第一篇：2012年馬頸坳鎮(zhèn)亮點特色工作經(jīng)驗材料

2012年馬頸坳鎮(zhèn)亮點特色工作經(jīng)驗材料

2012年，是吉首市實施旅游業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的重要一年。我鎮(zhèn)的旅游文化風(fēng)俗與招商引資戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)加以培育，充分挖掘和整合歷史、文化、山水資源，進(jìn)一步打響’湘西旅游’品牌”的精神要求，我鎮(zhèn)都根據(jù)各自特點，明確定位，發(fā)揮優(yōu)勢，培育亮點，積極做好旅游品質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)融合文章，努力開創(chuàng)旅游業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。

促進(jìn)我鎮(zhèn)“桃花園”農(nóng)家樂依法規(guī)范經(jīng)營、健康發(fā)展。進(jìn)一步加大宣傳促銷力度。進(jìn)一步發(fā)展成熟、經(jīng)營規(guī)范、特色鮮明的農(nóng)家樂，加強(qiáng)策劃包裝，積極開展對外宣傳促銷。三是進(jìn)一步加強(qiáng)完善管理機(jī)制。加強(qiáng)旅游辦管理職能，為游客提供吃、住、行、游、娛的全方位服務(wù)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)建設(shè)。按照市整臟治亂辦要求，結(jié)合實際在楓香村村級公路上進(jìn)行整治，實現(xiàn)農(nóng)家樂發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

以宣傳燒龍文化。切實加強(qiáng)農(nóng)村民族民間文化資源的發(fā)掘、整理和保護(hù)，尤其是要做好燒龍傳說文化、編織龍技術(shù)的保護(hù)。進(jìn)一步調(diào)動在我鎮(zhèn)文化建設(shè)的積極性，尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化建設(shè)的結(jié)合點，使馬頸坳鎮(zhèn)更具地方特色，更具人文含量。

力爭在多元化發(fā)展中取得更大突破。重點推出兩類農(nóng)家樂旅游模式，包括以果園、茶園、花園、菜園及畜禽漁養(yǎng)殖場等為載體的農(nóng)業(yè)觀光型“農(nóng)家樂”和以自主參與為主要特色，集種養(yǎng)、觀賞、住宿、餐飲等服務(wù)于一體的鄉(xiāng)村休閑型“農(nóng)家樂”。加大公共財政對農(nóng)家樂建設(shè)重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施條件完善、自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)家樂宣傳推介等方面力度。大力推進(jìn)農(nóng)家樂規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)家樂休閑旅游經(jīng)營管理水平，促使農(nóng)家樂經(jīng)營戶依法規(guī)范經(jīng)營，健康發(fā)展。圍繞鄉(xiāng)村風(fēng)俗和農(nóng)業(yè)觀光兩條主線，拓展農(nóng)家樂休閑旅游活動空間。開發(fā)農(nóng)家樂休閑旅游紀(jì)念產(chǎn)品，加大宣傳促銷力度，科學(xué)設(shè)計線路，優(yōu)化產(chǎn)品組合。策劃包裝一批特色鮮明、服務(wù)規(guī)范、條件成熟的農(nóng)家樂休閑旅游產(chǎn)品，廣泛吸引游客。

一是加強(qiáng)宣傳。以培育品牌、打造名牌、宣傳名牌為目標(biāo)，精心策劃編制蜜梨基地、葡萄園、桃園觀光等3條精品休閑旅游線路，重點對外宣傳推介。二是政策扶持。制定和出臺發(fā)展農(nóng)家樂休閑旅游各項優(yōu)惠政策，落實各項優(yōu)惠措施，簡化農(nóng)家樂休閑旅游項目申報程序。建立健全各項規(guī)章制度，培育和發(fā)展新的農(nóng)家樂休閑旅游村點。三是保護(hù)生態(tài)環(huán)境。著力推進(jìn)“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“生態(tài)鎮(zhèn)”建設(shè)。四是依托我鎮(zhèn)正在發(fā)展的石材工業(yè)園項目，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2012年3月19日 馬頸坳鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦

