第一篇:小學學年度重點工作任務
小學 學年度重點任務
本年度重點任務
1、完善校園文化建設,美化校園。配置現代化的教育設備設施,為提高辦學質量創造良好的物質條件。
2、按照科學、高效的管理要求,系統的制定和完善學校各項管理制度,包括《教師管理制度》、《教職工會議制度》、《教師考核制度》、《教師考勤制度》等等。以制度規范校園人,以責任激勵校園人,使學校工作進入系統、高效的運作軌道。
3、提高教師的綜合素質,培養21世紀的新型教師。(1)使教職工始終有憂患意識、競爭意識、進取意識、和諧意識、創新意識。(2)校本培養教師包括敬業精神、師德修養、文化修養、藝術修養、心理修養、科研能力、現代教育技術、課堂教學藝術、班級管理藝術、教育理論水平等等。培養一批高境界、高水平的新型教師。
4、構建體驗型德育體系、激活型教學體系、綜合型活動體系。學校得以真正實現以人為本,面向全體學生,促進學生全面發展的素質教育。
5、進一步抓好學校的特色項目——英語教學及藝體教育。充分發揮學校已有的條件,拓展項目,豐富內容,為學生的協調提供豐富的養料,培養學生的綜合素質,提高學生自我學習、發展的能力。
6、利用自然課、科技活動課,培養學生愛科學、學科學的熱情和創造意識。開展小發明、小制作競賽,激發學生的創新能力。
7、開展綜合活動課的教學研究,開辟學生的創新學習的樂園,提高學生的綜合素質。通過豐富多彩的活動課,為每個學生提供發展個性、展示自我的空間,鍛煉智慧,發展才能。
任務目標
(1)創建一個集自然美、藝術美、人文美于一體的校園文化環境,用豐厚的美育底蘊凈化校園人的心靈,用豐富的文化內涵陶冶校園人的情操,用清新的校園格調感染校園人的情趣,將仁化二小創辦成“花園、學園、樂園”式的學校。
(2)力爭上級主管部門的大力支持和幫助,進一步加強學校硬件設施的建設,1
并充分利用好現有的設施設備、技術力量,為學校的教育教學工作服務,改變我校教學質量較為薄弱的現狀。爭取我校綜合成績達到縣前5名。
(3)增強教師教育科研意識,調動教育創新的自主性、能動性。每個教師在教學實踐中能夠熟練地掌握和創造性的運用現代化教育技術,提高課堂教學的整體效果。為實現我校遠期規劃的實現打下堅實的基礎。
現階段任務安排
1、完善各項管理制度和各類組織機構,學校進入正常運轉。
2、完成校園文化的規劃建設,教學設備設施達到市一級學校標準,完成規范化學校評估驗收工作,抓住這次有利機會使我校的教學設施設備等各個方面得到較大的改變。
3、每個教師能夠熟練的運用現代教育技術開展教學。
具體措施
1、校長宏觀規劃本年的運作機制,起草或審閱學校“教師管理”、“行政目標責任”、“教師考評”“教師教代會”等各項規章制度并提交教代會討論、修訂,使學校工作走上系統化、制度化、責任化的軌道。(校長宏觀規劃學校的運作機制,使學校工作更具系統性;行政干部工作目標責任制,是提高學校行政人員的工作效率,增強責任感的很需要途徑;制定一個科學評價教師工作效益的實施方案,可以激發教師創新教學的熱情,強化教師的改革意識;教職工民主管理學校,是校園主人公意識的具體體現,是發揮教職工集體智慧的良好契機)。
2、認真策劃校園文化建設和管理,創建以童趣為基調,以內涵為原則,以清新優雅為格調,以美化、綠化、凈化為目標的校園文化特色。
3、積極引導教師利用現代教育資源和技術為教學工作服務。鼓勵教師主動掌握信息技術,并通過組織教師進行培訓的方式,以到達提高信息技術的水平。
第二篇:重點工作任務分解方案
2014重點工作任務分解方案
一、嚴格保護國土資源
1.嚴格落實耕地保護目標責任,推動市級政府按期開展對縣(市)級政府耕地保護責任目標履行情況進行檢查考核。從嚴從緊審批建設占用耕地。(責任領導:李如海
牽頭處室:耕保處
參與單位:各市、縣<市、區>局、規劃處、利用處、整理中心)
2.嚴格劃定和永久保護基本農田。確保完成國土資源部下達的高標準基本農田建設任務。(責任領導:李如海
牽頭處室:耕保處
參與單位:各市、縣<市、區>局)
3.研究出臺全省農村土地綜合整治工作意見。全年全省土地綜合整治完成新增耕地不低于18萬畝。開展“農村土地問題百村調研”,形成調研報告并提出農村土地綜合整治與城鄉統籌發展路徑。(責任領導:李如海
