第一篇：在財政局思想紀律作風整頓動員會上的講話[范文模版]

在財政局思想紀律作風整頓動員會上的講話1

同志們：

今天，市委召開首輪巡察工作動員會議，主要任務是：深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神以及全會審議通過的和，按照省委和YY市委關于開展巡察工作的統一安排部署，對全市首輪巡察工作進行動員部署，全面啟動巡察工作。

下面，我講三點意見。

一、強化政治意識，充分認識做好巡察工作的重大意義

巡察制度是由巡視制度衍生而來的一項監督制度，是巡視制度的有效補充和延伸，是推動全面從嚴治黨、黨內監督以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭向基層延伸的重要實踐，是強化全市各級領導班子的主體責任意識，形成落實“兩個責任”上下聯動新格局的重要舉措。

（一）開展巡察工作是推進全面從嚴治黨的內在要求。黨的十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略總布局，把巡視工作作為全面從嚴治黨的重要利器，巡視的強度、力度和效果前所未有，有力震懾了腐敗，推動了黨風廉政建設，端正了黨風，贏得了民心。開展巡察工作，是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，推動深入落實和，實現黨內監督全覆蓋的具體行動；是對全面從嚴治黨要求的細化、具體化，確保層層傳導壓力、推動從嚴治黨責任落實到基層的重要方式；是加強基層黨組織和黨員干部監督管理，拓展有效監督途徑，推動解決群眾反映強烈的突出問題，特別是解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾利益，進一步密切黨群干群關系，鞏固黨的執政基礎的有力手段；是確保黨的路線、方針、政策得到堅決貫徹落實，推動全市經濟社會持續健康發展，實現全面建成小康社會的重要保障，意義重大、影響深遠。

（二）開展巡察工作是強化基層黨內監督的創新舉措。十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，把巡視擺在更加突出的位置，不斷創新組織制度和方式方法，通過巡視發現了一批領導干部問題線索和紀律、作風等方面的突出問題，有力發揮了震懾遏制的治本作用，得到黨中央的充分肯定和廣大干部群眾的積極擁護。中央巡視工作實踐證明，巡視工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內監督和群眾監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手，有力推動形成了不敢腐、不能腐、不想腐的反腐態勢。開展巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，是實現巡視巡察全覆蓋的重大舉措，是壓實主體責任，強化管黨治黨政治責任的創新之舉；是推動基層黨組織不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有力抓手，有助于豐富黨內監督的新路徑，構建起完整的中央、省、市、縣四級巡視巡察監督體系，形成橫向到邊、縱向到底，有效銜接、上下聯動的巡視巡察監督新格局。

（三）開展巡察工作，是推進基層黨風廉政建設的現實需要。當前，CC基層干部隊伍主流是好的，但也還存在一些不容忽視的問題：少數黨員干部黨章黨規黨紀意識淡薄，無視組織原則，紀律松馳，“四風”突出問題屢禁不止，甚至存在頂風違紀現象；一些黨組織和黨員領導干部主體責任意識淡薄，黨的組織生活流于形式，黨內政治生活制度落實不到位，對干部隊伍監管不嚴，不敢管、不愿管、不會管的情況不同程度的存在。有的干部不是以黨的事業為重，不講原則，不守規矩，工作隨意化，關系庸俗化。極少數黨組織和黨員領導干部對正風肅紀的形勢任務認識不到位，對黨風廉政建設不抓不管，不嚴不緊，“一崗雙責”履行不到位，等等。這些問題，都折射出我們各級黨組織不同程度地存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。開展巡察工作，直接深入基層干部和人民群眾之中，了解情況、發現問題，暢通上情下達、下情上傳的溝通渠道，有利于推動化解基層黨組織存在的突出問題和矛盾、有利于強化黨風廉政建設，進一步營造良好的干事創業環境。全市各級黨組織一定要從講政治的高度，深刻認識開展巡察工作的重大意義和重要作用，自覺把思想和行動統一到上級黨委和市委的決策部署上來，切實增強責任感和使命感，堅決確保巡察工作順利開展。

二、突出問題導向，推動巡察工作有效開展并形成常態

巡察是對基層黨組織的“政治體檢”，對作風建設的“綜合會診”，也是對基層黨員干部精神上的集中“補鈣”、思想上的深刻警醒，必須堅持問題導向，進行全方位檢視和深度“體檢”，做到巡出實情、查出問題、開出良方、形成長效。

（一）把握巡察工作要求。巡察工作是政治巡察，按照巡視工作的內容、范圍、方式、權限和程序開展工作，承擔與巡視工作同等的責任，執行巡視工作紀律，是黨的巡視工作的延伸和補充，是市委的一項重要工作。要始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規黨紀”為標尺，突出針對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”和“六大紀律”進行巡察。要強化問題導向，樹立“發現不了問題是失職，發現問題不報告是瀆職”的意識，堅持對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，做到找準問題、深挖問題、證實問題，進一步傳導全面從嚴治黨的強烈信號，不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識。

（二）突出巡察工作重點。巡察工作要在貫徹巡視工作方針和上級安排部署的前提下，緊緊圍繞市委五屆六次全會、市第六次黨代會精神和市委市政府重要決策部署，結合全市基層工作實際，把執法權和審批權集中、資金和項目聚集、服務和管理混亂、與民生事項聯系緊密、群眾反映突出的單位和工作環節作為重點巡察對象。一要緊緊盯住黨的領導弱化問題，重點巡察黨的路線方針政策特別是強農惠農政策，上級黨委政府及CC市委市政府重大決策部署特別是脫貧攻堅政策在基層的落實情況，基層黨組織領導核心和戰斗堡壘作用發揮情況。重點發現執行上級決策部署不力、重大項目和重點工程建設推進不力、領導帶頭意識不強、威信不高等問題，濫用執法權、審批權、監督權，損害群眾切身利益等問題。二要緊緊盯住黨的建設缺失問題，重點巡察基層黨組織思想建設是否抓得緊、組織建設是否抓得牢、作風建設是否抓得實、制度執行是否抓得嚴。重點發現基層黨組織軟弱渙散、抓中心議大事能力不強、黨組織生活不健全、黨員隊伍管理松散、民主決策制度不落實、班子不團結、戰斗堡壘作用不強等突出問題。三要緊緊盯住全面從嚴治黨不力問題，重點巡察基層黨組織和黨員干部遵守黨章黨規情況，落實全面從嚴治黨主體責任情況，執行“六項紀律”特別是政治紀律和政治規矩情況，以及推進黨風廉政建設情況，落實中央八項規定精神情況，實踐監督執紀“四種形態”、把紀律和規矩挺在前面的情況。重點發現主體責任、監督責任、領導責任不落實，老好人思想嚴重、不抓不管，對存在問題應當發現沒有發現，發現了不制止、不處置、不報告、不問責，導致“四風”和腐敗問題屢屢發生的失職失責等突出問題。

（三）創新巡察工作方法。借鑒巡視工作的經驗，市委在開展巡察工作的實施意見中，規定了常規巡察和專項巡察兩種基本方式以及13種工作方法，為開展巡察工作提供了方法指導和遵循。開展巡察工作，對我市而言是一個全新的探索和嘗試，沒有更多可以借鑒和參考的經驗。各巡察組要在巡察實踐中，圍繞市委實施意見和本輪巡察工作方案要求，結合工作實際，積極探索、勇于創新，緊盯問題、發現問題。一要廣開渠道、全面摸排。巡察組進駐前，要通過市紀委、組織部、政法委、檢察院、財政局、人社局、審計局、信訪局等相關部門，了解被巡察對象的相關情況，從中找出工作方向，帶著問題進駐深入了解。要及時向社會公布巡察對象、巡察時間、聯系方式等信息，積極接受群眾信訪舉報，進一步拓寬監督渠道。二要突出重點、深挖細查。巡察組進駐后，要結合巡察對象實際，對巡察對象的地域特點、經濟發展、行業特點、地方風俗等進行綜合分析研判，因地制宜、因事制宜，采取靈活多樣的工作方法，盡快梳理出“重點內容”“重點環節”“重點人群”“重點事項”，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點和工作的薄弱點，不搞漫無目的的人人過關談話，不搞無實質內容的查記錄、看筆記、翻資料，要注重從蛛絲馬跡中發現問題、從普通表象中挖掘問題、從群眾反映中梳理問題，對發現的問題線索固定證據、分析研判后，集中力量突破。三要多方印證、鎖定問題。巡察組對了解到的情況和反映，要根據個別談話、征求意見、查閱資料發現的問題線索，開展有針對性地延伸調查、談話問詢、明察暗訪進行了解核實，對核實情況進行分析研判、甄別篩選，多方印證、去偽存真，著力提升發現問題線索的質量。

