第一篇：黨支部黨建特色亮點工作經驗材料

黨支部黨建特色亮點工作經驗材料3篇1

一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口

市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。

二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動

機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。

三、加強信息化教育平臺建設

一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。

四、開展豐富多彩的黨建活動

年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

五、搞好機關黨委宣傳工作

今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作風紀律建設

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

黨支部黨建特色亮點工作經驗材料3篇2

長期以來，第x支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。

一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。20xx年共開展集中學習x次，發放專門學習資料x份，撰寫心得體會x篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神，省委xx全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。

二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在XX年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。

三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍

作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。20xx年支部共集中開展黨風廉政教育x次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《XX省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。

總的來說，第四支部XX年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合x周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。

黨支部黨建特色亮點工作經驗材料3篇3

xx年，市法院黨總支以深入開展創建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發展。

一、提高認識，落實黨建工作示范點創建責任

近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院干警對創建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。

二、建強組織，加大黨建工作示范點創建指導

一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示范點創建計劃，指導各黨支部規范統一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭并進。

三、打造載體，豐富黨建工作示范點創建內容

一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老干部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識;結合主題教育，組織專題演講比賽，并以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持“分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標桿，發揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了x名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規范和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規范等為內容，創作x多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。

四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設成效一是結合黨建工作創新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。

第二篇：社工黨支部黨建特色亮點典型材料

社工黨支部黨建特色亮點典型材料

X社工于X年X月，經X路辦事處黨工委批準成立黨支部，現有自管黨員X人，入黨積極分子X人。X社工黨支部自成立以來，不斷加強自身建設，完善各項規章制度，創新活動載體，發揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力；找準了社會組織與黨建工作的切合點，實現了黨建引領，社會組織服務群眾能力不斷增強。

一、以黨建筑平臺，開發社工校外實習基地。以黨建為引領，結合X高校在人才、場地方面的優勢資源，吸引社工專業學生參與本土社工發展，機構理事長多次到X師范學院、X科技大學、X理工學院等三所高校義務講述自己從事社工的心路歷程和社工行業發展前景規劃，點燃本土社工專業學生對從事社工行業的興趣和信心，并與三所高校簽署校外才實訓基地，為有志從事社工行業的學生提供就業實習機會。

二、以黨建為引領，帶動社工行業蓬勃發展。X社工成立黨支部后，得到上級組織的大力幫扶，得到各級領導的親切指導。在支部黨員先鋒模范帶動和影響下，支部明確發展道路，先后向X等多方申請服務資金達X多萬，用于全力推動和發展X社工事業。吸引X師范學院、X科技大學、X理工學院等三所高校與X社工簽署校外才實訓基地，為有志從事社工行業的學生提供就業實習機會。積極向X市民政系統黨員干部和X高校設學生宣講社工理念和社工行業發展前景，發起成立X市公益組織聯盟，使民政系統的領導和本土志愿者團體更加了解和認識社工。

三、以黨建促發展，機構首創社會企業模式。X社工黨支部自成立起，加強自身建設，找準組織與黨建工作的切合點，促進X工房長遠發展。作為國內首家社工開展的父性教育工房，X工房融合黨建元素、社工元素和皮藝創作元素，以手工皮藝工房為媒介，搭建社區公益性父性教育交流平臺，傳播和分享父性教育經驗，吸引父親參與到親子關系和家庭教育中。同時，在開展公益項目的基礎上，積極探索，不斷創新，嘗試將公益項目注冊為社會企業，以有償和低償收費的方式開展運營，改善公益項目的社會生存方式。試營業兩個月以來，得到了X家企業和社會組織的主動合作與推廣，有X多對家庭參與到X工房，社會反響火爆。

X社工不斷強化黨組織的政治屬性和服務功能，在自身制度建設、功能建設和文化建設上花力氣、下功夫，在帶動社會企業、經營主體黨建工作上起作用、有作為。現已經初步形成了優撫精康領域、青少年教育領域、父性及家庭服務領域三大核心領域的精專探索。在上級部門的有力指導和黨建先鋒模范的帶頭下，更加專業高效的為X市民提供專業服務，矢志成為X省社工行業的典范機構。

