第一篇：黨支部工作報告

***黨支部支部換屆改選工作總結報告

按照**公司黨總支的工作安排，和《黨章》的有關規定，今年***黨支部要進行支部換屆改選，經過支委會研究討論，決定由我代表***黨支部，做3年來支部工作的總結報告。

3年來，***黨支部在公司黨總支的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“人文北京，科技北京，綠色北京”的戰略任務，按照北京市公司管理中心“八大戰略，三步走”的總體要求，緊緊圍繞著**公司工作，并結合我隊實際情況，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，統一思想，振奮精神，勤奮工作，銳意進取，狠抓落實，在全隊積極開展愛崗敬業，創先爭優活動，以德才標準教育干部，培養干部，使用干部，使我隊干部職工思想政治建設工作不斷鞏固，凝聚力不斷加強，安保執法、巡察、監控等各項工作也逐步向深入發展，圓滿地完成了上級交給的各項任務，為確保政令暢通、工作順利開展，為公司有一個良好的游覽秩序，和良好的發展環境打下了良好基礎。

一、緊跟形勢抓思想建設，把黨建工作擺在首位

近年來，支部以深入開展落實科學發展觀為指導，以“黨員作風建設年”為契機，以建立學習型支部為抓手，不斷加強支部 1 建設。每年年初結合支部的實際情況，按照園黨總支的要求，制定工作計劃，做到工作有計劃、責任明確到個人，落實情況看結果的工作作風。思想建設從學習入手，要求每個黨員要把學習放在首位，支部給每個黨員，包括班長以上干部，發了自學筆記本。要求中層干部要在自學的基礎上，積極參加公司的“兩級中心組”學習，并把自學筆記作為評選先進的重要條件之一。堅持三會一課制度，加強黨性修養，筑牢思想防線。在黨員當中開展“讀讀我的入黨申請書”、“重溫我的入黨誓詞”、外出參觀學習等活動，旨在通過這些活動，檢查自己的成長歷程，看看是否履行了自己的誓言，是不是符合黨員標準。支部還結合黨總支印發的《**公司黨員承諾書》一書，向每位黨員提出，要經常看看自己的承諾，檢查自己的學習與工作。同時在全體黨員班長干部會上提出要求，每位黨員都要主動接受所在班組成員的監督，接受全隊職工的監督。

二、加強組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用近年來，支部委員會認真貫徹民主集中制原則，支部班子成員在工作中能夠堅持發揚民主，堅持重大問題一定要召開支委會研究討論決定，黨政領導充分聽取大家的意見，不搞一言堂，當意見不統一時不草率做決定，以避免主觀臆斷辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在工作中黨政領導加強協作，做到分工不分家，書記、隊長有一方外出開會不在時，另一方就自覺主動的承 擔起全部工作。支部成員和全體黨員密切團結，心往一處想，勁往一處使，充分發揮戰斗堡壘作用，在工作中要求每位黨員要想在前，做在前，廣大職工的認可就是最好的評判。

在黨員發展和入黨積極分子培養方面。支部每年都要找寫了入黨申請書的同志談話，了解他們的思想和工作，共同探討，交流思想，鼓勵他們在平時的學習工作中嚴格要求自己，經常向黨組織匯報思想。對剛參加工作的新職工，及時找他們談話，鼓勵他們要積極靠攏黨組織。今年剛參加工作的***同志，向黨組織遞交了入黨申請書。目前我隊先后有9名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

***同志作為主要培養對象，參加了園黨總支舉辦的“入黨積極分子培訓班”，填寫了《入黨積極分子考察表》，我們支委經常找他談話，要求他要按照黨員的標準要求衡量自己的學習與工作，在學習上帶頭，在工作上兢兢業業，業務嫻熟。陳勇同志作為明年重點推優培養考察對象。

三、工作當中彰顯黨員作風，充分發揮模范先鋒作用 火車跑得快，全憑車頭帶，黨員干部就是火車頭。為了提高黨員模范先鋒作用，支部下大力氣教育培養黨員，提高覺悟從學習入手，要求黨員要積極主動的學習，提高自己的思想修養，不斷改造世界觀，尤其是注重提高道德的修養。

3年來，支部在一些重大活動中都提出“我是黨員，我就是一面旗”、“我為黨旗添光彩”的行動口號，特別是在爭優創先的活動中，著力樹立黨員在職工當中的形象。這些年在兩會、十一、五