牽頭處室:耕保處
參與單位:規劃處、地籍處、財務處、法規處、整理中心)
4.啟動建立國土(耕地)生態地質環境監測網,探索污染耕地的生態防治、修復工作。(責任領導:劉聰
牽頭處室:地環處
參與單位:耕保處、地調院)
5.啟動蘇南地區礦山地質環境專項調查工作。全年完成礦山地質環境整治面積不少于400萬平方米。推進全省地面沉降、地下水監測網建設。(責任領導:劉聰
牽頭處室:地環處
參與單位:地調院)
— 1 — 6.規范礦產資源開發管理秩序,統籌協調礦產資源勘查開發與生態保護的關系,積極推進“和諧礦區”建設。(責任領導:劉聰
牽頭處室:礦管處
參與單位:資源處、地環處、地勘處)
7.加強礦產資源規劃實施管理,全面推進“綠色礦山”建設。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:規劃處
參與單位:地勘處、礦管處、資源處、地環處)
二、切實維護群眾權益
8.全面落實執行《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》,進一步規范征地程序,強化征地主體責任機制,充分保障群眾合法權益。(責任領導:李如海
牽頭處室:耕保處
參與單位:法規處、執法局)
9.2014年底前完成符合法律條件的宅基地、集體建設用地使用權確權登記工作。(責任領導:魏紅軍
牽頭處室:地籍處
參與單位:地產發展中心)
10.建立健全地質災害調查評價、監測預警、防治、應急四大體系。繼續開展重大地質災害隱患點的勘查、治理工作。指導各市修訂突發地質災害應急預案。(責任領導:劉聰
牽頭處室:地環處
參與單位:地質災害應急技術指導中心)
11.加大信訪矛盾糾紛排查化解工作力度。進一步推進國土資源管理社會穩定風險評估,落實領導干部接訪下訪制度。加大信訪督查督辦,提高初信初訪辦結率,妥善解決群眾合理訴求,做好信訪化解和穩控工作。(責任領導:李閩
牽頭處室:執法
— 2 — 局
參與單位:辦公室、法規處、規劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處、地環處)
12.對2014年全省保障性安居工程建設用地,實行計劃單列,快速審批,應保盡保。穩定普通商品房用地供應,加強監測監管,防止地價異常波動。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:規劃處、耕保處、動態監測中心、整理中心、地價所)
三、大力推進節約集約
13.穩妥有序開展土地利用總體規劃實施評估和修改。嚴格控制土地開發強度,探索劃定城市發展邊界,開展“多規合一”調研并形成調研報告。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:規劃處
參與單位:耕保處、地籍處、規劃院)
14.通過適當安排規劃流量指標,調整優化城鄉建設用地結構和布局。嚴格控制城鎮建設用地總量,強化土地用途管制,提高城鎮土地利用效率。落實化解產能嚴重過剩的指導意見。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:規劃處
參與單位:耕保處、地籍處、利用處、礦管處、執法局、規劃院)
15.推動建立節約集約用地共同責任機制,明確責任主體,落實責任分工,建立聯席會議制度,強化用地考核督查。出臺并實施節約集約用地綜合考核獎懲制度。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:辦公室、法規處、調控處、規劃處、耕保處、地籍處、執法局、科技處、財務處、人事處、監察室)
16.做好國土資源節約集約模范縣(市)創建工作。(責任
— 3 — 領導:李如海
牽頭處室:調控處
參與單位:省廳節約集約模范縣(市)創建活動領導小組成員單位、各市、縣<市、區>局)
17.實施《江蘇省限制用地項目目錄》、《江蘇省禁止用地項目目錄》,修訂《江蘇省建設用地指標》;研究出臺《江蘇省建設項目節地評價規程(試行)》。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處 參與單位:規劃處)
