第一篇:在全縣2021年度黨風廉政警示教育大會上的講話
存戒懼、守底線,進一步弘揚清風正氣,筑牢反腐倡廉的堅強防線。下面是小編為大家整理的“在全縣2021年黨風廉政警示教育大會上的講話”,以供大家參考借鑒!
在全縣2021年黨風廉政警示教育大會上的講話
同志們:
在“十四五”開局之年,我們召開黨風廉政警示教育大會,通報涉酒的違紀違法和扶貧領域腐敗典型案例,既是學習貫徹黨的十九屆五中全會、十二屆省委八次全會、七屆市委十二次全會精神,也是聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題,對全縣各級干部進行咬耳扯袖、紅臉出汗,為鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接提供紀律保障。
剛才,X同志通報的典型案例涉及的人和事,相信大家已有所耳聞。縣委決定在這個關鍵時間節點開展警示教育,正是居于穩步推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的政治考量,也是落實全面從嚴治黨主體責任的一項制度安排,更是從嚴管理干部的一項務實舉措。脫貧攻堅取得全面勝利,大家決不能產生松口氣、歇歇腳的想法和自我陶醉、自我滿足的心理,要持續保持沖刺姿態、攻堅狀態,從嚴從實抓好每項工作,全面開啟鄉村振興新征程。下面,結合當前工作需要,我和大家交流四個方面的問題。
一、提高政治站位,深刻認識召開此次警示教育的主題和意義
經縣委研究,本次警示教育聚焦“涉酒違紀違法案”和“扶貧領域腐敗和作風問題”兩個主題進行,為什么這樣安排?從民族文化上看,X是以X、X等為主體的少數民族地區,與酒相關的文化濃厚,群眾飲酒“量多、頻繁”的特征相對其他縣(市)更為突出一些,干部涉酒的違紀違法案件數量較大,不容忽視。2020年,縣紀委監委查處違反“禁酒令”X人,公安機關查處并移送紀檢監察機關處置的酒駕醉駕X人,占全縣紀檢監察機關案件總數的X%,占比之高,已到了必須“猛藥去疴、刮骨療毒”的時刻。從群眾身邊的腐敗和作風上看,2015年以來,國家、省、市、縣在脫貧攻堅領域投入了X多億資金,在水、電、路、氣、汛等基礎設施以及種植、養殖等產業上實施了上千個項目,一大批資金、項目的投入,極大改善了縣域生產生活條件,同時,干部存量少,尤其是“懂經濟、懂項目、懂經營”的干部更少,這影響了項目實施的質量,降低了資金使用效益,埋下了廉潔自律的風險。2020年,縣委邀請第三方審計單位,僅對2016年以來的扶貧產業項目審計評估后,就發現了X多個問題,縣紀委監委也查處了XX等一批違紀違法干部,從查處情況看,套取、侵占、詐騙扶貧資金、項目驗收弄虛作假、決策“拍腦袋”、審批亂作為導致資金超撥等問題不同程度存在,成為了群眾身邊“微腐敗”的主來源,降低了扶貧資金的使用效益。
為此,縣委綜合分析、系統研判后,堅持問題導向,選定了這兩個主題開展警示教育。
黨的十八大以來,習近平總書記高度重視警示教育工作,多次發表重要講話、作出批示,強調要深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例,發揮警示、震懾、教育作用。我們今天召開警示教育的目的是隨時提醒,打好“預防針”,增強“免疫力”,預防干部的思想、心理、道德、操守“生病”,希望大家牢記“身邊的教訓”,以案為鑒,借案反思,不能心不在焉當“看客”,錯把警示當“故事”,做到知敬畏、存戒懼、守底線。最為關鍵的是,要通過每一次警示教育,達到懲前毖后治病救人的效果,抓早抓小、防微杜漸,最大程度的教育保護我們的干部,防止大家從“好干部”到“階下囚”,實現“懲治極少數”與“管住大多數”的有機結合。
二、圍繞初心中心,以案為鑒對照自查
我在縣委全會、紀委全會上多次講過,要以案為鑒,用身邊人和身邊事對照找差距、補短板。今天通報的這些典型案例,以前在各種場合我也講過,時刻都在提醒大家,要知敬畏、存戒懼、守底線。當前,大部分同志都做到了,但仍有少部分同志不知止,就拿違反禁酒令問題來說,2018年至2020年期間,全縣共查處公職人員違反禁酒令案件X件X人,其中,2018年X件X人,占X%,2019年X件X人,占X%,2020年X件X人,占X%。同志們,我們三令五申強調禁酒令,但依然擋不住少數干部工作日違規飲酒問題。還有就是在產業扶貧方面,國家對產業扶貧項目的投入越來越大,資金越來越多,但套騙、虛報冒領、截留、擠占、挪用扶貧產業項目資金等腐敗問題仍時有發生。我縣2019年立案X件X人,2020年立案X件X人,移送公安處置X件X人。
結合剛才X同志通報的典型案例,大家認真對照想一想、問一問,看看自己的差距在哪里?
一是問問“兩個維護”落到實處沒有?堅決做到“兩個維護”,既是根本政治任務,也是根本政治紀律和政治規矩,是牢固樹立“四個意識”的集中體現。習近平總書記強調:“脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在干部隊伍作風。”打贏脫貧攻堅戰,只有每名黨員領導干部都履職盡責,才能把工作做深做細做實,這一點,大多數黨員干部都做到了,而且做得很好,成效大家有目共睹。但少數干部紀律渙散,不知敬畏,頂風違紀,將禁酒令當成擺設,置之不理。去年3月份,XX人違規飲酒,導致當天研判會議不能正常召開。如期打贏脫貧攻堅戰是黨中央作出的重大決策部署,習近平總書記親自謀劃、親自推動的重大民生工程,容不得有半點懈怠,來不得半點糊涂。在決戰決勝脫貧攻堅關鍵時期,其他干部都在拼命地工作,準備當天上會討論的材料,他們卻在對酒當歌。你們問問自己,“兩個維護”是否做到了?
二是問問群眾利益維護到位沒有?以人民為中心的發展思想是廣大黨員干部初心所在,彰顯干部對群眾切實利益的態度,反映干部實現和維護群眾切實利益的力度。X鎮X村原村委會主任X與民爭利,以權謀私,領取X村X戶群眾X萬元土地租金后用于家庭生活開支。X的行為,至少會影響這X戶群眾的認可度,在脫貧攻堅收官戰中,我們要獲得X戶群眾的認可,付出投入了多大的人力物力財力。盡管這種侵占群眾土地租金的行為發生在少數干部身上,但影響很壞、危害不小,嚴重侵害了群眾利益,損害了黨的形象。這種行為,這種干部,宗旨意識在哪?初心使命在哪?值得大家反思自問。
三是問問紀律規矩嚴格遵守沒有?“沒有規矩不成方圓。”國有國法,黨有黨規,既然加入了中國共產黨,面對黨旗宣過誓,就成了組織的人,就必須受到黨規黨紀和國家法律法規的剛性約束,不能打半點折扣。2019年查處的XX案,有X名國家公職人員在項目承接、邀標、驗收及撥付款方面為X提供幫助或便利,收受X現金共計X萬元。一名退休干部違法牽出X名干部違規違紀,有的可能涉嫌違法甚至犯罪。在糖衣炮彈面前,如果我們放松警惕,就擋不住利益的誘惑,這些干部就是放松了對自己的要求,沒有紀律規矩意識,做起事來心中無責、無戒、無懼,不守規矩,違紀破法。
四是問問風險底線守住守牢沒有?作為一名黨員干部,要時刻把做人做事的底線劃出來,有底線、才有標準,有參照物、才能把握分寸,只要底線守住了,做事才會有原則有分寸。XX沒有守住底線,心中無戒,放任自流,因醉駕被追究刑事責任,受到開除黨籍和開除公職處分。生活作風能從側面反映工作作風,X作為一名校長,自身都不能帶好頭、以身試法,怎么能帶好班子、管好學校、育好學生呢?X越過底線,放縱貪杯,換來牢獄之災,毀掉了自己的事業前程,毀掉了家庭的幸福,毀掉了組織的培養與信任。大家在干事創業的同時,要靜下心來看看自己的底線是什么?守住守牢沒有?
五是問問管黨治黨責任壓緊壓實沒有?習近平總書記強調:“黨委書記作為第一責任人,要擔負起全面從嚴治黨的政治責任。”一些鄉鎮、一些單位違反禁酒令問題屢屢出現,一場酒局多人參加,產業扶貧項目資金被套取、被挪用,這些發生在群眾身邊的腐敗和作風問題時有發生,損害的不僅是群眾的利益,還有黨在人民群眾心中的形象。各位黨委(黨組)書記,大家捫心自問,“第一責任人”職責是否履行到位了?在違反禁酒令問題上,大家抓了沒有、抓的力度如何?在推進產業扶貧項目過程中,重點環節、重點項目是否過問?項目發揮效益如何是否關心?對干部的日常管理是否落實到位?