第三篇：社區黨建特色亮點

以服務群眾為核心加強社區黨組織建設——xxxx黨總支部基層組織建設交流材料

xxxx黨總支部在基層組織建設年活動中，緊緊圍繞“服務群眾抓黨建”這個核心，以服務群眾、服務黨員、服務發展為出發點，深化服務內涵，增強服務實效，進一步提升了黨組織推動發展、服務群眾的能力和水平。

一、以服務群眾為出發點，加強基層組織建設

（一）科學設立社區服務窗口，讓群眾知道該在那里辦事。緊緊圍繞方便群眾辦事這一出發點，參照縣政務中心的標準，成立社區便民服務站，設立了“黨務工作服務處”、“群眾工作服務處”、“社會事務服務處”、“勞動就業和社保服務處”、“城市管理服務處”、“文化衛生管理服務處”，落實了便民措施。同時，對社區干部的工作進行分工，掛牌明示，方便群眾辦事，接受群眾監督。

（二）加強社區班子、隊伍建設，增強服務群眾的思想意識。自2011年社區總支、支部改選以后，xxxx社區班子的整體素質明顯提高。黨組織班子的文化程度高，工作能力強，勤政廉潔，吃苦耐勞，講奉獻，都來自于群眾，群眾基礎好，服務意識強。號召黨員帶頭學習提高、帶頭發展經濟、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。黨組織每月15日的黨員集中學習制度，重點學習黨的方針政策、業務知識、先進經驗，通過“三會一課”和各種形式的教育、培訓，使黨員在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。同時，組織總支委員參觀北川地震災區，組織黨員參觀中江縣城市重點建設、參觀繼光館，激發黨員愛黨、愛國、愛家鄉的熱情，增強了黨員干部干事創業、服務群眾的意識。

（三）健全一套好機制，為服務群眾提供有力保障。對照《xxx村（社區）工作手冊》，進一步健全了基層組織民主議事制度、創先爭優制度、黨務公開制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議制度、“雙諾雙述”、“雙評雙向公開”制度、“四議兩公開一監督”、黨員公開承諾等制度。各種制度的進一步建立和完善，為社區黨組織規范化建設和更好地服務群眾提供了有力的保障。

二、以“三本臺賬”為突破口，幫助群眾排憂解難 在全面實施民生、困難群眾和穩定工作“三本臺帳”的基礎上對臺賬進行了延伸共建立了12本臺賬，臺賬涵蓋了群眾生產、生活的各個方面，并將歷次群眾訴求、幫扶措施、產生的效果、現在的處理意見詳細載明，做到了賬賬清楚、事事明白、措施到位、效果明顯、群眾滿意。

（一）分類建立臺賬，為服務群眾打牢基礎。采取分社、分院落、門面清理登記的方式，安排社區干部和黨員逐一收集相關問題，在全面摸清問題的基礎上，將群眾反映的各類問題分類登記建檔，建立了民生、困難群眾和穩定工作“三本臺帳”，并按照流程及時處理、上報并反饋結果。同時，我們參照“三本臺賬”的收集、建立、運行、處理的程序，對

三本臺賬進行了進一步延伸，建立了民情走訪幫扶工作臺賬，在職黨員、無職黨員、老黨員、生活困難黨員臺賬，黨員公益性崗位認領臺賬，入黨積極分子臺賬，后備干部臺賬，黨費收繳臺帳，做到了賬賬清楚、事事明白、措施到位、效果明顯，為幫助群眾排憂解難奠定了堅實的基礎。

