第一篇：關于2021年推進“三基”建設年活動經驗材料

關于2021年推進“三基”建設年活動經驗材料范文

財政局將推進“三基”建設年活動與開展“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，通過更好發揮財政職能作用，聚焦民生需求，辦好更多讓群眾普遍受益的實事好事，全面提升群眾福祉。

保障基本民生。財政局將保障困難群眾基本生活放在突出位置，加強對困難群眾基本生活救助補助資金的使用管理，積極調整財政支出結構，不斷增加救助資金投入，確保實現“應保盡保”。今年已撥付困難群眾基本生活救助補助資金x萬元，累計受益x萬人。通過不斷健全與完善社會保障體系，增強城鄉居民獲得感、幸福感、安全感。提高基礎養老金標準，由108元每人每月提高到113元每人每月，共為x萬人補發3個月基礎養老金x萬元。落實貧困人員資助參保政策，確保貧困人員到齡直接享受城鄉居民基本養老保險，為x名貧困和重度殘疾人員代繳城鄉居民養老保險x萬元，確保貧困人員100%參保。為構筑疫情防控屏障，財政局全力做好新冠病毒疫苗接種費用的保障工作。在縣級財力十分緊張的情況下，千方百計籌集資金，投入疫苗購置及接種費用專項資金x萬元，保障了我縣疫苗接種工作順利開展。為整體提升縣城面貌，縣財政投入x萬元用于x個老舊小區改造提升，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

助力鄉村振興。爭取耕地地力保護補貼x億元、種糧一次性補貼x萬元，通過“一卡通”發放到種糧農民手中，惠及我縣x萬戶種糧農民，補貼面積x萬畝，一定程度上彌補了今年年初以來農資成本上漲帶來的增支影響，提高了農民收入。爭取上級農機購置補貼x萬元，為農戶購置農業機械提供了資金支持。爭取上級獎補資金x萬元，用于扶持壯大村級集體經濟項目和農村綜合改革示范村項目，惠及全縣x個村莊，有效壯大村級集體經濟，增加村民幸福感。統籌安排銜接推進鄉村振興補助資金x萬元，用于鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。安排項目經費x萬元用于村干部基礎職務補貼發放工作，以我縣農村居民人均可支配收入為基數調整村“兩委”干部待遇，為調動農村干部的工作積極性，加強基層組織建設增加動力。

提升服務效能。財政局順應“互聯網+政務服務”的新形勢、新要求，在“xx財政”微信公眾號增設“財政票據”和“減稅降費”兩個專欄，切實加強財政票據和非稅收入項目的管理，從源頭上杜絕了“亂收費、亂罰款、亂攤派”的口子。針對非稅收入收繳管理窗口人員聚集多，工作效率不高等問題，積極聯系省財政廳軟件技術工程師，參照非稅收入管理系統的教育小條繳費，率先將小條收費用到公共租賃住房租金的繳納，既減少了人員聚集，又簡化了繳費流程。開啟財政票據管理綠色通道，確保醫療、慈善機構用票需求，實現了“最多跑一次”甚至“一次不跑”，極大地方便了繳款人繳交非稅收入，優化了營商環境。

第二篇：推進三基建設

具體文件要求我民照片的形式給你的微信發給了。我的理解是：圍繞發揮黨委黨建主體作用，推進“三基建設”，提高服務，保障民生。從這個方面談思路想法和措施。

推進“三基”提高服務 保障民生

省委十二屆六次全體會議通過的《中共青海省委關于加強“三基”建設提升執政水平的意見》和市、縣委還東市關于“三基”建設提升執政水平的工作方案，是我黨強化基層工作，筑牢社會基礎的又一重要舉措，民政部門作為服務基層群眾，服務基層社會的政府職能部門，加強“三基”建設就顯得更為緊迫和重要。結合2015年重點工作目標任務，我局將在今后的工作中著重以“加強基層自治組織建設，做好保障民生基本工作，提高服務群眾基本能力”為重點，加快民政各項工作。

俗話講“基礎不牢，地動山搖”，關于民政工作，主要從三個方面推進“三基”建設，首先要加強基層群眾自治組織建設，認真組織依法開展第九屆村委會換屆選舉工作，切實強化我縣基層組織建設。指導各地依法開展換屆選舉工作，組織開展新任“兩委”成員業務培訓，按期完成換屆選舉任務，確保順利交接，平穩過渡；

同時堅持民生優先，全面推進和改進全縣防災減災、社會救助、社會優撫等民政基本工作，貫徹落實民政改革創新的各項目標任務，努力提升服務“三個群體”能力，切實加強福利保障工作，打牢民生保障基礎；并且增強民政服務的基本能力，進一步增強服務意識，提升服務能力，確保各項民政政策落實，在民政為民、服務基層方面做到“四帶”，即“帶著感情下去，帶著問題下去，帶著要求下去，帶著措施下去”。看民政工作做得好不好的標準就是要看“三基”建設中是否把各項民政工作做到位，是否讓群眾得到實惠，宗旨是否落到了實處。

