第一篇：黨課講稿：黨員干部應該以《榜樣》為標桿

近日，由中共中央組織部、中央廣播電視總臺聯合錄制的專題片《榜樣4》在央視播出。通過視頻訪談、現場講述的形式向人們展示了“黨指到哪里就堅決打到哪里”的張富清、“當干部就應該能吃虧”的李連成，“不獲全勝決不收兵”的黃文秀，“選擇了投遞就要干一輩子”的唐真亞，“我覺得環衛工作是個偉大的工作”的李萌，“帶著鄉親們過上好日子這輩子就值了”的隋耀達以及嫦娥四號黨組織等優秀共產黨員和先進基層黨組織代表的感人事跡。為大家詮釋了什么是優秀、什么是榜樣、什么是共產黨員的先鋒示范。

《榜樣》中介紹的優秀共產黨員代表，雖然來自不同行業、不同領域、不同層級，但他們都能堅守著“全心心意為人民服務”的根本宗旨，憑著這份信仰、這份信念、這份執著，都能夠在在各自崗位上無私付出，忘我地投入工作。他們堅守著入黨時的誓言、堅守著入黨時的初心，聽黨指揮、甘于吃虧、堅守始終，他們以實際行動向大家詮釋了“不忘初心、牢記使命”的責任擔當，展現了堅定理想信念、為民實干擔當、勤勉敬業奉獻的共產黨員情懷，是所有黨員干部的“標桿”。

“榜樣”是燈塔指引人們前進方向，是號角激勵人們不斷追求，是標桿激勵人們向其看齊。為了黨的偉大事業、為了人民群眾的幸福，黨員模范能夠甘于先大家后小家、甘于奉獻和付出、甘于犧牲和妥協，始終用滿滿的工作熱情認真對待自己的工作，而他們也出以自己的實際行動、以自己不悔堅守，在各自工作崗位上綻放著耀眼的光芒。其實“榜樣”就在我們身邊，并不是只有干出驚天動地的事情才能稱之為“榜樣”，每一個“榜樣”人物都是一個個普通而平凡的個體，成為榜樣不在于職務多高，不在于是否身處基層，只要能夠保持“愛崗敬業奉獻”的職業操守，并為之努力奮斗，同樣也會成為大家心中的“榜樣”。

每一名黨員干部都要以“榜樣”人物為鏡，以“榜樣”人物為模范，時刻牢記共產黨員的使命和擔當，永遠保持“心系黨、心系國家、心系人民”的公仆情懷。在工作中不斷增強責任感和使命感，能夠立足本職，時刻保持飽滿的工作熱情和工作干勁，甘做社會主義建設的“螺絲釘”，服從組織安排，立志扎根基層，將黨和人民的需要放在首位。善于在平凡的崗位履職盡責，用心用情用力做好每一件事，做到平凡崗位不甘平庸，以實際行動認真踐行共產黨員的信仰和初心，有力彰顯優秀共產黨員的本色和風采，真正做到始終向“標桿”看齊。

第二篇：黨員干部理想信念教育黨課講稿

黨員干部理想信念教育

黨課講稿

趙 媛 媛

加強黨員特別是黨員領導干部的共產主義理想信念教育，使他們堅定共產黨人的理想信念，始終站在時代的前列，是黨的先進性建設的核心和靈魂，也是保持共產黨員先進性的核心和靈魂。

一、強化黨員干部理想信念教育的重大意義

張聞天說過“生活的理想，就是為了理想的生活。”理想信念關系黨的前途命運，是靈魂、是方向。加強理想信念教育是一個政黨治國理政的保障，是一個民族奮力前行的向導，是黨員干部的立身之本、力量之源、率眾之基。忠誠于黨的理想信念，是一名共產黨員的基本要求，也是一名領導干部的基本規范，作為黨員領導干部應該把加強黨性修養和理想信念教育作為的終生課題。

首先，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身；黨的領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。理想信念是一個政黨的靈魂，是一個共產黨人思想的根基，精神的支撐，奮斗的源泉。

其次，理想是真理和價值的統一。只有具有崇高價值目標的理想，才能引導、鼓舞和激勵人們為實現理想而奮斗。共產主義理想能代表歷史發展的正確方向而總具有先進性，能通過無產階級革命和社會主義建設的實踐，不斷地轉化為現實。共產黨及其黨員只有始終不渝地為實現共產主義而奮斗，才具有先進性。、二、強化黨員干部理想信念教育的基本要求

信念只有在積極的行動之中才能夠生存，才能夠得到加強和磨煉。面對當前新形勢、新任務要求，領導干部應樹立“四破四立”。即破除信心不足安于現狀的思想，樹立敢于爭先勇于進取的意識；破除墨守成規消極等待的思想，樹立搶抓機遇開拓創新的意識；破除得過且過無所作為的思想，樹立勇于擔當敢于負責的意識；破除貪圖安逸追求享受的思想，樹立艱苦奮斗扎實肯干的意識。

（一）要切實增強政治敏銳性和鑒別力

一是要堅守馬克思主義理想信念勇于抵制各種錯誤思想理論的侵襲，進一步保持政治上清醒與堅定。二是社會主義建設事業要成功，必須遵循馬克思主義的基本原理。

三是提升素質，勇挑重擔，無私奉獻。“非學無以廣才，非志無以成學。”在學習上，要不斷充實教育工作的內涵。要實現業務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”的良好態勢。把日常工作與黨建結合起來，在突擊性、重要性工作面前，成立黨員突擊隊，工作中勇挑重擔、敢破難題，有意識地讓黨員在業務工作一線“亮牌、亮績”，實現黨員在一線起作用、受教育，基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。

（二）為實現社會主義現代化和中華民族的偉大復興而奮斗

“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”（蘇格拉底）。共產主義理想在中國現階段的表現形式，就是黨領導廣大人民建設中國特色社會主義，這就要認真貫徹落實黨的十八大精神，加深對科學發展觀的認識，自覺地用科學發展觀指導工作，樹立正確的政績觀，努力提高執政能力和領導水平，真抓實干，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，促進人的全面發展。努力工作，為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗。

