第一篇：在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會上的講話

在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會上的講話

同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委四屆三次全體（擴(kuò)大）會議和市政府全體會議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，縣委、縣政府決定在全縣開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，目的在于動(dòng)員全縣廣大干部職工，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地搞好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。為此，我講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性

干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)是我們克難攻堅(jiān)、奪取勝利的重要保證。近年來，縣委、縣政府對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作科學(xué)決策、周密部署，全縣廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。2003年，全縣經(jīng)濟(jì)增量首次突破億元大關(guān)。2004年，全縣生產(chǎn)總值突破10億元大關(guān)。2005年，全縣GDP達(dá)到14.45億元，是“九五”末的2.3倍，增速達(dá)到27.7%，居全市第一；完成地方財(cái)政收入4526萬元，農(nóng)民人均純收入1837.24元，增速分別達(dá)到56%、11.9%，跨入了全省經(jīng)濟(jì)增長最快縣行列。今年上半年，全縣完成生產(chǎn)總值7.05億元，同比增長23.5%，超出全市平均增速10.6百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收 入1.46億元，其中地方財(cái)政收入4706萬元，同比分別增長82.5%和85%；完成固定資產(chǎn)投資8.05億元，同比增長57.8%；招商引資到位資金5億元，占市上下達(dá)任務(wù)的49.8%。在全市半年目標(biāo)責(zé)任制考核的五項(xiàng)主要指標(biāo)中，我縣地方財(cái)政收入增速、招商引資資金到位率、工業(yè)項(xiàng)目資金到位率三項(xiàng)指標(biāo)名列全市第一。這些成績的取得，與全縣廣大干部群眾的扎實(shí)工作，勤政敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是分不開的，是值得肯定的，也充分說明了我縣干部紀(jì)律作風(fēng)的主流是好的。但是，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的要求相比，與其他 兄弟縣區(qū)快速發(fā)展態(tài)勢相比，我們的干部紀(jì)律作風(fēng)方面還存在一些不容忽視問題，主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，身在其位，不謀其政，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，整天渾渾噩噩，無所作為，敷衍塞責(zé)，得過且過，影響工作。二是協(xié)作意識不夠。有的部門與部門之間對一些綜合性的工作，不協(xié)作、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，“有人沒事干，有事沒人干”的問題突出。三是中心意識和大局觀念不強(qiáng)。有的單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個(gè)人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全縣發(fā)展的觀念不強(qiáng)，甚至對縣委、縣政府的決策部署落實(shí)不力。個(gè)別單位“一把手”作風(fēng)不民主，致使班子不團(tuán)結(jié)，工作難以順利開展。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個(gè)人享受，胡支亂花，公款吃喝。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。一些機(jī)關(guān)松松垮垮，制度不嚴(yán)，工作人員上班時(shí)間想來就來，想走就走，自由散漫； 有的干部工作時(shí)間胡說亂諞，甚至關(guān)起門來下象棋、打紙牌、行酒令、玩游戲；一些干部長期不上班，領(lǐng)國家的工資，干自己的事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，對工作紀(jì)律臵若罔聞，對組織要求臵之不理，外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來無蹤，去無影；有的甚至連最起碼的會議紀(jì)律要求都做不到。五是一些干部心浮氣躁，華而不實(shí)。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒有“做功”，工作漂浮，深不下去，對上評頭論足，對下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無實(shí)效。一些干部辦事拖拉，程序混亂，效率不高。六是群眾觀念不強(qiáng)。有的部門權(quán)利私有化，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，利用行業(yè)特權(quán)，吃拿卡要，違法亂紀(jì)，刁難群眾，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象；有的鎮(zhèn)村干部工作方法簡單，作風(fēng)粗暴；有的欠賬不還、與民爭利；有的財(cái)務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。七是一些干部為政不廉，以權(quán)謀私。不給好處不辦事，給了好處亂辦事，人情代替原則，感情重于黨性，在群眾中造成了很壞的影響。這些問題雖然存在于少數(shù)機(jī)關(guān)，表現(xiàn)在少數(shù)干部職工身上，但影響惡劣，危害很大，貽誤事業(yè)，與“三個(gè)代表”重要思想背道而馳，與“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念格格不入，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全面建設(shè)小康社會的要求極不適應(yīng)。如 果我們再不下功夫解決這些問題，不僅會影響黨和政府在人民群眾中的形象，而且會使一些干部職工誤入歧途，病入膏肓。如果我們繼續(xù)處于醒得遲、起得晚、跑得慢、干得少的狀態(tài)，還是疲疲沓沓、松松垮垮、拖拖拉拉，那么再好的機(jī)遇也會喪失殆盡。其結(jié)果只能是貽誤人民事業(yè)，喪失發(fā)展機(jī)遇，必須引起全縣廣大干部職工的高度重視。

建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣是全縣32萬人民的迫切愿望和共同追求，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須有一支想干事、會干事、干好事的干部隊(duì)伍作保障。全縣各級黨政機(jī)關(guān)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的組織者和實(shí)施者，一定要?jiǎng)訂T和帶領(lǐng)全縣人民萬眾一心，同心同德，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的進(jìn)程。當(dāng)然，要把縣委、縣政府的決策變?yōu)楦刹咳罕姷淖杂X行動(dòng)，真心實(shí)意地為人民群眾謀利益、辦好事，就必須樹立良好的機(jī)關(guān)形象，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；就必須增強(qiáng)服務(wù)能力，提高機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量；就必須增強(qiáng)本領(lǐng)，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平；就必須經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，煉就一身過硬的工作作風(fēng)。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的歷史重任，才能給全縣人民交出令人滿意的答卷。為此，全縣各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒地看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，堅(jiān)定信心，拿出勇氣，在全縣范圍內(nèi)迅速開展一場比學(xué)習(xí)、比能力、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的整頓活動(dòng)，把我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)作風(fēng)提高到一個(gè)新 的水平。

二、明確要求，狠抓關(guān)鍵，扎實(shí)推動(dòng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開展

這次全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從 月 日開始，到 月 日結(jié)束，集中一個(gè)月時(shí)間，在全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中同時(shí)進(jìn)行。具體分四個(gè)階段：第一階段，從 月 日到 日，為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段；第二階段，從 月 日到 日，為對照檢查階段；第三階段，從 月 日到 日，為集中整改階段；第四階段，從 月 日到 日，為檢查驗(yàn)收階段。整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是：打造一支政治清明、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、奮發(fā)有為的干部職工隊(duì)伍，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階，實(shí)現(xiàn)新跨越。