以“崗位練兵”為載體，為“三基”建設深入開展打好堅實基礎。認真落實低保“精準化”工作，按照《民政部關于居民家庭經濟狀況核對信息系統建設的指導意見》和《居民家庭經濟狀況核對標準》，繼續推進居民家庭經濟狀況核對機制建設，確保救助政策措施公開透明。推動養老服務事業快速健康發展，根據省政府出臺的《關于加快發展養老服務業的實施意見》，進一步加大與有關部門的協調力度，健全完善社會救助實施細則，確保低保等社會救助制度公平公正實施。切實提升城鄉社區管理和服務能力。進一步做好防災減災工作，完善細化災害應急流程，嚴格救災糧食運輸管理，健全災情統計、核查和評估機制，嚴格規范救災款物發放程序，切實保障受災群眾基本生活。

樂清市民政局積極履行黨風廉政建設主體責任 2013年，市民政局黨組在黨的十八大及十八屆三中全會精神的指引下，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為出發點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，創新社會治理和民政為民服務的能力得到有效提升，為推進樂清趕超發展、再創輝煌做出了積極貢獻。

（一）加強組織領導，推動工作落實。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。一年來，局黨組按照市委部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制，對黨風廉政建設、作風建設等進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。研究制定了《市民政局2013黨風廉政建設和反腐敗重點工作組織領導及責任分工》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨組書記和紀檢組長根據市紀委的要求開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

（二）嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。局黨組堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。組織開展“學思比創”主題教育實踐活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。2次組織機關干部到法院旁聽案件審判，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。編著《民政案例警示錄》，對照開展警示教育，借此對現有規章制度進行梳理和完善，預防警示錄中類似案例的發生，進一步轉變工作作風，推進懲防體系建設。

（三）加強作風建設，維護群眾利益。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，深入開展“貼心民政”服務活動。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”及六項禁令，提出了市民政局黨組貫徹落實上級規定、辦法的具體措施，切實改進作風建設。認真開展到基層走親連心活動，組織班子成員到城南街道2個農村黨組織開展走訪調研，對7名困難黨員落實了幫扶措施，為開展群眾路線教育實踐活動打好堅實基礎。切實做好信訪維穩工作，全年共辦理群眾信訪144起，其中要信10起，化解了一起“兩參人員”集體越級上訪事件，從群眾利益出發，解決了3起信訪積案，維護了社會穩定。開展多種形式的黨員活動，同時深入推進窗口單位和服務行業創先爭優活動，強化服務意識，改善服務質量，創新服務手段，優化服務環境，窗口建設水平顯著提高。如市行政服務中心民政窗口進一步深化行政審批“兩集中、兩到位”工作，切實把“一站式”服務工作落到實處。市婚姻登記中心努力打造“溫馨服務”品牌，建立了排隊叫號系統，實行面對面服務，設立了婚姻家庭輔導室，進一步優化服務質量。殯儀館打造“陽光殯葬”服務品牌，全面實施殯葬基本服務免費政策，實現基本殯葬服務均等化；在省內率先推出溫情殯葬禮儀——鞠躬禮，做到文明服務，人性化服務；打造殯葬文化長廊建設。

（四）強化監督制約，規范權力運行。局黨組認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全《市民政局黨組會議制度》、《市民政局黨組重大問題議事規范》、《市民政局關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。開展行政權力全面梳理工作，初步形成權力清單，逐步厘清民政權力的邊界。認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹與落實，嚴格按照程序，提拔任用中層干部10名，干部隊伍的整體活力進一步增強。按照市委組織部的要求，局班子領導認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展了領導干部兼任社會團體領導職務清理規范工作，促進領導干部廉潔從政。深化廉政風險防控，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，確保權力在陽光下運行。嚴格規范財務管理，班子成員帶頭認真執行財經紀律，無超支、違規報支現象發生。嚴格落實“三公”管理有關規定，公務接待一律安排在機關食堂，接待費用同比下降30%。認真參與公車改革，局機關只保留一輛公務應急車。

（五）加強班子建設，提高整體素質。局黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，年初，根據市委要求，制定黨組中心組學習計劃，重點抓好十八大和十八屆三中全會精神的貫徹學習，并分別邀請了市直機關黨工委陳建春書記、市監察局楊建光局長和黨校沈軍老師作專題講座，并推出民政文化系列專題學習活動，楊云彪局長主講了廉政專題講座，楊剛副局長作了殯葬文化專題講座，朱景香組長作了廉政文化專題講座，項洪富副局長作了十八屆三中全會解讀專題講座，全年共組織理論學習12次。同時，堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，配合市委組織部開展了領導班子及領導干部考核工作，接受群眾評判和監督。

平安縣民政局2014工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省市民政部門的精心指導下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的宗旨，發揮民政在構建社會主義和諧社會中的基礎性作用，認真落實各項惠民政策、傾力改善民生基本需求。通過全局上下不懈努力，確保了各項目標任務的圓滿完成，現將一年來的工作總結如下：

