第一篇：在新一屆社區黨組織書記工作例會上的講話

在新一屆社區黨組織書記工作例會上的講話

x月xx日，我們xx個村和xx個社區黨組織全部完成了換屆任務。今天是新一屆村、社區黨組織書記第一次參加街道書記工作例會。我想借此機會和大家學習交流落實好管黨治黨主體責任的一些工作方法。

一、黨組織書記要善于當“班長”

村、社區兩委班子至少有十個人左右，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。把這個班帶好非常不易，也至關重要。目前基層黨組織擔負的任務越來越繁重。落實黨中央和上級黨委的方針政策和安排部署，制定正確的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了，就要發生問題。黨組織要完成各項工作任務，就必須依靠兩委這“一班人”，充分發揮大家的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。稱職的一把手，應該是善于統攬而不包攬、領唱而不獨唱、當班長而不當家長，注意做到不“拉幫結伙”、不“攬功諉過”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌貧愛富”、不“欺軟怕硬”，這樣的一把手才有凝聚力、感召力和戰斗力，才能讓班子成員聽指揮、跟著走。如果這“一班人”思想不統一，動作不整齊，那就談不上具有戰斗力。

二、要把問題擺到桌面上來

不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，兩委干部之間的溝通交流和諒解、支援，比什么都重要。只有班子成員之間友好團結，才能心往一處想，勁兒往一處使，才能形成工作合力。另一方面，要把規律紀律都擺到桌面上來。沒有規矩不成方圓。規矩是不能壞的，也是不能破的，更是不能逾越的，規矩一旦破了、壞了，就會形成“破窗效應”。紀律是成文的規矩，是剛性的規矩，是步調一致、同行同向的保證。要用鐵一般的紀律來約束班子成員，養成在鐵一般的紀律下行動的習慣，才能一往無前、戰無不勝。

三、“互通情報”

就是說，黨組織各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的認識是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些干部，在工作中發出各種陰陽怪氣的聲音，原因是學習還不夠。黨組織書記要把加強兩委班子學習始終作為一種工作方法牢牢抓在手上。

四、不懂得和不了解的東西要了解清楚，不要輕易表示贊成或反對

有些工作推動的效果不好，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，黨組織書記需要先征求大家和群眾的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽他人的意見。先做學生，然后再做先生；先向班子成員和群眾了解請教，然后再下命令。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了干部和群眾提出的正確意見，他們當然擁護。干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央的大政方針之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的；不過聽了而不照它做，要以批判的精神去聽。

五、學會“彈鋼琴”

彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。黨組織要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現在管的方面很多，黨組織不光是組織和管理黨員，還擔負著組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。所有基層治理的方方面面工作都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨組織書記必須學好“彈鋼琴”。在實際工作中，我們一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分不清輕重緩急、主次大小，往往眉毛胡子一把抓；或者容易一種傾向掩蓋另一種傾向，一個極端走向另一個極端；或者容易一葉障目、以偏概全，等等。要善于在紛繁復雜的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由現象到本質，把握事物發展的特點和規律，以此達到事半功倍、行穩致遠的效果。

六、要“抓緊”抓落實

就是說，黨組織對基層主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。

我們的工作，說一千道一萬，最終還得看有沒有落實?，F在有一種“軟落實”的現象值得我們注意。表面上看，會也開了、文也發了、措施也出臺了，但是就是雷聲大雨點小，只聞樓梯響不見人下來，或者看似轟轟烈烈，實則老百姓卻得不到看得見摸得著的實惠，很多問題都在一片落實聲中落空，這實際上就是一種“軟落實”?？照務`國、實干興邦，再好的綱領沒有落實都是一句空話，要把“落實有果”作為檢驗黨組織工作成效的最基本標準。

七、胸中有“數”

這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析。任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數量方面，不懂得注意基本的統計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數量界限，一切都是胸中無“數”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行棚戶區改造，對于院落多少，人口多少，有多少土地，這些數字就必須了解，才能據以定出正確的政策和合理的工作方法。在征拆過程中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。

八、“安民告示”

開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些時候有的黨組織開會，事前不準備好報告和會議研究內容，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。

九、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作

我們一個班子里的成員性格各異，想法各異，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。

嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在。列寧說過，無產階級“所以能夠成為而且必然會成為不可戰勝的力量，就是因為它根據馬克思主義原則形成的思想一致是用組織的物質統一來鞏固的”。我們黨建立了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密組織體系，其中地方黨委xxxx多個，黨組、工委xx.x萬個，基層黨組織xxx.x萬個。這是世界上任何其他政黨都不具有的強大優勢。黨的中央組織、地方組織、基層組織都堅強有力、充分發揮作用，黨的組織體系的優勢和威力才能充分體現出來。只有黨的各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，黨的領導才能“如身使臂，如臂使指”。這就是新時代黨的組織路線強調“以組織體系建設為重點”的道理所在。

基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現“斷頭路”，要把基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，講求科學高效工作方法非常重要，把黨組織的領導能力提高，把黨組織建設好、打造好，讓它始終成為一面旗幟和一個標桿，讓更多的黨員和群眾向它看齊，團結和凝聚在它的周圍，這是黨的事業興旺發達的根本保證。衷心地希望我們在座的各位書記都能以強烈的使命感和高度的責任感，起好步，帶好頭，奮力推動各項工作任務高效落實，高質量完成。

第二篇：在2020年基層黨組織書記第三季度例會上的講話

在2020年基層黨組織書記第三季度例會上的講話

同志們：

今天我們召開全局第三季度基層書記例會，主要任務是交流工作經驗、集中統一學習、總結點評年初以來基層黨建各項重點工作的推進落實情況，為如實完成全年工作做出預警安排，目的是提高思想共識、解決工作中存在的現實問題，確保全年各項工作的連續性和嚴肅性。會前，我仔細翻閱了各單位的自檢自查報告，并帶領組宣兩部的同志對山下部分單位進行了走訪調研，根據全局重點工作推進考核、日常考核、以及各單位自檢自查匯報情況，我對前段工作進行總結點評，對新時代黨建理論進行重點解讀，同時安排部署下一步工作。

這次會議，既是一次階段性工作總結點評會議，也是一堂深度闡釋新思想、廣泛傳播新思想的示范黨課,更是一次深化“不忘初心、牢記使命”學習教育的推進會議。

一、管黨治黨責任得到有效落實，基層黨的建設得到全面加強

年初以來，為全面落實從嚴治黨責任，進一步加強企業黨的建設，局黨委明確提出我局黨建“126”工作布局，各基層黨組織以“126”黨建布局為統領，以“美麗×建設大賽”為抓手，明確主責主業，擔當主體責任，圍繞中心任務，服務改革發展，把局黨委各項部署要求落到實處,全力推動了全局各項工作精準落實，打造形成了穩中求進、穩中向好的改革發展新格局。

