第一篇：黨支部關于2021年意識形態工作報告

黨支部關于2021年意識形態工作報告范文

2021年，在XX黨委的堅強領導下，XX黨支部認真學習貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作的始終，結合當前的黨史學習教育，準確把握政治方向，扛起政治責任，做大做強正面宣傳，取得一定成效。

一、強化組織領導，夯實主體責任

嚴格按照中央及省省委、市委關于意識形態工作決策部署，立足工作實際，認真貫徹落實意識形態工作責任制。制定了《XX黨支部開展意識形態工作實施方案》，及時成立意識形態工作領導小組，由XX任組長，XX任副組長，XX為成員，具體負責意識形態宣傳及有關工作。以黨員大會的形式，組織召開2021年意識形態工作專題動員大會，全體黨員及入黨積極分子參加。會上，傳達學習了“省委意識形態和宣傳思想工作領導小組會議精神”“全省意識形態和宣傳思想工作視頻會議精神”和“XX市意識形態工作會議精神”；支部書記匯報了2021年上半年意識形態工作開展情況，對工作中的輿情風險點進行分析研判；XX個黨小組組長結合小組成員的工作反饋就如何做好意識形態工作進行了交流發言。支部書記作表態發言，強調全體黨員干部要深刻認識做好意識形態工作的重要性，站在心懷“國之大者”、做到“兩個維護”的高度，繃緊思想之弦，掌握工作主動，堅決打好維護意識形態安全保衛戰。大家紛紛表示，要科學研判形勢，把握工作規律，聚焦關鍵環節，凝聚工作合力，為加快XX工作高質量發展提供堅強思想保障。

二、開展學習教育，強化意識形態建設

根據實施方案，圍繞習近平總書記有關意識形態工作的重要講話精神和上級黨委重要會議精神進行專題學習，采取支委會專題學習、集中研討、黨小組交流討論、黨課教育、黨員自學、觀看視頻等方式，持續強化理論武裝。制作了有關意識形態工作的最新學習資料，分發給每位黨員，組織在黨建微信群交流學習心得。組織召開意識形態工作專題考試，并對成績優秀的黨員進行表揚，通過考試，形成以考促學的良好氛圍。利用“XX先鋒”、“學習強國”“XX黨建”等平臺，在黨建微信群中推送學習資料，讓全體黨員干部養成自學的良好習慣，不斷提高政治“三力”，旗幟鮮明講政治。支部共開展專題學習2次、黨小組討論X次、黨課X次。

三、注重輿論引導，把握正確方向

牢牢掌控網絡意識形態主導權，貫徹網絡意識形態工作責任制，抓好網絡意識形態工作，做到主要領導親自抓網絡意識形態安全，強化正面宣傳。建立健全黨務政務公開制度，定期召開專題會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，積極加強輿論引導，通過“XX”官方微信發布信息XX期、XX條，向省、市紀委監委報送網評文章XX篇，輿情信息XX篇，輿情分析報告XX篇，充分利用網絡媒體對輿論工作的推動作用，加強意識形態建設。

第二篇：2020年公司黨支部上半年意識形態工作報告

2020年公司黨支部上半年意識形態工作報告

2020年上半年，xx公司黨支部認真貫徹落實中央、省委和集團黨委關于做好意識形態工作的決策部署及指示精神，把意識形態工作納入黨建工作責任制，提高政治站位，強化責任意識，扎實做好意識形態工作，為項目建設提供了強有力的思想保證、輿論支撐和精神動力。現將上半年的意識形態工作情況報告如下：

一、意識形態工作開展情況

（一）加強黨對意識工作的領導。

xx公司黨支部把加強意識形態工作作為重要政治責任，認真貫徹落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨建工作要點，制定下發了2020黨建工作計劃、意識形態工作責任制實施辦法，對意識形態工作作了安排部署。尤其是省委對集團開展巡視工作以來，xx公司黨支部認真落實省委巡視組對意識形態工作的專項檢查，針對存在的問題抓好整改，進一步明確了意識形態工作的主體責任和領導責任，對相關任務進行了分解。黨支部履行意識形態工作主體責任，黨支部書記為第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”，做到了一級抓一級，層層抓落實。黨支部把意識形態工作作為民主生活會和黨員領導干部黨建述職報告的一項內容和述職述廉報告的一部分，如支委會查擺剖析自身問題時，意識形態為其中一項，自覺接受監督和評議。同時，完善了統戰和民族宗教、定期報告