一、著力構建社會救助體系，強化基本民生保障

1、實施陽光操作，全面清查城鄉低保。按照公開公平公正的原則，對城鄉低保對象進行動態調整，截至10月底全縣農村新增低保戶454戶810人，取消362戶984人，動態率為31.3%；城鎮新增低保戶113戶244人，退出342戶954人，調增24戶23人，調減43戶50人，動態率為20.5%。今年截止10月底城鎮低保累計保障2281戶5452人1738.67萬元，月人均補差達265.75元。農村低保累計保障2365戶5726人647.22萬元，月人均補差達94.2元。特別是今年在黨的群眾路線教育實踐活動期間，我局發動全局人員進村入戶開展了一次拉網式的“陽光低保專項行動”，經核查，共清理了不符合條件的低保對象470戶，1178人，其中城鎮401戶1004人，農村69戶174人，實現了動態管理下的應保盡保，應退盡退。為有效防止關系保、人情保，今年我局還建立了《民政低保工作人員和村（社區）主要干部及其親屬享受低保備案審查制度》。到目前為止我縣無一例因低保不公而到市局省廳上訪事件發生。前不久，我局在省民政廳、財政廳低保工作績效考核中名列全區第一。同時，為71名孤兒和151名實事上無人撫養兒童發放撫養金85.98萬元；為1118名重度殘疾人發放救助金73.5萬元。將城鎮“三無”人員全部納入城鎮低保，農村“三無”人員全部納入“五保”供養。

2、城鄉醫療救助水平進一步得到提高。通過“一站式”服務，進一步提高城鄉醫療救助水平。截止9月底，共為2917人開展即時結算服務，發放救助資金466.42萬元，人均救助達1598.97元。

3、老齡工作服務更加全面。我縣共有五保戶297人，其中集中供養48人，分散供養247人，全年發放五保供養139.42萬元；發放高齡補貼4208人，255.34萬元；發放老年優待證270本；投資39萬元，建成13個農村互助幸福院，配備了桌椅、灶俱、床鋪、樂器等生活和娛樂用品，并全部正常開展活動。今年9月份召開了全縣農村互助幸福院建設現場觀摩會，省廳和市縣領導參加了會議，并給予充分肯定。

4、慈善募捐有序開展。一是通過省慈善總會為云南魯甸地震災區捐款24萬元；二是在省慈善總會有大力支持下，全年共資助符合救助條件50名貧困大學生，資助金額達15萬元；免費為30名患有疝氣的貧困兒童進行了治療；有10名手術適應癥患兒赴天津進行免費治療。

5、大力開展送溫暖、獻愛心活動。今年我局開展了一系列的送溫暖、獻愛心慰問活動。全年共慰問70多人，發放慰問金4萬多元。年初為4920戶、12089人城鄉低保戶發放春節一次性生活補貼305萬元。

6、加大對困難群眾的“救、急、難”救助。我局積極爭取縣財政特困直補資金，在去年50萬元的基礎上，從今年起增加到每年100萬元，加大對特困人員家庭救助，并制定了《平安縣特困直補金發放辦法》。辦法規定對凡因火災、交通事故、家庭成員突發重大疾病等原因，導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭，我局都及時給予臨時救助。1-10月份累計救助困難家庭156戶395人48萬元。

二、著力建設救災應急機制，提升災害救助能力。

及時核查災情，妥善安置災民生活。一是進一步加大災害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。今年上半年我縣雪災、低溫冷凍、冰雹、洪澇等自然災害頻發。今年共有23517名群眾受災，受災面積達65615畝，造成直接經濟損失2207萬元，全年發放救災面粉26萬公斤，大米3萬公斤，救災款115萬元，發放棉被、棉衣褲1600件，救助受災群眾5960人次；向全縣8個鄉鎮下撥城鄉困難群眾臨時救助資金29萬元，確保了災民有飯吃、有衣穿、有屋住，災民基本生活得到妥善安置。二是全年舉辦了2期全縣民政系統干部和防災抗災減災基層信息員培訓班，建立起了縣、鄉、村三級災害信息員隊伍，全縣共有災害信息員125人，實現了突發災害早預警、早報告、早處置，努力減少各類突發災害造成的經濟財產損失。組織開展災害事故應急演練，發放防災減災宣傳資料2萬余份，進一步健全和完善了縣級自然管理應急信息平臺。

三、著力維護優撫對象權益，完善雙擁優撫安置體系。

1、切實做好退役士兵接收安置工作。全年共接收退役士兵67人，符合安置11人，正在協調有關部門妥善安置。通過擇業觀教育和兩用人才培訓，有50名退役起兵參加培訓，其中19名已取得資格證；為11名退役士兵每月發放待安置期間生活補助3498元；為61名退伍軍人發放一次性自謀職業補助271萬元。

2、開展形式多樣的雙擁走訪慰問活動。按照統一部署，元旦、春節和八一節前對5個駐軍部隊和100多名重點優撫對象進行走訪慰問，共計支出6萬多元。投資8萬元將平安鎮樂都南路建設成為雙擁一條街，共制作永久性大型戶外廣告牌1個，雙擁廣告燈箱48個。