三、剖析原因正“三觀”,知止知畏守底線
案例是最好的教科書,也是最好的清醒劑。今天會議通報的典型案例,雖然違紀違法表現各有不同,但深入分析,這些案件的發生絕不是偶然的,是理想信念不堅定、紀律規矩意識淡漠、權力監督缺失、自身要求不嚴格等多種因素造成的結果,我們要把違紀違法者的“后悔藥”當成“預防針”,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
一要增強憂患意識,嚴防“溫水煮青蛙”。習近平總書記強調:“我們共產黨人的憂患意識,就是憂黨、憂國、憂民意識,這是一種責任,更是一種擔當。”對我們黨來說,憂患意識從來都是一種使命自覺、政治自覺和責任自覺。
第一,不要被“習慣”綁架。我想和大家講兩個“習慣”,一個是“節日習慣”。每逢重要節假日,中央、省、市紀委都會提前下“節日反腐”禁令,專門“打招呼”,制止節日“腐敗”,大家雖然都心知肚明,但有些干部仍然把過節聚個會、吃頓飯、喝點小酒、收點禮品、發點獎金當成一種“習慣”。節日當中人情往來、走親訪友敘敘舊,本沒有什么問題,然而,對領導干部來說,節日不能只是親朋聚會、把酒言歡的喜慶之日,更應是其底線思維、規矩意識經受嚴峻考驗之時。所以,大家要時刻謹記黨員干部的特殊身份,要端正態度,謹言慎行,注重交往的度。嚴防節日期間違反禁酒令、出現公車私用、公款吃喝等“四風”問題,過好“廉節”。另一個是“需求習慣”。還有一些領導干部,把收禮、收錢當成一種愉悅、一種享受、一種興趣。他們覺得下屬、親朋好友等都有求于自己,而自己又能滿足他們的要求,他們給自己送禮、送錢只是一種回報、一種交易,來者不拒,是理所當然的事。久而久之,就從開始覺得別扭變成了“習慣成自然”。
第二,不要被“風俗”“灌醉”。我們X人民非常好客,經常“以酒會友”“以酒待朋”,以敬酒來體現待客的熱情,尤其是在農村地區,在群眾的盛情邀請下,我們的一些干部為了和群眾搞好關系,于是便在“入鄉隨俗”中突破了黨紀底線,不分時間地點違規飲酒。有的奉行“不整點酒就辦不成事的理念,為自己破紀破法找借口。我想說的是,我們X這么多干部,難道非要每個人都隨了“喝酒”的風俗,才能干好群眾工作嗎?自然不是。所以,無論是在座的各位領導干部,還是你單位部門的每位干部,大家在“隨俗”的同時應當保持清醒的頭腦,時刻牢記黨規黨紀,千萬不能將紀律和所謂的“風俗”混淆在一起,應當堅決地守住底線,千萬不要幻想在“風俗”的擋箭牌下躲過黨規黨紀的懲戒。
第三,不要做“隨眾”的“幫兇”。當前,有的領導干部常常用“別人都這么做”來麻痹自己。在他們看來,腐敗是一種社會現象,大家都見怪不怪,總認為“隨大流”“依舊規”一般不會出大的問題,奉行“法不責眾”的思想,認為如果不與時俱進、因時制宜,一味囿于舊慣例、老規矩,則會束縛思維、影響創新,更有一些老干部存在“人道碼頭車到站”的思想,在潛意識里認同所有的“潛規則”,做產業、上項目、搞“三邊”工程是普遍的,驗收走過場是大多數的,錯誤地認為“拿人錢財、替人辦事”是一種社會常態,不拿白不拿。同志們,事物的發展是一個量變到質變的過程,有些事情看似合乎常規、問題不大,但如果蔓延成風,就會積“小惡”而成“大惡”,甚至走向犯罪的深淵。歷史教訓告訴我們,自律要從日常生活、工作中的“小節”抓起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,大家一定要努力提高自己對事物的思考、分析、識別能力,養成獨立思考的能力,嚴防“人云亦云”,形成一套屬于自己的分辨對與錯、是與非、善與惡、美與丑的思維方式,時刻筑牢拒腐防變的思想防線,時刻同“潛規則”作堅決斗爭,不做縱容腐敗的“幫兇”,更不做隨波逐流的腐敗者。
二是謹防思想滑坡,嚴防僥幸心理。習近平總書記強調,“理想信念的動搖,是最危險的動搖,理想信念的滑坡,是最危險的滑坡”。有什么樣的理想信念,就有什么樣的人生追求、工作標準和工作結果。尤其是對領導干部而言,理想信念就更為重要,因為大家是領導,領導是指方向,帶隊伍的,如果理想信念缺失,或偏離、動搖,那么受影響、受耽誤的不僅僅是我們個人,而是整個領域、整支隊伍,直接關系到黨的事業、關系到望謨的發展大局、關系到望謨人民的福祉。
關于理想信念這個問題,我想和大家交流“四個世上沒有”。
第一,“世上沒有無緣無故的愛”,要提高自律力。當前,一些腐敗分子和行賄者往往以“人情往來”為名,行“送禮行賄”之實。但送禮者不是慈善家,大把送禮必有所圖。大家看看,有哪一個行賄者是送給下崗職工的?有哪一個行賄者是送給農民群眾的?這些所謂的“兄弟”“朋友”想方設法地巴結你、討好你、滿足你,不是你自己有多大魅力,而是你手中的權力太耀眼,太有誘惑力,不是討好你,而是討好你手中的權力。如果把持不住,如果沒有正確的權力觀,如果不知道權力天然的“腐蝕性”,是很容易出問題的。去年,中央紀委國家監委對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理,提出了“盯住縣里的權,盯住鄉里的情,盯住村里的點”的“三盯”監督策略,主要是因為一些基層干部在行使扶貧物資發放、資金撥付、項目實施等權力時,想著“近水樓臺先得月”,便鋌而走險被人情“圍獵”。如,XX。又如,XX。所以,大家千萬不能被一些所謂的“友情”“親情”夾擊“挾持”,最后因“還情”“還愛”而置原則、紀律、規矩于不顧,破紀破法,鋃鐺入獄。一定要擦亮眼睛,守住禮與賄、情與法的邊界,慎言慎行,過好親情關、友情關、家庭關、朋友關。
第二,“世上沒有免費的午餐”,莫懷虛榮心。我們常說“拿人手軟,吃人嘴短”。有的干部覺得吃點喝點沒什么,只要不拿就沒事,于是對“喝個小酒、收個小禮、受個小賄”等“小誘惑”,統統照單笑納。量變不覺悟,質變擋不住,量變不覺悟,質變擋不住!這些干部就是在吃喝、收受中享受權力的“魅力”,而忘記了道德法紀的“威力”,違反禁酒令、酒駕醉駕、吃拿卡要、貪污受賄。另外,有的違規違紀干部在乎的不是“免費午餐”,而是自己在他人眼里的權力與地位,以別人請吃請喝為榮,以被人“吹噓”“贊揚”為傲,慢慢迷失自我、開始飄飄然、昏昏然,最終在吃著天上掉下的“餡餅”時也跌入他人設下的“陷阱”,這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。如,XX。同樣,發生在扶貧領域的案件也有如此的,尤其是亂決策、亂拍板的,尤其是過度追求規模、擴面積的,尤其是只重設施建設,不重產業發展的,尤其是建大牛圈、大豬圈,不養牛、不養豬的,何嘗不是虛榮心在作祟,政績觀出現了偏差。所以,同志們,凡事興于實,敗于虛。大家一定不要被虛榮心“絆倒”,要樹立正確的政績觀、事業觀,杜絕形象工程、政績工程,不慕虛榮,不務虛功,不圖虛名,切實做到為官一任、造福一方。
第三,“世上沒有不透風的墻”,勿存僥幸心理。僥幸心理是腐蝕劑、毒藥、炸彈。我們很多黨員領導干部都明白這個道理,但有些人關鍵時候還是“鋌而走險”,自我感覺做得隱蔽、藏得很深,總認為不會查到自己的頭上,正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。對于執紀守紀,我奉勸同志們,僥幸與不幸之間的距離很近,勿存僥幸思想,勿拿政治生命去冒險,勿拿個人前途、家庭幸福開玩笑,否則只會自挖陷阱深埋其中。“酒壯熊人膽”,有的干部抱著飲酒后駕駛一兩次不會被查,駕駛一小段路不會被查,凌晨駕駛也不會被查等僥幸心理違法違紀,結果被逮個正著。如,XX。還有些違反禁酒令的很多干部都是一同喝酒的人舉報的。如,XX。所以,同志們,千萬別心存僥幸。“要想人不知,除非已莫為”。你做了違紀違法的事,行不端走不正,磚頭不砸你砸誰?組織不查你查誰?大家一定要摒棄僥幸心理,知規明紀嚴守底線,牢固樹立“莫伸手,伸手必被捉”的思想認識,更應該清醒地認識到,利益和誘惑背后是陷阱,切莫因小錯釀成大禍。
第四,“世上沒有后悔藥”,心中要算“大賬”。很多落馬官員作懺悔時都會說“我非常后悔”“我對不起黨和人民......”同志們啊,在這信息化和大數據時代,“人在做,天在看,云在算”,弄虛作假、華而不實的東西,欺上瞞下的事情,說一套做一套的,一切都記錄在案,只能自欺不能欺人,瞞不了天也過不了海,更何況群眾的眼睛是雪亮的,組織的眼睛是雪亮的,在廉政這個問題上千萬不能有小聰明。如,XX。又如,現在天網技術也比較發達,識別十分精準,酒駕醉駕后逃逸的,自有天網24小時“盯”著,你能往哪里逃?所以,任何人都不要胡作非為,防止后悔!XX。他現在不后悔嗎?X醉駕被查處后懺悔道,千不該萬不該喝那點酒,更不該酒后還存在僥幸心理駕駛機動車,現在為時已晚,世界上沒有后悔藥。所以,大家千萬不要把當官作為一個滿足無窮貪欲、獲得無限私利的捷徑,自古“當官發財兩條路”,一定要切實嚴守政治紀律和政治規矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
四、認真落實“三個責任”,推動全面從嚴治黨向縱深發展
今年,我縣黨風廉政建設社會民意抽樣調查位列全市第二,在五項評價性指標中,社會公眾對領導重視反腐敗工作程度、當地腐敗現象嚴重程度、反腐敗工作成效滿意度三項評價指標綜合得分位列全市第一,干部作風和廉潔情況綜合得分位列全市第二,涉及違反中央八項規定精神和“四風”問題方面無突出性問題,創歷史新高。
我縣黨風廉政建設取得顯著成績,與在座各位有效落實從嚴治黨主體責任,扎實推進干部教育監督管理,積極回應群眾關切,有效解決群眾突出問題密不可分。同時也充分表明了我縣政治生態持續凈化、向上向好,主體責任、第一責任、監督責任持續發力,黨員干部打硬仗的作風得到有效錘煉,黨風廉政建設滿意度明顯提升。但面臨新情況、新問題、新挑戰,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。全面從嚴治黨怎么干、誰來干,成效如何?關鍵就看在座各位。在這里,我想談談“三個責任”的問題。
一是關于黨委(黨組)主體責任的問題。各級黨委(黨組)是本單位本部門管黨治黨的主體,是領導主體,更是落實主體。所以,落實主體責任是各級黨委(黨組)職責所在、使命所系。習近平總書記也多次強調,各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任。今年,印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,就對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任應當遵循的原則、責任內容、責任落實、監督追責等都作了明確規定。如,關于責任內容,《規定》指出,地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導,并開列12條主要內容;黨組(黨委)應當堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,加強對本單位(本系統)全面從嚴治黨各項工作的領導,并開列11條主要內容。在責任落實方面,也有明確規定,如,“黨委(黨組)每半年應當至少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴治黨工作”等等。
二是關于黨委(黨組)主要負責人履行“第一責任人”的問題。我們常講,有權必有責,權責必相等。大家既然坐了這把椅子,擔任了這個職務,就要負起相應的責任。“群雁齊飛頭雁領”,各級黨委(黨組)書記作為一個單位部門的一把手,處于最核心的位置、最關鍵的環節,是一個地方、一個單位政治生態的風源地、方向標。在全面從嚴治黨戰略布局中,第一責任無可替代,第一擔當不可推卸。有些單位“一把手”雖然管住了自己,但是對于單位職工監督不嚴、操心不到,以至于整個單位形象受損,在群眾中的影響也是極壞。這雖然有客觀上的原因,但說到底也是“一把手”管黨治黨責任沒有落實到位。如,XX。因此,“一把手”要認真履行“第一責任”,要親自抓推動、抓執行、抓落實、抓具體、抓細節,抓責任逐級落實,抓制度細化執行。把檢查黨規黨紀落實情況時刻抓在手上,持續不斷地督促,既要讓重點崗位、敏感部門的人員嚴守紀律,也要讓普通工作人員嚴守紀律,使講紀律守規矩、反“四風”樹新風成為日常行為規范,上緊黨風廉政建設發條。
三是關于紀委監委履行監督責任的問題。紀委監委作為政治機關,作為黨內監督和國家監察的專責機關,在推進全面從嚴治黨上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任,一定要牢固樹立“一盤棋”和“一家人”思想,協助黨委抓好管黨治黨責任,建設良好政治生態,確保取得“1+1>2”的綜合效果。現在,按照“一案雙查”的要求,只要是本單位出現作風問題、財經紀律問題和腐敗案件的,不但要追究當事人責任,還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習近平總書記講的,“落實主體責任和監督責任是黨的重托,不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈。”因此,我們紀檢監察機關在履行好監督專責的同時,一定要做到協助不代替、到位不越位,依紀依規精準問責,對于主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的,鐵面執紀、較真叫板,該問到哪一級就問到哪一級,該問到誰就問到誰,該問到什么責任就問到什么責任。要迎著矛盾上,頂著壓力沖,對各種不正之風和腐敗問題敢于斗爭、善于斗爭,讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”,讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”,讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
崗位就是責任,履職就是“趕考”。大家都肩負著組織的重托,希望在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落實責任“不甩手”、勇于擔當“不縮手”,以嚴查重處“下狠手”的責任擔當,認真落實黨風廉政建設責任制,以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風,全面推進我縣黨風廉政建設工作再上新臺階。
第二篇:在黨風廉政警示教育宣講大會上的講話(范文模版)
林坪同志
在區統計局黨風廉政警示教育宣講大會上的
講 話
(2010年7月20日)
同志們: 根據區紀委統一部署,經局領導班子研究決定,今天,我們召開我局黨風廉政警示教育宣講大會,主要目的是,通過對我局廣大黨員干部進行黨風廉政警示教育授課,聽取反面典型的現身說法,教育引導廣大黨員干部不斷增強反腐倡廉意識,自覺加強黨性修養,改進工作作風,做組織放心、群眾滿意的好干部。