第二篇：黨支部黨建特色亮點工作經(jīng)驗材料

黨支部黨建特色亮點工作經(jīng)驗材料3篇1

一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口

市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進(jìn)駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔(dān)任黨支部書記。今年，機(jī)關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，共表彰xx優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛(wèi)生“紅旗窗口”x個，季度“服務(wù)明星”x名。

二、全力推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動

機(jī)關(guān)黨委將推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導(dǎo)思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機(jī)關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機(jī)關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機(jī)關(guān)黨建精準(zhǔn)發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

三、加強(qiáng)信息化教育平臺建設(shè)

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機(jī)app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標(biāo)，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進(jìn)行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機(jī)app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學(xué)習(xí)，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準(zhǔn)扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。

四、開展豐富多彩的黨建活動

年初，機(jī)關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學(xué)雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻(xiàn)愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達(dá)xx余人，捐獻(xiàn)舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結(jié)合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育。今年x月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機(jī)關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學(xué)十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

五、搞好機(jī)關(guān)黨委宣傳工作

今年，機(jī)關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機(jī)關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

以窗口作風(fēng)紀(jì)律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴(yán)格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發(fā)窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚(yáng)x人次，點名批評x人次。同時，中心進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機(jī)制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當(dāng)場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當(dāng)事人滿意為止。

黨支部黨建特色亮點工作經(jīng)驗材料3篇2

長期以來，第x支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?0xx年共開展集中學(xué)習(xí)x次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料x份，撰寫心得體會x篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神，省委xx全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在XX年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。20xx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育x次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《XX省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說，第四支部XX年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合x周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。

黨支部黨建特色亮點工作經(jīng)驗材料3篇3

xx年，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發(fā)展。

一、提高認(rèn)識，落實黨建工作示范點創(chuàng)建責(zé)任

近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經(jīng)過研究，明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設(shè)。院黨總支將黨建工作計劃目標(biāo)任務(wù)層層分解到各部門黨支部，明確職責(zé)，同時，為增強(qiáng)全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認(rèn)識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強(qiáng)全院干警做好黨建工作的主動性。

二、建強(qiáng)組織，加大黨建工作示范點創(chuàng)建指導(dǎo)

一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設(shè)置黨組織，將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進(jìn)行直接選舉。二是舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，對新當(dāng)選的支部書記和班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃，指導(dǎo)各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標(biāo)任務(wù)、公開制度要求、公開學(xué)習(xí)計劃、公開先進(jìn)黨員評選結(jié)果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進(jìn)行檢查，對創(chuàng)建不力的進(jìn)行督促整改，有力地促進(jìn)了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)。

三、打造載體，豐富黨建工作示范點創(chuàng)建內(nèi)容

一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風(fēng)廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當(dāng)選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)意識;結(jié)合主題教育，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強(qiáng)成果交流。二是以選樹標(biāo)桿為抓手，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅持“分類培養(yǎng)，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設(shè)為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強(qiáng)人員配備。配備了x名同志進(jìn)入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質(zhì)過硬的同志，組成以網(wǎng)評為主要內(nèi)容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，設(shè)置了支部創(chuàng)建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學(xué)習(xí)、會議和活動提供了便利。重視文化建設(shè)。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導(dǎo)方針，廉政建設(shè)要求，職業(yè)道德規(guī)范等為內(nèi)容，創(chuàng)作x多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。

四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設(shè)成效一是結(jié)合黨建工作創(chuàng)新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務(wù)，加強(qiáng)訴訟引導(dǎo)，進(jìn)一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考試等形式不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務(wù)，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結(jié)，形成了“五進(jìn)三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生的長效工作機(jī)制。