（三）對黨忠誠、以人為本、公道正派、甘于奉獻、求實創新、清正廉潔

心隨朗月高，志與秋霜潔。要堅持以人為本、執政為民理念，以人為本、執政為民是黨的性質和宗旨的集中體現。我們黨進行的一切奮斗，歸根到底都是為了實現最廣大人民的根本利益。要牢固樹立以人為本、真情關愛，營造溫馨親和的氛圍，了解群眾所思所擾所盼，實實在在地為群眾辦實事，真心實意地為民解決實際困難。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把群眾利益作為頭等大事，凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

（四）常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害 靜以修身，儉以養德。理想、信仰、信念居于人格的高層面，決定著人格的性質和發展方向，決定著人格的其他素質（道德品質、認知、意志、情感等）的性質和發展程度。要堅守高尚的道德情操。高尚的道德品質是共產黨員精神寶貴財富。道德品質是廉潔之根，廉是一種品德，品德決定廉“若失品格，一切皆失。”公生明，廉生威。黨員、干部要嚴格遵守黨紀國法，嚴 格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，做到一身正氣、兩袖清風，始終保持共產黨人求真務實、清正廉潔本色。

（五）倡導說實在話、干實在事、做實在人

“白日莫閑過，青春不再來。”要想承擔起時代賦予我們的責任，那就必須實實在在的做事，堂堂正正的做人。要強化“理想信念、廉政紀律”教育。長期的體制弊端，養成了敷衍塞責、說官話、耍權力、拉幫派、專門討好領導，利用手中的權力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責，無論干什么活都要先看看在利益上、名譽上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報就認為是吃虧了。在工作中投之以桃，報之以李，利用自己手中的那點權利拉私人關系，小恩小惠，等等。倡導干實在事、說實在話、做實在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

（六）愛崗敬業，自強不息

偉大的事業需要始終不渝的精神，那么集體就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。可以說，一個人在崗能不能敬業，就是有沒有堅定的理想信念的表現。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”毫無疑問，愛崗敬業，讓理想和信念在崗位上閃光，把自己的前途和命運與團體的明天緊密的聯系起來，就是我們追求的主題。做好眼前的事，做好職責賦予自己的事，我們的明天就會更美好。

第三篇：黨員干部要做到心中——黨課講稿

黨員干部要做到心中“四有”才能勇于擔當

同志們：

按照*委領導干部上講臺、講黨課的相關要求和“兩學一做”學習教育活動實施意見，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是結合“兩學一做”學習教育活動，就個人學習新黨章、新準則、新條例以及總書記系列重要講話精神特和大家進行共同交流學習。講的不對的地方，敬請同志們批評指正。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2015年1月12日在京主持召開座談會，同中央黨校第一期縣委書記研修班的200名學員進行座談并發表重要講話。習近平強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。干部就要有擔當，不能只想攬權不想擔責。

習近平強調，縣委是我們黨執政興國的“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”。對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。縣一級陣地，必須由心中有黨、對黨忠誠的人堅守。要把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自覺同黨中央保持高度一致，1

自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。學黨史，就要樹立正確態度、合理選擇內容、科學運用方法。

習近平曾多次強調干部要有用于擔當精神，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。這一論述不僅使我們加深了對保持黨的純潔性深刻內涵的理解，而且使我們對如何保持黨的純潔性有了實踐標準和行動指南。作為一名黨員特別是領導干部，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，堅守共產黨人的精神家園；又要敢于擔當，在干事創業中展示自己的作為，才能把保持黨的純潔性的要求落到實處”。

看一個黨員干部是否具有勇于擔當的精神，要用總書記突出的“四有”標準來衡量。

一、做到心中有黨

只有不斷的學黨史，強黨性，知黨情，鑄信仰。才能不在政治方向上走偏，歷史是一面映照現實的鏡子，也是一部最富哲理的教科書。在新時期，要學黨史，就要充分認識學習黨史的極端重要性，認真學習，潛心研究，善于思考，注意從中學黨性修養、寶貴經驗、光榮傳統、優良作風，真正做到學有所知、學有所悟、學有所獲、學有所用。下面我就從我們黨在不同的歷史時期制定過哪些基本2

路線、綱領等方面的內容，重溫一下黨史，讓我們對黨的歷史有一個更深刻的認識。

★從1920年初，陳獨秀和李大釗等開始醞釀組織共產黨。陳獨秀在上海建立了中國第一個共產主義小組，實際上承擔了籌建和組織中國共產黨的任務。1921年7月23日至8月初，中國共產黨第一次全國代表大會在上海舉行。大會選舉了以陳獨秀為書記的中央局。黨的第一次全國代表大會正式宣告中國共產黨的成立。中國共產黨的成立，是近現代中國歷史上最重要的事件，標志著中國人民反對帝國主義和封建主義的斗爭進入了一個嶄新的階段。從此中國革命的面貌煥然一新。

★中國共產黨于1922年7月在上海召開了第二次全國代表大會。大會制定了民主革命綱領，即：(1)消除內亂，打倒軍閥，建設國內和平；(2)推翻國際帝國主義的壓迫，達到中華民族完全獨立；(3)統一中國本部為真正民主共和國。

★1923年6月，中國共產黨在廣州召開第三次全國代表大會。會議確定中國共產黨和孫中山領導的國民黨進行合作，建立革命統一戰線。第一次國共合作的建立，對促進中國革命的發展具有重大意義。

★1926年5月揭開了北伐戰爭的序幕。北伐戰爭的直接目標是推翻帝國主義支持下的北洋軍閥的反動統治，打擊的主要對象是直系軍閥吳佩孚和從直系分化出來的軍閥孫傳芳及奉系軍閥張作霖。

從1925年五卅運動到1926年上半年，中共中央召開一系列會議和黨的領導人先后發表文章，對新民主主義革命理論進行了多方面的思考、探索和論述，初步形成了黨的新民主主義的基本思想。

★1927年8月7日在湖北漢口召開緊急會議(即八七會議)。會議總結了大革命失敗的經驗教訓，徹底結束了陳獨秀右傾投降主義在黨中央的統治，確定了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的總方針，并把發動農民舉行秋收起義作為當前黨的最主要的任務。