（四）強化巡察結果運用。巡察監督作用能否充分發揮，關鍵在成果能否有效運用。巡察工作的目的，不僅僅在于發現違紀違法問題，更在于通過巡察喚醒被巡察黨組織的黨章黨規黨紀意識，要立足發揮巡察的治本作用，用好巡察成果，落實全面從嚴治黨要求。一要抓早抓小，立行立改。巡察期間，巡察組要落實“把紀律挺在前面、抓早抓小”的要求，對那些群眾反映強烈、明顯違反規定且能夠及時解決的問題，及時移送被巡察黨組織，向被巡察黨組織提出“立行立改”的建議，督促被巡察黨組織落實“兩個責任”、及時整改。通過及時移交并推動解決問題，讓有問題的人受到震懾，讓黨員干部受到警醒，讓群眾親眼目睹、親身感受，為巡察工作贏得更廣泛的信任和支持。二要跟蹤督辦、傳導壓力。巡察了解工作結束后，巡察組要如實向市委報告了解的重要情況和問題，對巡察發現的問題和問題線索，要建立臺賬、及時登記、迅速移交，市紀委、組織部和有關部門要立查立辦、快查快結，對典型問題要通報曝光，對涉及群眾利益的問題要公開處理，做到件件有交待、有結果。市委巡察工作領導小組、巡察辦、巡察組要跟蹤督促問題整改和線索處置，對巡察反饋意見，要建立工作臺賬，對賬銷號、逐項督促落實；對巡察整改落實、移交辦理等情況，要加強監督檢查，實時跟蹤落實情況。對巡察反饋的意見，被巡察黨組織要建立整改問題清單、任務清單、責任清單，提出整改措施、提交整改報告、公開整改情況。三要舉一反三，標本兼治。各巡察組要圍繞發現的問題，提出整改建議，嚴肅認真地向被巡察單位反饋。指出問題不僅要一針見血、直擊要害，還要善于抽絲剝繭、梳理歸納、舉一反三，把普遍性、傾向性、全局性問題找出來，提出標本兼治的對策建議，著力解決從嚴治黨方面的深層次問題。被巡察黨組織要把巡察成果運用，體現到解決黨風廉政建設突出問題、建立長效機制上，對制度機制問題要加強研究，不留“暗門”、不開“天窗”，織密制度籠子。通過強化巡察成果運用，推動各級黨組織認真落實從嚴治黨的政治責任，推動黨組織主要負責人把主體責任扛在肩上，管好自己、抓好班子、帶好隊伍、管好干部，推動黨組織班子成員按職責分工切實履行“一崗雙責”，做到“兩手抓、兩手硬”。

三、統籌協調聯動，形成做好巡察監督工作的強大合力

巡察工作政治性、原則性、政策性強。市委巡察工作領導小組、市委巡察辦、各巡察組、各相關部門、被巡察黨組織必須準確把握巡察工作要求，強化責任擔當，密切協調配合，形成工作合力，確保巡察工作有效開展。

（一）加強組織領導。市委已成立巡察工作領導小組，負責組織實施巡察工作，向市委負責并報告工作，市委承擔巡察工作的主體責任。各巡察組要嚴格按照市委關于開展巡察工作的實施意見和本輪巡察工作方案規定的內容、范圍、方式、權限和程序開展工作，接受市委巡察工作領導小組的統一調配，主動向領導小組和市委請示匯報，加強與巡察辦的溝通交流；對巡察中的發現的重要情況、敏感事項和重大問題，要及時向市委巡察工作領導小組請示報告。巡察辦要加強組織協調和過程管控，在工作安排、方式方法、成果運用等方面，做到一體推進、一體規范、一體運用。

（二）健全工作機制。一要建立聯動配合工作機制，加強與YY市委巡察工作領導小組及巡察辦的溝通協調，認真落實YY市委巡察工作領導小組工作部署；加強與紀檢監察、組織、政法、審計、信訪等部門的協作配合，對違反規定不支持配合巡察工作、造成嚴重后果的，要依據有關規定追究相關責任人的責任。二要建立定期研究工作機制，市委常委會定期不定期研究巡察工作，及時研究決定巡察領導小組提請常委會決定的重要事項；每輪巡察工作結束后，市委巡察工作領導小組和市委“五人小組”要及時聽取巡察情況匯報，審定巡察反饋意見，研究成果應用，提出意見建議。三要建立成果運用工作機制，巡察工作結束后，巡察組負責問題線索的受理、了解、研判、報告工作；市委巡察辦負責問題線索的備案、移交、協調、督辦、歸檔等工作；巡察成果作為市委議事決策、處理問題，紀檢監察機關開展紀律審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據。四要建立監督管理工作機制，制定完善市委巡察工作領導小組工作規則、市委巡察工作領導小組辦公室管理辦法、巡察工作人才庫管理辦法等制度，加強對巡察干部的監督管理，對巡察工作不力，發生嚴重問題的，依據有關規定追究相關責任人的責任。

在財政局思想紀律作風整頓動員會上的講話2

同志們：

今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實市、縣干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員大會精神，安排部署我縣財政系統的整頓工作。為確保這次集中整頓工作取得實效，下面，我講兩點意見。

一、統一思想、提高認識，為作風紀律整頓的深入開展奠定堅實的基礎

當前，我縣正處于以十七大精神為指導，努力推動縣域經濟發展關鍵時期，這就需要有一支高素質的干部隊伍作保障。應該肯定，近年來，財政局始終把加強干部作風建設作為推進發展的一項重要工作來抓，通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，干部隊伍素質得到明顯提高，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我們有些同志不同程度地存在大局意識不強，進取心不強等一些問題。具體表現在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，辦事看本本，遇事等政策；二是作風飄浮、工作應付。有的干部官僚主義、形式主義嚴重，不深入基層，不深入群眾，喜歡做表面文章，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，浮在表面，沒有實效；三是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬，對群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。四是自由散漫、律己不嚴。為切實解決這些問題，局黨委決定，在全縣財政系統內部開展思想紀律作風整頓活動。我們必須站在政治和全局的高度，充分認識開展這次思想紀律作風整頓活動的重要性和必要性。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是適應市委縣委關于開展紀律作風整頓的迫切需求。今年以來，我市連續發生幾起煤礦安全事故，在省內外甚至國際上都造成了極壞的影響，如果不及時解決，將會影響到全市的發展大局。針對目前我市發展面臨的嚴峻形勢，市委、縣委召開了干部隊伍思想紀律作風整頓會議。為深入貫徹落實市委、縣委關于紀律作風整頓的精神，我們必須在全縣財政系統內部大力開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是加強干部隊伍自身建設、保持先進性的內在要求。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調：“要全面鞏固和發展先進性教育活動的成果，切實改進黨的作風。”我們各級黨委必須肩負起抓班子帶隊伍的責任，適應新形勢、發現新情況、解決新問題，使干部隊伍永葆青春和活力。開展這次思想紀律作風整頓活動，就是要把能馬上解決的問題解決好，一時解決不了的問題，通過建立長效機制抓緊解決。這樣才能做到與時俱進，永葆黨的先進性。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是密切黨群干群關系、構建和諧**的客觀需要。現在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風飄浮、自律意識弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨群干群關系，制約了各項工作的開展。因此，大家必須切實統一思想，提高認識，增強緊迫感和自覺性，扎實搞好這次整頓活動，努力開創我縣財政干部隊伍建設的新局面。

二、明確目標，找準方向，全面提高干部隊伍思想紀律作風整體水平

這次思想紀律作風集中整頓的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照市縣干部隊伍思想紀律作風整頓動員大會的要求，緊緊圍繞我縣改革發展穩定的大局，密切聯系干部隊伍建設的實際，著力解決干部隊伍存在的思想不務實、工作不落實、作風不扎實的問題，努力開創我縣財政經濟的新局面。目標要求是：推動財政系統干部職工深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，提高政治素質，增強黨性修養，端正思想態度，強化紀律觀念，改進工作作風。具體講，就是要注意抓住以下幾點：

一是要正確行使權力，增強責任意識，反對碌碌無為。作為財政干部，我們就是要謀發展、搞服務，就是為民理財、為國聚財。要通過這次整頓活動，使廣大干部做到要以權謀事，不要以權謀私。我們必須珍惜現在的崗位，珍惜這個展示才華、施展抱負的機會，把權力視為干大事、多干事的條件，始終做到利誘面前不失志、權惑面前不動心，一心撲在為民辦實事、謀利益上。