3、嚴格落實優待撫恤政策。全年為412名重點優撫對象及時足額發放撫恤金、生活費等共計209.09萬元，按新標準為184名義務兵家庭及時兌現優待金184萬元，對412人次重點優撫對象兌現醫療補助60.55萬余元,其中兌現門診費60.55萬元，慢性病治療費兌現5.5萬元，報銷醫藥費26人12.4萬元，為11名烈士換發新版《革命烈士證書》，同時發放慰問金1.1萬元。支付10.1萬元對207名復退軍人、優撫對象進行體檢。

四、著力加強基層民主政治，推進和諧社區建設。

1、穩步推進村委會換屆選舉工作。在第九次村委會選舉過程中，我局始終堅持工作上周密部署、操作上規范有序，嚴格依法選舉。期間共舉辦培訓班4期，印發《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》2500份，印發“選民證”7萬余份。目前我縣116個村（社區）黨組織工作已全面完成，村委會換屆選舉工作正在有條不紊進行。

2、深入推進社區建設工作。今年我局配合平安鎮拓寬改造了樂都路社區、平安路社區辦公用房，動工建設了化隆路社區，使平安路社區辦公用房面積增加一倍，投資200萬元將樂都路社區建設成為全省示范社區。對全縣5個城鎮社區配備了辦公桌椅、電腦等辦公設備，改善了辦公條件。

3、不斷深化村務公開和民主管理。首先是指導設立村級組織，各村（社區）都成立了村（居）監督委員會，完善村(居)民自治章程。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調研，對村規民約、村民自治章程中不適應新形勢要求和與新的法律、法規有沖突或不易操作的條款進行了清理、修改和規范。其次是抓好了以財務公開為重點的村(居)務公開工作。全縣各村(居)全面實行了村(居)務公開，建立村(居)務監督小組、民主理財小組的達到了100%，實現了村(居)財務每季公開一次。還開展了村務經濟運行、村干部待遇情況調研，對村經濟及村務公開提出了建議性意見。

五、著力優化社會專項事務，提高民政公共服務能力。

1、強化民間組織管理。依法依規登記管理社會組織,把好審批登記關。全年審批成立民間組織3家，辦結率、準確率達100%，全年年檢民間組織61家，年檢率達100%；開展平安縣集中整治非法組織和社會組織非法專項行動，對平安縣杰桑社區發展協會與境外非法組織簽訂的“東部婦女發展計劃”項目的行為給予警告和書面檢查處理。

2、加強區劃地名工作。一是已完成全國第二次地名普查的宣傳和前期準備工作。二是經市政府批準，順利完成高鐵新區新建道路命名工作。三是及時向縣政府上報了縣城南環路等12條新建道路的命名工作。四是完成了東方明珠、金陽光等10新建住宅小區命名、注冊及門樓牌編號工作。五是完成了縣鄉行政區域界線的回訪工作。六是作好了撤縣設區的各項前期準備工作。

3、積極開展流浪乞討人員救助。今年共救助流浪乞討人員467人（次）,救助金達14萬元。對符合救助條件的對象救助率達100%，經過整治街頭流浪乞討人員數量明顯減少。

4、規范婚姻登記、殯葬工作。婚姻登記中心是對外服務窗口，在為當事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務忌語，不斷完善登記窗口的規范化管理，規范各項收費行為，對前來辦理登記的群眾實行一次性告知，各項辦事程序、收費標準上墻公布，群眾辦事明明白白、一目了然。截止10月底，全縣共結婚登記1030對，離婚登記139對，補辦結婚證278對；出具無婚姻登記記錄證明1100件，辦理收養登記1件，登記合格率達100%。開展黨員干部帶頭火葬和生態安葬的宣傳動員工作，清理整治殯葬行業違規行為1次，截止10月底火化尸體108具。

六、認真抓好典型樹培工作

今年我縣老齡工作取得了顯著成效，為表彰先進，激勵后進，我局在老年節期間舉辦了一次全縣性老齡工作表彰大會。期間對老齡工作成績突出的3個農村互助幸福、10名孝親敬老先進個人、10名老有所為先進個人、10名支持老齡工作先進個人進行了表彰獎勵。同時，重點培養并積極推薦先進典型人物。縣雙擁辦副主任楊倩同志被蘭州軍區評為第五批退休退職職工移交安置工作先進個人、被縣委縣政府評為2014征兵工作先進個人；張任邦同志被評為海東市創建民族團結進步先進區工作先進個人。

七、主要目標完成情況

1、牽頭完成的工作。一是積極開展“養老服務體系建設推進年”活動和“敬老愛老助老”工程。二是繼續深入開展“接送流浪兒童回家”、“寒冬送曖”專項救助活動。三是認真組織開展“兩新組織”社會治安綜合治理專項活動。四是對我縣撤縣設區前期工作進行了充分的準備和論證工作。五是認真開展村（居）民委員會換屆選舉工作，制定選舉方案和開展培訓，目前全縣已完成111個村、5個社區黨組織選舉，并已全部推選出村（居）民選舉委員會。六是在海東市率先開展社會救助“一門受理”和“救急難”試點工作。