（一）把政治建設放在首位，努力形成了旗幟鮮明、昂揚向上的思想文化氛圍。

為什么要把政治建設放在一切工作的首位，因為政治建設是事關國家政治安全，事關旗幟與方向的頭等大事，我們嚴肅強調提高政治站位，什么是政治站位？從大的層面講就是國家與民族利益至上，從我們基層具體層面講就是大局利益和群眾利益高于一切，思想統一、步調一致、服從大局、盡職擔當就是政治站位。為此，在各類各級會議上、在各種工作現場，我嚴肅強調加強宣傳思想文化工作的重要性，要求各基層黨組織提高政治站位,切實增強“四個意識”,同上級黨組織保持高度一致。局黨委先后組織中心組集中學習×次，下發《中心組學習參閱》×期，多次組織宣講團深入基層進行宣講，把中央、省委的大政方針、總局黨委的各項決策部署、×公司成立大會精神、×會議精神宣傳到基層黨員干部、職工群眾當中。今年“七一”，我們隆重召開了慶祝建黨99周年暨先優表彰大會，開展了全局性大學習、大討論活動，匯編研討文章×篇,征文作品×篇，在各大媒體發表宣傳稿件×余篇。舉辦了“講政治守法紀，知敬畏強作風”知識競賽，全局×個基層黨組織的×名黨員干部參加了競賽。組成宣講組深入到基層一線，對新修訂的《中國共產黨基層組織選舉工作條例》進行了宣講解讀。舉辦了以“高質量發展看×”為主題圖片展。用圖文并茂的形式，分九大板塊×塊圖板，展出圖片×多幅，充分展示了×年來所取得的輝煌成就，引起林區群眾的廣泛關注，始終有絡繹不絕的人群在駐足觀看。圍繞“美麗×”競賽活動，舉辦了十余場廣場文藝演出和全局性體育賽事，山上山下制作了多塊宣傳圖板全面宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，全面展示×林區改革發展的好形勢、好形象，努力營造出奮斗創業的濃厚氛圍。各基層黨組織以各種方式積極組織黨員干部學習新思想、新戰略，在黨建微信群里，經?？吹酱蠹业谝粫r間組織學習局黨委、×局歷次會議精神，第一時組織落實工作任務?！恋葐挝环e極對接中國首個“農民節”，組織開展了具有濃厚鄉土氣息的“慶豐收”群眾性文化活動，農貿公司開展職工朗讀者活動，從職工自身生活得角度描述企業的發展變化、社會生活的變遷。各種樸實、接地氣的宣傳方式，為凝聚改革發展共識發揮了重要作用。我們在思想文化宣傳領域的創新實踐舉措，突出詮釋了思想宣傳工作舉旗幟、聚民心、興文化、育新人、展形象的作用，企業黨組織的思想引領力、群眾組織力和社會號召力得到了切實有效地發揮。

（二）基層基礎全面夯實，工作有創新，支部有提高。

今年以來，以基層黨組織規范化建設為抓手，通過從嚴落實管黨治黨責任，打造形成了黨組織管思想、管工作、管作風、管紀律的工作格局。一是三會一課”嚴謹規范。嚴肅落實“三會一課”基本組織生活制度，為各基層黨組織建立組織生活考評檔案，按月實時考核各基層支部“三會一課”基本組織生活制度的執行情況，今年特別要求各基層黨組織每季度攜帶工作記錄到宣傳部、組織部接受考核點評，現場反饋考核結果，確保組織生活經常細致、嚴肅規范。二是組織生活會紅臉出汗。各單位把組織生活會當做交流思想、溝通共識、促進工作的載體和平臺，按照規定時間，規定動作，認真開展批評與自我批評，達到了增進團結、精進工作的目的?！恋慕M織生活會開得很有質量，值得大家學習借鑒。三是“三重一大”嚴肅執行。我們基層班子民主意識、遵規守紀意識明顯增強，“三重一大”議事規則得到嚴肅有效的執行，發揮了班子集體智慧，科學決策水平明顯提高。四是黨員管理見人見事。為每名黨員建立管理檔案，把黨員日常表現用分值體現出來，按期考核填寫，作為民主評議黨員的重要依據，改變了以往你好我也好的大鍋飯式的評議做法，這種一人一檔的做法很好，要繼續堅持好、完善好。黨員活動室建設日漸規范，永豐、西豐、農貿、威山、曙光的黨員活動室牌匾醒目、功能齊全，很有特點。五是人才培養初見成效。今年啟動實施了“四個一”優秀人才培養工程。對全局×余名青年干部進行系統全面培養，連續選派兩批青年干部到生產工作一線進行實踐鍛煉，充實了基層力量、鍛煉了人才隊伍。我局人才培養工作的基本做法，被總局組織部門確定為我省森工系統三個人才隊伍建設典型案例。在此，我要提醒大家，人才培養是我們兩級黨組織的政治責任，要多崗位全面培養，如果單一地當成一名協助你整理黨建內業資料的幫手使用，沒有盡到全方位培養的責任，那么，局黨委將收回你單位的選派人員。六是作風整頓較真碰硬，今年以來，我親自帶隊，深入全局各單位、尤其是窗口單位檢查工作紀律的執行情況，掌握干部的工作狀態，對擅自離崗的單位主要負責人和工作人員予以通報批評，點名通報了×個單位，×名科場級黨員干部，×名工作人員。七是黨風廉政建設持續發力。今年以來，共查處違紀案件×起，處理黨員干部×人，現有兩名科場級干部正處在取保候審時期，黨風廉政建設常抓不懈，始終保持了懲治腐敗高壓態勢，營造了紀律紅線不可觸碰的嚴肅氛圍。八是依法治企堅實有力。開展了森林資源保護專項戰役，打出了氣勢、劃定了紅線、成效顯著，深入開展掃×除×”專項斗爭，禁毒工作取得全面勝利，完成了零種植、零產量的工作目標。各單位依法依規處理好信訪穩定工作，確保了林區的和諧穩定。九是群團工作服務大局。局工會、共青團等群團組織結合自身工作實際，主動作為、積極開展工作，局工會組織了多場全局性文化體育活動，凝聚了人心、振奮了精神。局團委組織團員青年開展青年志愿者活動×次，進一步弘揚了志愿精神，服務了林區改革發展大局。

（三）矛盾問題不容忽視，需要高度重視。

總結分析前段工作，局黨委高標準要求，嚴措施考核，各單位務實抓推進，創新抓落實，使全局黨的建設工作全面提高、全面過硬，取得了顯著的成效，但也存在著很多不容忽視的問題。一是工作視野需要拓寬。我們相當一部分同志在具體工作中視野不夠寬闊，把基層黨的建設工作片面地理解為思想宣傳和組織建設工作，沒有全面準確地理解基層黨建工作全部內容，頭腦中缺乏大黨建意識?；鶎狱h的建設是黨的思想、組織、紀律、作風、制度建設的總稱，落實到具體工作中就是圍繞企業生產經營，加強宣傳思想文化工作；建強領導班子；抓好黨員教育管理；落實黨風廉政責任制；全心全意依靠職工辦企業，發揮好群團組織的橋梁紐帶作用；依法治企，強化平安林區建設；扶貧幫困，做好群眾工作，保證監督局黨委、×局的各項決策部署在本單位的貫徹執行。對此我們要有嚴肅而清晰的認識。二是學習上蜻蜓點水。大家能夠堅持集中統一學習，但自覺學習、深入學習的習慣沒有養成，我們一些單位、一些同志把學習狹隘地理解成上級指示啥、我們就跟著吆喝啥，貫徹會議就是傳聲筒，沒有真學真懂。組織學習就是復讀機，斷章取義、一知半解，沒有討論提高，只有形式和過場，甚至有的單位連起碼的形式和過場都沒有，推動“不忘初心、牢記使命”談不上常態，更談不上制度保證，沒有主動學習的意識，支部書記不積極、不主動地組織黨員干部、職工群眾學習新思想、新理念，致使基層黨的建設工作嚴重虛化弱化，在此，我嚴肅地提醒個別幾個單位要引起高度的反思和重視。三是在制度的執行上偷工減料。我反復強調要嚴格執行“三重一大”議事規則，我要現場考一考大家，“三重一大”具體內容和具體標準，沒有幾個同志能完整表述清楚，內容都模糊不清，更別談規范執行。我局專門制定下發了《基層單位“三重一大”決策制度實施細則》，詳細規定了“三重”的具體事項，“一大”的具體標準，會后，各單位要專門組織學習這個細則。四是規定動作不夠標準。我反復強調班子團結，怎么抓好班子團結？一個民主集中制原則堅持得好班子，肯定是一個團結的班子。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的統一整體，我們全體黨員和各級組織就是通過這個原則緊密地連接在一起，產生強大的組織力。怎么貫徹民主集中制原則？那就是要通過黨內政治生活來保證，黨內一切活動統稱為黨內政治生活，通過從嚴“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內基本組織生活制度，確保各項組織原則嚴肅規范執行。把組織生活會開成工作總結會的單位不在少數，東風、尖山黨支部“三會一課”制度堅持得不經常、不規范、不嚴肅。五是一盤棋思想需要強化。班子成員“一崗雙責”抓黨建意識還不強，我們要牢固樹立一盤棋思想，形成齊抓共管的工作格局。離開了企業生產經營實際，離開了黨員干部、職工群眾的工作和生活實際，單純地抓思想、抓宣傳、抓教育，不會產生任何積極意義。我們黨政班子雖有分工不同，但不能涇渭分明，如果各管各的事，你哪樣也管不好。迎豐農場在關鍵時刻、在危急關頭能夠沖得上去，這是黨政團結協作的結果，是一盤棋思想的充分展現。六是作風整頓不深入。深化作風整頓就是立規矩、劃紅線，各單位制度制定得挺嚴密，但執行得不嚴肅，還有個別黨政一把手以上率下作用發揮得不好，不遵守工作紀律，對違反工作紀律的人員沒有進行嚴肅處理，沒有做到令行禁止。七是工作記錄不真實。黨建記錄是我們開展具體工作的一種真實反映，是檢閱和查證工作的圖文底片。可是有些單位把黨建工作記錄當成一種負擔，還有些單位沒有把功夫下在工作上，而是說在嘴上、寫在紙上。我翻閱了部分單位的內業記錄，看似很完整，但補記的痕跡很明顯。落實“三重一大”的記錄里看不到研究哪些具體事項，支委會只記錄研究的事項，對于如何研究、會議最終形成了什么決議記錄不詳細，沒有真實地反映工作動態。八是工作創新能力不強。各單位在開展主題實踐活動方面，特色不突出、亮點不明顯，方法陳舊、缺乏實效性和創新性，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得不夠充分。黨建示范點影響力不強，示范引領作用發揮得不突出。以上存在的問題，希望各單位對號入座，認真對照檢查本單位存在的突出問題，列出問題清單，拿出具體措施，認真加以整改。