為了增強教育的生動性和感染力,我們首先觀看反腐倡廉警示教育片《權力的迷途——溫州市經濟技術開發區原主任戴國森受賄案警示錄》,這個片子的案例是真實的,是發生在我市最近一年的案件。片中的人物,從不同側面沉痛剖析了自己由輝煌到墮落的歷程,非常發人深思、非常令人警醒。這些人用他們政治生命寫成的警示教材,應該成為黨員干部尤其是領導干部明斷得失的鏡子。下面,圍繞黨員干部廉政教育,我再講以下三點:
一、認清形勢,提高認識,進一步增強做好反腐倡廉工作的緊迫感和自覺性
一要充分認識反腐倡廉面臨的嚴峻挑戰。當前我區正處于經濟社會轉型期,發展不平衡問題日益突出,社會利益主體日益多元化,體制機制轉換深刻,這個時期既是發展的機遇期,也是矛盾凸顯期,更是腐敗產生的高發期。從全國來看,去年,全國各級紀檢監察機關共立案128516件,結案127949件,給予黨紀處分133951人,涉嫌犯罪被移送司法機關依法處理的4518人,其中縣處級以上國家工 作人員2687人,廳局級181人,省部級4人。去年以來,原廣東省政協主席陳紹基,浙江省委常委、紀委書記王華元,天津市委常委皮黔生,深圳市長許宗衡,公安部長助理鄭少東,全國人大財經委副主任委員朱志剛等一批正部或副部級干部又相繼被查處。從我市看,戴國森、徐定錦、丁志貞嚴重違紀違法案的警鐘也在我們耳邊長鳴。因此,對現階段反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性,我們必須要有一個清醒的認識,要看到,盡管我們的黨員干部絕大多數是好的,但腐敗分子特別是極少數領導干部的違紀違法案件影響惡劣,不僅嚴重破壞了黨紀黨風,損壞了黨的形象,而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害,嚴重阻礙了經濟社會的和諧發展。
二要正確理解中央反腐倡廉戰略方針。以胡錦濤同志為總書記的黨中央在反腐敗斗爭的思路上提出了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的十六字方針,表明我們黨在反腐敗思路上將預防腐敗放到了更加重要和突出的地位上。黨中央先后制定和實施了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》,標志著懲治和預防腐敗體系的初步建立和形成,也預示著反腐倡廉將實現由階段部署到整體規劃、從重點突破到統籌推進的重大轉變。今年區委區政府堅定不移地貫徹懲防并舉的反腐倡廉戰略方針,拓展從源頭上防治腐敗工作領域,更加注重預防,更加注重治本,始終堅持把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作之中。
三要加倍珍惜我區當前改革發展的大好形勢。今年以來,我局上下緊緊圍繞年初制定的任務目標,以科學發展觀為統領,聚精會神搞統計,一心一意為發展服務,統計事業取得了新的發展和進步。在看到成績的同時,我們也應清楚地認識到,在社會主義市場經濟快速發展,多種思想、觀念、意識互相交融的今天,腐蝕與反腐蝕的斗爭仍然相當激烈,腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域 依然存在,腐敗現象在一些方面仍然比較突出:一是少數黨員干部在權力觀、地位觀、利益觀上認識模糊,把黨和人民賦予的權力個人化、私有化,個別干部存有以權謀私的問題;二是少數同志組織紀律觀念不強,有令不行、有禁不止;三是少數干部宗旨意識、群眾意識、服務意識差,不是千方百計為群眾提供滿意服務,為經濟發展創造優越環境,而是該作為的不作為、不該作為的亂作為,甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事;四是少數干部在工作、生活當中講排場,比闊氣,大吃大喝,請客送禮,帶壞了單位風氣,帶壞了社會風氣。這些身邊的人和事,再一次警示我們,在國際和國內、經濟和社會、黨內和黨外各種因素的綜合作用下,面對形形色色的誘惑,腐敗墮落的現實危險性不減反增,如果沒有樹立“廉潔自律無小事”的觀念,沒有“如履薄冰、如臨深淵”的敬畏之心,沒有絕不越雷池半步的堅強意志,稍有不慎就要釀成大禍。因此,我們廣大黨員干部一定要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度,充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性,正確分析和把握當前形勢,切實把思想統一到市委、區委的重大部署和要求上來,思想認識再提高,工作力度再加大,工作措施再強化,努力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入,為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的平安龍灣提供有力的政治保證。
二、堅定理想信念,強化自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線
崇高的理想、堅定的信念,是我們黨的政治優勢,是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在,也是每個黨員干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖,必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌,必然會迷失方向,走上邪路,就什么話都敢說,什么事都敢做,什么錢都敢花。今天將要播放的警示錄所反映的的問題,根本原因就在于放松了思想改造,世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲,把黨 和人民賦予的權力當成謀取私利的工具,搞權錢交易,走上違法犯罪的道路。胡錦濤總書記在今年年初中紀委十七屆三次全會上提出要“加強黨性修養,弘揚優良作風”,所以,每一名黨員干部,都要把堅強的黨性、崇高的理想放在第一位,始終做到潔身自好,廉潔奉公。
一是黨員干部要常修為政之德,解決好世界觀問題。對于一個黨員干部來說,世界觀的改造是最根本的改造。沒有堅定的共產主義理想和社會主義信念,革命意志就必然衰退,頭腦就必然空虛,拜金主義、享樂主義和極端個人主義等非無產階級的東西就會乘虛而入,占領我們的思想陣地,擾亂我們的做人準則。一些領導干部落馬,無一不是起于世界觀的蛻變。各級黨員干部都要以“一日三省吾身”的精神,做到活到老、學到老、思想改造到老,不斷加強黨性修養、陶冶道德情操、提升精神境界,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,做一個名符其實的共產黨人。
二是黨員干部要常想立身之本,解決好人生觀問題。我們共產黨人的人生觀,集中體現在黨的全心全意為人民服務的宗旨上。檢驗一名黨員干部是否真正樹立起馬克思主義的人生觀的基本標準,就是看他是否真正做到了全心全意為人民服務。極個別黨員干部,為人民服務三心二意,總是沉不到一線群眾當中,甚至虛情假意,而對爭名于朝、爭利于市那一套卻滿腔熱情、千辛萬苦、在所不辭,問題就出在人生觀上。在他們看來,人生的意義不在于奉獻而在于索取,索取的越多,人生意義就越大,所以干起以權謀私的勾當來貪得無厭,近乎于瘋狂,這種人生觀如不盡快改變,遲早要身敗名裂。
三是黨員干部要常思貪欲之害,解決好價值觀問題。俗話說:“破山中城易,破心中賊難。”我們共產黨人的價值觀,是以個人利益與國家、社會、集體利益相結合,并以國家、社會、集體利益高于個人利益為基本原則的。按照這樣一個價值觀的要求,當個人 利益與國家、社會、集體利益發生矛盾的時候,個人利益必須無條件地服從國家、社會和集體利益,而不能偏向個人一邊。個人利益只有在法律和政策規定范圍內才是正當的,不屬于自己的、不合理的、非法的個人利益絕不能去謀求,更不能不惜利用自己的地位、職權、影響和工作條件去竭力維護與擴大。說到底就是一個公與私的問題,公與私的問題處理好了,價值觀就端正了。有人根據處理公與私問題的不同態度將人劃分成六種,即:“大公無私為圣人,公而忘私為賢人,先公后私為好人,有公有私為常人,先私后公為小人,損公肥私為罪人。”按照這種劃分,我們各級黨員干部都應是“圣人”或“賢人”,因為我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,除了廣大人民群眾的利益之外,我們不謀求任何個人私利。如果認為這樣的要求太高還很難做到的話,起碼也應做一個先公后私的“好人”。總不能去做那種先私后公的“小人”,更不能去做那種損公肥私的“罪人”。
四是黨員干部要常念為官之責,解決好權力觀、地位觀、利益觀問題。每位黨員干部要通過自問和互問的方式,弄清楚權從何來、為誰所用、用得如何,從思想和行動上作出正確回答。一要正確處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益。毛澤東同志曾指出,我們的一切干部,都是人民的勤務員。黨的優秀紀檢干部王瑛,幾十年如一日,足跡遍布巴山的山山水水,踏踏實實地為群眾做好事、辦實事,贏得了人民群眾的真心愛戴。二要正確處理好地位與責任的關系。職務越高,意味著為人民服務的責任越大。江澤民同志曾告誡全黨,“要把心思用在工作上,用在為人民謀利益上,至于個人職務的升降去留,應坦然地接受黨和人民的選擇。黨和人民給自己什么樣的職位,就要在什么職位上盡心盡力,發光發熱。”焦裕祿、孔繁森、汪洋湖等“視名位淡如水、看事業重如山”,吉林省水利廳廳長汪洋湖說,他參加工作40年,“從沒有刻意追求過什么職務,但對職責戰戰兢 兢,如履薄冰,生怕由于自己的工作出了疏漏或因決策失誤,給黨和人民造成損失”。三要正確處理好主人與公仆的關系。周恩來同志曾經說過,要“做人民的奴隸,受人民指揮,做一頭牛。”劉少奇同志也要求黨的干部要“給老百姓當長工、當牛馬”。鄧小平說過,“我是人民的兒子”。只有對個人所處的崗位、職位以及與之相關的社會地位看得清、想得透,才能自覺地在自己的崗位上竭盡所能地為國家富強和人民幸福勤奮工作。“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育中要求要著力解決“冷”的問題,進一步增強宗旨意識;著力解決“浮”的問題,進一步增強實干意識;著力解決“庸”的問題,進一步增強責任意識;著力解決“奢”的問題,進一步增強節儉意識。如果顛倒了主人與公仆關系的人,必定是黨性不強,作風不正的人,必定是嚴重脫離了人民群眾的人。四要正確處理好做官與做人的關系。人們常說:先做人,后做官。人品是官品的基礎,官品是人品的延伸。沒有良好的道德修養,就沒有人格的魅力,很難做一個清官、好官,也很容易出現問題。新時期領導干部的優秀代表鄭培民同志,身居領導崗位,心系人民群眾,始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行為準則,“慎獨、慎微、慎始、慎終”,“自重、自省、自警、自勵”,以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大群眾的衷心贊譽,在人民心里樹立起一座公正廉潔為民服務的豐碑。
五是黨員干部要常懷律己之心,克服四種不良心理。一要克服放任心理。放任,是自我墮落的開始。在放任心理支配下,個人欲望就會不斷膨脹,有了第一次,就會有第二次,不斷放任自己,最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多,一定要引起警覺,千萬不要在這方面栽跟頭。二要克服僥幸心理。現在,有一些人認為自己違紀手法高明,不留痕跡,他人查不出;或者認為身居要職,他人不敢查;或者認為有關系、有門路,出了問題可大事化小、小事化了;或者認為作案前已訂好攻守同盟等,因此心存僥幸,甚至鋌 而走險,以身試法,這種僥幸心理實質上是自欺欺人,自作聰明,“要想人不知,除非己莫為”,世上沒有不透風的墻,存有僥幸心理最終會害了自己。三要克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、違法違紀的重要因素。有的看到社會上一些人用不正當的手段暴富,認為自己的能力并不比他們差,于是就不擇手段地斂財撈錢;還有的覺得別人能撈,自己不撈實在吃虧。這些人在物質與享受上盲目攀比,抱著不撈白不撈的錯誤思想,在錢、色欲望的驅使下,以身試法,最終成為錢、色的俘虜。四要克服見怪不怪心理。現在社會上有些人,包括我們一些領導干部,對腐敗現象和不正之風習以為常。這種見怪不怪的心理很危險,發展下去就可能同流合污。對此要十分警覺起來,對于不正常的現象要旗幟鮮明地反對、制止,以實際行動推動反腐倡廉工作。
三、強化反腐倡廉措施的落實,努力從源頭上預防和遏制腐敗
一是要認真落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉制度體系中具有全局性、基礎性和根本性的制度,是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要保證。各單位、各部門主要負責人作為黨風廉政建設的“第一責任人”,要親自抓、帶頭做、負總責,管好班子、帶好隊伍,切實擔負起領導反腐倡廉的職責。班子其他成員要實行“一崗雙責”,堅持業務工作抓到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里。同時,要抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,充分發揮決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的引導、規范、激勵和約束作用,真正把黨風廉政建設的各項任務落到實處。
二是要抓好對反腐倡廉各項規章制度的學習教育。制度要得到普遍遵循、嚴格執行,必須要對制度涉及到的相關群體進行大密度、大力度的教育宣傳,營造執行制度的良好環境。要緊緊圍繞《黨章》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關 于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等黨紀條規,和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述,充分利用黨員活動日、遠程教育網絡等陣地,通過座談、演講、討論、知識競賽、正面典型引導、反面警示教育等鮮活豐富的形式和手段,促進黨員干部學深吃透制度,時刻牢記制度的各項規定,樹立“以遵章守紀為榮、以違章亂紀為恥”的價值觀念,自覺地把黨紀要求滲透到個人的行為準則之中,努力營造人人學習黨紀條規、人人遵守黨紀條規的社會環境。
同志們,反腐倡廉意義重大,拒腐防變任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部都要以反面典型為警鑒,從中吸取教訓,時刻保持清醒頭腦,居安思危,潔身自好,爭做清正廉潔的典范,爭做勤政廉政的楷模,為推動龍灣統計事業實現新跨越、取得新輝煌做出新的更大的貢獻!
