區紀委監委抓“三方面”措施

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐

紀委監委始終把懲治腐敗高壓態勢作為紀檢監察工作一以貫之的要求，堅持節奏不變、力度不減、尺度不松，持續強化“不敢腐”的震懾效應，投入更多精力抓專項整治、抓教育引導、抓干部培訓三方面一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

深刻認清問題短板，注重專項整治，推進不敢腐。制定《站前區紀委監委關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，聚焦突出問題，精準靶向發力，補齊工作短板。開展形式主義、官僚主義集中整治，全區45家單位部門，176位領導干部上報了自查報告與自查清單。加大“第一種形態”運用，推動運用常態化，完善典型案例通報的運行機制，強化案例剖析。2019年至今共查處形式主義、官僚主義典型案件1起，黨紀政務處分1人，通報曝光違反中央八項規定精神和形式主義、官僚主義典型案例各1起，扎實推進利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治。借助學習強國、站前清風等網絡平臺，不斷探索創新警示教育內容、載體、方式方法，讓警示教育入腦入心，全方位對全區干部進行警示震懾。

嚴肅黨內政治生活，注重追根溯源，推進不能腐。引導黨員干部對照初心使命找差距、查病灶，以勇于斗爭的精神揭短亮丑，以自我革命的精神徹底整改，讓“紅臉出汗”成為常態，提升思想境界，堅定理想信念。加大對各單位部門的查處力度，從源頭上杜絕貪污腐敗，從2019年至今開展明察暗訪10余次，圍繞落實中央八項規定精神情況開展異地檢查7次，查閱各檢查地區財政臺賬260余冊，測量辦公用房100余間，查看公務用車20臺，共發現問題線索38件，并及時將問題線索梳理上報市紀委。同時注重發揮群眾監督和輿論監督作用，進一步暢通監督通報渠道，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

狠抓干部培訓機制，強化人才培養，推進不想腐。持續開展紀檢監察“學條規、提能力、促規范”崗位練兵培訓，加強系統培訓、分類培訓，提高紀檢監察干部的法治意識、程序意識、敬畏意識。強化自我監督，嚴格執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定，健全內控機制，注重程序制約，從制度和管理上管控風險、堵塞漏洞。

在標本兼治的反腐敗斗爭方略中，不敢腐、不能腐、不想腐三者承擔不同職責，發揮不同功能。不敢腐，側重于懲治和震懾，讓意欲腐敗者在帶電的高壓線面前不敢越雷池半步；不能腐，側重于制約和監督，讓膽敢腐敗者在嚴密的制度和強有力的日常監督中無機可乘；不想腐，側重于教育和引導，著眼于產生問題的深層原因，讓人從思想源頭上消除貪腐之念。三者貫穿著道德、紀律、法律、制度等要求，辯證統一、交互作用、相輔相成，要有機貫通，一體推進。實踐中，要把握好治標與治本的關系，堅持一手懲、一手治，以堅強有力的治標行動為治本創造條件，以科學周密的治本舉措鞏固治標成果、根除病源，堅持久久為功、以釘釘子精神做實做細做好各項工作，不斷積累工作成果。

黨的十九大以來，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作蹄疾步穩，成效逐漸顯現。國家監察體制改革持續推進，紀委監委合署辦公，充分發揮新體制的治理效能，“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下，深化運用監督執紀“四種形態”，不敢腐的震懾效應充分顯現，不能腐的籠子更加緊密，不想腐的堤壩初步構筑，標本兼治綜合效應更加凸顯。

今年前三季度全國紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”中，批評教育幫助和處理人次同比明顯增長。其中，運用第一種形態批評教育幫助85.4萬人次，占總人次的68.4%，人數和占比均高于去年同期，真正做到懲前毖后、治病救人。實踐證明，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐是一個科學思路、有效方法，必須體現和落實到正風肅紀反腐的全過程、各方面，在工作中堅持好發展好。

成功經驗只有上升為制度才能管長遠，有效機制只有構建成體系才能長效化。“構建一體推進不敢腐、不

作風建設永遠在路上，站前區紀委監委將以強烈的政治責任感和使命感，繼續把糾“四風”工作作為今后的重點工作內容，鍥而不舍、持續發力，防止“四風”問題反彈回潮，持續鞏固整治成果，爭取再創佳績。