制度等工作制度，為開展意識形態工作提供了制度保障。

（二）凝聚廣泛思想共識。

結合“兩學一做”學習教育，利用每周三固定學習日，加強政治理論學習。組織干部員工學習習近平總書記關于意識形態工作的重要指示以及中央和省委、集團黨委有關決策部署、文件精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中學習了“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”---《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第19講，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以實際行動維護黨中央的權威。積極開展道德建設，組織干部員工學習港珠澳大橋建設者等先進事跡。組織干部員工赴確山縣竹溝革命紀念館，接受革命傳統教育。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）筑牢思想意識防線。

把黨管意識形態落實到陣地建設之中，全面筑牢宣傳陣地，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想。加強和改進黨支部中心組學習，組織中心組學習2次、集中學習6次。推動思想道德建設，注重加強社會主義核心價值觀和“中國夢”宣傳教育，在院區設置社會主義核心價值觀、黨旗雕塑、習近平“五大發展理念”等宣傳欄、宣傳版面，及時制作更新黨建

宣傳展板內容，為宣傳思想工作營造了良好氛圍。利用微信公眾號、微信群、QQ群，定期推送意識形態相關內容；加強對辦公網、微信等網絡媒體的監管力度，確保網絡意識形態安全。在開展思想政治工作時，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。比如，公司組織慰問生病住院員工，組織員工進行健康體檢，使思想政治工作體現出深厚的人文關懷。

（四）引領正確輿論導向。

掌控網絡意識形態主導權，認真討論各地出現的網絡問題和當前的網絡輿情，及時做好全國兩會重要節點和敏感時期的輿論監管。正確把握網絡輿論導向，利用QQ群、微信等互動平臺，宣傳黨的路線、方針、政策。積極選樹先進典型，開展感動集團人物推選工作，傳播項目建設的正能量，影響和帶動其他員工見賢思齊。開展反邪教宣傳教育活動，幫助員工認清“法輪功”、“主神教”、“全能神”等邪教組織的特征、危害，以及邪教反人類、反社會的本質，教育廣大干部員工識別邪教，認清邪教，與邪教作斗爭。開展宗教自查工作，公司沒有發現邪教組織的活動，沒有發現黨員干部違規參與宗教活動的行為。

二、存在的問題和不足

上半年，xx公司黨支部意識形態工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比，仍存在一些問題和不足：一是對意識形態工作的極端重要性認識不到位，有時更多精力投入到工程建設上，在抓意識形態工作上，安排部署工作不多，督促落實不夠。二是意識形態方面的學習不夠深入，在反對民族分裂主義和非法宗教活動方面宣傳教育不夠。三是陣地建設需要進一步加強，思想政治工作方式方法需要改進；四是對錯誤言論危害性認識不到位，對一些錯誤思想苗頭和行為的引正糾偏意識不強。五是網絡意識形態重視不足，新媒體的運用和管理不夠規范。這些問題和不足，需要在今后的工作中克服和解決。

三、下半年工作安排

下半年，xx公司黨支部將在集團黨委的堅強領導下，繼續把意識形態工作作為黨建工作的重要組成部分，貫徹落實意識形態工作責任制，落實黨管意識形態工作各項職責。堅持問題導向，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，積極推進整改。梳理抓好意識形態工作的思路，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，逐步完善意識形態工作相關規章制度。繼續強化思想政治教育、強化意識形態宣傳和強化陣地建設，使公司意識形態工作再上臺階。

第三篇：意識形態工作報告

意識形態工作報告

XX深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，根據上級部署和要求，重點對意識形態工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理，具體情況如下：

一、加強思想政治建設，始終堅持正確政治方向 持續推進“兩學一做”學習教育，始終把加強思想政治建設作為第一要務，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把中央和上級的各項決策部署落實到改革發展各方面。

堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，堅持以黨委理論中心組為龍頭，編制黨委學習計劃和領導個人學習計劃，以領導導學、講座助學、研討深學等方式，推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課，堅持問題導向，根據黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮，以及實際工作中存在的具體問題，精心設計黨課主題，認真組織黨課材料，切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好黨務干部這個重點，制定教育規劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質增效。抓好員工思想引領工作，把社會主義核心價值觀教育常態地納入培訓體系，開展“道德講堂”活動，創新主題和形式，切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳，大力選樹勞動模范、優秀共產黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型，創新宣傳載體，運用事跡展覽等形式，傳播榜樣力量，倡導道德風尚，提高受眾面和感召力，引領崇德向善、以德興企的良好風尚。

二、定期分析研判意識形態領域情況

加強對意識形態領域情況的分析研判，結合宣傳思想工作研討會、意識形態工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調研等工作機制，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網絡信箱、定期開展談心談話、走訪調研、心理評估，暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報；根據各黨支部重點工作任務，針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態和訴求，利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。