（二）開展聯戶幫扶活動，切實解決群眾的實際困難。社區黨組織以12本臺賬為基礎，組織社區黨員和干部每人分別聯系2-3戶貧困戶，對貧困戶建立了聯戶臺賬，摸清了貧困戶的基本情況、主要困難，幫扶需求，制定了幫扶措施，分別進行了幫扶，解決實際困難。今年，我們通過多方協調，為老上訪戶陳虎彪解決生活、治病費3.5萬元。最近，老百姓反映吳家祠堂后面水溝堵塞，存在安全隱患，黨組織馬上組織疏通；群眾反映路燈不亮，黨組織立即與相關部門聯系立即安裝；群眾反映二號橋路爛，黨組織與相關部門聯系修補。通過系列活動的開展，把黨的溫暖、關懷、送給了群眾，架起了黨群連心橋。通過“三本臺賬”的建立和實施，社區總支更好地掌握了社情民意，為群眾提供了便民、快捷的服務，做到了為民服務解憂、提高工作效率，使轄區老百姓對社區總支更加滿意。

三、以豐富黨內活動為抓手，發揮黨員作用服務群眾

創新黨內生活形式，改變以往讀報紙、文件的組織生活模式，成立了黨員志愿者服務隊，圍繞服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用，開展系列活動，取得了實際效果。

（一）設崗定責，發揮黨員作用。在黨員中全面推行“黨員公開承諾”制度，分類設置發揮作用的崗位，使社區在家黨員找到發揮作用的角色，設立了“黨員示范樓院”、“黨員志愿服務”、“黨員服務隊”、“奉獻愛心，服務社區”等崗位，建立了黨員示范崗3個，成立了黨員志愿者服務隊1支。通過為黨員設立崗位，讓無職黨員在自己認領的崗位上發揮積極作用，讓群眾得到實惠。

（二）開展文體活動，豐富群眾文化生活。文化體育活動是健康文明生活方式的表現，也是黨組織凝聚力和社區群眾精神風貌的展現。玄武社區堅持開展群眾性文化活動，組織的健身氣功隊，長年活躍在城區，開展健身氣功習練，并代表中江參加各級比賽，為中江爭得了多項榮譽。每天晚上我們的社區黨員帶著設備，組織居民一起到南塔公園和六社黃家祠堂外跳舞健身，豐富群眾文化生活。

（三）切實幫助群眾解決困難，黨員形象得到提升。組織黨員志愿者參加環境衛生綜合整治、關心慰問貧困黨員、幫助困難群眾度過難關。社區支部書記xxx為老黨員xxx聯系兩次白內障手術，使他兩眼重見光明，為無房戶老黨員肖樂成解決了廉租房，使他感到組織的溫暖。在基層組織建設年活動中社區廣大黨員為群眾辦了大量的實事，解決低保共733戶，1285人，為殘疾人解決輪椅10座，改廁、改水5戶，幫助就業22人，改造小街小巷3處，安裝路燈5盞，清除衛生死角4處，幫助上訪人員解決生活、治病困難金額達10萬元。另外，社區黨員還積極參加治安巡邏、社區矯正、人民調解、禁毒等工作，有效維護了社會穩定。在活動中涌現出了帶頭發展經濟的總支委員xxx、帶頭參加環境衛生整治的黨員xxx、帶頭為居民服務的xxx、帶頭調解群眾矛盾的xxx、長期幫助單親殘疾家庭子女唐文學習的老黨員xxx等，他們的這些故事，在社區已傳為佳話，黨員在群眾中的良好形象得到了大幅提升。

第四篇：鎮紀檢工作經驗特色亮點

鎮紀檢工作經驗特色亮點 情況匯報

近年來，我鎮紀委在自身建設工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、縣紀委的統一要求和部署，結合本鎮實際，努力加強山王紀檢監察工作的組織建設、制度建設和業務建設的全覆蓋工作，把紀檢監察工作的網絡建設延伸到最基層。

一、加強紀檢監察基層組織、隊伍建設和發揮職能作用的主要做法 紀檢監察干部是基層紀檢監察日常工作的組織實施者，其能力素質的強弱，直接影響著基層反腐倡廉建設的水平。我們狠抓機制建設，注重實際效果，采取有效措施，加強全鎮紀檢監察干部隊伍建設。