二、加強學習，提高站位強調規矩，繼往開來

這次會議安排了專題輔導學習，重點學習全國組織工作會議和全國思想宣傳工作會議精神，我們都是黨的干部，加強學習是提升政治素質的必然要求，是我們永遠的政治任務。能否自覺學習、深入學習是反映一個干部政治意識的重要標尺，只有加強學習才能明是非、辯方向，才能不斷提高我們認知能力和處理問題的能力，決不能裝樣子、擺姿勢、走過場，更不能浮皮潦草、應付了事。

加強思想宣傳工作，牢牢地把握意識形態領導權。我們首先要清楚一個概念，什么是意識形態？我們各級干部對這個概念普遍存在比較模糊的認識。首先它是一個哲學概念，是在十八世紀中葉由法國一個哲學家首次提出的，從哲學角度講，它是與一定社會的經濟和政治直接相聯系的觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。它是維系支撐執政的思想體系，就是證明執政是合理的、有效的，我們把這些思想體系稱之為意識形態。意識形態廣泛而客觀地存在于人類社會的各類社會組織當中，當馬克思主義世界觀向資本主義生產方式和社會制度發起挑戰之時，列寧在同沙俄的斗爭實踐中敏銳地認識到，無產階級必須有自己的意識形態，并把他作為向資本主義發起挑戰的有力武器，創造性地提出無產階級意識形態理論，列寧指出“我們必須建立無產階級的意識形態，成為我們一個斗爭的強大武裝”。無產階級意識形態也就是歷史唯物主義世界觀和方法論。當《共產黨宣言》發表那天起，無產階級意識形態與資產階級意識形態的斗爭就從來沒有停止過。從科學社會主義理論在華夏文明的沃土上以嶄新的國家形態屹立于世界東方之日起，資本主義價值體系向社會主義制度的滲透堵截、打壓顛覆就一刻也沒有停止過，在資本主義政治制度占據主導地位的西方世界觀眼中，它評價一切事物的方法是非黑即白理論，符合他們價值取向的存在即是合理，否則就是悖論，即不允許世界上存在有悖于資產階級生產方式的第二種社會制度和社會意識形態存在，這是資產階級的歷史觀和價值觀。

縱觀人類歷史的發展進程，東風帶雨逐西風，東方風來滿眼春。中國智慧正在為人類共同的發展作設計；中國聲音正在左右著世界政治經濟的格局走向；中國速度正在引領世界前行的腳步；一帶一路戰略已經成為全球共識，中華民族已經成為共建人類命運共同體的引領者和實踐者。華夏文明在與海洋文明的交流碰撞中正在迸發出耀眼的光芒。中國的崛起是當今世界上最重要的變革。面對大國的崛起，以美國為首的西方資產階級陣營對我國的政治打壓、武力威脅、貿易制裁、文化滲透、和平演變一刻也沒有停止過。面對復雜多變的國際局勢，面對各種風險和挑戰，當以美國為首的單邊主義貿易壁壘向我們發起挑戰之時，中國共產黨人旗幟鮮明地提出反對霸權主義，走自主創新，自力更生的發展道路。中國共產黨人向世界宣告，歷史進入新時代，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，中國共產黨把以人民為中心，一切為了人民寫在了自己旗幟上，全面建設小康社會、實現兩個一百年奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢已經成為全體中國人民的集體共識和共同心愿，中國人民實現中華民族偉大復興的決心將更加堅定，前行的腳步將更加鏗鏘有力。什么是中華民族偉大復興？具體地解讀，那就是國家強盛、民族團結、江山永固、文化繁榮、科技發達。當今中國比歷史上任何時期更具有復興崛起的能力和信心，中國力量已經成為人類進步的支撐力量，當今世界，東風吹、戰鼓擂，任何勢力也阻擋不了中華民族前行的腳步。

歷史發展到今天，人類進入信息化時代，網絡一開，國門敞開，各種思潮蜂擁而至，歷史虛無主義打著反思歷史的旗號，對黨領導的新民主義革命、社會主義建設、改革開放各個歷史時期進行反思，肆意歪曲黨的領導，大肆詆毀英雄人物，享樂主義、消費主義、普世價值觀滋生蔓延，各種灰色思潮正在悄無聲息地侵蝕著中華民族的傳統文化，腐蝕著人民的肌體健康，其根本目的是要顛覆社會主義中國。所以說，意識形態就是我們的思想武裝，是黨的意志和主張，是旗幟和方向，必須堅如磐石，一刻也不能動搖，因為動搖了意識形態，就動搖我們黨執政的根基。思想建黨、制度治黨、理論強黨是我們加強黨的建設工作的總遵循。習近平總書記強調，“黨的各級組織都應該旗幟鮮明地站到意識形態第一線，責無旁貸地擔起政治責任”。宣傳思想工作抓什么？怎么抓？那就是要堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，中心任務是傳播好黨的聲音，用新思想武裝全黨、教育人民，用社會主義核心價值觀占領思想陣地。

作為黨的基層組織和黨的各級干部，我們應當怎樣抓好意識形態工作？首要的任務是不斷增強做好新形勢下林區宣傳思想文化工作的責任感和緊迫感。不斷強化做好林區宣傳思想工作的責任擔當，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，樹立“大宣傳”理念，大張旗鼓地宣傳黨的意志和主張，講解新思想，傳播黨的聲音、匯聚正能量，用社會主義核心價值觀占領林區思想文化陣地，把職工群眾的智慧和力量匯聚到黨組織周圍，時刻提高警惕，警惕消極腐敗的網絡文化，警惕邪教組織的傳播滲透，牢牢地掌握意識形態領導權，牢牢地掌握意識形態話語權，牢牢地堅守主流文化陣地，努力踐行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來，解決企業發展中存在的實際問題、解決群眾生產生活問題，達到強信心、暖人心、筑同心、教育群眾、推動工作的目的。