（一）深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。學(xué)習(xí)教育，是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是搞好整頓活動(dòng)的前提條件。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，才能筑牢理想信念，激發(fā)工作熱情，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。要始終把學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，全面提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷增強(qiáng)做好工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要精心組織全縣廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中全會精神、《江澤民文選》以及胡錦濤總書記關(guān)于牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等方面的論述，深入開展縣情教育、職業(yè)道德教育以及相關(guān) 的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，努力提高廣大黨員干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等黨紀(jì)政紀(jì)和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，履行職責(zé)的主動(dòng)性，增強(qiáng)熱心干工作、創(chuàng)新干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，努力使干部職工自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)搞好本職工作。要建立健全嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)做到“五落實(shí)”，即：規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，必讀篇目的精讀、深鉆、細(xì)研落實(shí)，學(xué)習(xí)討論和心得體會落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)落實(shí)，檢查、考核落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果，真正達(dá)到“學(xué)以立德，提高境界；學(xué)以增智，開闊眼界；學(xué)以致用，改造世界”的目的。

（二）認(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問題。只有全面客觀、實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，才能有的放矢，有針對性地解決問題。全縣各級各部門都要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，從干部職工的思想、工作實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用批評與自我批評的武器，著力在對照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，深刻剖析主觀原因。重點(diǎn)檢查七個(gè)方面的問題：一查政治意識，主要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)；二查精神狀態(tài)，主要看事業(yè)心和工作責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有開拓創(chuàng)新和奮發(fā)進(jìn)取精神；三查中心意識，主要看服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識濃不濃，發(fā)展思路清不清，工作措施硬不硬，工作成就大不大；四查大局觀念，主要看能否不折不扣地落實(shí)上級黨 委，特別是縣委、縣政府的重大決策、重要部署和政策措施，有沒有政令不通的現(xiàn)象；五查服務(wù)質(zhì)量，主要看服務(wù)態(tài)度好不好，辦事效率高不高，有沒有推諉拖拉、敷衍塞責(zé)的不良習(xí)氣；六查工作作風(fēng)，主要看敬業(yè)精神強(qiáng)不強(qiáng)，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，有沒有做表面文章，搞花架子，虛報(bào)浮夸的現(xiàn)象；七查法紀(jì)觀念，主要看遵紀(jì)守法意識強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有濫用職權(quán)、吃拿卡要和亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的腐敗行為。當(dāng)然，干部的問題和不足，群眾看得最清楚，最具有發(fā)言權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要把這次整頓活動(dòng)作為與群眾溝通思想、加強(qiáng)感情交流的大好機(jī)會，暢通渠道，敞開心扉，本著解決問題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的原則，堅(jiān)持面向群眾，面向社會，全方位、多角度、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。要“開門納諫”，采取召開座談會、入戶走訪、下發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見箱等行之有效的形式，多渠道、大范圍地征求群眾意見，認(rèn)真梳理，綜合分析，詳細(xì)分類，并及時(shí)反饋給班子及各位成員，切實(shí)增強(qiáng)整改的針對性，做到有的放矢，對癥下藥。要暢所欲言，廣開言路，通過召開民主生活會、相互談心交流等方式，認(rèn)真查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位以及干部職工在思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，查找問題要準(zhǔn)，自我剖析要深，絕不能敷衍塞責(zé)，簡單應(yīng)付，更不能掩蓋矛盾，回避問題，使對照檢查流于形式。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問題，把人與事 結(jié)合起來，深刻分析主觀原因，堅(jiān)持杜絕空對空和隔靴搔癢的形式主義。要精心對照，找準(zhǔn)問題，觸及思想，敲響警鐘，使每個(gè)同時(shí)通過對照檢查認(rèn)識到自己的不足和弱點(diǎn)，看到存在的差距和問題，真正從思想上有一個(gè)較大提高，從而有針對性地提出整改措施和努力方向，為糾錯(cuò)改過打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

（三）扎實(shí)整改，解決實(shí)際問題。紀(jì)律作風(fēng)整頓的主要目的在于扶正祛邪，揚(yáng)長避短，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求整改工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊整邊改，整改結(jié)合。全縣各級各部門包括每個(gè)干部個(gè)人，對查找出來的所有問題，都要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，分類排隊(duì)，及時(shí)研究制定切實(shí)可行的整改措施，確保查找出的問題能夠迅速得到解決。特別是對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓主觀方面存在的問題，要立查立糾，及時(shí)改進(jìn)，真正通過整改弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，振奮精神，改進(jìn)工作，努力達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：一是精神振奮，開拓進(jìn)取，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樣樣工作爭第一，各項(xiàng)工作創(chuàng)一流。二是腳踏實(shí)地，埋頭苦干，形成崇尚實(shí)干的良好風(fēng)氣，全力以赴抓落實(shí)。三是改善服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，狠剎門難進(jìn)、臉難看、事難辦和吃拿卡要等不正之風(fēng)。四是精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通，制度健全，工作有序，確保機(jī)關(guān)單位工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。六是廉潔從政、不謀私利，增強(qiáng)拒腐防變能力，保持人民公仆本色。四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收是評估活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，對于推動(dòng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開展起著十分重要的作用。要立足于善始善終，著眼于實(shí)際問題的解決，全面客觀地搞好測評驗(yàn)收工作?？h干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不能憑借匯報(bào)材料來確定活動(dòng)成效，要深入一線全面詳細(xì)了解，掌握具體情況，要注重解決實(shí)際問題，將虛事變成實(shí)事，務(wù)虛變成務(wù)實(shí)，確保不走過場。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對于驗(yàn)收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實(shí)，用率先垂范的感召力把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不斷引向深入。要堅(jiān)持我們已有的行之有效的好做法，密切聯(lián)系群眾，邁開雙腳，走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在群眾中檢查，在工作中整改。