第三篇:在警示教育大會上的講話
在警示教育大會上的講話
同志們:
今天,召開全市領導干部警示教育大會,這個大會是經市委批準,市紀委、監察局和市預防職務犯罪領導小組共同籌辦,目的是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,深入開展反腐倡廉教育活動,進一步增強全市黨員領導干部的拒腐防變能力,為我市全面建設小康和構建和諧社會提供堅強有力的政治保證。把黨風廉政教育和預防職務犯罪教育相結合,對領導干部進行警示教育,是教育和保護干部的一項重要舉措。剛才,大家聽了四名服刑人員的現身說法,又聽了四起案件情況的通報,相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。借此機會,我受純清書記委托,代表市委講幾點意見。
一、以案為鑒,牢記教訓,進一步提高拒腐防變的警覺性 西安市城市建設投資有限公司代董事長、總經理,西安城投土地整理開發有限公司董事長劉景文、西安市房屋管理局房屋物業管理處處長鐘軍、西安市國土資源局耕地保護處副處長朱岐安、西安市城投土地整理開發有限公司總經理杜岳鴻以及剛才現身說法的四名服刑人員等,違法違紀走上犯罪道路成為階下囚,他們的教訓極其深刻,再次給我們每一個黨員領導干部敲響了警鐘。
教訓之一,理想信念動搖,放棄世界觀的改造。理想信念統率人的靈魂,決定著領導干部的人生走向。少數領導干部腐敗墮落,根本原因是他們不加強學習,放棄世界觀的改造,導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背離黨的宗旨、目無黨紀國法,成為名利、地位、金錢、美色的俘虜,最終走上違法犯罪的道路。
教訓之二,心理出現失衡,放松對自身的要求。領導干部走上違法違紀道路的一個重要原因是沒有擺正自己的心態,沒有時刻繃緊廉潔自律這根弦。他們崇尚的是不講信念講實惠,不重事業重金錢;認為吃點、拿點是“小節”,“堤內損失要堤外補”;存在不信法律信關系的僥幸心理。劉景文、鐘軍等人,過去也曾經為黨和人民做了不少有益的工作,但隨著地位、權力的變化,他們的心理發生失衡和錯位,把自己與商人、大款作比較,逐漸放松了對自己的要求,從接受吃請、收受禮金開始,逐漸喪失了黨性,迷失了自我。
教訓之三,權力觀發生扭曲,在誘惑面前經不住考驗。少數領導干部把人民賦予的權力,作為謀取個人私利的工具。在他們眼里,權就是與錢交易的等價物,有權就要撈錢,有錢就有了一切,從而臵黨紀國法于腦后,經受不住外部的各種誘惑,把手中的權力私有化、商品化、庸俗化,濫用權力以換取金錢和私利,最終使自己身敗名裂。
教訓之四,不愿接受監督,把個人凌駕于組織之上。權力失去監督和制約,必然產生腐敗。劉景文等人都曾擔任過一個部門或地方的主要領導干部,掌握著一定的權力,但他們把黨組織和人民群眾的監督看作是與自己過不去,對監督避而遠之,對領導的提醒充耳不聞,對組織的監督心存抵觸,最終膽大妄為,濫用權力,走向犯罪,教訓是非常深刻的。
前車之轍,后車之鑒。劉景文、鐘軍、朱岐安、杜岳鴻等人的案例為我們提供了難得的警示教材,我們每個黨員領導干部都應該引以為戒。
二、加強理論學習,提高思想境界,不斷增強拒腐防變能力 總體上看,我市黨員干部隊伍的主流是好的,絕大多數黨員領導干部廉潔奉公,勤政為民,為推動我市經濟社會發展做出了重要貢獻。但是,也有少數領導干部放松學習,放松世界觀的改造,經不起改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,最終違紀違法,走上犯罪的道路。對此,我們要從加強修養入手,不斷提高拒腐防變的能力。一要常修從政之德,加強理論學習,提高自身修養。最近,市委十屆七次全會通過了《西安市建設學習型社會規劃綱要》,確定了建設學習型城市的目標任務,強調領導干部要帶頭學習,成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創新的模范。領導干部加強學習,不僅可以增長學識、增長才干,提升工作能力和工作水平,更重要的是通過學習,促進領導干部堅定理想信念,提高道德修養。思想境界高了,道德修養加強了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得開,而不會去斤斤計較個人的得失,更不會去利用手中的權力與民爭利、謀取私利。我們要切實把學習作為做好領導工作的重要方法,作為加強自身能力建設的一個重要手段,融入日常工作和生活之中。當前尤其要認真學習黨紀條規和法律法規,做到知紀知法,守紀守法。
二要常思貪欲之害,做到警鐘長鳴,始終保持清醒的頭腦。領導干部的成長確實很不容易,有黨和人民的培養,有個人付出的努力,有家庭給予的支持。在當前錯綜復雜的形勢下,我們各級領導干部必須警鐘長鳴,保持清醒頭腦,認真算好“三筆賬”。一是算好政治賬。要珍惜人民給予的權力,珍惜自己的政治生命,恪守做人為官的基本準則,廉潔勤政,努力工作,以回報組織和社會,而不能因為偏離政治方向,導致一失足成千古恨。二是算好經濟賬。作為領導干部,我們都有穩定的收入,享受醫療、養老等方面的優厚待遇。仔細算來,應該十分知足。在這種情況下,如果經受不住誘惑而鋌而走險,成為階下囚,你失去的就不僅僅是政治生命,還有無法挽回的經濟損失。三是算好家庭賬。領導干部一旦違法犯罪,不僅毀掉了個人的前途和自由,還會影響到家庭美滿和幸福。人活一張臉,樹活一張皮,觸犯黨紀國法,既喪失自己的人格,也丟盡家人親友的臉面,一人腐敗,全家受累,得不償失。
三、強化自律意識,增強法制觀念,做廉潔從政的表率 廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求。領導干部一旦失去自律意識,就會走向腐敗。各級領導干部要常懷律己之心,嚴格要求自己,在思想上筑牢拒腐防變的防線,在行動上增強拒腐防變的能力,做到從小事做起,從小處做起,自覺做到“四慎”、“四自”:即慎始、慎微、慎獨、慎交友;自重、自警、自省、自勵。要增強法紀觀念,遵守職業道德,守住清貧,耐住寂寞,抵制誘惑。要帶頭執行廉潔自律各項規定,經常對照檢查,自覺用黨紀國法和廉潔自律規定規范自己的從政行為。各級領導班子和領導干部要積極主動地按照黨風廉政建設責任制的要求,抓好分管部門和單位黨員干部的廉潔自律工作。領導干部的腐敗,往往是從禮品、禮金等所謂“正常人情往來”開始的,稍有不慎,就會一滑到底。領導干部務必從點滴做起,特別是在金錢、權力、美色面前,要防微杜漸,注重小節。無論在公務活動中還是在個人生活中,黨員干部特別是黨員領導干部交友要慎,選友要準,往來有度,不離原則。要多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話的知心朋友,維護好自身形象。
四、切實加強監督,規范權力運行,造就良好和諧的工作環境 反腐倡廉的實踐證明,權力濫用導致腐敗的重要原因在于對權力的運行缺乏有效的監督。因此,要防止領導干部濫用權力,防止領導干部犯錯誤,僅靠“自律”還不夠,必須加強“他律”,加強對領導干部的監督。
對領導干部的監督,要突出重點,圍繞權力行使的重要部位和環節進行,抓住最容易滋生腐敗的行政審批、資金支配、人事安排、工程發包、土地出讓、產權交易以及行政執法和司法等權力相對集中的環節,強化對權力的有效規范和監督約束。要加強對領導干部決策、執行環節的監督,使領導干部嚴格按照程序決策,決策的過程符合民主集中制原則,所做出的決策科學合理,決策的執行全面、高效。要加強領導班子內部的監督,認真貫徹民主集中制,班子成員之間要積極開展經常性的批評與自我批評,自覺克服明哲保身、怕得罪人的庸俗作風。要將黨內監督與人大監督、政協民主監督、司法監督、行政監督、群眾監督和新聞輿論監督有機結合,形成監督合力,做到領導干部的權力行使到哪里,監督就實行到哪里,真正解決監督缺位和監督流于形式的問題。
作為領導干部,要正確對待監督,摒棄抵制、害怕監督的錯誤心理,要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護,拿出共產黨人的氣度和胸懷,自覺、虛心地接受來自各方面的批評和監督。要做發展黨內民主的表率,帶頭貫徹執行民主集中制,鼓勵班子成員發表不同意見,充分調動和保護黨員群眾監督的積極性,營造一種監督有理、監督有功的氛圍,造就良好和諧的工作環境。
五、齊心協力,分工負責,做好《實施綱要》的貫徹落實 貫徹落實《實施綱要》,是當前和今后一個時期反腐倡廉工作的重中之重。市委已經印發了《關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防預防腐敗體系實施綱要>的具體辦法》,市紀委已經召開了任務部署大會,任務明確,要求具體。各區縣、各部門的主要負責同志,要切實負起領導責任,按照市委的要求,把貫徹落實工作列入重要議事日程,納入經濟社會發展的總體規劃,與本部門、本單位業務工作一起研究、部署、考核和實施。要從本地區、本部門容易引發不廉潔行為的薄弱環節入手,組織研究制定有針對性和可操作性的措施。要抓好任務分解,明確具體目標、工作措施、時間進度、分管領導、責任部門和責任人。要抓好督促檢查,既要注意總結好的做法和經驗,推動工作開展,又要認真檢查和研究工作任務落實不力的原因,有針對性地采取措施,切實加以解決。要建立健全責任機制、督查機制、獎懲機制、測評機制和保障機制,真正把教育、制度、監督、改革、懲處等各項工作任務落到實處。同志們,反腐敗斗爭任重而道遠,反腐倡廉教育要時刻警鐘長鳴。我們要堅持從嚴治黨的方針,認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,全面落實市委十屆七次全會精神,進一步解放思想,與時俱進,不斷提升反腐倡廉能力,為全面建設國際化、市場化、人文化、生態化的新西安提供堅強有力的政治保證。
謝謝大家!