二是要切實貼近群眾，增強公仆意識，反對高高在上。作為一名財政機關工作人員，無論是領導還是一般干部，都應該有這樣一種認識，就是我們的職位、名譽、待遇，都是人民給的，我們的一切工作也必須為了人民、服務人民。要通過整頓，引導各級干部把“為民”作為從政的根本價值取向，當好人民的公仆。要在感情上貼近群眾。真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，特別是對群眾中出現的錯誤，既不能簡單歸結為群眾落后，也不能縱容、遷就，要堅持批評、教育、引導，使群眾走上正確的道路。群眾中所有的問題，我們首先要從自身方面找原因，而不能一味地指責。要在行動上深入群眾。堅持換位思考，用百姓的心態去開展工作，真正與群眾打成一片。有些事情，在干部看來是小事，但對群眾來講卻是天大的事。通過這次整頓，各中心、辦都要建立健全干部下基層、聯系群眾的制度措施，引導干部職工深入基層、聯系群眾，推動工作開展。要在財政決策上更加關注民生。黨的十七大把進一步改善民生、推動科學發展、和諧發展放到了更加突出的位置。報告強調，社會建設與人民幸福安康息息相關，要努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。建設和諧社會，我們必須堅定不移地落實好十七大精神，把人民的利益作為衡量工作的唯一準繩，堅持對上負責與對下負責相統一，做到不受群眾歡迎的事情堅決不干，不經最廣大人民群眾同意的決策堅決不做，真正多為群眾做一些好事、實事，多為加快發展、增加群眾福祉做一些打基礎、增后勁的工作。

三是要堅持實事求是，增強實干意識，反對作風漂浮。實干才能出實績。推進縣域經濟發展，需要開拓創新，更需要我們腳踏實地，一個任務一個任務地去完成，一個目標一個目標地去實現。要通過這次整頓，在各級干部中大力弘揚知難無畏、勇往直前的作風，不怕困難，敢于碰硬，對既定的工作，無論難度多大，都要一盯到底，永不言敗；大力弘揚立說立行、雷厲風行的作風，做事講效率、快節奏，說干就干，干就干好；大力弘揚親歷親為、做深做實的作風，一級帶著一級干，上級做給下級看，做到問題在一線解決，實績在一線創造。

同志們，在推動我縣縣域經濟發展的關鍵時期，我們召開這次干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員會，意義重大。希望各中心、辦、局機關各股室一定要嚴格按照縣委的統一部署，集中精力，精心組織，統籌安排，力求在較短時間內，使干部隊伍思想紀律作風有明顯改進，以與時俱進的思想觀念、昂揚向上的精神狀態、務實創新的工作作風，積極投身到建設和諧**的偉大實踐中，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！

在財政局思想紀律作風整頓動員會上的講話3

今天的會議既是一個動員會，也是一個部署會。主要任務是，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、市委關于巡視巡察工作新精神、新要求，貫徹落實省委《關于貫徹<中國共產黨巡視工作條例>的實施辦法（試行）》和市七次黨代會精神，回顧我市巡察工作開展情況，安排部署市縣巡察工作，對七屆市委首輪巡察進行動員。剛才，XX同志宣讀了七屆市委首輪巡察巡察組長、副組長授權任職文件；XX同志傳達了市委何書記對巡察工作的批示和在聽取對職業技術學院巡察情況匯報時的講話。何書記的講話和批示，體現了市委全面從嚴治黨的決心，對發揮巡察利劍作用的高度重視，也是為巡察工作撐腰打氣。X縣、市國土局和巡察組長XX同志作了典型發言。稍后，省委巡視辦副主任XX同志還將對我市巡察工作提出指導意見，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、強化看齊意識，注重探索創新，我市巡察工作成效明顯

2014年，我市借鑒中央、省委巡視工作做法，在全省率先一步開展市縣巡察試點。截至目前，市委已開展了X輪巡察，完成了對五縣四區、職業技術學院和市縣國土、環保、民政等系統的93個單位的巡察。各縣區普遍開展了3至4輪巡察，共巡察縣直單位、鄉鎮、行政村（社區）142個。通過巡察，一批違紀黨員受到紀律處分，一批突出問題得到專項整治，一批監管制度得到健全和完善，巡察工作在探索推進中取得了良好效果。一是傳導了全面從嚴治黨的責任壓力，初步形成震懾。巡察先后發現、反饋“六項紀律”方面問題1200余個，移交問題線索1025件。依據巡察發現的問題線索，立案198件，黨政紀處分262人，組織處理27人，移送司法13人。巡察釋放了全面從嚴治黨的強烈信號，推動了“兩個責任”壓力的層層傳導，初步發揮了震懾利劍作用。二是推進了一批突出問題的解決，促進了制度機制建設。堅持即知即改、立行立改和全面整改有機統一，所反饋的1301個問題，已完成整改1214個，開展專項治理、專項檢查394項，解決了一批群眾和社會關注的熱點難點問題。依據巡察提出的意見建議，制定完善制度機制704項，進一步扎緊了制度籠子，取得了標本兼治的效果。三是鍛煉了巡察隊伍，為全覆蓋打下了基礎。通過幾輪巡察，市縣巡察干部對巡察工作的認識不斷提高，對巡察工作流程、方式方法有了初步掌握。采取比照加改造的方法，市縣初步建立了巡察工作相關制度，為做好七屆市委巡察全覆蓋創造了條件。實踐證明，巡察作為新的黨內監督形式，激活了上級監督、群眾監督、自我監督等多種監督要素，彰顯了巨大的生命力。

回顧總結六屆市委巡察工作，主要有以下四方面體會：

（一）黨委重視是根本。省委《關于建立市縣黨委巡察制度的意見》下發后，市委高度重視，多次召開常委會專題研究巡察工作，出臺了《市委關于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》等10多項制度規定，為巡察工作順利開展奠定了制度基礎。市委常委會、市委“五人小組”、巡察工作領導小組多次聽取巡察情況匯報、研究巡察工作。每輪巡察結束后，市委何書記都及時聽取巡察情況匯報，就成果運用點題、交任務。各縣區黨委積極履行主體責任，自覺向市委巡察工作看齊，積極開展巡察，層層傳導壓力。黨委的堅強領導，為巡察工作把了關、定了向、鼓了勁，是巡察工作深入開展的根本保證。

（二）問題導向是生命線。巡察的生命力在于“發現問題，形成震懾”。圍繞發現問題，見事見人，進行了系列探索創新。巡察前注重分析研判，從財政、審計、信訪、被巡察單位服務對象等入手，加強問題研判，做到謀定而動、有備而戰。針對縣區巡察易受人情干擾，不容易深入發現問題的實際，探索實踐了系統聯動、異地互察、常專結合等方法，并將大數據概念引入巡察工作，通過對數據分析比對，提高發現問題的效率。同時，注重宣傳引導，讓更多的黨員干部群眾支持參與巡察工作，幫助巡察組挑毛病、找問題，對被巡察黨組織進行“政治體檢”。所有這些，都推動了巡察的精準發力、有的放矢。

（三）形成合力是關鍵。圍繞增強發現問題的針對性和成果運用的實效性，各級紀檢、組織、政法、信訪、審計等機關和部門，在巡察進駐前提供大量有價值的情況和信息；市縣紀委對巡察發現的問題線索快速跟進、優先辦理、無縫對接，及時轉化成有腐必懲、有貪必肅的震懾力；各級組織部門主動把巡察成果運用到領導班子和干部隊伍建設的經常性建設中，進一步加大教育管理監督力度；各被巡察單位對反饋的問題高度重視，舉一反三、務實整改。各級各部門的高度支持配合，有力地凝聚了監督力量，促進了巡察作用的充分發揮，形成了全面從嚴治黨的整體合力。

（四）隊伍過硬是保障。根據省委要求，市、縣兩級高標準組建了巡察機構，配備了巡察隊伍。目前，全市現有8個巡察辦、34個巡察組、180名專職巡察干部，并按照“專、兼、廣”要求，建立了巡察組長庫和專業人才庫，形成了以專職人員為核心，人才庫為輔助的巡察工作人才體系。建立了中心組學習、組織交流研討、以巡代訓、集中培訓等制度，強化巡察干部政治素質教育和業務能力培訓。建立考核點評制度，每輪巡察結束后，召開組務會、組辦會，對巡察干部和巡察組逐個點評，年底進行綜合考評。嚴格落實中央、省委巡視巡察紀律要求，樹立巡察干部忠誠、干凈、擔當形象，為巡察工作開展提供了有力的隊伍保障。

我市巡察工作取得了明顯成效，走在了全省前列，得到了省委巡視辦的充分肯定，先后三次在全省巡視巡察工作座談會上作典型發言，經驗做法被中紀委《黨風廉政建設》《中國紀檢監察報》《XX日報》等中央、省級媒體刊發。在肯定成績的同時，也要清醒地看到在巡察工作中還有一些不足和問題，主要是：發現問題不夠深入精準，問題線索質量不高；巡察整改抓得不夠緊、不夠實，巡察成果運用不充分；巡察的震懾力和影響力還有待提高；一些黨組織對巡察工作的重視程度、有關部門的配合意識、廣大干部群眾對巡察工作的信任度有待提高；巡察機構的組織架構、力量配備，巡察人員的素質能力等還有待加強。這些問題，在本屆市委巡察工作中都需要著力加以改進。