一、及一系列政治會議、法定節日、臨時活動中，特別是在公司舉辦的“牡丹展”、“蝴蝶展”、“恐龍展”等大型專項活動開展前，都要召開支委擴大會，統一思想，提高認識，要求每位黨員在活動中要吃苦在前，享受在后，當好表率，為黨旗爭光，為黨旗添彩，要真正成為職工心里的一面旗。

2009年的牡丹展，為了不影響公司景區效果，公司決定所有牡丹花地、綠地、景觀區不設警戒線，這樣就給看護帶來了很大的壓力，為了圓滿的完成任務，***全體黨員放棄午休時間，義務加班看護景區花展，同時在高峰時間對人員密集地段增設崗位，對游人進行疏導分流，很好的完成了任務。

2010年在爭先創優活動中，我們認識到搞好創先爭優，關鍵是支部要行動，黨員要行動。只有每一位黨員，每一名職工都參與進來，***的創先爭優活動才能真正落地生根、開花結果，取得實實在在的效果。在活動中，我們把著力點和重點放在支部黨員身上，努力激發黨員創先爭優的內在動力，在創先爭優活動中，黨支部結合***的工作特點和每一位黨員的自身崗位，要求每名黨員寫一份黨員承諾書，把黨員身份亮出來，張貼在隊及各班的學習園地內，自覺接受全隊職工的監督，激發黨員的進取心、榮譽感、責任感，督促每名黨員履行自己的承諾的同時，也通過創先爭優活動使每一名黨員改變了面貌、發揮了作用，真正做到我是一名黨員，我就是一面旗幟。

2011年***期間，園領導把看守***出入口的工作交給我們隊，由于每日參觀時間從早7點半到晚7點半，持續12個小時，需要兩班倒，隊里人員少值崗排不開，怎么辦？這時支部提出了：“黨員、干部帶頭上”，在活動動員部署會上，黨支部向所有黨員干部提出了要求：在安排好自己日常工作的同時，一律加入替崗排班，保證了展覽的順利進行，在工作中樹立了良好的形象。

在今年“***科普展”中，領導又把“***”的游樂項目交給了我們隊，***5名同志組成了臨時班組，這里有黨員有干部有群眾。***雖然是一名群眾，他擔任了這個臨時班組的班長，在他的領導下，無論黨員干部，不擺架子，不擺資格，服從班長的領導。工作中他們既要完成原來承擔的各自任務，又要完成游樂項目的服務，幾乎沒有休息的時間，通過他們的努力，圓滿的完成了任務，受到了各級領導的好評。

實際行動勝過一切語言，***的黨員干部們正在用自己的實際行動，履行著他們許下的諾言。

四、抓好職工隊伍的教育，提高整體素質

2009年，是新中國六十年華誕，公司被區政府確定為“****” 之一。年初以來西方反華勢力和民族分裂勢力相勾結，妄圖制造事端，破壞我們國家的國際形象，因此我們面臨的安全形勢非常嚴峻，公司的安全壓力也非常大。在此情況下，黨支部認識到，只有加強職工隊伍的思想素質建設，鍛造一支過硬的安保隊伍，才能勝任國慶安保工作，為此我們針對不同的職工隊伍群體專門開展了思想政治教育，對青年職工開展了人生觀、價值觀、道德觀教育，引導青年職工明辨是非、善惡美丑，樹立理想信念，增強責任心和使命感，要求老職工要給青年職工做榜樣，勉勵他們繼續愛崗敬業，站好最后一班崗。同時還根據國慶安保特點，制訂相應的培訓演練科目，組織干部職工進行業務比賽，激發廣大職工榮譽感，從而調動他們的工作積極性，增強職工隊伍的凝聚力。

2010年，針對**公司今年舉辦的***，***等活動，并結合今年的“黨員作風建設年”和創先爭優活動，緊密聯系***干部職工的實際，搞好思想政治和宣傳教育工作，采取學先進，講奉獻等方式，進一步增強干部職工愛崗敬業，愛園護園意識，扎實有效地開展愛崗敬業，創先爭優活動，在活動中也涌現出了一些好人好事，隊長***同志，為了隊里的工作，將結婚儀式改在淡季舉行；市勞動模范***同志，在***期間，兩腿靜脈曲張疼得很厲害，但他卻一直堅守崗位，認真巡察，以實際行動展現了一位老共產黨的愛崗敬業、創先爭優的精神風貌；我隊年輕干部團員***同志在***期間，工作一直沖在前面，當時天氣十分炎熱，毫 無怨言。***同志作為一名普通群眾，2005年就向黨組織遞交了入黨申請書，她始終以一名黨員的標準要求自已，干工作潑辣大膽心細。