第三篇：鎮(zhèn)紀(jì)檢工作經(jīng)驗特色亮點

鎮(zhèn)紀(jì)檢工作經(jīng)驗特色亮點 情況匯報

近年來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在自身建設(shè)工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市、縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，努力加強(qiáng)山王紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的全覆蓋工作，把紀(jì)檢監(jiān)察工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)延伸到最基層。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察基層組織、隊伍建設(shè)和發(fā)揮職能作用的主要做法 紀(jì)檢監(jiān)察干部是基層紀(jì)檢監(jiān)察日常工作的組織實施者，其能力素質(zhì)的強(qiáng)弱，直接影響著基層反腐倡廉建設(shè)的水平。我們狠抓機(jī)制建設(shè)，注重實際效果，采取有效措施，加強(qiáng)全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

（一）鎮(zhèn)黨委、政府重視支持，為紀(jì)檢監(jiān)察組織履職提供保障。在紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)工作中，努力建立行之有效的推進(jìn)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作為促進(jìn)全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展的重要保證力量。紀(jì)委參與研究全鎮(zhèn)干部選拔任用工作；在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、項目建設(shè)等方面要征詢紀(jì)委意見。這些舉措為紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮職能作用 創(chuàng)造了有利條件。

(二）抓好培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)紀(jì)委本著“注重基礎(chǔ)、著眼運(yùn)用、缺啥補(bǔ)啥、逐步提高”的原則，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部的實際，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。一是抓好基礎(chǔ)政策理論培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)著按照《黨章》要求，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針和決議的貫徹執(zhí)行的職責(zé)和任務(wù)，必須忠誠黨的事業(yè)，做黨的忠誠衛(wèi)士。針對全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓(xùn)，我們注重夯實思想政治基礎(chǔ)，突出《黨章》、黨的十八大反腐倡廉理論、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部維護(hù)黨章，堅定貫徹黨的路線方針的信念，解決“愿干肯干”問題。

二是針對鎮(zhèn)直基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部安排培訓(xùn)內(nèi)容。每年組織鎮(zhèn)直基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行培訓(xùn)，從紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)學(xué)起，從入門知識抓起，突出基礎(chǔ)技能、基本理論的學(xué)習(xí)。一是應(yīng)急性與基礎(chǔ)性相結(jié)合。既根據(jù)當(dāng)前任務(wù)設(shè)置內(nèi)容，又把一些基礎(chǔ)性知識滲透其中，既滿足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素質(zhì)。二是實用性與規(guī)范性相結(jié)合。把基層干部遇到的疑難問題作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容，使基層紀(jì)檢監(jiān)察干部從中找到帶有規(guī)律性的途徑和辦法。三是階段性與系統(tǒng)性相結(jié)合。根據(jù)工作任務(wù)，注意統(tǒng)籌規(guī)劃、分段安排，每個階段突出解決一兩個課題，收到了“聚沙成塔，串珠成鏈”的效果。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，一是進(jìn)一步完善“三有兩無”責(zé)任制，并采取跟蹤問效、階段檢查、定期匯報和全程監(jiān)督等方法，加大推進(jìn)和監(jiān)管力度.二是本著“量化為主，測評為輔，實事求是，整體評價”的原則，客觀測評紀(jì)檢干部。量化考核結(jié)果與基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部的個人評優(yōu)、表彰獎勵掛鉤。三是開展機(jī)關(guān)效能考評。每年年初，我們按照縣紀(jì)委下達(dá)的工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合山王實際，將全年工作任務(wù)目標(biāo)分解量化到站、所、辦、個人，年底對機(jī)關(guān)人員“德、能、勤、績”表現(xiàn)按百分制進(jìn)行考評，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。每年對涌現(xiàn)出的紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵,實行末位淘汰制，明確規(guī)定連續(xù)兩年評比倒數(shù)第一名的基層黨組織，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

(四)開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動一是以工作載體為引擎，相繼開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新年活動。以八大活動引擎紀(jì)檢監(jiān)察工作，開展了紀(jì)檢監(jiān)察“六個一”工程活動.二是以加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立良好形象為主線，先后開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”、“金點子好建議”、“創(chuàng)、爭、做”等活動。