2、重點項目完成情況。

一是民政局辦公樓片區改造項目。今年民政局片區改造項目已完成前期各項準備工作，正在招商引資。

2、標準化社區工作建設項目。總投資360萬元的化隆路標準化社區已開始動工興建。

3、縣物資儲備庫建設項目。我局投資161萬元的縣物資儲備庫項目建設任務已完成，并投入使用。

4、完成舊城改造情況。今年在古驛大道改擴建工程中，縣上分配給我局平安鎮中村的5戶拆遷戶任務已全部完成。平安縣民政局 2014年11月6日

第三篇：“三基建設年”活動總結

****公司 “三基建設年”活動階段工作匯報

為認真貫徹落實科學發展觀，全面夯實公司安全管理基礎，不斷提升公司安全管理水平，全力推進公司安全發展。按照集團公司“三基建設年”活動要求，結合公司安全生產實際，公司組織開展了以基層建設、基礎建設、基本技能建設為主的“三基建設年”活動，有力有效地促進了企業管理水平提升。現將近期活動開展情況匯報如下：

一、精心安排部署，努力營造活動開展的濃厚氛圍。按照集團公司“三基建設年”活動文件安排和動員大會要求，我公司積極行動，組織召開了 “三基建設年”活動動員大會，并制定下發了“三基建設年”活動實施方案，明確提出了公司“三基建設年”活動的指導思想和活動目標，公司各科室車間按照文件要求和活動實施步驟及時組織動員，精心安排實施活動既定的工作內容，確保活動安排部署到位、責任落實到位、檢查考核到位，在公司營造了“抓基礎、強管理、提素質、創一流”的濃厚氛圍。

二、加強組織領導，切實落實三基建設的工作責任。為確保此項活動深入開展，各項措施落到實處，公司成立了由黨政一把手任組長，安全、生產副經理任副組長，各科室車間負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室具體負責活動的安排部署和組織實施。明確各科室車間-1-

“一把手”為“三基”建設第一責任人，各單位副職按照“一崗雙責”的工作原則，認真研究本單位分管工作中存在的問題，制定措施，全程督促解決。在公司形成了“行政主導、黨委推動、部門聯動、齊抓共管”的工作機制，并將“三基”建設工作任務層層細化分解到了車間、班組，制定了具體考核標準。公司生產技術部作為牽頭部門，按照一級抓一級，層層抓落實的工作原則，每月對各車間“三基”建設工作任務完成情況進行考核檢查、督促落實，保證了“三基建設年”活動的順利開展。

公司黨委高度重視“三基建設年”活動開展，要求各支部和科室車間一把手親自抓好此項工作，認真研究存在的問題，制定整改措施，全程督促落實。黨群部門充分利用條幅、標語和政治學習時間，積極宣傳報道“三基建設年”的各項工作，在全公司上下營造開展活動的濃厚氛圍，增近全體員工對“三基建設年”的認識和工作積極性。公司工會、團委積極組織參與活動，認真落實安全群監工作和青年安全監督崗工作，積極發揮安全網員的監督作用，促進了活動的縱深開展。

三、突出工作重點，著力推進三基建設年活動開展。

活動領導小組按照公司“分步實施，重點突破，全面推進”的工作安排，圍繞“三基建設推進年”的活動主題，積極查擺問題，整章建制，完善機制。目前重點工作是找出安

全生產管理工作中存在的問題和不足，以及影響安全生產的瓶頸環節。

（一）基層建設。基層建設重點是增強科室、車間、班組的向心力、凝聚力、執行力建設，提高整體工作能力，通過重心下移、上下聯動，使安全生產的決策、措施不折不扣的落實到生產現場的每個人的工作生活中，不斷提高基層組織的戰斗力。將基層建設與班組建設相結合，進一步推進“五型” 班組建設，推動基層管理由經驗管理向科學管理轉變，由被動管理向主動管理轉變。通過對車間班組建設的調查，班組建設還存在許多不足之處。一是班組管理較為松散，班組長工作能力和業務水平欠缺，部分人員不服從班組長的管理，沒有真正認識到班組建設的重要性。二是車間對班組建設落實力度不夠，對班組長的學習培訓重視不夠，造成班組長工作職責不清，作用發揮不充分。三是班組建設硬件投入不足，無固定陣地，活動開展不夠經常，班組長工作的積極性、主動性不夠。

（二）基礎建設。基礎建設的重點是整合、規范和完善安全生產管理制度，使之更加科學、規范、健全、有效。按照“創一流”工作要求，進一步抓好整章建制、流程再造，依靠制度的規范性、約束性保證安全生產各項工作有效開展。公司的安全生產管理制度通過“技術管理年”活動的開展，得到了進一步的完善和充實，使公司的安全生產管理水