二是要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制。要積極褒揚(yáng)創(chuàng)業(yè)者，支持改革者，激勵(lì)開拓者，鞭韃空談?wù)?，懲治腐敗者，不斷完善崇尚?shí)干、注重政績、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、充滿活力的用人機(jī)制。要激勵(lì)各級干部多干工作、多出實(shí)績、多做貢獻(xiàn)，真正以實(shí)績論英雄，靠貢獻(xiàn)坐位子，使想干事、能干事、會干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍。2004年，湖北省沙洋縣在干部作風(fēng)整頓中，勒令工作無大錯(cuò)、平平庸庸作官的23名科級干部“下課”，在全國引起強(qiáng)烈反響。去年，江西永新縣在干部政績考核中，有12名無大錯(cuò)但工作平平的科級干部“下課”，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了很大影響。今年5月份，成都市青白江區(qū)在“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”活動(dòng)中，對16名干部給予撤職、免職、停職停崗、辭退等組織處理，有效地推動(dòng)了青白各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做官的問題；徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞、有干勁。

三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度最帶有根本性。良好的干部作風(fēng)，必須依靠健全完善的制度作保證。在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，一定要著眼于建立長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。對干部的嚴(yán)格管理，也是關(guān)心干部、愛護(hù)干部的具體體現(xiàn)。要堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過建立健全一整套有效的、具有較強(qiáng)約束力的管理制度，加強(qiáng)對廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。在干部職工中，必須形成這樣一種觀念：凡是要求 做到的，必須堅(jiān)決執(zhí)行，確保政令暢通；凡是違背原則的，堅(jiān)決不做，確保令行禁止。對違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，要嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過科學(xué)有效的管理制度，促進(jìn)干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，形成齊心協(xié)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大活力。

三、高度重視，精心組織，確保干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次全縣干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。各級各部門一定要按照今天會議的部署和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府對這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分重視，進(jìn)行了周密部署，制定了詳細(xì)具體的《實(shí)施意見》，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)要按照分管工作及各自的聯(lián)系點(diǎn)，深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門和單位，扎實(shí)做好動(dòng)員部署和檢查落實(shí)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）黨政一把手是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既是教育對象，也是活動(dòng)的組織實(shí)施者，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門機(jī)關(guān)和所屬單位的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力做到思想認(rèn)識到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實(shí)到位。

二要精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照縣上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、有針對性的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照 規(guī)定的方法、步驟和要求，再作動(dòng)員，再作部署。要從學(xué)習(xí)提高、征求意見、查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，一個(gè)環(huán)節(jié)不少，一個(gè)步驟不漏地抓好落實(shí)，堅(jiān)決杜絕做表面文章、雨過地皮濕的現(xiàn)象和問題。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實(shí)際，抓住存在問題的根本點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)，做到普遍問題全面改，突出問題重點(diǎn)改，個(gè)性問題突擊改，分類指導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳廣電等部門，要結(jié)合各自職能，做好組織監(jiān)督、營造氛圍等工作，努力形成齊抓共管、整體推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓的工作合力。

三是要強(qiáng)化督查?？h紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。要不斷改進(jìn)督查方式，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用，法制監(jiān)督和民主監(jiān)督作用以及社會各界的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實(shí)效，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場。對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)落實(shí)不力、流于形式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要予以通報(bào)批評；對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任，力求通過作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)的大整頓，真正使全縣黨員干部有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。四是要統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作頭緒多、任務(wù)重，全縣各級各部門都要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好紀(jì)律作風(fēng)整頓和推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)整頓和當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，用各項(xiàng)工作的成績來檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的效果，用紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)際效果來教育廣大干部職工，鼓舞廣大群眾，真正把廣大干部職工在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)上來，進(jìn)一步鞏固全縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展的良好局面。

同志們，作風(fēng)關(guān)系形象，關(guān)系事業(yè)興衰。我們要以這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起跑點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委四屆五次全委（擴(kuò)大）會、縣委第十三次常委會議精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意創(chuàng)新的精神面貌、奮發(fā)有為的工作態(tài)度，積極投身各項(xiàng)工作中去，努力完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全面建設(shè)小康社會做出積極貢獻(xiàn)！

我這里提醒大家，一定要珍惜自己多年奮斗的來之不易的職務(wù)，珍惜人民賦予的權(quán)力，不要滿不在乎，不要在政策上試軟硬，不要闖紅燈，不要當(dāng)反面典型。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案都帶出了經(jīng)濟(jì)問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒，而且我們彬縣在這一方面是有過教訓(xùn)的。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。

第二篇：在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會上的講話

***同志在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會上的講話

（2008年2月13日）

新春伊始，萬象更新。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會，市委在今天下午還要召開全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會精神，按照深入開展“作風(fēng)建

設(shè)年”的要求，對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)熱潮，進(jìn)一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性

作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。去年，縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，通過大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。在全縣各級各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。這充分說明，全縣干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對此，我們必須充分肯定。

但是，我們也要清醒地看到，與加快發(fā)展的新形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級的要求和群眾的愿望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識不強(qiáng)，了解市場經(jīng)濟(jì)知識甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。二是思想不夠解放。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，工作長期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。三是大局觀念不強(qiáng)。少數(shù)部門單位和干部想問題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無利的事則拖著不辦。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。有少數(shù)部門和單位對縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。四是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部對工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。五是工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭創(chuàng)一流的拼勁。六是組織紀(jì)律松散。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對策。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時(shí)有發(fā)生。等等。這些問題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。

正是基于這些考慮，縣委決定把今年繼續(xù)作為“作風(fēng)建設(shè)年”，這也是市委的統(tǒng)一要求，并在春節(jié)一收假，集中一段時(shí)間在全縣開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，具有很強(qiáng)的針對性、現(xiàn)實(shí)性和必要性，是縣委立足全縣發(fā)展大局，著眼解決干部紀(jì)律作風(fēng)建

第三篇：在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的動(dòng)員講話

在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的動(dòng)員講話

庫倫旗人民檢察院檢察長 潘俊

（7月9日）

同志們：

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是按照旗委政法委的統(tǒng)一部署開展的，也是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)轉(zhuǎn)入“整改落實(shí)”階段的要求，目的是通過整頓，凝聚人心，振奮精神，提高效率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，提高整體素質(zhì)。這次整頓活動(dòng)開展的非常及時(shí)，也非常必要。就我院而言，著重從干警思想、作風(fēng)、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行整頓。剛才青書記宣讀了《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》，很全面、很具體，請張群（隊(duì)長）把實(shí)施意見上傳到網(wǎng)上，供大家參閱。希望同志們按照實(shí)施意見的安排部署，迅速投入到整頓活動(dòng)中，切實(shí)振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，做到自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)，積極開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，做一名忠于黨和人民的檢察官

