、礦管處、執法局、規劃院）

15.推動建立節約集約用地共同責任機制，明確責任主體，落實責任分工，建立聯席會議制度，強化用地考核督查。出臺并實施節約集約用地綜合考核獎懲制度。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：辦公室、法規處、調控處、規劃處、耕保處、地籍處、執法局、科技處、財務處、人事處、監察室）

16.做好國土資源節約集約模范縣（市）創建工作。（責任

— 3 — 領導：李如海

牽頭處室：調控處

參與單位：省廳節約集約模范縣（市）創建活動領導小組成員單位、各市、縣<市、區>局）

17.實施《江蘇省限制用地項目目錄》、《江蘇省禁止用地項目目錄》，修訂《江蘇省建設用地指標》；研究出臺《江蘇省建設項目節地評價規程（試行）》。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處 參與單位：規劃處）

18.加強土地供應工作的監管和調控，加強市場監管和動態監測。開展批而未用和閑置土地專項清理。提高建設用地批后供地率。健全土地集約利用評價制度，開展開發區和城市土地集約利用評價。盤活存量建設用地，整合和再開發城鎮低效用地。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：耕保處、規劃院、動態監測中心）

19.鼓勵在開發區、工業集中區建設高標準廠房，提高土地利用效率。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規劃院）

20.繼續實施“示范工程”、礦產資源保護類項目，鼓勵企業開展自主技術研發，科技創新，推廣先進技術。（責任領導：劉聰 牽頭處室：礦管處

參與單位：規劃處、財務處）

四、積極穩妥分類推進改革創新

21.按國土資源部統一部署，積極穩妥審慎推進征地制度改革。（責任領導：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：征地事務所）

— 4 — 22.按國土資源部統一部署，研究推進農村宅基地制度改革。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規處、規劃處、耕保處、地籍處、財務處）

23.按國土資源部統一部署，積極穩妥規范集體經營性建設用地出讓、租賃、入股。開展建立城鄉統一建設用地市場基礎調研和政策研究。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規處、調控處、規劃院）

24.探索改進城鄉建設用地增減掛鉤指標使用方式。開展鄉鎮以下村莊建設用地布局調整利用試點工作調研和政策研究。實施《江蘇省工礦廢棄地復墾利用試點管理辦法》。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：規劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、規劃院、整理中心）

25.探索改進土地利用計劃指標分配管理辦法。完善用地計劃指標預下達機制。統籌安排全省增量和流量用地計劃指標。支持具備條件的地區探索用市場化方式配置用地計劃指標。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：規劃處

參與單位：各市、縣<市、區>局）

26.推進省及地方合作開墾補充耕地試點，推進法人耕地占補平衡。實施省級補充耕地指標市場交易，建立交易激勵機制。開展耕地后備資源調查并建成數據庫。（責任領導：李如海 牽頭處室：耕保處

參與單位：規劃處、地籍處、財務處、整理中心）

— 5 — 27.根據國土資源部統一部署，調整工業用地地價，探索工業用地長期租賃、先租后讓、租讓結合等靈活多樣的供地方式。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規劃院、動態監測中心）

28.探索用地企業誠信管理制度。研究減少非公益性用地劃撥范圍。探索經營性基礎設施用地有償使用辦法。（責任領導：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規處、耕保處、動態監測中心）

29.按照省審改辦統一部署，進一步推進行政審批制度改革。研究繼續取消、下放的行政審批事項，規范優化保留的行政審批事項，嚴格控制新設行政許可。（責任領導：李如海

牽頭處室：法規處

參與單位：廳各處室局）

30.改革識人用人的考核評價機制，完善制定《江蘇省國土資源廳干部人事管理工作辦法（試行）》、《江蘇省國土資源系統干部教育培訓管理辦法》等人事制度。（責任領導：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區>局、廳各直屬事業單位、廳各處室局）

31.在省政府的領導下，建立不動產統一登記工作協調制度，強化對地方的督導和指導；開展地方“試點”，推動土地登記歷史資料整理與信息化工作，建設不動產統一登記信息基礎平臺。（責任領導：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：法規處、財務處、地產發展中心、信息中心）

五、著力提升法治化水平

32.下發2014全省系統推進依法行政工作要點；對全省系統2012-2013年推進依法行政工作情況開展檢查。（責任領導：李如海

牽頭處室：法規處

參與單位：廳各處室局）

33.出臺《建立健全國土資源執法監管共同責任機制的意見》、《江蘇省國土資源系統綜合執法監管暫行辦法》。建立與國家土地督察南京局的聯動工作機制。（責任領導：李閩

牽頭處室：執法局

參與單位：調控處、法規處、規劃處、耕保處、地籍處、利用處）

34.加強執法監察信息化建設，提高基層執法能力。建立違法用地“零報告”制度，完善違法用地逐級備案報告制度。健全省、市、縣、鄉鎮（街道）、村五級執法監察網絡，建立和完善國土資源協管員管理制度。（責任領導：李閩

牽頭處室：執法局

參與單位：辦公室、信息中心）

35.嚴肅查處違法重點地區以及重大典型違法案件。對違法用地問題嚴重、信訪反映違法用地多且整改不力的重點地區，實行警示約談、限期整改、視情進行區域限批等措施。加大掛牌督辦案件力度，向社會公開曝光違法用地典型案件。（責任領導：李閩