18.加強土地供應工作的監管和調控,加強市場監管和動態監測。開展批而未用和閑置土地專項清理。提高建設用地批后供地率。健全土地集約利用評價制度,開展開發區和城市土地集約利用評價。盤活存量建設用地,整合和再開發城鎮低效用地。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:耕保處、規劃院、動態監測中心)
19.鼓勵在開發區、工業集中區建設高標準廠房,提高土地利用效率。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:規劃院)
20.繼續實施“示范工程”、礦產資源保護類項目,鼓勵企業開展自主技術研發,科技創新,推廣先進技術。(責任領導:劉聰 牽頭處室:礦管處
參與單位:規劃處、財務處)
四、積極穩妥分類推進改革創新
21.按國土資源部統一部署,積極穩妥審慎推進征地制度改革。(責任領導:李如海
牽頭處室:耕保處
參與單位:征地事務所)
— 4 — 22.按國土資源部統一部署,研究推進農村宅基地制度改革。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:法規處、規劃處、耕保處、地籍處、財務處)
23.按國土資源部統一部署,積極穩妥規范集體經營性建設用地出讓、租賃、入股。開展建立城鄉統一建設用地市場基礎調研和政策研究。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:法規處、調控處、規劃院)
24.探索改進城鄉建設用地增減掛鉤指標使用方式。開展鄉鎮以下村莊建設用地布局調整利用試點工作調研和政策研究。實施《江蘇省工礦廢棄地復墾利用試點管理辦法》。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:規劃處
參與單位:耕保處、地籍處、利用處、規劃院、整理中心)
25.探索改進土地利用計劃指標分配管理辦法。完善用地計劃指標預下達機制。統籌安排全省增量和流量用地計劃指標。支持具備條件的地區探索用市場化方式配置用地計劃指標。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:規劃處
參與單位:各市、縣<市、區>局)
26.推進省及地方合作開墾補充耕地試點,推進法人耕地占補平衡。實施省級補充耕地指標市場交易,建立交易激勵機制。開展耕地后備資源調查并建成數據庫。(責任領導:李如海 牽頭處室:耕保處
參與單位:規劃處、地籍處、財務處、整理中心)
— 5 — 27.根據國土資源部統一部署,調整工業用地地價,探索工業用地長期租賃、先租后讓、租讓結合等靈活多樣的供地方式。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:規劃院、動態監測中心)
28.探索用地企業誠信管理制度。研究減少非公益性用地劃撥范圍。探索經營性基礎設施用地有償使用辦法。(責任領導:吳震強
牽頭處室:利用處
參與單位:法規處、耕保處、動態監測中心)
29.按照省審改辦統一部署,進一步推進行政審批制度改革。研究繼續取消、下放的行政審批事項,規范優化保留的行政審批事項,嚴格控制新設行政許可。(責任領導:李如海
牽頭處室:法規處
參與單位:廳各處室局)
30.改革識人用人的考核評價機制,完善制定《江蘇省國土資源廳干部人事管理工作辦法(試行)》、《江蘇省國土資源系統干部教育培訓管理辦法》等人事制度。(責任領導:魏紅軍
牽頭處室:人事處
參與單位:各市、縣<市、區>局、廳各直屬事業單位、廳各處室局)
31.在省政府的領導下,建立不動產統一登記工作協調制度,強化對地方的督導和指導;開展地方“試點”,推動土地登記歷史資料整理與信息化工作,建設不動產統一登記信息基礎平臺。(責任領導:魏紅軍
牽頭處室:地籍處
參與單位:法規處、財務處、地產發展中心、信息中心)
五、著力提升法治化水平
32.下發2014全省系統推進依法行政工作要點;對全省系統2012-2013年推進依法行政工作情況開展檢查。(責任領導:李如海
牽頭處室:法規處
參與單位:廳各處室局)