前幾天，政法工作座談會上，明確要求利用一個(gè)月的時(shí)間開展整頓教育活動(dòng)，在政法干警（包括公檢法司）身上可能存在這樣那樣的問題，有的問題甚至比較嚴(yán)重，為什么會出現(xiàn)問題呢？以至于要用紀(jì)律和組織手段來解決，我想最核心、最根本的一條就是我們的干警政治信仰不夠堅(jiān)定，在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出了問題。政治上、思想上的衰退，必然導(dǎo)致追名逐利，不思進(jìn)取，工作、紀(jì)律、作風(fēng)肯定會出現(xiàn)問題。希望同志們高度重視這次整頓活動(dòng)，當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好，抓出實(shí)效。

說到“政治任務(wù)”，我想多說點(diǎn)，現(xiàn)在有些人不愿談?wù)涡叛?，好像談?wù)涡叛觯瓦^時(shí)了，這是完全錯(cuò)誤的！堅(jiān)定的理想和信念，是我們的精神支柱。我們黨的歷史中，無數(shù)共產(chǎn)黨人的人生都充分說明，一個(gè)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變；背棄了共產(chǎn)主義的理想和信念，面臨生死考驗(yàn)，就會貪生怕死，當(dāng)叛徒，面臨執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，就可能濫用權(quán)力，腐敗變質(zhì)。為此，一定要把理想信念作為生命線來把握，作為首要和核心的問題來解決。檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督權(quán)力是黨和人民賦予的，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于事實(shí)和法律是對我們檢察干警最起碼的政治要求。我們每一名檢察干警，一定要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝自己,始終保持清醒頭腦。通過整頓活動(dòng)，要清醒的認(rèn)識到我們?yōu)檎l掌權(quán)，為誰服務(wù)；身為檢察官，工作中又該以怎樣的態(tài)度，什么樣的作風(fēng)去執(zhí)法，真正從思想上弄清楚為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法的問題。我想我們每一名干警更要為此警醒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，深刻進(jìn)行反思。把這個(gè)問題想清楚了，把“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到執(zhí)法如山，兩袖清風(fēng)。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好檢察官，始終保持檢察官的浩然正氣。

二、模范遵守紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，做一名品質(zhì)高尚和廉潔自律的檢察官

對一個(gè)機(jī)關(guān)而言，紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要工具。一個(gè)集體有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看它的組織性和紀(jì)律性。過去我們執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，側(cè)重于抓辦案，對紀(jì)律要求不是很嚴(yán)，對內(nèi)部存在的一些問題采取的是正面教育和自我教育的方式，現(xiàn)在看來是不行的。特別是一些嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，使我們更加深刻地體會到對干警的管理：“嚴(yán)是愛，松是害”。有極少數(shù)干警把組織的愛護(hù)和寬容當(dāng)成軟弱，有法不依，有令不行，有禁不止，對組織、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就發(fā)牢騷，更有甚者，自己違紀(jì)犯了錯(cuò)誤不僅不深刻反省，吸取教訓(xùn)，反而公然與組織對著干，喪失了一個(gè)檢察官起碼的人格。這樣下去怎么得了？檢察機(jī)關(guān)的威信和形象何在？這樣的隊(duì)伍還能夠履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)嗎？全院其它絕大多數(shù)干警的權(quán)益怎樣維護(hù)？對這樣的人和事不懲處，群眾不答應(yīng)，干警不答應(yīng)，上級組織不答應(yīng)，必須堅(jiān)決處理。院黨組決定，從今以后，對任何違反法律、制度、紀(jì)律、不服從組織安排我行我素的人，不管其資格有多老，功勞有多大，都要嚴(yán)格進(jìn)行教育處理，功歸功，過歸過，絕不姑息遷就。作為檢察干警，我們是監(jiān)督別人執(zhí)法的，我們也更應(yīng)該懂得和模范遵守國家法律，更應(yīng)該嚴(yán)格依法辦事，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守各種工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)章制度。

現(xiàn)在有一個(gè)值得注意的問題：就是我們有些同志存在著庸俗的好人主義傾向，對錯(cuò)誤的行為不幫助，不教育，不批評，不斗爭，不講政治，不講原則，見惡不糾，隨聲附合，采取一團(tuán)和氣，息事寧人的態(tài)度，寧傷工作，不傷感情，怕得罪人，怕丟贊成票，這種行為一是黨性不純、思想不純、助紂為虐的表現(xiàn)；二是怕牽連自己，其實(shí)是對同志、對工作、對我們事業(yè)極大的不負(fù)責(zé)任！難道這些問題非要等到競爭上崗的時(shí)候講？非要等到組織考核的時(shí)候講？非要等到問題大了組織處分的時(shí)候講？非要寫一封匿名舉報(bào)信去講？院領(lǐng)導(dǎo)和各科室局（隊(duì)）主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，大膽管理，嚴(yán)格監(jiān)督，紀(jì)檢組、政工科、辦公室要強(qiáng)化檢查督辦，要從抓上下班紀(jì)律、值班值宿等小事入手，確保院里各項(xiàng)紀(jì)律、制度落到實(shí)處，確保院黨組的各項(xiàng)決定和決議落到實(shí)處。

要認(rèn)真抓好自身的廉潔自律工作，切實(shí)解決為檢不廉的問題。大家可能留意了：我院內(nèi)網(wǎng)上昨天上傳了一篇信息，銀川市中級人民法院執(zhí)行局局長李峰因受賄罪判處有期徒刑11年。所以我們要時(shí)刻警醒，我們手中的權(quán)力只能用來為人民服務(wù)，而不

能以此謀取私利，誰淡忘了這一點(diǎn)，誰手中的權(quán)力就會變成自我毀滅的炸彈。希望我們檢察干警在工作中努力做到“四慎”：一要慎微。作為檢察官，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)，決不是小事。對身外之物，要有鐵石心腸。二要慎獨(dú)。有的人存在僥幸心理，認(rèn)為自己手段高明，拿了、貪了無人知曉。其實(shí)，“若要人不知，除非己莫為”，手莫伸，伸手必被捉。三要慎始。對于拉攏腐蝕，每位檢察干警都要保持高度警惕，謹(jǐn)防“第一次”。勿以惡小而為之，防微杜漸。四要慎終。要一生清白，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，從而始終保持檢察人員的廉政本色（“四慎”摘自《檢察日報(bào)》）。

三、增強(qiáng)工作責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做務(wù)實(shí)進(jìn)取的檢察官