通過查辦案件,懲治了腐敗分子,純潔了黨的組織,嚴肅了黨的紀律,進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系,同時也給我們帶來了許多的警示。
警示之一:尚失理想信念是黨員領導干部走向腐敗墮落的根源所在。有些黨員干部沒能樹立起共產主義遠大理想,忘記了我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,內心彷徨,精神空虛,過于計較個人名利得失,世界觀、人生觀、價值觀扭曲,直至走上違紀違法犯罪的不歸路,這時才真正意識到堅定的理想信念對自己是多么的重要,殊不知“一步錯、百步歪”,“禍到臨頭悔恨晚,船到江心補漏遲”。
警示之二:價值觀取向發生偏差,心理失衡,是黨員干部走上違法犯罪道路的一個重要通道。有的人看到別人待遇比自己高,住房比自己好,口袋比自己鼓,心理嚴重失衡,認為自己吃虧了,組織上“對不起”自己,由此產生“堤內損失堤外補”,“政治損失經濟補”,“仕途損失金錢補”等心理,于是把黨和人民賦予的權力變成了為自己和親屬謀取私利的工具,把公共權利當作了個人的搖錢樹。
警示之三:放任小節,由小節不保到大節有失,是領導干部犯錯誤的通例。有的黨員干部慕腐心態嚴重,認為一些高官恣意腐敗尚逍遙法外,自己辛辛苦苦工作,吃點、喝點、拿點、占點、玩點沒啥了不起,不過是生活小節罷了,只要在大是大非問題上不出紕漏就行,殊不知“驕縱起于奢侈、危亡起于細微”,對看似不起眼的小節問題不引起足夠重視或掉以輕心,日積月累終會釀成大禍。
希望廣大黨員干部特別是黨員領導干部要從發生在我們身邊的這些典型案例吸取深刻教訓,加強自身修養,不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。借此機會我誠懇地提出三點意見與大家共勉。一是一定要對權力有清醒地認識:權力是把雙刃劍,權力能使人高尚,也能使人墮落,能成就一個人,也能毀掉一個人。正確運用權力,掌權為公,執政為民,就會使權力造福于人民;濫用權力,掌權為已,以權謀私,就會使權力禍害于人民。凡是用權力經營起來的“花園別墅”,往往就會成為埋葬自己的“墳墓”。二是一定要把握好用權尺度:“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,領導就是服務,權力就是責任。要保持權力應有的尊嚴和威信,防止權力私有化、商品化、庸俗化,黨員干部要不為名所縛,不為物所累,不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘,要為人民掌好權、用好權。三是一定要繃緊廉潔自律這根弦:要以案為鑒,認真吸取反面典型的沉痛教訓;信念動搖不得,自律放松不得,責任松懈不得,監督忽視不得,形象損害不得。任何時候,個人欲望的實現必須以遵守黨紀國法為前提,我們必須劃清公欲與私欲、正欲與斜欲的界限,擇其善而從之。要經得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。
同志們:
6月5日,市委召開了全市領導干部警示教育大會,深刻剖析了郴州市原市級領導班子主要成員嚴重違紀違法案件,市委戴書記在給領導干部講廉政黨課時特別強調,要認真吸取郴州系列腐敗案的沉痛教訓,深刻反思,亡羊補牢,努力開創反腐倡廉建設新局面,為郴州“兩城”建設、科學跨越發展營造良好的環境。戴書記首先深刻分析了郴州市原市級領導班子主要成員嚴重違紀違法案件發生的深層原因。腐敗案的發生,首先是個人層面的原因,也就是說腐敗分子自甘墮落,這是內因,也是腐敗案得以發生的根本原因;其次是集體層面的原因,主要是班子和組織監管不力,這是腐敗案得以發生的關鍵因素;第三是社會層面的原因,即干部群眾中存在一些不良風氣,這是腐敗案得以發生的社會基礎。前事不忘,后事之師。痛定思痛,我們要認真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓,教訓有五個方面:(1)不受制約和監督的權力必然導致腐敗;(2)疏于加強自我修養則拒腐防線不攻自破;(3)制度的缺失是留給腐敗的最大空間;(4)懲治腐敗不力等于助長腐敗之風;(5)什么樣的執政理念就有什么樣的為政之德。因此,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,經得住誘惑,耐得住寂寞,守得住小節,干干凈凈做事,清清白白做官,堂堂正正做人。
亡羊補牢,猶為未晚。我們要在認真吸取教訓的基礎上,一切向前看,以推動郴州科學發展為取向,努力開創郴州反腐倡廉工作的新局面。戴書記具體講了六個方面的要求:一要以系列腐敗案為反面教材,全面加強對黨員干部的反腐倡廉教育;二要以約束“一把手”為重點,切實強化對領導干部的監督管理;三要以規范權力運行為關鍵,建立完善經濟社會各領域的制度建設;四要以轉變黨員干部作風建設為核心,推動黨風政風好轉;五要以懲治腐敗為有力武器,旗臶鮮明地開展反腐敗斗爭;六要以推進科學發展為取向,努力實現百業俱興、政通人和的良好局面。
根據市委的統一安排,縣委今天在這里召開領導干部警示教育大會。剛才,大家觀看了郴州系列腐敗案的警示片,康德同志組織大家認真學習了郴辦發電?2009?51號文件和《關于郴州系列腐敗案的剖析報告》。同時,也宣讀了市紀委《關于楊文、黃湘鄂、曹立根嚴重違紀違法案件的通報》,請各單位認真組織好以“吸取郴州系列腐敗案教訓,樹立為民務實清廉良好形象”為主題的專題教育活動。今天,大家非常認真地看了系列腐敗案的錄像,里面所點到的人物,過去都是領導,離我們并不遙遠,或者說有些甚至就發生在我們身邊。這一系列案件令人震憾,發人深思。它警示我們,權力失去監督,就必然滋生腐敗;忽視世界觀的改造,就必然走向腐敗;目無法紀,放縱自己,就必然淪為階下囚。我希望大家通過這次警示教育,一定要深刻反思,引以為戒,做到警鐘長鳴。借這個機會,我跟大家上一堂廉政黨課,作為一次集體廉政談心,也作為正在開展的學習實踐活動的一項重要內容,同大家交流,與各位共勉。
第一,要算一算腐敗的風險帳,倍加珍惜人生。李大倫、周政坤、曾錦春、樊甲生、劉清江、雷淵利等6名罪犯,過去都是郴州市委、市政府原領導班子主要成員,都是一呼百應、八面威風、響當當的主政郴州的“風云人物”,他們蛻變為今日的腐敗分子、淪為階下囚、甚至走上不歸路,其教訓是慘痛的,代價是巨大的。要知道,他們的地位,他們頭上的光環,也是經過一番辛勤、一番努力得來的,而今,他們的所作所為令人深惡痛絕,結局也十分令人痛惜!我們一定要認真吸取深刻教訓!每位同志都要經常算算腐敗的風險帳,看看搞腐敗值不值、劃不劃算。過去我在省國資委工作的時候,在省屬國有企業推行過一種新的管理理論,叫做全面風險管理,主要應用在企業管理領域。所謂全面風險管理,就是通過對風險的識別,運用多種分析方法進行辨析、測評,有針對性地采取不同的風險應對措施和風險監控措施,力爭使風險降到最低。我想,全面風險管理理論,也完全可以引入進行反腐倡廉教育。從某種意義上講,任何單位和個人,都存在著腐敗的風險,特別是在座的黨政領導干部,承擔著一定的責任,手上有一點權,無論職務高低、責權大小,都有被腐敗的風險,但風險有的大有的小,職位越高風險越大,權力越大風險越大,所以在座的每位同志都要經常盤算一下,算算四筆帳。一是算算政治帳。在座的都有一官半職,能夠走到這個位臵很不容易,組織的培養,個人的努力。如果不慎走上腐敗之路,總有東窗事發的時候,那么政治前途喪失殆盡,身敗名裂。二是算算經濟帳。縣里很多同志盡管工資不高,但是過日子沒問題,如果去貪一點,心存僥幸,就會越貪越多,貪到最后這個錢是不會屬于你的。東窗事發,過的就是鐵窗生涯。就算能夠出來,將來什么也沒有,工作沒了,工資沒了,生活沒了保障。當干部搞腐敗的風險是最大的,還比不上一個工人,工人還有社保,我們的干部養老金都沒有,后半生怎么過,這筆經濟帳大家要好好算。所以從某種意義上講,當官莫發財,發財莫當官,想借當官發財的人,最終只會人財兩空。三是算算家庭帳。我們每個人都有家庭,家庭是遮風擋雨的港灣。我們看腐敗分子的家庭,大都家人被牽連進去,一家人都害得很慘,抬不起頭。搞腐敗不但毀自己,也害家人,甚至影響幾代人。一人腐敗,全家遭殃,有的家破人亡、妻離子散。四是算算健康帳。搞腐敗,心里會不踏實,成天提心吊膽,身心都會受到打擊。像原來省機械廳廳長林國悌,他收了幾百萬,一分錢都不敢花,都存銀行,一聽到警車叫,就提心吊膽,睡不好覺,進去以后就更不用說了。這些帳,大家都要好好算一算,特別是當前,大興土木、大抓項目之時,每位同志都面臨很大的誘惑,甚至面對的是陷阱。當然,跟老板接觸,只要不違四條底線,可以大膽接觸。但在面對誘惑、陷阱時,大家都要冷靜一下,算算帳。對可能的風險進行風險評估、風險識別、風險測評,都得掂量掂量,做出正確的風險應對措施。郴州系列腐敗案這幾位過去風光的人物都是身敗名裂,傾家蕩產,有些甚至是妻離子散,付出的代價非常之大,也充分證明,搞腐敗是劃不來的,不值得的。有句古話叫做 “天作孽尤可為,自作孽不可恕”,我們一定要吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓,千萬不要“自作孽”!