二、基層紀(jì)檢監(jiān)察工作亮點：

（一）認(rèn)真開展紀(jì)委書記與村兩委干部談心活動 為切實掌握村兩委干部的思想工作動態(tài)，更好的調(diào)動干部的工作積極性，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展了紀(jì)檢干部與村兩委干部交心談心活動。由鎮(zhèn)紀(jì)委干部每月定期與村兩委干部進(jìn)行談心，主要內(nèi)容分以下幾個方面：

1、了解黨員、干部的思想、工作、生活等方面的情況；

2、聽取黨員、干部對村兩委班子建設(shè)和村兩委工作的意見和建議；

3、聽取黨員、干部對組織上的意見、建議、愿望和要求；

4、對黨員、干部在工作中做出的成績、受到的表彰給予充分肯定；對黨員、干部遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協(xié)助解決；對黨員、干部工作上出現(xiàn)的失誤及時糾正，對自身存在的不足和收到的不良反映給予指出，早打招呼；在談心過程中認(rèn)真做到做到了待人平等、坦誠相待，交換看法，溝通思想，讓黨員干部敢說話，敢說真話，愿意把自己的看法、愿望、意見和建議給組織交換，達(dá)到交心談心的真正目的。

通過談心交心，關(guān)心、幫助、教育干部，使干部進(jìn)一步提高了思想覺悟，進(jìn)一步提高了服從組織領(lǐng)導(dǎo)和為基層群眾服務(wù)的意識。

（二）認(rèn)真開展變上訪為下訪活動

近年以來，由于工作任務(wù)重，頭緒多，群眾的利益訴求也相應(yīng)多。針對這些情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，利用每周星期五上午由掛片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部到各村去接待反映問題和咨詢政策的群眾。變?nèi)罕娚显L為黨員干部主動下訪，變坐等群眾上門反映問題為黨員干部主動深入基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過干部主動下訪，在解決好群眾實際困難的同時，也加深了黨員干部和普通群眾的血肉聯(lián)系，使各項工作取得實效。

在下訪期間，接訪人員能夠現(xiàn)場解決的問題立即解決，不能解決的，做好記錄，匯總到鎮(zhèn)信訪辦公室，由信訪辦提交鎮(zhèn)黨委研究進(jìn)行解決，切實解決了群眾的急盼、急難問題。受到了人民群眾的一致好評。

三、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面存在的問題

(一)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)能力需要提高。鎮(zhèn)紀(jì)委人員在查辦案件等方面業(yè)務(wù)工作能力基本具備，但鎮(zhèn)直單位的紀(jì)檢監(jiān)察組織在業(yè)務(wù)工作上存在著一定差距，特別是主持辦案的能力較弱。

(二)就全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體狀況而言，從事過財務(wù)、審計、金融、法律、計算機(jī)等與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)密切相關(guān)的干部很少，隊伍的專業(yè)化建設(shè)亟待加強(qiáng)。

(三)相對而言，紀(jì)檢監(jiān)察干部接觸面較窄，對全局發(fā)展了解的較少，接受培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察的機(jī)會較少，需要在紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，擴(kuò)展視野方面多做工作。

四、幾點建議

(一)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊伍

腐敗與反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢要求我們必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，特別是對法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、管理知識方面的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，一靠單位組織；二靠紀(jì)檢監(jiān)察干部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)。從紀(jì)檢監(jiān)察干部自身來講，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，把學(xué)與思、知與行統(tǒng)一起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做一個懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理知識的學(xué)習(xí)干部、復(fù)合型人才。

(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，造就作風(fēng)過硬的紀(jì)檢隊伍

加強(qiáng)紀(jì)監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，尤其要針對紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題認(rèn)真加以整改。一要改進(jìn)學(xué)風(fēng)。要立足學(xué)以致用，從工作實際出發(fā)，不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時要在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學(xué)的精神推動反腐倡廉工作。二要改進(jìn)工作作風(fēng)。要克服形式主義，多深入基層調(diào)查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發(fā)，在預(yù)防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復(fù)，做到違紀(jì)必究、有案必查、一查到底。