如果說我們干警身上存在問題的話，那么很多問題是因?yàn)樨?zé)任感不強(qiáng)造成的。對于一些具體工作，能做好但卻沒有做好，工作質(zhì)量不求過得硬，只求過得去，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；有些工作能夠迅速落實(shí)卻非要拖到要挨批評了才去做，工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任；平時(shí)作風(fēng)漂浮，不注重學(xué)習(xí)積累，不求精益求精，上班時(shí)間玩電腦游戲，串崗聊天，上街買菜閑逛，把自己混同為一名普通百姓，完全忘記了作為人民檢察官肩負(fù)的責(zé)任。我想如果我們時(shí)刻想到自己肩負(fù)的神圣職責(zé)，想到司法公正和社會正義，想到人民群眾尤其是有冤受屈百姓的疾苦，想到院黨組對我們的殷切期望，想到新形勢、新任務(wù)、新要求對我們素質(zhì)提出的新的更高的標(biāo)準(zhǔn)，想到自己的崗位職責(zé)，我們就不會在工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題。前兩天我聽說了一件事，馬上要舉行“科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”，在確定人選的時(shí)候，峰俊檢察長找一名同志談話，問愿不愿意參加知識競賽，這位同志馬上就答應(yīng)了，而且高興的說“能為機(jī)關(guān)做一件事很榮幸，也是展現(xiàn)自己的一次好機(jī)會”，如果我們每名干警都增強(qiáng)這種責(zé)任意識，都以院為家，為完成工作任務(wù)盡心盡力，獨(dú)擋一面，那么又何愁檢察事業(yè)不興旺，前途不光明？

根據(jù)當(dāng)前我院干警思想工作狀況和今后隊(duì)伍建設(shè)需要，通過這次整頓活動(dòng)，院黨組決心制定出一套行之有效的整改辦法，希望同志們一定要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地把自己的崗位職責(zé)履行好，把自己的工作任務(wù)完成好。當(dāng)前，離年底工作目標(biāo)考核還有半年的時(shí)間，今年嚴(yán)格目標(biāo)化考核，將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一并考核，堅(jiān)持德、能、勤、績、廉并行。各科室局（隊(duì)）一定要克服松勁情緒，對照目標(biāo)任務(wù)，明確差距，查缺補(bǔ)漏，力爭把今年的目標(biāo)任務(wù)完成好。

另外，我說一下今年的調(diào)研和信息問題：大家有沒有關(guān)注我們的信息情況，半年過去了僅有15篇簡報(bào)，調(diào)研文章也很少。我們要高度的注意了，全年每人撰寫5篇信息的任務(wù)能不能完成？要加大宣傳力度，俗氣一點(diǎn)說，把工作宣傳出去了，工作也就做好了。其實(shí)各科室局（隊(duì)）做了很多事，找準(zhǔn)角度就能寫一篇好的信息。警示教育基地、基層檢察服務(wù)室都是我院的特色和亮點(diǎn)，為什么不去宣傳呢？尤其是基層檢察服務(wù)室，已經(jīng)得到自治區(qū)院的重視，作為一項(xiàng)調(diào)研課題報(bào)到高檢院了。但是，在全市政法工作會議上，辛?xí)浽谥v話中談到了奈曼院的下訪巡防制度，卻沒有提及我院的基層檢察服務(wù)室，為什么？我們沒有宣傳出去。所以，請各位干警注意做好宣傳工作。

同志們，這次紀(jì)律作風(fēng)整頓馬上就開始了，院黨組高度重視，以此為契機(jī)，今后全面加強(qiáng)我院的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到常抓不懈。有的同志說，好多年沒這么緊過、嚴(yán)肅過，那我可以告訴大家，以后“緊”是長期的，因?yàn)橹挥羞@么“緊”，我們檢察事業(yè)才會發(fā)展，我院才有希望。希望全院干警真正以這次活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律，以嶄新的風(fēng)貌投入到檢察工作中去。堅(jiān)定信心，迎難而上，積極開創(chuàng)新業(yè)績，再創(chuàng)新輝煌，讓我們?yōu)榇硕^斗!

第四篇：在縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會上的講話

在縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會上的講話

新春伊始，萬象更新。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會，市委在今天下午還要召開全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會精神，按照深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部

署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)熱潮，進(jìn)一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性 作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。去年，縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，通過大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。在全縣各級各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。這充分說明，全縣干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對此，我們必須充分肯定。

但是，我們也要清醒地看到，與加快發(fā)展的新形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級的要求和群眾的愿望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識不強(qiáng)，了解市場經(jīng)濟(jì)知識甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。二是思想不夠解放。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，工作長期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。三是大局觀念不強(qiáng)。少數(shù)部門單位和干部想問題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無利的事則拖著不辦。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。有少數(shù)部門和單位對縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。四是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部對工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。五是工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭創(chuàng)一流的拼勁。六是組織紀(jì)律松散。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對策。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時(shí)有發(fā)生。等等。這些問題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。正是基于這些考慮，縣委決定把今年繼續(xù)作為“作風(fēng)建設(shè)年12全文查看

第五篇：在縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會上的講話

新春伊始，萬象更新。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會，市委在今天下午還要召開全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會精神，按照深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部

署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)熱潮，進(jìn)一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性

作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。去年，縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，通過大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。在全縣各級各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。這充分說明，全縣干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對此，我們必須充分肯定。

但是，我們也要清醒地看到，與加快發(fā)展的新形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級的要求和群眾的愿望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識不強(qiáng)，了解市場經(jīng)濟(jì)知識甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。二是思想不夠解放。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，工作長期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。三是大局觀念不強(qiáng)。少數(shù)部門單位和干部想問題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無利的事則拖著不辦。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。有少數(shù)部門和單位對縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。四是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部對工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。五是工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭創(chuàng)一流的拼勁。六是組織紀(jì)律松散。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對策。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時(shí)有發(fā)生。等等。這些問題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。

正是基于這些考慮，縣委決定把今年繼續(xù)作為“作風(fēng)建設(shè)年

”，這也是市委的統(tǒng)一要求，并在春節(jié)一收假，集中一段時(shí)間在全縣開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，具有很強(qiáng)的針對性、現(xiàn)實(shí)性和必要性，是縣委立足全縣發(fā)展大局，著眼解決干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題而采取的一項(xiàng)重要舉措，意義重大，影響深遠(yuǎn)。