2011年，為了加強**干部隊伍建設，規范干部管理，不斷提高干部隊伍的綜合素質和工作能力，適應新階段**發展建設的需要，培養領導崗位上的合格接班人，園黨總支提出了“*******”的干部選拔任用原則，我們隊的老職工、老勞模***，中年軍轉干部***，青年干部***，都得到了提拔和任用。我們馬上意識到這是一個非常好的宣傳教育機遇，我們召開支委會，決定在全體干部職工中大力宣傳“三講、三不講”的干部任用原則，鼓勵新提拔的同志再接再厲，在新的崗位上做出更大的成績。我們還找了部分年輕同志談話，鼓勵他們要積極向新提拔的同志學習，勤奮工作，把自己的崗位看成是展現自己才華的舞臺，為**的發展建設貢獻力量。

在處理職工當中違反勞動紀律的問題時，我們堅決按公司規章制度辦事，在處罰時不拍得罪人，尤其是領導干部決不能做老好人。對違反規章制度的職工及時采取批評教育和處罰。在處理問題時，首先做耐心細致的思想工作，要讓被處罰的同志認識到錯誤，進而改正錯誤。

目前***職工的面貌有了很大的改變，搬弄是非的少了，談論工作的多了，混日子的少了，積極要求進步的多了。

五、樹形象，狠抓黨風廉政建設

為了進一步落實黨風廉政責任制，我們把責任細化到個人、職務，自找風險點，確立整改措施和方向。堅持重大問題召開專題會，集體討論決定，避免片面和武斷，相互監督提醒，消滅違紀的苗頭，組織學習有關廉政教育書籍，防微杜漸，從思想上敲警鐘。

五、工會和共青團工作

工會是黨和群眾聯系的紐帶和橋梁，我們從關心職工生活入手，炎熱的夏天，我們響應園工會“送涼爽”的號召，為職工買來西瓜、苦丁茶解署降溫，逢年過節到重病職工家里慰問探望，到醫院和家里慰問探望懷孕生育職工。我們積極配合園工會工作，參加工會舉辦的各類文體活動，培養職工的參與意識和集體榮譽感。

共青團工作堅持黨建帶團建，青年人的培養是關系到公司發展和建設的大事，團員青年積極參加園團總支舉辦的各項活動，先后參加了園黨總支舉辦的青年論壇、德才大討論、**精神征文等活動，在活動中鍛煉提高自己的綜合素質。

由于我們隊年紀大的職工多，和人員的調動，今年年初我們才組建了團支部，新組建的團支部在工作中彰顯年輕人的精神風 8 貌，主動要求把今年***活動中新開發的“****”活動的看護工作承擔了下來，圓滿的完成了任務。

六、成績和不足

3年來，我隊***、***、***等3位同志被評為中心級優秀共產黨員和先進工作者，**、**、***、***、***等5位同志被評為園級優秀共產黨員和進工作者，巡查班被評為2011年度中心級黨員先鋒崗，執法班被評為2009年園級先進集體。

幾點不足，1、黨員干部職工的學習自覺性還有待提高。

2、黨員的思想建設和作風建設要進一步加強。

3、職工隊伍年齡兩級分化大，缺少中堅力量的培養，人才的發現和培養迫在眉睫。

4、隨著隊里的年輕人逐漸增多，如何對年輕人進行培養教育是擺在我們面前的主要課題。

七、經驗體會和今后的發展

這幾年的工作經驗和體會告訴我們，學習是最重要的，不學習就要落后，就要犯錯誤，我們要逐漸把學習變成一種自覺的行為，要把讓我學，逐步變成我要學。領導班子一定要加強團結，要形成一種合力，成為一個堅固的堡壘。要充分發揮黨員的模范帶頭作用，要知道，群眾看干部，干部看黨員，黨員的先鋒模范作用在群眾中起著至關重要的作用，有了黨員的帶頭，就沒有勝任不了的工作，就沒有克服不了的困難。在抓德才教育上下大力 氣，以德才標準衡量干部職工，以德才標準發現人才，培養人才，推薦人才，重用人才。工作中要進一步深入職工當中，貼近職工，依靠職工，只有這樣才能了解職工，從而更好的服務于職工。尤其是對年輕職工，只有深入了解，站在他們的角度想問題看問題，多理解勤溝通，才能找出一條培養教育年輕人的新路。