平明顯提升。按照管理標準化、精細化的要求，公司在實際工作中，還存在這樣那樣的問題。一是安全生產管理流程不夠規范，尺度難以掌握，管理人員執行力建設有待進一步加強。二是安全生產管理制度多而雜，不夠系統，在實際工作中有些內容難以準確定性定量，缺乏具體可操作性。三是安全生產管理人員相對較少，技術力量薄弱，工作不夠精細，忙于應付日常事務，安全生產管理責任落得不夠實。四是公司技術人員少，工作能力不足，技術管理工作不夠精準，不能很好地滿足公司安全生產的需要。五是現場管理不夠規范，崗位責任制落實不到位，工作隨意性大。六是安全隱患排查不夠細致，整改落實不到位，類似問題重復出現。

（三）基本技能建設。基本技能建設重點是提高全體員工知識水平、技能水平、工作能力和整體素質。使全體員工牢固樹立安全生產、以人為本的理念，不斷提高員工思想認識、安全知識、操作技能、職業道德，著力加強班組安全教育和全員安全培訓，突出管理人員和工程技術人員素質、班組長業務技能、職工基本技能和基本素質的提升。和同行業和主業單位比較，公司在員工培訓教育和素質提升上還有諸多問題。一是部分員工思想認識不夠明確，不主動學習，參加學習培訓不夠積極，有得過且過的思想。二是培訓制度落實不力，培訓頻次偏少，部分車間在職工培訓上流于形式。三是中高級專業技術人員匱乏，缺乏專業的授課人員，在員

工培訓上不能深入，培訓內容簡單膚淺，達不到提升的目的。

四、修訂完善制度，有力保障三基建設工作任務落實。按照“三基建設年”推進年的要求，公司在“技術管理年”工作成果的基礎上，結合今年“創一流”工作要求，針對公司安全生產管理的實際情況，對不適應公司管理要求的制度和流程進一步修訂完善，使公司安全生產管理不斷向“責任零空檔、管理零缺陷、流程零漏洞、現場零隱患、作業零違章、安全零事故”邁進，全面推進精細化管理，實現公司安全生產目標。一是對安全生產技術過程中形成的《安全管理制度》、《設備管理制度》、《消防管理制度》、《民爆物品管理制度》、《環保、節能、計量管理辦法》、《設備操作規程》、《崗位責任制》、《安全事故問責制》、《安全風險抵押金制度》、《職工培訓制度》以及相關應急預案進行了重新修訂。二是結合公司質量管理體系文件，進一步細化工作流程，規范管理程序，提高工作效率，使公司管理工作不斷向標準化、規范化、效率化靠近。三是結合“對標管理”工作，同國家標準、行業標準、同行業先進生產線和歷史最好水平相比，找出公司存在的差距和不足，分析存在差距的原因，借鑒同行業先進經驗和做法，找出縮小差距的措施和方法，在安全生產工作中得到很好的落實，使公司各項工作向同行業先進靠攏。

認真抓實抓好“三基建設年”活動開展，既是“強基礎、提管理、促效益、利長遠”的一項重大實踐工程，也是增強企業發展后勁，提升企業核心競爭力的一項重大舉措，公司定將嚴格落實執行，精心組織實施好活動各階段具體工作，努力建立活動開展的長效激勵機制，推動企業健康有序發展。

第四篇：推進“三基建設”實施方案

旅發委關于加強“三基建設”的工作方案

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和關于“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示，不斷引深“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實落實好縣委《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中加強“三基建設”的實施方案》（昔發【2017】19號文件），結合我委工作實際，現就加強基層組織、基礎工作、基本能力建設（“三基建設”），制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入學習習近平系列重要講話精神，全面落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十五次黨代會的決策部署，以強化基層組織為關鍵，以做好基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，切實解決“三基建設”中存在的突出問題，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規范的工作運行機制，推動黨員干部職工成為信念堅定、素質優良、業務精湛、作風過硬的合格建設者，為實現“全市爭上游、東山創一流”的奮斗目標提供堅強支撐。

二、目標任務

按照“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現整體提升、全面進步”的總體思路，經過持續努力，實現如下目標：

（一）基層組織堅強有力

1、管黨治黨責任全面落實，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實、各部門齊抓共管的良好格局。

2、政治功能充分發揮，凝聚力進一步增強，黨內政治生活質量顯著提高，服務功能更加完備。

3、黨員隊伍結構進一步優化，黨員管理更加規范嚴格，要求黨員普遍做到“四個合格”，先鋒模范作用充分發揮。

（二）基礎工作科學規范

1、單位職能定位明確，機構崗位設置合理，對中心工作的支撐作用顯著增強。

2、單位內部管理科學規范、精細，粗放型思維和工作方式得以轉變，管理水平和信息化水平明顯提高。

3、單位權力運行更加規范，各項工作實現高質量、高效率推進。

4、單位基礎工作扎實到位，管理制度健全完善，資料檔案齊全規范。

（三）基本能力全面提升

1、各類分析評價體系更加完善。

2、各類人員教育培訓制度全面建立參與實踐鍛煉的制度機制更加完善。

3、黨員干部作風持續轉變，紀律意識、規矩意識進一步增強，形成良好的職業行為規范。

三、主要措施

（一）加強基層組織建設，實現精細化管理。

1、抓好班子建設。按照民主集中制原則，完善領導班子的民主決策機制。貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升領導班子理論水平。加強民主監督，進一步健全完善“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，用好批評和自我批評這一武器，推動黨內政治生活制度化、規范化、經常化。