★1935年1月15日至17日，中共中央政治局在遵義召開擴大會議。遵義會議的偉大意義在于解決了當時黨所面臨的最迫切要求解決的軍事問題和組織問題,結束了王明“左”傾冒險主義在黨中央長達4年之久的統治，確立了以毛澤東為代表的新的中共中央的正確領導。遵義會議是中國共產黨第一次獨立自主地運用馬克思列寧主義基本原理解決自己的路線、方針和政策的重要會議。遵義會議在極端危險的時刻，挽救了黨和紅軍，是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點，標志著黨已從幼年走向成熟。

★1935年12月，黨中央在陜北瓦窯堡召開了政治局會議。會議批評了“左”傾關門主義，決定建立抗日民族統一戰線的策略。毛澤東作了《論反對日本帝國主義的策略》的報告，深刻分析了黨的抗日民族統一戰線的策略思想。

★從1941年5月到1945年4月在延安開展了全黨整風運動―其的目的是為了同心同德戰勝困難，奪取抗日戰爭的最后勝利，實現黨內在思想上政治上的統一和行動上一致。

★從1953年至1956年，中國共產黨對農業、手工業、和資本主義工商業進行了系統的社會主義的改造。首先，通過集體合作化引導個體農民和個體手工業者走上了社會主義道路；其次，通過國家資本主義途徑實現了對資本主義工商業的社會主義改造。我們創造了委托加工、計劃訂貨、統購包銷、經銷代銷、公私合營、全行業公私合營等一系列從低級到高級的國家資本主義的過渡形式，最后實現了馬克思和列寧所設想的對資本主義的和平贖買。

★1958年5月，黨的八大二次會議在北京舉行。1961年1月，中共八屆九中全會正式通過了對整個國民經濟實行“調整、鞏固、充實、提高”的八字方針，決定從1961年開始對國民經濟實行調整。調整的主要內容是，縮小重工業和基本建設的規模；集中力量加強農業戰線，協調各行各業加強對農業的支援；增加輕工業生產，盡可能保證人民生活必需品的供應。八屆九中全會的召開和調整國民經濟的八字方針的通過，標志著我國國民經濟的發展進入了有計劃的調整階段。、1962年9月中共八屆十中全會在北京舉行。八屆十中全會關于階級斗爭擴大化和絕對化的觀點，標志著黨在政治思想上“左”傾錯誤的嚴重發展。

★1963年5月，中央制定了《關于目前農村工作中若干問題的決定(草案)》(即《前十條》)。9月又制定了《關于農村社會主義教育運動中一些具體政策的規定(草案)》(即《后十條》)。這兩個文件對國內階級斗爭形勢作了過分嚴重的估計，提出“以階級斗爭為綱”的口號。

★1964年9月18日，中共中央發出劉少奇主持修改后的《后十條》，對形勢估計更加嚴重。

★1965年1月，中共中央發布《農村社會主義教育運動中目前提出的一些問題》(即《二十三條》)。這就為“文化大革命”中把階級斗爭矛頭指向黨的各級領導核心提供了依據。在開展社會主義教育運動的同時，意識形態領域“左”的錯誤也發展起來。

★1965年11月，在江青、張春橋秘密策劃下，《文匯報》發表姚文元署名的《評新編歷史劇<海瑞罷官>》成為“文化大革命”發動的序幕和輿論準備。

★1978年12月18日至22日在北京召開了十一屆三中全會，重新確立了黨的馬克思主義的思想路線；重新確立了黨的馬克思主義的政治路線；重新確立了黨的馬克思主義的組織路線。

★1981年6月，中國共產黨在北京舉行十一屆六中全會，通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》。

★1982年9月，中國共產黨第十二次全國代表大會在北京召開，制定了全國開創社會主義現代化建設新局面的綱領。

★1987年10月，中國共產黨第十三次全國代表大會在北京舉行。大會的中心議題是加快和深化改革。

★黨的十三屆四中全會于1989年6月在北京召開。★1992年10月，中國共產黨第十四次全國代表大會在北京舉行。確立鄧小平建設有中國特色社會主義理論在全黨的指導地位；抓住機遇，加快發展；明確我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制，以利于進一步解放和發展生產力。大會同意中央顧問委員會的建議，決定不再設立中央顧問委員會，選舉產生了中央委員會和中央紀律檢查委員會。

★1993年11月黨的十四屆三中全會作出《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，將十四大提出的社會主義市場經濟體制的目標和原則具體化、系統化。社會主義市場經濟體制的基本框架由五個環節組成。

★1997年9月12日，黨的十五大在北京隆重召開。這次大會的靈魂是高舉鄧小平理論的偉大旗臶。大會發展了社會主義初級階段的科學論斷，全面論述了建設有中國特色社會主義和經濟、政治、文化的基本目標和基本政策，構成黨的社會主義初級階段的基本綱領。大會對我國經濟、政治、文化領域的改革和發展作出全面部署。

★2002年11月8日至14日，中國共產黨第十六次全國代表大會在北京召開，這是我們黨在新世紀召開的具有重大歷史意義的會議。會上，江澤民同志作為《全面建設小康社會，開創中 7

國特色社會主義事業新局面》的報告。至此，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。

★2006年10月8日至11日，中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議在北京召開，這是在我國改革發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會的一個重要成果，是審議通過《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對當前和今后一個時期構建社會主義和諧社會作出全面部署，提出到2020年構建社會主義和諧社會的目標和主要任務。

★2007年10月15～21日，中國共產黨第十七次全國代表大會在北京舉行。大會主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。胡錦濤代表第十六屆中央委員會向大會作了題為《高舉中國特色社會主義偉大旗臶，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。大會的突出貢獻，是對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學發展觀提出了明確要求。

★2008年10月9日至12日，黨的十七屆三中全會在京舉行。中央政治局主持會，中央委員會總書記胡錦濤作重要講話，全會聽取和討論胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，全會審議通過《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，全會號召，全黨同志要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中8

央周圍，銳意改革，加快發展，在推進中國特色社會主義偉大事業進程中努力開創農村工作新局面。

★2009年于9月15日至18日中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議在北京舉行。會議強調，全黨要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，團結帶領全國各族人民為把黨和國家事業繼續推向前進而努力奮斗，永遠不辜負人民的信任和期望

★2012年11月8～14日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京舉行。會議通過了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》報告。通過了關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議，把科學發展觀列入黨的指導思想。這體現了黨的指導思想的與時俱進，有利于把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程，體現到黨的建設各方面。