要倍加珍惜人生。人生一世,草木一秋。人生苦短,每個人來到這個世界都很不容易,飽含了母親十月懷胎的辛酸,飽含了父母含辛茹苦的養育。在座的各位能有今天的成就和地位也很不容易,飽含了自己付出的艱辛努力,離不開組織和人民的教育培養。我們每位同志都要倍加珍惜人生。首先要珍惜生命。按照美國著名的心理學家馬斯洛的人生需求論,人有五種需求,首先是生存的需求,即生理—安全—交往—尊重—自我價值實現。生理生命是人最起碼的需求。生命是可貴的,父母親給了我們生命,把我們養育成人,是希望我們回饋社會、回報父母,所以特別要珍惜生命,切不可違法亂紀,與社會背道而馳,對家庭、對國家都是大逆不道。二是要珍惜自由。安全自由是人的第二需求。很多腐敗分子一旦瑯珰入獄,失去自由,才覺得自由的珍貴,都發出同樣的感慨:人生最大的不幸莫過于失去自由。在座的領導干部現在要受很多約束,包括紀律約束、法律法規約束、道德約束……看似不怎么自由,但我們起碼沒有失去自由,如果我們今天放任自由,不受約束,不受監督,明天最終會失去自由。三是要珍惜友情。每個人都是社會人,人活在世界上總有親情友情,總得到了家人朋友的幫助支持。因此,一定要珍惜家人、珍惜友情,切不可因一念之差,害了家人,害了朋友。我們在一起工作,來自五湖四海,是一種緣分,同志之間要建立一種純粹、純潔的友誼,不要搞得銅臭味十足,庸俗低下,最終害人害己。四是要珍惜名譽。人都有面子,都希望受到他人尊重。對干部來說,除了生理生命,政治生命同樣重要。各級領導干部都要珍惜自己的政治聲譽,維護好自己的政治形象。五是要珍惜組織培養。自我價值的實現,離不開組織的培養,組織上培養一個干部不容易,培養成主政一方的“一把手”更需要付出長期的心血。在座的都可以說是宜章的成功之士,切不可放縱自己,千萬不能掉以輕心。培養一個干部不容易,一個干部被毀掉卻很容易。極少數領導干部走上違紀違法的道路,是我們極不愿意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業的平臺,常懷一顆忠誠之心,在大是大非面前絕不能有絲毫閃失;常懷一顆進取之心,在開拓創新中絕不能有絲毫懈怠;常懷一顆律己之心,在嚴格要求上絕不能有絲毫放松。貪廉一念之間,榮辱一瞬之間,自由與監獄一墻之隔,人間與地獄一步之遙。珍惜人生,根本是“做好人”,核心是“干好事”,關鍵是“過好關”。我們必須時刻警醒、謹言慎行、從嚴要求、防微杜漸。第二,要注重道德修養,保持良好的心態。一些腐敗分子成為階下囚的原因,說到底就是思想變質,黨性喪失,行為失范。我們每個領導干部都要從中吸取深刻教訓,一定要在改造客觀世界的同時,切實加強自身主觀世界的改造,注重道德修養。孔子曰:君子謀道不謀食,君子憂道不憂貧。有知識教養的人應該淡泊物欲,注重道德操守。德才兼備,是我們黨用人的大政策、大原則、大標準。德與才是相輔相成的。德和才是支撐人字一撇一捺。沒有德字這一撇,不成其人;沒有才字這一捺,人難自立。德才兼備德為先,成人比成才更重要。上世紀60年代,陳毅同志曾講過這樣一段話,一個空軍飛行員,如果開不好飛機,那總不好吧;然而,飛機開得再好,開到敵人那邊去了,反過來打自己的國家,那就更糟了。這段深入淺出的話告訴我們,無能固然不好,無德就更不好,才高而缺德是災難。作為黨的各級執政骨干,我們要高度重視德性問題,致力提升自己的品質。一要強化道德意識。大量事實證明,有德才有得,有誠才有成。德是做人的靈魂,誠是為人的根基。許多人之所以有成功,得益于細微而不起眼的美德。伏爾泰曾經說過,“造就政治家的,絕不是超凡出眾的洞察力,而是他的人格”。人格德性是最重要的,能力則總是相對而言的。人格的力量,是最可靠的事業資本。林肯曾說:“堅守人格,是世界上最偉大的一種力量。”人格比“名”更崇高,比“利”更偉大。人格是非權力影響因素,是權力影響因素所不能及的。作為我們個人來講,一定要具備履行公職的良好品行和職業操守,做到表里如
一、言行如
一、始終如一。對組織、對事業、對人民,一定要誠實守信。二要嚴格道德自律。“喊破嗓子,不如做出樣子。”桃李不言,下自成蹊。領導干部踐行道德規范,以身作則,率先垂范,就是無聲的命令。干部重德性,首先要講大德,就是說要堅定理想信念,堅守政治原則,堅持服務宗旨。具體講,就是要忠于黨、愛祖國、為人民。同時要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,在社會做個好公民,在單位做個好職員,在家庭做個好成員。這些都得從自己做起,從現在做起,從小事做起。如果說的一套,做的一套,對人一套,對己一套,怎么可能讓人信服、跟著來做呢?講道德自律,不能忽略細節、輕視小事。許多細節和小事,常常影響著大節,折射出領導干部的道德品行。這就是人們所說的,小節不守,大節不保。我們常犯的錯誤有四種:知識不足的錯誤,經驗不足的錯誤,能力不足的錯誤,德性不足的錯誤。這幾種錯誤,都應當努力避免,尤其要著力防止犯德性不足的錯誤。三要堅持道德修養。加強道德修養,很重要的是能夠有效駕馭自身欲望。人都有七情六欲。“欲”字與“火”字常連在一起,表明兩者有著相似的熱勢與瘋狂,控制不好,就將毀掉一切。事因知足而常樂,人到無求品自高。“貪”字近乎“貧”,“婪”字近乎“焚”,控制欲望,可以得到財富;控制飲食,可以得到健康;控制情緒,可以得到快樂;控制感情,可以得到幸福。
與此同時,還要保持良好的心態,做到心態平穩。我們每個人都要有一顆平常心。得而不驕狂,失而不氣餒,追求不強求。要保持良好心態,關鍵念好“順、慎、和”三字訣,順,就是順其自然,順隨四季氣候變化養心,順理依章處臵矛盾糾葛,凡遇不如意事,順其來去,不背憂慮包袱,否則勞心傷神、損害健康。慎,就是謹慎處事,凡事做最好努力,又有風險防范預案。謀求最好,慮及最差。這樣不怕一萬,就怕萬一,規避了萬一的風險,進可以成功,退可以安全。和,就是和諧為上,心平氣和,從容鎮定,坦然面對一切。要知道,雖然在你上面的有的比你弱,但在你下面的更有比你強的,比你富裕的人千千萬,比你困難的更有萬萬千,持有這種心境意念,就能夠氣順心安,過好每一天。現在有些干部不能正確對待困難挫折、名利得失、進退去留。在學習實踐活動動員大會上我講過,有的干部官還沒有當兩天,就想著提拔,首先不想怎么把工作做好,而是怎樣拉關系往上爬,這都是沒有一個好的心態造成的,所以每位同志都要保持良好的心態。凡事不要心存饒幸,對待腐敗尤其要高度注意,腐而不敗的人是沒有的。“莫伸手,伸手必被捉”。要想人不知,除非己莫為。這些,大家都要謹記。有一段話大家可能也曾聽過,我覺得很有道理:想不開時,可以去看看“三座山”。一是井岡山,中國革命犧牲了多少英烈,與他們比,我們還活在世上,很幸福了。二是普陀山,看佛的大境界、大度量、大胸懷、大慈悲。三是八寶山,無論什么級別的官員、多么有錢的富翁,到了八寶山,最后都是一縷青煙。個人得失實在是小事,不要動不動就想不開。還有人建議,人在浮躁之時,不妨去三個地方看看。一是常去醫院看看,你會覺得在這個世界上,只有身體是最重要的。二是常去監獄看看,身陷囹圄,失去自由,那才是最痛苦的。三是常去火葬場看看,無論什么級別、榮耀、富貴,在這里實現了最終的平等。許多東西都是身外之物,不能為之弄得神形憔悴。如果有了權和錢,卻失去了尊嚴,沒有了健康,活著又有什么樂趣,把人生想深想透,把名利看輕看淡,心態自然平衡。
第三,要攜手共建腐敗風險防范體系,開創我縣反腐倡廉工作新局面。廉政建設,是一項大的系統工程,長期戰略任務,需要全黨參與、全民參與,需要協同推動,共同努力,黨內與黨外、縱向與橫向、機關與基層、整體與個體,都要心往一處想,勁往一處使,才能夠把風氣搞正,把廉政搞好。
一要提高拒腐防變能力。我們每個領導干部都要嚴格要求自己,按照胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的要求,切實加強自身修養,增強紀律觀念。在思想上筑牢拒腐防線,恪守道德底線,在行動上增強拒腐防變的能力。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。腐敗往往從薄弱環節突破,我們如果意志不堅定,把握不住自己,就很容易受到病毒感染,走向黨和人民的反面。領導干部的腐敗,往往是從禮品禮金等所謂“正常人情往來”開始的,行賄受賄也是從“第一次”開始的,結果越收越大,越收越多,最終一滑到底,跌入深淵,難以自拔。這就是第一道防線被沖垮,往往“兵敗如山倒”,第一道“閘門”被打開,欲望的“洪水”就會一瀉千里。各位同志務必從點滴做起,特別是在金錢、權力、美色面前,要防微杜漸,嚴把小節關,擋住第一次,真正做到勤政從一言一行做起,廉政從一分一厘拒之。
二要完善制度體系。制度具有長期性、穩定性、根本性和全局性,是源頭預防最基本、最有效的方式。從查處的違紀違法案件暴露出來的問題看,制度缺乏、制度建設滯后、制度執行不力等問題越來越凸顯。今天,我要跟紀委的同志出個題,怎么樣探索將全面風險管理的理論應用于我們的反腐倡廉工作實際,針對因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律產生的思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險,探索建立前期預防、中期監控、后期處臵三大防線,作為一種探索,也作為我們先行先試的一種內容。把西方企業管理方面的理論,甚至包括質量管理的PDCA循環管理理論,引入到反腐倡廉預防腐敗的體系建設是非常有效的。紀委怎么從制度層面,引入這個理論,探索建立懲防結合的反腐倡廉長效機制,還有很多工作需要我們去探索。要完善用制度管事、管人、管權的制度體系,切實做到權力運行到哪里,制度就跟進到哪里,形成用制度規范權力,靠制度管人、管事、管錢的有效機制,特別是要建立對“一把手”約束機制。縣里已經下發“三重一大”事項集體決策制度和三項工作“一把手”不直接分管制度等文件,馬上要推行“禁賭禁酒令”,著力治懶、治貪、治玩。下一步還要建立領導干部績效管理制度,實行績效考核,并把民調引入到績效考評中來,對每位干部、每個班子進行績效考評。總之,就是要通過學習實踐活動,邊學邊改,邊查邊改,在廉政建設上要取得良好實效。
三要明確廉政責任。搞好廉政建設,人人有責任。領導干部既要獨善其身、潔身自好,又要兼齊天下、風正一方職責。我們每位領導干部,在嚴格自律、接受監督、當好表率的同時,要認真承擔分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,全面落實黨風廉政建設責任制,認真履行“一崗雙責”職責。要加強對配偶、子女和直接分管的下屬單位、負責干部以及身邊工作人員的教育管理,及時指出問題,及時作出糾正,是領導干部的一份職責,不僅要把自己管好,還要把周邊的人也管好,四要加強監督管理。不受監督的權力必然導致腐敗,拒絕監督的干部遲早走向腐敗。最好的監督是防患于未然。各級黨組織要加強對各級干部的經常性教育提醒,引導干部見賢思齊。紀檢監察部門對各級領導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析,及時把握動態,建立健全預警機制,必要時及時誡勉談話,提醒告誡。要加強權力制衡,強化對“一把手”的監督,進一步推進權力“陽光”運行。權力在陽光下運行,腐敗就沒有滋生的土壤。領導干部尤其是“一把手”要帶頭接受監督,歡迎大家監督,做到“不送禮從你做起,不收禮從我做起”,“我在臺上教育大家不要腐敗,也請大家在臺下監督我不腐敗”。這樣才能正一方風氣。
五要強化案件查處。要進一步加大案件查處力度。特別是對那些不聽招呼、不受教育、我行我素、膽大妄為、頂風違紀的,不管是誰,不管涉及到哪個部門單位,都要從嚴查處,決不失之于寬、失之于軟,決不姑息遷就,決不搞“下不為例”。在辦案導向上,只要是守住“四條底線”,我們允許工作失誤,但必須及時改正錯誤。要大力支持改革創新者、先行先試者,保護干事創業者,正確區分瀆職腐敗與工作失誤的界限。嚴查工作瀆職者,寬容肯干事、能干事、會干事,工作有點失誤者;嚴查不肯干事甚至造謠生事、捕風捉影、無中生有、誣陷他人者。通過查案扶正祛邪,營造風清氣正、心齊氣順、和諧穩定的發展環境,為我們宜章科學跨越發展提供堅強有力的紀律保證。第四,要以廉促政,統籌抓好當前工作。抓好廉政建設,是為了更好地促進各項工作。當前,全縣項目建設工作已經推向一個新的熱潮,這是主導我們全年工作的一條紅線、一條主線。全縣各級各部門都要振作起來,緊張起來,全身心投入到工作當中,全力以赴抓好項目建設,以良好的精神風貌迎接全市項目建設調度會在我縣召開。當前主要工作,我在5月31日項目調度會上已經作了安排,今天,再跟大家強調一下,有些工作還要交待一下。