首先，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)突破發(fā)展的需要。當(dāng)前我縣正處在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。去年底召開的縣委十六屆三次全會確定了今年全縣的目標(biāo)任務(wù),要實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)，重心在基層，核心在班子，關(guān)鍵在干部，保障在作風(fēng)，必須形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須建設(shè)一支立場堅(jiān)定、作風(fēng)清正、素質(zhì)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍。

其次，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是凝聚發(fā)展力量的需要。當(dāng)前，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已呈千帆競發(fā)、百舸爭流之勢，競爭日趨激烈。發(fā)展需要天時(shí)，需要地利，更需要人和。天時(shí)是共有的，地利是相對的，只有人的競爭才是最根本的競爭，人的優(yōu)勢才是最大的優(yōu)勢。因此，只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，努力開創(chuàng)人和的新局面，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能凝聚全縣廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展的力量,才能搶占發(fā)展先機(jī)，才能在激烈的競爭中奮勇爭先。

第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要。發(fā)展靠投資，投資靠項(xiàng)目，項(xiàng)目靠環(huán)境，環(huán)境靠干部。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，作為我們基層一級的主要職責(zé)就是落實(shí)好政策，營造好發(fā)展環(huán)境。而廣大干部作為政策的執(zhí)行者，最大的職責(zé)就是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。良好的干部作風(fēng)就是一種無形的資源，就是一種投資環(huán)境。因此，抓干部作風(fēng)就是抓環(huán)境，抓干部作風(fēng)就是抓項(xiàng)目，抓干部作風(fēng)就是抓發(fā)展。

全縣各級各部門一定要從加快**突破發(fā)展的高度，充分認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，大力加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決存在的突出問題，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力為加快推進(jìn)**突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

二、抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，集中搞好干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)

春節(jié)收假后是各級各部門各單位精心安排部署今年工作的重要時(shí)期，也是集中開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)。這次干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會、中省紀(jì)委二次全會、省委十一屆二次全會、市委二屆三次全會和縣委十六屆三次全會精神，以解決全縣各級干部職工在思想上、觀念上、作風(fēng)上、紀(jì)律上與改革發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題為重點(diǎn)，以解放思想、更新觀念、增強(qiáng)各級干部的大局意識、責(zé)任意識、公仆意識為主題，以全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，通過集中整頓，使廣大干部的組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，精神面貌進(jìn)一步改觀，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，以黨風(fēng)帶政風(fēng)，以政風(fēng)促民風(fēng)，在全縣上下形成真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，為加快推進(jìn)突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保障。重點(diǎn)要抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育是開展好這次集中教育整頓活動(dòng)的基本前提和重要保證。各級各部門要把抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動(dòng)的全過程，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、質(zhì)量和效果。要按照集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以自我教育為主，在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)必讀篇目的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)縣委十六屆三次全會精神，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊思考，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)**發(fā)展談打算、談想法，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。努力通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工的政策理論水平有一個(gè)大的提高，思想認(rèn)識有一個(gè)深刻的變化，思想觀念有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，鞏固全縣已形成的一心一意謀發(fā)展、凝心聚力抓落實(shí)的濃厚氛圍。

二要深入查找存在問題。學(xué)習(xí)動(dòng)員是基礎(chǔ)，查找問題是關(guān)鍵。各級各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著有則改之、無則加勉的原則，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，找準(zhǔn)本部門本單位和干部中存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深刻剖析原因，明確努力方向。要廣泛征求群眾意見，善于“開門納諫”，積極采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，多渠道、多層次征求意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。要深入開展思想工作述評，組織廣大干部職工對思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)查找精神狀態(tài)、大局觀念、責(zé)任意識、為民辦事、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，在找準(zhǔn)問題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，提出有針對性的整改措施和辦法。要認(rèn)真開好民主生活會，廣泛開展談心活動(dòng)，積極開展批評與自我批評，采取“一人談、眾人幫”等形式，讓每名干部都能敞開思想、暢所欲言。自我批評要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕，更不能空對空。相互批評要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無的放矢，真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

三要扎實(shí)進(jìn)行整改提高。整改是活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，整改工作搞得好不好，關(guān)鍵在于突出問題能否得到有效解決。各級各部門、各單位要把作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的著力點(diǎn)放在查找問題和解決問題上，針對具體的事、具體的人，認(rèn)真對照檢查，扎實(shí)搞好整改。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定出切實(shí)可行的整改方案，并召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、黨員會和機(jī)關(guān)干部職工會進(jìn)行討論，確保整改取得明顯成效。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是思想觀念上的問題，哪些是制度和措施上的問題，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是一般工作人員的問題，什么問題突出就解決什么問題。特別是對干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要制定出階段性的整改計(jì)劃逐步解決，并將整改情況及時(shí)向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，做到有訴必查、有查必果、有果必究，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。

四要建立健全長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，集中整頓只是暫時(shí)的、階段性的，不可能一蹴而就地解決所有問題。各級各部門要把“作風(fēng)建設(shè)年”的總體要求同階段性目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，半年和年底各進(jìn)行一次“回頭望”，不斷鞏固和擴(kuò)大整頓成果。要對照這次教育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核的原則，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體系，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要通過建章立制，把紀(jì)律作風(fēng)整頓中形成的好的做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來，真正把作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常工作之中，貫穿于每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一名工作人員的言行之中，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和管理工作逐步邁入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道。

三、深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍

這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，僅僅只是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的一個(gè)開端。各級各部門要以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，以解決少數(shù)單位和干部中存在的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、思想解放不夠、觀念更新不快、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、廉潔從政不嚴(yán)等突出問題為重點(diǎn)，積極開展多種形式的作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，不斷把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)引向深入、推向持久，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第一，要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)修身勵(lì)志、勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是各級干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，各級干部一定要勤奮學(xué)習(xí)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和求知欲，把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，努力變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”，變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”，變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論武裝，增強(qiáng)自身素質(zhì)、提升思想境界、提高工作能力，切實(shí)解決一些干部“意志消沉不愿為”、“本領(lǐng)低下不能為”的問題。要按照學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題的思路，圍繞政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、社會主義榮辱觀等黨的理論創(chuàng)新成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會、中省紀(jì)委二次全會、省委十一屆二次全會、市委二屆三次全會及縣委十六屆三次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委趙書記在我縣視察工作時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為解放思想的動(dòng)力、謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，為加快突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供智力支持和精神動(dòng)力。