(三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，塑造可親、可信、可敬的隊伍

一是要提高預(yù)防腐敗的能力。要努力增強(qiáng)教育的針對性、制度的嚴(yán)密性、監(jiān)督的有效性，積極建立健全懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。二是要提高查辦案件的能力。要牢固樹立依紀(jì)依法辦案的觀念，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威；深入研究新形勢下的辦案規(guī)律，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，不斷提高依法執(zhí)紀(jì)的能力和水平，確保有案必查、違紀(jì)必究。三是要提高構(gòu)建和諧社會的能力。要針對新形勢下社會發(fā)展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

二〇一二年五月十五日

第四篇：人大監(jiān)督工作經(jīng)驗特色亮點匯報

人大監(jiān)督工作經(jīng)驗特色亮點匯報

一、監(jiān)督組織常態(tài)化。

堅持圍繞中心，服務(wù)大局，每年人代會期間，對代表們討論熱烈，建議集中的議題，結(jié)合代表考察和日常調(diào)研掌握的問題，加上群眾有反映、有抱怨、有牢騷、有不滿的熱點問題，進(jìn)行反復(fù)篩選，理性研判，確定專題詢問的主題，列入常委會工作重點。

常委會黨組牽頭把總，各委室分工協(xié)作，常委會委員、各級人大代表、機(jī)關(guān)干部全員參與會診，集中大家的智慧，全力把專題詢問做精做實。專題詢問議題確定后，常委會主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及時與市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，取得市委支持與政府配合，并及時與市政府及相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，使專題詢問逐步成為了銜接有序、運(yùn)行順暢、行之有效的常態(tài)化監(jiān)督手段。

二、監(jiān)督心態(tài)平常化。

專題詢問因其剛性監(jiān)督的特性所致，啟用則會觸動各方神經(jīng)，擔(dān)心引起誤解，往往被慎用。擺正開展詢問和接受詢問雙方心態(tài)，是首先要解決好的問題。人大作為監(jiān)督者，要抱著高點定位、為民代言、直面問題、推動工作的目的和情懷，“寓支持于監(jiān)督之中”，不是對哪件事兒不順眼，不是對哪個單位過不去，更不是找麻煩；

政府接受詢問，也要虛懷若谷，高風(fēng)亮節(jié)，既要全面客觀、實事求是地報告工作,又要直面問題、坦誠務(wù)實地回答詢問,借監(jiān)督之舉，發(fā)躍升之力，推動此項工作上臺階、創(chuàng)一流，展現(xiàn)了責(zé)任政府的良好形象。

三、監(jiān)督操作程序化。

專題詢問工作是一項系統(tǒng)工程，程序繁、節(jié)點多、涉及面廣，沒有一定的縱向集成和橫向協(xié)同的“一盤棋”思維，是萬萬做不好的。我們嚴(yán)格按照《監(jiān)督法》賦予的職權(quán)，在實踐中探索總結(jié)、完善提高，逐步形成了確定詢問主題、制定詢問方案、開展前期調(diào)研、組織問卷調(diào)查、代表現(xiàn)場考察、召集征求意見座談會、梳理歸納問題、問題清單反饋政府、召開專題詢問會議、連環(huán)跟蹤督促整改等十個環(huán)環(huán)相扣的工作流程。

結(jié)合詢問專題的特點，在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進(jìn)行了拓展，例如為有序擴(kuò)大公眾參與，在當(dāng)?shù)貓蠹埳祥_展問卷調(diào)查；為解剖吃透問題，找準(zhǔn)“痛點”，摸準(zhǔn)“堵點”，讓市人大所聘財經(jīng)專家作為第三方參與調(diào)研論證，有效擴(kuò)大了專題詢問工作的參與率、知曉度和影響力。