牽頭處室：執法局

參與單位：規劃處、耕保處）

36.做好“土地執法模范縣”創建活動。突出衛片執法與動態巡查等日常執法工作互動，信訪信息研判與案件查處督辦工作互動，土地執法與土地督察工作互動。（責任領導：李閩

牽頭處

— 7 — 室：執法局

參與單位：規劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處）

37.按照省統一部署，全面梳理國土資源系統省、市、縣三級行政權力事項，統一行政權力名稱，規范運行流程，完善行政權力事項動態調整機制，形成國土資源系統省、市、縣三級行政權力庫。（責任領導：李如海

牽頭處室：法規處

參與單位：各市、縣<市、區>局、廳各處室局）

38.認真配合國家做好《土地管理法》等相關法律法規修改工作。進一步做好行政爭議案件辦理工作。配合省法制辦做好《江蘇省土地利用總體規劃管理辦法》的調研、修改工作。（責任領導：李如海 牽頭處室：法規處 參與單位：規劃處）

六、著力提升工作的保障能力和水平

39.進一步選好配強系統各級領導班子。認真實施系統干部考評制度、交流制度。認真抓好系統干部教育培訓。積極穩妥推進省廳事業單位分類改革工作。（責任領導：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區>局、廳各直屬事業單位、廳各處室局）

40.認真做好離退休人員服務管理工作。（責任領導：魏紅軍 牽頭處室：離退休干部處

參與單位：辦公室、人事處、機關黨委、財務處）

41.適時提高耕地開墾費標準。調整完善新增建設用地有償使用費分配使用辦法。（責任領導：吳震強

牽頭處室：財務處

— 8 — 參與單位：耕保處、整理中心）

42.強化部門預算管理與執行，優化資金的使用結構，提高財政專項資金使用效益。（責任領導：吳震強

牽頭處室：財務處

參與單位：辦公室）

43.迎接國家開展的土地出讓金審計。強化系統內部審計監督。（責任領導：吳震強

牽頭處室：財務處

參與單位：規劃處、耕保處、地籍處、利用處、執法局、人事處、監察室）

44.深入推進系統黨風廉政建設巡查和內控機制建設，加強重點部位關鍵環節的監督，構筑更加完備的懲防體系。按照省廳《干部選拔任用工作廉政監督辦法（暫行）》加強對選人用人的廉政監督。（責任領導：孫軍

牽頭處室：駐廳監察室 參與單位：各市局、各直屬事業單位、廳各處室局）

45.嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和省廳黨組 “十條禁令”，著力抓好作風建設。（責任領導：孫軍

牽頭處室：駐廳監察室

參與單位：辦公室、機關黨委）

46.統籌和組織協調國土資源改革創新試點工作,支持全省各地因地制宜開展改革創新試點。牽頭組織開展調查研究。按時完成綜合統計報告，做好國土資源統計監測和形勢分析工作。（責任領導：李如海

牽頭處室：調控處

參與單位：各市局、廳各直屬事業單位、廳各處室局）

47.開展國土資源重要科技課題研究，著力推進課題及科技成果的轉化應用。推進省國土資源科技基礎條件平臺建設。強

— 9 — 化國外風險勘查專項資金項目管理。（責任領導：孫軍

牽頭處室：科技處

參與單位：各市局、廳各直屬事業單位）

48.加快推進地質找礦突破。積極推進基礎性地質工作，組織實施好沿海綜合地質調查。研究提出推進地勘事業單位改革的對策建議。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：地勘處

參與單位：人事處、地調院）

49.加快地質資料信息共享服務平臺和網絡服務體系建設，推進江蘇省實物地質資料庫建設。進一步提升全省儲量動態監管水平。（責任領導：祖耀升

牽頭處室：資源處

參與單位：地質資料館）

50.完善礦業權設置方案制度，優化勘查開采布局，促進礦業結構調整升級。持續深化礦業權審批制度改革。完成《江蘇省礦產資源開發史》編纂工作。（責任領導：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：規劃處、地勘處、資源處）

51.加大國土資源工作宣傳力度，努力形成有重大影響力的國土資源宣傳品牌。進一步提升輿情監測應對水平，掌握正確引導輿情的主動權。（責任領導：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：信息中心）

52.做好第二次土地調查的成果公布、宣傳、解讀和應用工作，并按照中央和部有關精神，向地方黨委政府以及社會公眾匯報好、宣傳好。（責任領導：魏紅軍 牽頭處室：地籍處

參與單位：辦公室、規劃院、信息中心）

— 10 — 53.全面實施“一張圖”工程，建設省—市—縣三級政務協同平臺。正式運行省廳新版政務管理系統。完善省廳綜合監管系統。

（責任領導：李閩 牽頭處室：辦公室 參與單位：各市、縣<市、區>局、廳各直屬事業單位、廳各處室局）

54.認真抓好“四風”問題整改落實的跟蹤問效，建立“三解三促”活動等長效機制。著力培育有鮮明特色的江蘇國土資源文化，增強系統凝聚力。（責任領導：吳震強

牽頭處室：機關黨委 參與單位：辦公室、人事處、監察室、財務處）

55.進一步加強建章立制，結合實際修訂完善現有管理制度。狠抓各項制度規定的執行落實。進一步嚴格工作督查督辦制度。

（責任領導：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：廳各處室局）

56.根據省委統一安排，鞏固深化省廳機關和廳直屬單位教育實踐活動成果，科學指導基層市、縣局開展好第二批教育實踐活動。（責任領導：吳震強

牽頭處室：機關黨委

參與單位：人事處、辦公室、監察室）