三、統籌加強對意識形態工作的領導

嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態工作領導機構，黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成統一領導、齊抓共管、協同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核，及時傳達學習中央等意識形態和宣傳思想文化建設精神，推動領導班子履職到位，進一步增強抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

四、加強宣傳陣地建設，營造良好輿論環境

始終堅持黨管媒體原則，遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，以改革發展創新精神，努力探索加強意識形態工作有效路徑，充分利用網站、報紙、展板、QQ、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發展各方面，著眼于掌握輿論主導權，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯系，進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內部新聞網絡成員的溝通，主動約稿，對網絡成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產角度著手，將宣傳與生產有效結合，挖掘出黨內豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現場指導，力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。

經統計，XX年，網站共發布稿件XX篇，公司要聞9篇，報紙新聞XX篇，外界媒體新聞共XX篇；制做了XX期宣傳展板，充分展示優秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。

五、狠抓風險隱患治理，維護網絡意識形態安全 聚焦重點工作中心點，重大事件、活動集中點，突發事件觸發點，重要改革措施波動點，梳理輿情風險源，圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”，識別出輿情風險源實施全年監控，從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時，堅持建管并重，做好新媒體報批、信息發布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控，加強網絡接入系統管理，確保病毒防控安全，嚴把信息“入口關”，歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創性進行嚴格審核，規范員工網上信息傳播秩序，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，涵養良好網絡生態。

六、加強宣傳思想文化隊伍建設，匯聚精神力量

（一）培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網絡，積極構建大宣傳格局。招募培養文化使者，闡釋文化精髓，推動文化傳播，為“軟實力”提供“硬支撐”。

（二）加強新聞宣傳網絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式，一是“請進來”，舉辦了新聞宣傳培訓班，邀請新聞中心編輯現場指導；二是“走出去”，派員參加企業組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內相關的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態從業人員的業務素質，培養打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。

七、存在問題及整改措施

存在問題：對意識形態工作極端重要性認識不夠，把意識形態工作作為一項軟任務，缺乏行之有效的管控方法和手段，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

整改措施：進一步強化責任擔當，梳理《意識形態責任清單》，將責任分解細化，明確責任領導、牽頭部門和配合部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從根本上解決“空抓”、“虛抓”等問題，切實將“軟任務”變成“硬約束”。

第四篇：某某社區黨支部2020年一季度意識形態工作報告

某某社區黨支部2020年一季度意識形態工作報告

今年以來，由于新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務，關鍵時期抗擊“疫魔”即是我們必須完成的硬性任務也是對我黨支部意識形態工作開展成效的一次現實考驗。通過疫情防控工作，支部全體黨員干部錘煉了黨性，保持了定力，用出色的業績給出了答案。

一直以來，在街道黨工委的直接領導和具體幫助下，我黨支部始終將不斷提高意識形態工作水平，推動意識形態工作穩健發展貫穿工作全域，突出核心引領。特別是通過疫情防控工作，黨支部更加充分認識到意識形態工作面臨的新形勢、新任務、新要求;更加堅定了以涵養“心中有黨”的“浩然正氣”，鍛造“心中有戒”的“堅盔利甲”，牢牢掌握社區意識形態工作的領導權主動權，為建設富裕美麗、平安幸福的xx社區提供了強有力的思想保障。

現將我黨支部2020年第一季度意識形態工作分析研判如下：

一、工作總體情況

一是落實意識形態工作任制。結合社區黨支部工作大環境，每季度一次的意識形態工作研判會已經形成常態化、制度化，查擺支部意識形態重大風險隱患，黨員提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級黨工委關于意識形態工作要求，落實完成各項工作任務。

二是將意識形態工作與支部中心工作融合推進。在疫情防控工作中，我支部有意將意識形態引領與防控排查和理論宣教結合進行，占據主流宣傳陣地，樹立正能量傳播平臺，主動預防和有效排除了各類風險隱患，在疫情防控工作中健全意識形態工作管理組織體系，層層壓實責任。

三是切實加強網絡自媒體社區安全管控。強化支部全體黨員干部的網絡安全意識，對社區網絡平臺、微信平臺強化監督，明確了工作要求，發揮好網絡平臺宣傳力量，為社區發展穩定提供了有力的輿論支持。

二、工作存在的主要問題

當前xx社區意識形態工作呈現積極、健康、向上的主流態勢，但也存在一些明顯的問題，須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

一是社區黨支部在推動中心工作與意識形態工作兩條腿走路方面做得還是不夠細致，社區黨員干部自身對意識形態工作也缺乏統一認識，沒有形成足夠的重視，過分強調以中心任務為主，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，忽視了意識形態工作的協調發展。