加強黨的組織建設，全面提升基層黨組織組織力。我們黨之所以能夠發展成為擁有9100多萬黨員的世界第一大黨，之所以能夠成為取得社會主義革命、社會主義建設、改革開放的一個又一個勝利，迎來從站起來、富起來、到強起來的偉大飛躍，與不斷提升組織力密不可分。黨的力量來自組織，組織能使黨的力量倍增。那么什么是組織力？1938年毛澤東同志在《論持久戰》中明確提出組織力的概念，組織力就是自我運行和配置組織資源的能力。習近平總書記強調，“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增，黨組織的組織力不僅僅是開展工作的能力，更表現為政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，通過發揮各級黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保我們黨永葆旺盛的生命力和強大的戰斗力”。加強黨的組織建設，就是要通過堅定不移地全面從嚴治黨，擴大工作覆蓋面，把黨的意志和黨的任務貫徹到社會治理的方方面面，推動黨的各項工作得到有效落實。我們必須要準確把握提升組織力的基本要求。把基層組織建設成為堅強戰斗堡壘，有力有效地宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾推動改革發展。我們必須要明確組織力的基本內涵。組織力是凝聚力和引領力，組織力是動員力和戰斗力，組織力是貫徹力和執行力。我們必須明確提升組織力的基本舉措。一要加強政治建設。這是首要任務，教育引導廣大黨員和干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”，不忘初心，牢記使命，筑牢信仰之基，把穩思想之舵，讓黨的旗幟在每個基層陣地高高飄揚。二要激發黨支部活力。就是要加強黨支部自身建設。黨支部自身建設包括哪些內容？就是基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推進黨支部規范化建設，確保黨支部工作全面進步、全面過硬。這是基層黨組織組織力的具體體現。三要管理教育黨員。培養好書記、好帶頭人、好的黨員典型，增強黨員責任意識和黨性觀念，確保黨員像個黨員樣。戴黨徽，亮身份，比貢獻，黨員示范崗，先鋒崗，志愿服務隊都是好做法，民主評議黨員要開門搞評議，讓黨員接受群眾評議，敢于亮批直面揭丑，評出動力，評出責任，“劃底線，亮標尺”。四要服務好群眾。黨來自群眾，服務人民是黨的宗旨，真心實意扶貧幫困，為群眾辦實事，做好事，解決事，把工作做到群眾心坎上，讓群眾切身感受到黨組織的溫暖和力量，黨組織自然地成為群眾的主心骨和貼心人。五要壓實主體責任。這是提升組織力的關鍵所在，不明確責任，不落實責任，不追究責任，組織力就難以保證，要認真履行管黨治黨主體責任，履行第一責任人職責，述職評議，考核問責是落實主體責任的制度保證，局黨委堅持年初安排部署，半年檢查通報，年末考核評比就是壓實主體責任的具體舉措。提升組織力的核心要義是要求每個黨員、特別是黨員領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到“四個服從”，個人服從組織；少數服從多數；下級服從上級；全黨服從中央，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，步調一致才能得勝利。以上我所談到的是思想認識問題和組織觀念問題，只有認識上的高屋建瓴，才能做到行動上的集中統一，我們的事業才能行穩致遠。

三、嚴謹細致，精準推進，確保全年各項工作圓滿完成現在馬上進入第四季度，要逐項對標全年工作、逐項抓好落實，還有哪些沒有完成的工作，要按照時間節點、任務要求，組織動員黨員干部、職工群眾全力以赴再推進、再落實，必須按照局黨委、×局的全年工作部署，保質保量完成各項工作任務。

一要堅定不移地抓好意識形態領域的各項工作。要常態化抓好思想政治建設，始終保持風清氣正的政治生態。要按照局黨委的統一部署，一以貫之地抓好宣傳思想工作。確?！安煌跣?、牢記使命”制度化落實?！猎隆寥?，習近平總書記到×考察工作，并發表重要講話，我們要認真組織黨員干部進行深入的研討學習，領會精神實質，更好地指導我們今后工作，同時，深入學習各級組織會議和宣傳思想工作會議精神，凝聚思想共識，匯聚發展力量。

二要不折不扣地強化基層組織建設。各基層黨組織要在抓班子、帶隊伍上持續用力，要嚴肅執行組織生活制度，要強化班子團結、強化黨員責任、強調履職盡責，確保黨員干部講政治、顧大局、守紀律、盡職責。用好的狀態、好的作風確保當前全局各項重點工作任務的有效落實。

三要全力以赴抓好秋防秋收工作。又是一年豐收季，當前是秋季防火的關鍵時期，是資源管護的緊要關頭，是農作物搶收的大忙時節，山上林農場黨組織要做好思想發動和各項準備工作，落實責任、強化措施，支部書記要主動參與、靠前指揮，協調各方，班子成員要“一崗雙責”全部上陣，全力支持和關注秋防秋收工作，堅決打贏、打勝秋防戰役。樹立大生態理念，抓好資源林政管理，一草一木，一山一水皆生態，保護好綠水青山，才能挖掘出金山銀山。要千方百計幫助職工群眾做好秋收工作，把糧食收回來，保管好，賣出好價錢。

四要再接再厲抓好美麗×建設階段性工作。今年是美麗×競賽活動開展的第一年，按照一年抓三次，連續抓三年的建設要求，前幾天對競賽活動第二階段進行了檢查考核，各單位要針對檢查出的問題，逐項加以整改。冬季馬上就要來臨，對林場所建設的階段性工作要進行收尾，沒有收尾的工程要抓緊一切時間按期完成。

五要持續抓好作風整頓。深化作風整頓是一項永遠的任務，要制度化抓好作風整頓，需要時刻抓在手上，各單位要把嚴肅工作紀律作為作風整頓的突出任務抓緊抓實，要對履行基本工作職責、遵守基本工作紀律緊盯不放，用好的作風保證各項工作順利開展。

六要持之以恒地抓實黨風廉政建設。要運用好監督執紀“四種形態”，做到以上率下、層層帶動，要時時刻刻不放松、不放手，形成遵章守紀的思想自覺和行動自覺。要學好用好《中國共產黨紀律處分條例》，讓每個黨員熟知每個章節、每一條款，確保工作紀律、生活紀律始終全面從嚴、一嚴到底。

同志們，我們當前的各項工作任務仍然很堅巨、很繁重，大家要梳理過往、找準差距、再接再厲，如實完成好下階段工作任務。機關各部門要切實擔負起工作職責，以服務基層、服務群眾為己任，深入基層督促推進當前重點工作，要跟蹤問效，要預警前置，確保局黨委、×局安排部署的全年各項工作任務如期圓滿完成。

第三篇：在新一屆村黨組織書記2021年任職集體談話會上的講話

在新一屆村黨組織書記2021年任職集體談話會上的講話

同志們：

鎮黨委決定今天召開新一屆村黨支部書記任職集體談話會，目的就是要促使大家在任職期間，勤政廉潔，履職盡責，積極作為，為推動農村發展、農民增收做出自己應有的貢獻。上面，×主席宣讀了鎮黨委的任職決定，周鎮長宣讀了《×鎮村干部管理制度》，鎮黨委、鎮紀委分別與大家簽定了《村黨支部任期目標責任書》和《黨風廉政建設目標責任書》，鎮紀委書記×同志對大家進行了廉政談話，講得很全面、很中肯，我完全同意?！链?、×村、×村，這三個村做了很好的表態發言，希望你們一諾千金，說到做到。下面，我再講四個方面的意見：