★中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議（簡稱十八屆四中全會）于2014年10月20日至23日在北京召開。本次四中全會首次專題討論依法治國問題。會議通過《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》

通過對黨的發展史的學習，就是要提高對黨的認識，更加相信，黨的路線方針的正確性，新中國66年的發展充分證明，只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發展中國、發展社會 9

主義、發展馬克思主義。因此，我們要堅持中國共產黨的領導，擁護我們的黨，愛我們的黨。

“心中有黨”看似簡單，但能否做到時時勿忘、時時檢視，能否做到真正內化于心、外化于行并不簡單。在戰爭年代、在急難險重面前，黨員干部會自覺做到心中有黨，沖在前列、干在前面，相比較而言，在和平時期、在長期執政環境下、在經年累月的日常工作中，特別在各種監督還不完全到位的環境中能否做到“心中有黨”，成了重大考驗。這就需要黨員個人不斷強化自我身份認同。總書記一再告誡全黨，黨員干部要有政治思想定力，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。“心中有黨”，就是要我們時刻牢記自己的黨員身份，做到心有所畏、言有所忌、行有所止。

某種程度上講，“心中有黨”是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。當前少數黨員干部產生了“身份麻痹”，不僅心中無黨，個別人甚至目中也無黨，不嚴格要求自己，不該張的嘴張了，不該伸的手伸了，不該去的地方去了，最終走上不歸路。究其原因，無一不是忘記了黨員身份，忘記了還有組織。這也啟示我們，黨組織要對黨員干部經常性“身份提醒”，常常拎拎耳朵、念念“緊箍咒”，引導黨員、干部對自己的“基本身份”全面檢視，在面對大是大非和權力誘惑時捫心自問：心中有沒有黨？還記不記得自己是個黨員？

心中有黨，不是嘴上有黨，也不只是心中有黨員的名號，心中有黨是以堅守黨性為支撐的。黨性不是與生俱有的，需要后天的學習鍛煉。在我們所觀看的警示教育片和廉政黨課分析的一些黨員干部貪腐懺悔錄，都有一個共同點，那就是他們都懺悔意識到，喪失黨性要求是根本內因。黨性是信仰，也是約束，一個沒有強大內心的人自然無法抵御各種誘惑和考驗。所以，一定要堅持把深化學習鍛煉放在突出位臵，自覺鑄就強大內心。知而不行，等于不知。我們不光要知道黨性要求、黨紀法規，更要知行合一，不斷踐行磨煉。要堅決抵制做“兩面人”，說一套、做一套，最終走上違法違紀、腐化墮落的道路。只有在實踐中、在具體工作和生活中踐行黨性、磨煉黨員，才能逐步養成習慣、成為修養，也只有這樣，才是牢固的可靠的。

心中有黨，還要求我們做到始終守紀律、講規矩。總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵。”守紀律、講規矩，是對黨員干部黨性的考驗。如果每個黨員干部都不按紀律規矩“出牌”，而且上行下效、他人盲從，那整個社會就亂套了。所以，黨員干部要把守紀律、講規矩作為一條“紅線”和“底線”來遵從，并常態化營造守紀律、講規矩的良好氛圍。

二、做到心中有民

就是要解決人民最現實的問題。

習近平指出，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。縣委書記是直接面對基層群眾的領導干部，必須心系群眾、為民造福。大家要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。現在，距實現全面建成小康社會的第一個百年奮斗目標只有五六年了，但困難地*、困難群眾還為數不少，必須時不我待地抓好扶貧開發工作，決不能讓困難地*和困難群眾掉隊。

“作風建設的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯系。”習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動系列講話中多次論述了這一觀點。在活動第一批總結暨第二批部署會議上，他又對進一步轉變作風、密切黨群干群關系作了深刻闡述。講話具有很強的思想性、針對性和指導性，對于我們深入開展教育實踐活動具有十分重要的指導意義。貫徹落實習近平同志的重要講話精神，我們要牢固樹立群眾觀點、站穩群眾立場，創新工作方法、搭建工作平臺，解決突出問題、凝聚精神力量，把密切黨同人民群眾的血肉聯系抓到深處、落到實處，為科學發展、后發趕超、同步小康提供堅強保障。

（一）樹立群眾觀點、站穩群眾立場，與群眾坐到一條板凳上

習近平同志指出：“群眾路線是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶，必須做到教育和實踐兩手抓，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中、真正落實到行動上。”這就要求我們從思想深處回答和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本性問題，切實增強同人民群眾一塊過、一塊苦、一塊干的思想自覺和行動自覺。教育實踐活動開展以來，貴州省委始終把堅定理想信念、強化宗旨意識作為首要任務抓緊抓實。把人民放在心中最高位臵，深入到基層和群眾中去，了解民情、體察疾苦、順應民意、為民辦事，把人民群眾的利益維護好、實現好、發展好。

加強馬克思主義群眾觀點和群眾立場教育，黨員干部要進一步堅定理想信念，做到在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不忘，與人民同呼吸共命運的立場不變，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不丟，更加注重相信群眾、依靠群眾，敞開大門、請群眾參與，把為民務實清廉的要求深深植根于思想和行動中，使群眾觀點、群眾路線落地穩、扎根深。從活動一開始，我們就深入群眾，廣泛聽取意見和建議，切實做到“五個必聽”：工作對象和服務對象的意見必聽，基層黨員干部和群眾的意見必聽，離退休老同志的意見必聽，黨外干部的意見必聽，困難多矛盾突出地方的意見必聽。在聽取群眾意見中強化群眾觀點，找準突出問題，開展駐村聯戶、結對幫扶、在職黨員到社*報到服務群眾等活動，使黨員干部在為民服務中受到深刻教育。

（二）創新為群眾排憂解難的方法，讓群眾話有地方說、事有地方辦

習近平同志指出：“要講究方法。要用群眾樂意接受、易于接受的方法開展工作，化解矛盾。”這就要求我們創新方式方法，解決好群眾訴求渠道不暢通、服務群眾體系不完善的問題，搭建為群眾排憂解難的工作平臺，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。注重方法、搭建平臺，讓群眾話有地方說、事有地方辦，是做好群眾工作的重要前提。要堅決克服舊辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用等問題，不斷創新惠民生、實現群眾利益的舉措，把黨的基層組織建設成為學習型服務型創新型黨組織，打通聯系服務群眾“最后一公里”。