二、深入學習貫徹市七次黨代會精神，扎實推進市縣巡察全覆蓋

習近平總書記明確提出要不斷與時俱進，推動巡視向縱深發展，探索市縣巡察工作，完善巡視巡察工作網絡格局。巡察是巡視工作向市縣延伸的有效方式，也是實現監督全覆蓋的重要途徑。5月20日，省委印發了《關于貫徹<中國共產黨巡視工作條例>實施辦法（試行）》，將巡視巡察工作進行一體化安排，為我們開展巡察提供了基本遵循和重要保證。要深刻領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習貫徹省委《實施辦法》，充分認識巡察在推進基層全面從嚴治黨中的重要作用，切實增強做好巡察工作的責任感、使命感，以高度的思想自覺和強烈的政治擔當，用好“利劍”，當好“尖兵”。根據省委《實施辦法》第25條規定：省市縣黨委每屆任期內，對規定的黨組織領導班子及其成員的巡視、巡察至少開展1次。也就是在黨委本屆任期內做到巡察全覆蓋，這是省委和市委的要求，是必答題，也是硬指標。各級黨組織要深入貫徹市七次黨代會精神，提高政治站位，強化政治領導，把開展巡察作為落實全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，科學實施，有序推進，實現有形覆蓋和有效覆蓋相結合，充分發揮巡察震懾、遏制、治本作用，為趕超發展提供堅強保證。

（一）著力統籌謀劃，確保實現全覆蓋。一要摸清底數，抓住重點。根據巡視工作條例和省委《實施辦法》規定，聯合組織部、編辦等部門把巡察對象弄準，摸清底數，列出任務清單，制定市委巡察工作五年規劃，確保應巡盡巡、不留死角。對同領域、同系統有隸屬關系的單位可合并、延伸巡察。二要保持定力，穩扎穩打。要按照進度服從質量、形式服從效果的原則，每年至少開展3輪巡察，每輪巡察不少于45天，要合理確定每輪巡察數量，科學配備力量，防止走過場、走形式，確保巡察質量。根據巡察實際和被巡察單位整改情況，適時安排巡察“回頭看”，殺個“回馬槍”，持續不斷向被巡察單位傳導壓力。三要市縣統籌，搞好對接。要加強市縣巡察規劃的對接，體現聯動性，做到戰略上一體謀劃、制度上一體規范、工作上一體推動、成果上一體運用、隊伍上一體建設。要加強溝通協調和支持配合，積極為對方了解情況、印證問題和加強成果運用提供幫助，做到信息互通、步調協同、成果共用。市縣聯動、異地互察是我市的經驗，要繼續進行探索，特別是異地互察，在破解人情干擾方面有比較好的效果，但是派出巡察組的縣區黨委容易當“甩手掌柜”，責任扛不牢，所以還要繼續改進，探索更好的辦法。這里要特別指出，對行政村社區的巡察，要按照省委《延伸巡察行政村（社區）黨組織若干意見》，采取印證、點穴、調研等方式開展巡察，防止村村點火、戶戶冒煙。

（二）領會政治巡視內涵，堅定政治方向。習近平總書記在聽取中央巡視情況匯報時明確提出，要堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向“三項要求”。與之前強調的“三個根本”（堅持黨的領導是根本目的，加強黨的建設是根本途徑，全面從嚴治黨是根本保障）、“三個政治”（政治高度上突出黨的領導、政治要求上抓住黨的建設，政治定位是聚焦全面從嚴治黨）“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力）共同構成了政治巡視內涵，為進一步做好巡視巡察工作指明了方向。準確理解政治巡察內涵，要把握三點：一是深化政治巡察，要聚焦全面從嚴治黨。巡察發現的所有具體問題，都要站在傳導壓力、強化責任的高度，從履行“兩個責任”上追根溯源，找癥結、找對策，推動全面從嚴治黨責任壓力層層傳導。二是深化政治巡察，要緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”。要把“六項紀律”作為政治巡察的“度量衡”，緊緊圍繞“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，從厚植黨執政的政治基礎高度，找出差距、發現問題。三是深化政治巡察不是搞業務巡察。巡察的對象不是地區、單位、部門，而是黨組織和黨員領導干部這個“關鍵少數”。要從業務問題的表象中，找出黨組織和黨員領導干部的共性問題，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領導干部應當肩負的政治職責，促進被巡察單位黨的建設。

（三）落實政治巡察要求，堅持問題導向。要堅持政治巡察定位，以黨章黨規黨紀為尺子，盯住6個方面發現問題。一要盯住黨的領導方面的問題。嚴格對照黨章黨規，深入檢查黨組織領導班子是否堅強有力，是否有強烈的政治責任感，是否有強烈的擔當精神，是否充分發揮黨的領導核心作用。同時，要重點了解被巡察黨組織是否密切聯系本單位實際，認真貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想；是否真正落實中央、省委、市委的各項方針、政策和決策部署。二要盯住黨的建設方面的問題。要認真檢查黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育查擺問題的整改情況，認真檢查“兩學一做”學習教育開展情況，看是否真學真做真合格，有沒有搞形式主義、走過場。對巡察中發現的不按規定交納黨費、黨員管理不規范等突出問題，要督促立行立改，抓住典型嚴肅處理。三要盯住全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況。要深入了解黨組（黨委）全面從嚴治黨主體責任落實情況，看被巡察黨組織是否做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；要檢查紀委和派駐紀檢組全面履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責主業，實踐“四種形態”，是否存在該發現的問題沒有發現、發現問題不報告不處置的情況，是否真正起到“探頭”作用。四要盯住腐敗問題。這是市縣基層巡察的重點，要深入檢查“六項紀律”特別是政治紀律、組織紀律、廉潔紀律執行情況，重點關注部門廉潔風險，盯住重點人、重點事、重點問題，發現利用決策權、行政審批權、人事權搞權錢交易、以權謀私、利益輸送等問題。五要盯住“四風”問題。要把落實中央八項規定精神作為關注重點，逐條檢查各單位制定的落實措施，對不符合實際的規定，要督促黨組（黨委）重新修訂完善。要扭住“四風”問題不放，重點盯住現職黨員領導干部頂風違紀行為，嚴格把握時間節點和政策界限，體現越往后越嚴的要求。六要盯住選人用人問題。重點看黨組織是否堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導向，強化領導和把關作用；是否嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》；是否存在違規用人、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官問題。

第二篇：在財政局思想紀律作風整頓動員會上的講話

在財政局干部隊伍思想紀律作風集中整頓

動員會上的講話

縣政協副主席、財政局局長

同志們：

今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實市、縣干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員大會精神，安排部署我縣財政系統的整頓工作。為確保這次集中整頓工作取得實效，下面，我講兩點意見。

一、統一思想、提高認識，為作風紀律整頓的深入開展奠定堅實的基礎

當前，我縣正處于以十七大精神為指導，努力推動縣域經濟發展關鍵時期，這就需要有一支高素質的干部隊伍作保障。應該肯定，近年來，財政局始終把加強干部作風建設作為推進發展的一項重要工作來抓，通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，干部隊伍素質得到明顯提高，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我們有些同志不同程度地存在大局意識不強，進取心不強等一些問題。具體表現在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，辦事看本本，遇事等政策；二是作風飄浮、工作應

1付。有的干部官僚主義、形式主義嚴重，不深入基層，不深入群眾，喜歡做表面文章，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，浮在表面，沒有實效；三是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬，對群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。四是自由散漫、律己不嚴。為切實解決這些問題，局黨委決定，在全縣財政系統內部開展思想紀律作風整頓活動。我們必須站在政治和全局的高度，充分認識開展這次思想紀律作風整頓活動的重要性和必要性。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是適應市委縣委關于開展紀律作風整頓的迫切需求。今年以來，我市連續發生幾起煤礦安全事故，在省內外甚至國際上都造成了極壞的影響，如果不及時解決，將會影響到全市的發展大局。針對目前我市發展面臨的嚴峻形勢，市委、縣委召開了干部隊伍思想紀律作風整頓會議。為深入貫徹落實市委、縣委關于紀律作風整頓的精神，我們必須在全縣財政系統內部大力開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是加強干部隊伍自身建設、保持先進性的內在要求。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調：“要全面鞏固和發展先進性教育活動的成果，切實改進黨的作風。”我們各級黨委必須肩負起抓班子帶隊伍的責任，適應新形勢、發現新情況、解決新問題，使干部隊

伍永葆青春和活力。開展這次思想紀律作風整頓活動，就是要把能馬上解決的問題解決好，一時解決不了的問題，通過建立長效機制抓緊解決。這樣才能做到與時俱進，永葆黨的先進性。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是密切黨群干群關系、構建和諧**的客觀需要。現在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風飄浮、自律意識弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨群干群關系，制約了各項工作的開展。因此，大家必須切實統一思想，提高認識，增強緊迫感和自覺性，扎實搞好這次整頓活動，努力開創我縣財政干部隊伍建設的新局面。