第一，堅定信念，珍惜崗位。村黨支部書記官小，權力也不大，但卻肩負著促進鄉村振興的重大歷史使命。既然走上了這個崗位，大家一定要靜下心來，多想想當村黨支部書記為了什么，現在干點什么，將來留下什么的問題，進一步堅定干事創業的信心和決心。應該說，在新的形勢下，村黨支部書記是大有可為的。為什么這么講，有三個理由：一是政治上有奔頭。當前，各級黨委更加重視農村基層干部隊伍建設，特別是村黨支部書記隊伍建設。市委出臺了《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的10條措施》，這個文件的出臺，打破了村級干部個人發展的“天花板”，打通了村干部上升的渠道。文件指出，“重視從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員，探索開展從優秀工人和農民中考錄鄉鎮公務員工作”“根據鄉鎮領導班子建設需要，在選拔從本地成長的優秀鄉鎮公務員的同時，注重從優秀村干部、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部。”二是待遇上有保障。“職業化”是今后農村干部發展的基本方向，而要推進職業化就必須解決好大家的待遇問題。市委組織部、市民政局、市人力資源和社會保障局、市財政局《關于建立農村基層干部補貼保障制度的實施細則》規定，“村黨組織書記和村委會主任的年補貼為所在縣市區上農民人均純收入（以統計部門對外發布數據為準）的2倍（標準一定三年不變）。村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”的，年補貼為所在縣市區上農民人均純收入的2.5倍。其他干部補貼標準由縣市區自行確定，但不高于村黨組織書記和村委會主任補貼標準。”按照這個標準，粗略計算，村支部書記的月工資應在×元左右。目前，縣委組織部已經拿出了具體的實施方案，年內就能落實。三是干事創業有機遇。目前，我們×鎮已經走上了高質量發展“快車道”，各項經濟指標迅猛增長，基礎設施建設日趨完善，社會事業快速推進。今年，我們也爭取到了投資×萬元的南片×村農業綜合開發項目，投資×萬元的×等村小水治理項目，涉及×個村投資×萬元的現代果園項目，投資×萬元的垃圾填埋場、污水處理廠項目，3000畝高標準農田整治項目，投資×萬元的×村打深水井及管道配套項目，×村交通廣場項目以及各村的村內街道水泥硬化、渠道襯砌、廣場硬化、中藥材種植等更是遍地開花，為大家干事創業提供了良好的機遇和平臺，希望在坐的各位書記能夠堅定信念，珍惜機遇，迎難而上，在新的起跑線上當好“領航艦”，振奮精神，爭當一名守信念、講奉獻、有本領、重品行的新農村建設帶頭人。

第二，牢記責任，奮發有為。我們常講，在其位、謀其政，盡其責、善其事。剛才與大家簽訂了責任書，任期目標已經非常明確，關鍵在于落實。各位書記既要抓全盤、抓謀劃，又要抓關鍵、抓具體，確保履職到位。一要抓好基層黨建工作。支部書記作為抓黨建工作的第一責任人，要切實履行好崗位職責，抓好黨員教育管理和培養。堅持“三會一課”制度和黨員遠程教育收看制度及黨支部書記上黨課制度，定期組織村兩委會干部和黨員群眾收看遠教節目，學習黨的政策及科技知識，提高黨員的政治素質和致富能力。每月組織黨員群眾收看節目不少于×次，并做好收看記錄。同時，要做好流動黨員的教育管理和無職黨員的設崗定責工作，更好地發揮黨員的示范帶動作用。要抓好陣地的使用和管理。切實發揮便民服務站功能作用，每天確定一名干部坐班，堅守工作崗位，做到門常開，人常在。在這里，我給大家提個醒，凡是有陣地的村，必須盡快清理打掃活動場所、廣場周圍及室內環境衛生，營造一個干凈整潔的辦公環境。特別是開春以后，必須堅持每天有人值班。二要抓好產業發展。各村要結合實際，在做好現有產業的同時，培育促進農民增收新的增長點。我們的果業全鎮基礎很好，主要抓好鞏固提高工作。要依托好×村國家級示范園、安頭和蘇家兩個省級示范園，搶抓現代果業項目的大好機遇，推動蘋果產業提質增效。在養殖產業上，要依托×集團項目，抓緊盤活現有養殖場，盡快完成×、×兩個村的×模式千頭養殖場建設。同時，還要抓好我們×特色的產業發展，比如林下中草藥種植、肉牛羊養殖和刺繡、×香醋、鄉村旅游業等。通過產業的發展，促進農業增效，農民增收。三要抓好基礎設施建設。各位支部書記要充分發揮主觀能動性，發揮一切可利用資源，積極爭資金，跑項目。所謂的“為官一任，造福一方”，不能多少年山河依舊，星星還是那個星星，月亮還是那個月亮。在這里，我給大家表個態，凡是需要鎮上領導幫忙的，我和任鎮長及各位主管領導會全力支持，請大家放心。對已爭取到的項目，要不等不靠，做好準備，盡快啟動。四要抓好社會穩定和精神文明建設。要牢固樹立“以民為本，為民解困、為民服務”的核心理念，不斷加強和改進社會管理，加大對各類矛盾糾紛的排查化解力度，為建設平安×做出貢獻。以開展社會主義核心價值觀教育為載體，廣泛開展“五好家庭”“十星級文明戶”和“好媳婦好公婆”等評選表彰活動，努力構建和諧社會，提升群眾幸福指數。五要抓好困難群眾和弱勢群體的生產生活。加大對×名留守兒童、×名殘疾人等困難群眾和弱勢群體生產生活上的關愛和幫助，積極配合鎮民政工作站做好春節前的慰問工作，確保他們過一個溫暖、祥和的春節。

第三，提升素養，敢于擔當。群眾是最講實惠的。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。因此，作為村黨支部書記，一定要想群眾之所想，急群眾之所急，積極主動為群眾辦好事、辦實事、解難事。主要抓好困難群眾和弱勢群體的生產生活。一要加強自身修養。要講學習，主動學習，寫工作日志，記學習筆記。要講政治，與上級黨委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，完成上級黨委、政府安排部署的工作任務，做政治上的明白人。要講民主，認真落實民主集中制，在重大事項決策時，廣泛聽取群眾意見，充分尊重民意，讓黨員群眾說了算。要講原則，堅持依法辦事、依法治村，切實做到有令則行，有禁則止。二要提升執政能力。提升帶頭致富能力，做好群眾工作能力，團結協作能力，科學發展能力。農村工作千難萬難，根源就在一個“窮”字?！肮忸欁约腋?，不配當干部；自己不會富，不是好干部”。大家一定要增強帶富能力，努力使自己成為帶頭致富、帶動集體致富、帶領群眾致富的“三帶”能人。要在促進農村發展、農業增效、農民增收的實踐中，領著群眾干，干給群眾看，帶領群眾實現共同富裕。三要錘煉工作作風。雷厲風行，說到做到，決不能上有政策，下有對策。更不能陰奉陽違，另搞一套，不能拖泥帶水。四要敢于動真碰硬。對群眾反映的問題，不推諉、不上交，力爭把矛盾問題化解在萌芽狀態。大家上任以后，要瞄準目標，著力解決一批群眾反映強烈的熱難點問題，如×村群眾反映×年土地未調整的問題、×村群眾反映磚廠占地荒蕪的問題、×村群眾反映文化廣場硬化的問題等等。這些問題的解決，必將進一步拉近黨群干群關系，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，提升黨員干部在群眾中的威信。

第四，遵規守紀，廉潔自律。正人先正己。“公生明，廉生威”。從某種意義上講，管住自己，就等于管住了班子，就等于管住了全村人。那么，村黨支部書記如何管住自己?管住自己就是要管住自己的手，不該拿的不能拿，莫伸手，伸手必被捉；就是要管住自己的嘴，不該吃的不能吃，不該喝的不能喝；就是要管住自己的腿，不該去的地方不能去，行得端，走得正；就是要管住自己的耳，不能偏聽偏信。同時，要注意做到以下四點：一要講規矩，增強服務意識。經常深入群眾，時時想著群眾，努力實現、發展和維護好農民群眾的利益，做群眾的知心人、貼心人。二要守紀律，樹立良好形象。全心全意為人民服務，解決問題、處理村務公平公正，不優親厚友，不厚此薄彼。三要多民主，堅持民主管理。增強黨務、村務、財務的透明度，掌握好、運用好“四議四公開”工作法，給群眾一個“明白”、自己一個“清白”。四要嚴追究，嚴格依法辦事。帶頭學習和遵守國家的法律法規，堅持依法治村，促進農村穩定，推動農村經濟發展。