（三）聚焦解決群眾反映強烈的問題，以百姓心為心為老百姓辦實事

習近平同志指出：“堅持問題導向、解決突出問題是這次教育實踐活動的鮮明特點，也是確保活動取得實效的關鍵。”這就要求我們將心比心、以心換心，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的整改成果取信于民。教育實踐活動中，從群眾切身利益問題入手糾“四風”、轉作風，讓群眾看到變化、得到實惠，群眾反映強烈的問題往往帶有普遍性，聚焦這些突出問題，不走神、不散光，圍繞解決問題做文章，向問題“叫板”，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到成效，讓群眾“叫好”，才能確保群眾路線教育實踐活動善始善終、善作善成。

（四）把黨員干部在活動中激發出來的激情干勁轉化為趕超跨越的強勁動力，點燃干事創業的激情和信心，以作風建設新成效凝聚推動改革發展的強大力量

習近平同志指出，“必須緊緊依靠人民，從群眾中汲取無窮的智慧和力量”，并強調要“以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量”。這就要求我們點燃干事創業的激情和信心，充分發揮廣大黨員干部的先鋒隊、生力軍作用，向群眾學習、拜群眾為師，團結帶領各族群眾推動改革發展，奮力實現同步小康。在教育實踐活動中，我們堅持統籌兼顧，著力把教育實踐活動與推動科學發展、保障和改善民生、黨員干部履職盡責結合起來，在活動中緊緊依靠群眾，推動經濟社會呈現出運行平穩、增速較快、結構趨優、民生改善的良好態勢。

三、做到心中有責

就是說：不能干三年仍濤聲依舊

習近平指出，干事創業一定要樹立正確政績觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。縣委書記對一方黨風政風具有示范作用，要按照中央要求，繼續把作風建設抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好，自覺抵制和糾正“四風”問題。

習近平強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要意氣風發、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，全 15

縣發展面貌沒有變化，每年都是重復昨天的故事。對定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終。要有“功成不必在我”的境界，像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。

責任意識是一種自覺意識，是清楚明了地知道什么是責任，并自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中責任，把責任轉化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危險的工作也能減少風險；沒有責任意識，再安全的崗位也會出現險情。責任意識強，再大的困難也可以克服；責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。

好干部的一個重要標準就是敢于擔當負責。愿不愿、敢不敢擔當負責，既是工作能力問題，更是政治素質、胸懷修為問題。加強黨性修養、增強責任意識，是對領導干部的基本要求。有權必有責，眼睛盯在權上的干部做不成好干部，眼睛盯在責上的干部才能成為好干部。古人說：“不患無策，只怕無心。”有責任心的干部，知識不夠會主動去學習，經驗不夠會主動去積累，能力不足會主動去提升。因此，當好領導干部，首先要有很強的責任感。中國自古以來就強調從政要盡責、為官要盡責。我們黨是執政黨，黨的干部更要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責。作為一個地方或一個部門的領導干部，一定要牢記黨16

和人民的重托，強化“晝無為、夜難寐”的事業心和責任感，一心一意抓發展、保穩定，切實履行好立黨為公、執政為民的職責。

首先，要做到對黨負責。發展是黨執政興國的第一要務，對黨負責就要對發展這個第一要務負責。黨中央反復強調，發展是硬道理，解決中國的一切問題都要靠發展，堅持發展是硬道理的本質要求就是堅持科學發展。領導干部要深入貫徹落實科學發展觀，認清發展的優勢和劣勢，揚長避短、揚長補短，解放思想、改革創新，主動去破解制約科學發展的難題和瓶頸，走適合實際的科學發展之路。領導干部對社會穩定負責。發展是硬道理，穩定是硬任務。沒有穩定，什么事情也辦不成，已經取得的成果也會失去。我國正處在矛盾集中期和凸顯期，維護社會穩定的任務十分艱巨。領導干部擔負著本部門維護社會穩定的重要責任，要深入研判社會穩定的形勢，增強維穩工作的預見性和前瞻性，見微知著、抓小抓早，把矛盾解決在萌芽狀態。領導干部要對黨的建設負責。發展關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在領導班子，關鍵在干部。要全面落實黨建工作責任制，在領導干部中要形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識，一定要扎扎實實抓黨建，抓干部隊伍建設，通過抓黨的建設推動科學發展、促進社會和諧。要建堅持以改革創新精神加強黨的建設，總結推廣基層創造的新鮮經驗。要堅持德才兼備、以德為先標準，深化干部人事制度改革，用民主、公開、競爭、擇優的辦法選人用人，堅決整治用人上不正之風，提高選任用人公信度。

其次，要做到為民盡責。習近平當選為總書記與中外媒體記者見面時講話的主題就是講責任。習近平說：“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，這是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上沉沉的擔子。這個重大的責任，就是對人民的責任。凡是人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。”總書記告誡全黨，為民盡責是我們一切工作的出發點和落腳點。領導干部必須始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；要始終把順民心聚民意、謀民利求民富、保民生解民難作為自己的責任，為官一任、造福一方。要讓老百姓得到實實在在的利益。領導干部情系百姓、愛民利民，既是講經濟，更是講政治。要重視客觀經濟指標，更要重視老百姓的主觀感受，發展要讓老百姓得到實惠。要創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。領導干部要創造一流的工作業績，必須樹立和落實正確的政績觀。要按照客觀規律謀劃發展，一切從實際出發，立足當前、著眼長遠，量力而行、積極進取，不搞違背客觀規律的拍腦袋決策，不追求脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，要以求真務實作風推進各項工作，創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績，既要著力解決當前的突出問題，又要充分考慮人民群眾的長遠利益。要真心關心困難群眾，努力讓發展的成果惠及全體百姓。中國共產黨是依靠勞苦大眾起家的。黨領導革命就是要讓受剝削、受壓迫的勞動人民翻身得解放。黨領導改革開放和建設中國特色社會主義，就是要讓每一個中國人都過上幸福生活。18

社會主義的目的就是要全國人民共同富裕，而不是兩極分化。領導干部要走到哪里就把黨的關愛送到哪里，要像關心自己親人那樣，無微不至地關心群眾生活，經常深入到困難群眾家庭，揭一揭鍋蓋，摸一摸衣被，問一問難處，對他們生活中的突出困難做到心中有數，并且有針對性地采取措施加以解決。