（一）鎮黨委、政府重視支持，為紀檢監察組織履職提供保障。在紀檢監察干部建設工作中，努力建立行之有效的推進機制。鎮黨委重視紀檢監察干部隊伍建設，把紀檢監察干部隊伍作為促進全鎮又好又快發展的重要保證力量。紀委參與研究全鎮干部選拔任用工作；在領導干部選拔任用、評選先進集體、先進個人、項目建設等方面要征詢紀委意見。這些舉措為紀檢監察組織發揮職能作用 創造了有利條件。

(二）抓好培訓，提高紀檢監察干部的思想政治素質和業務水平。鎮紀委本著“注重基礎、著眼運用、缺啥補啥、逐步提高”的原則，針對紀檢監察干部的實際，加強紀檢監察干部培訓。一是抓好基礎政策理論培訓。紀檢監察干部承擔著按照《黨章》要求，維護和執行黨的紀律，保證黨的路線方針和決議的貫徹執行的職責和任務，必須忠誠黨的事業，做黨的忠誠衛士。針對全鎮紀檢監察系統全員培訓，我們注重夯實思想政治基礎，突出《黨章》、黨的十八大反腐倡廉理論、科學發展觀等內容，教育紀檢監察干部維護黨章，堅定貫徹黨的路線方針的信念，解決“愿干肯干”問題。

二是針對鎮直基層單位紀檢監察干部安排培訓內容。每年組織鎮直基層單位紀檢監察干部進行培訓，從紀檢監察工作基礎學起，從入門知識抓起，突出基礎技能、基本理論的學習。一是應急性與基礎性相結合。既根據當前任務設置內容，又把一些基礎性知識滲透其中，既滿足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素質。二是實用性與規范性相結合。把基層干部遇到的疑難問題作為培訓的重點內容，使基層紀檢監察干部從中找到帶有規律性的途徑和辦法。三是階段性與系統性相結合。根據工作任務，注意統籌規劃、分段安排，每個階段突出解決一兩個課題，收到了“聚沙成塔，串珠成鏈”的效果。

(三)加強制度建設，規范干部行為，健全監督機制，一是進一步完善“三有兩無”責任制，并采取跟蹤問效、階段檢查、定期匯報和全程監督等方法，加大推進和監管力度.二是本著“量化為主，測評為輔，實事求是，整體評價”的原則，客觀測評紀檢干部。量化考核結果與基層紀委書記、紀檢干部的個人評優、表彰獎勵掛鉤。三是開展機關效能考評。每年年初，我們按照縣紀委下達的工作目標考核標準，結合山王實際，將全年工作任務目標分解量化到站、所、辦、個人，年底對機關人員“德、能、勤、績”表現按百分制進行考評，并嚴格兌現獎懲。每年對涌現出的紀檢監察工作先進集體、先進個人進行表彰獎勵,實行末位淘汰制，明確規定連續兩年評比倒數第一名的基層黨組織，對負責人進行組織調整。

(四)開展形式多樣、內容豐富、富有成效的活動一是以工作載體為引擎，相繼開展了紀檢監察工作創新年活動。以八大活動引擎紀檢監察工作，開展了紀檢監察“六個一”工程活動.二是以加強隊伍建設，樹立良好形象為主線，先后開展了“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”、“金點子好建議”、“創、爭、做”等活動。

二、基層紀檢監察工作亮點：

（一）認真開展紀委書記與村兩委干部談心活動 為切實掌握村兩委干部的思想工作動態，更好的調動干部的工作積極性，鎮紀委認真開展了紀檢干部與村兩委干部交心談心活動。由鎮紀委干部每月定期與村兩委干部進行談心，主要內容分以下幾個方面：

1、了解黨員、干部的思想、工作、生活等方面的情況；

2、聽取黨員、干部對村兩委班子建設和村兩委工作的意見和建議；

3、聽取黨員、干部對組織上的意見、建議、愿望和要求；

4、對黨員、干部在工作中做出的成績、受到的表彰給予充分肯定；對黨員、干部遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協助解決；對黨員、干部工作上出現的失誤及時糾正，對自身存在的不足和收到的不良反映給予指出，早打招呼；在談心過程中認真做到做到了待人平等、坦誠相待，交換看法，溝通思想，讓黨員干部敢說話，敢說真話，愿意把自己的看法、愿望、意見和建議給組織交換，達到交心談心的真正目的。