2、規范黨支部各項制度，落實基層黨建工作責任制。堅持把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內容，嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。積極建立基層黨建工作清單制度，著眼提升基層黨組織骨干隊伍素質和能力，夯實黨在基層的執政基礎。

3、提升行政綜合管理水平。進一步健全政務、事務、財務管理工作規程，明晰單位職能和崗位職責，把內部管理與現代技術相結合，發揮各項制度對旅游工作的推動和促進作用。建立健全績效考核制、民主集中制、表彰獎勵制、調查研究制、談心交流制，推進科學化、民主化、規范化管理。

4、持續加強作風建設，建立健全職業道德體系。推動單位干部職工樹立主動作為、敢于擔當、善于創新、頑強拼搏的工作作風推動旅游事業全面上臺階。

（二）推動基礎工作全面進步，提高干部業務技能。通過全面梳理、深入分析我委基礎工作運行情況，有針對性地采取措施，加以解決，推動基層基礎工作全面進步。

1、深入系統梳理，形成“三手冊一平臺”。對照職能，分層級梳理基礎性工作，編制基礎工作目錄、制定工作運行流程圖。并對照國家標準、行業運行規則和相關指標，分項制定基礎工作內容和標準，及時做好與新出臺制度文件的銜接工作，形成單位管理手冊、應知應會手冊、便民服務手冊，建設以宣傳政策、便民利民為主要功能的移動公共服務平臺。

2、全面精細化管理，推行崗位責任制。堅持“標準化、規范化、流程化”原則，全面建立健全各項工作制度，有效推動基礎工作精細、務實、高效。并建立崗位責任書制度，科學設置工作崗位，嚴格定員定崗定責，明確各崗位的工作內容、職責、權限、標準、程序、銜接方式和管理辦法。

（三）推動基本能力全面提升，更好服務旅游事業。

1、開展全員學習活動，建立學習激勵制度。制定干部職工學習計劃，全面實行“每周干部學習論壇”等制度，定期組織干部職工進行集中學習。采取大講堂、交流會等形式，定期舉辦專題講座，為干部職工創造學習條件。鼓勵干部職工參加繼續教育，不斷提升政治素養和業務水平。

2、科學設定能力標準，定期開展培訓測評。建立健全以黨政機關通用能力標準、旅游行業專業能力標準為主要內容的干部基本能力標準體系。依據該標準，2017年底前對現有干部統一開展基本能力培訓、測評，以后每實施一次。

四、工作要求

（一）強化認識，高度重視。全體黨員要以高度的政治責任感、使命感，切實抓好“三基建設”工作的落實，發揮自身先鋒示范作用，高度重視，服從大局，積極參與本次“三基”建設工作。

（二）統一思想，齊抓共建。加強“三基”建設是加快旅游事業發展步伐的強基之路，是鞏固事業發展根本的重大舉措，是落實事業發展規劃的現實要求。黨員干部要站在推動旅游事業發展的全局高度，深刻認識“三基”建設的重要意義。各科室既要分工負責，又要整體聯動，形成齊抓共管、上下同心的工作格局。

（三）努力創新基礎工作的方式方法。充分調動干部隊伍忠誠履職、愛崗敬業的工作激情。要以開展旅游文化建設為載體創新思想政治工作的方式方法，堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，加強干部職工的職業道德和責任意識教育，提高干部隊伍愛崗敬業意識，全面調動干部職工工作熱情，促進“三基建設”工作的順利開展。

昔陽縣旅發委

2017年7月12日

第五篇：XX年公安三基工程建設經驗材料

XX年公安三基工程建設經驗材料

今年以來，**公安按照“兩位一體、合力攻堅”的總體思路，堅持以“三基”促奧保、以奧保強“三基”，瞄準基層建設和基礎工作中的“短板”，大力實施“捆綁攻堅”戰略，有效破解了“三基”工程建設的一系列難題。