二、明確目標，找準方向，全面提高干部隊伍思想紀律作風整體水平

這次思想紀律作風集中整頓的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照市縣干部隊伍思想紀律作風整頓動員大會的要求，緊緊圍繞我縣改革發展穩定的大局，密切聯系干部隊伍建設的實際，著力解決干部隊伍存在的思想不務實、工作不落實、作風不扎實的問題，努力開創我縣財政經濟的新局面。目標要求是：推動財政系統干部職工深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，提高政治素質，增強黨性修養，端正思想態度，強化紀律觀念，改進工作作風。具體講，就是要注意抓住以下幾點：

一是要正確行使權力，增強責任意識，反對碌碌無為。作

為財政干部，我們就是要謀發展、搞服務，就是為民理財、為國聚財。要通過這次整頓活動，使廣大干部做到要以權謀事，不要以權謀私。我們必須珍惜現在的崗位，珍惜這個展示才華、施展抱負的機會，把權力視為干大事、多干事的條件，始終做到利誘面前不失志、權惑面前不動心，一心撲在為民辦實事、謀利益上。

二是要切實貼近群眾，增強公仆意識，反對高高在上。作為一名財政機關工作人員，無論是領導還是一般干部，都應該有這樣一種認識，就是我們的職位、名譽、待遇，都是人民給的，我們的一切工作也必須為了人民、服務人民。要通過整頓，引導各級干部把“為民”作為從政的根本價值取向，當好人民的公仆。要在感情上貼近群眾。真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，特別是對群眾中出現的錯誤，既不能簡單歸結為群眾落后，也不能縱容、遷就，要堅持批評、教育、引導，使群眾走上正確的道路。群眾中所有的問題，我們首先要從自身方面找原因，而不能一味地指責。要在行動上深入群眾。堅持換位思考，用百姓的心態去開展工作，真正與群眾打成一片。有些事情，在干部看來是小事，但對群眾來講卻是天大的事。通過這次整頓，各中心、辦都要建立健全干部下基層、聯系群眾的制度措施，引導干部職工深入基層、聯系群眾，推動工作開展。要在財政決策上更加關注民生。黨的十七大把進一步改善民生、推動科學發展、和諧發展放到了

更加突出的位置。報告強調，社會建設與人民幸福安康息息相關，要努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。建設和諧社會，我們必須堅定不移地落實好十七大精神，把人民的利益作為衡量工作的唯一準繩，堅持對上負責與對下負責相統一，做到不受群眾歡迎的事情堅決不干，不經最廣大人民群眾同意的決策堅決不做，真正多為群眾做一些好事、實事，多為加快發展、增加群眾福祉做一些打基礎、增后勁的工作。

三是要堅持實事求是，增強實干意識，反對作風漂浮。實干才能出實績。推進縣域經濟發展，需要開拓創新，更需要我們腳踏實地，一個任務一個任務地去完成，一個目標一個目標地去實現。要通過這次整頓，在各級干部中大力弘揚知難無畏、勇往直前的作風，不怕困難，敢于碰硬，對既定的工作，無論難度多大，都要一盯到底，永不言敗；大力弘揚立說立行、雷厲風行的作風，做事講效率、快節奏，說干就干，干就干好；大力弘揚親歷親為、做深做實的作風，一級帶著一級干，上級做給下級看，做到問題在一線解決，實績在一線創造。

同志們，在推動我縣縣域經濟發展的關鍵時期，我們召開這次干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員會，意義重大。希望各中心、辦、局機關各股室一定要嚴格按照縣委的統一部署，集中精力，精心組織，統籌安排，力求在較短時間內，使干部隊伍思想紀律作風有明顯改進，以與時俱進的思想觀念、昂揚

向上的精神狀態、務實創新的工作作風，積極投身到建設和諧**的偉大實踐中，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！

第三篇：在全局紀律作風整頓動員會上的講話

全體稅干廣泛參與 大力整頓紀律作風 全面推進國稅事業又好又快發展

――在全局紀律作風整頓動員會上的講話

徐為遠（2011年6月16日）

同志們：

按照縣委、縣政府的統一部署，為期一個月的全縣紀律作風整頓活動今天拉開了帷幕。經縣局黨組研究決定，召開這次作風紀律整頓動員大會，目的是統一思想，提高認識，認真查找工作中存在的差距和問題，分析存在的問題的原因，扎扎實實地組織、開展好本次作風紀律整頓活動。下面我代表縣局黨組就如何開展好這次整頓活動，講幾點意見：

一、統一思想，充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性

這次縣委、縣政府統一安排的全系紀律作風整頓活動，對于提高思想認識，端正工作作風，解決有令不行，有禁不止，不按政策制度辦事，不依法行政的行為，提高廣大稅務干部素質，維護國稅機關形象都具有重大意義。

近年來，在局黨組的領導下，縣局工作有了較大改進，機關作風有了較大轉變，機關紀律有了較大加強，廣大稅干的大局觀念、服務觀念、效率觀念有了增強，這是應該充分肯定的。但與的主要目的。因此，我們一定要統一思想，充分認識開展作風紀律整頓活動的重要意義。

這次作風紀律整頓活動的目標是：按照學習氛圍日趨濃厚、工作作風明顯改進、組織紀律明顯增強、精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高目標要求，深入查擺國稅干部和職工在學習作風、思想作風、工作作風、生活作風、領導作風等方面存在的問題和不足，重點解決領導干部責任心缺失、工作作風漂浮，責任與權力不對稱的問題，著力解決個別的自由主義、個人主義、好人主義、享樂主義等問題，進一步完善加強作風紀律教育的機制和制度，嚴肅查處違規人員，切實加大治懶治庸治散力度，整肅隊伍風紀，提高工作效能，具體做好以下幾方面工作：

（一）必須把加強學習作為這次作風紀律整頓活動的基礎工作抓緊抓實。采取集中學習和個人自學相結合的方式，緊密聯系作風建設實際，扎實抓好中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習，使廣大干部職工的思想觀念、理論素養、知識結構能與時俱進。在學習的內容上，要從實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，既要加強對政治理論知識的學習，也要加強法律知識、業務知識的學習。重點抓好黨的十七大報告、黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《、聞喜縣治理大操大辦或借機斂財不正之風工作的實施細則》等內容的學習。學習要緊密結合單位和個人思想實際，對照自身，查找不足，做到學以致用、用有所戒，把學

和完善加強作風紀律建設的工作機制、評價機制和激勵機制，拓寬作風紀律監督渠道，建立健全監督管理機制，用制度鞏固和發展作風紀律建設的成果。

二、突出工作重點，強化措施，全面加強紀律作風整頓建設

（一）整頓學風。自從我局堅持星期四下午學習制度以來。廣大干部職工學政治、學業務，積極性基本上已調動起來。一些同志主動鉆研，學習勁頭大了。但是，我們在學習方面仍然存在不少問題，主要是學風方面存在的問題：一是“學風不濃，玩風太盛”。有的同志缺乏理論學習的興趣，根本不讀書、不看報、不學習。二是不學習新知識、不研究新情況、不解決新問題。因此，我們必須狠抓學習，嚴整學風。要按照學習新知識、研究新情況、解決新問題的思路，端正學風，純潔文風，講求實效，在建設求真務實、充滿活力的學習型機關上下功夫。各部門、各科室要按照政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效的目標，大力加強干部、職工的學習教育。要高度重視政治理論學習，切實增強學習的實效性，提高廣大干部職工的政治理論素養。要確立終身學習的理念，將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結合起來。

（二）整頓思想作風。當前思想作風方面存在的突出問題：一是思想僵化，缺乏探索創新精神。二是安于現狀，缺少敢闖敢試的勁頭。有些同志滿足于既得利益，按部就班，求穩怕亂，改革的銳氣和勇氣衰退，不敢承擔風險，不敢擔負責任，面對改革

決。

（四）整頓生活作風。生活不節儉，情趣不健康。不能很好遵守廉潔從政規定，熱衷于講排場、比闊氣，公務接待奢侈浪費，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約精神；少數干部熱衷于部門之間的相互宴請，接收服務對象的吃請、禮券、禮品。要堅決克服以權謀私、貪圖享樂、奢侈浪費的不正之風。切實解決驕奢淫逸、吃喝玩樂、打牌賭博、工作日午間飲酒、借紅白喜事之機大操大辦或借機斂財的問題。對那些以權謀私、貪圖享樂、不負責任、弄權瀆職，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，給縣局形象造成嚴重損害的干部，要嚴肅查處。

（五）整頓領導作風。應該說，我們縣局領導和班子成員，在作風建設上也還存在好多不足的方面。如：貫徹上級決策部署力度不夠；工作協調上不能形成合力；管理上不嚴格或管理缺失。深入基層調研不足，發現問題不及時、研究問題不透徹，工作決策不科學等等。我們要以此次活動為契機，虛心聽取群眾意見，從剖析自我入手，切實改進領導作風，發揮表率和帶頭作用。