在今后的3年里，我們要把黨員干部職工培養成為在工作上兢兢業業努力奉獻愛崗敬業，在工作中腳踏實地實事求是，在行動上不斷進取永不滿足，在發展中不斷創新充滿活力。

我們深信，在全隊32名職工當中，有9名黨員、5名團員、9名寫了入黨申請書的同志，有了這些中堅力量，我們就沒有勝任不了的工作，就沒有戰勝不了的困難。

我們深感今后黨支部的工作責任重大，在坐的每位黨員同志責任重大，我們要振奮精神，團結協作，密切聯系群眾、依靠群眾、服務群眾，狠抓落實，發揚成績，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為**公司的發展貢獻力量。

***黨支部 2012年8月29日

第二篇：黨支部工作報告

一年來，省糧庫黨支部在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，不斷加強支部建設，團結帶領廣大干部職工，圍繞省糧庫的中心工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為省糧庫各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提

供了強有力的思想和組織保證。

一、主要做法：

（一）加強政治學習，提高黨員素質

一年來，省糧庫黨支部堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學等形式，認真組織全體黨員深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真學習有關政治理論和上級黨委一系列重要文件精神。黨員的黨性認識、理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，組織黨員參加了有關部門組織的黨課輔導報告會和時事政治專題講座，并做好省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等幾個實施意見和區直屬機關黨工委《順德區級機關黨組織發展黨員公示制實施辦法》等兩個實施辦法的學習宣傳和貫徹。省糧庫支部還組織黨員到湖南、江西等革命根據地參觀學習，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育黨員。通過革命傳統教育和黨性觀念教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。

（二）加強組織建設，增強支部活力

一是堅持集體領導下的分工負責制。庫領導進行明確分工，確保各項工作有領導主管，但分工不分家，嚴格按集體領導下的分工負責制辦事，重大問題集體決議，形成了一種團結協作、關系融洽、作風民主、活潑向上的良好氛圍。二是按照要求，逐步完善黨支部各項規章制度。黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化。全體黨員黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。三是做好新黨員的組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部針對青年特點，開展了以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。去年吸收了1名入黨積極分子為預備黨員。四是大力開展學習黨員先進模范人物活動和創先爭優活動。省糧庫黨支部賀菊芳同志獲順德區黨工委“優秀共產黨員”光榮稱號。五是為進一步推動省糧庫黨建工作創新發展，研究制訂了《廣東省儲備糧管理總公司順德直屬庫黨支部創建基層黨建示范點建設方案》，現組織開展了創建基層黨建示范點各階段工作。六是積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作，鼓勵并充分發揮群眾組織的工作積極性和創造性，發揮群眾組織的橋梁紐帶作用，全年開展了多項健康有益和豐富多彩的活動，如協助總公司在順德成功舉辦了第三屆技能競賽、業務交流和文體活動，成功協助區直屬機關黨工委在省糧庫組織開展了“七一”黨組織生活暨聯誼活動等，增進了友誼，凝聚了人心，豐富了干部職工的文化生活，推進了省糧庫的文明建設。

（三）加強廉政建設，構筑拒腐防線

根據黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的需要，結合糧庫工作實際，省糧庫黨支部通過加強教育、完善制度、落實責任、嚴格檢查等多種有效措施，確保黨員干部勤政廉潔。一是明確分工，確保責任到位。省糧庫制定和完善各項黨風廉政建設制度，明確一把手負總責，庫領導還與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，明確責任，嚴格獎懲，支委會負責監督落實，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。二是加強教育，確保認識到位。及時組織開展了紀律教育學習月等專項活動，突出抓好“三個代表”重要思想和科學發展觀教育、牢記“兩個務必”教育、黨紀國法教育、正面先進典型和反面警示教育。去年重點學習了省紀委《關于深化作風建設提高執行力的意見》和省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等文件精神。通過積極開展黨風黨紀學習討論活動，不斷增強領導班子廉潔自律的自覺性。通過加強理論學習和業務培訓，使全體黨員加深對黨的政策理論的理解和把握，在思想上、業務上有了明顯的提高和進步，在作風上、紀律上有了明顯的轉變和增強，真正把思想和行動統一到黨的事業上來。去年，全體黨員干部都能自覺遵守有關廉潔自律的各項規定，始終堅持了重大事項請示報告