同志們，全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖已經展開。各村黨組織要著眼“十四五”規劃起好步、開好局，以抓好村（社區）“兩委”班子建設、鞏固好脫貧攻堅成果、制定好鄉村振興“施工圖”，和扎實做好疫情防控等具體工作任務為著力點，強化責任、當好主角、履職擔當，確保有效推動重大工作、重點任務高質量完成。

我就講這么多，謝謝！

第四篇：在全區基層黨組織書記座談會上的講話

在全區基層黨組織書記座談會上的講話

尊敬的張部長、陳主任、各位基層黨組織書記：

大家好！

首先非常感謝市委組織部對我區這次基層黨組織書記培訓工作的高度關注和鼎力支持，XX部長、XX主任都是從百忙之中抽空參加此次培訓和座談會，為我區今后一段時間的基層黨建工作再次推向新的高度指明了方向。剛才幾位基層黨組織書記暢所欲言，分別談了自己在抓黨建方面的心得體會，并提出了一些意見建議，XX部長對我區就抓好基層黨建工作提出了殷切期望和工作要求，各位基層黨組織書記還有區委組織部的有關同志務必要認真領會，切實抓好落實。應當說，參加培訓的同志既是基層黨組織的領頭人，也是與群眾聯系最緊密、最了解他們需求的中堅力量，開展黨建工作扎實與否、成效如何，與在座各位密切相關。希望大家把握好這次培訓機會，認真學習，深入思考，謀劃好、組織好本部門、本單位的黨建工作。借此機會，我想談五點意見：

一、深刻認識這次培訓的目的和意義

今年2月，中組部下發了《關于對基層黨組織書記進行集中輪訓的通知》（組通字“2015”8號）。之后，省委組織部、衡陽市委組織部對基層黨組織書記培訓的內容、任務提出了具體要求。我認為，這主要是基于兩個方面的考慮。

第一，加強培訓是落實從嚴治黨要求的需要。治國必先治黨，治黨務必從嚴。面對新的世情、國情、黨情，黨中央

作出了?全面從嚴治黨?的戰略部署。2014年10月，總書記在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出：?歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之于未有、治之于未亂’，使我們黨永遠立于不敗之地。全黨同志必須在思想上真正明確，黨的執政地位并不是自然而然就能長期保持下去的。不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業不成功，還有亡黨亡國的危險?。在深刻闡述從嚴治黨的極端重要性和現實緊迫性的基礎上，總書記系統部署了從嚴治黨的八項重大任務。近年來，我區不斷完善理順黨建工作機制，落實管黨治黨責任，基層基礎進一步夯實。特別經歷去年黨的群眾路線教育實踐活動之后，大家在思想認識上普遍提高，對黨建工作的責任心普遍加強。這次集中大家到這里參加統一培訓，就是要幫助大家深入學習領會總書記系列重要講話精神，了解和掌握黨的十八大以來中央一系列新部署，特別是關于建設基層服務型黨組織、嚴格黨內政治生活等新要求，從而適應從嚴治黨新常態，形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的良好局面。

第二，落實培訓是不斷強健自身的需要。俗話說得好：刀不磨要生銹，人不學要落后。社會在發展，時代在進步，各種新事物、新情況層出不窮，需要我們更加懂政策、知法律、明事理、會方法。作為各個單位的黨建帶頭人，就必須帶頭學習、善于學習，掌握新本領，要努力成為各個單位的業務能手、形象標桿、黨建先鋒。就村（社區）而言，村（社區）支部書記這一群體的政治素質是比較高的，有的是群眾工作好手，能用簡單的方法處理復雜的問題；有的協調能力強，善于跑項目、爭資金，等等?？芍^是藏龍臥虎、人才輩出。但是，不管你以前的實際工作能力有多強，在形勢任務發展的過程中，不能夠與時俱進地加強黨的最新理論政策的學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，那將必定要落伍。黨的十八屆四中全會作出了全面依法治國的戰略部署。各位支部書記是否熟悉了解有關農村的法律法規呢？是否能依法依紀、依規依章開展工作呢？過去是?口說筆寫?，現在是信息時代，電子郵件、微信、微博等新的信息傳播形式不斷出現。面對工作環境的變化，憑經驗、憑感覺，靠權力、靠勢力已經行不通了，跟不上時代，時代將給予拋棄。全區各基層黨組織書記都是一樣，可以說，要適應和順應工作新環境，就必須尋找自身差距、加強學習，提高自身素質。

二、堅持問題導向，集中精力補齊我區黨建工作短板 當前，據我調查了解，我區黨建工作存在一些弱項短板，已經嚴重影響了我區黨建工作水平的提升。這些短板涉及到黨建工作的方方面面和各個領域。在農村、社區黨建方面，還存在少數黨組織軟弱渙散、黨內政治生活不夠嚴肅、黨內生活制度成擺設等問題。調研走訪發現有三個突出表現：一是陣地建設不達標。一些村、社區黨員活動中心僅僅掛個牌，里面設施不全，農家書屋書架上的書籍安滿了灰塵，黨務公

開內容還是剛開始搞的模樣。二是支部書記黨建責任意識不強。主業與副業倒臵。搞自身產業的熱情遠遠強過于抓黨建主業，導致黨建業務工作不熟，工作不細。例如發展黨員的程序都不知道，流動黨員教育管理不力。三是黨員作用發揮不明顯。特別是農村無職黨員，由于黨員教育學習不經常，思想境界等同于一般群眾，不能發揮黨員應有的先鋒模范作用。在機關黨建方面，突出表現在做應付工作多，抓實際效果少。往往在臨近考核前寫寫報告、補補臺帳、編編記錄，平時對于黨員干部的管理失之于寬，缺乏有效的黨員教育手段，有的機關支部書記連上繳黨費的比例都不清楚。對于非公企業黨組織而言，主要表現在管理松散，黨組織活動流于形式。試問你們的?三會一課?是否正常？黨費是否按時上繳？是否做到了聯系黨員開展活動？上面列舉的一些短板，我們都心知肚明，但絕不能臵之不管。我們要知道農村黨建、機關黨建和非公經濟黨建都是基層黨建的重要組成部分，都是推進黨的建設偉大工程的重要內容。如果我們漠視這些短板，上情難以下達、下情難以上傳，政令就不能暢通，黨在群眾中的威望就大受影響。因此，我們要堅持問題導向，重視?短木板?，狠抓薄弱環節，敢于亮劍，集中精力攻堅克難，通過培養、教育、學習、合作等方式來克服?短板效應?，最終做好全區黨建工作。

三、如何抓好基層黨建工作

我們黨建工作究竟應該怎么去抓？怎樣才能把它抓好？我覺得重點要想清楚?三問?：

第一問：支部書記干什么？

作為基層黨組織的書記，我想問大家，各位的主業是什么？是怎樣對待主業的？從一定意義上講，“書記”這個崗位就是為加強黨的自身建設而設臵的，試問，一個基層黨組織書記不抓黨建工作，那還叫書記？那只有不當書記。既然是黨組織書記，就要切實擔起責來，毫不含糊抓好黨建工作。俗話說得好，干什么活，都不能?種了人家的地、荒了自己的田?。因此，書記抓在手上的主業只能是黨建工作，這份主業既是書記的?責任田?，也是書記的?最大政績?，這一點是毫無疑問的。現在，有的黨組織書記還存在一些模糊認識，重業務、輕黨建，重眼前、輕長遠，有的單位黨組織書記覺得組織工作難搞，搞不好有時候還得罪人，又沒有額外的工資報酬，一到換屆就想換人，想甩包袱，而不是認為當了黨組織書記有榮譽感和責任感，忘了一名黨員的權利與責任，這是十分危險的。億龍書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上明確提出，“對各級各部門黨組織書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部工作也要加大這方面的權重，切實做到考核考黨建、評議評黨建、述職述黨建、任用干部看黨建”，我們要堅決落實億龍書記的講話精神，樹立強烈的責任意識和憂患意識，把擔任黨組織書記看成是組織對我們的一種信任，要抓黨建當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。想不想干是態度問題，實不實干是品性問題，會不會干是能力問題，善