四、整改承諾公開化。

專題詢問全程始終貫穿傾聽民意、改善民生、落實民權(quán)、維護(hù)X、溫暖民心的主旨，因此，我們在設(shè)定詢問題目時，反復(fù)斟酌，深入推敲，從能夠表明政府態(tài)度、體現(xiàn)政府思考、展示部門擔(dān)當(dāng)、推動問題整改等多個維度進(jìn)行考量，力促政府在應(yīng)詢時定格局、亮招數(shù)、出成果、見效果。

五、督促整改契約化。

契約精神是現(xiàn)代文明社會和法制社會的主流精神，是政府踐諾履約、執(zhí)政為民的價值追求。專題詢問始終堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對各個環(huán)節(jié)中所獲取的信息、征求到的意見建議進(jìn)行梳理歸類，力求每個問題都更切題、更嚴(yán)謹(jǐn)，使政府及職能部門應(yīng)詢及整改更具針對性。例如在物業(yè)管理專題詢問中，準(zhǔn)確研判全市物業(yè)管理階段性特征的基礎(chǔ)上，梳理歸納為問題清單、建議清單和具體要求（簡稱“兩清單一要求”），包括X個問題，X條建議，X條具體要求，紅頭文件反饋市、區(qū)政府。

兩級政府第一時間照單全收，主動認(rèn)領(lǐng)問題，按照即知即改、近期整改、年內(nèi)整改、長期整改四個階段，列出時間表，定出路線圖，逐項對賬銷號，明確職能分工，壓實整改責(zé)任，確保整改工作點對點、無死角。用契約化的精神推動整改，有效防止了整改走過場，掛一漏萬，或整改不完全、不徹底、不深入、不系統(tǒng)等現(xiàn)象。

六、跟蹤督查長效化。

力求把整改的要求轉(zhuǎn)化為監(jiān)督的實效，持續(xù)做好鞏固成果、擴(kuò)大戰(zhàn)果、放大效果工作，防止問題反彈。堅持跟蹤督查，不斷加大問題整改監(jiān)督力度，每次專題詢問結(jié)束后，當(dāng)年底組織各級人大代表開展一次整改“回頭看”，對照整改清單查看進(jìn)度，在次年的人大常委會例會上，再次聽取市政府關(guān)于專題詢問深度整改情況的報告，并進(jìn)行整改工作滿意度測評。人大用實際行動踐行了為民代言的責(zé)任，也收獲了人民群眾的支持和認(rèn)可。

第五篇：人才工作經(jīng)驗做法特色亮點匯報

人才工作經(jīng)驗做法特色亮點匯報

堅持黨管人才、科學(xué)設(shè)計，統(tǒng)籌實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的工作思路，x區(qū)出臺《關(guān)于進(jìn)一步建立完善黨管人才工作格局的意見》，成立了以區(qū)委書記任組長、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理確定成員部門的工作職責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

在全覆蓋開展人才資源統(tǒng)計、區(qū)域人才綜合實力摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，x區(qū)將未來x年人才工作確定為研究課題進(jìn)行專題調(diào)研，從明確具體目標(biāo)任務(wù)、主要措施和體制機(jī)制創(chuàng)新、實施重大人才工程等方面入手，分x、x、x年三個發(fā)展階段預(yù)測人才需求，提出了x大任務(wù)和x個重點項目。

同時，x區(qū)把人才發(fā)展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。實施《x區(qū)人才工作項目實施管理辦法（試行）》，全面實施全區(qū)重點人才工程項目化管理、項目化分解和項目化推進(jìn)，加大對全區(qū)人才發(fā)展中有推動力、有創(chuàng)新性、實踐性強(qiáng)的課題項目的指導(dǎo)扶持力度；

研究并實施《x區(qū)人才工作項目實施管理暫行辦法》《關(guān)于建立x區(qū)區(qū)級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的實施辦法》《x區(qū)有突出貢獻(xiàn)人才評選管理辦法》x個配套文件，建立起目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、獎罰分明的人才工作管理考核制度，牽引帶動人才工作整體升級；出臺《x區(qū)人才工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)站管理辦法》，在x家街道建立人才工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，將人才工作延伸至基層一線，加強(qiáng)人才工作窗口化服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。