通過談心交心，關心、幫助、教育干部，使干部進一步提高了思想覺悟，進一步提高了服從組織領導和為基層群眾服務的意識。

（二）認真開展變上訪為下訪活動

近年以來，由于工作任務重，頭緒多，群眾的利益訴求也相應多。針對這些情況，經鎮黨委研究，由鎮紀委牽頭，利用每周星期五上午由掛片領導和駐村干部到各村去接待反映問題和咨詢政策的群眾。變群眾上訪為黨員干部主動下訪，變坐等群眾上門反映問題為黨員干部主動深入基層發現問題、解決問題，通過干部主動下訪，在解決好群眾實際困難的同時，也加深了黨員干部和普通群眾的血肉聯系，使各項工作取得實效。

在下訪期間，接訪人員能夠現場解決的問題立即解決，不能解決的，做好記錄，匯總到鎮信訪辦公室，由信訪辦提交鎮黨委研究進行解決，切實解決了群眾的急盼、急難問題。受到了人民群眾的一致好評。

三、基層紀檢監察干部隊伍建設方面存在的問題

(一)基層紀檢監察干部隊伍業務能力需要提高。鎮紀委人員在查辦案件等方面業務工作能力基本具備，但鎮直單位的紀檢監察組織在業務工作上存在著一定差距，特別是主持辦案的能力較弱。

(二)就全鎮紀檢監察隊伍整體狀況而言，從事過財務、審計、金融、法律、計算機等與紀檢監察業務密切相關的干部很少，隊伍的專業化建設亟待加強。

(三)相對而言，紀檢監察干部接觸面較窄，對全局發展了解的較少，接受培訓和業務考察的機會較少，需要在紀檢監察干部培訓，擴展視野方面多做工作。

四、幾點建議

(一)加強紀檢監察干部的學習教育，培養復合型人才隊伍

腐敗與反腐敗斗爭的嚴峻形勢要求我們必須加強紀檢監察干部的學習教育，特別是對法律知識、經濟知識、管理知識方面的學習教育。加強紀檢監察干部的學習教育，一靠單位組織；二靠紀檢監察干部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強紀檢監察干部教育培訓。從紀檢監察干部自身來講，要樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向實踐學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行統一起來，做到學以致用、用以促學，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做一個懂法律、懂經濟、懂管理知識的學習干部、復合型人才。

(二)加強紀檢監察干部作風建設，造就作風過硬的紀檢隊伍

加強紀監察干部作風建設，尤其要針對紀檢監察干部在學風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題認真加以整改。一要改進學風。要立足學以致用，從工作實際出發，不斷拓展學習領域，改進學習方法，提高思想素質、政治素質、業務素質，同時要在創新中學習，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作。二要改進工作作風。要克服形式主義，多深入基層調查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發，在預防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴格執行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，做到違紀必究、有案必查、一查到底。

(三)加強紀檢監察干部能力建設，塑造可親、可信、可敬的隊伍

一是要提高預防腐敗的能力。要努力增強教育的針對性、制度的嚴密性、監督的有效性，積極建立健全懲治和預防腐敗的長效機制。二是要提高查辦案件的能力。要牢固樹立依紀依法辦案的觀念，自覺維護憲法和法律的權威；深入研究新形勢下的辦案規律，嚴格按照法定權限和程序行使權力，不斷提高依法執紀的能力和水平，確保有案必查、違紀必究。三是要提高構建和諧社會的能力。要針對新形勢下社會發展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護社會穩定的能力，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

二〇一二年五月十五日

第五篇：心理咨詢師協會黨支部黨建特色亮點材料二

心理咨詢師協會黨支部黨建特色亮點材料二

X市心理咨詢師協會黨支部成立于X年X月，現有黨員X名，其中正式黨員X名，預備黨員X名，入黨積極分子X名。自成立以來，按照“面向全國各地，爭創一流業績，鑄造名牌協會”的發展目標，圍繞“一手抓黨建工作，一手抓協會發展”的工作思路，黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮，為協會的快速發展奠定了堅實的組織保障。