33.出臺《建立健全國土資源執法監管共同責任機制的意見》、《江蘇省國土資源系統綜合執法監管暫行辦法》。建立與國家土地督察南京局的聯動工作機制。(責任領導:李閩
牽頭處室:執法局
參與單位:調控處、法規處、規劃處、耕保處、地籍處、利用處)
34.加強執法監察信息化建設,提高基層執法能力。建立違法用地“零報告”制度,完善違法用地逐級備案報告制度。健全省、市、縣、鄉鎮(街道)、村五級執法監察網絡,建立和完善國土資源協管員管理制度。(責任領導:李閩
牽頭處室:執法局
參與單位:辦公室、信息中心)
35.嚴肅查處違法重點地區以及重大典型違法案件。對違法用地問題嚴重、信訪反映違法用地多且整改不力的重點地區,實行警示約談、限期整改、視情進行區域限批等措施。加大掛牌督辦案件力度,向社會公開曝光違法用地典型案件。(責任領導:李閩
牽頭處室:執法局
參與單位:規劃處、耕保處)
36.做好“土地執法模范縣”創建活動。突出衛片執法與動態巡查等日常執法工作互動,信訪信息研判與案件查處督辦工作互動,土地執法與土地督察工作互動。(責任領導:李閩
牽頭處
— 7 — 室:執法局
參與單位:規劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處)
37.按照省統一部署,全面梳理國土資源系統省、市、縣三級行政權力事項,統一行政權力名稱,規范運行流程,完善行政權力事項動態調整機制,形成國土資源系統省、市、縣三級行政權力庫。(責任領導:李如海
牽頭處室:法規處
參與單位:各市、縣<市、區>局、廳各處室局)
38.認真配合國家做好《土地管理法》等相關法律法規修改工作。進一步做好行政爭議案件辦理工作。配合省法制辦做好《江蘇省土地利用總體規劃管理辦法》的調研、修改工作。(責任領導:李如海 牽頭處室:法規處 參與單位:規劃處)
六、著力提升工作的保障能力和水平
39.進一步選好配強系統各級領導班子。認真實施系統干部考評制度、交流制度。認真抓好系統干部教育培訓。積極穩妥推進省廳事業單位分類改革工作。(責任領導:魏紅軍
牽頭處室:人事處
參與單位:各市、縣<市、區>局、廳各直屬事業單位、廳各處室局)
40.認真做好離退休人員服務管理工作。(責任領導:魏紅軍 牽頭處室:離退休干部處
參與單位:辦公室、人事處、機關黨委、財務處)
41.適時提高耕地開墾費標準。調整完善新增建設用地有償使用費分配使用辦法。(責任領導:吳震強
牽頭處室:財務處
— 8 — 參與單位:耕保處、整理中心)
42.強化部門預算管理與執行,優化資金的使用結構,提高財政專項資金使用效益。(責任領導:吳震強
牽頭處室:財務處
參與單位:辦公室)
43.迎接國家開展的土地出讓金審計。強化系統內部審計監督。(責任領導:吳震強
牽頭處室:財務處
參與單位:規劃處、耕保處、地籍處、利用處、執法局、人事處、監察室)
44.深入推進系統黨風廉政建設巡查和內控機制建設,加強重點部位關鍵環節的監督,構筑更加完備的懲防體系。按照省廳《干部選拔任用工作廉政監督辦法(暫行)》加強對選人用人的廉政監督。(責任領導:孫軍
牽頭處室:駐廳監察室 參與單位:各市局、各直屬事業單位、廳各處室局)
45.嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和省廳黨組 “十條禁令”,著力抓好作風建設。(責任領導:孫軍
牽頭處室:駐廳監察室
參與單位:辦公室、機關黨委)
46.統籌和組織協調國土資源改革創新試點工作,支持全省各地因地制宜開展改革創新試點。牽頭組織開展調查研究。按時完成綜合統計報告,做好國土資源統計監測和形勢分析工作。(責任領導:李如海
牽頭處室:調控處
參與單位:各市局、廳各直屬事業單位、廳各處室局)
47.開展國土資源重要科技課題研究,著力推進課題及科技成果的轉化應用。推進省國土資源科技基礎條件平臺建設。強
— 9 — 化國外風險勘查專項資金項目管理。(責任領導:孫軍
牽頭處室:科技處
參與單位:各市局、廳各直屬事業單位)
48.加快推進地質找礦突破。積極推進基礎性地質工作,組織實施好沿海綜合地質調查。研究提出推進地勘事業單位改革的對策建議。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:地勘處