再次，要做到自律守責。一個干部能走上領導崗位很不容易，在這個崗位上干了什么，留下什么，很值得認真思考。總書記在蘭考重要講話中指出：“焦裕祿同志在蘭考工作只有一年多，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。大家要深入思考這樣一個問題：焦裕祿同志給我們留下了那么多，我們能為后人留下些什么？ ”這啟迪我們領導干部對實現什么樣的人生價值應該有個要求，那就是要努力留下良好的政績、良好的道德、良好的形象。領導干部要有干事創業的正確追求。走上領導崗位，干事創業的勁頭很足，但為誰干事、怎么干事，追求不同，結果也就不同。為黨和人民干事，就能求真務實、奮發進取，如果老是想著個人進退得失，就很容易出偏差。中國共產黨的干部是人民的公仆，人民滿意不滿意是衡量一個干部工作好壞、作風優劣、品行高低的根本標準。當年，時任總書記的胡錦濤同志到小崗村視察時，對沈浩說過一句話，老百姓的認可是對干部最大的褒獎。這說明金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。一任領導干部干了些什么事，干了多少好事實事，干了多少錯事特別是壞事，老百姓心里都有本賬。領導干部要做到清正廉 19

潔。手中有權力，廉政風險也大。清正廉潔是中國共產黨人為官從政的底線，一個領導干部不管有多大功勞、苦勞、疲勞，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。因此，領導干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么環境、何種條件下都能夠守得住物質上的清貧，抗得住酒色利祿的誘惑，頂得住庸俗關系的腐蝕，始終保持高尚的道德情操，在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀律這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。要堅持做到是非之地不去，非分之祿不受，背景復雜、重利忘義的朋友不交，不正之風不染，不法之事不干，時時處處以黨性約束自己的一言一行，真正做一名組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。

四、做到心中有戒

就是把好“權錢關、美色關”

習近平指出，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執行民主集中制，按照程序進行決策，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手。要注意聽取班子成員意見，帶頭增進和維護縣委班子團結。縣委書記要做學法尊法守法用法的模范，做決策、開展工作多想一想法律的依據、法定的程序、違法的后果，20

自覺當依法治國的推動者、守護者。要始終嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

近年來“一些領域腐敗問題仍然易發多發，一些黨員干部無視黨紀國法，濫用公權大搞權錢交易、權色交易，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。”黨的十八大以來，我們自覺承擔起管黨治黨的主體責任，我們扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以認真精神反對“四風”，改進作風，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。

近些年查處的很多腐敗案件都反映出，由于權力過于集中，導致權權交易、權錢交易、權色交易問題突出。“轉變政府職能，既是適應社會主義市場經濟體制改革的需要，同時又是減少權力尋租、反對腐敗的需要。

習近平指出：“把權力關進制度的籠子里”。從制度上改變權力過分集中而又得不到制約的狀況。解決好對權力的配臵、制約和監督，涉及方方面面，是一個系統工程。在為權力編織籠子的過程中，既要傳承過去已有的好經驗，也要借鑒國外一些好的做法。

今天的黨課就講到這里，如有不妥，請大家批評指正，謝謝大家！

第四篇：四講四有黨課講稿：黨員干部應自覺摒棄負能量

四講四有黨課講稿：黨員干部應自覺摒棄負能量

四講四有黨課講稿：黨員干部應自覺摒棄負能量

我們共產黨人應主動釋放正能量，就要摒棄負能量，樹立良好風氣。風氣是社會文明程度的重要標志，是社會價值導向的集中體現。風氣問題對我們共產黨人而言，是至關重要的。當前，有少數黨員，存在與釋放共產黨員正能量，保持黨的純潔性格格不入的不良風氣。請看如下表現：

一、信仰不堅。有些黨員放棄了對理想信念的追求，對走中國特色社會主義道路缺乏信心，遇到問題和困難就動搖；有的缺乏政治敏銳性和鑒別力。在重大原則問題上分不清是與非，聽信和傳播小道消息，發牢騷、隨波逐流；有的把庸俗作風、市儈習氣帶進黨內，不講正氣講哥們義氣，下級對上級稱“頭兒”“老板”，平級之間相稱“哥們”，上級對下級則稱“兄弟們”“伙計們”；有的熱心于編織同學會、老鄉會、戰友會等關系網，搞所謂“感情投資，搞山頭主義。有的大局意識淡薄，執行決策和政策上搞實用主義，甚至有令不行，有禁不止，從部門小團體利益出發，搞上有政策，下有對策。有的無視組織紀律，不堅持民主集中制，搞家長制一言堂，個人專斷，唯我獨尊。

二、作風漂浮。有的黨員干部缺乏群眾意識，對待群眾是門難進、臉難看、話難聽、事難辦。有的公仆意識淡化，對群眾頤指氣使，官氣十足；有的不關心群眾疾苦，聽不進群眾意見和呼聲；有的不能深入基層和群眾聽實話、摸實情；有的弄虛作假、沽名釣譽、急功近利、好大喜功、熱衷于作表面文章，講設想頭頭是道，抓落實虎頭蛇尾；有的對上級的決議和會議精神以及工作要求，只停留在開會安排，發文布置上，不去督促，不抓落實。

三、攀比成風。有的黨員干部不比工作比享受，不比奉獻比回報，不比業績比級別，看到別人乘坐高檔車，立馬也換乘高檔車，看到比別人辦公室豪華氣派，就對自己的辦公室進行高檔裝修；相聚在一起比誰的穿著是名牌，誰戴的手表更名貴，穿著打扮擺派頭；有的喜歡職務升遷上攀比，看自己比別人提拔快、早就興高采烈，看到資歷跟自己相當的人提拔，自己原地不動，或級別比自己低，資歷比自己淺的人反而比自己升遷快滿腔牢騷，大罵用人不公。攀比是催人進步的動力，但這種不正常的比較多了久了，就會使攀比者心理失衡，甚至喪失理智，最終走上違紀違法的道路，令人可恨可嘆。