二是社區部分百姓對新形勢下的意識形態工作嚴峻性還缺乏正確的認識，存在思想觀念陳舊、法制觀念淡薄、文化生活匱乏、理想信念不堅定等問題。

三是社區輿論陣地主流引領作用發揮還很有限，由于社區百姓普遍文化程度不高，接受能力有限，從業成分復雜，因此宣傳手段內容覆蓋面受限，輿論引導效果不佳，造成社區黨員干部的意識形態工作積極性受挫。

三、下階段工作的打算

下階段，xx社區黨支部將繼續嚴格按照上級黨工委關于意識形態工作的部署要求，重點從以下三方面持續用力抓好意識形態工作：

一是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入支部組織生活之中，利用三會一課和定期學習研討，建立健全黨支部意識形態工作研判機制。

二是提升自身認識。要教育黨員干部明確抓好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關社區各項工作開展，深刻認識意識形態工作基于社區工作的極端重要性;要通過扎實的工作開展，引導社區百姓把意識形態工作想透徹，看明白，說清楚，進而牢牢掌握意識形態工作的引領權、主動權、話語權。

三是抓好宣傳工作。圍繞黨支部重點工作，充分利用社區現有的宣傳平臺和輿論工具，全方位占領、多角度宣講、不間斷造勢，通過源源不斷的意識形態工作投入，切實把正確的人身觀、價值觀、世界觀滲透到社區百姓心中，使社會主義核心價值觀內化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動xx社區發展。

第五篇：中心小學意識形態工作報告

為認真貫徹落實中央、自治區、市、旗關于網絡意識形態工作決策部署，進一步加強和改進網絡意識形態工作，學校系統始終堅持黨管意識形態的總原則，建立健全網絡意識形態各項工作機制，堅持不懈的抓網絡輿情監控工作，多途徑、多渠道宣傳系統工作動態，牢牢掌握了網絡意識形態的領導權、主動權，傳播正能量，凝聚向心力，網絡意識形態工作方向明確、重點突出、效果良好。

一、重點責任落實

（一）突出我校黨支部建設，筑牢思想防線

意識形態工作是黨的一項重要工作，抓好組織建設，鞏固全系統黨員干部思想基礎，對凝聚力量，推動網絡意識形態健康發展具有重要意義。積極探討行之有效的解決辦法，增強工作實效，確保系統網絡輿情工作體系運轉良好。一年內召開研究網絡意識形態工作的會議2次，對分析研判出的新生入學、資助金發放、家校合作等網絡輿情熱點及時向上級黨組織匯報，同時在系統內部通過強化輿情信息處理實效、完善系統網絡與情工作、落實網絡輿情零報告制度等，確保發現問題及時上報，處理問題快速得當，輿情熱點有效控制，基本完成了網絡意識形態工作覆蓋面廣，影響力大，重大網絡信息安全事件的風險防控能力有效加強的目標。

（二）突出氛圍營造，強化主流輿論

為維護網絡意識形態安全，把握網絡意識形態主導權，做大做強正面思想輿論，發展積極健康網絡文化，積極在網上傳播正面思想輿論，增添網絡正能量，同時明確了各學校、幼兒園的宣傳任務，建立了完善的信息簡報審核發布制度。通過豐富多彩的活動宣傳向全社會展現了系統落實黨的方針，將黨的惠民政策通過網絡傳遞到家長。強化對未成年人的網絡保護，加強輿論導向，大力開展

“網上祭英烈”、“網上宣傳社會主義核心價值觀”、“文明空間”，自我教育主題班隊會，引導廣大少先隊員年樹立正確的網絡觀，成為網絡文明的實踐者、參與者、建設者。

二、存在的問題

一是貫徹落實不十分到位。目前網絡系統培養成熟、業務能力強的人數少，同時，各學校、幼兒園微信公眾平臺及管理人員備案工作沒有落實到位，信息發布審查審核機制不完善，存在公眾平臺發生信息安全事件的風險。

二是網絡意識形態陣地管理有待進一步加強。共享wifi，存在被他人盜用網絡端口發布違規、違法信息的風險，以上均不利于推進網絡空間法治化、規范化進程。

三、下一步工作打算

一是認真貫徹落實中央、自治區、市、旗加強隊伍建設的決策部署。加強系統“網絡管理員”及“輿情評論員”的培訓，在教師隊伍中充實一批思想堅定、執行能力強、輿論引導實效突出的業務骨干，不斷增強系統隊伍的網絡維護管理能力、網絡安全事件預防能力和網絡輿情引導能力，二是進一步完善網絡意識形態工作考核機制，將網絡意識形態工作納入年終目標責任書管理，做到和其他重要工作同部署、同落實、同檢查。