參與單位:人事處、地調院)
49.加快地質資料信息共享服務平臺和網絡服務體系建設,推進江蘇省實物地質資料庫建設。進一步提升全省儲量動態監管水平。(責任領導:祖耀升
牽頭處室:資源處
參與單位:地質資料館)
50.完善礦業權設置方案制度,優化勘查開采布局,促進礦業結構調整升級。持續深化礦業權審批制度改革。完成《江蘇省礦產資源開發史》編纂工作。(責任領導:劉聰
牽頭處室:礦管處
參與單位:規劃處、地勘處、資源處)
51.加大國土資源工作宣傳力度,努力形成有重大影響力的國土資源宣傳品牌。進一步提升輿情監測應對水平,掌握正確引導輿情的主動權。(責任領導:李閩
牽頭處室:辦公室
參與單位:信息中心)
52.做好第二次土地調查的成果公布、宣傳、解讀和應用工作,并按照中央和部有關精神,向地方黨委政府以及社會公眾匯報好、宣傳好。(責任領導:魏紅軍 牽頭處室:地籍處
參與單位:辦公室、規劃院、信息中心)
— 10 — 53.全面實施“一張圖”工程,建設省—市—縣三級政務協同平臺。正式運行省廳新版政務管理系統。完善省廳綜合監管系統。
(責任領導:李閩 牽頭處室:辦公室 參與單位:各市、縣<市、區>局、廳各直屬事業單位、廳各處室局)
54.認真抓好“四風”問題整改落實的跟蹤問效,建立“三解三促”活動等長效機制。著力培育有鮮明特色的江蘇國土資源文化,增強系統凝聚力。(責任領導:吳震強
牽頭處室:機關黨委 參與單位:辦公室、人事處、監察室、財務處)
55.進一步加強建章立制,結合實際修訂完善現有管理制度。狠抓各項制度規定的執行落實。進一步嚴格工作督查督辦制度。
(責任領導:李閩
牽頭處室:辦公室
參與單位:廳各處室局)
56.根據省委統一安排,鞏固深化省廳機關和廳直屬單位教育實踐活動成果,科學指導基層市、縣局開展好第二批教育實踐活動。(責任領導:吳震強
牽頭處室:機關黨委
參與單位:人事處、辦公室、監察室)
第三篇:2013年環境監測重點工作任務
2013年環境監測重點工作任務
在部署2013年環境監測重點工作任務時,全國環境監測系統要認真學習黨的十八大和全國“兩會”精神,貫徹落實全國環保工作會議決策部署,以改革創新的精神,全面完成各項監測任務。
一是突出重點,繼續把推進空氣質量新標準監測作為重中之重的任務,今年要按計劃在87個地級城市和29個縣級環保模范城市的449個監測點位開展包括PM2.5在內的6項指標監測。
二是抓住要點,加快推進企業自行監測和公布排放信息,規范污染源監督性監測。
三是突破難點,努力完成集中式生活飲用水水源地水質監測任務。
四是抓出亮點,做好國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測、評價與考核工作。
五是應對熱點,加大環境監測信息公開力度,開展監測質量大檢查。
六是夯實基礎,實施大工程促進環境監測事業大發展。
第四篇:社區黨建工作任務和重點
加強社區黨建工作的主要任務和工作重點
1、深入調研,摸清底數。
根據當前我市社區內居住的人員比較復雜,各類黨員組織關系不在社區的情況還很多的實際,對全市社區黨建情況展開一次深入細致的調研活動,摸清各個社區內居民黨員的實際人數(包括組織關系在社區和不在社區),黨員的身份,職業,有何特長等等。
2、完善社區黨組織設置,理順社區黨組織關系。
在社區內,以合適的(一棟樓或一排房)區片將社區黨組織劃分為黨小組;吸收黨組織關系不在社區的黨員中的離退休黨員、下崗職工黨員為社區黨員,并將在社區居住的在職黨員和流動黨員編入黨小組,凝聚黨的合力。
3、狠抓陣地建設,為社區黨組織開展活動提供場所。在對去年4個典型社區進行完善提高的同時,典型引帶,從狠抓其他社區陣地建設入手,為社區黨員參與活動提供必要的場所。
4、加強黨的路線、方針、政策的學習,提高社區黨員干部踐行“三個代表”重要思想的自覺性。
認真堅持每周一日的學習制度。各個社區都要結合本社區內黨員的思想、工作實際,采取集中舉辦專題講座、交流體會、電化教育和個人自學相結合的方式,抓好黨員的理論武裝工作。要把學習黨的路線、方針、政策作為一件大事來抓,要做到活學活用,學以致用。
5、建立健全社區黨建工作機制。
建立健全社區內一整套黨建工作機制,包括??????