不善干是智慧問題。當共產黨的書記就是要會干黨建工作，這是職業使命所在。

第二問：黨建工作怎么抓？

?抓什么?的問題本質是要明確自身的職責任務。作為區委、區政府這一層面來說，抓好基層黨建工作關鍵是抓書記、抓保障、抓制度。書記在領導班子中處于核心地位，負全面責任，是黨組織中的“舉旗人”、“帶頭人”，責任重大。抓好黨建工作，書記只有“不甩手”，才能當好“一把手”。抓好“一把手”就能發揮示范帶動作用。俗話說?老大難，老大重視就不難?。抓保障就是要加大活動場所經費投入和基層黨組織工作經費投入。對于陣地建設不達標的問題，區委常委會已經研究同意給每個村（社區）給予3000元的建設資金，當然這個建設資金不是平均分配，而是要先給一些陣地建設較薄弱的村（社區）先建先用，逐步達到規范建設。抓制度就是要把長期以來，我黨形成的黨建工作基本制度牢牢抓實，把一些適合本地區的好經驗好做法通過制度的形式固定下來，指導實際工作的開展，并且高度重視機制的創新和延續，使基層黨建工作真真落到實處、取得實效。作為支部書記來說，黨建工作怎么抓，在我看來，一是要抓班子。村（社區）黨支部書記要注重抓好班子的自身建設。?一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?。支部書記能力再強，也需要一班人的支持配合。要充分調動村支兩委成員的工作積極性，既分工又合作，重要工作一齊上，硬骨頭一塊兒啃。要大力推進黨務公開和村務公開，全面推行?四議兩公開?、?四會四議?工

作法，村里重大事項，必須集體討論決定，不搞?一言堂?。機關支部則要不斷增強服務意識，進一步理順機關黨組織隸屬關系，把服務中心、服務基層、服務群眾作為機關黨組織班子建設的核心任務和基本職責，帶領支部黨員干部采取多種形式服務群眾，在服務群眾中發揮黨員的先鋒模范作用。非公經濟黨組織班子要建設好，首先非公經濟黨工委要切實發揮領導作用，要及時更新健全各非公黨支部的工作動態臺賬，規范黨組織的建立與撤銷。二是要抓隊伍。今年，根據中央部署，在縣處級以上領導干部中開展的?三嚴三實?專題教育，就是要把領導干部經常性學習教育，與中心組學習、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度結合起來，形成常態長效。區里每個縣級領導都會帶頭到基層單位聯點，督促基層黨組織加強黨員日常管理，落實好 ?三會一課?、在職黨員到社區報到、民主評議黨員等組織生活制度，各位書記務必要提高政治敏銳性，把制度抓在平時，實實在在抓好落實，以加強黨員隊伍建設。三是要抓作風。作風無小事，牽一發而動全身，特別是我們的普通黨員干部，直接聯系服務群眾，與群眾打交道，黨員干部的作風好壞，也直接關系到我們黨和政府的形象。去年，全黨開展的群眾路線教育實踐活動帶來了新氣象新變化，全區有目共睹，這樣群眾寄予我們的期待也就更高。然而，現在還有一些黨員干部頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，我們基層黨組織必須發揮好戰斗堡壘作用，在抓常、抓細、抓長上下功夫，狠狠地抓，一天也不放松，從具體事情抓起，打好?預防針?，謹防?神經末梢?壞死，鍥而

不舍、弛而不息地推進作風建設。四是要抓結合。基層黨建工作必須服務于發展經濟這個要務，任何時候都不能游離經濟工作軸心，這既是新形勢、新情況的客觀要求，也是對基層黨務工作者素質的要求。支部書記要正確把握黨建和發展的關系，避免?兩張皮?，必須緊扣中心工作，黨建、業務一把抓，做到抓黨建和抓發展有機結合，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作都抓具體、抓深入。

第三問：黨建工作抓不好怎么辦？

抓不好黨建就要問責，要有不換思想就換人，干不好黨建就下崗的魄力，黨建工作方能得到更高效的開展。建立健全基層黨建工作考核評，黨價機制是確保基層黨建工作責任制取得實效的重要保證，是提高基層黨建工作水平的必然要求，在考核黨建上，目前，區委組織部對鄉鎮村社區黨建實行了季度考評，對機關黨建實行半年考核，推出了?三簿三督一點評?（?三簿?即《基層黨組織工作記錄簿》、《村級黨組織?四議兩公開?記錄簿》、《社區黨組織?四會四議?記錄簿》；?三督?即日常督促、季度督查、專項督辦；?一點評?即組織部長點評）的工作措施，這就是指揮棒，這就是任務表，這就是層層傳導抓黨建的壓力。

打鐵還需自身硬。本月上旬劉云山在湖南調研時提出建設全面過硬黨員干部隊伍。一方面，書記本身綜合素質必須過硬，這樣才能起到帶頭引領作用。對于確實思路不能更換的，不能適應新形勢抓黨建業務要求的書記，對于個別尸位素餐、碌碌無為的書記，該撤換的撤換、該調整的調整。對于在抓基層黨

建中陽奉陰違，仍然不敢抓、不敢管的要堅決問責。這些都是沒有客氣可以講的。問責要要嚴格執行。實行一次考核不合格者，給予免職或降職等處理方式；一次考核基本合格者，責令限期整改，連續兩次考核基本合格者，給予調整崗位或降職處理等方式。只有這樣，黨建工作主要責任人才會用心，黨建工作才會出成效。另一方面，黨員自身也要過得硬。在廣大群眾心中，黨員的形象就代表了黨的形象。我們不能容許?一粒老鼠屎,壞了一鍋湯?。從嚴治黨的一個重要方面，就是要把不合格的黨員清除出黨，保證黨員隊伍的先進純潔。因此，我們要剎住歪風邪氣，及時處臵不合格黨員，及時清除黨內害群之馬。對那些喪失理想信念,意志衰退,不履行黨員義務,不發揮黨員作用的黨員，支部書記絕不能心慈手軟，要按照處臵不合格黨員規定的程序，堅決做到該限期整改的要整改，該勸其退黨的要勸其退黨。已違紀違法的黨員該開除黨籍的要開除黨籍，這本身就是書記該有的一種責任擔當。

同志們，加強和改進新形勢下的黨建工作，事關大局，意義深遠。我們一定要振奮精神、務實擔當、開拓進取，不斷提高黨的建設科學化水平，為加快xx建設提供堅強有力的組織保障！

第五篇：在集團公司直屬黨組織書記座談會上的講話

在集團公司直屬黨組織書記座談會上的講話

同志們：

X月X日，省國資委召開了省屬企業黨委書記座談會，對下半年黨建工作進行了部署，會議從始至終貫徹了黨對國有企業的全面領導要求，凸顯了擔當作為、干事創業的導向。剛才，5位領導作了發言，對下步黨建工作談了具體籌劃，展現出積極向上、奮發有為的良好姿態和形象。

上半年，集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導不動搖，加強黨的建設不放松，團結帶領廣大黨員、干部和職工，緊緊圍繞第X次黨代會戰略部署和發展目標，加強資本運作、深化企業改革、推進重點項目、優化企業管理，抓基層、打基礎、補短板、強弱項，取得了完成經營指標、財務指標、生產指標、確保職工工資和疫情防控、扶貧幫困等可喜成績，營造了風清氣正、干事創業、和諧穩定的良好氛圍，企業保持了持續轉型和改革發展的良好勢頭。