一要全力以赴抓好項目建設。項目建設是今年工作的主線,也是全縣經濟社會發展的生命線。必須按照5月31號縣委、縣政府召開的全縣主要項目建設調度會上提出的要求,在保證質量、保證安全的前提下,快馬加鞭、全力以赴、心無旁鶩、聚精會神抓項目建設。特別是要切實抓好項目建設的“三個一批”,就是開工建設一批,申報爭取一批,包裝儲備一批。加強資金保障,破解發展難題,完善高效協同推進機制,抓住目前晴好天氣,盡快形成實物工作量,扎扎實實把項目建設推向到一個新的臺階、新的水平。就全市來講,我們有很多工作并不靠前,有些甚至落后得很厲害。所以大家一定要有緊迫感、危機感,不能再這樣慢騰騰地干活,整個6月份乃至今后,我們每位同志都要按照市委倡導的“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作。特別在項目建設上,必須凝心聚力、聚精會神、全力以赴,確保5月31日全縣項目建設調度會議精神能夠落到實處。近段時間,我看了一些項目,現在都動起來了,有些情況不錯,有些還有差距,項目建設作為第一位任務,希望各位聯系領導、有關鄉鎮都要高度重視。
二要深入開展學習實踐科學發展觀活動,認真扎實開好民主生活會。這個主要是在縣直單位,包括縣委、政府幾大家和縣直有關部門,以及作為試點單位的白石渡鎮,都是第一批開展學習實踐活動的單位,要在本月認真扎實開好民主生活會,認真查擺問題,提出分析檢查報告,特別要把這次警示教育納入民主生活會的范疇,認真對待。“一把手”要帶頭剖析黨風廉政建設方面的突出問題,認真剖析根源,同志之間要開展嚴肅認真的批評與自我批評,按照學習實踐活動領導小組辦公室的部署,扎扎實實把學習實踐活動推向深入。
三要全面調度,切實抓好上半年的經濟工作。上半年馬上就要過去了,今年能不能夠實現時間過半、任務過半就看我們的工作。現在我們既要對保增長、保民生、保穩定工作充滿信心,又不能有絲毫的松懈,對一些數據的變化趨勢大家都要心里有數,我們的財政收入的增長比例、收入水平、生產總值情況怎么樣,對整個走勢、整個運行態勢,特別是規模工業的運行態勢,各種生產要素的配臵情況都要有數,要切實把上半年的工作抓實,特別是各位分管領導、各個部門要力保上半年有個圓滿的結局。7月份縣委、縣政府將召開務虛會,對上半年的工作進行總結回顧,對今后的工作作出安排。
四要全力以赴加快園區建設。6月6日在開發區調研時,我就提出,我們要把宜章經濟開發區打造成宜章的特區,賦予了它幾個方面的歷史使命和它的功能定位。當前園區建設情況嚴重滯后,嚴重影響了我們招商引資工作,6、7、8這幾個月,全縣上下都要舉全力支持園區基礎設施建設項目,在搞好控制性詳細規劃的基礎上,加快園區的基礎設施建設,加快標準廠房建設,加快招商引資步伐,能夠使我們的園區在短短幾個月迅速把形象樹立起來。“一區三園”牽涉到的相關鄉鎮,城關、城南、白石渡要圍繞工作大局,做好你們必須做好的工作。
五要創新招商引資模式。這是這幾個月苦苦在外招商引資得出的一個結論、啟示。招商引資再也不能點對點,采取這種模式是不可能有成效,必須創新招商引資模式。在廣東召開經貿洽談會時,我們跟東莞塘廈鎮進行了接觸,提出了合作共建東莞(宜章)工業園的設想,得到他們的呼應,這項工作正在積極的地做,能否做成,取決于我們的工作,取決于我們的誠意。除了專業招商、合作招商以外,縣里準備出臺文件,充分調動各個科局、委辦、各鄉鎮招商引資的積極性,將來在園區里建園中園,或者說“飛地園區”。所謂“飛地園區”,就是鄉鎮、機關引進的項目,由縣政府提供土地在園區建立企業,任務算鄉鎮的,將來產生的稅收縣政府與鄉鎮分成。有的鄉鎮較為偏遠,不具備建開發區的條件,引進的項目,特別是產業項目,原則上一律進園區,除非一些有特殊要求的礦產項目以外。鄉鎮在招商引資方面搞個評價,大家比一比、評一評,像白沙圩鄉在招商引資方面的意識就比較強,引進臺灣石材廠。我期望每一個鄉鎮包括科局同志都有這個意識,把人脈資源充分挖掘出來,多宣傳宜章的好形象、好環境,多帶客商來,把他們引到宜章來,少講些空話。有些干部、老百姓不知出于什么用意,在外面凈講宜章不好的話,甚至還有些干部在拆遷過程中,跟政府唱反調。這樣的人和事,我希望越少越好,大家都要共同為了宜章的事業來想辦法、出主意,把你們的關系都挖掘出來,縣里提出全民創業、全民招商,將來都會有一些具體舉措,像江蘇只要你是老板,愿意到這里投資,連出租車司機都有這個意識,愿意帶客戶去跑,為你忙乎。我想,全縣上下都要形成這么一種全民創業、全民招商的格局,宜章的發展就大有希望。今天就特別跟科局和鄉鎮的同志講,充分發揮你們的主觀能動性,發揮你們的人脈關系,大家各顯所能,積極招商引資,引進的項目進園區,園區一路為你開綠燈。當然,項目要符合產業結構的要求,不能是高污染的項目。對有本事招商引資過來的,到時候縣里還要獎勵。
六要切實抓好當前的三農工作。一是早稻田間管理。這兩天天氣連晴幾天,可能又會干旱。各個鄉鎮特別是農口系統、農業部門,要把農業生產抓緊抓實,確保夏糧豐收。特別要強調安全防汛的問題,前幾天,徐明華副省長到我們宜章察看病險水庫的加固除險工程,看了雷洞水庫,給予了好評。今年這方面工作我們是出了不少力,動了不少腦筋,水利部門做了不少工作,但是不能有絲毫的松懈。林子坪水庫要加快采取措施,確保今年能安全渡汛。還有兩處是在市里掛了號的,容易出現山體滑坡發生地質災害的兩個重點,一個是麻田的桐子樹下,一個是里田的塔下,請兩個鄉鎮的同志及相關部門務必要高度重視。
七要抓好安全生產,確保月月無事故。安全生產工作今年形勢總體較平穩,但安全生產主管部門、各個鄉鎮,特別是煤炭和煙花爆竹產地所在鄉鎮,要時刻繃緊安全生產這根弦。
八要切實加強社會治安綜合治理和維穩工作。今年整個民調排名在上升,這是好事,但基礎不牢,還要鞏固。我們要繼續堅持開展“領導大接訪、干部大下訪”等行之有效的措施,傾聽群眾的意見,努力化解社會矛盾,確保社會大局的穩定。
九要啟動創建文明衛生城市的工作。
4、5月份,我們集中整治了縣城市容市貌,有了效果,但現在又開始反彈了,街道又開始亂起來了,亂停亂擺亂放的問題還是很嚴重,希望有關部門不要做虎頭蛇尾的事。在這個基礎上,盡快出臺“創衛、創文明”的實施方案,到時再召開一次動員大會。
十要狠抓衛生防疫和計劃生育。甲型H1N1流感病毒呈大面積的擴散趨勢,越來越厲害,每天都有新增病例甚至還有第二代病例的發生。宜章是個車水馬龍的地方,衛生、防疫部門、分管領導要高度重視。計劃生育工作必須常抓不懈,不能有絲毫放松,每位鄉鎮的負責同志都要高度重視。
同志們,宜章正處在科學跨越的關鍵時期,任務艱巨,前景廣闊。我們要深刻吸取郴州系列腐敗案的沉痛教訓,倍加珍惜肩負的使命,倍加珍惜良好的發展機遇,倍加努力地做好工作,以更加堅定的信心,更加昂揚的斗志、更加務實的作風,開拓創新,干事創業,爭先創優,努力為加快推進宜章科學跨越發展作出積極的貢獻。
(2009年6月8日)
第四篇:在警示教育大會上的講話
在**警示教育大會上的講話
2008年5月16日
同志們:
今天,我們用一個下午的時間組織警示教育活動,目的就是通過反面典型案例,教育全體工作人員廉潔自律、恪行操守、保持氣節,為**開發建設又好又快進行提供強有力的保證。剛才,我們一起赴市看守所現場接受了教育,觀看了案例碟片,傳達了市委趙書記的講話精神,我想,大家的感觸應該是比較深的,心靈震撼是比較大的。戒備森嚴的監獄是誰也不愿意進去的,進去了就意味著失去飯碗、失去人生自由。碟片上出現的干部有些大家是很熟悉的,甚至曾是在自己身邊工作過的同事,原本是風華正茂的年輕有為干部,也曾有過理想、有過追求、有過奮斗,也曾有過鮮花、有過掌聲、有過輝煌,現在卻因為一時的沖動淪為階下囚,這種教訓是慘痛的,是發人深省的。
前車之轍,后車之鑒。我們應該從這些反面典型中得到教育,吸取教訓,引以為戒,警鐘長鳴。**的每一位同志手中都或多或少地掌握著一定的權力,經常性與工程隊、開發商、材料供應商等打交道,尤其要加強廉政建設,慎獨慎為,干干凈凈做事,清清白白做人。可能開發商一個工程做下來,能賺幾十萬、上百萬,是我們工作人員的幾十年、一輩子的工資,但我們不能眼紅。黃埔軍校的校訓說得好:貪生怕死請 走別路,升官發財莫入此門。要想端公家的飯碗,就請你斷絕發財求榮的念頭;要想發財求榮,就請你別端公家的飯碗,自己到市場中去打拼。魚和熊掌不可兼得,一旦貪字出現,人生道德防線就會決堤。“善惡之間,一念之差;高墻內外,一步之遙”,從公仆到罪人,往往是一步之遙,一念之差。所以,我認為對金錢還是保持一種知足常樂的心態,心態平衡了,理念搞清了,私欲克制了,就能使自己立于不敗之地。
目前,**負責的工程多起來了,資金投入大起來了,大家的責任越來越大,風險也相對越來越大。每一位同志都要加強廉政建設,筑牢思想防線,繃緊防腐拒變這根弦,對**負責,對自己負責,對家人負責。同志們現在大多是35歲左右的年青人,加上各種費用平均年收入大約為4萬元,就算到75歲,你也會總收入達到160萬元,而且這種收入是每年逐步增長的,醫療、養老國家都會包攬下來的,切莫為了區區一點蠅頭小利而自毀前程、深陷囹圄,否則就會追悔莫及。市委、市政府對我們也寄予厚望,現在大家確實比較辛苦,但有為就會有位,相信將來我們在座的同志也許會到各級機關的領導崗位上工作,前途廣闊,大家一定要志存高遠,潔身自好,慎獨有為。
下面,我結合**的工作實際,就廉政建設向大家提幾點具體要求:
1、所有工程管理人員不得參加施工單位任何名目的宴請,發現一次將嚴肅查處一次。
2、所有工程管理人員一律不得接收施工單位、開發商、監理單位的實物饋贈和有價證券。
3、**任何人不得與開發、施工、監理單位等有一分錢的經濟往來。
4、工程管理人員不得參加一切與工程建設有關的娛樂活動。
5、**任何人員不得借用工程建設、開發等相關單位的交通、通訊工具。
同志們,加強廉政建設、增強防腐拒變的能力,是一項長期的工程。我們一定要以此次警示教育活動為契機,結合**正在開展的“二比二看”和“深入解放思想、推進科學發展”主題教育,進一步采取措施,完善制度,強化管理,嚴格監督,不斷建立健全內部防范機制,不斷增強防范意識,切實有效地預防和減少違法行為的發生,為**開發建設事業持續健康發展提供優良的組織保證。
第五篇:在全市2021年黨風廉政警示教育大會上的講話
在全市2021年黨風廉政警示教育大會上的講話
同志們:
市委召開這次全市黨風廉政警示教育大會,既是落實全面從嚴治黨主體責任的直接體現,也是加強黨性黨風黨紀教育的具體行動。剛才,XX同志通報了近年來我市查處的違紀違法典型案例和監督檢查中發現的紀律作風問題。剛才通報的這些干部,有的大家可能聽說過,有的也可能很熟悉,甚至可能共事過,他們曾經也是推進XX發展的骨干隊伍中的一員。出現這樣的問題,令人痛心,發人深省。組織上不希望任何一名同志犯錯誤,更不希望我們的干部違紀甚至走上違法的道路。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧,不收斂不收手的,我們也毫不手軟、決不放過。希望全市黨員干部特別是領導干部以此為鏡鑒,從這些案例中汲取教訓,時刻保持清醒頭腦,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
下面,我就拒腐防變、正風反腐談四點認識,與大家共勉。
第一,要旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設擺在首位
黨的十八大以來,隨著全面從嚴治黨不斷推進,黨內存在的突出矛盾和問題從政治上暴露得越來越充分。可以說,突出強調政治建設,是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一條成功經驗。全市各級黨員干部特別是一把手要自覺加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色。
一要自覺樹牢“四個意識”。我們的政黨是馬克思主義政黨,我們的干部是黨教育培養起來的干部,對黨忠誠應當是基本的政治要求。能否做到這一點,是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨員干部要自覺樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行,沒有什么可以隱瞞的。剛才通報的XX等與他人串供,訂立攻守同盟,向組織提供虛假情況,對抗組織審查,不按規定如實向組織報告個人有關重大事項。這樣的干部哪里還談得上講政治?哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調誠信,作為共產黨的干部,更要帶頭講誠信,做到光明磊落、行為有矩、誠實做人,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不允許跟組織“躲貓貓”。