三、加強組織領導，搞好結合，確保紀律作風整頓取得實效

（一）加強領導，明確責任。開展作風紀律整頓活動，是縣局黨組根據縣委、縣政府的要求結合本單位工作實際做出的一項重大決定，也是進一步改進工作作風，深化機關效能建設的需要。各單位要高度重視，加強領導，統籌協調，落實責任，把開展教育整頓作為一件大事，列入重要議事日程。主要領導要切實擔負起第一責任人的職責，身體力行親自抓，各級領導干部要率先垂

這次作風整頓抓得好不好，能不能抓出成效，是對全體干部的一次實際檢驗。要落實領導責任制，一級抓一級，層層抓好落實。各部門負責人要親自抓，負總責；領導班子成員要分工負責，采取包干的辦法組織和督促分管單位、分管部門開展整頓工作，務求取得這次作風整頓工作的良好成效。對整頓不力的單位要進行通報，問題嚴重的，要追究主要領導責任。整頓領導小組辦公室要在這次整頓中對每個階段、每個環節嚴格把關，加強具體指導，加大督促力度，促進工作落實。這次整頓既是廣大機關干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質的一次難得機會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風建設長效機制的良好契機，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學規范的管理機制。要把學習與討論整改結合起來。堅持邊學習、邊討論、邊整改，一次討論不透，整改不好的要通過反復的學習來解決。思想、紀律、作風整頓說到底，就是通過學習、改正不足、促進提高的教育轉變過程。要堅持批評與自我批評相結合。思想、紀律、作風整頓的核心在于查找不足，改正錯誤，目的在于提高素質、促進工作。必須自始至終用好批評與自我批評這一最有利于教育提高的方法和措施，互相幫助，互相指導，共同提高。要把整改與當前各項工作相結合。整頓是為了指導工作、促進工作，要堅持用整頓取得的積極成效，促進當前各項工作的開展，以各單位和個人工作成果來驗證本單位及每個同志的整頓效果，嚴禁整頓和工作相脫離、相對立，禁止需要整改的不良現象和問題邊

第四篇：紀律作風整頓動員講話

在全縣紀律作風集中整頓月動員會上的講話

同志們：

今天把大家請回來召開作風紀律整頓動員大會，今天會議參加人數之多，規格之高，是我們近期會議之最，我們今天核心內容就是要集中一段時間，對我縣作風建設進行整頓進一步創優我們的發展環境，這既是貫徹落實省市委，特別是最近召開的視頻會議要求，同時也是出于對我們***工作實際的考慮，我們前段時間就安排了紀檢監察部門要結合“三比一樹”活動，集中對縣域的紀律作風環境進行集中整頓，所以我們的想法和省委、市委是合拍的，不謀而合的，最后我們領導集體研究決定把大家請回來召開這次動員大會。今天的會議應該說，安排部臵全面，給大家觀看的教育警示片也是發人深醒的，所以希望大家認真領會會議精神，從我做起，從現在做起，規范自己的行為，創優我們的環境，合力共謀我們***的發展。

一、認清發展形勢，充分理解作風建設的現實意義 從實際來講，近年來我們黨委政府是高度重視作風建設的，也出臺了一系列規章制度，明確了一系列的紀律要求，應該講我們作風建設有了新的工作成效，也促進了我們目標任務的順利完成，這一點與我們所做出的努力和大家的支持配合是分不開的，縣委政府是給予充分肯定的。我們主要表

現在，第一從作風建設上群眾的滿意度逐年提高，我和縣長就是晴雨表，從這一段時間和較長一段時間以來，聽到對各職能部門、各基層單位和部分領導干部的反映少了，投訴少了。聽到的看到的是大家人心思進的氛圍和勁頭濃厚了足了，這是我們的感受，這一點大家有共同的感受。第二是服務的質量和效益明顯提升，特別是我們今年換屆，對相關職能局的班子進行調整以后，服務基層，服務百姓特別是服務弱勢群體方面，態度越來越端正，質量越來越來提升，形象越來越好轉。第三就是我們的黨員領導干部的行為越來越規范，最終體現在我們各基層單位干部隊伍狀態漸佳。可能說經過近年來的努力我們不僅順利完成了上級組織和人民群眾提出的要求和希望，同時我們干部隊伍的建設也有了大的改觀，在作風建設上不要說其他，就我們現在的會議，會風會紀就有大的改觀，過去的會議是臺上大講，臺下小講，會議的人員是七零八落，有的已離開會場，有的剛剛進入會場，現在大家能安心聽取會議精神，回去再看，我們一些工作人員和我講，我們過去下午的辦公在崗的人員很少，中午喝上酒酗酒的人很多，不能說我們完全杜絕了這一現象，但是說這一現象這一行為明顯少了，下午我們辦公樓前停的車輛，包括來來往往出入的人員，包括精神面貌和一些肢體行為都得到了改觀。所以說近幾年我們的工作沒有白抓，在組織的重視下，在大家的支持和配合下，我們較好的營造了一個氛

圍。

成績令人欣慰，但是存在的問題也不容我們樂觀，我們干部隊伍中還存在著這樣那樣的問題，黨和人民群眾對我們的要求越來越高，期望值越來越大，而我們的行為還遠遠不能達到他們的要求，所以我們要加倍努力，那么說我們現在干部隊伍中存在的問題很多，我這不一一細講，我想集中表現在三個方面，第一就是精神狀態還沒有達到最好，仍需進一步提升。我們規范了大家的行為，嚴肅了紀律，是想把大家的思想精力集中到干事創業上，但是我們現在反映出來的是我們的行為規范了，但是干事創業的激情和精神風貌還沒有達到最高境界。反過來講我們***最缺激情最缺干勁。教育管理住大家遵紀守法和不犯錯誤是遠遠不夠的，也不是我們作風整頓的最終目標，最終目標就是要規范大家的行為，更主要的是激發大家的干勁，我們***要想實現轉型趕隊沒有全盤的干勁是不行的，是辦不到的，所以我感覺我們現在的干部的精神頭還不是很足。第二就是面對挑戰直面矛盾敢于擔當的精神還欠缺。不敢于負責不敢于直面矛盾，***要想發展必須有一支敢于擔當，敢于負責的領導力量。第三我們還存在庸散亂。導致我們職能轉變的步伐放慢，效能還不能最大化的提升，形象還沒有完全打造好。當然問題很多，我想我們***最需要解決的就是大家要提神壯膽。

所以今天召開這次會議既及時又必要，大家要充分認識

我們開展這次作風整頓的現實意義，這不是一句空話，我們***尤其需要過硬的作風支持我們的轉型跨越發展，越是在關鍵時期越是在特殊時期，比任何一個時期都需要。今年省市相繼召開了黨代會，對全省、全市乃至各縣市的工作進行了集中謀劃，也提出了更高的要求和沖刺的目標，這對我們***來講，機會和挑戰并存，那么未來五年我們***發展的方向在哪里，支撐是什么，最終的依靠在哪里，這是我們各級黨委應該考慮的問題，所以這五年大家要做好大干苦干真干實干的思想準備，沒有這個心理準備，承接不了各級組織交給我們的任務。特別是省市黨代會上，對我們***未來的發展，比其他縣提的標準更高，袁書記講到山西未來辦得兩件事，其中最重要的一件就是全面實現小康，山西的小康要走在中部六省的前列。忻州結合這個精神，要求***要挖掘現在的優勢，走在全省小康建設的前列。省市黨代會、人代會把城鎮化作為小康建設的支點，而我們***作為太原都市圈的衛星城、忻州“雁”字型的驅干，未來五年要實現同城化發展，大家不要以為這是在空喊，這些也可能給我們創造一些平臺和機遇，但更多的是對我們工作的鞭策。就是說***未來發展在全省全市要占據一個什么樣的位次，那么我們承擔著這么重的任務，沒有一個好的作風支持，這些任務和目標是完不成的。我們***近幾年通過多方的思考論證，結合***發展的實踐，確立了加快轉型，加速趕隊的目標，完善

了“156”的工作總思路，不論是趕隊、轉型還是“156”目標的實現，靠誰？靠干部群眾。那么干部群眾的支撐在哪里，首先是作風建設，其次是能力建設，抓不好干部隊伍的作風和能力建設，我們這些目標我們這些想法和判斷，都沒有實現的的基礎。所以我想大道理不用講太多，但是大家基本的道理應該懂，基本的目標應該清楚，基本的方向應該把握，基本的要求應該做到。那么基本的要求在哪里，就是要通過良好的作風，展示我們***干部的風采智慧和干勁。我們***要想在下一輪的發展中逐步走到領先的位臵，我們能依托的優勢和能迸發的激情，就是我們***的干部群眾。我們就是要通過作風建設，展示出來我們***的干部群眾比任何一個區域的干部都有干勁，我們就是要拿我們這個硬骨頭、聰明的頭腦和過人的智慧來和他們較量，抓不住這兩點，我們占據領先的位臵十分困難。我們就是通過和他們拼干勁，拼智慧來贏得我們的先機，最終為***百姓營造福祉，過上好日子。大家可能說我們***老百姓現在就過得不錯，但這種要求是低的，也是不負責任的看法。***百姓的生活這不是終極目標，要向更高層次沖刺。