等制度、無私設“小金庫”，真正做到了嚴于律己、勤政廉潔，全庫沒有發生一起違規違紀事件。

（四）加強作風建設，樹好“粵儲糧人”品牌形象

一年來，省糧庫黨支部緊緊圍繞總公司“粵儲糧人”品牌建設中“六個一流”的目標任務，把支部作風建設，作為樹立“

粵儲糧人”品牌形象，改進行業作風，提高辦事效率的重要內容來抓，不斷探索具有省糧庫特色，符合省糧庫自身發展實際的“粵儲糧人”品牌建設道路，扎實高效地開展各項工作。在管理方面，突出抓好人員分工合作，落實目標責任，完善勞動組織，通過完善檢查、考評機制，調動和增強員工的工作責任心和積極性；在技術方面，重點落實科技興儲，完善生產流程，對機械設備和一些操作方法進行了一系列的改造、改進，提高了實用性、安全性和經濟性，減輕了勞動強度，為拓寬糧食儲存和流通的路子提供了新的思路和新的辦法。在設施方面，落實功能提升，完善基礎建設，包括對倉房天面進行全面修繕及維護，在部分平房倉之間加設了3個倉間罩棚，添置了高標準的踏糧板，自制了標準實用的平糧器具，購進了移動式皮帶轉向機和吸糧機，配置了通風降溫的小功率風機等，從而提高了工作效率，降低了運作成本。在強化服務方面，抓好出入庫管理，落實作業質量，完善工作手段，竭盡所能幫助客戶，在工作和生活上為客戶提供便利，并積極協調好搬運工班，確保糧食出入庫暢通、快捷，維護與客戶之間的良好關系。在誠信方面，落實道德規范，完善監督機制，在糧食進庫、質量檢驗和數量計量等各個環節，積極主動，堅持標準，加強溝通，規范操作，客戶不論大小、遠近、生熟，按同樣的規定操作，按同一個尺度，公平、公正對待每一位客戶，樹立省級糧庫優質高效的行業新風。在人才方面，繼續推進《順德直屬庫五年人才培養規劃綱要》，通過定期收集員工學習情況，建立學習考核、評價和激勵機制，把理論素養、學習能力和學習情況作為選拔人才的依據和考核內容，倡導學習實踐和調查研究的良好風氣。同時，重視對員工的關愛工程建設，將思想政治工作和解決員工生活困難結合起來，增強了團隊的凝聚力和戰斗力，打造了一支人心思進、團結奮進、開拓前進的干部隊伍，為推進“粵儲糧人”品牌建設提供了強有力的人才保證。

（五）加強業務建設，提高經濟效益

一年來，省糧庫黨支部與時俱進，緊密聯系實際，一切圍繞改革發展這個主題，全面貫徹落實上級的各項工作部署，堅持科學的發展觀和正確的管理觀，從嚴治庫、規范管理，致力提高省糧庫的安全生產能力和市場競爭力。在業務發展和管理過程中，省糧庫黨支部配合有關部門做了大量的基礎性工作，完善了一系列安全管理制度，采取一系列證明是行之有效的管理措施，夯實了管理基礎，充分調動了員工積極性、創造性，取得了良好的成效。一是去年實現收入744.5萬元，其中省儲收入412.5萬元，代儲收入約135萬元，輔業收入87萬元，碼頭合作方合作收入90萬元，空調控溫科研經費收入20萬元，費用節支約10萬元，實現利潤220萬元，利潤計劃完成率157%。二是積極穩妥開展碼頭業務合作，有效盤活國有資產，通過與順德一通物流公司開展了碼頭資源的合作使用，并爭取到對方1000萬元碼頭投資。目前碼頭已進入試運行階段，碼頭糧食進港量為5.4萬噸，其中3.69萬噸由省糧庫臨時代儲，占省糧庫去年4萬噸進倉代儲糧食的92%，碼頭對提高省糧庫經濟效益的作用已初步顯現。三是大力進行科學保糧技術的探索和推廣應用，開展了可移動式空調調控倉溫實驗，在平房倉西面墻和倉頂種植綠色攀緣植物和進行太陽能儲糧技術的探索研究等，為推行“綠色儲糧”，開辟了更多的新路子。

一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少；三是各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。這些問題都需要引起重視，在今后的工作中努力加以克服和改善。

二、下一步的工作計劃

下一步，省糧庫黨支部將根據上級黨委的要求和部署，繼續貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，加強組織建設、作風和制度建設，促進支部工作再上新臺階。

（一）抓好學習鍛煉，提高政治理論水平

繼續加強學習型黨支部和學習型干部隊伍建設，抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。要組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業務知識水平，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。

（二）抓好廉政教育，進一步增強法制意識

按照“八個堅持、八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，在黨員干部中筑牢黨紀國法和思想道德防線，規范黨員言行。要認真落實黨風廉政建設責任制，及時部署并組織實施。要進一步加強黨內監督工作，健全監督程序，增強監督效果。