第二，要大力開展思想解放活動(dòng)，努力建設(shè)解放思想、更新觀念的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。解放思想、更新觀念是一個(gè)永恒的主題。全縣上下，無論是各級干部，還是廣大群眾，都有一個(gè)解放思想、更新觀念的問題。對照當(dāng)前的發(fā)展形勢和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想、更新觀念。全縣各級各部門要以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，采取各種有效形式，組織廣大干部群眾，圍繞如何沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，如何沖破一切束縛發(fā)展的做法，如何革除一切影響發(fā)展的體制弊端這一主題，在全縣各級各部門深入開展“解放思想、更新觀念”的大討論活動(dòng)。通過討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)樹立開放眼光，樹立市場理念，樹立形勢逼人、不進(jìn)則退、機(jī)不可失、時(shí)不我待的機(jī)遇意識；通過討論，著重克服山區(qū)條件差、發(fā)展沒辦法、安于現(xiàn)狀、無所作為的畏難情緒，樹立窮則思變、敢為人先、后來居上的精神；通過討論，自覺把思想從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的觀念，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)和突破發(fā)展的觀念；破除小農(nóng)意識，牢固樹立開放競爭的市場經(jīng)濟(jì)觀念；破除因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想，牢固樹立勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的觀念；破除各自為政、部門利益至上的觀念，樹立在落實(shí)政策上解放思想，在執(zhí)行政策上解放思想，在政策的結(jié)合上尋求發(fā)展機(jī)遇的新理念，以思想的大解放促進(jìn)工作效率的大提高、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。各級干部都要結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真查找和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，切實(shí)整改，真正把解放思想落實(shí)到加快發(fā)展上來，落實(shí)到完善政策、優(yōu)化環(huán)境、改革創(chuàng)新上來，落實(shí)到本部門、本單位的工作上來，在全縣上下形成一種你追我趕、奮勇爭先的發(fā)展局面。

第三，要大力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的落實(shí)型機(jī)關(guān)。發(fā)展為先，落實(shí)為本。樹立務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，是抓落實(shí)、促發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們有些工作之所以做得不夠好，其根本原因是少數(shù)部門和干部不愿抓落實(shí)、不會抓落實(shí)、不敢抓落實(shí)，工作流于形式。有的把工作落實(shí)在口頭上，落實(shí)在會議上，落實(shí)在文件中，講過了就算做過了，抓過了就算抓好了。有的見了困難繞著走，對工作中出現(xiàn)的問題“壓、推、拖、了”，問題發(fā)生就往下壓，壓不下去就往外推，推不出去就拖，有的拖到不了了之，有的又拖出了新的問題，致使有些工作無法得到有效貫徹落實(shí)，嚴(yán)重影響了全縣整體工作的順利開展。我們一定要大力提倡真抓實(shí)干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實(shí)，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、見實(shí)效。一要敬業(yè)。廣大干部一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終保持良好的工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，率先垂范，力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義、形式主義和自由主義，對看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。二要作為。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)；有為才有位，無為即讓位。廣大干部既要想事，又要干事。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。要牢固樹立“無功即是過”的思想，在創(chuàng)新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。要牢固樹立“跳起來摘桃子”的理念，對工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，自我加壓、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流。要始終保持攻堅(jiān)克難、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢謀大事的精神，尤其是一把手，要知難而上不說難、迎難而上不怕難、克難而上不留難，頂著壓力沖，放開手腳干，把工作能力展現(xiàn)在對棘手問題的處理上，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。三要落實(shí)。各級各部門要充分認(rèn)識到，落實(shí)黨的方針、政策和上級黨委、政府的決策是我們義不容辭的責(zé)任。因此，要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，撲下身子抓落實(shí)，一心一意抓落實(shí)，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計(jì)較，少一些部門利益，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。對于各項(xiàng)工作的總體要求、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任分工，要進(jìn)一步量化、細(xì)化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，說了算，定了干，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)如期完成。

第四，要大力規(guī)范干部行為，努力建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有鐵的紀(jì)律，我們的事業(yè)就會失去保證。各級各部門要組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府的重大決策部署和紀(jì)律要求，堅(jiān)決防止和避免簡單機(jī)械執(zhí)行政策的現(xiàn)象，堅(jiān)決破除部門本位思想，堅(jiān)決糾正“部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)力利益化”，堅(jiān)決消除執(zhí)行中的“梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通、令行禁止。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核，杜絕上班遲到早退、串崗聊天，工作推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，對那些批評教育仍我行我素、屢教不改的，要結(jié)合實(shí)施《公務(wù)員法》，予以嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念、管理理念、質(zhì)量理念和效益理念，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。要認(rèn)真貫徹縣委、縣政府《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》，對破壞投資環(huán)境的人和事要從嚴(yán)查處，切實(shí)改善投資環(huán)境。各級各部門和每一位工作人員都要把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，嚴(yán)格依法辦事，確保服務(wù)公平公正，做到光明磊落、文明禮貌，杜絕“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、頂、坑”等不良風(fēng)氣，樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。各級各部門各單位都要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行服務(wù)公開和首問責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等方面的工作行為，以良好的政風(fēng)、行風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。

第五，要大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力建設(shè)執(zhí)政為民、廉潔奉公的廉潔型機(jī)關(guān)。各級干部要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭潔身自好，清正廉潔，常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，常修為政之德，自重、自省、自警、自律、自勵(lì)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)把政治關(guān)、經(jīng)濟(jì)關(guān)、生活關(guān)，時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，低調(diào)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，慎重交友，守住底線。要正確處理親情與黨性的關(guān)系，不僅要管住自己，還要管好家屬子女和身邊工作人員，管好分管行業(yè)和部門，真正做到一心為公、一身正氣、一塵不染、清正廉潔。要不斷深化社會主義榮辱觀教育，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)和氣節(jié)，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門一定要按照縣委的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際，周密部署，精心組織，確保干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)迅速啟動(dòng)，順利開展，取得實(shí)效。