四、求神拜佛。共產黨人應信仰馬列主義，堅定的無神論者。然而有的由過年燒香到清明祭祖，由廟宇到公祭燒香拜佛，由信宗教到封建迷信，慢慢地走向了迷信的沼澤。有的暗中信迷信，如在家中暗設神壇，擺佛拜祭，偷偷算命，看相等；有的參與迷信活動，如在春節、清明等節日里參與燒香拜佛，在辦喪事中參與拜神活動，在旅游中參與燒香拜佛和看相，或問“前程”、或看“官運”、或求財求利、或“預測”吉兇等；有的則明目張膽地大搞封建迷信活動，如在建辦公樓時，請風水先生擇大門朝向，選黃道吉日開工，甚至殺雞殺狗，燃燭開工。

五、貪慕虛榮。有些黨員好大喜功、貪圖虛名，為追求自己的“政績”而大搞“形象工程”“政績工程”，結果弄得勞民傷財，怨聲載道。有的黨員不從當地實際出發，對一些效慢的基礎不感興趣，專門尋找快速上馬、規模宏大、吸人眼球的“面子工程”，大搞花架，欺上瞞下。

六、黨性不強。絕大多數黨員干部能自覺加強黨性修養，勤政廉政，以畢生的精力和心血，踐行入黨誓詞，譜寫人生新篇章。但也有少數黨員黨性不強，沒有發揮出黨員的表率作用；有的工作得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”，碌碌無為、虛度年華；有的工作不認真、不積極、不主動、不思進取、間或散布不利于黨的言論；有的憑借手中的職權，窺視制度的缺失，吃一點拿一點，在國法黨紀政紀的紅線下，揮霍國家的錢財；有的批評自己時蜻蜓點水，批評他人時隔靴搔癢，評功擺好。尤其是只能聽贊揚不能聽批評。

七、腐化墮落。其主要表現為精神頹廢，情趣低下，沉迷賭博，迷戀美色。有的黨員打著“玩牌”的幌子與下屬、老板打牌賭錢，無異于變相索賄，借機斂財；有的為了和 領導拉關系，套近乎通過賭博向上級 領導行賄，權錢交易完成于無形之中；有的大肆斂財，最終淹死在“紅顏禍水”中。這些都和黨員釋放正能量格格不入的。

八、“八股”之風。什么事都是領導高度重視，發表了“重要 講話”，并做出“重要批示”，采取“有效措施”，進行“嚴肅處理”，取得了“階段性成果”，套話連著空話，百姓聽多了、聽膩了，社會對報導的真實性產生懷疑，進而對黨員的執政能力提出質疑。當下社會上流傳著這樣的笑話，會議沒有不隆重的，講話沒有不重要的，決議沒有不通過的，領導沒有不重視的，進展沒有不順利的，問題沒有不解決的，成就沒有不巨大的。

第五篇：黨課講稿：黨員干部應常懷感恩之心

心中充滿感恩之心就容易無倦；心中充滿惻隱之心、慈悲之心、仁愛之心的人也容易無倦。寫寫幫文庫網為大家提供“黨課講稿：黨員干部應常懷感恩之心”，歡迎閱讀。

黨課講稿：黨員干部應常懷感恩之心

感恩，是人生的必修課，是人性的基本美德，它是傳承的，也是時代的，更是永恒的。感恩親人、感恩社會、感恩組織，傳遞的是正能量，傳播的是常理大道。作為黨員干部，常懷感恩之心是必須遵守的道德準則，更是必須具備的政治品格。

一、修心養性需要有感恩之心

感恩是一個古老的話題。“知恩圖報，善莫大焉”。翻閱歷史，知恩感恩貫穿了中華民族上下五千年的發展歷程，是口口相傳的訓言，也是為人處世的道德基準。在博大精深的中華傳統文化中，感恩文化始終占據著一個十分重要的地位。“感恩于父母，謂之孝；感恩于手足，謂之悌；感恩于提揆，謂之忠；感恩于托付，謂之信”。古今中外，知恩圖報作為一種優良人格品質為社會所稱頌，也是個人道德品質修養的重要內容。人有了感恩之心，人與人之間、人與社會之間、人與自然之間才會變得更加和諧、更加親切。

感恩，是最溫馨的傳統美德。感恩是傳統文化里最溫馨的元素。親情、愛情、友情，良心、忠心、誠心，歸根結底，莫不來源于此。有“誰言寸草心，報得三春暉”的動人詩句；有“感恩戴德”、“以德報怨”、“滴水之恩，當涌泉相報”、“士為知己者死”等綿延多年的經典話語；也有“將心比心”、“投桃報李”、“黃香暖席”、“銜環結草”等優美的傳說故事，無不充滿著感恩的思想，在歷史的長河中流淌。

感恩，是最溫暖的社會公德。感恩，是人性的至高境界與鮮明體現。感恩是每個人的天性使然，除非喪失人性，每個人都會感恩，但程度不一。對親人，對朋友，常常很容易做到；對組織，對社會，卻又常常很輕易忽視。而恰恰是后者，更能釋放巨大的正能量。一個社會如果缺少感恩之心，公德就會缺失，人性就會冷漠，世態就會炎涼。

感恩，是最溫情的職業道德。職業道德是推動社會文明進步的正能量。職業道德的提升，依靠的是人們自下而上的品德和信念，依靠的是人們具有知恩感恩的心。一個人要想在事業上取得成功，始終離不開周圍同志的幫助和支持，離不開身后團隊的默默努力。目前社會越來越多元化，越來越注重團結合作。現在不再是百萬軍中取人首級的英雄年代，也不再是春秋戰國時縱橫家一人一騎指點天下的歲月。黨員領導干部的不斷成長，離不開自己的努力，同樣也離不開同事的肩膀和雙手。一個人得到紅花，就意味著有人成為了綠葉；一個人晉升，就意味著有人失去了這次的機會。所以，任何時候都不能只看到自己的努力，而忽略身邊同事的付出，不能把成績當成個人的功勞，更不能把它當作與組織討價還價的本錢。

二、提升境界需要有感恩之心

感恩是一個全新的課題。一個人，如果缺失感恩，就會沒有真情；一個社會，如果缺失感恩，就會雜亂無章；一個民族，如果缺失感恩，就會失去希望。當今社會正處在深度轉型期，一方面GDP一路上揚，一方面道德水準滑坡。價值多元化，使很多人的價值觀發生偏差，主流意識、傳統美德不斷淡化。感恩，這個傳統而古老的話題，正日漸演變成一個全新的課題。有一部分黨員干部黨性退化、激情淡化。更有極少數干部熱衷于向組織曬成績，跑位子，嘴巴上感恩，行動上撤臺；當面感恩，背后負義；提拔想感恩，沒提拔想惹事，不能正確對待進退留轉和榮譽得失。黨員干部作為一個特殊的社會群體，言行受到人們的廣泛關注，更應常懷感恩之心。