（三）抓好組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力

加強黨員管理，健全民主評議黨員制度，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員，要辦好預備黨員轉正和入黨積極分子吸收為預備黨員等手續，不斷強化支部整體實力。

（四）抓好實踐活動，拓寬教育渠道

積極為黨員創造外出學習鍛煉的機會，增強教育的實效性。要配合總公司做好扶貧開發“規劃到戶、責任到人”總體規劃實施工作，除派駐1名長期聯絡員外，還分期分批選派黨員、職工到駐村點學習鍛煉，推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展。

（五）抓好民主管理，落實制度建設

要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，進一步推行黨務、庫務公開。要堅持黨的民主集中制，開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，主動接受群眾監督，傾聽群眾呼聲。要健全黨員干部談話談心制度，繼續做好黨員的教育、管理和監督，積極創建黨建工作特色，進一步推進支部創建基層黨建示范點建設，更好地發揮黨組織的政治核心作用。

總之，省糧庫黨支部要在上級黨委的正確領導下，團結奮進，求真務實，進一步抓好黨建工作，為圓滿完成黨組織下達的各項工作任務，作出新的貢獻。

第三篇：黨支部工作報告

黨支部工作報告

同志們：

現在，我受倉庫黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

支部現有黨員8名。在中心黨總支的正確領導下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以兩學一做學習教育活動為抓手，以“紅旗庫房評比”活動為契機，認真學習黨的路線、方針、政策，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫倉庫黨支部新篇章奠定了基礎。

一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用

一年來，倉庫黨支部以降本增效和加強黨風廉政建設為重點，把“團結務實，開拓創新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。

二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。

以兩學一做學習教育活動為契機，加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、學習“習總書記講話”。利用組織生活、黨課、討論會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。把兩學一做學習教育活動倉庫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設標準化倉庫的工作目標，理清思路，做好安全管控、產品質量驗收、物資進出存三項管理工作。在推進倉儲管理工作與倉庫發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。

三 充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以重示范抓引領爭標準化黨支部建設為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，xxx同志就是支部黨員中的形象代表。

四、學做結合、在做字上做文章

自今年開展兩學一做學習教育活動以來，倉庫黨支部在認真學習的同時，把主要精力放在做上，并取得了良好效果。

2016年倉庫黨支部為了延伸中心黨總支安全環保、降本增效和五型企業績效考核工作內容，從管理入手，合理規劃庫房、貨位布局，提高倉儲管理人員整體素養，拓展安全管理與降本增效工作理念，達到改善和提高企業形象，促成工作效率提高，改善物資在庫周轉率，保障企業安全生產，降低可控成本，改善員工精神面貌、使組織活力化，縮短作業周期，實現倉庫現場管理與降本增效工作有機結合，在倉庫實施了倉庫現場7S管理模式（即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約等七項管理），并取得了顯著成效。

截止2016年8月31日，倉庫黨支部充分利用現有倉儲設備，優化庫位、貨位布局，在作業現場對人員、機器、材料、方法、信息等生產要素進行有效管理，利用廢舊物資自制相關配套設施，利用卸貨的空余時間，共焊制重型貨架16部、重型托盤20部，叉車托盤10部，懸臂式貨架8部，配送物料箱6個，清理貨場2400平方米，平整鋪墊貨場1600平方米，倒運報廢設備和堆碼正常物資約1200噸，節結余材料費11.31萬元，降低人工成本9.21萬元，編制了7S管理培訓課件，組織了相關人員培訓，開展了“紅旗庫房”評比活動，倉庫黨支部把做字功效發揮到了一定高度，增加了有效作業面積，減少了取放物品的時間，提高了工作效率，良好的工作習慣已初步養成，時間、空間、能源得到合理利用。這期間共產黨員吊車組長xxx同志工作極為突出。

回顧過去一年的工作，在全體黨員的共同努力下，倉庫工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了中心黨總支主管領導的高度評價。

同志們，成績是與黨總支的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現倉庫各項工作目標而努力奮斗。

謝謝大家!