二要自覺強化理論武裝。共產黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念。剛才通報的一些違紀違法干部蛻化變質,說到底也是由于信仰迷失、理想缺失,沒有把信仰信念建立在對科學理論的理性認同上。理想信念的思想根基筑得不牢,自然難以做到虔誠而執著、至信而深厚,堅定世界觀、人生觀、價值觀就缺少“定盤星”。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國鮮活的馬克思主義,貫穿著“革命理想高于天”的紅線,體現著共產黨人“永不動搖信仰”的品格。各級黨員干部要把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常,以開展“大學習、大討論、大調研”活動為契機,努力把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對XX工作、對XX工作的重要指示精神參悟透、領會好,自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想的“源頭活水”中堅定政治方向、汲取政治營養,補精神之“鈣”,固思想之元,守為政之本,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要自覺提升政治素養。我們黨對領導干部的要求首先是政治上的要求,政治標準是衡量領導干部的首要標準。黨組織選拔任用干部,首先是看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定,說到底就是看政治能力強不強。什么是政治能力?習近平總書記指出,政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。一些黨員干部對中央、省委和市委的要求置若罔聞,依然我行我素,頂風違紀,這根本上還是反映出政治素養不夠。各級黨員干部要深刻認識提高政治能力的時代內涵和實踐指向,自覺加強政治能力訓練,不斷提高政治站位、政治覺悟,增強政治定力、政治擔當,做到觀察分析形勢把握政治因素,籌劃推動工作落實政治要求,處理解決問題防范政治風險,使自己的政治能力與擔負的領導職責相匹配,特別是在事關政治原則的重大問題上,腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定,自覺做政治上的明白人。
第二,要切實履行管黨治黨政治責任,持之以恒正風反腐
全面從嚴治黨,關鍵看行動,根本在擔當。全市各級黨組織和廣大黨員領導干部要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,進一步強化責任擔當,把管黨治黨的螺絲擰得緊而又緊,真正做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、長抓長管。
一要切實擔當主體責任。黨委主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系,這個責任體系就像一張網,我們都在其中,各有其責。從橫向來看,包括黨委(黨組)領導班子的集體責任、黨委(黨組)主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任和各有關部門的具體責任。從縱向來看,就是下級黨委要對上級黨委負責,一級抓一級、層層抓落實。應該說,我市近幾年在落實主體責任方面做了很多工作,取得了一些成效,總體上也是好的,但“上熱中溫下冷”、層層遞減的現象仍然存在。比如剛剛通報的XX,作為市醫保局主要負責人,不但自身不廉潔,而且毫無主體責任意識,致使整個醫保系統出現“塌方式”腐敗,折射出個別黨委(黨組)和主要負責人仍然對主體責任心中無責、落實不力。主要領導要強化黨建主業意識,扛起“第一責任人”責任,切實做到“四個親自”,壓緊壓實主體責任;領導班子成員要履行好“一崗雙責”,對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管。要加強對紀檢監察工作的領導,旗幟鮮明地為紀檢監察機關履行職責撐腰壯膽、當好堅強后盾,完善黨委領導反腐敗的工作體制、決策機制和實施舉措,形成齊抓共管的良好格局,對本級管理干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策嚴格把關,決不允許壓案不查、拖延不辦。要健全明責、履責、問責的督促檢查和考核追究機制,對不負責、不擔當的嚴肅問責追責,使失責必問、問責必嚴成為常態。
二要持之以恒正風肅紀。習近平總書記深刻指出,“中央八項規定不是只管5年、10年,而是要長期堅持”。改進作風有了一個好的開端,但還不能松勁。現在群眾最擔心的是反彈,最期待的是堅持。與不正之風作斗爭,說到底是同落后文化作斗爭,同人性中根深蒂固的劣根性作斗爭,這必將是一場艱苦的拉鋸戰和持久戰。從剛剛通報的案例來看,違規收受禮金、違規使用公車、公款旅游等問題還時有發生,“四風”問題依然突出。對此,我們必須高度警惕,拿出恒心和韌勁,繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,管出習慣、抓出成效、化風成俗,決不能讓不正之風死灰復燃、卷土重來。要狠抓制度執行,加強對中央和省委關于作風建設有關規定執行情況的監督檢查,重點抓好公務接待、會議培訓、因公出國(境)、領導干部待遇等方面制度的落實。要繼續開展專項治理,重點解決執法、監管、公共服務等窗口行業違規收費和收紅包、購物卡等突出問題。要強化監督問責,對頂風違紀搞“四風”的嚴肅查處、公開曝光,造成惡劣影響的追究相關領導責任。
三要保持懲貪治腐高壓態勢。全面從嚴治黨,懲治這一手任何時候都不能放松。有的地方,表面上看起來郁郁蔥蔥、欣欣向榮,實際上隱藏“歪樹”“病樹”“爛樹”。比如剛剛通報的XX,違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和國家法律法規規定,帶壞國土系統風氣,出現“窩案”“小官巨貪”等惡劣問題。下一步我們還要堅持以霹靂手段懲治腐敗,繼續保持高壓態勢,做到節奏不變、尺度不松、力度不減。要實踐運用“四種形態”,緊盯群眾身邊的不正之風和腐敗問題,集中開展基層“微腐敗”專項整治,及時發現、嚴肅查處扶貧民生領域發生的腐敗問題,決不能讓腐敗分子攪亂了脫貧攻堅和全面小康的步伐。要把掃黑除惡與反腐敗結合起來,堅決查處涉黑腐敗,嚴打黑惡勢力“保護傘”,維護好社會公平正義。
第三,要自覺做到嚴以律己,永葆共產黨人清廉本色
古人云“家有官、心難安”。意思是家里有人當領導干部,家人是很擔心的。大家成長為領導干部很不容易,承載著組織的重托、家人的希望,如果不珍惜,行差踏錯,幾十年的奮斗就會一朝化為烏有。所以,我們一定要嚴格要求自己,以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,做到拒腐蝕、永不沾。
一要有“如履薄冰、如臨深淵”的敬畏之心。對領導干部來說,能否正確用權是最經常、最現實的考驗。一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”,一朝權在手,便把利來謀;一些人一旦有了權力,就昏昏然、飄飄然,就忘乎所以、膽大妄為。比如前面通報的李斌,利用職務之便為他人謀取利益,多次擅自將巨額國有資金拆借給個人和企業,給國家造成重大損失,最終受到黨紀國法的嚴懲。權力是一把雙刃劍,既會帶來鮮花也會帶來罪惡,既會帶來榮譽也會帶來鐐銬,既能把人推向高峰也能使人跌入深淵。大家一定要樹立正確的權力觀,堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權,不能擅自濫用,不能被家人利用,不能給朋友借用,也不能搞交易使用。要認真貫徹民主集中制,嚴格落實黨委常委會(黨組)議事原則和決策程序,應由黨委及其常委會(或黨組)集體研究決定的事項,不得以“領導小組”、“專項工作組”、領導圈閱等方式作出決定,尤其是涉及人財物的管理,涉及項目審批、土地開發、工程建設等腐敗易發多發領域,更要嚴格依法依規辦事,不能視制度為無物、視程序為兒戲,不能搞違規操作、徇私枉法。
二要有“淡泊名利、寧靜致遠”的平常之心。“不能勝寸心,安能勝蒼穹”。一些黨員干部之所以走上嚴重違紀違法的歧途,與喪失艱苦樸素的精神密不可分,總認為自己付出很多,得到很少。看到別人出手闊綽,就眼紅嘴饞;看到別人燈紅酒綠,就憤憤不平;看到別人豪車別墅,就心生向往,結果奢靡享樂代替了艱苦奮斗,私利欲望蒙蔽了初心使命。比如前面通報的李周全,違反規定從事營利性活動,非法侵占國有資產、侵吞國有土地,并通過拆遷獲得巨額利益,背離了宗旨信念,喪失了黨性原則。黨員干部也是普通人,在條件允許的情況下生活得好一點,這是正常的,無可厚非。但是,我們絕不能違紀違法,貪污腐化。面對金錢,要謹記習總書記“當官就不能想發財、想發財就不能想著當官”的告誡,不起貪戀之心,不取不義之財;面對美色,要保持定力,潔身自好、嚴守操行,不能沉湎美色而道德淪喪、自甘墮落;面對親情,要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法,加強親屬和身邊工作人員教育約束,不能因循私情而違背原則;面對朋友,要把握分寸、謹慎交往,防止被別有用心的人“圍獵”,不能因哥們義氣而丟掉黨性。總之,就是要講原則、守底線,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風。
三要有“防微杜漸、落細落小”的審慎之心。當前,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成,絕大多數黨員干部、公職人員都知道搞腐敗風險太大、成本太高,但仍有極少數心存僥幸,“貪了怕懲處,不貪心不甘”,還在想利用職務和職務影響打點“擦邊球”、弄點“小實惠”。比如前面通報的XX,貪圖蠅頭小利,違規使用公車和用公款報銷應由個人承擔的旅游費用,被給予黨內嚴重警告處分。其實,很多腐敗故事的“前傳”都是從一些小事開始,從收一個紅包、批一次條子、打一聲招呼,從堅決抵制到來者不拒,從忐忑不安到心安理得,從被動接受到主動索要,膽子越來越大,數目越來越多,最后一步步滑向違法犯罪的深淵。“第一次”是人的一種心理防線,一旦打開,欲望便會一瀉千里。在廉潔自律的問題上我們一定要慎微、慎初,注重小節、不貪小利,把好“第一次”,守好初始關。
第四,要敢于擔當善于作為,奮力推動治X興X再上新臺階
責任重于泰山、事業任重道遠。面對新時代、新發展、新要求,大家重任在肩、使命光榮,一定要敢于擔當、勇于負責、善于作為,在其位、謀其政、盡其責,努力創造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。
一要有“登高望遠、拼在前列”的豪氣。習近平總書記來X視察時專門對XX工作作出重要指示,李克強總理也曾專門就XX科技城作出重要批示,總書記和總理都對一個地級市作出重要指示批示這在全國是十分罕見的。加上XX書記來X工作第65天就專程來X調研,提出重要要求和殷切期望,這些都是對我們的巨大鼓舞和極大鞭策,更是XX發展的重要使命和重大機遇。大家作為全市黨員干部中的精英,主政一方、主管一域,肩負著一個地方、一個部門發展的時代重任。一定要有干事創業的膽識和氣魄,善于觀大勢、謀全局、抓大事,準確把握XX發展的歷史方位,把自身工作放在全省、全國的大局中去定位、去謀劃、去落實,以有第一必爭、有先進必當、有紅旗必扛、有標桿必超的精神,帶領廣大干部群眾干在實處、走在前列。
二要有“開拓創新、敢為人先”的朝氣。當今時代,是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代,是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下,如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際,滿足現狀、固步自封,因循守舊、墨守成規,就必然要落伍甚至被時代所淘汰。我們一定要樹立創新意識,進一步解放思想、與時俱進,結合工作實際,積極探索新方法、新途徑,找準推動發展的著力點、解決問題的關鍵點和實現目標的結合點,創造性地抓好工作落實。市委也將積極鼓勵創新、寬容失誤失敗,只要是真心實意為了地方發展和群眾利益,又真正無私無畏干凈干事的,就要旗幟鮮明地撐腰鼓勁。
三要有“逢山開路、攻堅破難”的銳氣。同志們,“以銅為鏡可以正衣冠,以古為鏡可以知興替,以人為鏡可以明得失”。今天通報的反面典型,用他們的政治生命所寫成的警示教材,是我們每個黨員干部面前的一面鏡子。我們一定要反躬自省、以鏡明心,時刻保持政治定力,校準人生航向,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,在治X興X的征程上再立新功,不辜負組織的重托和人民的期待。