二、發揚“四種”作風，合力營造干事創業的濃厚氛圍 我剛才講我們未來五年，我們要通過我們的干勁通過我們的智慧，來創造我們的先機，占據我們的優勢，來造福我們的百姓。那么我們樣才能激發我們的干勁，怎么樣才能發

揮我們的聰明才智，我想要大力倡導和發揚四種作風。因為我們***現在比任何一個地方都需要干，那么怎么干？如何干？我們必須錘煉和弘揚四種作風。第一就是要特別顧大局。加快轉型、加速趕隊是我們近幾年來工作的核心任務，也是我們***貫徹科學發展觀的最大實踐，各部門各單位的工作都要圍繞這個大局，服務好這個大局，保障好這個大局。在考慮部門工作的時候，不能僅僅考慮局部的利益，眼界要寬一點，胸襟要闊一點，放眼全縣的實際來布局你的工作，放到爭先創優的要求布局你的工作。我想顧大局基本的要求三點，第一點全局利益至上，不能只考慮局部利益，要致身發展全局和樹立總體利益至上的觀念。如果只考慮部門利益就會發生吃拿卡要，就會影響和破壞我們發展的大局，就會影響***整體的形象。第二點不能停留于一般完成任務，要確立爭先創優的高標準，不能得過且過，不要過得去，而要過得硬。第三一切工作以經濟建設為中心，以***發展為中心。今天各單位的主要領導都在，你們考慮部門工作的時候，考慮到這三點的話，你那個部門肯定是顧大體、識大局的部門，肯定是一個先進單位，或者是一個標桿，是一個旗臶。第二特別重實干。我在多次會上講，成敗在人，關鍵在干，那么干，在這一特殊的時期，重在實干。我們要抓住一切機會有所作為，這里我提出反對三種干部，即無為、無德、無紀的干部，這是組織不接納，群眾不歡迎，最終是脫離干部

隊伍的。“無為”的干部，就是不求有功但求無過，這種干部組織不會培養他，也就說他沒有責任心，不敢擔當，導致干事創業激情銳減，不會推動部門工作，這種干部我們是不歡迎的，也不會得到組織認可，逐步會讓其退出舞臺的。“無德”的干部，我來***以后，必須面對的一項工作，就是調整和使用干部，深切的體會，這個德和能很難同步，無德的干部，不能贏得社會的普遍認可，成事不足，或能成小事，但貽害的是大事，這種干部不能用。“無紀”的干部，就是無法紀，不僅會給自己帶來災難還會給事業帶來損失，所以我們反對這三種干部，無德的干部我們可以不給其舞臺，犯了錯誤該去哪去哪，無紀的干部也是一樣，對事業損失最大的是無為的干部，所以我們提倡有所作為，反對得過且過。因為我們***的發展，我多次講，你也進別人也進就等于退，別人小進你大進，別人小跑你大跑，這才可能，別人小干你大干，這才有可能。我們***的干部，要說從個人的能力各方面和任何一個區域的干部比都很強，特別是因為特殊的環境，我們干部的行為還是較為規范的。這不是說我們這個地方反腐倡廉的任務不重，形勢不嚴峻，但是相對和其他區域比我們還不是太差的。但是僅有這個標準，與我們***的發展，特別是快速的發展是不相適應的，僅有這個標準是完不成任務的，所以對大家提出的標準和要求要高一點，不僅品行要過關，能力要交賬，最終是干勁要產量和成效。第三特

別要重創新，現在我們比任何一個時候都需要創新，從先進發達地區也罷，或其他區域形成的鮮紅的經驗，那就是只要在在發展中大膽創新，都能走到發展的前列。所以我們***要實現轉型也罷跨越也罷，不能重復過去的老路，也不能走別人走過的彎路，更不能四平八穩的走慢路，我們必須找準自己的方向大膽地創新。省十次黨代會核心的兩件大事，一件是全面實現小康，第二件就是走出一條綜改試驗區的發展道路，那么試驗區的核心就是創新，為什么叫試驗區？就是別人沒有做過的，沒有干過的，人家干過了你效仿就行了，還用試驗？那么山西如果不能弄懂這個模棱兩可的試驗區的政策，那你就錯失了這個良機。這次黨代會上核心的就是，不要再問要政策，國務院給了綜改區的政策就是最大的政策，就是看你敢不敢用，會不會用，這就看你山西的啦，再不會給你什么政策，我們的一些干部觀念不行呀，問綜改試驗區到底給多少錢，權力有多大的下放，比如土地指標怎么解決，環評如何過關，資金如何支持，包括黨代會的代表們思想還是停留在這個問題上，問中央問省委究竟這個綜改試驗區有些什么優惠，我們能享受些什么？回答得是否定的，就是這個綜改試驗區，你們想著去看，看著去辦，中央不會因為一個綜改試驗區要增加多少資金，因為是綜改試驗區，土地不報批就可以建設，環評不過關就可以開工，不會的。那么省委得出一個結論來，必須摸著石頭過河，先行先試，那么試出經驗來推廣，試出錯誤來寬容，這就是主題思想，我們***也一樣，在創新的問題上我們要堅守一個標準或遵守一個原則，只為成功想辦法，不為落后找借口。所以說我們首先是支持大家大膽創新，我們也要按省里的要求支持創新者，寬容失敗者，那么創新就存在一個敢于擔當、勇于擔當的問題，那么勇于擔當要克服一個“怕”字，我們縣委政府的態度只要你是因為工作不是因為個人私心，我們組織要給你擔當，該保護的保護，該寬容的寬容。所以我們要在創新上做文章，特別是職能部門，要學懂弄通用活政策，你的能力你的風采就在能與不能中展示，政策規定允許的各職能部門要迅速辦，政策模棱兩可的要發揮職能優勢和聰明才智變通的辦，國家三令五申嚴禁的我們也要遵守的辦。但是不能因為自己吃不準用不好而怕擔責任，影響了效率。導致放慢了發展的速度，這個組織是不能寬容的，寬容的是大膽闖，而不是慢點等。第四特別要重奉獻，我們***現在需要的就是無私無畏、樂于奉獻的好干部，***現在的事業和發展處在一個關鍵時刻，組織要求我們每一個黨員干部，特別是領導干部需要你獻身了，需要你奉獻了，你要挺身而出。我想為組織奉獻和人與人交往的奉獻是一樣的，誰為哪一級組織付出了多少，大家心中都有一桿秤，你這個奉獻不會白奉獻的，在一定的時候是會得到回報的。我們現在提倡感恩，組織也有感恩。這是我想和大家說的我們***處在一個特殊時

期，我們要提倡四種作風，來迎難而上爭先創優。

三、明確“三個”要求，確保作風建設取得實效 第一要明確集中整頓是一種方式，但不是說整頓完了就沒事，這個要作為一個長效機制長抓不懈，大家要做好長期作戰的準備，不是說一個月整頓完就沒事了，未來幾年要求大家脫開膀子大干，所以各個單位的領導干部要管好自己的人，用好自己的兵。第二領導干部要以身作則，帶頭垂范，包括臺上臺下的領導。要求下屬做到自己首先做到，要求下屬遵守的領導要帶頭遵守。第三要培養典型，這個正反兩個方面的都要，我們要對那些埋頭苦干的好干部，組織、紀檢、宣傳等部門要旗臶鮮明的宣傳，這就是標桿就是方向，要提倡要學習，但是發現一些負面的典型要嚴肅查處，所以說我們這個工作要不走過場，要作為我們今后工作的重要保障，典型至關重要。我們要用身邊的人激勵身邊的人，用身邊的人教育身邊的人。讓我們以良好的作風帶政風促民風，為推動全縣“156”奮斗目標的順利實現，為建設富裕和諧新***做出新的更大的貢獻。

第五篇：在紀律作風整頓大會上的動員講話

在紀律作風整頓大會上的動員講話

庫倫旗人民檢察院檢察長 潘俊

（7月9日）

同志們：

這次紀律作風整頓活動，是按照旗委政法委的統一部署開展的，也是深入開展學習科學發展觀活動轉入“整改落實”階段的要求，目的是通過整頓，凝聚人心，振奮精神，提高效率，進一步轉變執法觀念，提高整體素質。這次整頓活動開展的非常及時，也非常必要。就我院而言，著重從干警思想、作風、紀律、精神狀態等方面進行整頓。剛才青書記宣讀了《關于紀律作風整頓的實施意見》，很全面、很具體，請張群（隊長）把實施意見上傳到網上，供大家參閱。希望同志們按照實施意見的安排部署，迅速投入到整頓活動中，切實振奮精神，轉變作風，扎實工作，做到自省、自警、自勵、自強，積極開創新局面、創造新業績、樹立新形象、實現新發展。下面，我再強調三點：