6、以活動為載體,加強社區內各類黨員的教育管理。
俗話說:親戚要常走走才親。同樣,社區黨員也要經常走到一起,通過開展各種各樣的活動,彼此加深印象,溝通感情,互相了解,使黨員們感到社區這個大家庭的溫暖,共同為社區建設獻計獻策。
第五篇:街道辦事處重點工作任務
街道辦事處重點工作任務
2013年是深入貫徹黨的十八大精神的開局之年,**街道將牢牢把握“發展發展再發展、實干實干再實干”的工作要求,突出城市建設管理、工業服務業發展、社會管理創新、基層黨組織建設四項工作重點,努力在更高起點上開創經濟社會科學發展的新局面。
全面提升城市形象和品位。投資1000萬元對新坦、鳳凰園(II期)、雙山等老舊小區進行全面升級改造,完成稅務街小區建筑節能改造提升項目,全面改善城市基礎設施,打造優美、潔凈、便利的宜居環境。抓好原博山電機廠老舊工礦區改造、山城明珠二期、大辛花園等總計10萬余平方米改造工程建設,投資1.2億元,在李家窯建設800套限價房,294套公租房,建筑面積6.2萬平方米,同步完善水、電、路、氣、綠等配套設施。投資260萬元對染化廠路、鳳翔街、新客運站南巷等11條背街小巷進行改造,有效改善道路交通條件,形成順暢便捷的城區道路交通網。配合區有關部門抓好正陽路、人民路、金晶路升級改造工程。結合老舊小區升級改造,實施沿路植綠、見縫插綠,大力加強生態環境建設,計劃綠化面積1.5萬平方米,打造布局合理、植物多樣、景觀優美的生態環境。健全“網格化、全覆蓋”的環境衛生保潔長效機制,做到城市保潔“全時段、無縫隙”,提高群眾幸福感和滿意度。
全面推進區域經濟社會事業發展。突出抓好總投資23.8億元的龍鳳緣、琉璃博物館、原山集團綜合開發等重點服務業項目建設。加快批發零售、餐飲住宿業等傳統型服務業提檔升級,扶持久久連鎖、景德東等32家限額以上服務業企業規模發展,逐步完善西冶街商業步行街、白虎山商業街、鼓浪嶼裝飾材料城等街區功能。全力扶持山東柳杭減速機有限公司、博工機械等骨干工業企業發展,積極為企業破解在發展中遇到的土地、供電、供水、環保等要素制約問題,為企業發展營造良好的外部環境。引導和鼓勵企業加大與高等院校和科研單位聯姻力度,逐步推進減速機、泵類等傳統優勢產業向高端產業升級,加快地區機電、泵業等產業發展。以三產、文化招商為重點,抓好龍鳳緣銀座購物廣場、原色釉料廠地塊商住開發項目、太平社區茶葉批發市場等項目,預計引資3.1億元。
全力維護社會和諧穩定大局。扎實做好網格化管理、視頻監控全覆蓋和社會管理服務中心“三大工程”建設。進一步完善綜治維穩中心的職能和作用,組建片長、樓長、組長等群眾維穩組織,整合社區基層聯絡員、人民調解員、義務巡邏員和民情監督員的工作合力,推進固本強基維穩工程建設。全面推行居民事務干部代辦,推進新農合、新農保、城鎮居民醫療保險全覆蓋;圍繞群眾關心的熱點難點問題,集中力量為社區居民辦一批實事好事。轉變婚育觀念,強化雙基工作,繼續穩定地區低生育水平。加大衛生知識科普宣傳力度,加強精神文明創建和文化工作,繁榮社區文化。進一步加大對工業企業監管力度,強化對建筑工地巡查和交通安全法律法規宣傳教育,抓好汛期安全防范和護林防火等工作,確保轄區內平安穩定。
全面提升基層黨建科學化水平。認真落實“十百千”工程,促進社區黨建工作規范化。創新社區黨建工作管理模式,加強社區黨建品牌建設。實施社區干部素質提升工程,加大社區干部教育培訓力度,進一步強化社區干部的考察考核工作,營造創先爭優干事創業的濃厚氛圍。進一步加強非公有制經濟組織和社會組織黨的建設,不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。繼續完善監督制約機制,加強廉潔從政教育,認真落實述職述廉、警示誡勉等各項制度,全面深化廉政風險防范管理,進一步加強機關效能作風轉變,為地區發展營造風清氣正的良好環境。