第四篇：黨支部工作報告

“學以致道，行以養成”

——數學與統計學院統計系學生黨支部“支部創新”報告

作為學生黨員，重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，不斷的專業理論學習無疑是我們支部推進學習型黨組織建設的重要組成部分。學習是一種古老而又永恒的進步方式，踐行學習成果的實踐活動更是黨員提高自身素質的重要方法，我們支部以“學以致道，行以養成”為主題建設學習型黨支部，力爭學術與實踐齊頭并進。

“學以致道”以“三學”來概括，所謂“三學”意指 “寓意于學”、“教學相長”以及“學成歸來”。

第一“學”——“寓意于學”。“寓意于學”即把一些富有教育意義的活動與學術相聯系并融入到學習中。加強黨的理論知識學習、提高學生黨員在思想上的高度是我們工作的重點之一，因此，我們支部積極開展了建設支部書庫、觀看相關電影、建設世博宣傳欄等活動。

2009年是中華人民共和國成立60周年，我們黨支部組織黨員觀看了電影《建國大業》，黨員們在電影中感受到了中國共產黨為了人民所做的種種努力，正驗證了那句話“沒有共產黨就沒有新中國”。在搜集影評的時候，黨員們都寫出了自己最真實的感想。而支部書庫成立至今已將近5年，在這五年中，經過各班團支書以及黨員的努力，書庫的藏書數目也有所上升，黨員通過閱讀書庫的書籍來加強對黨的認識及深入了解。

第二“學”——“教學相長”。該成語出自《禮記·學記》：“是故學然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自強也。故曰教學相長也。” 意為教和學兩方面互相影響和促進，都得到提高。通過學習之后才能知道自己不足的地方，通過教人之后才知道自己困惑不解的地方。黨員在學習過程中更應當互幫互助、融入集體、帶動集體，決不能“事不關己，高高掛起”，這是組織建設的重要內容，也是對構建學習型支部的補充。

為此，我們黨支部積極展開了“結對子”活動，讓學習較優異的與學習相對來說比較靠后的同學形成“一幫一”教學，通過一段時間的努力，該方法獲得了不小的成功。例如大四的鄭勵同學原先在班里學習成績比較靠后，經過 “結對子”活動，與學習成績優異的蔡金鑫同學組成“一幫一”，經過一段時間的互幫

互助，鄭勵同學的學習提高了不少，并且申請了學校獎學金。

第三“學”——“學成歸來”。我們統計系具有鮮明的專業特色，數學與統計即是抽象化的邏輯，也是解決實際問題的最佳工具。學習理論知識固然重要，但是將它們應用于實踐中，做到“學以致道”、“學以致用”，更應當是我們要持續努力的方向。在這樣的思想指導下，我們支部的學生黨員積極參加了各種賽事，以期鍛煉自己把知識與實際相結合的能力，并取得了優秀成績。

在今年的數學建模比賽中，08統計2班的預備黨員王龍同學獲得了全國二等獎，林雨欣同學獲得了全省一等獎；在全國大學生統計建模大賽中，07統計2班的梁一鳴同學帶領的團隊獲得了全國一等獎；而在浙江省高等數學競賽上，07統計2班的董西釧同學先后獲得了全省二、三等獎。在獎學金方面，07統計1班的黨員，蔡金鑫同學獲得了2010“泰隆之星”獎學金，07統計2班的黨員劉波同學獲得了國家獎學金。

在支部活動開展方面，我們將支部建設喻為烹飪，總結出支部的活動開展同樣如同烹飪的藝術一樣，要時刻“保鮮”，爭“鮮”與“嘗鮮”。

一、活動重“保鮮”——保持黨員先進性。

保持共產黨員先進性，這是我們數學與統計學院黨員學生對自己的基本要求。黨員應當回顧歷史，通過對歷史的學習，領悟出屬于自己的真諦，保留住一代代黨員流傳下來的精神。在學生黨員而言，積極通過老師、學長解惑是一個保持自身先進性的有效途徑。上一學年，支部開展了“折小白花紀念革命烈士”、“建黨89周年關愛老人行”等活動，通過小白花表達我們對革命烈士的紀念，同時也表達了我們繼承革命先烈光榮傳統，保持共產黨員先進性的決心。

二、活動要爭“鮮”——結合“創先爭優”活動精神。

逆水行舟，不進則退。我支部黨員積極樹立競爭觀念，在班級、學院中營造了競爭的學習氛圍，把支部內競爭擴展到學院內競爭。近期開展的“學習型公寓”活動從寢室入手，通過黨員的表率作用影響寢室學風，形成自身與身邊同學的共贏。

三、活動勇嘗“鮮”——敢為人先。

黨員不僅要腳踏實地，還需要深謀遠慮，要洞察社會。大學生黨員不應當一

味的去習慣社會，在接觸社會的過程中，我們應當嘗試改變社會，嘗試祛除社會的陰暗面。暑假期間我支部黨員通過西子湖畔單車行、垃圾換盆栽等活動宣傳低碳，并和老黨員交流低碳環保的良策，為社會和諧發展出謀劃策。