在肯定成績的同時，問題不足仍然不容忽視。特別是與省國資委的要求相比，與其他省屬國企黨建工作水平相比，我們在對標一流，提升基層黨建整體效應、發揮把方向和引領作用上還顯不足；在破解黨對基層領導的“中梗阻”問題，發揮管大局、保落實上還有差距；在解放思想、提升能力、改進學習、工作和生活作風上還不能完全到位；在履行基層黨建工作責任，特別是履行黨委主體責任、黨委書記第一責任人職責和推動干部擔當作為上還存在薄弱環節?？傊?，對各直屬黨組織的工作，要全面、辯證、發展地看，該表揚的表揚，該提醒的提醒。無論成績還是不足，與過去工作基礎有關，與班子的整體作用有關，但更體現了黨組織書記的作為。

2020年是集團公司項目建設年，生產經營攻堅年。恰遇疫情，集團公司組織生產經營難度加大，企業經濟效益明顯下滑。項目建設和全年生產經營能不能完成，關鍵看各直屬黨組織能不能堅持問題導向、始終對標一流，能不能始終真正把自己擺進去、把標準立起來，把標桿樹起來，敢不敢帶頭咬住“責任”二字，用好“問責”這個利器。這里，針對各直屬黨組織書記履好職盡好責，結合2020年下半年集團公司中心工作，我強調四點意見。

第一，要堅持從嚴從實，把握正確方向。當前，國內外新冠肺炎疫情防控形勢非常嚴峻，要堅持穩中求進工作總基調，培育壯大新的增長點增長極，牢牢把握發展主動權。各直屬黨組織一定要以高度的政治責任感，提高思想認識，強化責任擔當，切實把項目建設和提質增效工作抓緊抓好、抓出成效。要堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，大力培育“一張藍圖繪到底”的理念和行為，為集團公司當前和長遠發展奠定良好思想和工作基礎。一要進一步提高政治站位，錘煉政治能力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，自覺站在講政治和講全局高度思考問題、謀劃工作；以高遠站位、精準舉措全面落實山西省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，推動黨對國有企業的政治領導、思想領導、組織領導落地更實，習近平總書記“三篇光輝文獻”精神和重要指示批示精神扎根更深，集團公司轉型高質量發展效果更好。二要進一步扛起領導責任，承擔示范責任。各直屬黨組織班子成員特別是黨委書記，要把抓好黨建工作作為硬任務，集中時間，投入精力，以上率下，以上促下。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進一步、更深一層。要率先垂范，在對標一流、查找不足、創新思路上作表率，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做榜樣。要堅持更高標準、更嚴要求，把自己擺進去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺主動查在前面、改在前面，切實發揮好頭雁效應，用實際行動示范帶動本單位干部職工積極參與。三要進一步改進工作思路，突出落實黨建責任。我多次強調，要“落實管黨治黨責任，提高集團公司黨建工作科學化水平”。要牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，通過厘清責任、分解任務，把握管黨治黨各項要求，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。集團公司各直屬黨組織，要在思想上重視，態度上認真，行動上自覺，標準上嚴格，切實在落實主體責任、強化組織能力上求實效。

第二，要堅持對標一流，抬升工作標桿。標桿是搶占先機的制高點和后發制人的決勝點。述職評議的目的就是對標一流，把工作標桿樹起來，在集團公司形成創優爭先的生動局面。一要對標一流謀劃工作。各直屬黨組織要對標先進單位、先進典型，向一切優于自己的單位學習借鑒，重點對標省屬國企，起碼在省內坐標下，找準自身所處位置，不斷超越自我，持續追求卓越，永不自滿止步。先進企業已有的，我們要學著做；別人沒做或沒有做成的，我們要試著做，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。二要對標一流鼓舞斗志?？Ｖ敢较?，初心點亮征程。這就要求大家加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養戰略眼光，把一流理念牢固樹立起來，善于從別人走過的路中學習經驗，敢于從沒有路的地方創出新路。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進即滿、不思進取的惰性，跳起來摘桃子。要拉高標桿、勇爭一流，與高手爭鋒，與強者論劍，把看準的事情做到極致。各直屬黨組織之間要互相學習、取長補短、共同進步，營造比學趕超、爭當一流的濃厚氛圍。三要對標一流爭當一流。各直屬黨組織領導班子特別是黨政“一把手”，要結合當前疫情防控和集團公司職代會確定的目標，把自身放到全公司范圍內，敢于同強的比、與快的賽、向高的攀，要補齊短板，對標先進，迅速趕超，后發優勢。不僅學先進，更要當先進。集團公司將繼續在慶七一創先爭優表彰和經營業績考核中，確定“一企一策”考核指標體系，在經濟責任制中加大工作落實結果的考核，引導各單位持續追趕一流標桿。

第三，要堅持問題導向，深化自我革命。堅持問題導向，是我們黨治國理政的鮮明特點，是國企改革的基本方法，也是我們一切工作取得實效的關鍵所在。各直屬黨組織要按照集團公司職代會和黨委工作會要求，堅決把問題導向貫穿始終，在工作中發現問題，在解決問題中增長才干。一是要以中心工作中存在的問題為導向。中心工作就是集團公司黨政重點落實的工作，主要包括2020生產經營目標、項目建設、改革發展等方面的具體工作，這些工作事關集團公司全局，尤其重要。一個單位或部門的中心工作是全局工作的一部分，如果做不好，集團公司全局的工作就完成不好。二是要以履行本職中存在的問題為導向。我們實行的是黨委集體領導下的分工負責制，本職工作對于每個領導干部來說都是主責。既然是主責，就要下大力氣認真抓好。所以，要把本職履行好，就必須以問題為導向。三是要以職工群眾關心的問題為導向。我們企業的發展都是為了職工群眾，職工群眾關心的問題就是我們應當解決的問題。四是要注重工作的實效。緊緊圍繞企業的重點、難點、焦點問題以及薄弱環節，展開深入研究，積極探索實踐，在工作中獲得自我革命的新突破、干事創業的新氣魄、奮發有為的新擔當，使每個單位班子建設和領導水平有一個大的提升。

第四，要堅持“硬”“強”兼備，狠抓工作落實。群雁高飛頭雁領。今天在座的各位都是各直屬黨組織的黨政“一把手”、一桿旗，組織上把同志們放在這樣重要的崗位上，是信任、是重托、是期望，也是培養，必須要有堅強的黨性、過硬的作風、高尚的人格，要以實際行動帶頭做到習近平總書記要求的“既要政治過硬，也要本領高強”，要以實際行動為本單位黨員干部作示范、當榜樣。我在職代會上強調“要切實增強政治意識、責任意識、大局意識、創新意識、爭先意識、質效意識，對黨忠誠、與企同心、敢闖新路、善做善成，充分發揮好帶頭作用，努力在企業改革發展的實踐中做一流工作、創一流業績。”這些是講給全體代表的，各直屬黨組織黨政“一把手”要悉心領會。要對照要求，經常想一想，這幾點做得怎么樣，好的繼續弘揚，不足的抓緊補起來，這是一個黨性鍛煉的過程，也是政治上硬起來、本領上強起來的過程。當前，疫情防控和企業發展任務艱巨異常，一是黨政“一把手”要認真落實第一責任人責任。作為“一把手”，既要掛帥，又要出征，在工作中挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，干事不避事，擔責不塞責。要擔在關鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。二是各直屬黨組織要真正把管黨治黨主體責任扛起來，這是黨組織的首要職責。這個首要職責就是落實好兩個《條例》，即《中國共產黨基層支部工作條例》和《國有企業基層黨組織工作條例》。三是要抓好實施和落實。上個月集團公司召開職代會和黨委工作會，對全年的工作做了部署。這次述職后，各單位都要緊緊圍繞按照集團公司黨政的總體安排，堅決貫徹兩個“一以貫之”，把黨建工作融合到生產經營之中，以企業生產經營為中心開展工作，認真履行職責，確保黨的領導落實到國有企業改革發展全過程。

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。各直屬黨組織書記要以本次座談會為新的起點，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，進一步抬高工作標桿、凝聚更大力量，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓好工作落實，不斷推動集團公司黨建工作取得更大成績！

謝謝大家！