一、總結經驗教訓，進一步加強主觀世界改造，做一名忠于黨和人民的檢察官

前幾天，政法工作座談會上，明確要求利用一個月的時間開展整頓教育活動，在政法干警（包括公檢法司）身上可能存在這樣那樣的問題，有的問題甚至比較嚴重，為什么會出現問題呢？以至于要用紀律和組織手段來解決，我想最核心、最根本的一條就是我們的干警政治信仰不夠堅定，在世界觀、人生觀和價值觀上出了問題。政治上、思想上的衰退，必然導致追名逐利，不思進取，工作、紀律、作風肯定會出現問題。希望同志們高度重視這次整頓活動，當做一項政治任務抓緊抓好，抓出實效。

說到“政治任務”，我想多說點，現在有些人不愿談政治信仰，好像談政治信仰，就過時了，這是完全錯誤的！堅定的理想和信念，是我們的精神支柱。我們黨的歷史中，無數共產黨人的人生都充分說明，一個黨員牢固樹立共產主義理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變；背棄了共產主義的理想和信念，面臨生死考驗，就會貪生怕死，當叛徒，面臨執政和改革開放的考驗，就可能濫用權力，腐敗變質。為此，一定要把理想信念作為生命線來把握，作為首要和核心的問題來解決。檢察機關的法律監督權力是黨和人民賦予的，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于事實和法律是對我們檢察干警最起碼的政治要求。我們每一名檢察干警，一定要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝自己,始終保持清醒頭腦。通過整頓活動，要清醒的認識到我們為誰掌權，為誰服務；身為檢察官，工作中又該以怎樣的態度，什么樣的作風去執法，真正從思想上弄清楚為誰執法、怎樣執法的問題。我想我們每一名干警更要為此警醒，認真吸取教訓，深刻進行反思。把這個問題想清楚了，把“立檢為公，執法為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到執法如山，兩袖清風。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好檢察官，始終保持檢察官的浩然正氣。

二、模范遵守紀律，進一步加強自身建設，做一名品質高尚和廉潔自律的檢察官

對一個機關而言，紀律是維護團結統一的重要工具。一個集體有沒有戰斗力，關鍵看它的組織性和紀律性。過去我們執行制度不夠嚴格，側重于抓辦案，對紀律要求不是很嚴，對內部存在的一些問題采取的是正面教育和自我教育的方式，現在看來是不行的。特別是一些嚴重違紀現象的發生，使我們更加深刻地體會到對干警的管理：“嚴是愛，松是害”。有極少數干警把組織的愛護和寬容當成軟弱，有法不依，有令不行，有禁不止，對組織、領導安排的工作，合意的就執行，不合意的就發牢騷，更有甚者，自己違紀犯了錯誤不僅不深刻反省，吸取教訓，反而公然與組織對著干，喪失了一個檢察官起碼的人格。這樣下去怎么得了？檢察機關的威信和形象何在？這樣的隊伍還能夠履行黨和人民賦予的神圣職責嗎？全院其它絕大多數干警的權益怎樣維護？對這樣的人和事不懲處，群眾不答應，干警不答應，上級組織不答應，必須堅決處理。院黨組決定，從今以后，對任何違反法律、制度、紀律、不服從組織安排我行我素的人，不管其資格有多老，功勞有多大，都要嚴格進行教育處理，功歸功，過歸過，絕不姑息遷就。作為檢察干警，我們是監督別人執法的，我們也更應該懂得和模范遵守國家法律，更應該嚴格依法辦事，更應該嚴格遵守各種工作紀律、辦案紀律和內部規章制度。

現在有一個值得注意的問題：就是我們有些同志存在著庸俗的好人主義傾向，對錯誤的行為不幫助，不教育，不批評，不斗爭，不講政治，不講原則，見惡不糾，隨聲附合，采取一團和氣，息事寧人的態度，寧傷工作，不傷感情，怕得罪人，怕丟贊成票，這種行為一是黨性不純、思想不純、助紂為虐的表現；二是怕牽連自己，其實是對同志、對工作、對我們事業極大的不負責任！難道這些問題非要等到競爭上崗的時候講？非要等到組織考核的時候講？非要等到問題大了組織處分的時候講？非要寫一封匿名舉報信去講？院領導和各科室局（隊）主要負責同志要切實負起責任，大膽管理，嚴格監督，紀檢組、政工科、辦公室要強化檢查督辦，要從抓上下班紀律、值班值宿等小事入手，確保院里各項紀律、制度落到實處，確保院黨組的各項決定和決議落到實處。

要認真抓好自身的廉潔自律工作，切實解決為檢不廉的問題。大家可能留意了：我院內網上昨天上傳了一篇信息，銀川市中級人民法院執行局局長李峰因受賄罪判處有期徒刑11年。所以我們要時刻警醒，我們手中的權力只能用來為人民服務，而不

能以此謀取私利，誰淡忘了這一點，誰手中的權力就會變成自我毀滅的炸彈。希望我們檢察干警在工作中努力做到“四慎”：一要慎微。作為檢察官，吃點、喝點、拿點、收點，決不是小事。對身外之物，要有鐵石心腸。二要慎獨。有的人存在僥幸心理，認為自己手段高明，拿了、貪了無人知曉。其實，“若要人不知，除非己莫為”，手莫伸，伸手必被捉。三要慎始。對于拉攏腐蝕，每位檢察干警都要保持高度警惕，謹防“第一次”。勿以惡小而為之，防微杜漸。四要慎終。要一生清白，耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，從而始終保持檢察人員的廉政本色（“四慎”摘自《檢察日報》）。

三、增強工作責任感，進一步改進工作作風，做務實進取的檢察官

如果說我們干警身上存在問題的話，那么很多問題是因為責任感不強造成的。對于一些具體工作，能做好但卻沒有做好，工作質量不求過得硬，只求過得去，敷衍塞責，應付了事；有些工作能夠迅速落實卻非要拖到要挨批評了才去做，工作嚴重不負責任；平時作風漂浮，不注重學習積累，不求精益求精，上班時間玩電腦游戲，串崗聊天，上街買菜閑逛，把自己混同為一名普通百姓，完全忘記了作為人民檢察官肩負的責任。我想如果我們時刻想到自己肩負的神圣職責，想到司法公正和社會正義，想到人民群眾尤其是有冤受屈百姓的疾苦，想到院黨組對我們的殷切期望，想到新形勢、新任務、新要求對我們素質提出的新的更高的標準，想到自己的崗位職責，我們就不會在工作中出現這樣那樣的問題。前兩天我聽說了一件事，馬上要舉行“科學發展觀知識競賽”，在確定人選的時候，峰俊檢察長找一名同志談話，問愿不愿意參加知識競賽，這位同志馬上就答應了，而且高興的說“能為機關做一件事很榮幸，也是展現自己的一次好機會”，如果我們每名干警都增強這種責任意識，都以院為家，為完成工作任務盡心盡力，獨擋一面，那么又何愁檢察事業不興旺，前途不光明？

根據當前我院干警思想工作狀況和今后隊伍建設需要，通過這次整頓活動，院黨組決心制定出一套行之有效的整改辦法，希望同志們一定要切實增強工作責任感和緊迫感，加強學習，提高素質，求真務實，銳意進取，扎扎實實地把自己的崗位職責履行好，把自己的工作任務完成好。當前，離年底工作目標考核還有半年的時間，今年嚴格目標化考核，將紀律作風建設一并考核，堅持德、能、勤、績、廉并行。各科室局（隊）一定要克服松勁情緒，對照目標任務，明確差距，查缺補漏，力爭把今年的目標任務完成好。

另外，我說一下今年的調研和信息問題：大家有沒有關注我們的信息情況，半年過去了僅有15篇簡報，調研文章也很少。我們要高度的注意了，全年每人撰寫5篇信息的任務能不能完成？要加大宣傳力度，俗氣一點說，把工作宣傳出去了，工作也就做好了。其實各科室局（隊）做了很多事，找準角度就能寫一篇好的信息。警示教育基地、基層檢察服務室都是我院的特色和亮點，為什么不去宣傳呢？尤其是基層檢察服務室，已經得到自治區院的重視，作為一項調研課題報到高檢院了。但是，在全市政法工作會議上，辛書記在講話中談到了奈曼院的下訪巡防制度，卻沒有提及我院的基層檢察服務室，為什么？我們沒有宣傳出去。所以，請各位干警注意做好宣傳工作。

同志們，這次紀律作風整頓馬上就開始了，院黨組高度重視，以此為契機，今后全面加強我院的紀律作風建設，做到常抓不懈。有的同志說，好多年沒這么緊過、嚴肅過，那我可以告訴大家，以后“緊”是長期的，因為只有這么“緊”，我們檢察事業才會發展，我院才有希望。希望全院干警真正以這次活動為契機，切實轉變觀念，改進作風，嚴格紀律，以嶄新的風貌投入到檢察工作中去。堅定信心，迎難而上，積極開創新業績，再創新輝煌，讓我們為此而努力奮斗!