另外，我們建設了畢業生黨員的“六一”教育工程。畢業生黨員在畢業之際，幫助一個就業困難生；獻一次愛心；重溫一次入黨誓詞；再過一次莊嚴的組織生活；再寫一篇思想匯報；為學院再提一個金點子！“六一”教育工程是畢業生在校參加的最后一個活動，也是他們重溫大學的方式。

學習型大學生黨支部建設是新形勢下高校基層黨建工作的一項新課題。創建“學習型黨組織”既是目標，又是手段。學，要向書本學習、更要向實踐學習，真正做到“知者行之始，行者知之成。”數學與統計學院統計系黨支部一系列創新的舉措和大量優化原有活動的方式，鍛煉了學院學生黨員的應變能力、實踐能力、動手的能力，切實提高了學院學生黨員的整體素質，強化了學院的學風建設，促進了大學生黨員成長成才，推動了校園和諧文化建設。

第五篇：黨支部工作報告

黨支部工作報告

各位黨員：

大家好

根據黨章關于基層黨組織任期時間的規定、以及灄口街黨委對基層黨組織挽屆選舉的總體部署，武漢市木蘭紙業有限公司第一屆黨支部委員會任期期滿應換屆選舉。現將木蘭紙業第一屆黨支部委員會的黨建和經濟工作匯報如下。

自2006年8月20日黨支部成立至今，現有黨員25名,其中17名組織關系沒有轉過來，預備黨員1名。五年來黨支部以鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹落實黨的路線、方針、政策和樹立科學發展觀，從思想上，政治上與上級和黨中央保持高度一致。黨支部重視加強思想建設，作風建設，并圍繞生產經營中心工作，充分發揮黨支部的凝聚力,戰斗力的保壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部在公司生產經營的發展中做了一定的工作，取得了一定的成績。

一、黨支部工作情況

1、加強組織建設和黨員隊伍建設。

黨支部重視積極分子的教育培養,五年來,本支部寫入黨申請書有9名,參加街道黨委組織的黨章學習培訓的6名，發展黨員轉正式黨員的5名，已發展預備黨員1名。現已列入入黨積級分子重點對象的3名。

2、抓公司的文明建設工作，增強員工凝聚力工程。

?發揮公司的群團組織的作用。

一是利用各種形式、進行思想道德文明理念的宣傳教育。二是開展了文體活動。如乒乓,羽毛球等各種活動。三是先進班組和個人的建設活動。

②重視公司員工的福利事業。

A、五年來每年不同程度的給員工加工資。

B、給符合條件的員工繳納社會保險。

C、關心關愛員工,高溫慰問,探望病人,提高食堂伙食標準等。

D、改善工作勞動環境,配發勞防用品和安全設施。

3、積極參于公益事業.?五年來公司給各災區人民捐款捐物。

?回報社會幫困弱勢群體,與黃陂區較落后村結對幫困。

?參與政府組織的各類公益活動，如信義兄弟，資助貧困大學生。

二、經濟工作情況.1、五年來的經濟指標,完成情況。

這里就不一一表述，大家都是公司核心成員，各項指標都很清楚。

2、提升生產能力和保證質量、大量投入資金.五年中，技改了2100、1760兩條紙機，改造了鍋爐燃燒結構，擴建了3200高速紙機，新建職工宿舍和辦公大樓等。

3、開辟市場，本公司業務目前覆蓋中南地區，有的還打入沿海城市。

4、提高技術含量和整體素質，大量引進人才。

五年來引進了各類技術、管理人才近三十人。為提高公司的整體素質，起到了一定的作用。

幾年來黨支部積極參與公司生產經營,協調服務工作。全體黨員都能用黨員的標準嚴格要求自己,自覺尊守黨的紀律和公司的各項規章制度。能以身作則，能積極的參加黨支部的各項活動，能及時圓滿的完成生產等各項工作任務。

在日常工作中,基層黨員都能在自己的崗位上兢兢業業,任勞任怨,發揮各自的特長。真正體現了黨員是一面旗幟,樹立了黨員在群眾中先鋒隊的作用。

三、新一屆需加強的方面

1、黨支部進一步加強對黨員的學習教育和管理。

2、加強黨支部開展各種有益活動.3、進一步加強黨支部深化、滲透公司生產經營的各項服務工作。

武漢市木蘭紙業有限公司黨支部

2011年6月24日