一、堅持不穩定因素排查化解與推進社區警務捆綁并抓，突破社區警務工作不深不實的難題。一是社區民警劃分“責任田”。按照“屬地管理、分塊包干、指標細化、責任到人”的原則，118名社區民警全部沉到奧運安保第一線，把涉奧不穩定因素排查化解作為首要任務，推行“白＋黑”、“5＋2”工作法，不分晝夜、連續奮戰，實現了社區警務和奧運安保工作雙落實。二是“入戶難”問題迎刃而解。抓住人民群眾對奧運安保理解支持的有利時機，實行錯時工作制、彈性工作制等運轉模式，將入戶調查、出租房管理等日常開展難度大的社區警務工作，順勢做細做實。先后入戶調查8萬余戶，排查出租屋5000余家，重點人口列管率達100%，常住境外人員登記率100%，暫住人口登記率90%。三是深耕細作摸清基礎底數。采取突出重點、兼顧一般、公秘結合、打防并舉等舉措，連續開展“涉奧不穩定因素大排查”、治安大檢查、“奧運護帆”治安清查等活動，在全區實施地毯式排查、滾動式管控，切實做到底數清、情況明。

二、堅持應急反恐能力與警務裝備建設捆綁并抓，突破基層實戰裝備保障水平不高的難題。一是著眼提升反恐防暴能力，抓重點項目經費追加。按照向實戰單位傾斜、向中心工作傾斜、向重點任務傾斜的思路，進一步取得區委、人大和政府的大力支持。先后追加投入300余萬元，為一線單位新購巡控車、出警車、運警車等警用車輛23輛，配齊了現場勘查車、指紋遠程對比儀、活體采集儀等一批刑偵技術裝備，乘勢解決了一些多年想解決而無力解決的難題。二是著眼保護民警執法人身安全，抓單警裝備配備。積極向黨委政府報告，主動溝通協調有關部門，追加專項資金54萬元，為基層一線執法干警配備了360套單警裝備，超出省廳、市局規定配備標準54%。為應急處突分隊配備了必要的武器、警械和防護裝備，對保障執法執勤民警人身安全、及時有效處置突發事件提供了有力保證。三是著眼提升正規化建設水平，抓基層所隊基礎建設。奧保期間，區委常委會先后兩次專題聽取公安基層所隊和社區警務建設情況匯報，形成了加大公安基本建設投入的決議。目前，由區政府全額投資的28個“中心示范”社區警務室，正在緊鑼密鼓地規劃建設之中。對鋼城、南苑、濰州路等3個派出所的規劃籌建，已納入全區經濟社會發展總體規劃。

三、堅持預警研判能力與信息化建設捆綁并抓，突破信息應用整體效能低的難題。一是通過涉奧情報信息收集，促 進基礎工作信息錄入。按照涉奧治安穩控和反恐工作對情報信息的要求，健全完善全區反恐情報信息工作機制，充分發揮信息員、特情耳目的作用，及時搜集錄入各類情報信息，為實現“平安奧運”建立了鮮活、準確、詳實的第一手資料。二是積極適應涉奧情報信息工作要求，加快提升公安信息系統建設。對原有信息系統和設備進行資源整合，擴容升級。先后投入30余萬元，及時完成了公安三級網升級改造；建成開通了可視指揮系統，改造完成全區聯通的350兆無線電集體網絡。各所隊加大投入力度，更換舊微機100余臺。三是通過涉奧情報信息研判，促進信息化應用。進一步健全完善了以指揮中心為龍頭、以實戰部門為主體的警情研判系統，定期對各類治安和涉恐情報信息進行分析評估，及時發布預警信息20余條，預防化解群體性事件11件次，有效發揮了情報信息的實戰效能。大力開展信息化練兵活動，分批組織信息化技能培訓，提高了民警信息化條件下的警務工作能力。

四、堅持強化治安穩控與提升執法水平捆綁并抓，突破公安基礎軟實力不強的難題。一是規范執法服務方式。教育引導全體民警牢固樹立和諧執法理念，改進規范執法方式，用“老百姓習慣聽的語言、群眾接受得了的方式”執法服務，杜絕了濫用強制措施、執法擾民、執法不公不嚴等問題的發生。嚴格落實領導責任、錯案追究、責任倒查三項制度，不 斷加大監督力度，堅決防止執法問題引發的不和諧、不穩定因素。今年6月份以來，全局沒有發生一起涉法信訪問題，人民群眾對社會治安滿意率達96.8%。二是努力提升主要業務工作指標。確立了以基礎業務為主攻方向、以命案偵破為龍頭、以反恐防暴為核心的工作思路，把重點始終對準黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、重大經濟犯罪等影響奧運安全穩定的刑事犯罪活動，對大要案件發生一起、偵破一起，主要業務指標實現了大的突破。三是推動信訪工作上臺階。堅持“三個結合”、“三個到位”，把公安工作成效直接體現到促進社會和諧、服務保障民生上。即：堅持社會效果與法律效果相結合，解決實際問題與思想引導相結合，依法按政策辦事與特殊情況個案處理相結合；訴求合理的問題解決到位，訴求無理的說服教育到位，生活困難的幫扶救助到位。建立完善奧運信訪目標責任制、案件終身負責制、上訪老戶約訪制、局領導接訪制四項制度，對久處不結的“老大難”信訪案件和重點穩控人員，采取集中攻堅、分工包靠、逐個突破、限時結案等強力措施，實現了息訪罷訴的良好效果，奧運期間無一人進京到省赴京上訪。