感恩，才會有好心態。常懷感恩，才會常常感動。不懂得感恩于人的人，自然也不會感受到他人的溫暖，久而久之，會覺得世態炎涼，人心冷漠，抱怨世事不公，人心不善，不從自身找原因，而找他人討說法。今年是市縣鄉領導班子集中換屆之年，涉及到不少干部的進退留轉，黨員干部一定要正確去對待。“進”是黨的事業發展進步的需要，是新的“趕考”，應頭腦清醒，寵辱不驚；沒“進”，也應心態自如，多看別人的長處，多找自己的差距，忠于職守；“退”是黨的事業薪火相傳的需要，不能意志消沉，牢騷滿腹，口無遮攔，要堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想；“留”，是保持領導班子穩定和工作連續性的需要，不能因為未提拔就不服氣、擺資格、鬧別扭，影響班子團結，留要知足，留要奮進；“轉”是優化干部資源配置、培養鍛煉干部的需要，不能挑三揀四、挑“肥”揀“瘦”，甚至心灰意冷。領導干部要不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，才能做到“進”者奮發有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰，時常感恩組織、回報組織，才能有一個健康的、陽光的、進取的好心態。

感恩，才會有好狀態。感恩是一種高尚的境界和胸懷，是歷盡坎坷和滄桑后，從中提煉出的豁達和感悟；感恩是對生命的由衷尊重，是對自然的敬畏，是對自己渺小的覺悟。黨員干部常懷感恩，胸懷才會寬大，志向才會遠大，形象才會高大。懂得感恩，就會常常叩問內心：當官為什么、當什么樣的官、怎樣當官?懂得感恩，就不會滋生“權力崇拜”，而會產生一種“知足感”；懂得感恩，就會經常自省，不被利益所蒙蔽，不會對群眾居高臨下、盛氣凌人；懂得感恩，就會在獲得與付出之間作出正確的選擇，多講奉獻、少講條件；懂得感恩，就會懂得敬畏，擔負責任，把群眾的疾苦看在眼里、把黨的事業放在心上。

感恩，才會有好世態。贈人玫瑰，手有余香。感恩，重在做而不在言。大家來看，感恩二字底下都有個“心”，而沒有“口”，說明感恩重要的不是掛在嘴上，而是出自內心深處的感受，付諸實際的行動。想要得到他人的幫助，得到他人尊重，就要自己先去付出，先去施恩。有的人做了一些善舉，卻懷有私心，希望得名、希望得利、希望留路等，這不是真正的感恩，這是交易或者是買期貨。黨員干部應帶頭盡心盡力去幫助群眾解決難題，全心全意為人民服務，將感恩活動實施開來，將感恩風氣融入人群，感化人心，帶動周邊群眾。只有每個人不斷地獻出自己的愛心，去幫助需要幫助的人，這個社會才會不斷釋放正能量，才能樹立新風尚，個人的小恩小愛，才會變成社會的大恩大愛，這樣才會有一個文明正氣的好世態。

三、成就事業需要有感恩之心

感恩是一個永恒的主題。感恩，無處不在，無處不需。感激生育你的人，感激撫養你的人，感激幫助你的人，感激關懷你的人，感激鼓勵你的人，感激教育你的人……感恩，不僅是普通百姓一代代傳承的話題，更是黨員干部強化自身建設的永恒主題。黨員干部感恩，要突出做到三個“無限”：

感恩，就要對組織無限忠誠。干天下大事，非忠不立。如果沒有忠誠，能力可謂牛身失毛，無足輕重。黨員干部感恩組織，是一種黨性覺悟、品格錘煉、奮發動力，是最大的忠誠。個人與組織，如同魚水關系，離開了水，魚將無法生存。任何黨員干部的成長進步，都離不開組織的培養，離不開組織的幫助與支持。知恩圖報，就必須對組織忠誠，不能搞一時服從，也不能搞對上級的盲從，更不能搞對自我的放縱。要把知恩之情化為報恩之行，說真話、樹正氣、敢擔當，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業績，努力回報和感恩組織。

感恩，就要對百姓無限敬畏。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。人民是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。一個干部無論職位多高、能力多強、權力多大，都不能忘記為人民服務的宗旨。鄧小平同志曾指出“黨員干部一要怕黨，二要怕群眾”。領導干部要敬畏與敬重群眾，明白我們的衣食和手中的權力，都是人民賦予的。懂得人民群眾的支持和擁護，是對我們從政者最大的鼓勵、鞭策和信任，是我們黨永遠取之不竭、用之不盡的源泉和動力。歷史告訴我們一條樸素而又簡單的真理：得民心者得天下。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，所有的部門都是服務部門，所有的崗位都是服務崗位，所有的人員都是人民的公仆。堅持群眾路線，把群眾是否滿意、擁護和贊成，作為一切工作的出發點和落腳點，常謀富民之策，常行利民之舉，常化困民之難。

感恩，就要對事業無限擔當。黨員干部，責任在前、擔當為重、感恩為本。感恩不會是舌燦如花，也不應是走馬觀花，更不該是水月鏡花，而應立足于本職本崗，始終如一。鐵棒成針，在于恒心；滴水穿石，在于持久。感恩，決不是一時感動，更不是偶爾感激，而應是堅持、堅守、堅忍。對事業的無限追求，就是對組織、對社會、對人民最大的感恩，是一個干部最大的擔當。世界上的事就怕“認真”二字，共產黨人最講認真，認真的精神，其實質就是一種擔當的精神。敢于擔當是黨的光榮傳統和優良作風，是共產黨人的鮮明品格和政治本色，是領導干部的時代責任。必須要有為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的擔當精神。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。黨員干部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，對大事要敢盡責、對難事要敢負責、對錯事要敢擔責。把紀律規矩挺在前面、把責任擔當放在心中。只有這樣，我們的事業才會薪火相傳，才會永葆活力。