堅持服務(wù)發(fā)展、整合資源，積極提供多元化的人才扶持保障。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，x區(qū)以項目打包、基地創(chuàng)建等方式，優(yōu)化整合省、市、區(qū)三級人才工作政策，聯(lián)動區(qū)級職能部門合力推進(jìn)重點項目，變“單打獨斗”為“集中發(fā)力”，強(qiáng)力聚合人才工作疊加效應(yīng)。

圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心工作和重大任務(wù)，x區(qū)對重點人才工程實行項目化管理，自x年以來，先后確立《X》等x個區(qū)級人才項目，并采取以獎代補(bǔ)的形式，對有創(chuàng)新性、實踐性強(qiáng)的課題項目累計給予了x萬元的配套資金扶持，實現(xiàn)了“資金配套促項目，項目推進(jìn)促工作”的目標(biāo)。同時，積極向市人才辦推薦優(yōu)質(zhì)項目，“農(nóng)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年人才培育”“基于‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’環(huán)境下科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”“廣告文化創(chuàng)意類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)平臺建設(shè)”等x個項目獲得市級扶持資金x萬元。

堅持豐富載體、加大力度，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境加速高端人才聚集。筑巢引得鳳凰來。人才的聚集離不開優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。x區(qū)依托x科技產(chǎn)業(yè)園、X理工大學(xué)等周邊高新企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)和科技企業(yè)孵化器等建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用，引導(dǎo)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才向x集聚。

在“科技強(qiáng)區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)”思想的指導(dǎo)下，x區(qū)建立了匯聚科技人才、匯聚先進(jìn)技術(shù)、匯聚科技項目的x科技產(chǎn)業(yè)園，整合“金鼎x分園”“同景智庫x分園”“秘境Mx創(chuàng)意園”，設(shè)立X國家廣告產(chǎn)業(yè)園，形成“一核多分園”的空間發(fā)展布局。

圍繞“X旅游文化傳播窗口、民族文化創(chuàng)意孵化基地、南亞創(chuàng)意潮流聚集地、X微小品牌孵化推廣平臺”的發(fā)展定位，吸引了包括新浪樂居、重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司、盛策同輝、文產(chǎn)數(shù)字、掌上春城、X電視臺國際頻道等x家特色鮮明的廣告、創(chuàng)意類企業(yè)入駐，帶動了大批文化創(chuàng)意人才、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才、復(fù)合型文化專業(yè)人才、外向型產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)。

x區(qū)研究制定了《x科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策》《x科技產(chǎn)業(yè)園一站式公共服務(wù)平臺管理辦法》等優(yōu)惠扶持政策，投入x億元廣告文化科技產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金，在X國家廣告產(chǎn)業(yè)園推出辦公空間、工商稅務(wù)、自擔(dān)保、知識產(chǎn)權(quán)、市場宣傳、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、法律咨詢、人員HR、人事招聘以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)“創(chuàng)業(yè)免費十道菜”；以中介服務(wù)超市的形式，通過政府采購服務(wù)和發(fā)放中介服務(wù)券，為入園小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供專業(yè)服務(wù)。

目前，園區(qū)累計推薦x家“財園助企貸”擬貸款企業(yè)與銀行合作，x家企業(yè)及x個項目累計獲得扶持金額x.x萬元。同時，鼓勵支持園區(qū)利用特色資源優(yōu)勢，健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園及各類公共服務(wù)平臺等，培養(yǎng)、聚集高層次人才。

為提高對人才的服務(wù)水平，實現(xiàn)“柔性引才”，x區(qū)落實高層次人才關(guān)愛機(jī)制，實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系高層次人才各街道、區(qū)級機(jī)關(guān)各單位根據(jù)轄區(qū)和工作職能情況分別確定聯(lián)系對象，暢通與高層次人才的溝通渠道，積極幫助高層次人才解決工作和生活中的實際困難。