一要迅速開展活動(dòng)。這次整頓活動(dòng)從2月13日開始，18日結(jié)束，集中5天時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行：13日至14日為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，各單位召開動(dòng)員會，對教育整頓活動(dòng)作出具體安排部署，組織干部職工學(xué)習(xí)規(guī)定的文件材料；15日至16日為對照檢查階段，各單位要組織干部職工認(rèn)真開展對照檢查，針對存在問題，制定整改措施；17日至18日為整改提高階段，各單位要對照這次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，討論落實(shí)2008年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定落實(shí)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)使每個(gè)干部職工思想上有壓力，肩上有擔(dān)子，工作有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲有依據(jù)；20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門召開總結(jié)會，向縣委書面報(bào)告教育整頓工作總結(jié)，縣委將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的教育整頓工作進(jìn)行抽查驗(yàn)收。全縣各級各部門要嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，細(xì)化活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。

二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好這次整頓活動(dòng)，縣上成立干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收等工作。組長由縣委副書記吳懷玉同志擔(dān)任，副組長由縣委常委、紀(jì)委書記杜志強(qiáng)、縣委常委、常務(wù)副縣長楊安民和縣委常委、組織部長楊桂英同志擔(dān)任，成員由縣紀(jì)委、縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、機(jī)關(guān)工委、監(jiān)察局、人勞局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委，主任由杜志強(qiáng)同志兼任，副主任由王瑞堂、周訓(xùn)炎、劉先明同志擔(dān)任。各級各部門也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施意見，切實(shí)抓緊抓好。所有縣級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要帶頭參與教育整頓，而且要抓好分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育整頓活動(dòng)，發(fā)揮表率作用，抓好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保教育整頓活動(dòng)按階段按步驟扎實(shí)有序開展。宣傳、廣電部門要加強(qiáng)對教育整頓活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營造良好的輿論氛圍，不斷把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)引向深入。

三要強(qiáng)化督促檢查。縣委、縣政府督查室和縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要采取實(shí)地檢查、明查暗訪、聯(lián)動(dòng)督查等多種形式，對各級各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，特別是對群眾意見較大、投訴較多的部門和單位要重點(diǎn)督查。要把整頓實(shí)效同領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核與獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，力求通過這次整頓活動(dòng)使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正有所觸動(dòng)，使全縣干部在作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。對在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，要認(rèn)真及時(shí)予以督促糾正；對頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再次發(fā)生的不作為、亂作為和違法違紀(jì)行為，要從嚴(yán)從快處理，切實(shí)起到教育和警示的作用。

四要統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出重大戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，也是全力推進(jìn)突破發(fā)展、加快構(gòu)建和諧**的重要一年。年前召開的縣委十六屆三次全會提出要把今年作為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“質(zhì)量效益年”、“黨建工作創(chuàng)新年”，要?jiǎng)?chuàng)建省級農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、省級衛(wèi)生縣城、省級平安縣，要舉全縣之力開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)等，并將進(jìn)一步制定出臺相應(yīng)的政策措施，力促各項(xiàng)工作上臺階、上水平。各級各部門一定要按照縣委十六屆三次全會確定的目標(biāo)任務(wù)，對照縣委、縣政府2008年工作要點(diǎn)，對各項(xiàng)工作進(jìn)行再細(xì)化、再安排、再部署、再落實(shí)。要把作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，用各項(xiàng)工作成效來檢驗(yàn)教育整頓活動(dòng)的成果，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。一是要認(rèn)真做好春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。各級各部門要搶抓農(nóng)時(shí)，做好春耕備耕，做好農(nóng)資儲備供應(yīng)，加強(qiáng)農(nóng)作物田間管理，切實(shí)抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。要認(rèn)真抓好“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、春季畜牧添槽補(bǔ)欄、扶貧重點(diǎn)村建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、春季植樹造林、勞務(wù)輸出和各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。二是要突出抓好工業(yè)生產(chǎn)。要抓住春季工業(yè)生產(chǎn)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對各生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)測和服務(wù)，主動(dòng)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難和問題，特別是要加強(qiáng)對五洲公司、永恒公司等22戶規(guī)模以上企業(yè)的生產(chǎn)指導(dǎo)，千方百計(jì)促使重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)盡快啟動(dòng)生產(chǎn)，達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)。三是要全力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。各級各部門對縣上今年安排的60個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，要落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，保障項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。要認(rèn)真抓好“縣城十大重點(diǎn)工程”和旅游開發(fā)“三大景區(qū)”建設(shè)，成立重大項(xiàng)目建設(shè)指揮部，組建項(xiàng)目工作隊(duì)，明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，制定考核獎(jiǎng)懲辦法，細(xì)化分解任務(wù)，排出時(shí)間進(jìn)度，力爭在一季度務(wù)必取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。四是要抓好社會事業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真做好春季開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保中小學(xué)校順利開學(xué)。要加強(qiáng)春季疾病防控工作，確保不發(fā)生流行性疾病。要集中開展春季流動(dòng)人口計(jì)劃生育專項(xiàng)治理，不斷提高計(jì)劃生育工作水平。五是要高度重視做好社會穩(wěn)定工作。今年我國將舉辦奧運(yùn)會、開展紀(jì)念改革開放30周年慶祝活動(dòng)，同時(shí)在3月份國家和市上要分別召開“兩會”，為確保各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利開展，在1月31日中省市分別召開了信訪工作電視電話會議，對做好今年的信訪穩(wěn)控工作專題作了安排部署，縣上在年前也就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作召開了會議，下發(fā)了專門通知，提出了明確要求。在這一特殊敏感時(shí)期，各級各部門一定要認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，高度重視做好維護(hù)社會穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，主動(dòng)超前化解各類矛盾，切實(shí)把矛盾解決在基層、解決在當(dāng)?shù)兀瑘?jiān)決杜絕越級上訪和群體上訪事件發(fā)生，堅(jiān)決不給上級添亂。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、責(zé)任不實(shí)、工作不力造成越級上訪的，將從嚴(yán)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。對此，各級各部門和各級干部必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識。六是要扎實(shí)做好春季群眾生活安排。要在年前調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好困難群眾生活救助，確保城鄉(xiāng)困難群眾生產(chǎn)生活不出問題?？傊?，全縣各級各部門、各單位一定要明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，抓早動(dòng)快，迅速掀起春季生產(chǎn)熱潮，奮力奪取一季度各項(xiàng)工作“開門紅”。

作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)旺。推進(jìn)突破發(fā)展，構(gòu)建和諧**，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵靠作風(fēng)。全縣各級各部門廣大干部要迅速行動(dòng)起來,扎實(shí)認(rèn)真開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，繼續(xù)深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以嶄新的精神風(fēng)貌、良好的工作狀態(tài)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律和扎實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。