一、強化基礎建設，發揮戰斗堡壘作用。一是統一思想，提升認識，加強組織核心領導。X年協會成立之初，就深刻的認識到社會組織的發展必須有黨的引領，才能有靈魂、有目標、有方向。所以，從成立的那一天起，協會就積極主動申請成立黨組織，X年X月，在X區委組織部的關心關注下，由X路辦事處黨工委批準成立了黨支部。協會支部成立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現，為協會贏得了發展機遇和發展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。

二是重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。X年以來，黨支部共研究確定了X名入黨積極分子為培養對象，X年發展了X名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。X年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發展X~X名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優先聘用具有黨員身份的人員進入協會工作，兩年多來，共聘用X名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協會員工人數比例達到X%以上，黨組織的力量已成為X市心理咨詢師協會的核心和重要支撐。

三是夯實基礎，營造氛圍，落實支部陣地建設。在市委組織部、區委組織部以及X路辦事處黨工委的大力支持下，積極打造“兩新”黨建示范基地，重新對協會黨建工作進行全面提升，先后設置了協會發展歷程、黨員紅色心理發展長廊、黨員志愿者心理輔導站、黨員圖書室、黨員先鋒崗、黨支部榮譽室、黨代表工作室等。同時，為營造氛圍，使前來協會上課的會員能夠對黨有一個更加直觀全面的了解，還設立了“一個支部一個堡壘”“黨建引領促發展”“一個黨員一面旗幟”等主題展示。來訪黨員群眾可在黨建基地參觀學習、座談交流、心理輔導以及重溫入黨誓詞。僅上半年，就接待X批次黨員和黨組織來協會參觀學習，充分發揮了黨建示范點的服務功能和示范帶動作用。

二、堅持黨建引領，提升黨員模范作用。一是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。在黨支部沒有成立前，是我們黨員打頭陣、做先鋒，黨支部成立后，是黨支部打頭陣、沖在前。在彝良地震和魯甸地震中，我們成立了抗震救災臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，讓黨的旗幟在災區高高飄揚。

二是充分發揮黨員的先鋒模范作用。在發揮黨員的先鋒模范作用上，我們堅持教育黨員做到“四個走在前”：學習提升走在前，抗震救災走在前，業務工作走在前，公益愛心走在前。通過黨員“四個走在前”，既發揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員的黨性和服務群眾能力。為充分發揮黨員的帶動作用，我們把黨員都放在重要工作崗位，目前我們協會六個部門的主管，有五個都是黨員，一個是入黨積極分子。事實證明，在協會的發展壯大過程中，黨員起到了中流砥柱的作用，為協會的工作開展、創新發展以及隊伍穩定，發揮了不可替代的作用。

三是充分發揮協會黨員的專業優勢。協會黨支部充分發揮黨員自身心理學專業優勢，利用行業資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業服務。廣大黨員干部先后深入X多個社區、X個大中型企業、X多個城市區、縣鄉村學校，X個部隊營房、X多個政府機關，X多個貧困和普通家庭，X個地震災區，開展城市區老年人周末心理健康咨詢、社區心理健康講座、地震災區群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。

三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設。一是維護員工利益，創新協會發展。多年來，協會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念，堅決維護員工的合法權益，督促協會制定《員工福利制度》，員工享受各種福利待遇達X多項，大力支持協會根據經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇；為員工按時交納社保保險；定期組織體檢、節假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協會的健康快速發展。

二是營造協會文化，樹立良好形象。協會黨支部在員工中大力提倡“團結協作、勇于奉獻、敢于創新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創新、高效”的協會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協會的認同感、歸屬感。

三是加強協會宣傳，展示黨建成果。協會黨支部高度重視協會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協會和優秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業文章連載等X余篇。同時，我們還通過接待、聯系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。